Die Lupe 2/2010 - Hauszeitschrift des ... - Diakoniewerk Essen

2April 2010
Die Lupe
Hauszeitschrift des Diakoniewerks Essen
Wohnquartier 4 ehrt Kultur-Stadtteilhelfer
Bäcker Peter unterstützt Haus Baasstraße
Ein Morgen in der Sozialen Servicestelle
Church eröffnet neue Perspektiven
Jörg Lehmann übernimmt Jugendhilfe
30 Jahre Neue Arbeit der Diakonie Essen

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Impressum Die Lupe 2April
Herausgegeben vom Diakoniewerk Essen
Bergerhauser Straße 17, 45136 Essen
Telefon 0201 · 26 64 0, Telefax 0201 · 26 64 199
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www.diakoniewerk-essen.de
Redaktion: Vera Roos (Altenzentrum Kray), Ylva Schreiber
(Karl-Schreiner-Haus), Heinz Horstick (Haus Prosperstraße),
Bernhard Munzel (Geschäftsstelle),
Michael Obst (Johannes-Böttcher-Haus)
Grafik Design: Q3 design, Dortmund, www.Q3design.de
Druck: P & W Druck und Verlag GmbH, Essen
Essen, April 2010
Die Lupe erscheint vierteljährlich.
Redaktionsschluss für die nächste Ausgabe: 15. Juni 2010.
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2010

Monatslosung April 2010:
»Gott gebe euch erleuchtete Augen des
Herzens, damit ihr erkennt, zu welcher
Hoffnung ihr von ihm berufen seid.«
(Epheser 1,18)
Liebe Mitarbeiterinnen, liebe Mitarbeiter,
na, das ist doch mal etwas ganz Besonderes: Zur
Hoffnung berufen zu sein.
Selten wird das Wort in diesem Zusammenhang
gebraucht. Viele junge Männer kannten das Wort
»berufen« früher meist mit dem Präfix »ein-«, denn
die meisten jungen Männer eines Jahrgangs wurden
nach der Einführung der allgemeinen Wehrpflicht
»einberufen«. Dass man als Zeuge berufen wird,
kommt auch in der Gegenwart unverändert häufig
vor, genau wie die »Berufung« auf eine andere Instanz,
wenn einer sich gezwungen sieht, gegen ein
Urteil Rechtsmittel einzulegen. Eine gute Stunde ist
es dagegen für einige, wenn sie nach langer Ausbildung
in ein Amt berufen werden, wie es heute noch
bei Richtern und Professoren geschieht. Bei wichtigen
Funktionen kann man dann aber feststellen,
dass »viele berufen, aber nur wenige auserwählt
sind«. Ein Zitat übrigens, das Sie beim Evangelisten
Matthäus nachlesen können (Kapitel 22,14). In all
diesen Fällen hat das Wort Berufung im weiten
Sinne die Bedeutung von »herbeirufen«.
Bei näherer Betrachtung stellt man fest, dass
auch das Wort »Beruf« in der Berufung steckt. Folgt
man dem Herkunftswörterbuch, war es Luther, der
den lateinischen Begriff »Vocatio« mit »Beruf« übersetzt
hat und ihn auf den alltäglichen Beruf angewandt
hat. Luther sah den alltäglichen Beruf als
Antwort auf Gottes Ruf. Entsprechend war es Ziel
eines Berufs, den einer ausübte, der Stadt und der
Menschen Bestes durch die Arbeit zu suchen. Also
ein ethischer Zusammenhang von Beruf und Berufung
im geistlichen Sinne. So unterschied sich der
Beruf – jedenfalls nach Luthers Meinung – von der
reinen Erwerbstätigkeit. Angesichts der großen
Finanzkrise, in der wir immer noch stecken, kein
schlechter Ansatz, einen solchen Zusammenhang
herzustellen, wie es Luther getan hat.
Der Monatsspruch für den April zielt in eine ähnliche
Richtung. Zur Hoffnung berufen zu sein, heißt,
der Stadt und der Menschen Bestes zu suchen – im
Pfarrer Karl-Horst Junge,
Vorstandsvorsitzender
Vertrauen darauf, dass es Gott gut mit seiner Welt,
gut mit uns, gut mit unseren Mitmenschen meint.
Dass dieses Vertrauen gerade in Ihrem Beruf, liebe
Leserinnen und Leser, nicht immer einfach ist, versteht
jeder, der Berichte aus Ihren Arbeitsfeldern
liest und hört. Der Theologe Helmut Gollwitzer, der
gerade in der Zeit des Nationalsozialismus kein einfaches
Leben hatte, und sich doch von Gott behütet
fühlte, kam zur Erkenntnis, dass »Gott auf krummen
Linien grade schreiben kann«. Für ihn bedeutete
zur Hoffnung berufen zu sein, sich mit dem Bestehenden
nicht abzufinden. Zur Hoffnung berufen
zu sein, heißt, wenn man es so interpretiert, sich
nicht mit dem abzufinden, was die Würde eines
Menschen verletzt, sein Recht auf Teilhabe missachtet,
Chancengerechtigkeit mindert, Hilfen verweigert.
Das Heft, das nun vor Ihnen liegt, ist wieder voller
Berichte über Ihre Arbeit, mit der Sie versuchen,
diesem Anspruch gerecht zu werden. Zur Hoffnung
Berufene, die in ihrem Beruf Hoffnung geben. Der
Neubeginn einer bescheidenen Gesundheitsversorgung
in Bosnien, die Soziale Servicestelle als Anlaufstelle
für viele Menschen in ganz unterschiedlichen
Situationen, ein Bericht über 30 Jahre Neue Arbeit –
also 30 Jahre Widerspruch gegen Perspektivlosigkeit
– Leben im Quartier, Feiern und Sport von Menschen
mit Behinderungen und vieles mehr.
Es macht Spaß, dieses Heft zu lesen, weil es in
konkrete Arbeit übersetzt, was es heißen kann, zur
Hoffnung berufen zu sein, was schon etwas ganz
Besonderes ist.
Ich wünsche Ihnen und Ihren Familien und
Freunden eine schöne Frühsommerzeit.
Pfarrer Karl-Horst Junge
Vorstandsvorsitzender
Ein Wort vorab
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Das aktuelle Thema
Heike Tenberg übernimmt Referat für Kindertagesstätten
Wechsel im Referat für Kindertageseinrichtungen:
Im Rahmen einer Feierstunde wurde die
bisherige Referentin Elke Pawelleck nach über
zehnjähriger Tätigkeit offiziell in den Ruhestand
verabschiedet. Gleichzeitig wurde vor mehr als
100 Gästen aus Kirche, Diakonie, Stadt und Politik
die Diplom-Heilpädagogin Heike Tenberg
als Nachfolgerin vorgestellt.
Pfarrer Karl-Horst Junge würdigte in seiner
Ansprache das vorbildliche Engagement Pawellecks
in Zeiten schwieriger werdender Rahmenbedingungen
für Kindertageseinrichtungen.
»Gerade in der konzeptionellen Beratung der
Kindertagesstätten, in der Organisation eines
qualifizierten Fortbildungsangebots für die
Erzieherinnen und Erzieher und in der Interessenvertretung
in zahlreichen Gremien war die
kompetente und sachliche Art Elke Pawellecks
immer hochgeschätzt«, unterstrich Junge. Auch
Superintendent Irmenfried Mundt dankte Elke
Pawelleck für die hilfreiche Unterstützung der
evangelischen Kirchengemeinden bei der Weiterentwicklung
der Angebote ihrer insgesamt
rund 60 Kindertageseinrichtungen.
Reinhart Harms, stellvertretender
Leiter des Jugendamtes Essen,
Superintendent Irmenfried Mundt
und Pfarrer Karl-Horst Junge (von
links) begrüßten Heike Tenberg
(Mitte) als Nachfolgerin von
Elke Pawelleck (2. von rechts).
Mit Heike Tenberg tritt nun ebenfalls eine
ausgewiesene Fachfrau die Referatsleitung an.
Nach ihrer Ausbildung zur Erzieherin in einer
evangelischen Kindertagesstätte im Kreis Wesel
studierte die gebürtige Oberhausenerin an der
Ev. Fachhochschule Bochum Heilpädagogik.
