Liezen GANZTAGS OHNE GASTGEWERBE - Arbeitsmarktservice ...

Arbeitsmarktservice 

Steiermark 

Sehr geehrte Arbeitsuchende! Hier sehen Sie die aktuellen Stellen des Arbeitsmarktservice Steiermark. Diese Stellenlisten 

werden 2 x pro Woche aktualisiert; - immer Dienstag und Donnerstag der jeweiligen Woche. Weitere Informationen über 

offene Stellen sowie unser Weiterbildungsangebot erhalten Sie an der Informationsstelle, bei Ihrer/m BeraterIn, beim 

Selbstbedienungscomputer im AMS oder im Internet unter www.ams.at. SchülerInnen, Lehrlinge und StudentInnen finden auf 

unserer neuen Jugendplattform http://www.arbeitszimmer.cc/ Informationen zu verschiedenen Ausbildungs- und 

Berufsmöglichkeiten. Wir wünschen Ihnen viel Erfolg bei Ihrer Jobsuche! Herzliche Grüße - Ihr AMS 

Arbeitsmarktservice Stellenangebote Liezen GANZTAGS OHNE 

GASTGEWERBE 

1 Fliesenleger/in, Sie überzeugen uns 

durch eine abgeschlossene 

Facharbeiterausbildung im genannten 

Bereich, mehrjährige Berufserfahrung, 

exakte und zuverlässige Arbeitsweise? 

Wir bieten Ihnen eine Fixanstellung bei 

einem der größten Arbeitgeber 

Österreichs, interessante 

Karrieremöglichkeiten sowie beste 

Verdienstmöglichkeiten. Interessiert? 

Dann freuen wir uns auf Ihre 

Bewerbung! Trenkwalder 

Personaldienste GmbH Jobagent Mag. 

Christoph Grill, 8940 Liezen, 

Gesäusestrasse 21-23 Tel. 05-0707- 

2465 Email: c.grill@trenkwalder.com, 

www.trenkwalder.com. Das 

Mindestentgelt für die Stelle als 

Fliesenleger/in beträgt 2.007,86 EUR 

brutto pro Monat auf Basis 

Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur 

Überzahlung. Kenn-Nr. 5515537 

1 kreativen Mitarbeiter (m./w.), für 

Autobeschriftungen, 

Schilderherstellung, Beschriftungen 

und Textdrucke. Anforderungen: 

Kreativität, sehr gute EDV-Kenntnisse, 

Teamgeist, Praxis erwünscht. 

Arbeitszeit: Vollzeitbeschäftigung im 

Ausmaß von 40 Stunden pro Woche. 

Verdienst: ¤ 1.600,- Brutto. Eine 

Überzahlung ist je nach Qualifikation 

und Dienstjahre möglich. Bewerbungen 

bitte nach tel. Terminvereinbarung mit 

Hrn. Schönwetter. non plus ultra 

Werbetechnik GmbH 

Trautenfelserstraße 281 8952 Irdning 

Telefon: 0043/3682/20903 Telefax: 

0043/3682/20903-20 office@non-plusultra.at 

www.non-plus-ultra.at. Das 


kreativen Mitarbeiter (m./w.) beträgt 

1.600,00 EUR brutto pro Monat auf 

Basis Vollzeitbeschäftigung. 

Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn- 

Nr. 5334188 

5 Bauschlosser/innen oder 

Portalschlosser/innen, werden für 

Portal- und Fassadenmontagen für 

Baustellen in ganz Österreich gesucht. 

Anforderungen: - Lehrabschluss - 

einschlägige Praxis/Berufserfahrung - 

FSB Entlohnung: überdurchschnittliche 

Verdienstmöglichkeiten in 

Abhängigkeit von Qualifikation und 

Erfahrung/Praxis Zusätzlich wird 

geboten: Zimmer und (wenn 

erforderlich) Firmen-PKW 

Dienstgeber: SIFA Industriemontagen 

GMBH, Trautenfelserstr. 281, 8952 

Irdning. Bewerbung: nach telefonischer 

Terminvereinbarung mit Hrn. August 

Schönwetter unter Tel. 0676/5666665 

oder per Mail an: office@sifa.at.. Das 

Mindestentgelt für die Stellen als 

Bauschlosser/innen beträgt 11,13 EUR 




Stand: 13.11.2012 Seite 1/28

1 Stahlbauschlosser/in, . 

ANFORDERUNGSPROFIL: - 

abgeschlossene Berufsausbildung - 

Plan-Lese-Kenntnisse - 

Schwindelfreiheit (ca. 5 m) - 

Kenntnisse schweißen/heften - 

Schichtbereitschaft bzw. 

Arbeitszeitflexibilität Ausländische 

Bewerber/innen nur mit Zugang zum 

österreichischen Arbeitsmarkt und mit 

ausreichenden Deutschkenntnissen. 

AUFGABENBEREICH: - Einsatz im 

Werk (keine Montage) Arbeitsbeginn: 

ab sofort WIR BIETEN: - 

Arbeitszeit/Ausmaß: 

Vollzeitbeschäftigung im Ausmaß von 

38,5 Stunden pro Woche. Arbeitszeit 

im Tagdienst nach Absprache. 

Schichtbereitschaft wird gefordert. - 

Entlohnung: 11,19 Euro brutto pro 

Stunde plus Referenzzuschlag nach 

Probemonat - Erreichbarkeit: ist mit 

öffentlichen Verkehrsmitteln gegeben; 

KONTAKT: Eurojobs GmbH, 

Lastenstraße 38, 4020 Linz. Ihren 

Vorstellungstermin vereinbaren Sie 

bitte mit Herrn Markhauser. Tel. 

05/7801-4041. Das Mindestentgelt für 

die Stelle als Stahlbauschlosser/in 

beträgt 11,19 EUR brutto pro Stunde. 

Kenn-Nr. 5536228 


Steiermark 

1 Maschinenschlosser/in, wird ab 

sofort für unseren Kunden im Raum 

Liezen gesucht. Ihre Aufgaben: 

Reparaturen von Maschinen und 

Anlagen. Ihre Qualifikation: 

abgeschlossene Lehre als 

Maschinenschlosser oder 

Maschinenbautechniker. EDV- 

Kenntnisse. Belastbarkeit. 

Teamfähigkeit. Schichtbereitschaft. 

Flexibilität. Genauigkeit. 

Verlässlichkeit. Deutschkenntnisse 

vorteilhaft. Ihre Benefits: Wir bieten 

ein langfristiges Arbeitsverhältnis mit 

der Option der Übernahme in den 

Personalstamm. Wir freuen uns auf 

Sie! Das Mindestentgelt für die Stelle 

als Maschinenschlosser (w/m) beträgt 

im 1. Monat der Beschäftigung 11,19 

EUR brutto/Stunde und ab dem 2. 

Monat der Beschäftigung 13,20 EUR 

brutto/Stunde exklusive Zulagen. Bitte 

bewerben Sie sich bei: Frau Susanna 

Pollin Tel.: +43 3612 23043 

ManpowerGroup GmbH Hauptstraße 

17a 8940 Liezen. Das Mindestentgelt 

für die Stelle als Maschinenschlosser/in 


Kenn-Nr. 5452616 

1 Mitarbeiter/in für die Endmontage 

, , Einsatz in einem Maschinenbau- 

Unternehmen. Anforderungen: -eine 

Metallausbildung ist ODER 

mehrjährige Metallpraxis Bedingung - 

eigenes Fahrzeug erforderlich Angebot: 

-langfristige 

Beschäftigungsperspektiven zu besten 

Bedingungen -Vollzeitbeschäftigung 

KONTAKT: Senden Sie Ihre 

Bewerbung an Frau Bahr oder Frau 

Holzer: office@janger-personal.com 

oder kontaktieren uns telefonisch: Tel.: 

+43 (0)3577 / 758-287 Janger 

Personalbereitstellung GmbH 8732 

Seckau 60a 

____________________________. 

Das Mindestentgelt für die Stelle als 

Mitarbeiter/in für die Endmontage 

beträgt 11,21 EUR brutto pro Monat 

auf Basis Vollzeitbeschäftigung. 


Nr. 5525066 

1 KonstrukteurIn Ship- & Offshore- 

Systems , , Standort 8913 

Weng/Steiermark Ihre Verantwortung: 

Mit Ihrer Leidenschaft für Technik und 

Ihrer Begeisterung für 

Herausforderungen konstruieren Sie 

innovative, effiziente und auf 

Kundenwünsche zugeschnittene 

Serien- und Sonderanlagen. Sie 

entdecken ständig Verbesserungen, 

schaffen Neuentwicklungsprojekte und 

werden damit Teil unseres Erfolges. 

