Perspektiven Finden – SLF-RU

Das Magazin für Ausbildung, Weiterbildung, Jobs und Unternehmen 

PERSPEKTIVEN 

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IM KREIS SAALFELD-RUDOLSTADT >>> 

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Technik bestimmt die Zukunft! 

GEHA Elektrobau Saalfeld ist ein junges mittelständiges Unternehmen, dass auf eine erfolgreiche Entwicklung 

zurückblicken kann. Als Komplettanbieter für Installationsarbeiten in den Spezialgebieten Gebäudetechnik, Elektrotechnik 

und Lichttechnik sowie für die Wartung der vorhandenen Systeme legen wir großen Wert auf Zuverlässigkeit und Qualität 

für unsere Kunden im gesamten Bundesgebiet. Weiteres Wachstum ist unser Ziel, deshalb suchen wir für unsere 

Ausbildungsplätze junge Leute voller Tatendrang und Energie! 

Ideale Voraussetzungen für einen Berufseinstieg sind ein qualifizierter Hauptschul- oder ein guter Realschulabschluss, 

technisches Verständnis sowie handwerkliches Geschick. Außerdem ist ein Schülerpraktikum vorteilhaft. So bekommst du 

Einblick in die Betriebsabläufe und wir lernen dich und deine Fähigkeiten kennen. 

Überall, wo es Kabel und Leitungen in einem Gebäude gibt, wird dein Tätigkeitsgebiet sein. Während deiner Ausbildung 

lernst du die fachgerechte Installation und Instandhaltung elektrischer Anlagen. Dabei erwarten wir eigenständiges, 

verantwortungsbewusstes und sorgfältiges Arbeiten. Übertarifliche Entlohnung ist ebenso selbstverständlich wie eine 

Übernahme bei guten Leistungen. Dein Interesse an Weiterbildung wird von uns gefördert und mit besten Aufstiegsmöglichkeiten 

belohnt. Unser junges Team freut sich auf dich! 

Schicke deine vollständigen Bewerbungsunterlagen per Post oder E-Mail an: 

GEHA Elektrobau Saalfeld GmbH 

Pößnecker Str. 28 07318 Saalfeld

Grußwort 

GRUSSWORT 

Liebe Schülerinnen und Schüler, 

liebe Schulabgänger 

und Ausbildungssuchende, 

einen Beruf zu haben, der einem Spaß macht und den persönlichen 

Vorstellungen und Voraussetzungen entspricht, bestimmt wesentlich 

unser Leben. Sie sind derzeit auf der Suche nach einer Ausbildung, 

die diese Anforderungen möglichst weitgehend erfüllt. 

Das vorliegende Ausbildungsmagazin „Perspektiven finden“ des 

Verlages „Thüringer Landstreicher“ will Sie bei Ihrer Suche unterstützen. 

In der Broschüre stellen eine ganze Reihe von Unternehmen 

aus Handwerk, Industrie, Gesundheitswesen und anderen Bereichen 

der Wirtschaft ihre Ausbildungsberufe vor. 

Nehmen Sie sich Zeit und checken Sie hier schon einmal theoretisch, 

was Ihren Fähigkeiten und Fertigkeiten entsprechen könnte. Nehmen 

Sie Verbindung mit dem Ausbildungsbetrieb Ihrer Wahl auf und schauen 

Sie – möglicherweise in einem Praktikum – ob Ihre Entscheidung auch 

der Praxis standhält. 

Junge, kompetente und engagierte Mitarbeiter sind die Zukunft jedes 

Unternehmens und unseres Landkreises Saalfeld‐Rudolstadt. 

Sie werden gebraucht, hier, wo Sie zu Hause sind! 

Inhalt 

WWW.HANDWERK.DE 

Wir setzen 

auf nachwachsende 

Ressourcen: 

Azubis. 

Ich wünsche Ihnen viel Erfolg bei Ihrer Suche 

und Ihrem Einstieg ins Berufsleben. 

Hartmut Holzhey 

DIENSTLEISTUNGEN .............................. 4 – 13 

GESUNDHEIT ................................... 14 – 17 

HANDWERK .................................... 18 – 29 

Klar kann man in Aktien, Gold oder Immobilien investieren. 

Wir investieren aber lieber in unsere Lehrlinge. Denn 

dank der exzellenten Ausbildung bleibt ein Gesellenbrief 

auch in turbulenten Zeiten ein krisenfestes Papier und 

ein Garantie schein für innovative und nachhaltige Produkte 

aus Deutschland. Und das ist dann für alle ein Gewinn. 

INDUSTRIE ..................................... 30 – 51 

GRÜNE BERUFE ................................. 52 – 60 

RÄTSEL + GEWINNSPIEL ............................... 61 

Unsere Partner: 

www.gostudy.fh-jena.de 

www.stw-thueringen.de 

www.hwk-gera.de 

www.gera.ihk.de 

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PERSPEKTIVEN FINDEN IM KREIS SAALFELD-RUDOLSTADT 3

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Berufsinfo 

ZAHNTECHNIKER/IN 

Berufstyp 

Ausbildungsart 

Ausbildungsdauer 

Lernorte 

Anerkannter Ausbildungsberuf 

Duale Berufsausbildung 

nach Handwerksordnung (HwO) geregelt 

3,5 Jahre (42 Monate) ggf. Verkürzung 

Betrieb und Berufsschule 

kompetent • ästhetisch • individuell 

Ausbildungsinhalte: 

Werkstoffkunde 

Be- und Verarbeitung durch Schleifen,Löten, 

Polieren, Biegen, Feilen 

Fertigung von Arbeitsmodellen 

Anfertigen, Ändern u. Instandsetzen 

von festsitzendem und herausnehmbarem 

Zahnersatz, kieferorthopädischen 

Geräten sowie Gussfüllungen 

Anpassen der künstlichen Zähne 

an die anatomischen Verhältnisse 

des Patienten 

Schulische Voraussetzungen: 

Rechtlich ist kein bestimmter Schulabschluss vorgeschrieben. Vorteilhaft ist 

ein Realschulabschluss oder (Fach)abitur, da der Beruf relativ hohe 

mathematisch-naturwissenschaftliche Anforderungen stellt. 

Bewerber sollten ... 

handwerklich geschickt sein 

viel Fingerspitzengefühl haben 

gutes räumliches Vorstellungsvermögen haben 

gutes Farbsehvermögen haben 

sich gut konzentrieren können 

Schmelzen von Legierungen in 

Schmelzöfen sowie Gießen der 

geschmolzenen Legierungen 

mittels Schleuder- oder Druckguss 

in Hohlformen 

Verblenden der sichtbaren Flächen 

mit Kunststoff oder zahnkeramischen 

Massen 

Arbeiten u. virtuelles konstruieren/ 

modellieren am Computer 

Scannen von Modellen 

www.schuelner.de 

Dental-Technik Saalfeld Schülner KG • Beulwitzerstr. 2 • 07318 Saalfeld 

Tel. 03671 / 33 227 • Fax 03671 / 51 31 18 • E-Mail: saalfeld@schuelner.de 

4 PERSPEKTIVEN FINDEN DIENSTLEISTUNGEN

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APOLLO-OPTIK IST EIN STARK WACHSENDES UNTERNEHMEN, 

DAHER SUCHEN WIR STÄNDIG ENGAGIERTE AUSZUBILDENDE. 

DU BIST INTERESSIERT? 

DANN MÖCHTEN WIR 

DICH KENNENLERNEN. 

Ausbildungsberuf: AUGENOPTIKER/IN 

Engagierte/r Auszubildende/r gesucht 

Bewerbungsunterlagen 

bitte per Post an eine 

der untenstehenden 

Adressen, 

zu Händen 

Frau Salzer. 

... oder per E-Mail an: 

salzer-apollo@t-online.de 

IHRE QUALIFIKATION: 

Mindestens guter Realschulabschluss 

gute Leistungen in Mathematik und Physik 

Offenheit und Kommunikationstalent 

Freude an Beratung/Verkauf 

Freude am Umgang mit Menschen 

Kunden- und Serviceorientierung 

Interesse am Thema Augenoptik 

handwerkliches Geschick 

Gespür für Mode undTrends 

Teamfähigkeit und Engagement 

Apollo-Optik Apollo-Optik Apollo-Optik 

Mittlerer Watzenbach 4 (Marktkauf) Saalstraße 5 Marktstraße 19 

07318 Saalfeld 07318 Saalfeld 07407 Rudolstadt 

Tel. 0 36 71/51 34 39 Tel. 0 36 71/26 73 Tel. 0 36 72/47 96 90 

PERSPEKTIVEN FINDEN DIENSTLEISTUNGEN 5

BERUFSKRAFTFAHRER/IN 

Ihre Einsatzgebiete 

Unternehmen des Güterkraftverkehrs • Logistik • Entsorgung 

• Reiseverkehr • öffentlicher Personennahverkehr 

Berufskraftfahrer/Berufskraftfahrerinnen arbeiten 

in Unternehmen des Güterkraftverkehrs, der Logistik, 

der Entsorgung, des Reiseverkehrs oder des 

öffentlichen Personennahverkehrs. 

Sie führen ihre Arbeiten selbstständig auf der Grundlage 

von technischen Unterlagen und Arbeitsaufträgen 

durch. Sie planen und koordinieren ihre Arbeit, stimmen 

sie mit anderen, insbesondere mit ihren Kunden 

und den vor- und nachgelagerten Bereichen in der 

Transport- und Logistikkette ab, ergreifen Maßnahmen 

zur Sicherheit und zum Gesundheitsschutz bei der 

Arbeit sowie zum Umweltschutz. Weiterhin ergreifen 

sie qualitätssichernde Maßnahmen, dokumentieren 

ihre Leistungen und führen Abrechnungen durch. 

KURZINFO 

IHRE BERUFLICHEN TÄTIGKEITEN 

Berufskraftfahrer/innen 

• führen Fahrten des Gütertransports bzw. Fahrten zur Beförderung 

von Personen im Reise- oder Personennahverkehr sicher und unter 

Berücksichtigung von wirtschaftlichen und umweltschonenden 

Aspekten durch, 

• wenden nationale und internationale Rechtsvorschriften und Sozialvorschriften 

des Straßenverkehrs an, 

• Kontrollieren, Warten und Pflegen die Fahrzeuge, 

• bereiten die Fahrzeuge für den Transport von Gütern oder die Beförderung 

von Personen vor, nehmen das Transportgut oder das Gepäck 

an, sichern die Ladung und prüfen die mitzuführenden Papiere, 

• ergreifen Maßnahmen zur Beseitigung von Störungen an Fahrzeugen, 

• verhalten sich bei Unfällen und Zwischenfällen situationsgerecht, 

insbesondere sichern sie Unfall- und Gefahrenstellen ab und leisten 

Erste Hilfe, 

• beschaffen Informationen, werten diese aus, stimmen Termine 

ab und organisieren die Fahrten unter Beachtung wirtschaftlicher 

Aspekte. 


3 Jahre 

6 

PERSPEKTIVEN FINDEN 

BERUFSBILD BERUFSKRAFTFAHRER/IN

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Bewirb dich jetzt für das Ausbildungsjahr 2015 bei: 

Michael Algermissen - Poststr. 39 - 07356 Bad Lobenstein 


SCHWERE ENTSCHEIDUNG: AUSBILDUNG ODER STUDIUM? 

Schwere Entscheidung: Ausbildung oder Studium? 

Du hast dein Abitur (fast) in der Tasche. Eine wichtige Etappe ist geschafft. Aber wie 

geht es weiter? Mache ich eine Ausbildung oder entscheide ich mich für ein Studium? 

UM DIE FRAGE RICHTIG ZU BEANTWORTEN, HÄNGT ES 

VON VIELEN FAKTOREN – NICHT ZULETZT AUCH VON DEINER 

PERSÖNLICHKEIT – AB. 

Willst du beispielsweise Arzt, Lehrer, Architekt oder Rechtsanwalt 

werden, führt an einem Studium kein Weg vorbei. Aber nicht immer 

hat man schon so ein klares Berufsziel. Studienrichtungen geben 

auch nicht immer ein klares Berufsziel vor, man ist in vielen Fällen 

später flexibel, was das berufliche Einsatzgebiet betrifft. Während 

des Studiums werden nicht nur Fachwissen, sondern auch bestimmte 

Schlüsselqualifikationen vermittelt. Das ist für einen künftigen Arbeitgeber 

viel Wert. Wer ein Studium aufnehmen will, muss sich intensiv 

mit der Theorie beschäftigen können. Wissenschaftlich arbeiten zu 

können, gehört zu jedem Studienfach dazu. 

WENN DU ALSO EHER DER PRAKTISCHE TYP BIST UND MIT DER 

SCHRIFTLICHEN UND THEORETISCHEN ARBEIT NICHT VIEL IM SINN 

HAST, DANN WIRD DIR HÖCHSTWAHRSCHEINLICH EIN STUDIUM 

WENIG FREUDE BEREITEN. 

Wer ein Studium erfolgreich abgeschlossen hat, wird voraussichtlich 

weniger von Arbeitslosigkeit betroffen sein. Mag der Einstieg in das 

Berufsleben nach dem Studium oft schwer sein, aber Langzeitstudien 

belegen, dass die meisten Akademiker zehn Jahre nach ihrem 

Abschluss in angemessenen Berufen Fuß gefasst haben. 

HAST DU DAS BESTREBEN INNERHALB VON UNTERNEHMEN IN DIE 

OBERE FÜHRUNGSETAGE AUFZUSTEIGEN, IST EIN HOCHSCHULAB- 

SCHLUSS FAST UNERLÄSSLICH. 

Eine Berufsausbildung ist sehr zielgerichtet, nach maximal 3,5 Jahren 

hast du einen Beruf. In der Ausbildung sind Theorie und Praxis eng 

miteinander verknüpft. Neben dem theoretischen Unterricht können 

die Auszubildenden bereits in der Firma oder in Werkstätten fundierte 

praktische Kenntnisse erlangen. Ein weiterer Vorteil der Berufsausbildung 

ist eine Vergütung schon während der Ausbildungszeit. Das 

eigene Geld – wenn auch nicht so viel wie als Facharbeiter – zu haben, 

bedeutet natürlich schon ein Stück Unabhängigkeit. Oftmals bietet das 

Unternehmen, das ausbildet, die Übernahme in die Stammbelegschaft 

an. Voraussetzung ist natürlich, man hat gute Ergebnisse und ist schon 

in der Lehrzeit zuverlässig. Wenn man später Lust auf Weiterbildung 

hat, stehen einem als guten Facharbeiter viele Wege offen: Techniker, 

Meister, Fach- oder Betriebswirt. 