Anschließend arbeitete sie bei der Lebenshilfe in
Dortmund im Bereich Frühförderung und leitete
daraufhin eine Kindertagesstätte der Lebenshilfe
in Wanne-Eickel.
Als Fachberaterin war Tenberg daraufhin für
den Deutschen Paritätischen Wohlfahrtsverband
NRW landesweit für alle Frühförderstellen sowie
die integrativen und heilpädagogischen Kindertageseinrichtungen
zuständig. Zuletzt leitete die
43-jährige mehr als fünf Jahre lang das Heilpädagogische
Zentrum des Diakonischen Werkes
im Kirchenkreis Recklinghausen mit insgesamt
vier Einrichtungen inklusive ambulanter
Hilfeformen und eines familienunterstützenden
Dienstes.
Im Gespräch: Geschäftsführer Joachim Eumann
und Heike Tenberg, die sich auch am Rahmenprogramm
des Musik-Ensembles um Claudia
Hellbach erfreuten.

7.500 Euro von der THS Stiftung: Wohnquartier 4
zeichnet Kultur-Stadtteilhelfer aus
Insgesamt 19 sogenannte »Kultur-Stadtteilhelfer«
wurden nun im Rahmen des Kuss-
Gemeinschaftsprojekts von Wohnquartier 4 ,
Neue Arbeit der Diakonie und des Ev. Erwachsenenbildungswerks
Nordrhein im Familienzentrum
Vogelnest zertifiziert. Die im
Rahmen eines rund sechsmonatigen Qualifizierungsprogramms
ausgebildeten Kultur-Stadtteilhelfer
stehen Institutionen wie Schulen,
Vereinen, Senioreneinrichtungen und Wohnungsbauunternehmen
in Essen-Altenessen
zur Verfügung. Gleichzeitig erhielt das von den
Projektteilnehmern zum Kulturhaus der Generationen
umgebaute Gemeindezentrum der
Kirche am Palmbuschweg eine Spende der THS
Stiftung in Höhe von 7.500 Euro.
»Durch die Spende war es uns möglich, das
vor zwei Jahren geschlossene Gemeindezentrum
wieder zu aktivieren und an das Fernwärmenetz
anzuschließen«, so Stadtteilkoordinator
Dietmar Fleischer, der gemeinsam mit
Christiane Grabe, Wohnquartier
4 -Koordinatorin der
Diakonie Rheinland-Westfalen-Lippe,
sowie den Fachanleiterinnen
Sibylle Stöllger
und Bianka Babik von der
Neuen Arbeit der Diakonie
Essen die Zertifikate überreichte.
Ausgezeichnetes Projekt: Christiane
Grabe, Wohnquartier 4 -Koordinatorin
der Diakonie RWL, überreichte den
Kultur-Stadtteilhelfern ihre Urkunden.
Optimale Verknüpfung der Förderziele
Nachbarschaft und Ehrenamt: Rolf Skopek,
Leiter des Regionalcenters West der THS
Wohnen (links) und Uwe Goemann, Geschäftsführer
der THS Stiftung (Mitte),
übergaben den symbolischen Spendenscheck
an Horst Haucke vom Presbyterium der
Ev. Kirchengemeinde Essen-Altenessen,
Stadtteilkoordinator Dietmar Fleischer und
den Fachlichen Leiter Dr. Harald Pfannkuch
(von links).
Im Hinblick auf das Kulturhauptstadtjahr
2010 wurden die vormals langzeitarbeitslosen
Kultur-Stadtteilhelfer dazu ausgebildet, vor
allem Seniorinnen und Senioren – aber auch
diejenigen Menschen im Stadtteil, die vom
Programm klassischer Kulturinstitutionen eher
selten angesprochen werden – für entsprechende
Angebote zu gewinnen und die Kultureinrichtungen
über die speziellen Bedürfnisse
der Zielgruppen zu informieren. Zudem wurden
im Rahmen der Fortbildungen eigene
künstlerisch-kreative Fähigkeiten zur Initiierung
selbst organisierter Projekte und Aktionen
gefördert.
»Die Kultur-Stadtteilhelfer bündeln die Potenziale
und Ressourcen des nachbarschaftlichen
Umfelds und bilden damit einen weiteren
wichtigen Baustein im Sinne der altersgerechten
Gestaltung des Stadtteils, einem der
wesentlichen Ziele von Wohnquartier 4 «, so
Fleischer.
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Kooperationspartner
Hilfreiche Unterstützung: Das Team des EnergieSparServices (Bild links) wurde von
Neue Arbeit-Geschäftsführer Michael Stelzner (Bild rechts, links), Sozialdezernent Peter
Renzel und JobCenter Geschäftsführer Torsten Withake (von rechts) vorgestellt.
EnergieSparService hilft Menschen mit wenig Einkommen
»EnergieSparService Essen« – so lautet das
neue Projekt der Neuen Arbeit der Diakonie, das
Menschen mit geringem Einkommen dabei hilft,
Energiesparpotenziale im eigenen Haushalt aufzuzeigen.
Insgesamt 15 sogenannte »Energiesparhelfer«
bildete die Neue Arbeit bisher dazu
aus, direkt vor Ort Strom- und Wassermessungen
vorzunehmen, individuelle Einsparmöglichkeiten
zu analysieren und Soforthilfen durchzuführen.
Dabei bauen sie sogar geeignete Energiesparartikel
wie etwa Wassersparregler, schaltbare
Steckerleisten, Energiesparlampen, Kühlschrankthermometer
und Zeitschaltuhren kostenlos ein.
»Alle Energiesparhelfer sind Teilnehmer
unseres KomET-Programms, das langzeitarbeitslosen
Menschen über 50 Jahren neue berufliche
Perspektiven vermittelt«, erläuterte Neue Arbeit-
Geschäftsführer Michael Stelzner. Das vom
JobCenter finanzierte Projekt bietet den teilnehmenden
Frauen und Männern laut JobCenter-
Geschäftsführer Torsten Withake dabei Quali-
Neue Arbeit stellt neue KREUZedition 2010 vor
fizierung und praktische Erfahrungen in zwei
besonders zukunftsträchtigen Segmenten. »Erstens
in der Zukunftsbranche Umwelt und Energie,
zweitens im Bereich Service, Kommunikation
und Kundenkontakt«, so Withake. Zudem
machte Withake den zweifachen positiven
Nutzen des EnergieSparServices deutlich: »Denn
auch die übers JobCenter vermittelten Kunden
profitieren unmittelbar, indem sie durch die
Tipps der praktischen Helfer ihre Energiekosten
senken können.«
Auch Peter Renzel, Geschäftsbereichsvorstand
Jugend, Bildung und Soziales der Stadt Essen, zeigte
sich von der Präsentation des Projekts begeistert
und dankte der Essener Versorgungs- und Verkehrsgesellschaft
sowie den Sponsoren Stadtwerke
Essen AG, ALLBAU AG und RWE Rheinland
Westfalen Netz AG, die die für die Nutzer kostenlose
Realisierung des EnergieSparService im
Rahmen des integrierten Energie- und Klimakonzepts
der Stadt Essen möglich machten.
Seit 2000 Jahren ein Symbol der Hoffnung
und des Lebens: Im Rahmen von »Evangelisch
2010« präsentierten Neue Arbeit-Geschäftsführer
Michael Stelzner, Pfarrer Steffen Hunder von der
Ev. Kirchengemeinde Essen-Altstadt und Neue
Arbeit-Fachbereichsleiter Uwe Conradt (von
links) die vierteilige KREUZedition 2010, die in
den Werkstätten der Neuen Arbeit entworfen
und konfektioniert wurde und in den Essener
Diakonieläden, in der Kreuzeskirche oder auf Bestellung
erhältlich ist.

Essener Delegation besucht Hilfsaktion »Putevi Mira« in Bosnien
Nach zwei Aufenthalten in Essen war es nun
soweit: Unter Leitung von Doris Straßburger,
Pfarrerin im Ruhestand und Bosnienbeauftragte
der Ev. Kirchengemeinde Essen-Kray, trat eine dreiköpfige
Delegation aus Essen den Gegenbesuch zur
Hilfsaktion »Putevi Mira« ins bosnische Dubica an.
Gabriele Leggereit, Stellvertretende Gesamtpflegedienstleitung
der Diakoniestationen Essen, hielt
innerhalb eines Runden Tischs im Rathaus
Referate zu den Themen Finanzen und Strukturen
und stand den Vertretern der Stadt und der
Hilfsaktion zur Diskussion zur Verfügung.
