IHRE VORTEILE MIT DER GÖD-MITGLIEDSKARTE - FSG Polizei NÖ

Serviceeinrichtungen 

des ÖGB 

und 

der Gewerkschaft Öffentlicher Dienst 

zusammengestellt von 

Silvia Breitsprecher 

Fraktion Sozialdemokratischer GewerkschafterInnen 

Allgemeinbildende 

Pflichtschulen 

1010 Wien, Schenkenstraße 4 /5. Stock 

Tel.: 53 454 / 567

Das Service-Angebot des ÖGB 

Die ÖGB-Card 

Reise-Angebote, kostenloser Rechtsschutz, vergünstigte Bücher und ermäßigter 

Eintritt bei vielen Sport- und Kulturveranstaltungen in Österreich. 

Bildung 

Zahlreiche Bildungsangebote in ganz Österreich, BetriebsrätInnen-Schulungen, 

Seminare für PersonalvertreterInnen sowie Veranstaltungstipps bietet der Verband 

Österreichischer Gewerkschaftlicher Bildung (VÖGB). 

Kultur 

Jeden Monat im ÖGB-Magazin für Kultur, Bildung und Service. 

Reisen 

ÖGB-Mitglieder haben „gute Karten“: Mit der ÖGB-Card und Sotour-Austria zu 

günstigen Tarifen in den Urlaub. 

Information 

ÖGB-Mitglieder erhalten monatlich die Zeitschrift Solidarri 

ittätt und erhalten mehr 

Info durch den Mitglieder-Login-Bereich auf der 

ÖGB-Homepage. http://www.oegb.at 

Überblick über die Gewerkschaftliche Bildungsarbeit 

• Seminare für ArbeitnehmervertreterInnen 

• Gewerkschaftsschulen 

• Wiener Betriebsräteakademie (BRAK) 

• Rufseminare für Betriebsratskörperschaften 

• E-Learning 

• Lehrgang Recht und Wirtschaft für ArbeitnehmervertreterInnen 

• Lehrgang für BetriebsrätInnen - Soziale Kompetenz 

• Diskussionsveranstaltungen 

• Skripten- und Folienbank 

• ReferentInnen Akademie (REFAK) 

• Kulturveranstaltungen 

• Freizeitangebote 

• Internationale Bildung 


Allgemeinbildende Pflichtschulen 


Tel.: 53 454 / 567 

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ÖGB u. GÖD – Aufbau u. Serviceleistungen

Der ÖGB-Millionenschutz 

Kostenersatz bis zu €200,- pro Jahr im Falle von Mobbing, Belästigung und 

Diskriminierung am Arbeitsplatz für folgende Leistungen: 

• Mobbing – Erstgespräch 

• psychologische bzw. therapeutische Unterstützung 

• Rechtsberatung 

Das ÖGB-Beratungszentrum 

Im Beratungszentrum sind alle ÖGB-Beratungsleistungen zusammengefasst: 

• FlexPower-Beratung für Freie DienstnehmerInnen und Neue Selbstständige 

• Mobbingberatung 

• Beratung für Menschen mit Behinderung 

• Rechtsberatung in Bosnisch, Kroatisch und Serbisch für arbeitsrechtliche 

Angelegenheiten 

• Rechtsberatung in arbeits- und sozialrechtlichen Fragen für MigrantInnen 

afrikanischer Herkunft 

• Rechtsberatung der "Solidarität" für allgemeine Rechtsfragen (ausgenommen 

Arbeitsrecht) 

• Zivildienstberatung 

ÖGB-Beratungszentrum 

Laurenzerberg 2, 1010 Wien 

Tel. 01/534 44-580 

Fax 01/534 44-611 

E-Mail beratungszentrum@oegb.at 

Terminvereinbarung von Montag bis Donnerstag in der Zeit von 8.00 bis 16.30 Uhr 

und Freitag von 8.00 bis 13.00 Uhr. 




Tel.: 53 454 / 567 

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Die Gewerkschaft Öffentlicher Dienst (GÖD) 

Nichts ist selbstverständlich! 