Ihre Aufgaben: Sie entwickeln die 

Neukonstruktion von 

Zukunftsprojekten für Serien und 

Sonderanlagen Sie sind verantwortlich 

für die konstruktive Umsetzung der 

Entwurfsplanung im CAD Pro E Sie 

erstellen Konstruktions- und 

Fertigungszeichnungen Sie führen 

Festigkeitsberechnungen der 

konstruierten Bauteile durch Sie 

erstellen Angebotszeichnungen / GA- 

Drawings / 3D-Modelle Sie 

unterstützen den Vertrieb bei Anfragen 

von Kunden und in der 

Angebotsplanung Sie arbeiten an der 

Standardisierung der Produktstrukturen 

Sie erstellen Stücklisten und warten 

Artikelstammdaten Sie prüfen in 

Zusammenarbeit mit der Logistik die 

Fertigungsstücklisten und geben diese 

frei Sie unterstützen den Einkauf im 

Änderungsmanagement Sie beraten die 

Kollegen in der Montage und klären 

technischen Fragen Ihre Ausbildung 

und Praxis: Abgeschlossene 

Ausbildung als IngenieurIn oder 

DiplomingenieurIn im Maschinenbau 

Berufserfahrung im Maschinen- oder 

Anlagenbau Praxiserfahrung in der 

Konstruktion CAD-Kenntnisse - Pro E 

ist von Vorteil Englischkenntnisse in 

Wort und Schrift Ihr Arbeitsstil: Sie 

sind eine an technischen Details 

interessierte Persönlichkeit mit hohem 

analytischem Denkvermögen. Starke 

Umsetzungsorientierung sowie 

Genauigkeit und eigenverantwortliches 

Handeln zeichnen Sie aus. Pluspunkte 

für Sie: Internationales maritimes 

Umfeld, stark wachsendes 

Unternehmen, Freiräume, 

abwechslungsreiche Aufgaben. Für 

diese Position wird ein KV- 

Mindestgehalt von EUR 2.154,79 

brutto pro Monat geboten mit der 

klaren Bereitschaft zur Überzahlung in 

Abhängigkeit von Ihrem individuellen 

Stand: 13.11.2012 Seite 2/28

Profil. Ihre Informationen: Hinweise 

auf Ihre künftigen Aktivitäten und zum 

Unternehmen finden Sie in den 

einzelnen Seiten unserer Homepage - 

von den innovativen Produkten bis zu 

unserem Verständnis für Service und 

Qualität.. Wir freuen uns Sie kennen zu 

lernen. Rufen Sie uns an! Ihre 

Ansprechpartnerin: Ulrike Bichl, Tel.: 

+43 (0)662 880033-2775 Oder senden 

Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen: 

jobs-palsys@palfinger.com. Das 


KonstrukteurIn Ship- & Offshore- 

Systems beträgt 2.154,79 EUR brutto 

pro Monat auf Basis 



1 Betriebsschlosser/in oder 

Betriebselektriker/in, mit 

abgeschlossener Lehre. Zum Verstehen 

und Ausführen von 

Arbeitsanweisungen benötigen Sie gute 

Deutschkenntnisse. Ihre Bewerbung 

richten sie bitte an: Völker GmbH 

Personalbereitstellung Bahnhofstraße 1 

3300 Amstetten Tel.: 07472/23397 

www.vm-personal.at. Das 

Mindestentgelt inklusive Überzahlung 

für die Stelle als Betriebsschlosser/in 


Kenn-Nr. 5484112 

1 Betriebsschlosser/in, ab sofort für 

den Raum T r i e b e n gesucht. 

Anforderungen: abgeschlossene Lehre 

Praxis von Vorteil, aber nicht 

Voraussetzung Schweisskenntnisse 

wünschenswert Mobilität (FSB und 

Privat-PKW) Bereitschaft zu 3- 

Schichtbetrieb bei männlichen 

Bewerbern abgeleisteter Wehr- oder 

Wehrersatzdienst Bewerbungen nach 

telefonischer Terminvereinbarung mit 

Fr. Doris Papst oder MO-FR in der Zeit 

von 08 Uhr - 12 Uhr. M E N T O R 

Personalmarketing GmbH 

Bergmanngasse 3, A-8784 Trieben 

+43(0)3615 51148, FAX +43(0)3615 

51148 E-mail: d.papst@mentor-at.com 

http:www.mentor-at.com. Das 


Betriebsschlosser/in beträgt 1.933,01 

EUR brutto pro Monat auf Basis 




Steiermark 

1 Betriebsschlosser/in, Ihre Aufgaben: 

Autogenschneiden, heften und 

zurichten von mittleren bis großen 

Stahl- und Maschinenbauteilen 

Reparaturen von Maschinen und 

Anlagen Ihr Anforderungsprofil: 

Abgeschlossene Berufsausbildung in 

einem metallverarbeitenden Beruf, 

vorzugsweise Maschinenschlosser bzw. 

Stahlbauschlosser Sehr gute 

Schweißkenntnisse im MAG-Bereich 

Idealerweise haben Sie bereits 

Erfahrungen mit dem Heften großer 

Stahlbauteile Gutes Verständnis für 

technische Zeichnungen und 

Stücklisten werden vorausgesetzt 

Kranschein von Vorteil Flexibles und 

selbständiges Arbeiten in einem 

Schichtbetrieb Unser Angebot: 

Fixanstellung mit voller sozialer 

Absicherung hochprofessionelles 

Umfeld, das fordert und fördert 

intensive Einarbeitung ¿on the job 

interessante 

Entwicklungsmöglichkeiten - 

Deutschkenntnisse zur Verständigung - 

Bei ausländischen Bewerber/innen 

benötigen wir gültige Arbeitspapiere! 

Interessiert - dann freuen wir uns auf 

Ihre überzeugende Bewerbung 

Trenkwalder Personaldienste GmbH 

Jobagent Mag. Christoph Grill, 8940 

Liezen, Gesäusestrasse 21-23 Tel. 05- 

0707-2465 Email: 

c.grill@trenkwalder.com, 



Betriebsschlosser/in beträgt 1.869,45 




1 SchlosserIn, 


abgeschlossene Schulausbildung - 

Praxis als Schlosser - Entlohnung: lt. 

Kollektivvertrag bzw. nach 

Vereinbarung Dienstgeber: VSD 

Verient Stahl Design GmbH 8940 

Liezen, Haupstraße 14 (Werkstätte: 

8903 Lassing, Burgfried 37) 

KONTAKT: Bitte bewerben Sie sich 

nach telefonischer Terminvereinbarung 

bei: Herrn Andreas Verient Tel.: +43 

664 2112341 oder schriftliche 

Bewerbung an: VSD Verient Stahl 

Design GmbH z.Hd. Herrn Verient 

Andreas, 8940 Liezen, Haupstraße 14. 


SchlosserIn beträgt 11,15 EUR brutto 

pro Stunde. Kenn-Nr. 5536641 

Stand: 13.11.2012 Seite 3/28

1 Hydrauliktechniker/in, Marine- & 

Offshore-Anlagen - Standort Weng im 

Ennstal/Stmk. Ihre Verantwortung: Mit 

Ihrer Leidenschaft für Technik und 


Herausforderungen montieren und 

installieren Sie mechanische 

Baugruppen bis hin zu kompletten 

Anlagen im Werk Weng und weltweit 

bei unseren Kunden. Durch die 

Inbetriebnahme einschließlich der 

Funktions- und Sicherheitsprüfungen 

der gesamten Installationen tragen Sie 

wesentlich zum Erfolg unserer Kunden 

und unseres Unternehmens bei. Ihre 

Aufgaben: Sie montieren und 

installieren mechanische Baugruppen 

bis hin zu kompletten Anlagen im 

Werk Weng bzw. weltweit bei unseren 

Kunden Sie führen die Inbetriebnahme 

einschließlich der Funktions- und 

Sicherheitsprüfungen der gesamten 

elektrischen Installationen durch Sie 

warten und reparieren einmalige 

Marine- & Offshore-Anlagen Sie 

bearbeiten die Auslegung, den Aufbau 

und die Prüfung der gesamten 

hydraulischen Komponenten Sie führen 

Bedienungsschulungen beim Kunden 

vor Ort durch Ihre Ausbildung und 

Praxis: abgeschlossene Ausbildung als 

MechatronikerIn, HydraulikerIn bzw. 

IndustriemechanikerIn mehrjährige 

Erfahrung und Praxis im hydraulischen 

Bereich ist zwingend notwendig! 

mehrjährige Berufserfahrung im In- 

und Ausland Englischkenntnisse gute 

EDV-Anwenderkenntnisse (MS- 

Office) Führerschein Gruppe B Ihr 

Arbeitsstil: Sie sind eine an technischen 

Details interessierte Persönlichkeit mit 

überdurchschnittlichen handwerklichen 

Fähigkeiten. Selbstständiges Arbeiten 

und hohe Reisebereitschaft zeichnen 

Sie aus. Pluspunkte für Sie: 

Internationales maritimes Umfeld, stark 

wachsendes Unternehmen, Freiräume, 






Abhängigkeit von ihrem individuellen 

Profil. Ihre Information: Hinweise auf 

Ihre künftigen Aktivitäten und zum 






Steiermark 

Qualität. Wir freuen uns Sie kennen zu 


Ansprechpartnerin: Frau Ulrike Bichl, 

Tel.: +43 (0)662 880033-2775 Oder 

senden Sie uns Ihre 

Bewerbungsunterlagen: jobspalsys@palfinger.com 

Palfinger 

systems GmbH, Vogelweiderstraße 40 

a, 5020 Salzburg 

www.palfingersystems.com. Das 


Hydrauliktechniker/in beträgt 1.869,45 




2 Metallfacharbeiter/innen, werden 

ab sofort für den Raum T r i e b e n 

gesucht. Anforderungen: 

abgeschlossene Lehre in einem techn. 

