Code of Conduct + Annex - Henkel

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Inhalt 1. Beachtung von Gesetzen und gesellschaftlichen Normen 8 2. Individuelle Verantwortung für die Reputation von Henkel 8 3. Gegenseitiger Respekt 8 4. Sicherheit, Gesundheit und Umwelt 10 5. Interessenkonflikte 12 6. Corporate Citizenship, Spenden 16 7. Umgang mit Geschäftspartnern, Behörden und anderen Interessenvertretern 18 8. Verhalten im Markt und Wettbewerb 20 9. Schutz von Vermögenswerten und wettbewerbsrelevanten Informationen 24 10. Vorbeugung gegen Vertragsrisiken 28 11. Insiderregeln 28 12. Finanzielle Integrität 30 13. Umsetzung, Sanktionen 32 6
Contents 1. Observing laws and social norms 9 2. Individual responsibility for the reputation of Henkel 9 3. Respect for people 9 4. Safety, health and the environment 11 5. Conflicts of interest 13 6. Corporate citizenship and donations 17 7. Treatment of business partners, public officials and other representatives 19 8. Market and competitive behavior 21 9. Protection of assets and safeguarding of competitively sensitive information 25 10. Avoidance of contractual risk 29 11. Insider dealing rules 29 12. Financial integrity 31 13. Reporting violations, enforcement, sanctions 33 7
Seite 1 und 2: Vision and Values Code of Conduct
Seite 3 und 4: Code of Conduct Our Code of Conduct
Seite 5: Should you have any questions, or i
Seite 9 und 10: 1. Observing laws and social norms
Seite 11 und 12: We strive to create an environment
Seite 13 und 14: Specifically, each of us must: •
Seite 15 und 16: In the event of possible conflicts
Seite 17 und 18: 6. Corporate citizenship and donati
Seite 19 und 20: 7. Treatment of business partners,
Seite 21 und 22: or der to preclude any suspicion of
Seite 23 und 24: Relationships and interactions with
Seite 25 und 26: market position may be deemed to ha
Seite 27 und 28: In this context, IT security plays
Seite 29 und 30: 10. Avoidance of contractual risk H
Seite 31 und 32: • any trades involving insider se
Seite 33 und 34: Reporting system All records and re
Seite 35 und 36: Reporting violations Violations of
Seite 37 und 38: Interessenkonflikte, Geschenke und
Seite 39 und 40: wandter unter den Mitarbeitern Ihre
Seite 41 und 42: So sollten Sie sich verhalten Jeder
Seite 43 und 44: übereignen und zur weiteren Verwen
Seite 45 und 46: artikel als hinreichend gemäßigte
Seite 47 und 48: Geschenke und Einladungen, die Sie
Seite 49 und 50: dungen, die Henkel-Mitarbeiter Drit
Seite 51 und 52: zu müssen. Die Korruptionsverbote
Seite 53 und 54: und nur nach vorheriger schriftlich
Seite 55 und 56: Anders verhält es sich mit dem Ges
Seite 58:
Impressum/Published by Henkel AG &
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