Die Vertretung der Interessen der öffentlich Bediensteten auf betrieblicher Ebene 

wurde vom Gesetzgeber den Personalvertretern übertragen. Die über die Dienststelle 

hinausgehende "überbetriebliche" Interessensvertretung wird durch die Gewerkschaft 

wahrgenommen. Probleme auf dem Gehaltssektor, Pensionsrecht, Dienstrecht, 

Zulagen usw. gehören hierher. Die wesentlichen Fragen des Dienst-, Besoldungs-, 

Pensionsrechtes werden daher von der Gewerkschaft Öffentlicher Dienst mit der 

Regierung und Verwaltung verhandelt und einer Lösung zugeführt. Die 

Auseinandersetzungen der zurückliegenden Zeit unterstreichen es: Eine starke 

Gewerkschaft ist notwendiger denn je! 

Die Leistungen: 

• Umfassender, unentgeltlicher Rechtsschutz in beruflichen Angelegenheiten 

• Informationen über Rechte und Pflichten. z.B. Jahrbuch, BDG,... 

• Kostenlose Solidaritätsversicherung 

• Freizeit-Unfallversicherung 

• Spitalgeld für Aktive und Pensionisten 

• Mitgliedermagazin 

• Aktuelles Theaterprogramm 

• Bildungsförderungsbeitrag 

• Formblatt für den Bildungsförderungsbeitrag 

• Soziale Unterstützung 

• Kulturelle Angebote 

• Fortbildung 

• Urlaub in unseren Ferienheimen 

• Günstige Urlaubsangebote für GÖD-Mitglieder in der Urlaubsbeilage unseres 

Mitglieder-Magazins 

• GÖD card 

Der Mitgliedsbeitrag 

• Ist gestaffelt nach Höhe des Einkommens und beträgt 1 % des Bruttobezugs 

(Höchstgrenze= Dkl. V/2), für PensionistInnen 0,5 % 

• Jedes Jahr erscheint in der „Solidarität“ ein Bericht über die Verwendung der 

eingegangenen Mitgliedsbeiträge. 

• Auf Ansuchen (Begründung) kann die Mitgliedschaft bis zu 3 Jahren ruhen. 

• Während der Zeit des Ruhens ist ein Anerkennungsbeitrag zu leisten. 




Tel.: 53 454 / 567 

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Gründe für Ruhen der Mitgliedschaft: 

• MKU, VKU oder Pflege eines im Familienverband lebenden Angehörigen. 

• Zeit des ordentl. Präsenzdienstes, sofern die Mitgliedschaft vorher durch 6 Monate 

(=26 Wochen) bestanden hat – keine Beitragsleistung für Präsenzdienst. 

• Zeit der Schutzfrist bzw. eines Karenzurlaubes nach dem MSchG, MKU, VKU oder 

dienstrechtl. oder kollektivvertragl. Bestimmungen – keine Beiträge in diesen Zeiten 

• Während der Schutzfrist und im KU gemäß § 15 MSchG 79 (bis längstens zum 2. 

Geburtstag des Kindes) ist die Mitgliedschaft beitragsfrei (höchstens 26 Monate!). 

• Bei vertraglichen Kolleginnen werden von der Buchhaltung die Bezüge eingestellt 

und daher auch keine Mitgliedsbeiträge eingehoben – Mitteilung wichtig! 

• Bei einem Karenzurlaub gegen Entfall der Bezüge (§ 75 BDG 79 bzw. § 29 b VBG 

48) muss ein Anerkennungsbeitrag von € 2,- geleistet werden. 

In allen oben genannten Fällen muss eine Mitteilung bei der GÖD – Evidenz gemacht 

werden! Tel.: 53 454/101 

Rechtsschutz der GÖD 

Die Serviceleistungen der GÖD 

Nur GÖD-Mitglieder können in den Genuss der Leistungen des 

gewerkschaftlichen Rechtsschutz kommen! 

GÖD-Mitglieder erhalten unter den den Voraussetzungen des Rechtsschutzregulativs 

des ÖGB unentgeltlichen Rechtsschutz in allen Angelegenheiten, die mit dem Lehr-, 

Arbeits- oder Dienstverhältnis oder der Ausübung einer gewerkschaftlichen bzw. 

betriebsrätlichen Funktion (die Tätigkeit als Mandatar der Personalvertretung ist 

gleichgestellt) unmittelbar in einem Zusammenhang stehen. 

In folgenden Angelegenheiten beraten und vertreten die JuristInnen der GÖD- 

Rechtsabteilung: 

• Beratung in dienst-, besoldungs- und pensionsrechtlichen Fragen 

• Vertretung in Dienstrechtsverfahren 

• Vertretung bei Arbeitsgerichtsverfahren (z.B. bei Kündigungen, Entlassungen, 

Einstufungen, Entgeltforderungen, Abwehr von Forderungen des Dienstgebers 

nach dem Amtshaftungs-, Organhaftpflicht- oder Dienstnehmerhaftpflichtgesetz). 