Beruf (Mechatroniker/In, 

WerkzeugbautechnikerIn, 

MaschinistIn, Elektriker/in, 

Schlosser/in, Kfz-Techniker/in o. dgl.) 


Voraussetzung Mobilität (FSB und 




Wehrersatzdienst Entlohnung: 

zusätzlich zum Grundlohn 

Schichtzulage und leistungsbezogene 

Prämie Bewerbungen nach 






+43(0)3615 51148, FAX +43(0)3615 




Metallfacharbeiter/innen beträgt 




Nr. 5227719 

1 Metallfacharbeiter/in, Ihre 

Aufgaben: Einrichten und Rüsten von 

Maschinen und Anlagen Fertigung von 

Blechteilen CNC-Bearbeitung 

Qualitätskontrolle der gefertigten Teile 

Durchführung von Wartungs-und 

Servicearbeiten Ihr Anforderungsprofil: 

Abgeschlossene Ausbildung in einem 

relevanten Fachbereich (Maschinenbau, 

KFZ-Technik, Zerspanungstechnik 

etc.) Mehrjährige Berufserfahrung 

sowie Erfahrung im Umgang mit 

Laser-bzw.Stanztechnologien 

Schichtbereitschaft sowie zeitliche 

Flexibilität (Bereitschaft, 

Wochenenddienste) Hohe 

Leistungsbereitschaft und Belastbarkeit 

sowie eine teamorientierte 

Arbeitsweise sind für diese Position 

unabdingbar. Unser Angebot: 

Interessante Karrieremöglichkeiten 

aufgrund der raschen Expansion 

Vielseitiges Aufgabenspektrum 

Leistungsgerechte Konditionen 

Interdisziplinäre Arbeitsweise 

Hochprofessionelles Umfeld, das 

fordert und fördert Haben wir Ihr 

Interesse geweckt? Dann melden Sie 

sich bitte telefonisch bei: Trenkwalder 




2465 Email: c.grill@trenkwalder.com 



Metallfacharbeiter/in beträgt 1.866,51 




Stand: 13.11.2012 Seite 4/28

1 Metallfacharbeiter/in, 

Aufgabenbereich: - Bedienung einer 

Laserschneidanlage - Erstellen der 

Programme, Einrichten an der 

Maschine - Rüsten vom Rohmaterial, 

abräumen der geschnittenen Teile - 

Kommissionierung der Werkstücke 

Profil: Abgeschlossene 

Berufsausbildung im Metallbereich 

oder einer ähnlichen Berufsgruppe 

(Schlosser, Mechaniker, Spengler, etc.) 

Kenntnisse im CAD Bereich 

Idealerweise Erfahrung im Bereich 

Zuschnitte, vorzugsweise Laser 

Programmiererfahrung Kranschein von 

Vorteil Wir bieten: Ein Mindestgehalt 

laut Kollektivvertrag in Höhe von ¤ 

1.869,45 brutto pro Monat auf Basis 

Vollzeitbeschäftigung. Eine 

Überzahlung ist von Qualifikation bzw. 

Berufserfahrung abhängig. 

Arbeitsbeginn: ab sofort Ihre 

Bewerbung richten Sie bitte an: Cut 

Technik Zuschnitt GmbH Werkstraße 5 

8940 Liezen z.H Hrn. Christian Rohrer 

Tel.: +43 3612 2709-100 E-Mail: 

c.rohrer@mfl.at www.cuttechnik.at. 


Metallfacharbeiter/in beträgt 1.869,45 


Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr. 

5544919 


Steiermark 

1 Metallbearbeiter/in, Gesucht wird 

mit sofortiger Eintrittsmöglichkeit eine 

Fachkraft aus dem 

metallverarbeitenden Bereich (als 

VorarbeiterIn). Anforderungen: 

Ausbildung in den Bereichen 

Schlosserei o. ähnlichem Zweig 

(Metallbearbeitung, Schlosserei, 

Werkzeugbau) Berufserfahrung 

erwünscht, selbstständiges Arbeiten, 

Plan lesen und umsetzen, 

MitarbeiterInnenführung 

Lernbereitschaft/Lehrbereitschaft 

Umgang mit Menschen, die dem 

Arbeitsmarkt längere Zeit fern waren 

Gültige Zertifikate im Bereich 

Schweißen von Vorteil. Führerschein B 

Entlohnung nach BAGS-KV. 

Möglichkeit zur Weiterqualifizierung 

Bewerbungen an Fr. Mag. Christine 

Frehsner-Mayer Gemeinnützige 

Beschäftigungsgesellschaft GmbH 

Liezen Wirtschaftspark B3 8940 

Liezen, Telefon: 03612/25 897-22 Fax: 

03612/25 897-4 E- Mail: c.frehsnermayer@gbl.at 

Website: www.gbl.at. 


Metallbearbeiter/in beträgt 1.830,18 




1 Zerspanungstechniker/in, 

Zerspanungstechniker/innen für die 

Bereiche CNC-Drehen und Fräsen Ihre 

Aufgaben Lesen von 

Fertigungszeichnungen Rüsten und 

Bedienen einer CNC- bzw. 

konventionellen Maschine Bearbeitung 

von Bauteilgrößen bis 5.000kg 

(Drehen) bzw. bis 50kg (Fräsen) 

Programme lesen, verstehen, 

korrigieren und einfahren Messen und 

Voreinstellen von Werkzeugen 

Messen von Werkstücken Ihr Profil 

Kenntnisse eines Programmaufbaus 

und der Programmierung gute 

Kenntnisse in der Zerspanung (Drehen 

und Fräsen) Eigeninitiative sowie 

selbständiges Arbeiten werden 

vorausgesetzt gute Deutschkenntnisse 

von Vorteil Wir bieten Ihnen eine 

interessante und herausfordernde 

Tätigkeit in einem motivierten Team, 

einen gesicherten Arbeitsplatz in einem 

zukunftsorientieren, innovativen 

Unternehmen sowie ein 

Mindestentgelt lt. KV in Höhe von ¤ 

1.869,45, je nach Erfahrung bzw. 

Qualifikation ist eine Überzahlung 

möglich. Maschinenfabrik Liezen und 

Gießerei GesmbH zH 

Personalabteilung, Werkstraße 5, 8940 

Liezen bzw. per E-Mail an: 

jobs@mfl.at, www.mfl.at. Das 


Zerspanungstechniker/in beträgt 




Nr. 5508445 

Stand: 13.11.2012 Seite 5/28

1 GWH-Installateur/in, 

(Vollzeitbeschäftigung) mit 

abgeschlossener Berufsausbildung 

(Lehre) und einschlägiger 

Berufserfahrung (auch in der 

Baustellenkoordination). 

Anforderungsprofil: Erfahrung im 

Pläne lesen, Führerschein B 

erforderlich, Pünktlichkeit, 

Verantwortungsbewusstsein, logisches 

Denken, selbstständiges Arbeiten, 

Teamgeist, Belastbarkeit, Aufgaben: 

Installationen, Baustellenkoordination, 

Materialüberprüfung, Einteilung das 

Bruttoentgelt für die Stelle als GWH- 

Installateur beträgt 11,50 pro Stunde, 

eine Überzahlung ist gegeben. 



bei: Frau Maria Luise Kreutzer Tel.: 

+43 3612 22920 Personalbüro Hadner 

e.U Hauptstraße 28 8940 LIEZEN. Das 

Mindestentgelt für die Stelle als GWH- 

Installateur/in beträgt 11,50 EUR brutto 

pro Stunde. Bereitschaft zur 


1 GWH-Installateur/in, Ihr 

Anforderungsprofil: Abgeschlossene 

Ausbildung im fachspezifischen 

Bereich Mehrjährige Berufserfahrung 

Präzise und eigenständige Arbeitsweise 

Unser Angebot: vielseitige, interessante 

und anspruchsvolle Aufgaben mit 

hoher Eigenverantwortung 

Fixanstellung bei einem der größten 

Arbeitgeber Österreichs Haben wir Ihr 

Interesse geweckt? Dann melden Sie 

sich bitte telefonisch bei: Trenkwalder 






Mindestentgelt für die Stelle als GWH- 

Installateur/in beträgt 1.866,51 EUR 





Steiermark 

2 Schweißer/innen, Ihre Aufgaben: 

Selbständiges Schweißen von mittleren 

bis großen Stahlbau-,Maschinen-und 

Anlagenteilen sowie 

Schienenfahrzeugkomponenten 

Reperaturschweißen von Maschinen 

und Anlagen Werksinterne Montagen, 

eventuell auch externe Montagen 

(weltweit) Ihr Anforderungsprofil: 

Schweißzeugnisse nach EN 287-1 

erforderlich Sehr gute 

Schweißkenntnisse im MAG-und WIG- 

Bereich Erfahrungen mit dem 

Schweißen großer Stahlbauteile Gutes 

Verständnis für technische 

Zeichnungen Flexible und selbständige 

Arbeitsweise sowie Schichtbereitschaft 

Kranschein von Vorteil Unser 

Angebot: attraktive 

Rahmenbedingungen Fixanstellung mit 

voller sozialer Absicherung 

hochprofessionelles Umfeld, das 

fordert und fördert intensive 

Einarbeitung on the job interessante 

Entwicklungsmöglichkeiten 

Überzeugen sie uns mit Ihren 

schriftlichen Bewerbungsunterlagen! 

