FAQ und Fakten zu den Personalratswahlen - Personalrat Schulen
FAQ und Fakten zu den Personalratswahlen - Personalrat Schulen
FAQ und Fakten zu den Personalratswahlen - Personalrat Schulen
Erfolgreiche ePaper selbst erstellen
Machen Sie aus Ihren PDF Publikationen ein blätterbares Flipbook mit unserer einzigartigen Google optimierten e-Paper Software.
Am 14. März wird gewählt!<br />
pr-info März 2012<br />
Was macht der <strong>Personalrat</strong>?<br />
Der <strong>Personalrat</strong> <strong>Schulen</strong> informiert, berät<br />
<strong>und</strong> unterstützt einzelne Kolleginnen<br />
<strong>und</strong> Kollegen, Kollegiumsgruppen <strong>und</strong><br />
Kollegien bei vielen wichtigen Fragen,<br />
Problemen <strong>und</strong> Konflikten.<br />
Das reicht von Abordnung <strong>und</strong> Altersteilzeit<br />
über Dienstgespräche, Konferenzen,<br />
Krankheit, Mehrarbeit <strong>und</strong> Mutterschutz<br />
bis Probezeit, Sabbatjahr, Vertretungsregelungen<br />
<strong>und</strong> vieles mehr.<br />
Außerdem vertritt der <strong>Personalrat</strong> im<br />
Rahmen der Beteiligungs- <strong>und</strong> Mitbestimmungsverfahren<br />
die Interessen der<br />
Beschäftigten in vielen die <strong>Schulen</strong> betreffen<strong>den</strong><br />
Angelegenheiten gegenüber<br />
dem Arbeitgeber.<br />
An alle Beschäftigte<br />
Was geht mich das an?<br />
<strong>FAQ</strong> <strong>und</strong> <strong>Fakten</strong> <strong>zu</strong> <strong>den</strong> <strong><strong>Personalrat</strong>swahlen</strong><br />
Der <strong>Personalrat</strong> <strong>Schulen</strong> ...<br />
... berät <strong>und</strong> vertritt die über 7000<br />
Beschäftigten an <strong>Schulen</strong> bei Fragen,<br />
Problemen <strong>und</strong> Konflikten gegenüber<br />
der Bildungsbehörde <strong>und</strong> <strong>den</strong> Schulleitungen.<br />
Alle Anfragen <strong>und</strong> Beratungen von<br />
KollegInnen wer<strong>den</strong> vom <strong>Personalrat</strong><br />
streng vertraulich behandelt.<br />
Der PR <strong>Schulen</strong> hat 25 Mitglieder.<br />
Die telefonischen Sprechst<strong>und</strong>en<br />
sind in der Schulzeit montags bis<br />
mittwochs 8-16 Uhr, donnerstags 14-<br />
16 Uhr <strong>und</strong> freitags 8-14 Uhr.<br />
Direkte Beratungen nach Vereinbarung.<br />
In <strong>den</strong> Ferien findet (abgesehen<br />
von einer Schließungswoche in <strong>den</strong><br />
Sommerferien) ein regelmäßiger Feriendienst<br />
montags bis donnerstags<br />
9-15 Uhr, freitags 9-14 Uhr statt.<br />
Nützt mir persönlich der <strong>Personalrat</strong>?<br />
Ja, <strong>den</strong>n der <strong>Personalrat</strong> <strong>Schulen</strong> vertritt<br />
die Interessen jedes/r einzelnen Beschäftigten<br />
an <strong>Schulen</strong> (Lehrkräfte, sozialpädagogisches<br />
Personal, Verwaltungskräfte,<br />
sonstiges Personal) - auch wenn<br />
sie bei einem anderen Arbeitgeber beschäftigt<br />
sind. Wenn keine direkten<br />
Probleme auftreten, fällt das nicht auf –<br />
aber Probleme können jederzeit <strong>und</strong><br />
überall <strong>und</strong> auch durch andere verursacht<br />
wer<strong>den</strong>. Gr<strong>und</strong>sätzlich sorgt ein starker<br />
