Weiterbildungsangebote und externe Coachings - FAU
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2. Persönlichkeitsentwicklung<br />
KM Konfliktmanagement<br />
Konflikte erkennen, aushalten <strong>und</strong> steuern<br />
Inhalt − Ursachen von Konflikten<br />
− Persönlicher Konfliktstil: Analyse, Training, Modifikation<br />
− Wie Konflikte eskalieren können. Wie <strong>und</strong> wann wir<br />
diese Eskalation stoppen<br />
− Praktische Konfliktlösungsinstrumente mit grosser<br />
Wirkung<br />
− Die Streitzeit ist vorbei! Neue Wege mit Hilfe von<br />
Mediation<br />
Lernziele<br />
Anforderungen<br />
− Die Teilnehmenden erkennen Situationen mit Konfliktpotential<br />
− Die Teilnehmenden können auf Konflikte mit wirkungsvollen<br />
Techniken <strong>und</strong> Tools zeitnah <strong>und</strong> adäquat<br />
reagieren<br />
− Die Teilnehmenden analysieren <strong>und</strong> modifizieren<br />
Ihren eigenen Konfliktstil<br />
Die Teilnehmenden erhalten nicht nur die theoretischen<br />
Gr<strong>und</strong>lagen des effektiven Konfliktmanagements,<br />
sondern sind insbesondere auch aktiv gefordert,<br />
eigene (Konflikt-) Erfahrungen ins Seminar einzubringen<br />
<strong>und</strong> zu bearbeiten!<br />
Leitung David Kaspar, Executive Coach, Jurist & Mediator<br />
www.kasparconsulting.ch<br />
oder<br />
Alexander Benedix, Führungstrainer, Team- <strong>und</strong> Konfliktcoach,<br />
www.teamconsulting.ch<br />
Dauer 3 Tage<br />
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