Wir bieten Ihnen eine leistungsgerechte 

Entlohnung mit voller sozialer 

Absicherung! Haben wir Ihr Interesse 

geweckt? Dann melden Sie sich bitte 

telefonisch bei: Trenkwalder 







Schweißer/innen beträgt 1.869,45 EUR 




1 Kraftfahrzeugtechniker/in, für die 

Region Liezen. Sie haben eine 

abgeschlossene Ausbildung als KFZ- 

TechnikerIn und die Fähigkeit, sich für 

verantwortungsvolle Aufgaben zu 

begeistern. Wenn Sie darüber hinaus 

noch über 2 Jahre Berufspraxis 

verfügen, dann freuen wir uns auf Ihre 

aussagekräftige Bewerbung. 

AUFGABENGEBIET: Die Betreuung 

unserer Mitglieder und KundInnen im 

Prüf-, Pannen- und Abschleppdienst. 

VORAUSSETZUNGEN: Erfolgreich 

bestandene Lehrabschlußprüfung KFZ- 

Technik § 57a-Berechtigung 

Mindestens 24 Monate Praxis in einem 

Gewerbebetrieb Führerschein A, B, C, 

E (A, C und E können auch 

nachgemacht werden) Gleichermaßen 

Freude am Umgang mit KundInnen 

und Fahrzeugen Gute 

Umgangsformen, Selbständigkeit, 

Belastbarkeit und wirtschaftliche 

Denkweise Gute PC- 

Anwenderkenntnisse Absolvierter 

Präsenz- oder Zivildienst 

LEISTUNGEN: Ein Unternehmen mit 

modernster technischer Ausstattung. 

Ein routiniertes, motiviertes Team - 

freundlich & kompetent. Ein 

Arbeitsbereich - herausfordernd & 

abwechslungsreich. SCHRIFTLICHE 

BEWERBUNGEN bitte an: ARBÖ 

Steiermark z.H. Hr. Günter Weisz 

Kapellenstraße 47 8020 Graz oder per 

mail: stmk@arboe.at. Das 


Kraftfahrzeugtechniker/in beträgt 




Nr. 5469873 

Stand: 13.11.2012 Seite 6/28

1 Kraftfahrzeugtechniker/in mit § 

57a-Berechtigung, Jobbeschreibung: 

Durchführung von Service- und 

Reparaturarbeiten an Kraftfahrzeugen 

verschiedenster Hersteller 

Durchführung von § 57a 

Überprüfungen Anforderungen: 

Abgeschlossene Lehre zum/zur KFZ- 

Techniker/in oder KFZ- 

Mechatroniker/in Meisterprüfung von 

Vorteil § 57a Berechtigung 

Technikaffinität Begeisterung für 

Autos, Zweirad und Mobilität 

Gepflegtes und höfliches Auftreten 

Ständige Lernbereitschaft Teamgeist ¿ 

Sehr gute Deutschkenntnisse 

Perspektiven: Leistungsgerechte 

Bezahlung Eigenständiges, 

interessantes und abwechslungsreiches 

Aufgabengebiet Ein 

Schulungskonzept, das Sie für Ihre 

Aufgaben in der Filiale sowohl fachlich 

als auch persönlich rüstet (zB 2-Rad- 

Schulungen, Diagnoseschulungen, 

Klimadiagnoseschulungen, 

Windschutzscheibenschulungen, 

allgemeines Trainingsprogramm mit 

österreichweit agierendem, namhaften 

Trainingsinstitut) Ein Arbeitgeber mit 

Wachstumsperspektiven und 

Entwicklungsmöglichkeiten in einem 

dynamischen Umfeld. 

Kollektivvertragliches Mindestgehalt: ¤ 

26.040 Jahresbrutto; das tatsächliche 

Gehalt kann je nach konkreter 

Ausbildung, Qualifikation und 

Berufserfahrung auch darüber liegen. 

Ihre vollständige und aussagekräftige 

Bewerbung richten Sie bitte per Email 

an: bewerbung@forstinger.co.at. Das 


Kraftfahrzeugtechniker/in mit § 57a- 

Berechtigung beträgt 26.040,00 EUR 

brutto pro Jahr auf Basis 


5480120 


Steiermark 

1 Kraftfahrzeugtechniker/in, wird ab 

Dezember eingestellt. Anforderung: 

abgeschlossene Berufsausbildung und 

Führerschein B erforderlich, § 57a 

Berechtigung erwünscht. Entlohnung: 

brutto 1858,71 ¤ / Monat auf Basis 

Vollzeitbeschäftigung mit der 

Bereitschaft zur Überzahlung abhängig 

von Qualifikation und Beruserfahrung. 



bei: Herrn Schnitzer Tel.: 

0676/9459868 Schnitzer GesmbH 

Niederstuttern 67 8951 Pürgg- 

Trautenfels. Das Mindestentgelt für die 

Stelle als Kraftfahrzeugtechniker/in 

beträgt 1.858,71 EUR brutto pro Monat 



Nr. 5530620 

1 MitarbeiterIn im Schiverleih, wird 

ab Anfang Dezember für Schiservice 

und Verleih eingestellt. 

Anforderungen: handwerkliches 

Geschick. Entlohnung: 1600,00 Brutto, 

Überzahlung möglich Bewerbung: nach 


Herrn Vasold. Dienstgeber: Vasold 

Peter, Schischule, Nr.51, 8982, 

Tauplitz. Tel.Nr: 03688/2337 oder 

0664/1603399 E-Mail. 

skischule@vasold.at Internet. 

http://www.vasold.at. Das 


MitarbeiterIn im Schiverleih beträgt 




Nr. 5549911 

1 Betriebselektriker/in, 

(Vollzeitbeschäftigung) mit 

abgeschlossener Berufsausbildung 

(Lehre) und einschlägiger 

Berufserfahrung in der Instandhaltung 

Anforderungsprofil: Führerschein B 

und eigener PKW erforderlich, 

Pünktlichkeit, 

Verantwortungsbewusstsein, 

elbstständiges Arbeiten, Belastbarkeit, 

Schichtbereit Aufgaben: zu den 

Tätigkeitsfeldern von 

Betriebselektrikern (m/w) gehören die 

Montage, Prüfung, Inbetriebnahme, 

Steuerung, Wartung und Reparatur von 

Maschinen, Produktionsanlagen, wie 

zB. Fließ- und Förderbänder und 

Anlagen der Steuerungs-, Mess- und 

Regelungstechnik, sowie 

Antriebstechnik das Bruttoentgelt für 

die Stelle als Betriebselektriker beträgt 

ab 11,15 pro Stunde, eine Überzahlung 

ist gegeben, KONTAKT: Bitte 

bewerben Sie sich bei: Herrn Gerhard 

Hadner oder Frau Maria Luise Kreutzer 

Tel.: +43 3612 22920 Personalbüro 

Hadner e.U Hauptstraße 28 8940 

LIEZEN. Das Mindestentgelt für die 

Stelle als Betriebselektriker/in beträgt 

11,15 EUR brutto pro Stunde. 


Nr. 5267260 

1 Elektriker/in oder Schlosser/in 

(Schlosserei), für die Instandhaltung. 

ANFORDERUNGEN: - 

abgeschlossene Berufsausbildung - 

Berufserfahrung erwünscht - Deutsch 

in Wort und Schrift (Anweisungen 

verstehen, besprechen, bearbeiten, 

usw.) - Führerschein B und eigener 

PKW ARBEITSZEIT: - flexible 

Arbeitszeiten - bis zu 4-Schichten 

ENTLOHNUNG: - 13,18 

Euro/Stundenlohn brutto, zzgl. 

Schichtzulagen Sie sind interessiert - 

wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! 

TTI Personaldienstleistung GmbH, 

Bahnhofstraße 4, 4400 Steyr, Tel: 05 

7505 4400!. Das Mindestentgelt für die 

Stelle als Elektriker/in beträgt 13,18 

EUR brutto pro Stunde. Kenn-Nr. 

5521798 

Stand: 13.11.2012 Seite 7/28

1 Elektriker/in oder 

Metallfacharbeiter/in, ab sofort für 

den Raum T r i e b e n gesucht. 

Anforderungen: abgeschlossene Lehre 

in einem techn. Beruf (Elektriker/in, 

Schlosser/in, Kfz-Techniker/in o. dgl.) 