Zurzeit betreut das von der Berliner Stiftung
»Erinnerung, Verantwortung und Zukunft« geförderte
Hilfsprojekt unter der Leitung von Krankenschwester
Jasminka Zahirovic mit sechs
Schwesternhelferinnen insgesamt 43 alleinstehende,
kranke und alte Menschen gleich welcher Volksgruppe.
Zudem konnten eine Altenküche, kostenlose
Arztberatungen und Vortragsreihen organisiert
werden. Obwohl die dreijährige Unterstützung
der Stiftung mit diesem Frühjahr ausläuft,
versprachen die politisch verantwortlichen Akteure
unter Leitung des stellvertretenden Bürgermeisters
Rajko Marceta eine reduzierte Fortführung des
Projekts. Hierfür werden Haushaltmittel in Höhe
von umgerechnet etwa 5.000 Euro bereit gestellt,
zudem wird Jasminka Zahirovic als Leiterin des
Projekts von der Poliklinik der Stadt angestellt. Die
Restsumme von rund 3.000 Euro versucht die Ev.
Kirchengemeinde Essen-Kray als Kooperationspartner
des Projekts über private Spenderinnen
und Spender aufzubringen.
Der Erfolg der Hilfsaktion »Putevi Mira« –
übersetzt »Friedenswege« – geht nicht zuletzt auf
das außergewöhnliche Engagement der Diakoniestationen
und der Kirchengemeinde Essen-Kray
zurück, die bereits in 2008 und 2009 zwei
Hospitationsreisen bosnischer Delegationen in
Essen organisierte. Stand bei dem ersten Besuch die
Versorgungspraxis pflegebedürftiger Menschen vor
Ort im Mittelpunkt, wurden in 2009 Professionalisierungsprozesse
der ambulanten Pflege und kommunale
Unterstützungssysteme erörtert.
Schwester Rita Gabriel nach 30-jähriger Tätigkeit verabschiedet
Dreißig Jahre lang hat sich Rita Gabriel (Mitte)
für die Diakoniestationen und die von ihr betreuten
Menschen engagiert: Im Rahmen einer
Feierstunde wurde nun die frühere Gemeindeschwester
der Kirchengemeinde Essen-Bedingrade-Schönebeck
und Leiterin der Diakoniestation
Essen-Frintrop in den wohlverdienten
Ruhestand verabschiedet. 1980 wurde sie als
damalige Gemeindeschwester für die Diakoniestation
Essen Nord-West tätig und übernahm im
Herzlicher Empfang:
Doris Straßburger (vordere Reihe,
links) von der Kirchengemeinde
Essen-Kray und Gabriele Leggereit
(hintere Reihe, 5. von links)
von den Diakoniestationen
wurden vom stellvertretenden
Bürgermeister Rajko Marceta
(hintere Reihe, 4. von links) und
seinem Empfangskomitee in
Dubica willkommen geheißen.
Jahr 2000 die Pflegedienstleitung in Frintrop, die
sie bis zuletzt inne hatte.
»Bei ihr fühlte sich jeder Mensch nicht nur
professionell versorgt, sondern auch als Mitmensch
angenommen«, machte Martina Pollert,
Geschäftsführerin der Diakoniestationen Essen,
deutlich. Auch Diakonie-Pfarrer Karl-Horst Junge
lobte das außergewöhnlich diakonische Engagement
Gabriels, das im Laufe der langjährigen
beruflichen Tätigkeit auf vielfältige Weise zum
Ausdruck gekommen sei. »Wir danken Rita Gabriel
für ihren unermüdlichen Einsatz ganz herzlich
und wünschen ihr für die vor ihr liegende Zeit
alles Gute«, so Junge.
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Aus den Einrichtungen
Andrea Gerlach von der Zentralen Pflegeberatung hielt den gut besuchten Vortrag
zum Thema »Patientenverfügung und Vorsorgevollmacht«.
Rund 100 Besucher bei Info-Veranstaltung
der Diakoniestation Frintrop
Der Besuch übertraf alle Erwartungen: Rund
100 Gäste nahmen an einer Informationsveranstaltung
rund ums Thema »Patientenverfügung
und Vorsorgevollmacht« teil, die die Diakoniestation
Essen-Frintrop erstmals gemeinsam
mit der Wohnungsgenossenschaft Essen-Nord
eG organisiert hatte. Als Experten informierten
Andrea Gerlach von der Zentralen Pflegeberatung
und Prof. Dr. Franz Peter Lang, Vorsitzen-
der des Vorstands der Wohnungsgenossenschaft
Essen-Nord eG, im gut gefüllten Lutherhaus der
Ev. Kirchengemeinde Essen-Bedingrade-Schönebeck.
Nach einer grundsätzlichen Einführung in
das komplexe Themengebiet wurden die wichtigsten
Zusammenhänge kompetent erläutert. Im
Anschluss an die beiden Fachvorträge bestand
zudem die Möglichkeit zur Diskussion und zur
Klärung persönlicher Fragen.
Heimparlament des Karl-Schreiner-Hauses fährt nach Berlin
Heimparlamentsfahrt des Karl-Schreiner-
Hauses: 16 Kinder und Jugendliche begaben sich
gemeinam mit vier Betreuern zu einer dreitägigen
Studienfahrt nach Berlin. Von der Übernachtungsstätte
»Alte Feuerwache« in Berlin-Kreuzberg
direkt am Checkpoint Charlie aus erkundete
die Gruppe ausführlich die Berliner Stadtgeschichte.
Vom Brandenburger Tor ging es entlang
der Botschaftsgebäude an der Prachtallee »Unter
den Linden« bis zum Potsdamer Platz. Nach
einer Jogging-Einheit der Sportler im Tiergarten
stand ein Besuch des Deutschen Bundestages mit
vielen historischen und aktuellen Informationen,
einer Politiker-Diskussion und Kuppel-Besichtigung
auf dem Programm. Wahlweise wurden
zudem die Siegessäule, der Kudamm mitsamt
Gedächtniskirche oder die Museumsinsel und
Kita »Wühlmäuse« erhält Spende vom Real Wattenscheid
Große Freude in der Kindertagesstätte »Wühlmäuse«:
Peter Paar vom Real Wattenscheid übergab
Einrichtungsleiterin Dorothe Däbler einen
symbolischen Scheck über 1.000 Euro, die den
Freizeitaktivitäten der Kinder zugute kommen.
das Museum am Checkpoint
Charlie besichtigt.
Abschließend teilte sich
die Gruppe zum Besuch
des Berliner Fernsehturms
oder einer ausgiebigen
Mountainbike-
Tour in den Grunewald
und zum Wannsee, bevor
eine gemeinsame Spree-Bootsfahrt die
Berlin-Tour abrundete. Schade war eigentlich
nur, dass diese Reise so kurz war und Einrichtungsleiterin
Rosa Maser-Winkels und Vertreter
Michael Krause nicht wie geplant dabei sein
konnten – sie haben einiges verpasst!
Marcel Lucht, Gruppensprecher der
Jungenintensivgruppe Alfredstraße

DJK Franz-Sales gewinnt Fußballturnier für Menschen
mit geistiger Behinderung
In einem spannungsreichen Wettkampf
sicherte sich das Team des DJK Franz-Sales den
Sieg beim 9. Essener Fußballturnier für Menschen
mit geistiger Behinderung vor den Franz-
Sales Werkstätten. Der dritte Platz beim traditionellen
Gründonnerstagturnier ging an das
Haus Baasstraße.
Der Fachliche Leiter Dr. Harald Pfannkuch
hatte die Veranstaltung mit mehr als 100
Sportlern und zahlreichen Fans in der Sporthalle
Bergeborbeck eröffnet. Allein fünf der
insgesamt 13 Mannschaften stellten die vier
Wohneinrichtungen für Menschen mit geistiger
Behinderung des Diakoniewerks. Den Wettbewerb
der leistungsschwächeren Mannschaften
gewannen die Altenbochumer Werkstätten mit
einem Tor in der letzten Spielminute gegen die
Stiftung Hephata.
