einblicke volkmarsen.qxp - St. Elisabeth-Krankenhaus Volkmarsen

Ausgabe 03/2008
Marienkrankenhaus Kassel gemeinnützige GmbH
St. Elisabeth-Krankenhaus Volkmarsen
gemeinnützige GmbH
Eine Einrichtung der St. Vinzenz Krankenhaus gGmbH, Fulda
EINBLICKE
Informationen für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, Interessierte und Freunde des
Marienkrankenhauses Kassel und des St. Elisabeth-Krankenhauses Volkmarsen.
Liebe Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter,
sehr verehrte Freunde des Marienkrankenhauses
und des St. Elisabeth Krankenhauses,
die Zeit vergeht wie im Flug angesichts der vielen
Herausforderungen, denen wir uns in unseren
Krankenhäusern stellen müssen, der vielen
Aufgaben, die sich daraus für uns ergeben. Leider
gibt es in diesem Kontext nicht immer nur Positives
zu berichten.
Seit 1995 ist in der Krankenhausfinanzierung aber
nur sicher, dass eigentlich nichts wirklich sicher und
verlässlich ist. Wir stehen vor dem Abschluss der so
genannten Konvergenzphase, in der die Krankenhausfinanzierung
auf ein landesweit gültiges
Preissystem umstrukturiert wurde. Wie es nun weitergehen
soll, ist nicht wirklich klar. Derzeit wird
darum gestritten, wer in welchem Umfang die Investitionskosten
der Krankenhäuser tragen soll. Fest
steht aber, dass die Krankenhäuser ihre Schmerzgrenze
erreicht haben und sich der Kostendruck weiter
verschärft. Ausdruck war unter anderem die
Bettenstafette durch Hessen, an der sich zahlreiche
Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter von Kassler
Krankenhäusern auf dem Königsplatz unter dem
Leitsatz "Gute Kliniken für Hessen" beteiligt haben.
Aber selbstverständlich schauen wir auch zuversichtlich
in die Zukunft. Auch diese Ausgabe der
Einblicke weißt jeden einzelnen neben den
Problemen des Alltags wieder einmal auf die positiven
Entwicklungen und Ereignisse hin. Leider werden
diese viel zu häufig von Problemen im Alltag
überlagert.
Mit dem Dank an Alle,
die sich tagtäglich mit
einer positiven Grundeinstellung
für unsere
Krankenhäuser und
damit für unsere Patientinnen
und Patienten
einsetzen wünsche ich
Ihnen nun viel Freude
beim Lesen.
Krankenpflegeschulen feiern Jubiläum -
40 Jahre Krankenpflegeausbildung am
Marienkrankenhaus Kassel.
Jedes Jahr beginnen 84
Auszubildende den Beruf
des Gesundheits- und
Krankenpflegers am CBG
in Kassel. Das Bildungsinstitut
für Gesundheitsberufe
fußt auf vier Krankenpflegeschulen,
der des
Diakonissen-Krankenhauses,
des Burgfeld-Krankenhauses,
des Rotes-Kreuz-
Krankenhauses und des
Marienkrankenhauses.
Zusammen blicken die
Häuser auf gemeinsam
276 Jahre in der Ausbildung,
die Schule selbst
hat eine bewegte jüngste
Geschichte: Erst Am 30.
August 2001 gründeten
die Stiftung Kurhessisches
Diakonissenhaus
Kassel, der Deutsche
Gemeinschafts-Diakonieverband
(Burgfeld-Krankenhaus)
und die DRK-
Schwesternschaft Kassel
e.V. am Roten Kreuz
Krankenhaus das CBG.
Mit 150 Ausbildungsplätzen
startete am 1.Oktober
2001 die gemeinsame Arbeit
der Ausbildung in der
Krankenpflege. Am 1. Oktober
2005 schloss sich
die Krankenpflegeschule
des Marienkrankenhauses
Kassel dem CBG an.
Jetzt sind im CBG 210
Ausbildungsplätze in der
Gesundheits- und Krankenpflege.
Mehr als 4000
Menschen haben die
Ausbildung bislang absolviert.
Die Begrüßung der über
400 Gäste - darunter zahlreiche
ehemalige Schüler/innen,
Dozenten und
Mitarbeiter aus den Gesellschafter-häusern
- hielt
Hauptgeschäftsführer
Alexander Schmidtke, der
gemeinsam mit der Generaloberin
Schwester
Brunhilde und der Krankenhausleitung
des Marienkrankenhauses
an dem
informativen und geselligen
Fest teilnahm.
erste Reihe: Alexander Schmidtke mit Ehefrau, Generaloberin
Sr. Brunhilde Wehner (Foto DGK/nh)
M
AVertretung
Ihr
Michael Schmidt
Seite 2 Operieren mit
dem Segen Gottes
Seite 3 Sommerfest
2008
Seite 4
MAV informiert

Operieren mit dem Segen Gottes
Sommerfest 2008
von links Verwaltungsdirektor Hermann Kirchberg, Schwester
Odilia, Regionalgeschäftsführer Michael Schmidt, Hauptgeschäftsführer
Alexander Schmidtke, Generaloberin
Schwester Brunhilde Wehner, Schwester Thoma, Prof. Dr.