Voraussetzung Mobilität (FSB und 




Wehrersatzdienst Bewerbungen nach 






+43(0)3615 51148, FAX +43(0)3615 




Elektriker/in beträgt 1.933,01 EUR 




1 Elektroinstallateur/in, wird ab 

sofort für selbständige Montagearbeiten 

eingestellt. Abgeschlossene Lehre und 

einschlägige Praxis erforderlich, 

ebenso Führerschein B, an 

selbständiges Arbeiten gewohnt. 

Dienstgeber: Elektrotechnik Köberl, 

Paradiesstraße 80, 8911 Admont 

Bewerbungen nach telefonischer 

Terminvereinbarung mit Herrn Franz 

Köberl Tel. 0676/5403053. Das 


Elektroinstallateur/in beträgt 11,13 

EUR brutto pro Stunde. Bereitschaft 

zur Überzahlung. Kenn-Nr. 5369005 


Steiermark 

2 Elektroinstallateur(e)innen oder 

Elektromeister/innen, Anforderungen: 

- abgeschlossene Berufsausbildung - 

Grundkenntnisse aus den Bereichen 

Elektronik, Elektrik, Prozeß- und 

Regeltechnik, Mechanik, Pneumatik, 

Sicherheitstechnik, Brandschutz - 

Kenntnisse der ISO Norm - 

Verantwortungsbewußtsein, 

Pünktlichkeit - Bereitschaft zur 

Montagetätigkeit mit wechselnden 

Montagestellen in Österreich und dem 

angrenzenden Ausland, 

Reisebereitschaft - Wechselschichten 

und Arbeiten an Sonn- und Feiertagen 

je nach Projektanforderungen 

Aufgaben und Tätigkeiten: - 

Elektrotechnische Arbeiten in der 

Instandhaltung - Reparatur- und 

Wartungsarbeiten von Geräten, 

Anlagen- und Gebäudetechnik - 

Montage- und Installationsarbeiten im 

energie-, steuerungs- und 

regeltechnischen Bereich melde-, 

sicherheits- und 

beleuchtungstechnischer Anlagen. - 

mechanischer Ausbau von 

Kabelwegen, Trassen und 

Schaltschrankanlagen - 

Elektrotechnische Anschlußarbeiten in 

elektrotechnischen Anlagen - 

Begleitung von Inbetriebnahmen 

elektrotechnischer Anlagen 

Arbeitsbereich: - elektrotechnische 

Arbeiten in Schwerindustrie, Industrie, 

Wirtschafts- und 

Dienstleistungsgewerben - Arbeiten im 

Aussenbereich elektrotechnischer 

Anlagen zu allen Jahreszeiten - 

Arbeiten in grob verschmutzten 

Arbeitsbereichen der Industrie - 

Arbeiten in großen Höhen und unter 

Atemschutz (z. B. Hochöfen) 

Verantwortung und Entscheidungen: - 

Vorbeuge- und Korrekturmaßnahmen 

bezogen auf Unfallverhütung - 

eigenverantwortlicher Umgang Einsatz 

und Instandhaltung von übergebenem 

Werkzeug bzw. Montagewagen Unsere 

Leistungen: - Integration in ein junges, 

dynamisches Unternehmen - 

leistungsorientierte Entlohnungen - 

interne Schulungen - gute und schnelle 

Aufstiegsmöglichkeiten - hohes Mass 

an Selbständigkeit Wenn Sie eine 

Herausforderung suchen, senden Sie 

bitte Ihre schriftlichen 

Bewerbungsunterlagen an: Elcotech 

Austria GmbH z. Hd. Herrn Dirk 

Meyer zu Altenschildesche 

Schönaustrasse 12 8940 Liezen e-mail: 

meyer@elcotech-austria.at +43 3612 

21212 +43 664 1139681. Das 


Elektroinstallateur(e)innen beträgt 




Nr. 5466212 

Stand: 13.11.2012 Seite 8/28

2 Elektroanlagentechniker/innen 

oder Elektroenergietechniker/innen, 

Anforderungen: - Grundkenntnisse aus 

den Bereichen Elektronik, Elektrik, 

Prozeß- und Regeltechnik, Mechanik, 

Pneumatik, Maschinenbau, 

Sicherheitstechnik, Brandschutz - EDV 

Kenntnisse - Kenntnisse der ISO Norm 

- Verantwortungsbewußtsein, 

Pünktlichkeit - Bereitschaft zur 

Montagetätigkeit mit wechselnden 

Montagestellen in Österreich und dem 

angrenzenden Ausland, 

Reisebereitschaft - Wechselschichten 

und Arbeiten an Sonn- und Feiertagen 

je nach Projektanforderungen 

Aufgaben und Tätigkeiten: - 

Elektrotechnische Arbeiten in der 

Instandhaltung - Reparatur- und 

Wartungsarbeiten von Geräten, 

Anlagen- und Gebäudetechnik - 

Montage- und Installationsarbeiten im 

energie-, steuerungs- und 

regeltechnischen Bereich melde-, 

sicherheits- und 

beleuchtungstechnischer Anlagen. - 

mechanischer Ausbau von 

Kabelwegen, Trassen und 

Schaltschrankanlagen - 

Elektrotechnische Anschlußarbeiten in 

elektrotechnischen Anlagen - 

Begleitung von Inbetriebnahmen 

elektrotechnischer Anlagen 

Arbeitsbereich: - elektrotechnische 

Arbeiten in Schwerindustrie, Industrie, 

Wirtschafts- und 

Dienstleistungsgewerben - Arbeiten im 

Aussenbereich elektrotechnischer 

Anlagen zu allen Jahreszeiten - 

Arbeiten in grob verschmutzten 

Arbeitsbereichen der Industrie - 

Arbeiten in großen Höhen und unter 

Atemschutz (z. B. Hochöfen) 

Verantwortung und Entscheidungen: - 

Vorbeuge- und Korrekturmaßnahmen 

bezogen auf Unfallverhütung - 

eigenverantwortlicher Umgang Einsatz 

und Instandhaltung von übergebenem 

Werkzeug bzw. Montagewagen Unsere 

Leistungen: - Integration in ein junges, 

dynamisches Unternehmen - 

leistungsorientierte Entlohnungen - 

interne Schulungen - gute und schnelle 

Aufstiegsmöglichkeiten - hohes Mass 

an Selbständigkeit Wenn Sie eine 

Herausforderung suchen, senden Sie 

bitte Ihre schriftlichen 

Bewerbungsunterlagen an: Elcotech 

Austria GmbH z. Hd. Herrn Dirk 


Steiermark 

Meyer zu Altenschildesche 

Schönaustrasse 12 8940 Liezen e-mail: 

meyer@elcotech-austria.at +43 3612 

21212 +43 664 1139681. Das 


Elektroanlagentechniker/innen beträgt 




Nr. 5466219 

1 Säge-Holzfacharbeiter/in , zur 

Unterstützung der Geschäftsführung 

suchen wir zum sofortigen Eintritt 

einen Mitarbeiter mit guten 

Holzkenntnissen u. Belastbarkeit, 

selbständiges Arbeiten vorwiegend am 

Schnittholzplatz. Aufgaben: sämtliche 

Arbeiten im Sägewerk, vorwiegend 

Schnittholzplatz zusätzliche 

Anforderungen: sehr gute 

Holzkenntnisse u. event. 

Hobelkenntnisse tägliche Arbeitszeit: 

8,5 Std. Fr.4,5 Std. keine Schichtarbeit 

Dienstgeber: Moosbrugger KG, 

Sägewerk, Nr.97, 8911, Admont. 

Bewerbung: nach telefonischer 

Terminvereinbarung mit Fr. 

Moosbrugger. Tel.Nr: 03613/2424.. 


Säge-Holzfacharbeiter/in beträgt 




Nr. 5155846 

1 Montagetischler/in, Anforderungen: 

Führerschein B erforderlich, bei 

Interesse auch Anlehre möglich. 

Entlohnung: 9,19.- EUR brutto pro 

Stunde (bei abgeschlossener Lehre), 

Überzahlung möglich Dienstgeber: 

KIKA Möbelhandel- GesmbH., 

Einrichtungshaus, Gesäusestraße 14, 

8940 Liezen, Bewerbung: nach 


Herrn Stummer Kurt Tel.Nr: 

03612/26677 oder 0664/6117502.. Das 


Montagetischler/in beträgt 9,19 EUR 

brutto pro Stunde. Bereitschaft zur 


1 Tischler/in, zum ehestmöglichen 

Eintritt. Einsatzgebiet: Liezen 

Einsatzdauer: ca. 2-3 Wochen Was sind 

meine Aufgaben? - Allgemeine 

Tischlereiarbeiten Was bringe ich mit? 

- Abgeschlossene Ausbildung als 

Tischler/in mit LAP - 

Branchenkenntnisse - 

Deutschkenntnisse in Wort und Schrift 

- Einwandfreier Leumund - 

Führerschein B, eigener PKW Was 

muss ich noch wissen? 

Bruttomonatslohn lt. KV ab EUR 

1.858,72 (Stand 15.11.2012) zzgl. 

gesetzlicher Zulagen, 14 x pro Jahr. 