UND HAST DU DEIN ABI IN DER TASCHE, STEHEN AUCH NACH DER 

BERUFSAUSBILDUNG DIE HOCHSCHULTÜREN NOCH OFFEN. 

Die Verdienstmöglichkeiten nach dem Studium sind oft besser als in 

den meisten Facharbeiter-Berufen. Ein Studium kostet allerdings auch 

Geld – Studiengebühren, eventuell Miete, Lebensunterhalt, Bücher 

und Lehrmittel. 

Doch nicht jeder wird studieren wollen und können. Natürlich braucht 

die Wirtschaft neben Akademikern gute Facharbeiter und Handwerker. 

Aber nicht immer ist nach der Ausbildung ein Studium tabu – viele 

Unternehmen sichern sich ihren akademischen Nachwuchs, indem 

sie ihre guten Facharbeiter zum Studium delegieren. 


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Stahl • Beton • Biegerei • Bauelemente • Zaunsysteme 

Wir denken voraus. WIR BILDEN AUS! 

Für das Ausbildungsjahr 2015 suchen wir eine/n 

Kaufmann/frau im Groß- und Außenhandel 

(Fachrichtung Großhandel) 

Fachlagerist/in * 

* Die Ausbildung kann bei Eignung im 

3-jährigen Ausbildungsberuf Fachkraft 

für Lagerlogistik fortgesetzt werden. 

Ihr Thüringer Stahlpartner für 

Industrie, Handwerk und Privat! 

A&G Stahlverarbeitungs- u. vertriebs GmbH 

An der Heide 20 | 07318 Saalfeld/Saale 

Telefon 03671 444 0 | Fax 03671 444 44 

e-Mail: info@ag-stahl.de | www.ag-stahl.de 


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AUSBILDUNG 

Wir bilden aus. 

Denken Sie an Ihre 

rechtzeitige Bewerbung. 

Fachkraft für Abwassertechnik 

arbeitet an Entwässerungsnetzen sowie 

Abwasserbehandlungsanlagen 

• plant, überwacht, steuert und dokumentiert Prozessabläufe 

• erkennt und beseitigt Störungen 

• misst und bestimmt Prozessparameter 

• erfasst Daten, wertet sie aus und optimiert Prozesse 

• dokumentiert die Einhaltung rechtlicher Anforderungen 

• bedient Geräte und Anlagen 

• kontrolliert und wartet Geräte, Maschinen und Anlagen. 

Fachkraft für 

Wasserversorgungstechnik 

arbeitet in Betrieben der Wasserversorgung 

• steuert und kontrolliert technische Abläufe 

• bedient, wartet und repariert Anlagen 

• montiert und demontiert Rohrleitungen 

• prüft Kundenanlagen 

• schaltet und repariert ausgewählte elektrotechnische Anlagen 

• erfasst und überwacht Parameter zur Qualitätssicherung 

• erkennt und beseitigt Betriebsstörungen. 

Ausbildungsdauer – 3 Jahre | Schulbildung – Realschulabschluss | Ausbildungsorte: Weimar, Saalfeld 

Die ersten eineinhalb Jahre der praktischen Ausbildung werden in der Ausbildungsstätte in Weimar absolviert. Danach erfolgt die Ausbildung 

hauptsächlich im Ausbildungsunternehmen. Die Berufsschule wird in Weimar besucht. 

Weiterbildungsmöglichkeiten: 

Meister | Techniker | Studium 

Gern beantworten wir Ihre Fragen oder geben weitere Erläuterungen. Wenden Sie sich dafür bitte 

an Frau Andrea Müller, Tel. 03671 5796-36 | E-Mail: andrea.mueller@zwa-slf-ru.de 


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Karriere mit Zukunft 

Verstärkung gesucht 

Entdecken Sie Ihre Einstiegschance bei einem der größten Arbeitgeber 

Deutschlands! Informieren Sie sich unverbindlich aus erster Hand 

bei Ihrer Karriereberatung zu militärischen oder zivilen Jobangeboten. 

Karriereberatung Jena 

Leutragraben 2–4 · 07743 Jena 

Karriereberatung Gera 

Zabelstraße 14 · 07545 Gera 

Telefon: 08 00/9 80 08 80 (bundesweit kostenfrei) 

www.bundeswehr-karriere.de 


DIE OPTIMALE BEWERBUNGSMAPPE 

Die optimale Bewerbungsmappe 

Für eine Ausbildung bewirbt man sich schriftlich mit einer Bewerbungsmappe. 

DECKBLATT 

Es sollte eine Überschrift, den Ausbildungsberuf, den Namen des 

Bewerbers, seine Adresse und ein Foto enthalten. Bitte keine Schnappschüsse 

z.B. aus dem Urlaub oder von der letzten Feier mit Freunden 

verwenden. Besser ist es, in ein professionelles Foto von einem Fotografen 

zu investieren. Denn der erste Eindruck ist bereits sehr wichtig. 

ANSCHREIBEN 

Es sollte möglichst an einen konkreten Ansprechpartner gerichtet 

sein. Denn Bewerbungen mit „Sehr geehrte Damen und Herren“ werden 

häufig gleich aussortiert (Namen von Personal- oder Ausbildungsleitern 

erfährt man durch einen Anruf in der entsprechenden Firma). Im 

Text sollte deutlich gemacht werden, warum gerade diese Ausbildung 

und dieses Unternehmen gewählt wurde. Der Bewerber sollte konkret 

beschreiben, warum gerade er/sie die richtige Person für den Job ist. 

Welche besonderen Qualitäten, Interessen oder Erfahrungen werden 

dafür bereits mitgebracht. Das Anschreiben sollte eine DIN-A4-Seite 

nicht überschreiten. Am Ende die höfliche Bitte um ein persönliches 

Gespräch äußern. Denn das Vorstellungsgespräch ist das eigentliche 

Ziel der Bewerbung. 

LEBENSLAUF 

In tabellarischer Form werden hier die wichtigsten Lebensstationen 

aufgelistet. Das sind z.B. Informationen über die Schulausbildung, 

Abschlüsse, Zertifikate und Auslandsaufenthalte. Sehr wichtig ist hier 

die Übersichtlichkeit. In der letzten Zeit ist es üblich geworden, Daten 

mit dem jüngsten Ereignis beginnend chronologisch aufzulisten. Im 

Lebenslauf darf und sollte der Bewerber auch auf seine Teamfähigkeit 

und soziale Kompetenz verweisen, beispielsweise durch den Hinweis 

auf Hobbys oder Ferienjobs. Hat die Bewerbung kein Deckblatt, dann 

sollte jetzt hier das professionelle Foto stehen. 

ANHANG 

Hier gehört alles hinein, was die Befähigung für diese Ausbildung oder 

diesen Job noch unterstreichen könnte. Das können neben dem letzten 

Zeugnis auch Praktikumsnachweise oder Arbeitszeugnisse sein. Aber 

nicht die Originale, sondern Kopien verschicken. Nicht immer kommen 

die Unterlagen auch zurück. 


ALTENPFLEGER/IN 


u.a. Krankenhäuser • Rehakliniken • Pflegeheime 

• karitative Tageseinrichtungen • Privatwohnungen 

Altenpfleger/innen leisten alten und kranken Personen 

Unterstützung bei der Bewältigung ihres Alltags, 

führen Beratungstätigkeiten durch, sind für die 

Motivation und die Freizeitgestaltung der Patienten 

zuständig und übernehmen pflegerisch-medizinische 

Aufgaben. 


Altenpfleger/innen 

• sind für die Pflege und Betreuung von alten Menschen zuständig, 

• kommen in ambulanten und stationären Einrichtungen, zum Beispiel 

in Privatwohnungen oder in Pflegeheimen, zum Einsatz. 

• Es besteht die Möglichkeit, die Tätigkeit des Altenpflegers bzw. der 

Altenpflegerin als Freiberufler/in auszuüben. 

KURZINFO 

Ausbildung 


Möglichkeiten 

der Fortbildung 

Altenpfleger/in ist eine bundesweit einheitlich 

geregelte Ausbildung, deren schulischer Teil an 

Berufsfachschulen für Altenpflege und deren 

praktischer Teil in Altenpflegeeinrichtungen 

durchgeführt wird. 

3 Jahre (in Vollzeit) 

bis zu 5 Jahre (in Teilzeit) 

Modellversuche, in denen durch ein Aufbaumodul 

ein weiterer Abschluss erworben werden 

kann, sehen eine Ausbildungsdauer von insgesamt 

3,5 Jahren vor. 

Berufsfachschulausbildung als Altenpfleger/in 

in Kombination mit einem Hochschulstudium 


sind hauptsächlich 

• geriatrische Bereiche 

in Krankenhäusern, 

Pflegestationen und 

Rehabilitationskliniken, 

Einrichtungen 

der Kurzzeitpflege, 

Tagespflegedienste, 

Seniorenwohnheime, Pflegeberatungen, Institutionen für Menschen 

mit Behinderung und paritätische Wohlfahrtsverbände. 

• Des Weiteren zählen karitative Tageseinrichtungen, Krankenhäuser 

und Rehakliniken zu ihrem Einsatzgebiet. 

14 


BERUFSBILD ALTENPFLEGER/IN

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Ausbildung mit Zukunft 

AKO 

Pflege- und 

med. Betreuung 

AKO-Pflegedienst 

Altenpfleger/in und Altenpflegerhelfer/in 

Du liebst den Kontakt mit Menschen und möchtest einen krisensicheren Job, 

der abwechslungsreich und verantwortungsvoll ist? DANN BEWIRB DICH BEI UNS! 

Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen. Sende Deine Bewerbungsunterlagen per Post an 

Reinhardt-Seidemann-Str. 17 

07333 Unterwellenborn 

Telefon 03 67 32/30 319 

Mobil 0172/35 89 148 

jetzt@ako-pflegedienst.de 

www.ako-pflegedienst.de 

Sozialdienst Elisabeth von Thüringen e. V. 

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Komm ins Team! 

MENSCHEN WÜRDIG PFLEGEN – EINE AUFGABE MIT ANSPRUCH 

Wir bilden aus: 

ALTENPFLEGE 

ist ein Beruf mitten im Leben und nah am Menschen. 

Ambulanter Pflegedienst für Gräfenthal und Umgebung 

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Berufsalltag und suchst die Möglichkeit 

dich persönlich weiterzuentwickeln? 

Es ist ein Beruf der als SINNVOLL und 

BEREICHERND wahrgenommen wird. 

Sozialdienst Elisabeth von Thüringen . Coburger Straße 15 . 98743 Gräfenthal . www.sozialdienst-elisabeth.de 

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PERSPEKTIVEN FINDEN GESUNDHEIT 15

ANZEIGE / DIE SIEBEN HÄUFIGSTEN FORMFEHLER BEI DER BEWERBUNG 

Die sieben häufigsten Formfehler bei der Bewerbung 

FEHLER VERMEIDEN – VERMEINTLICH ALLES RICHTIG GEMACHT 

UND DENNOCH KOMMT AUF DIE BEWERBUNG NUR EINE AB- 

LEHNUNG ODER GAR KEINE ANTWORT? EXPERTEN WISSEN: GUT 

40 PROZENT SCHEITERN AN SIMPLEN FORMFEHLERN. WELCHE DIE 

HÄUFIGSTEN SIND UND WIE MAN SIE VERMEIDET, LESEN SIE HIER. 

Wenn Sie eine Bewerbung schreiben – ganz gleich ob für einen Arbeits- 

oder Ausbildungsplatz – machen Sie sich bitte Folgendes klar: 

Der Personalchef, der über Ihre Bewerbung entscheidet, ist auch nur 

ein Mensch. Und gerade in großen Unternehmen sitzt er vor einem 

umfangreichen Stapel an Bewerbungsunterlagen. Die kann er kaum 

alle komplett durchsehen. Deswegen wird „ausgemustert“. Und zwar 

häufig bereits anhand des Anschreibens. Wenn es zu viele Formfehler 

aufweist, kommt man gar nicht erst über die erste „Runde“ hinaus. 

SCHREIBFEHLER: Gleich obenauf bei einer Bewerbungsmappe liegt das 

Anschreiben. Und deshalb ist es wichtig, bereits hier einen makellosen 

Eindruck von sich zu hinterlassen. Schreibfehler im Namen der Firma, 

ihrer Rechtsform oder des Ansprechpartners führen für gewöhnlich 

dazu, dass man sofort weggelegt wird. Denn solche Fehler deuten darauf 

hin, dass man an verschiedene Firmen nach dem Gießkannenprinzip 

Bewerbungen verschickt hat. 

ORTHOGRAPHIEFEHLER: Beim Anschreiben sollte man diesbezüglich 

besser gar keine „Trefferquote“ haben. Denn Rechtschreibfehler deuten 

entweder auf Oberflächlichkeit oder auf mangelnde Grundkenntnisse 

hin. Besonders bei Bewerbungen für Ausbildungsplätze stöhnen 

Arbeitgeber inzwischen immer häufiger über abenteuerlich viele Rechtschreibfehler. 

Deshalb unbedingt von einem kompetenten Menschen 

gegenlesen lassen und/oder ein Rechtschreibprogramm nutzen. 

FORMATPANNEN: Für alle Text-Bestandteile einer Bewerbung sollte 

immer nur eine Formatierung gewählt werden. So ergibt sich ein 

harmonisches Gesamtbild. Ganz besonders aber beim Anschreiben 

dürfen hier keine „Pannen“ passieren. Und dazu zählen verschiedene 

Zeilenabstände, Absatzeinzüge, Schriftgrößen und Schriftarten. 

LAYOUT-FOULS: Wenn die Bewerbung (bitte nur zurückhaltend) individuell 

gestaltet wird, sollten unbedingt wieder alle Bestandteile 

das gleiche Layout aufweisen. Wenn nicht, schleicht sich erneut der 

Verdacht der Sammelverschickung ein. 