Organisator Uwe Mandel, Einrichtungsleiter
des Hauses Baasstraße, äußerte sich zufrieden
mit dem Turnierverlauf. »Wir freuen uns
jedenfalls darüber, dass sich unser Osterturnier
zu einem festen Treffpunkt der freundschaftlichen
Begegnung geistig behinderter Menschen
in Essen entwickelt hat und werden mit
dem Jubiläumsturnier im nächsten Jahr sicherlich
ein weiteres Highlight setzen.«
Bäcker Peter backt Power-Riegel für neuen Grillplatz
Power-Riegel für einen neuen Grillplatz: Die
insgesamt schon 32. Bäcker Peter-Charity-
Aktion kommt dem Haus Baasstraße in Dellwig
zugute, in dem 20 geistig behinderte Frauen
und Männer in drei Wohngruppen zusammenleben.
Denn von dem Erlös der leckeren Backwaren,
die einen Monat lang in der Filiale des
Essener Familienunternehmens in der Donner-
straße verkauft wurden, wird im Gemeinschaftsgarten
des Hauses ein Grillplatz eingerichtet.
»Unser Garten wird rege genutzt, hier sitzen
die Bewohner nach ihrer täglichen Arbeit zusammen,
entspannen und unterhalten sich«,
beschreibt Einrichtungsleiter Uwe Mandel.
»Ein neuer Grillplatz passt für diesen Sommer
bestens, schließlich ist ja auch das Grillen eine
sehr gemeinschaftliche Angelegenheit«, so
Mandel. »Die Vorfreude der Bewohner ist jedenfalls
riesig.«
Mehr als 29.000 Euro hat Bäcker Peter im
Rahmen der Charity-Initiative »Bäcker Peter
für Essen« bereits seit Anfang 2007 an insgesamt
31 Sozialprojekte gespendet.
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Titelthema
30 Jahre Neue Arbeit der Diakonie mit Präsident Klaus-Dieter Kottnik
Mit einem beeindruckenden filmischen Rückblick
auf 30 Jahre Engagement für arbeitslose
Menschen eröffnete die Neue Arbeit der Diakonie
ihre Jubiläumsfeier anlässlich ihres 30-jährigen
Bestehens in Essen. Den Höhepunkt eines abwechslungsreichen
Jubiläumsprogramms im
Gemeindesaal der Ev. Erlöserkirche bildete der
Festvortrag von Pfarrer Klaus-Dieter Kottnik,
Präsident des Diakonischen Werkes der Evangelischen
Kirche in Deutschland, der zum Thema
»Teilhabe aller am (Arbeits-)Leben. Herausforderung
für Diakonie und Gesellschaft.« sprach.
»Wir freuen uns sehr darüber, dass Pfarrer
Kottnik unserer Einladung nach Essen gefolgt ist
und zu diesem für unsere Stadt so wichtigen
Thema spricht«, so Neue Arbeit-Geschäftsführer
Michael Stelzner im Rahmen seiner Begrüßungsansprache.
Der langjährige Geschäftsführer und
Neue Arbeit-Initiator Günter Herber erinnerte in
seiner anschließenden Rede an die Anfänge der
Gesellschaft und die fortwährende Entwicklung
neuer und den jeweiligen arbeitsmarktpolitischen
Anforderungen entsprechender Projekte, die
immer mehr zu einem der Markenzeichen der
Neuen Arbeit geworden sind.
»Ob ›Kind&Job‹, ›KomET‹ oder die ›Bikescouts‹
– die hohe Flexibilität in der Ausgestaltung
passgenauer Angebote ist schon ein Qualitätsmerkmal,
das uns auszeichnet«, so Stelzner und
Herber, die gemeinsam die außerordentliche
Leistung der Mitarbeitenden – vor allem hinsichtlich
der erfolgreichen Zusammenarbeit mit zahlreichen
Kooperationspartnern innerhalb der
Stadt – hervorhoben.
Vor mehr als 200 Gästen aus Kirche, Diakonie,
Stadt und Politik richteten auch Superintendent
Irmenfried Mundt, Bürgermeister Rudolf Jelinek
und Ursula Groning, Referentin für Arbeitsmarktpolitik
und Beschäftigungsförderung der
Diakonie Rheinland-Westfalen-Lippe ihre Grüße
aus. Groning wies darauf hin, dass die Neue
Arbeit der Diakonie Essen mit einer Gesamtmitarbeiterzahl
von zurzeit rund 360 Mitarbeitenden
die größte diakonische Beschäftigungsgesellschaft
in dieser Region darstellt.
Schon allein die im Rahmen der vier Unternehmenssäulen
»Beraten – Beschäftigen – Qualifizieren
– Vermitteln« präsentierten Zahlen aus
2009 verdeutlichen die enorme arbeitsmarktpolitische
Bedeutung der Neuen Arbeit. So nutzten
im vergangenen Jahr nicht weniger als 5.070
Menschen die Beratungsangebote, 1.440 Langzeitarbeitslose
konnten in Beschäftigungsprojekten
und 2.290 Teilnehmer in Qualifizierungsmaßnahmen
gefördert werden – 614 Menschen
wurden schließlich vermittelt.
»Auch nach 30 Jahren fühlen wir uns noch
überaus vital«, machte Stelzner abschließend
deutlich. »Jedenfalls stecken wir voller Energie
und freuen uns auf alle zukünftigen Aufgaben
und Herausforderungen. Unser Ziel ist es, uns
auch weiterhin mit all unseren
Möglichkeiten an den Stellen
einzusetzen, wo wir in dieser
Stadt benötigt werden.«
30
Gratulanten zum Jubiläum:
Bürgermeister Rudolf Jelinek,
Assessor Helmut Keus, Diakonie
RWL-Referentin Ursula Groning,
Neue Arbeit-Geschäftsführer
Michael Stelzner, Günter Herber,
Vorsitzender der Gesellschafterversammlung,Diakonie-Präsident
Klaus-Dieter Kottnik und
Superintendent Irmenfried
Mundt (von links).

Neue Arbeit-Geschäftsführer
Michael Stelzner begrüßte die
Gäste (oben), Diakonie-Präsident
Klaus-Dieter Kottnik hielt
die Festrede.
Neuer Vorsitzender der
Gesellschafterversammlung:
Neue Arbeit-Geschäftsführer
Michael Stelzner (Mitte)
beglückwünscht Assessor
Helmut Keus (links), der den
langjährigen Vorsitzenden
Günter Herber ablöst.
Neue Arbeit eröffnet Fahrradsaison 2010
mit Bikescouts und neuer Radstation Kupferdreh
Mit der Eröffnung der Radstation Kupferdreh läutete die Neue Arbeit der
Diakonie die Fahrradsaison 2010 ein. Damit ist die Radstation im Bahnhof Kupferdreh
bereits der vierte Fahrrad-Standort der Neuen Arbeit. Seit über zehn Jahren
bietet die Radstation am Essener Hauptbahnhof bereits bewachtes Parken, einen
Fahrradverleih und viel Service rund ums Rad. Die Fahrradwerkstatt Freilauf hingegen
führt neben Reparaturarbeiten auch die Aufbereitung und den kostengünstigen
Verkauf gespendeter Alträder zu verkehrstechnisch einwandfreien Fahrrädern
durch.
Neben der neuen Radstation Kupferdreh ist auch der Radladen Altendorf Stützpunkt
eines zum Kulturhauptstadtjahr 2010 neu installierten Projekts: Rund 20
sogenannte Bikescouts befahren ab sofort die Essener Fahrradwege und sorgen für
mehr Sicherheit und Service auf den Radrouten. Im Rahmen des Beschäftigungsprojekts
melden sie Schäden an den Radverkehrswegen und fungieren als »Pannen-
Notdienst«. Zudem werden die Bikescouts von beiden Stützpunkten aus den Fahrrad-Touristen
mit Routenvorschlägen und Tipps zur Seite stehen.
Radstation am
Hauptbahnhof Essen
Kruppstraße 4, 45127 Essen
Telefon 0201 · 495 78 82
Radstation Kupferdreh
Am S-Bahn-Haltpunkt Kupferdreh
Bahnstraße 20, 45257 Essen
Zentrale Verleihnummer:
0201 · 523 279 13
Fahrradwerkstatt »Freilauf«
Gerlingstraße 14
45127 Essen
Telefon 0201 · 22 35 45
RadLaden Altendorf
Ehrenzeller Straße 50, 45143 Essen
Telefon 0201 · 52 32 79 12
radladen@neue-arbeit-essen.de
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Sarah Vecera
Bericht und Hintergrund
Gezielte Unterstützung in Problemlagen:
Ein Morgen in der Sozialen Servicestelle
Es ist halb neun und ich betrete das Haus der Ev.