Wie bewerbe ich mich? Wenn Sie an 

einer im hohen Maße selbstständigen 

und verantwortungsvollen Position 

interessiert sind und zahlreiche 

Sozialleistungen und Benefits eines 

internationalen Großkonzerns in 

Anspruch nehmen wollen, freuen wir 

uns auf ihre schrifliche Bewerbung mit 

Lebenslauf und Foto per E-Mail an: 

bernd.niederwieser@siemens.com, 

Siemens Personaldienstleistungen 

GmbH, Straßganger Straße 315, 8054 

Graz. Tel: 05/1707-63257. Persönliche 

Vorstellung nur nach 

Terminvereinbarung möglich! 

Dienstgeber: Siemens 

Personaldienstleistungen GmbH, 

www.siemens.at/spdl. Das 


Tischler/in beträgt 1.858,72 EUR 



5547485 

5 Tischler/innen, zum sofortigen 

Eintritt. ANFORDERUNGSPROFIL: 

Qualifikation/Praxis: Lehrabschluss 

und Praxis erforderlich 

Arbeitsort/Erreichbarkeit: Spital/Pyhrn 

WIR BIETEN: 

Arbeitszeit/Ausmaß/Dauer: 

Dauerbeschäftigung Arbeitszeit: 3- 

Schichtarbeit Bewerbung: Telefonische 

Terminvereinbarung mit Fr. Mag. 

Huber Jessica, Tel. Nr. 03615/20216 

Mo - Do:8-16 Uhr; Fr: 8-12 Uhr 

Dienstgeber: RegioNext 

Personalmarketing GesmbH 

Bergmanngasse 3 8784 Trieben. Das 


Tischler/innen beträgt 10,87 EUR 



Stand: 13.11.2012 Seite 9/28

1 Tischler/in, Ihr Aufgabengebiet 

umfasst verschiedenste Tätigkeiten in 

der Holzver-und bearbeitung Ihr 

Anforderungsprofil: abgeschlossene 

Ausbildung mit LAP als TischlerIn 

selbständiges Arbeitsweise 3 - 

Schichtbereitschaft FS und eigener 

PKW erforderlich hohes Maß an Lern- 

und Leistungsbereitschaft Unser 

Angebot: Eigenständiges, umfassendes 

Aufgabengebiet langfristiger 

Arbeitsplatz Sehr gute 

Entwicklungsmöglichkeiten - Bei 

ausländischen Bewerber/innen 


Wir bieten Ihnen eine leistungsgerechte 











Tischler/in beträgt 1.866,51 EUR 




1 Seilkranführer/in- Maschinist/in, 

Praxis, Führerschein B und eigener 

PKW erforderlich Deutschkenntnisse 

werden vorausgesetzt 

Vollzeitbeschäftigung Entlohnung: 

Bereitschaft zur Überzahlung je nach 

Qualifikation Bitte bewerben Sie sich 


bei: Herrn Tiefenbacher Tel.: 

0664/5436288 Tiefenbacher GmbH 

Strechau 126 8786 Rottenmann. Das 

Mindestentgelt inklusive Überzahlung 

für die Stelle als Seilkranführer/in- 

Maschinist/in beträgt 11,50 EUR brutto 

pro Stunde. Kenn-Nr. 5446134 


Steiermark 

1 Hubstaplerfahrer/in, mit 

Staplerschein und entsprechender 

Fahrpraxis. Eine selbständige 

Arbeitsweise setzen wir voraus. 

Deutschkenntnisse in Wort und Schrift 

sind erforderlich. Geboten wird eine 


38,5 Stunden pro Woche(im 3- 

Schichtbetrieb). Die Entlohnung 

beträgt 10,58 EURO brutto pro Stunde. 

Dienstgeber: Wieland Personalservice 

GmbH Mariazeller Straße 8 3100 St. 

Pölten Bewerbungen nur nach 

vorheriger telefonischer 

Terminvereinbarung unter 

02742/31441.. Das Mindestentgelt für 

die Stelle als Hubstaplerfahrer/in 


Kenn-Nr. 5545561 

1 Hubstaplerfahrer/in, . 


Fahrberechtigung - Praxis von Vorteil - 

Fahrzeug zum Erreichen des Betriebes 

im Schichtbetrieb Ausländische 

Bewerber/innen nur mit Zugang zum 

österreichischen Arbeitsmarkt und mit 

ausreichenden Deutschkenntnissen. 

Arbeitsbeginn: ab sofort WIR 

BIETEN: - Arbeitszeit/Ausmaß: 


38,5 Stunden pro Woche im 3- und 4- 

Schichtbetrieb. Arbeitszeit mit Nacht-, 

Wochenend- und Feiertagsdiensten 

nach Dienstplan. - Entlohnung: 11,17 

Euro brutto pro Stunde plus Zulagen; - 

Erreichbarkeit: ist mit öffentlichem 

Verkehrsmittel NICHT gegeben; 

KONTAKT: APS Austria 

Personalservice GmbH & Co KG 

Blumauerstraße 29/2.OG - 4020 LINZ 

Bitte vereinbaren Sie einen 

Vorstellungstermin mit Herrn Mag. 

Johannes Kotrba. Tel.: +43 05 7001- 

7303 linz@apsgroup.at. Das 


Hubstaplerfahrer/in beträgt 11,17 EUR 

brutto pro Stunde. Kenn-Nr. 5544874 

3 Hubstaplerfahrer/innen, für die 

Abfallwirtschaft. Anforderungsprofil: 

Staplerschein mit guter Fahrpraxis 

Ausreichende Deutschkenntnisse in 

Wort und Schrift EDV- 

Grundkenntnisse Bereitschaft für 2- 

und 3 Schichtarbeitszeit Flexibel und 

Einsatzbereit Führerschein + eigenes 

Auto zur Erreichung des Arbeitsortes 

Überstundenbereitschaft Bereitschaft 

für Samstagsdienste Es handelt sich um 

eine langfristige Stelle! Arbeitszeit: 40 

Stunden/Woche Vollzeit (Mo bis 

Freitag, 06.00-14.30 Uhr/14.30-23 Uhr, 

Nachtdienste) Dienstort: 

Mandling/Obersteiermark 

Arbeitsbeginn: ab sofort Entlohnung ¤ 

8,82 brutto/Std. 

Dienstgeber/Bewerbungen an: Maria 

Stoisser Personal Management / 

Personalrecruiting 25 

PersonaldienstleistungsgmbH 

Kärntnerstraße 7b A-8020 Graz mobil: 

+43/664/886 21 134 phone: 

+43/316/766 400 65 fax: +43/316/766 

400 55 E-Mail: 

maria.stoisser@25personal.at. Das 


Hubstaplerfahrer/innen beträgt 8,82 



1 Hubstaplerfahrer/in, zum sofortigen 

Eintritt. 3 Schichtbereitschaft, Pc 

Kenntnisse, Staplerschein mit 

Erfahrung, FS B mit eigenem Kfz, 

Geboten wird eine Dauerstelle mit 

anfangs ¤ 9,75.-- Bruttolohn pro 

Stunde, eine Überzahlung ist gegeben. 

Bitte bewerben Sie sich bei 

Personalbüro Hadner e.U., 

Hauptstrasse 28, 8940 Liezen, 

03612/22 920. Wir freuen uns auf Sie!. 





Stand: 13.11.2012 Seite 10/28

1 Hubstaplerfahrer/in, wird für 

unseren Kunden in Liezen gesucht. Ihre 

Aufgaben: Lager- und 

Verladetätigkeiten mit Hubstapler. Ihre 

Qualifikation: Staplerschein mit 

mehrjähriger Praxis. 

Schichtbereitschaft. Flexibilität. 

Genauigkeit. Verlässlichkeit. 

Deutschkenntnisse vorteilhaft. Ihre 

Benefits: Wir bieten ein langfristiges 

Arbeitsverhältnis mit der Option der 

Übernahme in den Personalstamm. Wir 

freuen uns auf Sie! Das Mindestentgelt 

für die Stelle als Hubstapelfahrer (w/m) 

beträgt im 1. Monat der Beschäftigung 

9,94 EUR brutto/Stunde und ab dem 2. 


brutto/Stunde. KONTAKT: Bitte 

bewerben Sie sich nach telefonischer 

Terminvereinbarung bei: Frau Susanna 

Pollin Tel.: +43 3612 23043 



für die Stelle als Hubstaplerfahrer/in 


Kenn-Nr. 5452639 

1 Hubstaplerfahrer/in, wird ab sofort 

für unseren Kunden im Raum 

Altenmarkt gesucht. Ihre Aufgaben: 

Lager- und Verladetätigkeiten mit 

Hubstapler. Ihre Qualifikation: 

Staplerschein mit mehrjähriger Praxis. 








für die Stelle als Hubstapelfahrer (w/m) 

beträgt im 1. Monat der Beschäftigung 

9,57 EUR brutto/Stunde und ab dem 2. 


brutto/Stunde exklusive Zulagen. 



bei: Frau Susanna Pollin Tel.: +43 

3612 23043 Manpower GmbH 

Hauptstraße 17a 8940 Liezen. Das 





Steiermark 

2 Hubstaplerfahrer/innen, 

Anforderungen: Staplerschein mit 

mehrjähriger Praxis Erfahrung im 

Bereich Lagerverwaltung Praxis in der 

Be-und Entladung von LKW FSB und 

eigener PKW zum Erreichen des 

Arbeitsplatzes erforderlich. Wir bieten 

Ihnen eine Fixanstellung bei einem der 

größten Arbeitgeber Österreichs mit 

voller sozialer Absicherung sowie 

leistungsgerechter Entlohnung. 