DOPPELUNGSFALLE: Personaler erleben oft, dass im Anschreiben fast 

schon der komplette Lebenslauf steckt. Eine Falle, in die wohl recht 

viele Bewerber geraten. Im Anschreiben deshalb darauf achten, sich 

nur auf die ausgeschriebene Stelle zu beziehen. 

SORGFALTSMÄNGEL: Die Praxis belegt, dass leider auch dieser Hinweis 

wichtig ist: Achten Sie unbedingt auf Makellosigkeit der Unterlagen. 

Dazu gehören ein einheitliches Papier für alle Texte sowie generell 

knitter- und fleckenfreie Blätter. 

Einige Firmen gehen dazu über, ausschließlich Bewerbungen – auch für 

Lehrstellen – nur noch online zuzulassen. Was man hier beachten sollte: 

DAS ANSCHREIBEN BEI EINER ONLINE-BEWERBUNG 

Der Bewerber sollte darauf achten, eine neutrale und seriöse Mail-Adresse 

zu verwenden wie etwa vorname.nachname@provider.de. So 

schön und mitunter lustig Phantasienamen in einigen E-Mail-Adressen 

sind – für eine Bewerbung ungeeignet. 

Auch mit der Betreffzeile werden bereits wichtige Weichen gestellt. 

Sie sollte das Stichwort Bewerbung, den Jobtitel sowie - wenn angegeben 

- die Kennziffer/Referenznummer der Stellenanzeige enthalten. 

Der eigentliche Text der E-Mail sollte mit einer kurzen Begrüßungsformel 

beginnen und anschließend kurz und präzise auf die Bewerbung 

hinweisen. Nach der Grußformel am Schluss kommt noch die Angabe 

von Name, Adresse und Telefonnummer. 

Lebenslauf und Zeugnisse sollten im Text als PDF-Anhänge aufgelistet 

und auch genau in dieser Reihenfolge abgespeichert werden. 

Quelle: Bundesagentur für Arbeit 

16 PERSPEKTIVEN FINDEN IM KREIS SAALFELD-RUDOLSTADT

ANZEIGEN 

Wir suchen Sie! 

… als 

Auszubildende für diese Berufe 

n Gesundheits- und Krankenpfleger/-in 

n Gesundheits- und Krankenpflegehelfer/-in 

n Köchin/Koch. 

Informationen zu unseren Ausbildungsberufen und 

den Voraussetzungen, die Sie für diese Ausbildung 

mitbringen sollten, finden Sie auf unserer Webseite 

www.thüringen-kliniken.de. 

Praktikumsund 

FSJ-Stellen 

finden Sie bei 

uns 

Wir sind 

Kooperationspartner 

des Erasmus-Reinhold- 

Gymnasiums Saalfeld. 

Selbstverständlich beantworten wir Ihre Fragen rund 

um die Ausbildung auch telefonisch oder per E-Mail. 

Thüringen-Kliniken „Georgius Agricola“ GmbH 

-Personalabteilung- 

Rainweg 68, 07318 Saalfeld 

E-Mail: personal@thueringen-kliniken.de 

PERSPEKTIVEN FINDEN GESUNDHEIT 17

MACHER GESUCHT – DAS HANDWERK SUCHT JUNGE TALENTE 

Macher gesucht – Das Handwerk sucht junge Talente 

„DAS HANDWERK HAT GOLDENEN BODEN“ – WER KENNT DEN 

SPRUCH NICHT, DER OFT VON ELTERN ODER GROSSELTERN 

HERGENOMMEN WIRD, WENN ES UM DIE BERUFSWAHL DES 

NACHWUCHSES GEHT. 

Heute, in einer digitalisierten Welt, einer Zeit vieler hochtechnisierter 

Berufe, hat das Handwerk immer noch einen wichtigen Stellenwert für 

die Menschen. Unsere Gesellschaft wäre sehr arm und würde wohl 

nicht funktionieren, wenn es nicht die Kfz-Mechaniker, die Bäcker und 

Fleischer, die Friseure, Maurer, Maler und Schornsteinfeger gäbe. ”Das 

Handwerk ist so vielfältig wie die Berufe selbst“, sagt André Kühne, 

Pressesprecher der Handwerkskammer Ostthüringen. 145 Berufe gibt 

es insgesamt in Handwerk, in Ostthüringen werden davon rund 70 

ausgebildet. In der Region gibt es rund 870 Handwerksunternehmen, 

die Jugendliche ausbilden und Nachwuchs brauchen. Da sollte auch 

für dich etwas Passendes dabei sein! 

Die Zahl der Jugendlichen ist in den vergangenen Jahren aufgrund 

der sinkenden Geburtenrate stetig zurückgegangen. Standen früher 

die Jugendlichen bei Ausbildungsunternehmen Schlange, um einen 

begehrten Ausbildungsplatz zu erhalten, ist es heute mitunter umgekehrt. 

Die Unternehmen brauchen dringend Nachwuchs und gut 

ausgebildete Fachkräfte. Das ist im Handwerk nicht anders als in 

anderen Branchen. 

Schließlich gibt es auch im Handwerk vielfältige Möglichkeiten aufzusteigen 

und sich weiter zu entwickeln. Man kann später das Meisterstudium 

machen oder gar selbst ein eigenes Unternehmen gründen 

oder ein bestehendes übernehmen. 

Am meisten gefragt sind derzeit solche Handwerksberufe wie Kfz-technische 

Berufe, Friseur oder Elektroniker. Auf solche Ausbildungsstellen 

gibt es überdurchschnittlich viele Bewerber. Klüger ist es, sich in den 

Branchen umzusehen, die noch freie Ausbildungsplätze haben. Das 

sind in Ostthüringen beispielsweise die Bereiche Sanitär-, Heizungsund 

Klimatechnik, Metall- und Elektrotechnik, Bautechnik und das 

Nahrungsmittelhandwerk. 

WELCHE ARGUMENTE SPRECHEN FÜR EINE AUSBILDUNG 

IM HANDWERK? 

Bei der Handwerkskammer Ostthüringen fasst es André Kühn kurz 

zusammen: „Du hast gute Ideen und möchtest sie direkt in die Tat umsetzen. 

Dir gefällt es, wenn deine Produkte im Alltag der Menschen eine 

wichtige Rolle spielen. Du kannst nicht nur ordentlich anpacken, sondern 

schaltest auch gern dein Gehirn ein. Und die Bedienung modernster 

Technik macht dir Spaß. Als Handwerker sorgst du dafür, dass vieles 

in unserem Alltag funktioniert: von der Armbanduhr bis hin zum Auto.“ 

Näheres zu Ausbildungsbetrieben erfahrt Ihr natürlich bei 

der Handwerkskammer. 

Übrigens ist das Handwerk mehrheitlich männlich besetzt, wenn man 

mal von solchen Berufen wie Friseur absieht. Aber dennoch ist die Tendenz 

leicht steigend: mehr Mädchen interessieren sich auch für typische 

Männerberufe wie in der Kfz-Branche oder im Malerhandwerk. 

ALSO, OB NUN MÄDCHEN ODER JUNGE, FRISEUR, BÄCKER 

ODER MECHANIKER – DAS HANDWERK STEHT FÜR EUCH OFFEN 

UND HAT ZUKUNFT! 


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Noch unentschlossen? Dieser Beruf hat Zukunft! 

Wenn du es spannend findest, dass Dank deiner 

Hilfe alles läuft - wenn es um Wasser geht, 

dann lass dich bei uns ausbilden als: 

Sanitär - Heizung - Klima 

Anlagenmechaniker/-in Wir lassen Energien fließen ... 

Unser Unternehmen bildet seit vielen Jahren Auszubildende aus, die wir auch gern 

als Facharbeiter übernommen haben. Wir freuen uns auf dich ... 

Haben wir dein Interesse geweckt? 

Im Internet unter www.doerr-saalfeld.de findest du weitere Informationen und die 

Kontaktdaten für deine Bewerbung: 

Anlagenmechaniker Sanitär / Heizung / Klima 

Elektroniker Energie- und Gebäudetechnik 

Isolierer 

Mechatroniker für Kältetechnik 

Du hast Interesse 

am Werkstoff HOLZ? 

Teamfähigkeit, Lernbereitschaft 

Sorgfalt und Zuverlässigkeit zählen 

zu deinen persönlichen Stärken? 

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und Weiterbeschäftigungsmöglichkeiten. 

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PERSPEKTIVEN FINDEN HANDWERK 19

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Wir setzen 

auf nachwachsende 

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Azubis. 

Klar kann man in Aktien, Gold oder Immobilien investieren. 

Wir investieren aber lieber in unsere Lehrlinge. Denn 

dank der exzellenten Ausbildung bleibt ein Gesellenbrief 

auch in turbulenten Zeiten ein krisenfestes Papier und 

ein Garantie schein für innovative und nachhaltige Produkte 

aus Deutschland. Und das ist dann für alle ein Gewinn. 

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Schieferdächer | Flachdachbau | Ziegeldächer | Spenglerei | Fassaden | Holzbau | Solaranlagen 

Ausbildung zum DACHDECKER 

Wir suchen einen motivierten und engagierten Auszubildenden 

für unser junges und aufstrebendes Unternehmen in Saalfeld. 

Wir erwarten von Dir Teamfähigkeit, ein korrektes und freundliches 

Auftreten, selbständiges Denken sowie ein hohes Maß 

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22 PERSPEKTIVEN FINDEN HANDWERK

Ihre Schwerpunkte 

Karosserietechnik • Motorradtechnik • Nutzfahrzeugtechnik 

Personenkraftwagentechnik • System- und Hochvolttechnik 

KRAFTFAHRZEUGMECHATRONIKER/IN 

KRAFTFAHRZEUGMECHATRONIKER/INNEN MIT SCHWERPUNKT 

– KAROSSERIETECHNIK – 

• warten und reparieren Fahrzeugkarosserien, Karosseriesysteme 

wie Schließ- oder Verdeckanlagen und fahrzeugtechnische Systeme, 

• arbeiten hauptsächlich in der Instandhaltung von Kraftwagen, z.B. 

in Reparaturwerkstätten, in Karosseriebaubetrieben, bei Herstellern 

und Ausrüstern von Kraftwagen, bei Fuhrpark- oder bei Speditionsunternehmen 

und finden weitere Einsatzmöglichkeiten im Handel. 

– MOTORRADTECHNIK – 

• warten Krafträder, überprüfen die fahrzeugtechnischen Systeme, 

nehmen diese in oder außer Betrieb, führen Instandsetzungen 

und Ausrüstungen mit Zusatzsystemen, Sonderausstattungen und 

Zubehörteilen durch und produzieren außerdem Motorräder, 

• arbeiten hauptsächlich in der Instandhaltung von Motorrädern, z.B. 

in Reparaturwerkstätten, bei Herstellern und Ausrüstern oder bei 

Motorrad- oder Ersatzteilhändlern mit Reparaturwerkstatt. 

Kraftfahrzeugmechatroniker/innen warten Kraftfahrzeuge. 

Sie prüfen die fahrzeugtechnischen 

Systeme, führen Reparaturen aus und rüsten die 

Fahrzeuge mit Zusatzeinrichtungen, Sonderausstattungen 

und Zubehörteilen aus. 

– NUTZFAHRZEUGTECHNIK – 

• warten und reparieren Lkws, Omnibusse, Bau- oder Stadtreinigungsfahrzeuge, 

überprüfen die fahrzeugtechnischen Systeme 

sowie An- und Aufbauten, nehmen diese in oder außer Betrieb und 

führen Instandsetzungen und Ausrüstungen durch, 

• arbeiten hauptsächlich in der Fahrzeuginstandhaltung, z.B. in Reparaturwerkstätten 

und auch bei Herstellern und Ausrüstern von 

Nutzkraftwagen, bei Speditions- oder Busunternehmen und finden 

weitere Einsatzmöglichkeiten im Handel sowie bei Stadtwerken. 

KURZINFO 

Ausbildung 


Schwerpunkte 

Kraftfahrzeugmechatroniker/in ist ein anerkannter 

Ausbildungsberuf nach dem Berufsbildungsgesetz 

(BBiG) und der Handwerksordnung (HwO). Diese 

bundesweit geregelte duale Ausbildung findet im 

Ausbildungsbetrieb und in der Berufsschule statt. 

Ab der Mitte des zweiten Ausbildungsjahres erfolgt 

eine Vertiefung in einem der nachfolgenden 

Schwerpunkte. 

3,5 Jahre 

Kraftfahrzeugmechatroniker/in in: 

• Karosserietechnik 

• Motorradtechnik 

• Nutzfahrzeugtechnik 

• Personenkraftwagentechnik 

• System- und Hochvolttechnik 

– PERSONENKRAFTWAGENTECHNIK – 

• warten Fahrzeuge, die zur Beförderung von maximal neun Personen 

bestimmt sind, prüfen die fahrzeugtechnischen Systeme, führen 

Reparaturen aus und rüsten die Fahrzeuge mit Zusatzeinrichtungen, 

Sonderausstattungen und Zubehörteilen aus. 

• arbeiten hauptsächlich in der Instandhaltung von Kraftfahrzeugen 

und bei Herstellern von Kraftwagen oder in Autohäusern etc. 

– SYSTEM- UND HOCHVOLTTECHNIK – 

• warten Kraftfahrzeuge, insbesondere solche mit Elektro- oder 

Hybridantrieb, prüfen die fahrzeugtechnischen Systeme, führen 

Reparaturen durch und rüsten die Fahrzeuge mit Zusatzeinrichtungen, 

Sonderausstattungen und Zubehörteilen aus, 

• arbeiten hauptsächlich in der Instandhaltung von Kraftfahrzeugen 

und bei Herstellern von Kraftwagen oder in Autohäusern etc. 


BERUFSBILD KRAFTFAHRZEUGMECHATRONIKER/IN 

23

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Wir bilden Dich aus zum/zur: 

Fleischer/in 

Deine schriftliche Bewerbung sende bitte per Post an 

eine der untenstehenden Adressen, zu Hd. Herrn Lindig. 

