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Moderation Bewohnerversammlungen

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<strong>Moderation</strong> von Entscheidungsprozessen in <strong>Bewohnerversammlungen</strong> 28.11.2012<br />

Einsatzgebiete für <strong>Moderation</strong>smethoden<br />

A)<br />

Klassische <strong>Moderation</strong><br />

B)<br />

Besprechungsmoderation mit<br />

inhaltlicher Beteiligung<br />

C)<br />

<strong>Moderation</strong>stechniken in Lehr-<br />

/Lernprozessen<br />

Moderatorenrolle • Struktur- und Prozessbegleitung<br />

• Keine inhaltliche Beteiligung<br />

• Rückmeldungen geben<br />

• Struktur- und Prozessbegleitung<br />

• Inhaltliche Beteiligung<br />

• Rollenwechsel zwischen<br />

Moderatorenrolle und Teilnehmerrolle<br />

deutlich machen (!)<br />

Teilnehmende Alle Teilnehmenden haben gleiche Rechte. Unter den Teilnehmenden gibt es<br />

Hierarchien, die im Gruppenprozess zum<br />

Tragen kommen können.<br />

Einsatzgebiete • Jahrestagungen mit offenen Ist-Soll-<br />

Runden<br />

• „Kick-Off“ zu Umstrukturierung<br />

• Problemlösungsprozesse<br />

• Entscheidungsfindung<br />

Ausstattung/<br />

Räume<br />

Aufgaben • Strukturieren<br />

• Visualisieren<br />

• Fragen<br />

• Rückmelden<br />

• Optimale Räume<br />

• Optimale Ausstattung<br />

• Team- und Projektsitzungen<br />

• Abteilungsbesprechungen<br />

• Problemlösungsprozesse<br />

• Entscheidungsfindung<br />

• Improvisieren bei Mindest-<br />

Ausstattung möglich<br />

• Strukturieren<br />

• Visualisieren<br />

• Fragen<br />

• Rückmelden<br />

• Inhaltliche Beiträge abgeben<br />

• Struktur- und Prozessbegleitung<br />

• Inhaltliche Beteiligung<br />

• Input durch Wissensvorsprung<br />

Die Teilnehmenden haben gemeinsames Ziel:<br />

Ermöglichen von Lernprozessen.<br />

• Schulungen, Seminare<br />

• Vorträge<br />

• Improvisieren bei Mindest-Ausstattung<br />

möglich<br />

• Vorwissen erfragen<br />

• Erwartungen abklären<br />

• Breite eines Themas ausloten<br />

• Visualisieren<br />

• Begriffe ordnen<br />

© Petra Arnemann, Dipl.-Päd.; Beratung-<strong>Moderation</strong>- Seminare, mail@petra-arnemann.de; www.petra-arnemann.de 2

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