Kirche. Frau M. wartet bereits. Sie scheint ein dringendes
Anliegen zu haben. Sie ist hochschwanger und
wurde von ihrem Mann verlassen. Nun hat sie eine
eigene Wohnung bezogen, die allerdings unmöbliert
ist. In ein paar Tagen ist der Geburtstermin und sie
besitzt weder Bett noch Küche. »Wie soll ich nur eine
gute Mutter sein?«, fragt sie. »Ich kann meinem Kind
nicht mal eine warme Milch machen.« Die Frau ist
verzweifelt und hat in ihrer Not Hilfe im Haus der
Kirche gesucht. Da ist sie bei mir richtig. Ich setze
mich mit den Kollegen von der evangelischen Beratungsstelle
in Verbindung. Gemeinsam überlegen wir,
wie wir der Frau schnell und effektiv helfen können.
Die Kollegen werden ihr helfen, eine einmalige
Pauschale für Schwangere beim Jobcenter zu beantragen
und ich kümmere mich, gemeinsam mit der
Möbelbörse des Diakoniewerks, darum, dass die
Wohnung der Hochschwangeren möbliert wird. Beruhigt
und mit der Gewissheit, dass sie mit ihren
Problemen nicht alleine ist, verlässt die Frau um zehn
Uhr mein Büro.
Das Telefon schellt. Pfarrer P. sucht einen Rat. In
seiner Gemeinde hat er einen Ehrenamtlichen, der
offensichtlich Alkoholprobleme hat. In der Gemeinde
wird das Thema gemieden. Ein paar Gemeindemitglieder
haben bereits versucht zu helfen. Auch der
Pfarrer hatte schon viele seelsorgerliche Gespräche mit
dem Mann, aber er merkt, dass sich nichts ändert. Ich
erkläre ihm, dass es vom Diakoniewerk professionelle
Hilfe diesbezüglich gibt und die Kirche diese Unterstützung
in Anspruch nehmen sollte, da Seelsorge hier
wohl an ihre Grenzen kommt. Der Pfarrer ist dankbar,
dass er diese Problematik nicht mehr alleine behandeln
muss und ich stelle den Kontakt zu den Kollegen
der Suchtberatung her.
Gegen Mittag betreten Herr W. und Herr N. mein
Büro. Die beiden waren in der Vergangenheit Arbeitskollegen.
Herr N. wurde vor einem Jahr von seiner
Frau verlassen und ist in ein tiefes persönliches Loch
gefallen. Er verlor seinen Job, mied jeden sozialen
Kontakt und verwahrlost seitdem in seiner Wohnung,
in der ihm nun eine Räumungsklage droht. Herr W.
scheint der einzige Mensch zu sein, der Herrn N. überhaupt
noch im Blick hat. Nach einem längeren
Gespräch merke ich, dass Herr N. zudem an einer psychischen
Störung zu leiden scheint. Zum Glück haben
wir innerhalb des Diakoniewerks das Haus Wendelinstraße,
in dem genau solche Menschen Zuflucht und
Hilfe finden können. Ich rufe gleich die Kollegen an,
schildere die Situation von Herrn N. und vereinbare
einen Termin, an dem Herr N. sich in der Einrichtung
vorstellen kann. Herr W. ist erleichtert. Es sieht so aus,
dass Herr N. dort einziehen wird und die Verantwortung
nicht mehr allein auf Herrn W.’s Schultern lastet.
Um halb zwei schließe ich die Pforten der Sozialen
Servicestelle. Für Berufstätige vereinbare ich manchmal
Einzeltermine am Nachmittag, aber das ist heute
nicht der Fall. Ich bin froh, dass ich den Menschen
heute gut weiterhelfen konnte. Die Mischung aus sozialer
und kirchlicher Arbeit ist genau das Richtige für
mich und passt ideal zu meinen studierten Fächern
der Sozial- und Gemeindepädagogik. Bereits in jungen
Jahren habe ich in meiner jahrelangen Ehrenamtlichkeit
in der Ev. Jugend Weigle Haus e.V. erfahren, wie
Kirche und Diakonie Menschen in Not helfen können.
Dass es heute sogar eine professionelle soziale Anlaufstelle
gibt, ist ein Segen für unsere Stadt.
Sarah Vecera, Ansprechpartnerin
in der Sozialen Servicestelle
Im Internet ist die
Soziale Servicestelle unter
www.soziale-servicestelle.de
jederzeit erreichbar.

Tim (21) absolviert zurzeit eine Ausbildung
zum Beikoch.
Eva (25) war zwei Jahre arbeitslos,
bis sie im Church eine Stelle bekam.
Fit für den Arbeitsmarkt: Restaurant »Church« eröffnet
neue berufliche Perspektiven
Die 20-jährige Soraia ist optimistisch. Schon in diesem
Sommer steht ihre Abschlussprüfung an. Und
besteht sie diese, darf sie sich nach zweijähriger Ausbildung
als »Fachkraft im Gastgewerbe« bezeichnen. »Vielleicht
werde ich ja hier im Church übernommen«, hofft
die junge Portugiesin, die ab und zu auch schon mal im
Lokal ihrer Tante mithilft. Selbstbewusstsein, das der Gast
spürt. Ruhig und professionell nimmt sie die Bestellung
entgegen und serviert Speisen und Getränke mit einem
strahlenden Lächeln.
»Danach war mir vor zwei Jahren gar nicht zumute«,
erinnert Soraia sich. Denn nach ihrem Hauptschulabschluss
hatte sie zunächst große Schwierigkeiten, überhaupt
einen Ausbildungsplatz zu finden. Durch eine
Erprobungsmaßnahme der Essener Agentur für Arbeit
bekam sie zunächst einen zweimonatigen Praktikumsplatz
im Church. Dort konnte sie überzeugen – und kurze
Zeit später hatte sie ihre lang ersehnte Stelle.
Soraia ist nicht die einzige, die in dem vor zwei Jahren
eröffneten Diakonie-Restaurant in der Essener City eine
neue berufliche Perspektive gefunden hat. Ihre Kollegin
Eva ist 25 Jahre jung und arbeitet ausgesprochen gerne
mit Soraia im Team – so wie sie es von Anfang an gewohnt
ist. Ebenfalls über ein Praktikum empfahl sich die
gelernte Hauswirtschaftshelferin für eine Festanstellung.
Zuvor war Eva fast zwei Jahre arbeitslos und erhielt auch
aufgrund ihrer sensomotorischen Beeinträchtigungen
viele Absagen. »Dann hat meine Mutter in der Zeitung
vom Church gelesen und über meinen Arbeitsvermittler
wurde der Kontakt hergestellt«, erzählt Eva. Inzwischen
ist die bei den Stammgästen äußerst beliebte junge Frau
fest als Restaurantfachkraft eingestellt. »Das habe ich
dann in meinem Urlaub erfahren – es war für mich wie
im Traum.«
»Entscheidend ist der Eindruck während der Praktikumsphase«,
erläutert Betriebsleiter Ronny Gruhl. Als
ausgezeichneter Koch ist er nicht nur häufig selbst in der
Church-Küche anzutreffen, sondern auch für die Ausbildungsqualität
des gesamten Restaurants zuständig.
»Beide Seiten erhalten so die Sicherheit, dass es funktionieren
kann«, verdeutlicht der Gastronomiefachmann,
der wie Eva einer der wenigen festangestellten Vollprofis
im Church-Team ist. »Rund 15 langzeitarbeitslose Men-
In diesem Sommer beendet Soraia (20)
ihre zweijährige Ausbildung im Servicebereich.
Restaurant
schen bereiten wir zurzeit in den Bereichen Küche und
Service auf den Einstieg in den Arbeitsmarkt vor. Darüber
hinaus bilden wir vier junge Menschen zum Koch,
Beikoch und zu Restaurantfachkräften aus.«
Einer davon ist Tim. Im Berufsinformationszentrum
der Essener Arbeitsagentur wuchs der Wunsch des hörgeschädigten
21-jährigen, eine Ausbildung zum Beikoch
anzustreben. Nach einem einjährigen Praktikum war es
dann auch bei ihm endlich soweit. Im Team der Church-
Küche ist er nun voll integriert, übernimmt eigenständig
viele Schneidearbeiten und läuft vor allem beim Backen
zur Höchstform auf. »Kuchen sind meine Spezialität«,
unterstreicht der sympathische junge Mann.