Standort: KRÖLPA 

Am Dorberg 19 

07387 Krölpa OT Dobian 

Tel. 03647 - 41 33 78 

Fax 03647 - 41 41 71 

info@landleischerei-lindig.de 

Standort: SAALFELD 

Obere Straße 2 

07318 Saalfeld/Saale 

Tel. 03671 - 51 21 99 

Fax 03647 - 41 41 71 

info@landleischerei-lindig.de 

Ehrliche Handwerkstradition, verbunden mit moderner Produktion sowie Freude 

am Beruf und die Liebe zu unserer Region sind die Grundlagen unserer Arbeit. 

Mehr Infos: www.landleischerei-lindig.de 

AUSBILDUNG ZUM/ZUR: 

Ein Job, 

der euch schmecken wird. 

Bäcker/in, Konditor/in, 

Fachverkäufer/in für Backwaren 

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Sandra Wagner oder Gerhard Wagner 

Anfragen per E-Mail sende bitte an: 

b.w.saalfeld@t-online.de 

INTERESSSE? 

DANN BEWIRB DICH PER POST! 

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Mach jetzt den Berufe-check 

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der zu dir passt: 

handwerk.de/berufe-checker 


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Ausbildungsberuf: 

TISCHLER/IN 

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Holz“ her. Das Leistungsspektrum umfasst komplette 

Lösungen für den Innenausbau u. -einrichtungen, 

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Leistungen im Brand-, Rauch- und 

Schallschutz. 

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bitte per Post an untenstehende Adresse, 

zu Händen Herr Riedel. 

Mehr Informationen erhältst Du unter www.tischlerei-riedel.de 

07422 Bad Blankenburg, Gustav-Töpfer-Straße 2 

Telefon 03 67 41 - 24 71, Fax 03 67 41 - 47 481 

E-Mail: tischlerei-riedel@t-online.de 


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WIR BILDEN AUS 

Ausbildung zum/zur: 

WÄRME-, KÄLTE-, SCHALL- 

UND BRANDSCHUTZISOLIERER / IN 

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Prof.-Hermann-Klare-Straße 12 07407 Rudolstadt 

Telefon (0 36 72) 34 70 21 Fax 34 70 22 

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Seit Gründung des Unternehmens befassen wir uns traditionell mit Erd-, 

Leitungs- und Kanalbau sowie Spezialtiefbau. Unsere Auftraggeber sind 

regionale Zweckverbände, Kommunen, landwirtschaftliche Unternehmen, 

Industriebetriebe und Privatpersonen. 

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Niederkrossen 11a 

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Viele Wege führen nach Rom. 

Auch viele Wege führen in das Berufsleben ... 

WEGE VON DER SCHULE INS BERUFSLEBEN 

1. Variante 

Ausbildung 

Berufswelt 

2. Variante 

Studium 

Berufswelt 

3. Variante 

Ausbildung 

Studium 

Berufswelt 

4. Variante 

Duales Studium 

Berufswelt 

5. Variante 

Ausbildung 

Berufsbegleitendes Studium 

Berufswelt 

6. Variante 

Ausbildung 

Berufswelt 

Studium 

Berufswelt 


TAUSEND MÖGLICHKEITEN FÜR DEINE ZUKUNFT 

Tausend Möglichkeiten für deine Zukunft! 

In der IHK Ostthüringen wird Berufsorientierung groß geschrieben 

DU BIST ZWISCHEN 14 UND 18 UND WEISST NOCH NICHT, WAS DU 

WERDEN MÖCHTEST? 

Unsere Ostthüringer Unternehmen suchen dringend Nachwuchs und 

wollen dich für Ausbildungsstellen in der Heimat gewinnen. Dazu 

haben wir die Imagekampagne „Bleib Lokalmatador – Dein Revier 

braucht Dich!“ gestartet. 

Wenn dein Interesse geweckt ist, solltest du die Kampagnenseite 

www.dein-ost-thueringen.de aufrufen. Mit einem digitalen Berufe- und 

Firmenfinder auf der Webseite kannst du deine Interessen eingeben 

und einen Beruf heraussuchen, der zu dir passt. Du erfährst, was sich 

hinter dem Beruf verbirgt und wie die Ausbildung abläuft. Außerdem 

werden gleich freie Lehrstellen und Schülerpraktika angezeigt, so dass 

du nicht lange im Internet danach suchen musst! 

Weitere Informationen unter www.dein-ost-thueringen.de 

oder in der IHK bei Wieland Huß (Tel. 0365 8553-271, per 

E-Mail: huss@gera.ihk.de). 

WAS SOLL ICH NUR WERDEN? 

DAS IHK-SCHÜLERCOLLEGE GIBT DIR EINE ANTWORT! 

Mit den Projekttagen („College on Tour“) und Praxisseminaren im 

IHK-Schülercollege findest du heraus, welcher Beruf am besten zu 

dir passt und bereitest dich auf deine Ausbildung in Ostthüringen vor. 

Du besuchst Unternehmen in deiner Region und löst gemeinsam 

mit Auszubildenden spannende Praxisaufgaben. So lernst du deinen 

Ausbildungsberuf hautnah kennen und checkst ab, ob dir der Beruf 

wirklich Spass macht. Zu den Projekttagen kannst du sogar Bewerbungen 

für Praktika, Ausbildung oder Ferienjobs abgegeben. Das 

College bietet dir außerdem Praxisseminare für Business Englisch, 

Bewerbungstrainings mit Personalleitern und Kurse im Berufsknigge 

sowie einen Online-Kompetenzcheck. 

Du bekommst für jeden besuchten Projekttag und für jedes besuchte 

Praxisseminar College-Points. Für die College-Points erhältst du ein 

Zertifikat als Ergänzung für deine Bewerbungsunterlagen um einen 

Ausbildungsplatz. Mit dem Zertifikat zeigst du, dass du dich aktiv auf 

deine Ausbildung vorbereitet hast. Das macht einen besonders guten 

Eindruck, wenn du dich bewirbst. 

Alle Projekttage und Praxisseminare sind für dich kostenfrei und finden 

in Unternehmen deiner Region sowie in Gera statt. Der Einstieg in das 

Schülercollege ist jederzeit möglich und richtet sich insbesondere an 

Schüler/innen der 8. bis 10. Klassen. 

Das Schülercollege ist eine Initiative der Industrie- und Handelskammer 

Ostthüringen zu Gera. 

Tipp: Werde Teil unserer 

Facebook-Community! 

Mehr als 1000 Ostthüringer 

Schüler/innen sind schon 

dabei und werden über die 

Facebookpage des IHK-Schülercolleges 

mit Neuigkeiten 

zum Thema Ausbildung versorgt 

sowie über Projekttage 

und Praxisseminare im Schülercollege informiert. 

Einfach den QR-Code scannen oder gehe auf www.facebook.com/ 

schuelercollege! 

Alle Informationen gibt es unter www.ihk-schuelercollege.de 

oder in der IHK bei Kai Loudovici (Tel. 0365 8553-213, 

per E-Mail: loudovici@gera.ihk.de) und bei Birgit Fleischer 

(Tel. 0365 8553-218, per E-Mail: fleischer@gera.ihk.de). 

SUCHST DU NOCH ODER LERNST DU SCHON? 

Eine Internetadresse solltest du auf jeden Fall kennen. Es ist unsre 

IHK-Lehrstellenbörse unter www.gera.ihk.de/lehrstellen. Es lohnt 

sich darin zu stöbern. Die Ausbildungsplätze werden ständig von 

Unternehmen aus der Region bereit gestellt. Sehr viele Angebote gibt 

es derzeit in der Metallindustrie. Aber auch in allen anderen Branchen 

warten attraktive Lehrstellen auf dich. Die Angebote in der IHK-Lehrstellenbörse 

werden täglich durch die Unternehmen aktualisiert. 

Anstelle zu suchen, kannst du dich aber auch finden lassen: Du kannst 

selbst dein Profil in der Lehrstellenbörse veröffentlichen. Dabei sind pro 

Eintrag bis zu drei Wunschberufe möglich. Neben persönlichen Daten 

und erreichtem Schulabschluss hast du Platz für eine Kurzbewerbung. 

Dabei solltest du kreativ sein. Die Einträge bleiben nach Freischaltung 

durch die IHK für 90 Tage online. Über einen passwortgeschützen 

Zugang haben nur die ausbildungsberechtigten Betriebe Zugriff auf 

die eingestellten Bewerberprofile und treten bei Interesse in der Regel 

per E-Mail in Kontakt mit dem Suchenden. 

Alle Schulabgänger, Quereinsteiger, Studienabbrecher oder andere Personen, 

die eine Ausbildung in Ostthüringen beginnen möchten, können 

sich zudem auch direkt von erfahrenen IHK-Mitarbeitern beraten lassen. 

Anfragen in der IHK bei Andreas Drosdzoll (Tel. 0365 8553- 

220, per E-Mail: drosdzoll@gera.ihk.de) oder online unter 

www.gera.ihk.de/lehrstellen. 


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SO BLEIBST DU LOKALMATADOR: 

Du suchst DEN Beruf, der zu Dir passt? Finde die Firmen in 

deiner Umgebung, die Deinen Wunschberuf anbieten und die 

passende Lehrstelle dazu! Oder erst einmal ein Praktikum? 

Kein Problem! Mit dem neuen Berufefinder und Firmenfinder 

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PERSPEKTIVEN FINDEN INDUSTRIE 31

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– Lehre mit Zukunft ! 

Wir bilden aus – bewirb Dich jetzt ! 

Unsere Papierfabriken produzieren 1 Millionen Tonnen Papier im Jahr und wir dürfen 

uns in unserem Sortengebiet zu den führenden und größten Papierherstellern in 

Deutschland und Europa zählen. An zwei Standorten beschäftigen wir über 400 

Mitarbeiter – 25 davon sind Auszubildende in verschiedenen Lehrberufen. Starte 

auch Du jetzt Deine Karriere mit uns ! 

Unsere Ausbildungsberufe (m/w): 

• Papiertechnologe 

• Fachkraft für Lagerlogistik 

• Elektroniker für Automatisierungstechnik 

Wir bieten Dir: 

• qualifizierte Ausbilder 

• eine praxisorientierte Lehrzeit 

• überbetriebliche Aus- und 

Weiterbildungsmöglichkeiten 

• gute Übernahmechancen 

• Elektroniker für Betriebstechnik 

• Industriemechaniker 

• Industriekaufmann 

Das erwarten wir von Dir: 

• großes Engagement und Interesse 

• guter Schulabschluss 

• gutes technisches Verständnis 

• hohe Sozialkompetenz und gute 

Umgangsformen 

Weitere Infos: www.jass.de, Jobs & Karriere 

www.papiertechnologe.de 

www.ihk-gera.de 

Papierfabrik 

Adolf Jass Schwarza GmbH 

Breitscheidstraße 143 

07407 Rudolstadt 

personal@jass-schwarza.de 

(Anlagen in einer pdf-Datei) 

32 PERSPEKTIVEN FINDEN INDUSTRIE

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Notebook 

Ausbildung bei maxit 

vielseitig 

vollständig 

interessant 

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• Verfahrensmechaniker/-in Baustoffe 

• Kaufmann/-frau für Spedition und 

Logistikdienstleistungen 

• Industriekaufmann/-frau 

maxit Baustoffwerke GmbH 

Brandensteiner Weg 1 

D-07387 Krölpa 

Telefon: 03647/433 - 0 

Telefax: 03647/433 - 380 

www.maxit-kroelpa.de 


ZERSPANUNGSMECHANIKER/IN 


Drehautomatensysteme • Drehmaschinensysteme 

Fräsmaschinensysteme • Schleifmaschinensysteme 

Zerspanungsmechaniker/ Zerspanungsmechanikerinnen 

arbeiten in Bereichen der Industrie und des 

Handwerks, in denen durch spanende Verfahren Bauteile 

gefertigt werden. Typische Einsatzgebiete sind 

Drehmaschinensysteme, Fräsmaschinensysteme, 

Drehautomatensysteme und Schleifmaschinensysteme 

der Einzel- und Serienfertigung. 

KURZINFO 

Voraussetzungen 


Möglichkeiten 

der Fortbildung 

• Technisches Verständnis 

• Manuelle Geschicklichkeit 

• Kombinationsgabe 

• Logisches Denkvermögen 

• Sicherheitsbewusstsein 

• Körperliche Belastbarkeit 

• Entscheidungsfähigkeit 

• Schnelle Auffassungsgabe 

3,5 Jahre 

Geprüfte/r Industriemeister/in Metall, 

Geprüfte/r Technischer Betriebswirt/in 


Zerspanungsmechaniker/innen 

• beurteilen und analysieren Fertigungsaufträge auf technische Umsetzbarkeit, 

wählen Informationsquellen und technische Unterlagen 

zur Durchführung der Fertigung aus, 

• wählen Fertigungssysteme auftragsbezogen aus, 

• planen Fertigungsprozesse, erstellen und optimieren Programme 

für numerisch gesteuerte Fertigungssysteme und richten diese ein, 

• nutzen Datenblätter, Beschreibungen, Betriebsanleitungen und 

andere berufstypische Informationen auch in englischer Sprache, 

• richten den Arbeitsplatz ein und organisieren Arbeitsabläufe unter 

Beachtung terminlicher und wirtschaftlicher Vorgaben, 

• stellen Bauteile nach qualitativen Vorgaben durch maschinelle 

spanabhebende Fertigungsverfahren her und überwachen den 

Fertigungsprozess, 

• wenden Qualitätsmanagementsysteme an, dokumentieren und 

bewerten Arbeits- und Prüfergebnisse und leiten daraus Maßnahmen 

zur Fertigungs- und Produktoptimierung ab, 

• überwachen und prüfen Sicherheitseinrichtungen, warten und 

inspizieren Fertigungssysteme, 

• arbeiten im Team, weisen in die Bedienung von Fertigungssystemen 

ein, stimmen ihre Tätigkeiten mit vor- und nachgelagerten Bereichen 

ab, beachten Kundenforderungen. 

34 


BERUFSBILD ZERSPANUNGSMECHANIKER/IN

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Wir haben Power. Sie auch? 

Wir sind ein mittelständisches 

Unternehmen der Elektronikbranche 

in Thüringen und bieten 

jungen engagierten Menschen 

mit einer Ausbildung eine solide 

Basis für eine berufliche Zukunft. 


