Die Macht der Ziele - Andreas Laubner GmbH
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<strong>Die</strong> <strong>Macht</strong> <strong>der</strong> <strong>Ziele</strong> – Führen mit <strong>Ziele</strong>n<br />
Zielvereinbarungen<br />
Nutzen von Zielvereinbarungen für das Unternehmen<br />
� Das Unternehmen kann seine Energien konsequent auf seine<br />
Kernaufgaben richten.<br />
� Durch Vereinbarung von Gesamt- und Teilzielen können Prozesse<br />
und Aufgaben leichter koordiniert werden.<br />
� <strong>Die</strong> Unternehmensidentifikation des Mitarbeiters steigt.<br />
� <strong>Ziele</strong> haben positive Auswirkungen auf das Leistungsverhalten<br />
� Der Mitarbeiter fühlt sich für die Ergebnisse seiner Aktivitäten<br />
stärker verantwortlich<br />
� <strong>Ziele</strong> schaffen Freiräume für Kreativität und Innovationen<br />
29/27.09.2006
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