Fünf Tage pro Woche, acht Stunden am Tag in drei
unterschiedlichen Schichtdiensten – dazu bei Soraia und
Tim der Blockunterricht. Das ist auch ganz schön
anstrengend, wie die drei einräumen. »Aber die Kollegen
und die ganze Atmosphäre hier sind schon etwas
Besonderes – und deswegen fühlen wir uns hier wirklich
sehr wohl.« Ein Eindruck, den das gesamte Church-Team
den Gästen unübersehbar vermittelt. Und Grund genug,
um im Church optimistisch nach vorn zu blicken. Auch,
was die berufliche Zukunft von Soraia, Eva und Tim
angeht.
Seit Februar 2008 ist das Restaurant Church ein neuer
Baustein in der Ausbildung von Jugendlichen und der
Qualifizierung langzeitarbeitsloser Menschen im Rahmen
der »Arbeit und Beschäftigung in der Diakonie
gGmbH«, einer gemeinnützigen Gesellschaft des Diakoniewerks
Essen, in der Menschen auf den Wiedereinstieg
in den Arbeitsmarkt vorbereitet werden. Neben
einer hervorragenden Speisekarte bietet das Restaurant
auch regelmäßige kulturelle Veranstaltungen wie Ausstellungen,
Kabarett- und Musikabende sowie Literaturlesungen.
Church im Haus der Ev. Kirche
III. Hagen 39, 45127 Essen
Telefon: 0201 · 22 05 247, Fax: 0201 · 22 05 248
r.gruhl@diakoniewerk-essen.de
www.church-essen.de
Öffnungszeiten:
Montags bis samstags von 10.00 bis 22.00 Uhr.
12 13

Kurz gemeldet
Karnevalistische Auszeichnung: Der Fachliche Leiter Antonius Holz (Bild links, Mitte) erhielt
durch Einrichtungsleiterin Susanne Richter (rechts) den »Holz-Hütten-Orden«.
Große Karnevalsparty im Haus Esmarchstraße
Weiberfastnacht im Haus Esmarchstraße:
Viele Bewohnerinnen und Bewohner, das Mitarbeiterteam
sowie die meisten Gäste bedienten
sich anlässlich der traditionellen Karnevalsparty
mit viel Spaß und Kreativität aus der reich
gefüllten Karnevals-Kleiderkammer und ließen
sich vor Beginn anlassgemäß schminken. Einrichtungsleiterin
Susanne Richter eröffnete die
Feier und begrüßte alle Jecken, unter ihnen
zahlreiche Gäste aus dem Haus Laarmannstraße
und dem Haus Prosperstraße sowie den
Fachlichen Leiter Antonius Holz. Auch Thomas
Draheim und Wolfgang Bütefür, die in diesem
Jahr als Skipper und Smutje die Projektfreizeit
auf dem Schiff »Diabolo« am Ijsselmeer ehrenamtlich
begleiteten, wurden als Ehrengäste willkommen
geheißen und lernten auf diesem Wege
die Einrichtung vor Ort kennen.
Der mit feschem Hut bekleidete Fachliche
Leiter Antonius Holz äußerte in seiner Begrüßungsrede
seine Freude über die ausgesprochen
gelungene Renovierung und Neugestaltung des
Mehrzweckraums. Für die hervorragende Zusammenarbeit
wurde ihm unter viel Beifallsbekundung
von Susanne Richter im Namen des
Hauses der »Holz-Hütten-Orden« am blaugelben
Band verliehen. Anschließend sorgte die
Hausband der Esmarchstraße mit fetziger
Karnevalsmusik zum Mitsingen und Schunkeln
für gewohnt ausgelassene Stimmung, was den
frischgekürten Faschingskönig in Begleitung
seiner Königin zu eine Polonäse animierte, in
deren Verlauf die Zuschauer reichlich mit süßem
Wurfmaterial bedacht wurden. Insgesamt
wieder ein tolles und gelungenes Fest im Haus
Esmarchstraße!
Susanne Richter, Einrichtungsleiterin
des Hauses Esmarchstraße
Tolle Stimmung: Auch im Altenzentrum Kray wurde
wieder einmal gut gelaunt Karneval gefeiert.

In dieser Ausgabe stellen wir die Geschwister Doris
Vonnemann und Jürgen Quast vor, die im Altenzentrum
Kray seit Jahren ehrenamtlich tätig sind und mit
ihrem Engagement das Haus an verschiedenen Stellen
wirkungsvoll unterstützen.
? Darf ich Sie um einige Angaben zu Ihrer Person
bitten?
! Doris Vonnemann: Ich bin vor fünf Jahren in Rente
gegangen, bin 63 Jahre alt, verheiratet und bald Oma.
! Jürgen Quast: Ich bin 67 Jahre alt, verheiratet und
seit 12 Jahren im Ruhestand.
? Wie sind Sie zum Diakoniewerk gekommen? Und
was hat Sie bewogen im Altenzentrum Kray mitzuarbeiten?
! Beide: Der unmittelbare Anlass war, dass unsere
Mutter im Jahr 2000 hier aufgenommen wurde und bis
letztes Jahr hier gelebt hat. Wir sind katholisch und
hatten vorher keine Bezüge zur Diakonie. Zum Altenzentrum
Kray sind wir gekommen, weil wir Jahrzehnte
lang in unmittelbarer Nachbarschaft im Gunterweg
gelebt haben und aufgewachsen sind. Hier in der
Einrichtung haben wir dann festgestellt, dass zur Begleitung
der vielfältigen Freizeitaktivitäten ein Bedarf
an Hilfe und Unterstützung besteht und das Angebot
auch von den Bewohner/innen und Mitarbeiter/innen
mit großer Herzlichkeit und Dankbarkeit angenommen
wird. So haben wir uns dann dazu entschieden im
»Kaffeestübchen« mitzuwirken.
? Hier sitzt gerade die Redaktion der Hauszeitung
»Krähennest« zusammen. Was ist Ihre Rolle hier? Machen
Sie noch bei weiteren Aktivitäten mit?
! Beide: Wir erstellen gemeinsam mit dem Redaktionsteam
aus Bewohner/innen und Mitarbeiter/innen
Eine/r von uns
Bei der Arbeit: Doris Vonnemann, Vera Roos vom
Sozialen Dienst des Altenzentrums und Jürgen Quast.
Das Redaktionsteam des »Krähennestes« besteht aus
Bewohnerinnen und Bewohnern, Mitarbeitenden und
Ehrenamtlichen.
bereits die 26. Ausgabe der Hauszeitung. Wir sind innerhalb
der Redaktion schon seit den ersten Vorüberlegungen
vor über sechs Jahren regelmäßig dabei.
! Jürgen Quast: Aufgrund meiner beruflichen Vorerfahrungen
als Verwaltungswirt für das Essener Systemhaus
der Stadt Essen habe ich Spaß an Grafik und
Texten und kann meine Erfahrungen mit Software einbringen.
Für die Zeitung – aber auch oft zur Dokumentation
der Aktivitäten des Hauses – werde ich aufgrund
meines Hobbys, dem Fotografieren, häufig angefragt.
Es macht Freude mitzumachen, wenn die Atmosphäre
so von Offenheit und Herzlichkeit geprägt
ist wie hier. Man fühlt sich mittendrin und anerkannt.
! Doris Vonnemann: Die Arbeit mit Texten hat mich
auch immer gereizt. Ich mache noch einmal wöchentlich
beim Kreativkreis mit, der dekorative Dinge für die
Basare, für den Eigenbedarf aber auch zur Verwendung
als jahreszeitlicher Schmuck des Hauses herstellt.
! Beide: Und natürlich sind wir auch bei den Festen
und Veranstaltungen mit unseren Ehepartnern dabei.
Bis zum letzten Jahr sind wir zudem als Begleitung in
die Freizeit nach Bensersiel mitgefahren, was für die
mobileren Bewohner/innen immer ein besonderes
Erlebnis ist.
? Haben Sie daneben noch weitere Hobbies?
!