Elektroniker/in für Geräte und Systeme 

Ausbildungsdauer: 3 ½ Jahre 

Industrieelektriker/in 

Fachrichtung Geräte und Systeme 

Ausbildungsdauer: 2 Jahre 

Voraussetzungen: 

guter Realschulabschluss (Elektroniker/in) 

guter bis befriedigender Realschulabschluss 

(Industrieelektriker/in) 

gute Leistungen in den Fächern Mathematik und Physik 

technisches Verständnis 

Besonderen Wert legen wir neben einem guten Schulabschluss auf 

Engagement, Teamfähigkeit, gute Allgemeinbildung, besonderes Interesse 

und Begeisterung am gewählten Beruf. Wer diese Anforderungen 

erfüllt, hat bei MTM Power gute Chancen auf eine moderne und solide 

Ausbildung und berufliche Perspektive. 

Interesse? Dann senden Sie uns bitte Ihre Bewerbungsunterlagen. 

MTM Power 

Messtechnik Mellenbach GmbH 

Zirkel 3 

98746 Mellenbach 

www.mtm-power.com 

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Viel Spaß bei der Suche nach dem Lösungswort. 

Alle wichtigen Infos hierzu 

findest Du auf Seite 61. 


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Handwerk • Industrie 

FEINOPTIKER/IN 

Feinoptiker/innen arbeiten in Betrieben des Handwerks 

und der Industrie. Sie stellen optische Bauelemente 

und Baugruppen aus Glas und anderen Materialien 

für Geräte mit optischen Komponenten her. 

Ihr Arbeitsgebiet umfasst die Einzel- und Serienfertigung 

optischer Bauelemente und Baugruppen. 

KURZINFO 

berufliche 

Fähigkeiten 


Feinoptiker/innen führen Arbeitsaufträge selbständig 

und im Team unter Beachtung der Vorschriften 

und Sicherheitsbestimmungen auf Grundlage von 

technischen Unterlagen durch, beschaffen Informationen, 

planen und koordinieren ihre Arbeit 

unter Anwendung deutsch- und fremdsprachlicher 

Fachausdrücke und dokumentieren ihre Leistungen. 

Sie stimmen sich mit Vorgesetzten, Arbeitskollegen 

und anderen Arbeitsbereichen ab. Dabei 

ergreifen sie Maßnahmen zur Qualitätssicherung, 

Arbeitssicherheit sowie zum Gesundheits- und 

Umweltschutz. 

3,5 Jahre 


Feinoptiker/innen 

• planen und steuern Arbeitsabläufe, kontrollieren, protokollieren und 

bewerten Arbeitsergebnisse, 

• wenden Normen und Richtlinien zur Sicherung der Produktqualität 

an und tragen zur ständigen Verbesserung von Arbeitsabläufen bei, 

• fertigen nach technischen Zeichnungen plan- und rundoptische 

Bauelemente mit hoher Maßhaltigkeit manuell und an halb- und 

vollautomatischen Maschinen, 

• fügen optische Bauelemente durch unterschiedliche Verfahren, 

• reinigen und veredeln optische Oberflächen mit unterschiedlichen 

Verfahren, 

• montieren und justieren optische und feinmechanische Bauelemente 

zu Baugruppen, 

• messen, prüfen und kontrollieren optische Bauelemente auf optische 

und geometrische Anforderungen, 

• programmieren und bedienen Maschinen mit numerischer Steuerung, 

bedienen Produktionsanlagen und überwachen den Produktionsablauf, 

stellen Störungen fest, beheben diese oder veranlassen 

deren Behebung, 

• kontrollieren, lagern und pflegen den Warenbestand, 

• beraten Kunden / Kundinnen in bezug auf Produkte und Dienstleistungen 

und bearbeiten Reklamationen. 


BERUFSBILD FEINOPTIKER/IN 

37

ANZEIGEN 

Ausbildung mit Perspektiven 

Azubi werden. Durchstarten. Zukunft sichern. 

Unsere Ausbildungsangebote zum 01.09.2015: 

• Verfahrensmechaniker/in Glastechnik 


• Verfahrensmechaniker/in Kunststoffund 

Kautschuktechnik 


• Elektroniker/in Betriebstechnik 

Ausbildungsdauer: 3,5 Jahre 

• Industriemechaniker/in 

Instandhaltung 


• Mechatroniker/in 


• Berufskraftfahrer/in 


• Industriekaufmann/-frau 


Sie haben Ihren Schulabschluss bald in der 

Tasche und Lust, in die spannende Berufswelt 

einzutauchen und Verantwortung zu 

übernehmen? Dann sind Sie bei uns richtig. 

Wiegand-Glas bietet Ihnen die Chance auf eine 

erfolgreiche berufliche Zukunft. 

Unsere Unternehmensgruppe mit weltweit über 

1.100 Beschäftigten zählt zu den Top 4 der 

Behälterglashersteller in Deutschland und 

produziert täglich mehr als 5 Millionen 

Glasbehälter für die Getränke- und 

Nahrungsmittelindustrie. 

Seit Jahren zählen unsere Auszubildenden zu 

den Besten. Sie möchten auch dazugehören? 

Dann freuen wir uns auf Ihre 

Bewerbungsunterlagen an: 

bewerbung@wiegand-glas.de 

Wiegand-Glas GmbH 

Otto-Wiegand-Straße 9 

96361 Steinbach am Wald 

Ansprechpartnerin: 

Christina Söllner 

Tel.: 09263/80267 

www.wiegand-glas.de 

bewerbung@wiegand-glas.de 

Wiegand-Glas ist Mitglied bei 



Handwerk, Glasindustrie wie z.B. Hersteller von Hohl- und 

Flachglas, Glasfaserwerke, Glasrecyclingbetriebe u.a. 

VERFAHRENSMECHANIKER/IN GLASTECHNIK 

Verfahrensmechaniker/innen Glastechnik steuern 

und überwachen weitgehend automatisierte 

Maschinen und Anlagen für die Herstellung von 

Glaserzeugnissen wie Scheiben, Flaschen, Trinkgläsern 

oder Dekorationsartikeln. 

KURZINFO 

Ausbildung 


Verfahrensmechaniker/in Glastechnik ist ein anerkannter 


(BBiG). 

Diese bundesweit geregelte Ausbildung wird 

in der Industrie angeboten. 

3 Jahre 


Verfahrensmechaniker/innen Glastechnik 

• steuern, überwachen und regulieren den Herstellungsprozess von 

Glasprodukten auf computergesteuerten Produktionsanlagen, die 

sie auch warten und instand setzen, 

• mischen Rohstoffe wie Sand, Soda und Kalk, schmelzen das Gemenge 

in Glaswannen oder Schmelzöfen und formen es je nach Produkt, 

indem sie es pressen, blasen, spinnen oder walzen, 

• veredeln nach dem Abkühlen des Glases die Oberflächen, z.B. durch 

Polieren, Gravieren oder Verspiegeln, 

• legen die Betriebsdaten für die Maschinen und Anlagen fest und 

geben diese ein, 

• führen außerdem regelmäßige Qualitätskontrollen durch, 

• arbeiten hauptsächlich in der Glasindustrie, bei Herstellern von 

Hohl- und Flachglas sowie von daraus abgeleiteten Erzeugnissen 

oder in Glasfaserwerken und können darüber hinaus z.B. in Glasrecyclingbetrieben 

beschäftigt sein. 


BERUFSBILD VERFAHRENSMECHANIKER/IN GLASTECHNIK 

39

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Werkzeugbaubetriebe • Werkzeugmaschinenbau 

• Hersteller von medizin- und chirurgietechnischen Geräten 

WERKZEUGMECHANIKER/IN 

Werkzeugmechaniker/innen stellen Druck-, Spritzguss-, 

Stanz- und Umformwerkzeuge, Press- und 

Prägeformen her und fertigen Metall- oder Kunststoffteile 

sowie chirurgische Instrumente an. 

Sie arbeiten vor allem in Werkzeugbaubetrieben, im 

Werkzeugmaschinenbau oder in Unternehmen, die 

medizintechnische Geräte wie Scheren, Pinzetten 

oder Prothesen herstellen. 

KURZINFO 

Ausbildung 


Werkzeugmechaniker/in ist ein anerkannter 


(BBiG). 

Diese bundesweit geregelte Ausbildung wird 

in der Industrie angeboten. Auch eine schulische 

Ausbildung ist möglich. 

3,5 Jahre 

AUSBILDUNGSINHALTE 

MIT KERN- UND BERUFSSPEZIFISCHEN FACHQUALIFIKATIONEN 

Die Ausbildung gliedert sich in Kernqualifikationen, die allen industriellen 

Metallberufen gemeinsam sind, und die jeweiligen Fachqualifikationen. 

Die Kernqualifikationen werden über den gesamten Ausbildungszeitraum 

zusammen mit den jeweiligen berufsspezifischen 

Fachqualifikationen integriert vermittelt. 

An gemeinsamen Kernqualifikationen lernen die Auszubildenden z.B.: 

• Werkstoffeigenschaften und deren Veränderungen zu beurteilen und 

Werkstoffe nach ihrer Verwendung auszuwählen und zu handhaben, 

• steuerungstechnische Unterlagen auszuwerten und Steuerungstechnik 

anzuwenden, 

• Betriebsmittel zu inspizieren, zu pflegen, zu warten und die Durchführung 

zu dokumentieren. 

Die berufsspezifischen Fachqualifikationen beinhalten z.B.: 

• wie man Bauteile durch manuelle und maschinelle Schleifoder 

Abtragverfahren aus verschiedenen Werkstoffen nach betrieblichen 

Fertigungsunterlagen herstellt, 

• wie Bauteile und Baugruppen, insbesondere zu Werkzeugen, Lehren, 

Vorrichtungen, Formen oder Instrumenten funktionsgerecht nach 

Montageplänen zusammengebaut bzw. demontiert werden, 

• welche unterschiedlichen Verbindungstechniken es gibt und wie sie 

angewendet werden. 


BERUFSBILD WERKZEUGMECHANIKER/IN 

41

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Der Spezialist für hochwertige Design- & Formfl aschen 

DA IST 

MEEEHR FÜR DICH 

DRIN! 

DAS GLASWERK ERNSTTHAL WURDE 

1923 IM HERZEN DES THÜRINGER WALDES 

GEGRÜNDET. MITTLERWEILE SIND WIR DER 

GRÖSSTE INDUSTRIELLE ARBEITGEBER IM 

LANDKREIS SONNEBERG. 

Wir bieten Ausbildungsplätze für verschiedene technische Studienrichtungen 

zum/zur: 

BACHELOR OF ENGINEERING (BA) 

Wir bilden aus zum/zur: 

INDUSTRIEMECHANIKER/IN 

VERFAHRENSMECHANIKER/IN 

GLASTECHNIK 

WERKZEUGMECHANIKER/IN 

WIR ERKENNEN UND NUTZEN DIE 

POTENTIALE UNSERER REGION. 

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Als mittelständisches 

Unternehmen 

beschäftigen wir rund 

500 Mitarbeiter und 

bilden jährlich mehrere 

Lehrlinge und BA-Studenten 

aus. 

Bei uns werden Engagement 

und Fleiß gefördert. Wir bieten 

Lehrgänge, Seminare sowie 

Weiterbildungsmöglichkeiten in 

allen Bereichen des Glaswerks, als 

auch in externen Unternehmen oder 

im Ausland! Dies ermöglicht Spezialisierungen 

auf dem Arbeitsgebiet und 

Aufstiegchancen im Unternehmen. 

Bewerbungsunterlagen sende bitte 

per Post zu Händen Frau Andrea Köhler 

oder per E-Mail an: 

ausbildung@glaswerk-ernstthal.de 

GLASWERK ERNSTTHAL GMBH 

Glaswerkstraße 29 / D-98724 Lauscha-Ernstthal 

Tel. +49 (0) 36702-286-13 / Fax +49 (0) 36702-20394 


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der IHK Ostthüringen zu Gera auf einen Blick 

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Schülerpraktika in deiner Region findest du online auf: 

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Freie Ausbildungsplätze, verteilt über alle Branchen, 

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Lehesten GmbH 

Wir bilden aus 

• Elektroniker/-innen für Geräte und System (3,5 Jahre) 

Voraussetzungen: Realschulabschluss oder Abitur 

• Industrieelektroniker/-innen (2 Jahre) 

Voraussetzungen: Haupt- oder Realschulabschluss 

• Industriekaufmann/-frau (3 Jahre) 

Voraussetzungen: Realschulabschluss oder Abitur 

• BA-Studium 

Voraussetzung: Abitur 

Wir bieten 

• Übernahme bei erfolgreich 

abgeschlossener Ausbildung 

• Mitarbeit in einem international tätigen, 

motivierten Team 

• Inner- und überbetriebliche 

Weiterbildungsmöglichkeiten 

• Ausbildung im eigenen Lehrkabinett 

Seit über 50 Jahren ein mittelständiger EMS 

Dienstleister im grünen Herz Deutschlands. Wir 

bestücken Leiterplatten für Automobil-, Industrieund 

Consumerbereich nach Kundenauftrag. Unser 

umfangreiches Dienstleitungsangebot reicht von 

Angebot erstellen bis After Sales . 

In der Ausbildung junger Fachkräfte sind wir schon 

20 Jahre erfolgreich aktiv. 

Bewerbung an: 

SUMIDA Lehesten GmbH Personalwesen Georgstr. 8 

07349 Lehesten dhunger@eu-sumida.com 

GBneuhaus GmbH ist ein mittelständisches 

Unternehmen und international 

agierender Spezialist für innovative 

Lösungen zur funktionalen und dekorativen 

Beschichtung von Kleinteilen auf 

Basis modernster Nanotechnologie. 

Seit über 20 Jahren sind wir für unsere 

Kunden aus den Bereichen Automotive 

Lighting, Home Lighting und Medical 

Technology ein kompetenter und zuverlässiger 

Ansprechpartner für qualitativ 

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Beschichtungssysteme. 

