Bewerbungstraining - FMSG
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<strong>Bewerbungstraining</strong><br />
am<br />
Friedrich-Magnus-<br />
Schwerd-Gymnasium<br />
Speyer – 27. Mai 2010<br />
1 Prof. Dr. Markus-Oliver Schwaab – 27. Mai 2010
Der Tag im Überblick<br />
8.30 Uhr Begrüßung & organisatorische Ansagen<br />
8.45 Uhr Abi 2011 – und was dann<br />
9.00 Uhr Kurzpräsentation der Ausbildungsangebote<br />
der teilnehmenden Unternehmen:<br />
PFW Aerospace AG<br />
Volksbank Kur- und Rheinpfalz<br />
Diakonissen<br />
Stadtwerke Speyer<br />
Mann+Hummel<br />
Deutsche Rentenversicherung<br />
Polizei<br />
Stadt Speyer<br />
10.00 Uhr Pause & unternehmensbezogene Aufteilung in Gruppen:<br />
Kurzpräsentation einiger Schüler/innen:<br />
Erwartungen an ein Bewerbungsgespräch<br />
Vortrag der Personalverantwortlichen:<br />
Bewerbungsgespräch: Erwartungen und Erfahrungen<br />
12.30 Uhr Mittagspause<br />
13.00 Uhr Simulation von Bewerbungsgesprächen<br />
- parallel Austausch mit Auszubildenden bzw. Betriebsbesichtigungen<br />
18.00 Uhr Abschlussbesprechung<br />
2 Prof. Dr. Markus-Oliver Schwaab – 27. Mai 2010
Abi 2011<br />
– und was dann<br />
Prof. Dr. Markus-Oliver Schwaab<br />
Speyer, 27. Mai 2010
Die nächsten 20 Minuten<br />
Eure Ausgangssituation<br />
Eure Optionen<br />
Einige Tipps<br />
Ausblick<br />
4 Prof. Dr. Markus-Oliver Schwaab – 27. Mai 2010
Krisenjahre 2008/9 – wie geht‘s weiter<br />
5 Prof. Dr. Markus-Oliver Schwaab – 27. Mai 2010
Abnehmendes Erwerbspersonenpotenzial<br />
Das Problem der Unternehmen<br />
ist auf Dauer eure Chance!<br />
6 Prof. Dr. Markus-Oliver Schwaab – 27. Mai 2010
„War for Talent“ wird nur angehalten<br />
Konkret:<br />
• High Potentials sind rar<br />
• Auch „normale“ Mitarbeiter<br />
werden zunehmend<br />
umworben<br />
• Konsequenzen:<br />
• Personalmarketing = Rekrutieren & Binden<br />
• Personal wird internationaler<br />
• Gehälter steigen tendenziell<br />
7 Prof. Dr. Markus-Oliver Schwaab – 27. Mai 2010
Bewerbungssituation<br />
Bewerber<br />
sind immer<br />
besser informiert<br />
Machtverhältnisse<br />
verschieben sich<br />
8 Prof. Dr. Markus-Oliver Schwaab – 27. Mai 2010
Eure Optionen<br />
Hochschule<br />
Abitur<br />
Ausbildung<br />
Beruf<br />
9 Prof. Dr. Markus-Oliver Schwaab – 27. Mai 2010
Viele Optionen & kein Durchblick<br />
Bachelor<br />
(& Master)<br />
10 Prof. Dr. Markus-Oliver Schwaab – 27. Mai 2010
Viele Optionen: letztlich zählt Eines<br />
Hochschule<br />
Abitur<br />
Ausbildung<br />
Beruf<br />
Leistung<br />
entscheidet<br />
11 Prof. Dr. Markus-Oliver Schwaab – 27. Mai 2010
Ausbildung<br />
+<br />
-<br />
• Praxis & Lernen<br />
• Ausbildungsvergütung<br />
• schnell Verantwortung<br />
• Zwischenlösung Duales Studium<br />
• Schulzeit weitgehend ade!<br />
• klare Spielregeln im Betrieb<br />
• Urlaub statt Ferien<br />
12 Prof. Dr. Markus-Oliver Schwaab – 27. Mai 2010
Studium<br />
+<br />
-<br />
• Studentenleben<br />
• Freiheiten<br />
• eigenverantwortliches Lernen<br />
• Internationalität<br />
• Semesterferien<br />
• eigenverantwortliches Lernen<br />
• viel Stoff auf einmal<br />
• u. U. allein unter Vielen<br />
• Spagat Studium – Job<br />
• Finanzierung<br />
13 Prof. Dr. Markus-Oliver Schwaab – 27. Mai 2010
Ausbildung vs. Studium<br />
Auf den Punkt gebracht:<br />
lieber eine gute Ausbildung<br />
als ein abgebrochenes<br />
Notstudium<br />
denn:<br />
eine abgeschlossene Berufsausbildung<br />
kommt im Lebenslauf besser als ein<br />
abgebrochenes Studium<br />
14 Prof. Dr. Markus-Oliver Schwaab – 27. Mai 2010
Tipps für die Entscheidung<br />
frühzeitig Infos<br />
sammeln<br />
15 Prof. Dr. Markus-Oliver Schwaab – 27. Mai 2010
Euer Ausbildungs- bzw. Hochschul-Check<br />
Check<br />
Ausbildungsbetrieb<br />
Ausbildungsqualität<br />
+ Branchenimage<br />
+ Unternehmensimage<br />
+ Produktimage<br />
+ Standortimage<br />
+ Übernahmechancen<br />
= Attraktivität des<br />
Ausbildungsbetriebs<br />
Check<br />
Hochschule<br />
16 Prof. Dr. Markus-Oliver Schwaab – 27. Mai 2010<br />
Ausbildungsqualität<br />
+ Hochschulimage<br />
+ Ruf Studiengang<br />
+ Wohnsituation<br />
+ Verkehrsanbindung<br />
+ Bibliothek<br />
+ Prüfungsmodalitäten<br />
+ Standortimage<br />
+ Jobchancen<br />
+ Studiengebühren<br />
= Attraktivität der<br />
Hochschule
Ihr seid gefordert<br />
Ehrliche Standortbestimmung<br />
Stärken<br />
Leistungsbereitschaft<br />
Ziele<br />
Schwächen<br />
17 Prof. Dr. Markus-Oliver Schwaab – 27. Mai 2010
… und jetzt<br />
3 Tipps zum Schluss<br />
• Plant schon jetzt die Zeit<br />
nach dem Abitur<br />
• Ob Studium oder Ausbildung:<br />
macht etwas worauf ihr Lust habt,<br />
denn nur dann seid ihr auf Dauer<br />
erfolgreich<br />
• Nutzt den heutigen Tag, damit ihr<br />
schon bald einen Volltreffer landen<br />
könnt!<br />
18 Prof. Dr. Markus-Oliver Schwaab – 27. Mai 2010
Herzlichen Dank für<br />
eure und ihre<br />
Aufmerksamkeit<br />
19 Prof. Dr. Markus-Oliver Schwaab – 27. Mai 2010
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