<strong>Personalrat</strong> dafür, dass Regelungen von<br />
Vorgesetzten <strong>und</strong> Arbeitgebern weitgehend<br />
eingehalten wer<strong>den</strong> <strong>und</strong> nicht einfach<br />
willkürlich verschlechtert wer<strong>den</strong><br />
können.<br />
Darf ich mich an der <strong>Personalrat</strong>swahl<br />
beteiligen?<br />
Das Recht, an der <strong>Personalrat</strong>swahl<br />
teil<strong>zu</strong>nehmen, steht jeder/jedem regelmäßig<br />
Beschäftigten an einer Schule <strong>zu</strong> -<br />
unabhängig vom Arbeitgeber (also auch<br />
Beschäftigen bei Schulvereinen, der<br />
Stadtteilschule oder anderen Trägern wie<br />
ASB, Martinsclub o.ä.). Auch Teilzeitbeschäftigte<br />
<strong>und</strong> Beschäftigte in der Probezeit<br />
können unabhängig von ihrer St<strong>und</strong>enzahl<br />
wählen.<br />
Muss ich an der <strong>Personalrat</strong>swahl teilnehmen?<br />
Wer keine Verschlechterungen der Arbeitsbedingungen<br />
möchte, muss wählen -<br />
auch wenn es keine gesetzliche Wahlpflicht<br />
bei der <strong>Personalrat</strong>swahl gibt. Je<br />
höher die Wahlbeteiligung ist, desto<br />
Weitere Infos <strong>und</strong> Links auf unserer Homepage:"www.pr-schulen-bremen.de"
mehr wer<strong>den</strong> die Rechte der Beschäftigten<br />
<strong>und</strong> des <strong>Personalrat</strong>es beachtet.<br />
Ist der <strong>Personalrat</strong> für Beamtinnen/Beamte<br />
<strong>und</strong> Angestellte gleichermaßen<br />
<strong>zu</strong>ständig?<br />
Ja, der <strong>Personalrat</strong> vertritt alle Beschäftigten<br />
- unabhängig, ob Angestellte oder<br />
Beamte. Dabei wird ggf. auch auf unterschiedliche<br />
Situationen <strong>und</strong> Interessen<br />
von Beamten <strong>und</strong> Angestellten geachtet.<br />
Deshalb ist es auch gesetzlich vorgeschrieben,<br />
dass Beamte <strong>und</strong> Angestellte<br />
jeweils eigene Listen für Beamte <strong>und</strong><br />
Angestellte wählen.<br />
Vertritt der <strong>Personalrat</strong> auch die Interessen<br />
von Nichtlehrern?<br />
Ja, der <strong>Personalrat</strong> ist für die unterschiedlichen<br />
Interessen der verschie<strong>den</strong>en<br />
Berufsgruppen (z.B. Betreuungskräfte,<br />
Lehrmeister, SozialarbeiterInnen/<br />
SozialpädagogInnen <strong>und</strong> Verwaltungsangestellte)<br />
<strong>zu</strong>ständig. Damit das auch berücksichtigt<br />
wird, sind auf <strong>den</strong> Listen <strong>zu</strong>r<br />
<strong>Personalrat</strong>swahl auch KollegInnen dieser<br />
Berufsgruppen vertreten.<br />
Wer<strong>den</strong> die Beschäftigten der unterschiedlichen<br />
Schulstufen <strong>und</strong> Schularten<br />
im <strong>Personalrat</strong> vertreten?<br />
Ja, für <strong>den</strong> <strong>Personalrat</strong> kandidieren<br />
KollegInnen aller Schulstufen <strong>und</strong><br />
Schularten (Gr<strong>und</strong>schulen, Förderzentren/ReBUZ,<br />
Oberschulen, Gymnasien,<br />
berufliche <strong>Schulen</strong>, SII-Zentren, Ganztagsschulen,<br />
…). So wird sichergestellt,<br />
dass über die allgemeinen Interessen aller<br />
KollegInnen hinaus die spezifischen<br />
Bedingungen in <strong>den</strong> verschie<strong>den</strong>en Bereichen<br />