Interesse? Dann melden Sie Sich bitte 

gleich bei uns Trenkwalder 

Personaldienste GmbH Fr. Marion 

Eberhardt Tel: 0664/8104520 Email: 

m.eberhardt@trenkwalder.com. Das 


Hubstaplerfahrer/innen beträgt 




Nr. 5538374 

1 Hubstaplerfahrer/in, mit 

Staplerschein und Praxis. Arbeitszeit: 

Schichtarbeit ( 2 Schichtbetrieb) 



bei: Frau Christa Döringer Tel.Nr: 

05/7001/ 1441. APS Austria 

Personalservice GmbH & Co KG 

Selzthalerstraße 14 8940 Liezen. Das 


Hubstaplerfahrer/in beträgt 1.476,47 



5540569 

4 Produktionsarbeiter/innen, zum 

sofortigen Eintritt. 

ANFORDERUNGSPROFIL: 

Qualifikation/Praxis: Praxis erwünscht 

Arbeitsort/Erreichbarkeit: Spital/Pyhrn 

WIR BIETEN: 

Arbeitszeit/Ausmaß/Dauer: 

Dauerbeschäftigung Arbeitszeit: 3- 

Schichtarbeit Bewerbung: Telefonische 

Terminvereinbarung mit Fr. Mag. 

Huber Jessica, Tel. Nr. 03615/20216 

Mo-Do: 8-16 Uhr; Fr: 8-12 Uhr 

Dienstgeber: RegioNext 

Personalmarketing GesmbH 

Bergmanngasse 3 8784 Trieben. Das 


Produktionsarbeiter/innen beträgt 10,30 



5 Produktionsarbeiter/innen, für eine 

Beschlägefirma im Raum Trieben 

Anforderungen: - Schichtbereitschaft 

(3-Schichtbetrieb) - Mobilität (eigener 

PKW) - bei männlichen Bewerbern 

abgeleisteter Wehr- oder 

Wehrersatzdienst keine Vorkenntnisse 

erforderlich, Anlehre erfolgt 

Entlohnung: ab dem 2. 

Beschäftigungsmonat 10,30 Euro/Std.; 

Zulagen für 2.und 3. Schicht sowie 

leistungsbezogene Akkord und 

Prämienzulage Bewerbungen nach 






+43(0)3615 51148, FAX +43(0)3615 




Produktionsarbeiter/innen beträgt 




Nr. 5353263 

1 Produktionsarbeiter/in, wird ab 

sofort aufgenommen. 3 

Schichtbereitschaft, Pc Kenntnisse, FS 

B mit eigenem Kfz, Geboten wird eine 

Dauerstelle mit anfangs ¤ 9,50.-- 

Bruttolohn pro Stunde, eine 

Überzahlung ist gegeben. Bitte 

bewerben Sie sich bei Personalbüro 

Hadner e.U., Hauptstrasse 28, 8940 

Liezen, 03612/22 920. Wir freuen uns 

auf Sie!. Das Mindestentgelt für die 

Stelle als Produktionsarbeiter/in beträgt 



Nr. 5334373 

1 Produktionsarbeiter/in, keine 

Vorkenntnisse erforderlich Arbeitszeit: 

Schichtarbeit eventuell eigener PKW 

zum Erreichen der Arbeitsstelle 

erforderlich. KONTAKT: Bitte 


Terminvereinbarung bei: Frau Christa 

Döringer Tel.Nr: 05/7001/ 1441. APS 

Austria Personalservice GmbH & Co 

KG Selzthalerstraße 14 8940 Liezen. 


Produktionsarbeiter/in beträgt 8,48 

EUR brutto pro Stunde. Kenn-Nr. 

5417068 

Stand: 13.11.2012 Seite 11/28

1 Produktionsarbeiter/in, Für unseren 

Kunden in Admont sind wir auf der 

Suche nach einem 

Produktionsmitarbeiter m/w. Die 

Anforderungen sind: 3 

Schichtbereitschaft, Pc Kenntnisse, FS 

B mit eigenem Kfz, Geboten wird eine 

Dauerstelle mit anfangs ¤ 9,50.-- 




Hadner e.U., Hauptstrasse 28, 8940 

Liezen, 03612/22 920.. Das 


Produktionsarbeiter/in beträgt 9,50 



2 Produktionsmitarbeiter/in, im 

Raum Bad Mitterndorf. Ihre Aufgaben: 

Verschiedenste Produktionstätigkeiten 

in einem metallverarbeitenden Betrieb 

Qualitätskontrolle Ihr 

Anforderungsprofil: 

Produktionserfahrung (idealerweise in 

einem metallverarbeitenden Betrieb) 2bzw.3-Schichtbereitschaft 

FS B und 

PKW zum Erreichen des Arbeitsplatzes 

Unser Angebot: Fixanstellung bei 


Österreichs interessante 


leistungsgerechte Konditionen 

Interessiert - dann freuen wir uns auf 

Ihre überzeugende Bewerbung 




0707-2465 Email: 




Produktionsmitarbeiter/in beträgt 




Nr. 5545414 


Steiermark 

1 Produktionsarbeiter/in, Ihr Profil: 

zeitliche Flexibilität (Schichtbetrieb) 

Pünktlichkeit, Durchhaltevermögen, 

hohe Leistungsbereitschaft 

idealerweise Erfahrung in einem 

produzierenden Betrieb Unser 

Angebot: interessanter Arbeitsplatz in 

einem renommiertem Unternehmen 

fixes, unbefristetes Dienstverhältnis 

attraktive Entwicklungsmöglichkeiten - 

Bei ausländischen Bewerber/innen 


Wir freuen uns auf Sie. Wir bieten 

Ihnen eine leistungsgerechte 





Personaldienste GmbH Jobagentin 

Marion Eberhardt 8940 Liezen, 

Gesäusestrasse 21-23 Tel. 

0664/8104520 Email: 

m.eberhardt@trenkwalder.com. Das 


Produktionsarbeiter/in beträgt 1.757,70 




1 Produktionsmitarbeiter/in mit 

Staplerschein, Die Anforderungen 

sind: 3 Schichtbereitschaft, PC 

Kenntnisse, FS B mit eigenem Kfz, 

Staplerpraxis, Geboten wird eine 

Dauerstelle mit anfangs ¤ 11,35 




Hadner e.U., Hauptstraße 28, 8940 

Liezen, 03612/22 920.. Das 


Produktionsmitarbeiter/in mit 

Staplerschein beträgt 11,35 EUR brutto 

pro Stunde. Bereitschaft zur 


1 Lagerarbeiter/in, wird ab sofort für 

unseren Kunden im Raum Rottenmann 

gesucht. Ihre Aufgaben: Lager- und 

Verladetätigkeiten mit Hubstapler. Ihre 

Qualifikation: Staplerschein mit 

mehrjähriger Praxis. EDV-Kenntnisse. 

Traktorschein von Vorteil. 








für die Stelle als Lagermitarbeiter 

(w/m) beträgt im 1. Monat der 

Beschäftigung 9,50 EUR brutto/Stunde 

und ab dem 2. Monat der 

Beschäftigung 9,79 EUR brutto/Stunde 

exklusive Zulagen. KONTAKT: Bitte 


Terminvereinbarung bei: Frau Susanna 

Pollin Tel.: +43 3612 23043 



für die Stelle als Lagerarbeiter/in 


Kenn-Nr. 5452628 

Stand: 13.11.2012 Seite 12/28

1 Versandarbeiter/in, Ihre Aufgaben 

Anfertigung von Kisten für den 

Versand Ware transportmittelgerecht 

verpacken und verladen werksinterner 

Warenversand mit Stapler bzw. Traktor 

Ihr Profil abgeschlossene 

Berufsausbildung (Zimmerer bzw. 

Tischler von Vorteil) handwerkliches 

Geschick Teamfähigkeit, 

Eigenverantwortung sowie organisierte 

Arbeitsweise flexibles und 

selbstständiges Arbeiten gute MS- 

Office Kenntnisse, SAP-Kenntnisse 

wünschenswert Staplerschein und 

Kranschein von Vorteil Wir bieten 

Ihnen eine interessante und 

herausfordernde Tätigkeit in einem 

motivierten Team, einen gesicherten 

Arbeitsplatz in einem 

zukunftsorientieren, innovativen 

Unternehmen sowie ein 

Mindestentgelt lt. KV in Höhe von ¤ 

1.869,45, je nach Erfahrung bzw. 

Qualifikation ist eine Überzahlung 

möglich. Maschinenfabrik Liezen und 

Gießerei GesmbH zH 

Personalabteilung, Werkstraße 5, 8940 

Liezen bzw. per E-Mail an: 



Versandarbeiter/in beträgt 1.869,45 



5508461 


Steiermark 

1 WINTERDIENSTHELFER/IN, 

bzw. MEHRERE 

WINTERDIENSTHELFER/INNEN. 