• Vertretung in Sozialgerichtsverfahren, (z.B. wg. Leistungen aus der 

Unfallversicherung, bei ASVG-Versicherten Invaliditäts- bzw. 

Berufsunfähigkeitspensionen, Ansprüche aus Bundespflegegeldgesetz) 

• Spezielle Mobbing-Beratung wird angeboten.* 

In folgenden Verfahren Beistellung eines Rechtsbeistandes durch die GÖD: 

• Vertretung in Zivilprozessen zur Erlangung von Schadenersatz 

• Verteidigung in Strafverfahren 




Tel.: 53 454 / 567 

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• Verteidigung in Disziplinarverfahren (ev. auch Beistellung eines 

Kollegenverteidigers) 

• Einbringung von Beschwerden beim Verwaltungsgerichtshof oder 

Verfassungsgerichtshof 

Rechtsschutzansuchen sind über die gewerkschaftlichen Betriebsausschüsse beim 

zuständigen Landesvorstand einzubringen. Mitglieder aus Wien haben die Ansuchen 

über die gewerkschaftlichen Betriebsausschüsse an die zuständige Bundessektion zu 

richten. 

GÖD-Rechtsabteilung ,Teinfaltstraße 7,1010 Wien 

Tel.: 01/534 54 DW 246 oder 253 Fax: 01/534 54 DW 239 

Mail: goed.recht@goed.at 

*Mobbing-Beratung für APS- LehrerInnen auch in der BV 10 bei 

Silvia Breitsprecher 53 454 / 464 od. 0699 1957 70 07 

Bildung 

Die Gewerkschaft unterstützt die direkt berufsbezogenen Fortbildungen ihrer 

Mitglieder durch die Auszahlung eines Bildungsförderungsbeitrags. Die Höhe der 

Förderung wird über die Dauer der Fortbildung bestimmt. 

BILDUNGSFÖRDERUNGSBEITRAG (BFB) 

Anspruch auf Bildungsförderungsbeitrag: 

• für alle abgeschlossenen Dienstprüfungen sowie 

• Kurse und Ausbildungen, deren Inhalte unmittelbar der beruflichen Tätigkeit (im 

engeren Sinne) des Mitgliedes entsprechen. 

Kurse werden nur dann gefördert, wenn die Teilnahme auf Grund von Freiwilligkeit 

erfolgt. 

Kein Anspruch auf Bildungsförderungsbeitrag besteht daher für Kurse, die auf Grund 

eines Dienstauftrages besucht werden (z.B. Instruktionen, Einweisungen, interne 

Weiterbildungen, Dienstauftrag etc.). Auch der Besuch von Freizeit- und 

Hobbykursen begründet keinen Anspruch auf Bildungsförderungsbeitrag. 

Da für Pensionisten das Kriterium der Berufstätigkeit nicht vorliegt, diese aber aus 

der Förderung nicht gänzlich ausgeschlossen werden sollen, können Kurse der 

Pensionisten unabhängig von deren Inhalt mit € 29,10 pro Jahr gefördert werden. 




Tel.: 53 454 / 567 

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Da StudentInnen und SchülerInnen einen deutlich niedrigeren Mitgliedsbeitrag 

bezahlen, beträgt der Bildungsförderungsbeitrag für StudentInnen der 

Pädagogischen Akademien und SchülerInnen von Krankenpflegeschulen einheitlich 

€43,60 für den jeweiligen Abschluss. 

Der Anspruch auf den Bildungsförderungsbeitrag besteht ab einjähriger Dauer der 

Mitgliedschaft zum Zeitpunkt des Kursabschlusses oder der Prüfung und Erfüllung der 

Beitragswahrheit. 

Anträge können nur in dem Kalenderjahr eingereicht werden, in dem die Ausbildung 

abgeschlossen wurde. Eine rückwirkende Antragstellung ist nicht möglich. 