Jürgen Quast: Ich spiele beim Werdener Turnerbund
Volleyball, organisiere unsere Klassentreffen von
der Franz Dinnendahl Schule und stehe im Bekanntenund
Freundeskreis bei PC-Problemen mit Rat und Tat
zur Seite.
! Doris Vonnemann: Ich mache im gleichen Verein in
der Tennisabteilung mit, gehe Kegeln, unternehme mit
meinem Mann gemeinsame Sport- und Radtouren
und viele Urlaube und freue mich auf die Aufgaben, die
als Oma auf mich zukommen.
? Herzlichen Dank für das Gespräch.
Für die Lupe: Heinz Horstick
14 15

Kurz gemeldet / Personalia
Jörg Lehmann übernimmt Jugend- und Familienhilfe
Neue Fachliche Leitung in der Jugend- und
Familienhilfe: Der 46-jährige Jörg Lehmann übernimmt
den Arbeitsbereich, zu dem die stationären
Einrichtungen für Kinder und Jugendliche, die
Internate für Hörgeschädigte sowie die Sozialen
Dienste zählen. Der Diplom-Pädagoge war nach
seinem Studium in Köln zunächst als Bildungsreferent
in der Jugendbildungsstätte St. Swidbert
der Kath. Jugendwerke Düsseldorf für Jugendliche
mit besonderem Förderungsbedarf tätig, wo er
später die Leitung der Pädagogischen Abteilung
übernahm. Lehmann, der neben einer Fortbildung
zum Management sozialer Einrichtungen
auch Ausbildungen zum Lösungsorientierten
Pflegedienstleitung Brigitte auf der Heide verabschiedet
Wechsel der Pflegedienstleitung im Seniorenzentrum
Margarethenhöhe: Im Rahmen einer
Feierstunde wurde die bisherige Pflegedienstleiterin
Brigitte auf der Heide nach knapp 15-jähriger
Tätigkeit in den Ruhestand verabschiedet.
Gleichzeitig wurde den geladenen Gästen und dem
Kollegium Bettina Mayer offiziell als Nachfolgerin
vorgestellt.
Dr. Harald Pfannkuch, Fachlicher Leiter der
Senioren- und Krankenhilfe des Diakoniewerks,
lobte das vorbildliche Engagement auf der Heides
in der Funktion der Pflegedienstleitung, aber auch
als kommissarische Leiterin der Einrichtung.
»Gerade in den Zeiten der Doppelbelastung hat
Brigitte auf der Heide Hervorragendes geleistet.
Verwaltungsdirektor Uwe K. Kollmann,
Geschäftsführer Joachim
Eumann und Hansjörg Mandler,
Pädagogischer Direktor (von links),
begrüßen den neuen Fachlichen
Leiter der Jugend- und Familienhilfe
Jörg Lehmann (2. von links).
Berater sowie zum Familientherapeut und Supervisor
absolvierte, war auch ehrenamtlich für das
Jugendamt Ratingen tätig. Später betreute er – erst
ehrenamtlich, dann nebenberuflich – ein selbst
initiiertes Pilotprojekt zur Beratung von Schülerinnen
und Schülern und ihrer Eltern an einer
Hauptschule in Mülheim. Zuletzt arbeitete Lehmann
als Leiter eines Schulprojekts des Buddy
e.V., das im Auftrag der Ministerien an 550 Schulen
in Berlin, Hessen und NRW die Steigerung der
Kompetenz und der sozialen Verantwortung von
Schülerinnen und Schülern zum Ziel hatte. Der
gebürtige Erkrather lebt mit seiner Familie in
Mülheim und treibt privat gerne Laufsport.
Für ihre Kolleginnen und Kollegen hatte sie immer
ein offenes Ohr und wurde aufgrund ihrer
Kompetenz hochgeschätzt. Sie hat sich sehr erfolgreich
für die Nachwuchsförderung der Auszubildenden
eingesetzt und auch bei den Bewohnerinnen
und Bewohnern war ihre freundliche Art
überaus beliebt«, so Pfannkuch.
Auch Friedrich Mentzen, seit letztem Sommer
Einrichtungsleiter des Seniorenzentrums, dankte
auf der Heide für die hilfreiche Unterstützung.
»Unsere gemeinsame Zeit war zwar leider recht
kurz, aber dafür umso intensiver. Denn gerade
während meiner Einarbeitungszeit war unsere
fachliche Zusammenarbeit enorm wichtig für
mich.«
Als neue Pflegedienstleitung der Einrichtung
mit insgesamt 145 Plätzen wurde mit Bettina
Mayer eine überaus erfahrene Fachkraft vorgestellt.
Nach ihrer Ausbildung zur Krankenschwester war
Mayer zunächst in der Intensivpflege und zuletzt
15 Jahre lang in einer Senioreneinrichtung der
Bergischen Diakonie Aprath tätig, wo sie vor ihrem
Wechsel die Einrichtungsleitung inne hatte.

Neue Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Diakoniewerk Essen:
Jörg Lehmann 4.1
Jessica Koch A.i.D.
Tanja Hechinger AH
Maria Kemper AH
Ludger Paas AH
Daniel Koßler AZ
Elena Potapenko AZ
Michael Behl e.V.
Yvonne Mikolajczyk HB
Eva-Maria Fackiner HH
Melanie Horn HH
Silvia Kollwer-Weiss HH
Ute Pathe HH
Tanja Strehl HH
Tanja Lampas HL
Katharina Pielka HL
Dorothee Kemper HLW
Ulrike Eppmann HP
Karsten Bielke KS
Klaus Gößling KS
Eda Aytekin SD
Birte Hanisch SD
Mareike Korthals SD
Ulrike Spickermann SD
Heike Zeidler SD
Jörg Hillen SM
Diana Horrigs SM
Antje Ileka SM
Nadine Karczewski SM
Bettina Mayer SM
Petra Laukamp SW
Heike Mende SW
Den neuen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern wünschen wir ein gutes Miteinander mit allen
Kolleginnen und Kollegen und dass sie sich in den Einrichtungen wohl fühlen.
Einen besonderen Geburtstag feiern:
Wilfried Michels AZ
Brigitte Jarisch KS
Margret Schultz
Herzlichen Glückwunsch!
HH
Zum 40-jährigen Dienstjubiläum gratulieren wir:
Margret Schultz HH
Anzeige
Barbara Steinfurth SD
Monika Brencher KG
Margrit Blodenberg HW
Personalia
Anna-Elisabeth Boom WB
Angelika Meinke DL
16 17

Stellen
Stellenbezeichnung Arbeitsbereich Einrichtung
Restaurantfachfrau/mann (GfB
Ausbildungsplatz Koch (m/w)
2 Ausbildungsplätze Fachkraft im
Gastgewerbe Bereich Service (m/w)
Ausbildungsplatz Fachkraft
Gastgewerbe Bereich Küche (m/w)
Restaurantfachfrau/mann
Leitung Freizeitangebote
Dipl. Sozialpädagoge/in,
Dipl.Sozialarbeiter/in (oder
vergleichbare Qualifikation)
3 Diplom-Sozialarbeiter/
Diplomsozialpädagogen (m/w)
- Erzieher (m/w)
- Krankenpfleger (m/w)
Erzieher (m/w) im Gruppendienst
Sprachheiltherapeut (m/w)
Logopäde (m/w)
Erzieher (m/w)
Fachkraft in der Betreuung
und Assistenz (m/w)
Hauswirtschaftskraft (m/w)
Wohnbereichsleitung
Altenpfleger
Gesundheits- und Krankenpfleger
(m/w)
Examinierter Altenpfleger (m/w)
bzw. Gesundheits- u.
