Zertifizierten Kita-Leitung - Akademie für Kindergarten, Kita und Hort

Für
Fachbereich Führung & Leitung:
Von der Erzieherin zur Kita-Leitung
Der Rollenwechsel von der Kollegin zur Kita-Leitung stellt eine besondere
Herausforderung dar: Als Leitung wird neben Ihrem fundierten Fachwissen im
erzieherischen Bereich auch die Kompetenz einer Führungskraft erwartet. In
Ihrer neuen Funktion ergeben sich daher eine Vielzahl von Fragen und Problemen
und es tauchen immer wieder kleinere und größere Stolpersteine auf.
Fachbereich Management & Organisation:
Professionelles Kita-Management
Die Kindertageseinrichtungen unterliegen einem stetigen Wandel. Es wird von
allen Seiten verlangt, dass die Kitas ihre bisherigen Angebote quantitativ und
qualitativ verbessern sollen. Doch welche Konsequenzen, Veränderungen und
neuen Aufgaben kommen auf Sie als Leitung zu? Welche grundlegenden
Leitungskompetenzen sind erforderlich?
Fachbereich Elternarbeit:
Professionelle und kompetente Elterngespräche führen
Die Begleitung und Beratung von Eltern zu Entwicklungsfragen ihrer Kinder ist
ein wichtiger Teil Ihrer Arbeit. Manche Elterngespräche stellen jedoch selbst
gestandene Profis vor besondere Herausforderungen.
Irgendwie laufen diese Gespräche oft nicht so, wie man es vorher geplant hat.
Manchmal hat man das Gefühl gegen Wände zu reden und man scheint eher
gegeneinander als miteinander zu arbeiten. Dabei hat man doch eigentlich das
gleiche Ziel: die positive Entwicklung der Kinder.
Fachbereich Teammanagement:
Teamentwicklung in der Kita
Das Bild vom Kindergarten als Hort von Erziehung und Bildung ist längst in
den Köpfen unserer Gesellschaft verankert. Kinder sollen in einer bildungsorientierten
Lern- und Spielumgebung aufwachsen, die sie fördert und fordert.
Kurzum: Die Kinder bilden den Mittelpunkt der pädagogischen Arbeit in den
Einrichtungen. Richtig? Nicht ganz!
Fachbereich Recht:
Recht für Erzieher - Bevor das Kind in den Brunnen fällt
Lachende Kinder, entspannte Eltern, kommunikative Kollegen… Die Arbeit
in der Einrichtung kann eigentlich sehr angenehm sein. In vielen Kitas
herrscht allerdings nicht immer Friede, Freude, Eierkuchen. Bestimmte
Erlebnisse können den Kita-Alltag trüben, etwa wenn Unfälle passieren, sei
es beim Spielen, Toben untereinander, experimentieren oder bei Ausflügen
mit der ganzen Gruppe. Vorwurfsvolle Äußerungen der Eltern gepaart mit
unsicherem Verhalten der Erzieher und schnell ist ein Konflikt entfacht.
10
Lehrgang zur
Fachkraft für
Integration & Inklusion
Ihre vier Module:
• Elternarbeit
• AD(H)S
• Dokumentation
Wahlseminare:
• Inklusion
oder
• Integration
Lehrgang zur
Fachkraft für
pädagogische
Frühförderung
Erzieherinnen,
Erzieher und
pädagogisches
Fachpersonal!
Ihre vier Module:
Elternarbeit
Sprachförderung
Psychomotorik
Frühförderung
www.kindergartenakademie.de1
www.kindergartenakademie.de
Lehrgang zur
Fachkraft für
elementarpädagogische
Sprachförderung
Ihre vier Module:
Für
Erzieherinnen,
Erzieher und
pädagogisches
Fachpersonal!
Pflichtseminare:
• Qualifizierte Sprachförderung
im Kindergarten
• Nane, Fant & Co. - Frühe
Sprachförderung bei Kindern
unter 3 Jahren
• Musikalische Früherziehung
Wahlseminare:
• Bilinguale Erziehung im
Kindergarten
oder
• Interkulturelle Kompetenz in
der Kindererziehung
www.kindergartenakademie.de
Für
Erzieherinnen,
Erzieher und
pädagogisches
Fachpersonal!
1
Das könnte Sie oder Ihr Team auch interessieren!
▪ Fachkraft für Integration & Inklusion
▪ Fachkraft für pädagogische Frühförderung
▪ Fachkraft für elementarpädagogische Sprachförderung
Fordern Sie die ausführlichen Lehrgangsunterlagen
auf www.kindergartenakademie.de an!