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fentlichen Dienst gestaffelt. Es wird eine zusätzliche Berufsunfähigkeits-, Erwerbsunfähigkeits-
sowie eine Alters- und Hinterbliebenenversorgung gewährt. Das bisherige Prinzip
der Gesamtversorgung ist ab 2002 durch ein Betriebsrentensystem in Form des Punktemodells
ersetzt worden. Der Umlagesatz beträgt derzeit 7,5 % der umlagepflichtigen Beträge
von 24,6 Mio. EUR. Im Umlagesatz ist ein Sanierungsgeld von 1,8 % enthalten, das ab
dem Jahre 2005 erhoben wird. Betragliche Angaben zum Umfang der mittelbaren Pensionsverpflichtungen
gemäß Art. 28 Abs. 2 EGHGB sind nicht möglich, da die dafür maßgebenden
ZVK-Daten nicht zur Verfügung stehen.
ANGABEN NACH § 285 Nr. 9A UND 9B HGB
Die Gesamtbezüge des Vorstandes beliefen sich im Geschäftsjahr 2007 auf 1.126 TEUR. Die
Gesamtbezüge der Verwaltungsratsmitglieder betrugen im Geschäftsjahr 2007 39 TEUR.
Für frühere Vorstandsmitglieder und ihre Hinterbliebenen ergaben sich im gleichen Zeitraum
Gesamtbezüge von 488 TEUR.
Für frühere Vorstandsmitglieder und ihre Hinterbliebenen haben wir insgesamt 5.589 TEUR
zurückgestellt; dieser Betrag trägt sämtlichen Pensionsverpflichtungen gegenüber diesem
Personenkreis Rechnung.
KREDITE AN ORGANE
Der Gesamtbetrag der an Vorstandmitglieder gewährten Vorschüsse und Kredite sowie der
eingegangenen Haftungsverhältnisse beträgt 236 TEUR. An Mitglieder des Verwaltungsrats
wurden Vorschüsse und Kredite von 3.339 TEUR gewährt.
MITARBEITER/-INNEN
Im Jahresdurchschnitt wurden beschäftigt:
2007 2006
Vollzeitkräfte 472 481
Teilzeit- und Ultimokräfte 306 306
778 787
Auszubildende 45 43
Insgesamt 823 830
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