Pressemitteilung 16.03.2009 - Delbrück

STADT DELBRÜCK
DER BÜRGERMEISTER
Pressemitteilung 16.03.2009
"Unternehmenskompass - Wegweiser für den beruflichen Wiedereinstieg" –
im Paderborner Kreishaus vorgestellt
„Unternehmenskompass – Wegweiser für den beruflichen Wiedereinstieg“, lautet der 108-
Seiten starke Ratgeber, der ab sofort zahlreiche Informationen rund um den beruflichen
Wiedereinstieg im Kreis Paderborn liefert und dabei als Orientierungs- und
Entscheidungshilfe dient. „65 Unternehmen präsentieren sich mit ihren Firmen- und
Anforderungsprofilen, nennen erforderliche Schlüsselqualifikationen und geben mögliche
Einstiegshilfen“, informierte Rita Köllner, Gleichstellungsbeauftragte der Stadt Delbrück bei
der Vorstellung der Broschüre im Kreishaus Paderborn.
Um auch in der hiesigen Region sowohl Möglichkeiten und Angebote, als auch
Qualifizierungen für Wiedereinsteigerinnen sichtbar zu machen, formierte sich im
vergangenen Jahr im Kreis Paderborn aus acht unterschiedlichen Akteuren und Akteurinnen
das Netzwerk W(iedereinstieg). Der Unternehmenskompass ist nun das Ergebnis dieses
kreisweiten Projektes, welches vom Ministerium für Generationen, Familie, Frauen und
Integration des Landes NRW gefördert wurde. Erhältlich bei den Verwaltungen der Städte
und Gemeinden, bei der Agentur für Arbeit und den Arbeitsgemeinschaften für Arbeit im
Kreis Paderborn ist der Kompass „ein guter Beitrag, Frauen als Fachkräfte zu gewinnen“,
findet Landrat Manfred Müller. Und auch Heike Käferle, Geschäftsführerin der TEAM
GmbH aus Paderborn empfiehlt gerne diese „wertvolle umfassende Informationshilfe“. Denn
„der Arbeitsmarkt braucht unbedingt auch Wiedereinsteigerinnen“, wie Hans-Werner Gailus
von der Agentur für Arbeit Paderborn durch seine tägliche Arbeit zu berichten weiß. So
unterstützen die Agentur für Arbeit und die Arbeitsgemeinschaft für Arbeit „den beruflichen
Wiedereinstieg von Frauen in besonderer Weise“, so Gailus.
Beruf und Familie unter einen Hut bringen, ist alles andere als einfach. Es erfordert ein hohes
Maß an Organisation und Flexibilität. „Trotz vieler Probleme und mancher Selbstzweifel
kann es gelingen“, weiß die heutige Trainerin für Kommunikation und Konfliktbewältigung
und Coach für Führungskräfte Birgit Kersten-Regenstein aus Paderborn. Nach der

Betreuungszeit und einem parallel laufenden Fernstudium hat die Mutter von drei Kindern
nach zahlreichen Absagen erfolgreich den Schritt in die Selbstständigkeit geschafft.
Im Paderborner Kreishaus berichtete sie nun im Rahmen einer Podiumsdiskussion über ihre
persönlichen Erfahrungen beim Wiedereinstieg ins Berufsleben. „Ich war mir immer meiner
Stärken bewusst“, so Kersten-Regenstein. Doch für den Arbeitsmarkt sei sie aufgrund
unterschiedlicher Vorstellungen von Flexibilität nicht kompatibel gewesen.
Bildunterzeile: Diskutierten zum Thema und sehen im Unternehmenskompass eine echte
Chance für Berufsrückkehrerinnen – (v.l.) Birgit Kersten-Regenstein, Wiedereinsteigerin aus
Paderborn, Marianne Kaufmann, Geschäftsführerin InVia e.V., Manfred Müller; Landrat des
Kreises Paderborn, Rita Köllner; Gleichstellungsbeauftragte, Delbrück, Heike Käferle,
Geschäftsführerin TEAM GmbH, Paderborn, Hans-Werner Gailus, operativer
Geschäftsführer Agentur für Arbeit, Paderborn, Stefani Josephs, Radio Hochstift