Höhe der Förderung: 

• € 29,10 

für Kurse und Ausbildungen mit einer Dauer von zwei Tagen bis zu zwei Wochen, 

• € 43,60 

für Kurse und Ausbildungen mit einer Dauer von mehr als zwei Wochen bis zu sechs 

Monaten (oder bis zu 30 ECTS), 

• € 58,10 

für Kurse und Ausbildungen mit einer Dauer von mehr als sechs Monaten bis ein Jahr 

(oder bis zu 60 ECTS), 

• € 72,70 

für Kurse und Ausbildungen mit einer Dauer von mehr als einem Jahr bis zu drei 

Jahren (oder bis zu 180 ECTS), und 

• € 174,30 

für Kurse und Ausbildungen mit einer Dauer von mehr als drei Jahren (oder mehr als 

180 ECTS),. 

Berechnung der Ausbildungs- bzw. Fortbildungsdauer: 

Werden Aus- und Fortbildungskurse in Modulen oder in geblockter Form angeboten, 

wird für die Berechnung des Bildungsförderungsbeitrages die Gesamtsumme der 

Kurstage zu Grunde gelegt. Die zwischen den Modulen liegenden Zeiträume sind für 

das Ausmaß der Dauer nicht relevant. 

Dies betrifft z.B. Kurse bzw. Lehrgänge an Pädagogischen Akademien/Hochschulen, 

Pädagogischen Instituten, Fachhochschulen, Universitäten, Module für 

Dienstprüfungen und ähnliche Aus- und Fortbildungsangebote. 

Für Kursabschlüsse, die nach der Norm des ECTS ( European Credit Transfer and 

Accumulation System, das ist das Europäische System zur Anrechnung, Übertragung 

und Akkumulierung von Studienleistungen ) bewertet werden, wird die Anzahl der 

Credits für die Staffelung der Dauer herangezogen. Das bedeutet, dass 60 Credits 

einem vollen akademischen Studienjahr und 30 Anrechnungspunkte der 

Studiendauer eines Semesters entsprechen. Wird die Ausbildung neben der 

beruflichen Tätigkeit absolviert, wird die Anzahl der erlangten Credits für 




Tel.: 53 454 / 567 

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den BFB verdoppelt. 

Für Abschlüsse ohne vorgegebene Ausbildungsdauer (z.B. die Prüfungen für den 

Computerführerschein, Berufsreifeprüfung,..) wird nicht die individuelle Lernzeit, 

sondern die jeweils durchschnittliche Ausbildungsdauer zur Berechnung der 

Staffelung herangezogen. 

Wie oft pro Jahr kann eingereicht werden 

Werden innerhalb eines Jahres mehrere kurz dauernde Kurse oder Ausbildungen 

abgeschlossen, wird für diese die jeweilige Förderung, aber nur bis zu einem 

Gesamtbetrag von € 72,70, ausbezahlt. 

Wird innerhalb eines Jahres eine länger als zwei Jahre dauernde Ausbildung 

abgeschlossen, erhöht sich der Deckelungsbetrag für dieses eine Jahr auf €145,00. 

Das Ansuchen 

Für das Ansuchen um Bildungsförderung ist ein speziell dafür entwickeltes Formblatt 

zu verwenden. 

Das Formblatt kann beim Bildungsreferat der GÖD angefordert werden. 

Download: http://www.apsfsg.at/formulare.html 

BILDUNGSFAHRTEN UND BILDUNGSVERANSTALTUNGEN 

Die Bildungsförderung der GÖD erstreckt sich nicht nur auf Fortbildungskurse, 

sondern auch auf den Besuch von Bildungseinrichtungen (Ausstellungen, Museen,...) 

wenn sie von einem gewerkschaftlichen Organ ausgeschrieben und durchgeführt 

werden. 

Im Bereich Wien ist das Ansuchen an die zuständige Bundessektion zu richten. Es 

beantragt die/der GBBA-Vorsitzende. Zuschüsse gibt es nur für mehr als 1 Jahr 

Mitgliedschaft. 

Für den Wiener Bereich gibt es auch ein Formblatt. 


Leistungen des Referates für soziale Betreuung der GÖD 

Gewerkschaftsmitgliedern kann in besonderen Situationen solidarisch Hilfe geboten 

werden. Voraussetzung für alle Unterstützungen ist, dass der Mitgliedsbeitrag 

regelmäßig und in der richtigen Höhe geleistet wird. Alle gewährten Unterstützungen 

werden auf das Konto des Mitgliedes überwiesen. 

Familienunterstützung: 

Um diese soziale Zuwendung kann einmal jährlich (aber nicht rückwirkend) 




Tel.: 53 454 / 567 

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angesucht werden, wenn folgende Voraussetzungen erfüllt werden: Die Familie 

bezieht Familienbeihilfe für 4 oder mehr Kinder ODER eine oder mehrere erhöhte 

Familienbeihilfe(n). 