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für das Ausbildungsjahr 2015/2016 

· Produktionstechnologe/-technologin 

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· qualifizierte Mitarbeiter/-innen für unsere Produktion 

(3-Schichtsystem) 

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FINDEN SIE AUF UNSERER 

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GBneuhaus GmbH | Am Herrenberg 10 | D-98724 Neuhaus am Rennweg 

Telefon 0 36 79/72 60 30 | Fax 72 60 33 | E-Mail: info@gbneuhaus.de 


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WICHTIGE TIPPS UND BEWERBUNGSHILFEN 

Wichtige Tipps und Bewerbungshilfen 

Mach’ jetzt deine Ausbildung klar! 

Das Ende der Schulzeit wird meist heiß ersehnt, ist aber nur der erste 

Schritt ins Leben als Erwachsener. Denn um in der Jobwelt Fuß zu 

fassen, braucht es eine gute Ausbildung. Und dafür heißt es, sich 

rechtzeitig zu bewerben. Nach der Schulzeit möchten Jugendliche 

gern nahtlos mit einer Ausbildung beginnen. Damit dies auch klappt, 

sollte am besten schon ein Jahr vor dem Schulabschluss mit der 

Suche und Bewerbung für eine Ausbildung begonnen werden. Denn 

es gibt hier klare Fristen und Termine für die Platzvergabe. 

WAS FÜR DIE BETRIEBLICHE AUSBILDUNG GILT: 

Sie beginnt meist zum 1. August oder 1. September. Doch gerade 

größere Betriebe suchen sich ihre Azubis gern langfristig, also meist 

bereits ein Jahr vor dem Schulabschluss aus. Also nicht erst kurz vor 

dem Abschluss der 10. Klasse, sondern besser bereits am Ende der 9. 

Klasse die Bewerbungsphase einleiten. Diesen Termin schon verpasst? 

Keine Panik. Besonders kleinere Betriebe wählen ihre Azubis auch 

zeitnäher aus. Nicht selten klappt es sogar noch wenige Wochen vor 

Lehrbeginn, eine Zusage zu ergattern. 

WAS FÜR DIE AUSBILDUNG AN BERUFSFACHSCHULEN GILT: 

Wer diesen Weg der Ausbildung gehen möchte, sollte sich konkret bei 

der anvisierten Berufsfachschule nach deren konkreten Fristen und 

Terminen erkundigen. Denn sie können von Fachschule zu Fachschule 

sehr verschieden sein. Aber auch hier gilt: Am besten ein Jahr vor Ausbildungsstart 

bewerben oder zumindest diesbezüglich nachfragen. Bitte 

beachten, dass man zu den eigentlichen Bewerbungsunterlagen auch 

stets ein Anmeldeformular mitschicken muss. Das Formular einfach bei 

der Berufsfachschule anfordern. Wer unsicher ist, kann die genauen 

Fristen und Termine der einzelnen Berufsfachschulen auch bei seiner 

örtlichen Agentur für Arbeit erfragen. 

1, 2, 3 – Schritt für Schritt in die Ausbildung – Tipps für Eltern 

SCHRITT 1: Mit der Wahl des Ausbildungsplatzes werden wichtige Weichen 

für das Leben gestellt. Ihr Kind – noch nicht wirklich erwachsen 

– kann dabei Ihre Hilfe gut gebrauchen. Setzen Sie sich in der Familie 

zusammen und überlegen Sie ganz in Ruhe: Welche persönlichen 

Interessen sind so stark, dass sie zum Beruf werden könnten. Welche 

Stärken sprechen für welchen Berufsweg? Decken sich Wunschberuf 

und Berufswunsch? Oder existieren zwischen Berufsideal und Jobrealität 

große Unterschiede. Welcher zu erwartende Schulabschluss ermöglicht 

welchen Berufsweg? Und welche Alternativen könnte es auch 

noch geben? Hilfe bekommen Sie dabei über das kostenlose Selbsterkundungsprogramm 

BERUFE-Universum (www.planet-beruf.de/ 

Das-BERUFE-Universum). Dort können Sie gemeinsam mit Ihrem 

Kind die Berufe eingrenzen, für die Ihr Kind wirklich Interesse zeigt 

und die erforderlichen Stärken mitbringt. In drei Schritten werden aus 

500 kreisenden Planeten (Berufe) diejenigen herausgefiltert, die 

wirklich infrage kommen. 

EXTRA-TIPP – NEWSLETTER: 

Auf www.planet-beruf.de gibt es auch einen Link speziell 

für Eltern/Erziehungsberechtigte. Sie können 6 x pro Jahr 

kostenlos Neuigkeiten aus dem Bereich Eltern und Berufswahl 

per Mail zugeschickt bekommen. 

BiZ – eine weitere Orientierungshilfe: Hinter der Abkürzung steht 

das Berufs-Informations-Zentrum in Ihrer Region. Dort können Sie 

zusammen mit Ihrem Kind einen persönlichen Beratungstermin zur 

Berufswahl vereinbaren. 

SCHRITT 2: Nun gilt es zu sondieren, 

welcher Betrieb oder welche Berufsfachschule 

zum Jobplan passen. 

Wie sieht die Ausbildung dort aus, 

wie lange dauert sie, welche Voraussetzungen 

werden erwartet? Wird 

mein Zeugnis dafür ausreichen? 

In der 9. Klassenstufe bieten die 

Schulen unterrichtsbefreite Zeiten 

an, in denen die Schüler/innen Zeit 

für Praktika eingeräumt bekommen. Eine gute Möglichkeit abzusichern, 

ob sich Erwartungen und Realität im bislang anvisierten Beruf wirklich 

decken. Eventuell auch einen Teil der Ferien für ein Praktikum nutzen. 

Ansonsten gilt es für die Eltern, in dieser Phase eigene Vorstellungen 

zurück zu stellen. Nicht die Frage „Was möchte ich für mein Kind?“, 

sondern „Welcher Berufsweg passt zu meinem Kind?“ sollte quasi der 

Arbeitstitel für diese Zeit lauten. 

SCHRITT 3: Jetzt heißt es, sich gezielt und optimal zu bewerben. Damit 

geht es sozusagen in die heiße Phase der Ausbildungssuche. Auch jetzt 

sollten Sie Ihr Kind weiter aktiv unterstützen. Suchen Sie z.B. gemeinsam 

in Zeitungen/im Internet nach entsprechenden Stellenanzeigen. 

Auch hier bietet die Bundesagentur für Arbeit wieder konkrete Hilfe. 

Im Internet finden Sie dafür die JOBBÖRSE der Bundesagentur 

für Arbeit (www.jobboerse.arbeitsagentur.de). 

Quelle: Bundesagentur für Arbeit 


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Zum Ausbildungsbeginn am 01.09.2015 suchen wir dich für die 

Ausbildung zum/zur 

KONSTRUKTIONS- 

MECHANIKER/-IN 

Voraussetzungen Aufgaben 

ARBEITEN IN DEN BEREICHEN SPANABHEBENDE 

METALLBEARBEITUNG, SCHWEISSVERFAHREN 

ARBEITSAUFGABEN PLANEN UND VORBEREITEN 

BAUTEILE HERSTELLEN UND VORMONTIEREN 

BAUTEILE ZU METALLKONSTRUKTIONEN MONTIEREN 

REALSCHULABSCHLUSS ODER HAUPTSCHULABSCHLUSS 

EINSCHLIESSLICH 2 JAHRE BERUFSFACHSCHULE IM 

BERUFSFELD METALLTECHNIK 

INTERESSE AN METALLARBEITEN UND SCHWEISSEN 

HANDWERKLICHES GESCHICK 

RÄUMLICHES VORSTELLUNGSVERMÖGEN 

Wenn du Interesse hast, in einem innovativen Unternehmen 

einen zukunftsträchtigen Beruf zu erlernen, dann bewirb dich 

bis zum 30.11.2014. Auf unserer Homepage kannst du dich 

über unser Unternehmen erkundigen. 

www.rsb-rudolstadt.de 

RSB Rudolstädter Systembau GmbH | Personalleiterin Andrea Hädrich 

Oststraße 40 | 07407 Rudolstadt | E-Mail: a.haedrich@rsb-rudolstadt.de 


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Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! 

Für unser mittelständiges Unternehmen in Pößneck 

suchen wir Nachwuchs mit Köpfchen und bieten 

folgende Ausbildungsplätze an: 

- Elektroniker/-in für Betriebstechnik 

- Elektroniker/-in für Automatisierungstechnik 

- Konstruktionsmechaniker/-in 

Das bieten wir Euch: 

- attraktiver Arbeitsplatz in einem netten Team 

- 4 wöchiges Auslandspraktikum (z.B. Irland, England) 

- garantierte Übernahme 

Interessiert? Dann absolviere bei uns ein Praktikum, 

oder bewerbe dich per E-Mail oder per Post um einen 

Ausbildungsplatz. 

e 

- solutions 

Automation and more 

Electrotechnical Solutions GmbH 

Electrotechnical Solutions GmbH 

Malmsgelänge 11 

07381 Pößneck 

Tel.: 03647/ 43 10 90 - Herr Franke 

ausbildung@e-t-solutions.de 

www.e-t-solutions.de 

Unser Unternehmen wurde 1991 gegründet und steht seitdem für Aufbau und dynamische 

Entwicklung. Praxisgerechte Verpackungen, Displays und Werbemittel aus Karton sowie 

kaschierter Wellpappe sind für uns Aufgabe und Herausforderung zugleich. Unseren Kunden 

bieten wir dabei innovative Konzepte - beginnend mit einer cleveren Idee bis hin zum 

ausgereiften Produkt. Jahrzehntelange Erfahrung in Verbindung mit Flexibilität und den 

technischen Voraussetzungen sind Grundlage für die hohe Qualität unserer Leistungen. 

Du absolvierst eine 3-jährige Ausbildung (Theorie in Altenburg mit Internatsunterbringung, 

Praxis vor Ort) mit besten Perspektiven, denn wir bieten Dir bei guten Leistungen eine 

Festanstellung und Aufstiegsmöglichkeiten bis hin zum Meister oder Ingenieur. 

Deine Eigenschaften 

Einsatzbereitschaft, Flexibilität 

selbständiges Arbeiten 

technisches Verständnis 

handwerkliches Geschick 

schnelle Reaktionsfähigkeit 

räumliches Vorstellungsvermögen 

Sinn für Farben und Design 

Dein Arbeitsauftrag 

abwechslungsreiche Aufgaben 

volle Integration in die Produktionabläufe 

eigene Ideen entwickeln und umsetzen 

Herstellung von Mustern 

Stanzen, Kleben und Prägen an 

computergesteuerten Maschinen 

Pege und Wartung des Maschinenparks 

Komm in unser Team! 

Wir freuen uns auf Deine 

Bewerbung per Post! 


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LANDWIRT/IN 

Ihre Produktionsbereiche 

Acker-, Obst,- Wein- oder Hopfenbau • Grünlandnutzung 

• Rinder-, Schweine- oder Geflügelhaltung u.m. 

Landwirte und Landwirtinnen erzeugen land- und 

tierwirtschaftliche Produkte in marktgerechter Qualität. 

Daneben wickeln sie Geschäftsvorgänge in 

landwirtschaftlichen Betrieben ab. 

Sie sind zudem bei landwirtschaftlichen Versuchsanstalten 

oder Berufs- bzw. Interessenverbänden, 

wie Bauernverbänden, tätig. 

KURZINFO 

Ausbildung 


Landwirt/in ist ein anerkannter Ausbildungsberuf 

nach dem Berufsbildungsgesetz (BBiG). 

Diese bundesweit geregelte Ausbildung wird in 

der Landwirtschaft angeboten. 

3 Jahre 


Landwirte/Landwirtinnen 

• erzeugen und verkaufen pflanzliche sowie tierische Produkte, 

• bedienen, überwachen und warten Maschinen, Geräte und landwirtschaftliche 

Nutzfahrzeuge, 

• bearbeiten abhängig vom jahreszeitlichen Ablauf Böden, wählen 

Saatgut aus, düngen, schützen und pflegen Pflanzen, 

• lagern oder konservieren nach der Ernte ihre Erzeugnisse oder 

vermarkten sie direkt, 

• füttern, tränken und pflegen in der Tierhaltung Nutztiere und 

reinigen Ställe, 

• erledigen auch Instandsetzungsarbeiten, 

• beachten bei allen Tätigkeiten die Bestimmungen des Umwelt- und 

Tierschutzes, 

• sind für Buchführung und Kostenkalkulation zuständig, 

• arbeiten vorwiegend im eigenen landwirtschaftlichen Betrieb oder 

in landwirtschaftlichen Großbetrieben und sind darüber hinaus im 

Gemüse- und Obstbau beschäftigt oder bieten z.B. Ferien auf dem 

eigenen Bauernhof an. 

52 


BERUFSBILD LANDWIRT/IN

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WIR BILDEN AUS ZUM/ZUR: 

Ihre vollständige Bewerbung 

senden Sie bitte zu Hd. 

Herrn H. Schortmann. 

• Fleischer/-in 

• Koch/Köchin 

• Fleischfachverkäufer/-in 

LANDGASTHOF UND FLEISCHEREI GMBH KAMSDORF 

Zollhaus | 07334 Kamsdorf | Tel. 03671 4603933 | Fax 03671 4603944 

E-Mail: LGH-kamsdorf@t-online.de | www.der-landfleischer.de 




Herrn D. Reichelt. 

• Tierwirt/-in 

• Landwirt/-in 

• Landmaschinenmechaniker/-in 

• Bürokaufmann/-frau 

AGRARGENOSSENSCHAFT KAMSDORF eG 

Zollhaus | 07334 Kamsdorf | Tel. 03671 645321 | Fax 03671 645222 

dirk.reichelt@mva-oberwellenborn.de | www.der-landfleischer.de 




Herrn H. Anemüller. 

