Dienstvereinbarung über ein Betriebliches ...
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5<br />
§ 14<br />
Schlussbestimmungen<br />
(1) Die <strong>Dienstver<strong>ein</strong>barung</strong> tritt am ………....................... in Kraft und ist mit <strong>ein</strong>er Frist<br />
von sechs Monaten zum Jahresende schriftlich kündbar. Im Fall der Kündigung gilt diese<br />
bis zur Ver<strong>ein</strong>barung <strong>ein</strong>er neuen <strong>Dienstver<strong>ein</strong>barung</strong> fort.<br />
(2) Die <strong>Dienstver<strong>ein</strong>barung</strong> wird den Mitarbeiterinnen und insbesondere den<br />
Dienststellenleitungen in geeigneter Weise bekannt gemacht.<br />
................................, den ........................<br />
Der Kirchenkreisvorstand<br />
Die Mitarbeitervertretung<br />
....................................... L.S. ......................................<br />
........................................
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