Sozialunterstützung: 

Eine Geldaushilfe kann einem GÖD- Mitglied bei einer unvorhergesehenen und 

außergewöhnlichen finanziellen Belastung gewährt werden. Auskünfte erhalten Sie 

bei Ihrem Landesvorstand, Wiener Mitglieder bei ihrer Bundessektion oder im Referat 

für soziale Betreuung. 


Solidaritäts-Versicherung: 

Alle ÖGB-Mitglieder sind kostenlos im Rahmen dieser Gruppenversicherung 

versichert, wenn sie zum Zeitpunkt des Versicherungsfalles seit mindestens 3 Jahren 

Mitglied des ÖGB waren und den Mitgliedsbeitrag regelmäßig und in der richtigen 

Höhe geleistet haben. 


Die Versicherung 

• Spitalgeld-Versicherung für alle Mitglieder: 

Im Falle eines Unfall bedingten Spitalaufenthaltes, sofern er min. 4 Tage dauert, ab 

dem ersten Tag € 4,-- für. max. 77 Tage € 308,--. 

• Invaliditäts-Versicherung: 

Im Falle einer Freizeitunfall bedingten Invalidität eines nicht im Ruhestand befindlichen 

Mitgliedes gebührt folgende Leistung bei Totalinvalidität (bei Teilinvalidität dem Grad 

entsprechend anteilige Leistung) bei einer Mitgliedschaftsdauer von 

mind. 3 bis 10 Jahren € 3200,- 

über 10 bis 25 Jahren € 4800,- 

über 25 Jahren € 6400,- 

• Todesfallversicherung bei Freizeitunfällen für aktive Mitglieder NEU : 

Sollte ein aktives Mitglied ab 1.1.2002 bei einem Freizeitunfall ums Leben kommen, 

so leistet die Versicherung bei einer Mitgliedschaftsdauer von 







Tel.: 53 454 / 567 

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• Begräbniskostenbeitrags-Versicherung: 

Bei Ableben eines aktiven oder für ein nach dem 1.1.1972 in den Ruhestand 

getretenes Mitglied erhält die natürliche Person, die die Begräbniskosten getragen hat, 

folgenden Kostenbeitrag gestaffelt nach der Mitgliedsdauer von 





Für Mitglieder, die vor dem 1.1.1972 im Ruhestand waren, übernimmt die GÖD die 

Leistung, da die Versicherung nichts bezahlt. 

• Ablebensrisiko-Versicherung bei Freizeitunfalltod: 

Nur für Mitglieder der GÖD, die sich bereits am 1.1.2000 im Ruhestand befunden 

haben, bei Unfalltod bei einer Mitgliedschaftsdauer von 




Referat für soziale Betreuung, 

1010 Wien Teinfaltstraße 7 

Tel. 01/ 534 54/ 250 DW, Fax 207 DW 

Leistungen des Frauenreferats 

• Rechtliche Information zu Karenz, Kinderbetreuungsgeld, Teilzeit 

• Gleichbehandlung 

• Gender Mainstreaming 

GÖD-Frauen 

Tel: 01-534 54 - 270, 273, Fax: 01-534 54 - 357 

mail: frauen@goed.at 




Tel.: 53 454 / 567 

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VORTEILE MIT DER GÖD- 

MITGLIEDSKARTE 

Ermäßigungen bei folgenden Einrichtungen: 

Wellness und Sport 

Kultur und Freizeit 

Shopping 

GÖD-Zimmerbörse 

A1 Member Unlimited 

Genaue Infosund Adressen zu den AnbieterInnen: http://www.goed.at 

GÖD-Referat für Freizeit, Jugend und Sport 

Tel.: 01/534 54-272 

Fax: 01/534 54-207 (z.H. Fr. Polyak) 

In Geschäften mit diesem Aufkleber gibt es für GÖD-Mitglieder besondere 

Konditionen. (Es gilt auch Ihre GÖD-Mitgliedskarte!) 

ÖGBcard-Info und ÖGBcard-Programmanforderung: 

ÖGB, Hohenstaufengasse 1012, 1010 Wien 

Tel.: 01/534 44-554 

Fax: 01/534 44-598 

E-Mail: card@oegb.at 

Internet: www.oegb.at/card 

DIE ERHOLUNGSEINRICHTUNGEN DER GÖD 

Alpenhotel Moaralm 

Alpengasthof Sportalm 

Ferienheim Kirchberg 

E-Mail: goedhotels@goed.at 




Tel.: 53 454 / 567 

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