PDF, 1.98 MB - SozialStiftung Bamberg

Sozialstiftung Bamberg Klinikum
Hauswirtschaftliche MitarbeiterInnen eingesetzt. Experten im Pflegedienst stehen
ergänzend zur Beratung und verbesserten Serviceleistung zur Verfügung wie z.B. Still-,
Stoma-, Ernährungsberatung, Pflegeüberleitung.
Die MitarbeiterInnen des Pflegedienstes arbeiten auf Stationen mit 34 Planbetten in der
Organisationsform der Prozessorientierten Pflege. Sie ist gekennzeichnet durch
pflegerische Verantwortung für ausgewiesene Patienten, möglichst über den Zeitraum
des Krankenhausaufenthaltes und darüber hinaus. Dabei steht der Patient an erster
Stelle.
Die Abläufe sind so zu gestalten, dass der Patient in angemessenem Zeitrahmen, mit
möglichst wirtschaftlichen Mitteleinsatz, wieder gesund wird. Dazu müssen die einzelnen
daran arbeitenden Berufsgruppen entsprechend zusammenwirken. Durch die
unmittelbare und häufigste Nähe zum Patienten ist es der Pflege möglich, die Abläufe
aktiv und sinnvoll zu gestalten.
Um dem Pflegedienst die Konzentration auf seine Kernkompetenz zu ermöglichen,
wurden Aufgaben außerhalb der Kernbereiche an Medizinische Fachangestellte und
Hauswirtschaftliche Mitarbeiterinnen verlagert. Begleitdienste für Patiententransporte
wurden eingeführt. Abgestimmte Pflege- und Hilfsdienste sind die Grundvoraussetzung
für eine qualitative und effiziente Patientenversorgung.
Der Pflegedienst organisiert mit Unterstützung Medizinischer Fachangestellter für den
Patienten die ärztlich angeordneten Untersuchungen in sinnvoller Reihenfolge, koordiniert
Termine für Therapie und Diagnostik und sichert den Kliniken durch angemessenen
Mitteleinsatz den wirtschaftlichen Erfolg. Er leitet alle erforderlichen Schritte bis zur
Entlassung und darüber hinaus ein.
Mit der Realisierung der Prozessorientierung stehen nicht mehr nur Führung und Leitung
von Mitarbeitern, sondern Abläufe und Patienten im Vordergrund.
In der Organisationsform der Prozessorientierten Pflege zielt Pflege unter Einbeziehung
präventiver, rehabilitativer und palliativer Maßnahmen auf die Wiedererlangung,
Verbesserung, Erhaltung und Förderung der physischen und psychischen Gesundheit der
kranken Menschen.
Die eigentliche Kernkompetenz des Pflegedienstes ist die Einschätzung der aktuellen
Gesundheitssituation der Patienten, die Feststellung des Grades der Pflegebedürftigkeit,
Pflegeabhängigkeit und die Planung sowie Organisation der daraus folgenden
Versorgungsschritte. Nach Durchführung der Maßnahme ist die Evaluation ebenfalls
Kernaufgabe der Pflegenden.
Personalentwicklung
Der rasche medizinische Fortschritt mit Ausbildung hochspezialisierter medizinischer
Fachgebiete fordert die Pflege unverändert heraus und zwingt sie zu weiteren
Spezialisierungen. Dies spiegelt sich in der Vielzahl der aktuellen Fachweiterbildungen im
Rahmen der Personalentwicklung wieder:
Intermediate Care
Anästhesie, Intensivpflege
Pflege in der Neurologie
Pflege in der Onkologie
Fachkrankenpflege für Operationsdienst
Fachkrankenpflege für Psychiatrie
Fachkrankenpflege für Rehabilitation
Spezielle Pflege in Stroke Units
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