Krankenpfleger (m/w)
Gesundheits- und
Krankenpflegehelfer (m/w)
Herstellen von Heiß-, Aufguss-, Misch- und Mixgetränken, verschiedende Serviceangebote und
Beratung der Gäste, sowie deren Bewirtung. Voraussetzung: abgeschlossene Ausbildung zur/zum
Restaurantfachfrau/mann, GfB (max. 400 EUR monatl.), ab sofort, befristet
Ausbildungsplatz Koch (m/w), gepflegte Umgangsformen und Erscheinungsbild, Teamfähigkeit,
Freundlichkeit, Freude am Umgang mit Menschen, Kundenorientierung, Belastbarkeit, Ausbildung
ab August 2010, befristet
Gepflegte Umgangsformen und Erscheinungsbild, Teamfähigkeit, Freundlichkeit, Freude am
Umgang mit Menschen, Kundenorientierung, Belastbarkeit, Ausbildung ab August 2010, befristet
Gepflegte Umgangsformen und Erscheinungsbild, Teamfähigkeit, Freundlichkeit, Freude am Umgang
mit Menschen, Kundenorientierung, Belastbarkeit, Ausbildung ab August 2010, befristet
Herstellen von Heiß-, Aufguss-, Misch- und Mixgetränken, verschiedende Serviceangebote und
Beratung der Gäste, sowie deren Bewirtung. Voraussetzung: abgeschlossene Ausbildung zur/zum
Restaurantfachfrau/mann, ab sofort, befristet, BAT-KF, Vollzeit
Leitung und verantwortliche Konzeptionierung, Planung, Kalkulation und Abrechnung sowie fachliche
Begleitung von Ferienmaßnahmen für Kinder, Jugendliche, Familien und Senioren. Akquise,
Schulung und Begleitung der ehrenamtlichen Mitarbeitenden, Mittelbeantragung, Kassenführung,
Erstellen von Verwendungsnachweisen, Arbeiten am Netzwerkrechner, Mitwirkung bei der Öffentlichkeitsarbeit,
Freude und Vorerfahrung in der Arbeit mit ehrenamlichen Kräften, Familien, Kindern
und Jugendlichen, eine abgeschlossene Ausbildung im Sozialwesen, ab sofort, befristet, BAT-KF 75%
Mindestens 5-jährige Berufserfahrung in der Erziehungshilfe oder Psychiatrie, starke Persönlichkeit,
teamfähig, verantwortungsbewusst, Kompetenz in gewaltbesetzten Situationen, psychiatrisches
Fachwissen, Zusatzausbildung (Erlebnispädagogik, Boyz-Instructor, Biografiearbeit, Deeskalationstraining,
systemische Familientherapie o.ä.), Sicherheit in formalen Dokumentationsprozessen, Zugehörigkeit
zu einer christlichen Kirche erforderlich, Voraussetzung: polizeiliches Führungszeugnis ohne
Eintrag, ab sofort, befristet, Projektkonzept 4 Jahre, BAT-KF, 3 x 100% Stelle
Schichtdienst in Wohngruppen, Rufbereitschaft, Mitarbeit in einem multiprofessionellen Team in
einer pädagogischen Intensivgruppe, Intensivbetreuung mit strukturiertem Tagesablauf, regelmäßigen
Kreativ-, Musik- und Sportangeboten, Integration von heilpädagogischer Förderung in den Gruppenalltag,
Zugehörigkeit zu einer christlichen Kirche erforderlich, polizeiliches Führungszeugnis ohne
Eintrag, ab sofort,befristet, BAT-KF, Vollzeit und Teilzeit
Für die integrative Kindertagesstätte Lummerland (2-6 jährige Kinder), Arbeitsort Krummecke 7,
45277 Essen, Voraussetzung:Sprachheiltherapeut (m/w), ab sofort, befristet, BAT-KF, Teilzeit (50%)
Die Therapeuten arbeiten interdisziplinär mit integrierter Therapie, Kinder werden in Ihrem Alltag in
der Gruppe fachspezifisch unterstützt, an den Kindern orientierte Einzel- oder Kleingruppentherapien
werden angeboten, Ausbildung zum Logopäden, Logopädin, Berufserfahrung, Zugehörigkeit zu einer
christlichen Kirche erforderlich, ab sofort, befristet, BAT-KF, Teilzeit (50%)
Schichtdienst im pädagogischen Alltag, Alltags- und Freizeitgestaltung mit den Bewohnern, Bezugserziehersystem,
Projektarbeit, Umsetzung von Teamentscheidungen, intensive Kontakte mit der
Herkunftsfamilie, regelmäßige Fort- unfd Weiterbildungen, Fall- und Teamsupervisionen, ab sofort,
befristet, BAT-KF, Teilzeit (50%)
Sozialtherapeutische Betreuung, Beratung und Alltagsbegleitung von erwachsenen Menschen mit chronifizierten
psychiatrischen Erkrankungen. Planung, Koordination, Begleitung und Durchführung von
Assistenzleistungen im Rahmen des individuellen sozialen und medizinischen Hilfeprozesses. Feststellung,
Fortschreibung und Dokumentation des Hilfebedarfes. Schaffung förderlicher Rahmenbedingungen
zur Förderung und zum Ausbau noch vorhandener Ressourcen und Umsetzung der notwendigen
Hilfen. Kollegiale eigenverantwortliche Mitwirkung in einem kleinen multiprofessionellen Team
mit regelmäßiger Supervision und fachärztlicher Begleitung, ab 01.08.2010, befristet, BAT-KF, 100%
Fach- und Dienstaufsicht für die Bereiche Hauswirtschaft, Rezeption, Haustechnik, Zivildienst,
Bewohner- und Firmenkontakte, Ausbildung zum/zur Hauswirtschaftsmeister/in oder Ökotrophologen/in,
Hauswirtschaftsleiter/in mit mehrjähriger Berufserfahrung, Zugehörigkeit zu einer christlichen
Kirche erforderlich, ab sofort, befristet, BAT-KF
Gesundheitspfleger, Altenpfleger (m/w), abgeschlossene 3-jährige Ausbildung zur Pflegefachkraft,
Weiterbildung zur Stationsleitung und mehrjährige Berufserfahrung, Fachkraft in der Geronto-
Psychiatrie, individuelle Pflegeplanung und Dokumentation, Mitarbeit im Qualitätszirkel, Zugehörigkeit
zu einer christlichen Kirche, ab sofort, befristet, BAT-KF
Durchführung der Grundpflege, Anreichen von Mahlzeiten, Mitarbeit bei Lagerungen und Versorgung
von schwerst pflegebedürftigen Menschen unter Anleitung der Pflegeplanung und sonstigen anfallenden
Arbeiten im Bereich der Pflege, ab sofort, befristet, BAT-KF
Durchführung der Grundpflege, Durchführung der Behandlungspflege, individuelle Pflegeplanung und
Dokumentation, selbstständige Bezugspflege, Mitarbeit im Qualitätszirkel, Schaffung förderlicher Rahmenbedingungen
und von Atmosphäre, Anleitung von Praktikanten, abgeschlossene 3-jährige Ausbildung
zur Pflegefachkraft, ab sofort, befristet, BAT-KF
Durchführung der Grundpflege und Bedarfspflege, examinierter Mitarbeiter/Mitarbeiterin im Gruppendienst
innerhalb unseres Haus-gemeinschaftskonzepts, qualifizierte Ausbildung in der Alten- oder
Krankenpflege, Interesse an der Arbeit mit geistig behinderten Menschen, ab sofort,befristet ein Jahr
BAT-KF
Das Diakoniewerk Essen hält zudem zahlreiche Stellen für Zivildienstleistende in verschiedenen Bereichen wie etwa Betreuung,
Handwerk und Versorgung bereit. Nähere Einzelheiten erfahren Sie unter der Telefonnummer 0201 · 26 64 400.
Examinierte Krankenschwestern/ Diakoniestationen Essen gGmbH
Krankenpfleger
Examinierte Altenpfleger/innen
Examinierte Krankenpflegehelfer/innen
Die Diakoniestationen Essen gGmbH sind eine anerkannte Beschäftigungsstelle für Zivildienstleistende sowie für das
Freiwillige Soziale Jahr. Nähere Einzelheiten erfahren Sie unter der Telefonnummer 0201 · 8770 0810.
A.i.D. gGmbH
Restaurant Church
A.i.D. gGmbH
Restaurant Church
A.i.D. gGmbH
Restaurant Church
A.i.D. gGmbH
Restaurant Church
A.i.D. gGmbH
Restaurant Church
Diakoniewerk
Essen e.V.
Karl-Schreiner-Haus
Kinder- und
Jugendheim
(Haus Columbus)
Karl-Schreiner-Haus
Kinder- und
Jugendheim
Integrative
Kindertagesstätte
Lummerland
Integrative
Kindertagesstätte
Lummerland
Jugenhilfezentrum
für Hörgeschädigte
Haus Prosperstraße
Altenzentrum Kray
Altenzentrum Kray
Altenzentrum Kray
Seniorenzentrum
Margarethenhöhe
Heinrich-Held-Haus

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