Martin Konermann. Rechts im Bild Pfarrer Edgar Hohmann,
Dipl.-Ing. Erich Schwarz (2. v.rechts)
Nach einem überaus
erfolgreichen "Tag der
offenen Tür" und der Einweihung
des OP-Neubaus
am St. Elisabeth-Krankenhauses
in Volkmarsen im
Mai diesen Jahres erfolgte
im August die Segnung
der neuen OP-Säle.
Im Beisein von Generaloberin
Schwester Brunhilde
Wehner, Hauptgeschäftsführer
Alexander Schmidtke
sowie Mitarbeitern und
Gästen, versah der katholische
Gemeindepfarrer
Edgar Hohman die
Räume des neuen OP-
Traktes mit dem Zeichen
Gottes und lud zum
gemeinsamen Gebet ein.
schäftsführer Michael
Schmidt erinnerte daran
wie Herr Kirchberg über
viele Jahrzehnte hinweg
an die Entwicklungs- und
Zukunftsfähigkeit des St.
Elisabeth-Krankenhauses
geglaubt und für die Modernisierung
der Immobilie
gekämpft habe. So
sei es nur folgerichtig, am
Tag der Segnung des
neuen Gebäudes auch
sein 30-jähriges Dienstjubiläum
zu feiern.
Dr. Andreas Dingel, Facharzt
für Chirurgie, hob
Herrn Kirchbergs stille,
ruhige und konfliktarme
Lebensart in seiner Ansprache
hervor und die
Achtung vor dem Anderen.
braucht eine gute räumliche
Ausstattung. Das ist
aber noch nicht alles. Vor
allem braucht es Mitarbeiter,
die wie in unserem
Leitbild festgelegt ein
qualitatives Mehr und das
Besondere leisten." Dass
die Mitarbeiter nicht "am
Patienten" sondern "mit
dem Patienten" arbeiten,
sei über die Jahre hinweg
spürbar gewesen, als sie
mit Umsicht und Ausdauern
in den alten OP-Sälen
vieles auf sich genommen
In der letzten Augustwoche
startete an unserem
Krankenhaus mit großem
Erfolg wieder die Veranstaltungsreihe:
"Patientenseminare
im Marienkrankenhaus".
Eine Vielzahl an Besuchern
hatte sich in der
ehemaligen Krankenpflegeschule
eingefunden um
dem Vortrag zum Thema
Übergewicht, den Dr.
Heimbucher an diesem
Abend leitete, beizuwohnen.
haben.
Die neuen Operationssäle
seien Lebensräume, in
denen sich die Menschen,
begleitet und umsorgt fühlen.
Mit weiteren Gratulationen
und guten Gesprächen im
Anschluss des offiziellen
Rahmens fand die Feierlichkeit
dieser beiden
wichtigen und besonderen
Ereignisse einen schönen
Abschluss.
Patientenseminare im
Marienkrankenhaus
2. Halbjahr 2008/1. Halbjahr 2009
Thema sein, auch die
Behandlung von Brüchen,
Schlafstörungen oder Erkrankungen
der Atemwege.
Die Seminarinhalte werden
umfassend und verständlich
dargestellt und
sind offen für Patienten,
betroffene Angehörige
sowie alle interessierten
Zuhörerinnen und Zuhörer.
Die Veranstaltungen finden
regelmäßig dienstags
um 19.30 Uhr in den
Räumen der ehemaligen
Krankenpflegeschule unseres
Hauses statt.
Wie all die letzten Jahre
war auch in diesem Jahr
wieder die Frage aller
Fragen: "wie wird das
Wetter"?
Laut Wetterbericht sollte
es bis max. 19°C warm
werden und es sollte hier
und da zu Regenschauern
kommen.
Also entschlossen wir (die
MAV) uns, das Fest im
Pfarrgarten als auch im
Pfarrgemeindesaal der St.
Josefs Kirche stattfinden
zu lassen.
Wie in den vergangenen
Jahren sorgte die MAV -
Kassel für das leibliche
Wohl der Mitarbeiter und
kümmerte sich um die
Organisation und Gestaltung
des Sommerfestes.
Auch in diesem Jahr folgten
wieder sehr viele Mitarbeiter/innen
und ehemalige
Mitarbeiter/innen
der Einladung zu unserem
Sommerfest.
Also bleibt nur noch das
Resümee: "Es war mal
wieder ein gelungenes
Sommerfest" bei uns am
Marienkrankenhaus.
An dieser Stelle bedanken
wir uns im Namen aller
Mitarbeiter bei unserer
Krankenhausleitung, die
ein solches Fest erst möglich
machte.
terinnen und Mitarbeiter
der Arztpraxen gefolgt.
Dank der liebevollen
Organisation durch das
Team der Station 2 kam
keine Langeweile auf und
wurde der ein oder andere
Tanz gewagt.
