Mutterschutz

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Vorwort
Vorwort
Mutterschutz heißt verantwortungsvoller
Schutz von Schwangeren,
Müttern und ihren Kindern. Erforderlich
ist immer eine äußerst sorgfältige
Abwägung zwischen dem Ziel,
Gefährdungen für Mutter und Kind
zu vermeiden, und dem Anliegen, die
Berufsausübung und die berufliche
Entwicklung durch den Gesundheitsund
Arbeitsschutz nicht in unangemessener
Weise zu beschränken.
Das Mutterschutzgesetz gilt für alle Arbeitnehmerinnen –
auch in der Probezeit und in der beruflichen Ausbildung –
während der Schwangerschaft und in den Monaten nach der
Geburt. Die wichtigen mutterschutzrechtlichen Regelungen
schützen Mutter und Kind vor gesundheitlichen Gefährdungen
am Arbeitsplatz sowie vor einer Kündigung, und sie
sichern auch das Einkommen während der Zeit, in der eine
Beschäftigung verboten ist.
Die vorliegende Mutterschutzbroschüre informiert umfangreich
und ausführlich über den notwendigen Schutz und die
Rechte der Arbeitnehmerin sowie über die Verpflichtungen
des Arbeitgebers bzw. der Arbeitgeberin. Die rechtlichen
Grundlagen sind neben dem Mutterschutzgesetz selbst die
ergänzende Verordnung zum Schutze der Mütter am Arbeitsplatz
(MuSchArbV) sowie einzelne Vorschriften aus dem
Fünften Sozialgesetzbuch (SGB V; ehemalige Regelungen der