Ein Handbuch zur Vergabe von Aufträgen an Wach - Besondere ...
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1 <strong>Wach</strong>personal<br />
mögliche<br />
Punkte<br />
nicht<br />
<strong>an</strong>wendbar<br />
erfüllt<br />
Anforderung<br />
nicht<br />
erfüllt<br />
Anforderung<br />
wahrscheinlich<br />
(50%)<br />
erfüllt<br />
Anforderung<br />
ausreichend<br />
(80%)<br />
erfüllt<br />
Anforderung<br />
ausgezeichnet<br />
(100%)<br />
Punkte nach<br />
Gewichtung<br />
1.1 Erfahrung<br />
Br<strong>an</strong>chenerfahrung<br />
Auftragsspezifische Erfahrung<br />
1.2 Kenntnisse und Fähigkeiten<br />
Grundausbildung<br />
Zusatzausbildung<br />
Auftragsspezifische Ausbildung<br />
Weiterbildung<br />
Sonstige einschlägige Kenntnisse<br />
Aufstiegsch<strong>an</strong>cen<br />
1.3 Auswahl, <strong>Ein</strong>stellung und<br />
Überprüfung<br />
<strong>Ein</strong>stellungs- und Auswahlmethodik<br />
Zuverlässigkeits-Überprüfung<br />
1.4 Beschäftigungs-verhältnisse<br />
Entgelt und Sozialleistungen<br />
Arbeitsbedingungen<br />
Andere Kriterien<br />
SUMME<br />
25
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