Nachhaltigkeitsreport der Kreissparkasse Rottweil
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FIT UND GESUND AM ARBEITSPLATZ.<br />
DAS GESUNDHEITSMANAGEMENT DER<br />
KREISSPARKASSE ROTTWEIL.<br />
Der Erfolg einer Sparkasse hängt nicht von <strong>der</strong> Größe<br />
eines Instituts ab, auch nicht von <strong>der</strong> Region<br />
o<strong>der</strong> <strong>der</strong> dortigen Kaufkraft. Entscheidend ist die<br />
Kompetenz und Qualität <strong>der</strong> Mitarbeiter. Die Mitarbeiter<br />
sind das Gesicht <strong>der</strong> Sparkasse, sie machen<br />
Bankdienstleistungen erlebbar und sie machen vor<br />
allem den Unterschied zu den Mitbewerbern aus.<br />
Das Team kann aber nur dann dauerhaft zum Unternehmenserfolg<br />
beitragen und für die Kunden da<br />
sein, wenn es gesund, zufrieden und ausgeglichen<br />
ist.<br />
Um die Gesundheit <strong>der</strong> Kolleginnen und Kollegen<br />
zu erhalten und zu pflegen, hat die <strong>Kreissparkasse</strong><br />
<strong>Rottweil</strong> ein umfassendes Maßnahmenprogramm<br />
im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements<br />
entwickelt, das alle Mitarbeiterinnen<br />
und Mitarbeiter in ihrer persönlichen Gesundheitsfürsorge<br />
unterstützt.<br />
In den Betriebssportgruppen Fußball, Laufen, Skisport,<br />
Volleyball und Sportschießen finden interessierte<br />
Kolleginnen und Kollegen ihren Ausgleich<br />
neben dem Berufsalltag.<br />
Im Jahr 2012 wurde das Angebot für die Beschäftigten<br />
<strong>der</strong> <strong>Kreissparkasse</strong> <strong>Rottweil</strong> um die Kooperation<br />
mit einer psychotherapeutischen Praxis<br />
erweitert.<br />
Im Rahmen <strong>der</strong> beschriebenen Maßnahmen unterstützen<br />
wir unsere Kolleginnen und Kollegen in ihrer<br />
persönlichen Gesundheitsfürsorge und tragen<br />
somit dazu bei, dass unser Team gesund, motiviert<br />
und leistungsfähig bleibt.<br />
Das vielfältige Angebot reicht von Vorträgen und<br />
Aktionen im Rahmen <strong>der</strong> regelmäßig stattfindenden<br />
Gesundheitstage in Kooperation mit den<br />
Krankenkassen, über die Betreuung durch einen<br />
Betriebsarzt bis hin zum Betrieb eines eigenen<br />
Fitnessraumes mit zahlreichen Geräten, den die<br />
Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter kostenlos nutzen<br />
können.<br />
Altersstruktur<br />
unserer Mitarbeiter<br />
Anzahl<br />
<strong>der</strong> Mitarbeiter<br />
unter 20 Jahre 28<br />
20 bis unter 30 Jahre 133<br />
30 bis unter 40 Jahre 88<br />
40 bis unter 50 Jahre 128<br />
50 bis unter 55 Jahre 61<br />
55 bis unter 60 Jahre 54<br />
über 60 Jahre 15<br />
Freigestellte 58<br />
Summe 565<br />
Stand: 31.12.2012<br />
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