Im Rahmen der Segnung
Nicht weniger munter feierten
wurde aber auch noch ein Mit herzlichen Worten Für die Zeit bis Mitte 2009
zeitgleich die Mitar-
ganz besonderes Ereignis lobte Generaloberin haben die Chefärzte
beiterinnen und Mitarbeiter
gefeiert:
Schwester Brunhilde unseres Hauses wieder Die genauen Termine mit
des St. Elisabeth-Krankenhauses
das 30-jährige Dienstjubiläum
Wehner die motivierte und ein breites Spektrum an Titel und ausführlicher
Volkmarsen
des Verwaltungsdi-
engagierte Arbeit des interessanten Seminaren Beschreibung des jeweili-
fern des Krankenhausall-
rektors Hermann Kirchberg. Verwaltungsdirektors sowie
mit unterschiedlichsten gen Vortrages sind direkt
tags in der Grillhütte
Mit viel Lob und Herzlichkeit
seine Offenheit für medizinischen Schwer-
auf der Startseite unserer
Breuna. Auch hier wurde
ehrten Mitarbeiter, Neues. Weiterhin unterstrich
punkten rund um die Ge-
Homepage
dem kühlen Sommer-
Kollegen und Gäste seinen
Sie die wichtige sundheit zusammenge-
www.marienkrankenhausabend
mit guter Stimmung
2
unermüdlichen Ein-
Bedeutung engagierter stellt.
kassel.de zu finden.
getrotzt, waren doch der
3
satz für beide Krankenhäuser.
Mitarbeiterinnen und Mit-
So wird zum Beispiel
Einladung auch viele
Regionalgearbeiter:
"Gute Arbeit gesunde Ernährung ein
Belegärzte und
Mitarbei-

Die Mit Arbeiter Vertretung
informiert:
Tarifübernahme gelungen!
In der Sitzung am 6. August
2008 hat die Regionalkommission
Mitte nach
zähen Verhandlungen
den Beschluss der Bundeskommission
vom
19.06.2008 in vollem
Umfang und ohne Änderungen
für die Diözesen
Fulda, Limburg, Mainz,
Speyer und Trier übernommen.
Die von der Bundeskommission
vorgesehenen
Bandbreiten wurden nicht
ausgenutzt, die vorgegebenen
Mittelwerte ohne
Veränderungen übernommen.
Damit erhalten alle Mitarbeiter
der Caritas in der
Region Mitte rückwirkend
zum 1.01.2008 die von der
Bundeskommission beschlossene
Gehaltserhöhung
für die Jahre 2008
und 2009. Mit dem Beschluss
der Regionalkommission
werden auch
die von der Bundeskommission
beschlossenen
strukturellen Veränderungen
umgesetzt.
Für die Mitarbeiter bedeutet
dies:
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Zusammenführung von
Grundvergütung, Ortszuschlag
(OZ) der Stufe
1 und allg. Zulage nach
Anlage 10 AVR zu einer
neuen Regelvergütungstabelle.
Lebensaltersstufen werden
ersetzt durch Berufserfahrungsstufen.
Tabellenerhöhung um
50 Euro und danach um
1,6 Prozent ab 01.01.08
Tabellenerhöhung um
weitere 4,3 Prozent ab
01.01.09
Einmalzahlung von 225
Euro im Januar 2009
70 Euro monatlich mehr
für Auszubildende und
Schüler ab 01.01.08
"Alte" Mitarbeiter (Stichtag:
30.06.) erhalten
den bisherigen Kinder-
Ortszuschlag weiter.
. Besitzstand für den
Verheirateten- Ortszuschlag
(Stichtag
30.6.08)
.
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.
.
39-Stunden-Woche ab
01.09.09
Bei Eheschließung nach
dem 30.6.08 und bei
Neueinstellungen entfällt
der Verheirateten-
Ortszuschlag.
Neuen Mitarbeitern wird
eine Kinderzulage in
Höhe von 90 Euro
gezahlt.
Neue Mitarbeiter der
Vergütungsgruppen 10
bis 12 sowie Kr. 1 und
Kr. 2 erhalten den Sockelbetrag
von 50 Euro
nicht.
Sr. Ofelia Hintermüller
Die Jubilare
des dritten Quartals 2008
Im dritten Quartal feierten
wir das 35. Dienstjubiläum
von Sr. Ofelia Hintermüller.
Wir überraschten Sr.
Ofelia im Nachtdienst auf
der Intensivstation.
Frau Stingl (Pflegedirektorin)
und die MAV überreichten
ihr einen Blumenstrauß
und gratulierten ihr
aufs herzlichste.
An dieser Stelle auch mal
ein ganz dickes Dankeschön
für die gute Arbeit
an alle Mitarbeiter/innen,
die noch kein Jubiläum feiern
konnten:
"Danke"!
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IMPRESSUM
Herausgeber: Marienkrankenhaus Kassel gemeinnützige GmbH . Marburger Str. 85
34127 Kassel . Telefon (0561) 8073-0
E-Mail: info@marienkrankenhaus-kassel.de . Redaktion: AG Öffentlichkeitsarbeit
Konzept: Michael Schmidt, Geschäftsführer beider Häuser
Gestaltung und Druck: Service GmbH St. Vinzenz Fulda