berücksichtigt <strong>und</strong> vertreten wer<strong>den</strong>.<br />
Darf ich auch an <strong>den</strong> <strong><strong>Personalrat</strong>swahlen</strong><br />
teilnehmen, wenn es in meinem Betrieb<br />
einen Betriebsrat gibt?<br />
Ja, <strong>den</strong>n der Betriebsrat <strong>und</strong> der <strong>Personalrat</strong><br />
sind für verschie<strong>den</strong>e Bereiche<br />
<strong>zu</strong>ständig - der <strong>Personalrat</strong> für die Ar-<br />
beitsbedingungen direkt an der Schule,<br />
der Betriebsrat allgemein für die Bedingungen<br />
beim Arbeitgeber. Um die Interessenvertretung<br />
<strong>zu</strong> verbessern, arbeitet<br />
der <strong>Personalrat</strong> <strong>Schulen</strong> außerdem mit<br />
<strong>den</strong> Betriebsräten z.B. von ASB, DRK,<br />
Martinsclub <strong>und</strong> Hans-Wendt-Stiftung<br />
<strong>zu</strong>sammen.<br />
Wie kann ich wählen, wenn ich am<br />
Wahltag nicht in der Schule oder sonstwie<br />
verhindert bin?<br />
Dafür gibt es die Möglichkeit der<br />
Briefwahl. An jeder Schule gibt es einen<br />
örtlichen Wahlvorstand, bei dem die<br />
Briefwahlunterlagen erhältlich sind. Sie<br />
können auch beim zentralen Wahlvorstand<br />
beantragt wer<strong>den</strong>. Wichtig:<br />
rechtzeitig vor dem Wahltermin<br />
(14.3.2012) beantragen <strong>und</strong> abgeben<br />
bzw. absen<strong>den</strong>!<br />
Welche Interessenvertretungen gibt es<br />
<strong>und</strong> welche wer<strong>den</strong> am Wahltag gewählt?<br />
Am 14.3.2012 wer<strong>den</strong> außer dem <strong>Personalrat</strong><br />
<strong>Schulen</strong> auch noch der Gesamtpersonalrat<br />
Bremen sowie die Frauenbeauftragte<br />
Schulem gewählt.<br />
Der Gesamtpersonalrat (GPR) vertritt<br />
die übergreifen<strong>den</strong> Interessen aller<br />
Beschäftigten des öffentlichen Dienstes<br />
in Bremen gegenüber dem Senat <strong>und</strong> der<br />
Senatorin für Finanzen. Für <strong>den</strong> GPR<br />
kandidieren auch KollegInnen aus <strong>den</strong><br />
<strong>Schulen</strong>. Auch hier ist eine hohe Wahlbeteiligung<br />
sehr wichtig, damit die Interessenvertretung<br />
wirksam sein kann.<br />
Die Frauenbeauftragte <strong>Schulen</strong> ist speziell<br />
für die besonderen Interessen der<br />
weiblichen Beschäftigten <strong>zu</strong>ständig <strong>und</strong><br />
wird nur von <strong>den</strong> Kolleginnen gewählt.<br />
(Die Schwerbehindertenvertretung<br />
<strong>Schulen</strong> als <strong>zu</strong>sätzliche Interessenvertretung<br />
für Beschäftigte mit Behinderung<strong>und</strong>,<br />
der Ausbildungspersonalrat/LIS<br />
als <strong>zu</strong>sätzliche Interessenvertretung für<br />
die Lehramts-ReferendarInnen haben jeweils<br />
besondere Wahltermine)<br />
IMPRESSUM: <strong>Personalrat</strong> <strong>Schulen</strong> Emil-Waldmann-Str. 3 28195 Bremen<br />
tel: 361 6044 / 4667<br />
fax:361 16291<br />
pr-schulen@bildung.bremen.de<br />
www.pr-schulen-bremen.de<br />
Wahlvorstand<br />
für diese PR-Wahl<br />
Vorsitzende:<br />
Frau Petra Perplies-Voet<br />
(Wilhelm-Olbers-Schule)<br />
Tel. 361-59540<br />
email:<br />
pr-wahl@schul<br />
verwaltung.bremen.de<br />
pr-info März 2012