• Tierwirt/-in 

AGRAR GmbH STEINERNE HEIDE 

Grossgeschwenda 49 | 07330 Probstzella 

Telefon +49 (036735) 72291 | Telefax +49 (036735) 49512 

PERSPEKTIVEN FINDEN GRÜNE BERUFE 53

TIERWIRT/IN 

Ihre Fachrichtungen 

Geflügelhaltung • Imkerei • Rinderhaltung 

• Schäferei • Schweinehaltung 

Tierwirte und Tierwirtinnen bewirtschaften den Tierbestand 

eines gewerblichen Nutztierbetriebes. Sie 

züchten, halten und versorgen die Tiere, um diese 

oder deren Erzeugnisse zu verkaufen. Tierwirt/in ist 

ein anerkannter Ausbildungsberuf nach dem Berufsbildungsgesetz 

(BBiG). Diese bundesweit geregelte 

3-jährige duale Ausbildung mit Fachrichtungen findet 

im Ausbildungsbetrieb und in der Berufsschule statt. 

KURZINFO 

Ausbildungsinhalte/ 

Kernkompetenzen 


Fachrichtungen 

• Aufzucht (Tierwirtschaft) 

• Stallarbeit 

• Tiere füttern 

• Tierhaltung, Tierproduktion 

3 Jahre 

• Geflügelhaltung 

• Imkerei 

• Rinderhaltung 

• Schäferei 

• Schweinehaltung 

WEITERE KOMPETENZEN, DIE FÜR DIE AUSÜBUNG 

DIESES BERUFES BEDEUTSAM SEIN KÖNNEN 

• Besamungstechnik 

• Bienenzucht, -haltung 

• Fleischerzeugung 

• Futtermittelanalysen, -gewinnung 

• Geflügelzucht, -haltung 

• Huf-, Klauenpflege 

• Milchwirtschaft, -erzeugung 

• Pelztierzucht, -haltung 

• Rinderzucht, -haltung 

• Schafzucht, -haltung 

• Schweinezucht, -haltung 

• Stallbetrieb, Stallhaltung 

• Tierkrankheiten 

• Tierschutz 

• Tierseuchenbekämpfung, 

Tierüberwachung 

• Tierunterkünfte einrichten 

und instand halten 

• Tierunterkünfte reinigen 

und desinfizieren 

• Verkauf 

• Viehtransport, Tiertransport 

• Weidewirtschaft, Weidehaltung 

• Zuchtbuchführung, Stallbuchführung 

54 


BERUFSBILD TIERWIRT/IN

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Eier aus Teichweiden, täglich frisch durch kurze Wege . 

THÜRINGER WAREN SCHAFFEN ARBEITSPLÄTZE! 

Ausbildungsberuf: Tierwirt/in – Geflügelhaltung 

Ihre schriftliche Bewerbung senden Sie bitte per Post, zu Händen Frau A. Blöttner. 

GEFLÜGELHOF TEICHWEIDEN GMBH 

07407 Uhlstädt-Kirchhasel • Teichweiden Nr. 57 • Tel. (0 36 72) 41 36 19 

Telefax (0 36 72) 43 11 87 • www.gefluegelhof-teichweiden.de 

Unsere Ausbildungsberufe: 

Landwirt/-in 

Tierwirt/-in 

Fleischer/-in 

Fleischfachverkäufer/-in 

Schriftliche Bewerbung bitte 

zu Hd. Frau A. Kaiser. 

AGD Agrar GmbH Dorfilm | Dorfilm 20 | 07338 Leutenberg | Telefon 036734/22720 

Ausbildungsberuf: LANDWIRT/-IN 

TIERWIRT/-IN 

Die Agrargenossenschaft Königsee und 

ihre Partner betreiben flächendeckende, 

multifunktionale Landwirtschaft. 

Bewerbungen senden Sie bitte zu Hd. Frau Fuchs. 

Agrargenossenschaft Königsee e.G. Am Schiefer | 07426 Königsee 

Telefon 036738.6546-0 | E-Mail: info@agrar-koenigsee.de 

www.agrar-koenigsee.de 

PERSPEKTIVEN FINDEN GRÜNE BERUFE 55

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56 PERSPEKTIVEN FINDEN GRÜNE BERUFE

INFORMATIVES DER HANDWERKSKAMMER OSTTHÜRINGEN 

Berufsfindung leicht gemacht: Berufe-Checker auf handwerk.de 

Spätestens zum Ende der Schulzeit stehen alle Jugendlichen vor derselben 

Frage: „Was soll ich werden?“ Zahlreiche Möglichkeiten stehen dir dabei offen. 

ALLEIN DAS HANDWERK BIETET IN ÜBER 130 AUSBILDUNGS- 

BERUFEN – VOM ÄNDERUNGSSCHNEIDER BIS ZUM ZAHNTECHNI- 

KER – SPANNENDE UND ABWECHSLUNGSREICHE TÄTIGKEITSFEL- 

DER UND HANDFESTE KARRIEREPERSPEKTIVEN. 

Der Berufe-Checker, ein innovatives Online-Tool auf www.handwerk.de, 

hilft dir, auf spielerische Art und Weise die handwerklichen Berufe kennen 

zu lernen und dabei deinen Traumberuf zu finden. Egal ob technisches 

Know-how oder kreative Kunstfertigkeit – das Tool ermöglicht es dir, genau 

die Berufe zu finden, die deinen Talenten und Interessen entsprechen. 

FÜR JEDES TALENT DER PASSENDE BERUF 

Über eine 3-D-animierte und intuitiv zu bedienende Benutzeroberfläche 

kannst du dem Berufe-Checker in fünf Kategorien deine persönlichen 

Talente und Vorlieben für den späteren Beruf angeben. Der Berufe- 

Checker liefert dazu jeweils eine Auswahl an Berufen, die am besten zu 

deinen gemachten Angaben passen. Ganz gleich, ob du zum Beispiel 

als Baugeräteführer gern mit „tonnenschweren“ Maschinen hantierst 

oder als Maßschneider lieber mit „federleichten“ Stoffen arbeitest – 

der Berufe-Checker findet einfach und unkompliziert den passenden 

Beruf. Mit nur einem Klick kannst du dir dazu gleich noch ausführliche 

Angaben zu den Tätigkeiten in den Berufen sowie zu Ausbildungsinhalten 

anzeigen lassen. 

LIEGT IM HANDWERKSBEREICH AUCH DEINE ZUKUNFT? 

Du hast gute Ideen und möchtest sie direkt in die Tat umsetzen. Dir 

gefällt es, wenn deine Produkte im Alltag der Menschen eine wichtige 

Rolle spielen. Du kannst nicht nur ordentlich anpacken, sondern 

schaltest auch gern dein Gehirn ein. Und die Bedienung modernster 

Technik macht dir Spaß. Dann ist bestimmt einer der Berufe der Handwerkskammer 

für Ostthüringen genau der richtige für dich. Denn als 

Handwerker sorgst du dafür, dass vieles in unserem Alltag funktioniert: 

von der Armbanduhr bis hin zum Auto. Was du genau können musst, 

hängt natürlich davon ab, ob du eher Goldschmied oder Straßenbauer 

werden willst. Geschickte Hände, technisches Verständnis, Kreativität, 

Flexibilität, Engagement und gute Noten in Deutsch und Mathe wirst 

du aber immer brauchen können. 

Auf www.handwerk.de erhältst du Erläuterungen und weitere 

Infos über alle Berufe, die im Handwerk ausgebildet werden. 

Und auch Informationen zu den Aufstiegs- und Karrieremöglichkeiten 

bis hin zum Meisterbrief oder einem Studium gibt 

es auf der Internetseite. 

Das Handwerk bei Facebook – Like it!!! 

Klick dich rein und tritt mit uns in Kontakt. 

Die Handwerkskammer für Ostthüringen 

ist auch auf Facebook unter: 

www.facebook.com/hwkgera vertreten. 

Auf der Seite erhaltet ihr viele brandaktuelle Informationen über die 

Handwerkskammer und über Karrierechancen im Handwerk. Ziel ist es, 

die Kommunikation zwischen Handwerksbetrieben, den Jugendlichen 

und der Handwerkskammer weiter zu verbessern und auszubauen. 

So könnt ihr direkt mit Unternehmern, Gesellen und Azubis in Kontakt 

treten, Fragen und Anregungen an uns richten und selbst in Kommentaren 

zu aktuellen Themen Stellung beziehen. Mit entsprechendem 

Bildmaterial von Veranstaltungen, Infos rund um das Handwerk in 

Ostthüringen und nicht zuletzt um Ausbildungs- und Karrierechancen 

im Handwerk wird das Angebot abgerundet. 

www.facebook.com/hwkgera 



Ausbildung im Handwerk 

Bunte Vielfalt – Ein Blick in die Lehrstellenbörse lohnt sich 

VIELE OSTTHÜRINGER HANDWERKSBETRIEBE MELDEN SCHON IHRE 

FREIEN AUSBILDUNGSPLÄTZE AN DIE HANDWERKSKAMMER, UM DIESE 

IN DIE LEHRSTELLENBÖRSE UNTER WWW.HWK-GERA.DE EINTRAGEN ZU 

LASSEN. DABEI SIND DER VIELFALT (FAST) KEINE GRENZEN GESETZT. 

Das Kraftfahrzeuggewerbe sucht beispielsweise gute Schulabgänger, 

die in eine technische Berufsausbildung starten wollen. Hier stehen 

verschiedene Ausbildungsberufe rund ums Auto zur Auswahl. Gesucht 

werden unter anderem Kraftfahrzeugmechatroniker/innen. 

Wer sich aber nicht nur mit Motoren, Fahrwerk, Bremsen und Abgasanlagen 

beschäftigen will, sondern sich mehr für die Karosserie 

des fahrbaren Untersatzes interessiert, ist als Mechaniker/in für 

Karosserieinstandsetzung gefragt. Bunt wird´s dann bei den Fahrzeuglackierer/innen. 

Ebenso gibt es zahlreiche Lehrstellenangebote 

für angehende Dachdecker/innen, Straßenbauer/innen, Maurer/ 

innen aber auch Maler- und Lackierer/innen. 

Viele freie Lehrstellen gibt es ebenso im Elektro- und Metallgewerbe. 

Besonders gesucht werden unter anderem Elektroniker in verschiedenen 

Fachrichtungen. Wer einen guten Realschulabschluss 

vorzuweisen hat, kann hier zum Beispiel in eine dreieinhalbjährige 

Ausbildung zum/zur Elektroniker/in oder Anlagenmechaniker/in 

für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik starten. Und wer sich 

dem Element Metall ausführlicher widmen möchte, kann sich auch 

als Klempner/in bewerben. Fenster, Türen, Treppen, Geländer oder 

andere Stahlkonstruktionen sind Inhalt der Ausbildung zum/zur Metallbauer/in. 

Auch das Thema Dienstleistung wird im Handwerk groß 

geschrieben. Das wird unter anderem in der Lebensmittelbranche 

deutlich. Denn hier werden verstärkt Fachverkäufer/innen im Lebensmittelhandwerk, 

aber auch Bäcker/innen und Konditor/innen 

gesucht. Kreative Köpfe braucht das Handwerk der Körperpflege und 

Gesundheitsberufe. Wer gern mit Menschen zu tun hat und im Dienste 

des Kunden tätig sein möchte und außerdem noch kreativ ist, könnte 

eine Ausbildung als Friseur/in oder Hörgeräteakustiker/in beginnen. 

210x297_HWD_Ressourcen_AZ_TZI.indd 1 28.02.12 10:43 

Alle Schulabgänger, die eine Lehrstelle im Handwerk suchen, 

finden in der Lehrstellenbörse unter www.hwk-gera.de ein 

umfangreiches Angebot an freien Ausbildungsplätzen. 

Natürlich stehen die Berater der Handwerkskammer auch 

unter der Ausbildungs-Hotline 0365/8225-105 jederzeit 

gern zur Verfügung. 

Handwerkskammer für Ostthüringen 

Mit dem Smartphone die passende Lehrstelle finden: 

Die Handwerkskammer für Ostthüringen geht bei der Veröffentlichung 

von freien Lehrstellen im Ostthüringer Handwerk weiter neue Wege. 

Orten statt googeln heißt es für alle, die über ein Smartphone verfügen. 

Möglich macht es die neue kostenfreie App „Lehrstellenradar 

2.0“. Verfügbar sind die Apps nicht nur im Apple-Store für iPhones, 

sondern auch im Android-Store für Android-Smartphones. Der Vorteil 

vom Lehrstellenradar ist, dass die Nutzer jederzeit auf den aktuellsten 

Datenbestand zugreifen können. 

„Unser Ziel ist es, durch die Nutzung des mobilen Internets eine noch 

größere Gruppe von Jugendlichen zu erreichen. Damit eröffnen sich 

unseren Mitgliedsbetrieben bessere Chancen, geeigneten Fachkräftenachwuchs 

zu finden“, so Hans Joachim Reiml, Hauptgeschäftsführer 

der Handwerkskammer für Ostthüringen. 

UND SO FUNKTIONIERT’S: Ladet Euch die für Euer Smartphone entsprechende 

kostenfreie App auf’s Handy, Anwendung starten und 

los geht’s. Übersichtliche Listen und Kartendarstellungen vereinfachen 

die Navigation. 

Das Lehrstellenradar bietet zudem einen persönlichen Suchassistenten, 

in dem automatisch ein Profil angelegt und per Push-Benachrichtigung 

tagesaktuell über passende Lehrstellenangebote informiert werden 

kann. „Gerade in Zeiten des zunehmenden Lehrstellenmangels ist diese 

moderne Form der Bereitstellung von Lehrstellen für Jugendliche mehr 

als zeitgemäß. So holen wir die Jugendlichen bei der Lehrstellengewinnung 

dort ab, wo ihr tägliches Leben immer häufiger stattfindet“, 

erläutert Hans Joachim Reiml. 

Handwerksbetriebe, die ihre freien Lehrstellen in der Online-Lehrstellenbörse 

der Handwerkskammer registrieren, können von nun an auch 

per Smartphone direkt kontaktiert werden. 

Mehr über das Lehrstellenradar erfahren Interessierte auf der 

Internetseite der Handwerkskammer unter www.hwk-gera.de. 


"Klasse Handwerk" – Profis von morgen gesucht 


DAS HANDWERK IN THÜRINGEN LÄDT JEDES JAHR ALLE SCHÜLE- 

RINNEN UND SCHÜLER DER 8. KLASSEN VON THÜRINGER REGEL-, 

GESAMT- UND FÖRDERSCHULEN ZUM GROSSEN WETTBEWERB 

„KLASSE HANDWERK! – DIE PROFIS VON MORGEN.“ EIN. 

„Unser Ziel ist es, die Schüler früh dafür zu gewinnen, sich mit Beruf und 

Arbeitswelt auseinanderzusetzen und spielerisch dabei zu entdecken, 

dass schulisches Wissen eine Rolle spielt in der späteren Arbeitswelt. 

Und natürlich möchten wir die jungen Menschen dabei auch auf die 

über 130 Ausbildungsberufe im Handwerk aufmerksam machen," 

erläutert Thomas Malcherek, Geschäftsführer der Arbeitsgemeinschaft 

der Thüringer Handwerkskammern, die den Wettbewerb durchführt. 

Gefragt sind bei dem Online-Wettbewerb kluge Köpfe, die sich in naturwissenschaftlichen 

und mathematischen Themen ebenso auskennen 

wie in gesellschaftlichen, wirtschaftlichen und natürlich handwerklichen 

Feldern. Zur Unterstützung und Vorbereitung auf den Wettbewerb 

erhalten alle angemeldeten Klassen das Quiz „Klasse Handwerk“ mit 

175 Fragen und Antworten für die Profis von morgen. 

Die besten drei Klassen aus dem Online-Wettbewerb kämpfen dann im 

Finale um die Klassenpreise im Gesamtwert von 2.000 Euro. An den 

ersten vier Wettbewerben nahmen jeweils rund 2.000 Schülerinnen 

und Schüler aus über 100 Klassen aus ganz Thüringen teil. 

Mehr Infos zum jährlichen Wettbewerb gibt es auf der 

Internetseite www.klasse-handwerk.de. 

Durch Praktikum zum Traumberuf 

Die derzeit deutlich verbesserte Situation auf dem Ausbildungsmarkt 

eröffnet den Schülerinnen und Schülern eine wachsende Bandbreite 

an Ausbildungsmöglichkeiten in der Region. 

Welche Ausbildungsstelle in welchem Ausbildungsberuf ist nun 

aber die richtige Wahl? 

Das Handwerk ist ein nach wie vor innovativer, ausgesprochen vielseitiger 

und moderner Wirtschaftsbereich, der lohnenswerte berufliche 

Karrieren bietet. Dies kann am besten durch das eigene 

Ausprobieren und Erleben erfahren werden. Zahlreiche Maßnahmen 

der Berufsorientierung setzen genau an diesem Punkt an. Dabei 

gewinnt das betriebliche Praktikum immer mehr an Bedeutung. 

Konkrete Einblicke in den Berufsalltag eines Unternehmens und die 

speziellen Leistungsanforderungen für eine Berufsausbildung in 

diesem Unternehmen erhalten die Jugendlichen ausschließlich über 

den Weg eines Betriebspraktikums. 

Von den dabei gewonnenen Erfahrungen profitieren sowohl die Jugendlichen 

als auch die Unternehmen. Ein Betriebspraktikum eröffnet 

beiden Seiten die Möglichkeit, sich im direkten Kontakt kennen zu 

lernen und die ersten Grundsteine für eine sich eventuell anschließende 

duale Berufsausbildung in diesem Unternehmen zu legen. 

Ebenso sinkt mit der Praktikumserfahrung das Risiko eines für beide 

Seiten enttäuschenden Lehrabbruchs, da die Schüler/innen mit den 

Anforderungen und Gegebenheiten des Unternehmens bereits vertraut 

sind. Betriebspraktika haben sich in den letzten Jahren als effektiver 

und Erfolg versprechender Weg erwiesen, geeignete Auszubildende 

für das eigene Unternehmen zu gewinnen. 

Alle Schüler und Schülerinnen können sich über entsprechende 

Praktikumsangebote sowohl in unserer Lehrstellenbörse als auch 

in unserer Praktikumsbörse informieren. 

Ebenso steht das Beraterteam der Handwerkskammer für Ostthüringen 

unter 0365/ 8225-105 gern für Fragen zur Verfügung. 


JETZT IST ES SOWEIT – DEINE AUSBILDUNG BEGINNT 

Jetzt ist es soweit – Deine Ausbildung beginnt 

Wichtige Fragen und Antworten 

WAS IST EIGENTLICH PROBEZEIT? 

Die Probezeit dauert ein bis vier Monate und ist gedacht zum gegenseitigen 

Kennenlernen. Dein Ausbilder kann sich ein Bild über dich 

und deine Fähigkeiten und Stärken machen. Umgekehrt bekommst 

du natürlich Einblick in die Betriebsabläufe und erfährst, welche 

Anforderungen an dich gestellt werden. Das ist sehr wichtig für eine 

gute Zusammenarbeit und erfolgreiche Ausbildung. Sollte in dieser 

Zeit schon deutlich werden, etwas „passt“ nicht, kann sowohl der 

Azubi wie der Betrieb ohne Begründung das Ausbildungsverhältnis 

sofort beenden – eine schriftlich Kündigung 

ist aber trotzdem notwendig. 

?! 

WAS MUSS ICH BEIM ABSCHLUSS MEINES 

AUSBILDUNGSVERTRAGES BEACHTEN? 

Der Ausbildungsvertrag ist dein wichtigstes Dokument beim Start ins 

Berufsleben. Er wird vor Beginn der Ausbildung schriftlich geschlossen 

und muss von dir und vom Chef oder Ausbildungsleiter deines 

Ausbildungsbetriebes unterschrieben werden. Eine Ausnahme gibt es: 

Ist der Azubi noch nicht volljährig, bedarf es zusätzlich der Unterschrift 

vom gesetzlichen Vertreter – in der Regel sind das die Eltern. 

Im Ausbildungsvertrag sind wichtige Punkte geregelt wie zum Beispiel 

die sachliche und zeitliche Gliederung deiner Ausbildung, der 

Ausbildungsort und vielleicht Maßnahmen außerhalb des Betriebes. 

Auch die Arbeitszeiten, die Probezeit, die Urlaubstage und die Höhe 

deiner Ausbildungsvergütung werden im Vertrag festgehalten. Ganz 

wichtig: Lies dir alles vor der Unterzeichnung genau durch und frage 

nach, wenn etwas unklar ist! 

WIE HOCH IST DIE AUSBILDUNGSVERGÜTUNG? 

Auszubildende müssen eine angemessene Ausbildungsvergütung 

bekommen, die mit den Lehrjahren steigt. Natürlich gibt es da große 

Unterschiede zwischen den einzelnen Branchen und auch zwischen 

den Regionen. In vielen Branchen ist die Höhe der Ausbildungsvergütung 

Bestandteil von Tarifverträgen. Trifft das nicht zu, dann gibt es in 

der Regel Festlegungen durch die IHK oder die Handwerkskammern. 

Auch hier gilt: Informiere dich! 

GIBT ES FINANZIELLE HILFEN? 

Wenn das Geld nicht reicht, kannst du bei der Agentur für Arbeit Berufsausbildungsbeihilfe 

beantragen. Außerdem erhalten Eltern von 

Azubis unter 25 Jahren weiterhin Kindergeld. Wenn der Azubi nicht 

mehr zu Hause wohnt und somit keine Kosten durch ihn mehr entstehen, 

müssen die Eltern das Kindergeld an den Azubi weitergeben. 

MUSS EIN AZUBI ÜBERSTUNDEN MACHEN? 

Überstunden sind eigentlich nicht vorgesehen, der Azubi soll den 

Beruf ja erst einmal erlernen. 

Ausnahmen wird es natürlich immer geben. Wirst du für derartige 

„Sondereinsätze“ gebraucht, dann kannst du schon ein wenig stolz 

sein – dein Chef traut dir was zu! Trotzdem gilt: Es müssen die Regeln 

des Jugendarbeitsschutzgesetzes und des Arbeitszeitgesetzes 

eingehalten und die Überstunden müssen dem Azubi bezahlt oder 

in Freizeit ausgeglichen werden. 

WIE IST DAS MIT DEM URLAUB? 

Im Ausbildungsvertrag ist festgelegt, wie viel Urlaub dir pro Jahr 

zusteht. Du darfst deinen Urlaub im laufenden Kalenderjahr nehmen 

– mindestens zwei Wochen müssen dabei am Stück gewährt werden. 

Tipp: Du solltest schon frühzeitig einen schriftlichen Urlaubsantrag 

stellen, weil das für beide Seiten die Planung erleichtert. 


KLASSE! 

GEWINNSPIEL 

Ihr wollt 

200,- EURO 

für eure Klassenkasse 

gewinnen? 

Dann schickt eure Lösung unter diesen 

Angaben: Vor- und Zuname, Adresse, 

Klasse und Anschrift der Schule 

per Mail an folgende Adresse: 

! 

gewinnspiel@perspektiven-finden.com 

Einsendeschluss 

ist der 

28. Februar 2015. 

1. 

Unter allen Einsendungen gewinnt die Klasse mit den 

meisten richtigen Lösungen. Bei einem Gleichstand 

entscheidet das Los. Die Gewinnermittlung findet 

unter Ausschluss der Öffentlichkeit statt. 

2. 

Außerdem nimmt jede einzelne 

richtige Einsendung 

an der Verlosung eines 

Tablet-PC teil. 

1. Die von den Teilnehmern angegebene e-Mail-Adresse wird ausschließlich für das 

Gewinnspiel genutzt, nicht an Dritte weiter gegeben; auch nicht für Werbezwecke 

oder Newsletter genutzt. 

2. Die Gewinner der Preise werden zeitnah nach der Verlosung per e-Mail benachrichtigt. 

3. Der Rechtsweg ist ausgeschlossen. 

3. 

4. 

5. 

6. 

LÖSUNGSWORT 

7. 

8. 

1. 

2. 

3. 

4. 

5. 

6. 

7. 

8. 

RÄTSEL + GEWINNSPIEL 

WIE VIELE HANDWERKSBETRIEBE, DIE 

AUSBILDEN, GIBT ES IN OSTTHÜRINGEN? 

BE Rund 750 

AU Rund 870 

FE Rund 960 

WIE LANGE DAUERT DIE AUSBILDUNG 

ZUM ZERSPANUNGSMECHANIKER? 

SB 

3,5 Jahre 

GE 

3 Jahre 

SB 

2 Jahre 

WIE VIELE FACHRICHTUNGEN GIBT ES 

BEIM BERUFSBILD ”TIERWIRT“? 

BA 

7 Fachrichtungen 

PA 


IL 


WELCHEN BERUF BILDET DIE FIRMA 

JAKUSA BEDACHUNGEN AUS? 

DU 

Dachdecker/-in 

SK 

Maler/-in 

MS 

Mechatroniker/-in 

MACHER GESUCHT – 

DAS HANDWERK SUCHT ...? 

EF 

neue Talente 

NG 

junge Talente 

NK 

alte Talente 

WIE VIELE WEGE VON DER SCHULE 

INS BERUFSLEBEN GIBT ES 

LAUT EINER GRAFIK IM MAGAZIN? 

SP 

6 Varianten 

NE 

8 Varianten 

KL 

4 Varianten 

WELCHEN BERUF BILDET DIE 

DENTAL-TECHNIK SAALFELD AUS? 

LA 

Zahntechniker-/in 

RE Zahnmedizin. Fachangestellte 

MA 

Zahnärzte 

WIE VIELE FACHARBEITER HABEN 

NACH DER 1994 BEGONNENEN 

EIGENEN BERUFSAUSBILDUNG BEIM 

STAHLWERK THÜRINGEN IHRE TÄTIG- 

KEIT AUFGENOMMEN? 

WE 110 

TZ 130 

PR 150 


Notizen 


ANZEIGEN 

BILDNACHWEIS 

IMPRESSUM 

QUELLENANGABEN: 

Seite 1 ............RABE KARIKATUR - Ralf Böhme 

Seite 6 ............© autofocus67 - Fotolia.com, Bundesagentur für Arbeit 

Seite 9 ............© Fotolia.com 

Seite 13 ..........Bundesagentur für Arbeit 

Seite 14 ..........© monkeybusinessimages - istockphoto.com 

Seite 14 ..........© AlexRaths - istockphoto.com 

Seite 18 ..........Handwerkskammer Ostthüringen 

Seite 23 ..........© Goodluz - istockphoto.com, © mev.de 

Seite 34..........© kadmy - istockphoto.com, IHK 

Seite 37..........Bundesagentur für Arbeit 

Seite 39..........© ikonoklast_hh - Fotolia.com 

Seite 41 ..........© Avatar_023 - istockphoto.com 

Seite 41 ..........© kadmy - istockphoto.com 

Seite 48..........Bundesagentur für Arbeit 

Seite 52..........Landgenossenschaft Oppurg eG, © kingan - Fotolia.com 

Seite 54..........© highwaystarz - Fotolia.com, Bundesagentur für Arbeit 

Seite 60..........© alvarez - istockphoto.com 

Seite 64..........RABE KARIKATUR - Ralf Böhme 

HERAUSGEBER: 

Verlag Thüringer Landstreicher 

Altensteiner Straße 29, 99842 Ruhla 

E-Mail: info@thueringer-landstreicher.de 

PROJEKTLEITUNG: 

Marcus Schirmer / Witschaftswerbung Schirmer 

Heinrich-Heine-Straße 8, 36456 Barchfeld 

E-Mail: info@perspektiven-finden.com 

REDAKTIONSSCHLUSS: 31. August 2014 

LAYOUT/GESTALTUNG: www.siebenzeit.de 

AUFLAGE: 3.000 Exemplare 

Ausgabe 2014 

Für drucktechnisch bedingte Fehler wird keine Haftung übernommen. 

Änderungen vorbehalten. Nachdruck nur mit schriftlicher Genehmigung des Verlages.

HEUTE 

schon an 

MORGEN 

denken! 

Das jährlich erscheinende Magazin ist Rat- 

geber für Schulabgänger und Arbeitsuchende 

im Kreis Saalfeld-Rudolstadt. Wo kann ich mich 

bewerben, welche Ausbildungsberufe gibt es 

in der Region? 

Das Magazin „PERSPEKTIVEN FINDEN“ 

wird kostenlos verteilt 

in Haupt- und Realschulen, Gymnasien, 

Fachschulen und Jobcentern. 

IM KREIS SAALFELD-RUDOLSTADT >>>

Perspektiven Finden – SLF-RU

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