Mitte November bis Ende März (ÖBB - 

Winterdienst für Selzthal/ Wald am 

Schoberpass/ Hieflau/ Bruck an der 

Mur/ Mürzzuschlag/St. Michael) 

Anforderungen: - Arbeiten im 

Gleisbereich (Gefahrenzone), sowie 

Schneeräumung (Gleise & Weichen) - 

Tageseinsätze/ auf Abruf nach 

Schneelage - Freitag bis Montag je 

nach Schneelage - Deutsch in Wort und 

Schrift - flexibel / zuverlässig - KEINE 

KÖRPERLICHEN 

EINSCHRÄNKUNGEN - 

Führerschein B, eigener PKW von 

Vorteil nicht Bedingung Haben wir Ihr 

Interesse geweckt, bewerben Sie sich 

bitte umgehend bei: Select - 

Personalservice GmbH Bergmanngasse 

8 8010 Graz Tel: 0316/ 76 09 45 Fax: 

0316/76 09 45 - 7 Email: 

office.graz@select-personal.com. Das 


WINTERDIENSTHELFER/IN beträgt 



Nr. 5547571 

1 Bekleidungsverkäufer/in, 

ANFORDERUNGSPROFIL: Praxis 

von Vorteil aber nicht Bedingung - bei 

Interesse und Eignung lernen wir Sie 

auch gerne an gutes Auftreten, 

insbesondere Freundlichkeit und ein 

gepflegtes Äußeres sind Voraussetzung 

Freude am Umgang mit Kunden 

Flexibilität in der Arbeitszeit 6- 

Tagewoche, auch Samstag - wird 

flexibel eingeteilt 

Arbeitsort/Erreichbarkeit: Liezen 

Arbeitsbeginn: ab sofort 

Arbeitszeit/Ausmaß/Dauer: Arbeitszeit 

nach Absprache, flexibel gestaltbar, 

Vollzeitbeschäftigung KONTAKT: 

Bitte senden Sie Ihre schriftlichen 

Bewerbungsunterlagen incl. 

Lebenslauf, Foto und vorhandene 

Dienstzeugnisse, vorzugsweise per E- 

Mail, an: Zillertaler Trachtenwelt - 

Zentrale Schlitters 82 a 6262 

SCHLITTERS z.Hd. Frau Barbara 

Fankhauser Tel.: +43 676 84995540 

Email: 

barbara.fankhauser@trachtenwelt.com 

Internet: www.trachtenwelt.com. Das 


Bekleidungsverkäufer/in beträgt 




Nr. 5502924 

1 Verkäufer/in (Lebens- und 

Genussmittelhandel), für Unsere 

Filiale in Liezen. Anforderungen: 

Abgeschlossene Berufspraxis 

erwünscht Praxis erforderlich 

kundenorientiertes, freundliches 

Auftreten selbständiges Arbeiten und 

Verlässlichkeit werden vorausgesetzt. 

Geboten wird: Vollzeitbeschäftigung 

mit einer 6 Tage-Woche Arbeitszeit 

und Entlohnung nach Vereinbarung 

angenehmes Betriebsklima 

Dienstgeber: Bäckerei Heinz Lasser 

GmbH, Erzherzog Johann Straße 560, 

8970 Schladming, Homepage: 

www.lasserbrot.at Bewerbungen nach 

telefonischer Terminvereinbarung, 

03687/22438 oder per E-Mail: 

hl@lasserbrot.at. Das Mindestentgelt 

für die Stelle als Verkäufer/in (Lebens- 

und Genussmittelhandel) beträgt 


Basis Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr. 

5491864 

Stand: 13.11.2012 Seite 13/28

1 Feinkostleiter/in, (Vollzeit) 

Hauptaufgaben der Stelle: - 

Selbständiges Umsetzen von Vorgaben 

- Abteilungsverantwortung in Bezug 

auf Warenpräsentation, Sauberkeit und 

KundInnenfreundlichkeit - 

Bezugsperson für MitarbeiterInnen und 

KundInnen Anforderungen an die 

BewerberInnen: - Erfahrung im Handel 

oder kfm. Ausbildung - Sie führen 

gerne ein Team - Arbeiten mit 

moderner EDV-Technologie - Gute 

Deutschkenntnisse zur Beratung 

unserer KundInnen Wir bieten Ihnen - 

BILLA Bonus für MitarbeiterInnen! 

REWE-MitarbeiterInnen 

Einkaufskarte, Interne 

Weiterentwicklung unabhängig von 

Vorbildung, sicherer Arbeitsplatz, 

BILLA Gutscheine + Zuschüsse, 

Betriebskindergarten für Region Wien. 

Das Monatsbruttogehalt (auf Basis 

Vollzeitbeschäftigung) liegt zwischen 

EURO 1550,00 und 2187,00 (je nach 

konkreter Qualifikation), eine 

Überzahlung ist möglich! Wir freuen 

uns auf Ihre Online-Bewerbung über 

unsere Jobbörse auf 

www.jobboerse.co.at. . Das 


Feinkostleiter/in beträgt 1.550,00 EUR 




1 Sportartikelverkäufer/in (auch 

Servicearbeiten), Anforderungen: 

Branchenkenntnisse sowie 

Führerschein B erforderlich 



bei: Herrn Harald Scherz Tel.: +43 

3682 22383 Sport Scherz Herrengasse 

27 8942 Wörschach. Das 


Sportartikelverkäufer/in (auch 

Servicearbeiten) beträgt 1.350,00 EUR 



5454704 


Steiermark 

1 Schiverleihmitarbeiter/in, für die 

Firma Mount Aktion in Tauplitz ab 

Mitte Dezember gesucht. 

Vorkenntnisse im Sportartikelbereich 

wären von Vorteil. Aufgabengebiet: - 

Verkauf von Sportartikeln - kleinere 

Reparaturen, Schieinstellungen, 

Schiservice Wir bieten: - Saisonstelle - 


40 Stunden/ Woche - fixe Arbeitszeit - 

Entlohnung nach Vereinbarung 

Arbeitsort: Tauplitz Dienstgeber: 

Mount Action- Schischule Schiverleih 

Nr. 118, 8982 Tauplitz Tel.Nr: 

0664/4341931 office@mountaction.at 


Terminvereinbarung mit Frau 

Hierzegger.. Das Mindestentgelt für die 

Stelle als Schiverleihmitarbeiter/in 




Nr. 5496922 

1 Verkäufer/in Raumausstattung , 

Ihre Aufgaben: Verkaufs- und 

Kundenberatung Warenpräsentation 

Preisauszeichnung Regalbetreuung 

Unsere Anforderungen: 

Verkaufserfahrung Interesse am 

Einrichtungshandel und Freude an 

aktiver Kundenbetreuung tolle 

Umstiegsmöglichkeit für 

Tischler/innen, die in den Verkauf 

wechseln möchten 

Bodenlegekenntnisse vorteilhaft 

zuverlässig engagiert flexibel 

dynamisch zielorientiert Willkommen 

in der Welt der großen Karrieren: Auf 

Sie warten eine gründliche Einschulung 

in einem engagierten Team, 

leistungsorientierte Entlohnung und 

attraktive 

Weiterentwicklungsmöglichkeiten! Das 

kollektivvertragliche 

Mindestbruttomonatsgehalt für 

Angestellte mit kfm. Abschluss beträgt 

bei 40 Std. ¤ 1.350,60. Bei Interesse 

bewerben Sie sich bitte online unter: 

http://www.kika.com/at/karriere/stellen 

angebote/. Das Mindestentgelt für die 

Stelle als Verkäufer/in 

Raumausstattung beträgt 1.402,55 EUR 




1 Filialleiter/in, wird ab sofort 

eingestellt. Wir freuen uns Dich kennen 

zu lernen, Bewerbung bitte direkt im 

Store abgeben. Dienstgeber: Tally 

Weijl Shop, Hauptstraße 30 (Arkade), 

8940 LIEZEN. Bewerbung: nach 


Frau Trajanova Tel.Nr: 03612/22517. 


Filialleiter/in beträgt 1.350,00 EUR 




1 Tankstellenkassier/in, wird zum 

sofortigen Eintritt gesucht. 

Aufgabenbereich: Kassatätigkeit 

Verkauf von Shopartikel und KFZ- 

Zubehör. Kundenbetreuung 

Voraussetzungen: nettes, freundliches 

Auftreten einwandfreier Leumund 

Flexibilität, Teamfähigkeit und 

Verlässlichkeit Arbeitszeit: Voll- oder 

Teilzeitbeschäftigung nach Absprache 

möglich. Bitte bewerben Sie sich nach 

telefonischer Terminvereinbarung bei: 

Frau Manuela Tatschl Tel.: 

0650/9091220 Shell Service Station - 

Tatschl Betriebs GmbH Bundesstraße 1 

8786 Rottenmann email: 

manutatschl@hotmail.com. Das 


Tankstellenkassier/in beträgt 7,11 EUR 



1 Tankstellenkassier/in, wird ab 

Anfang November eingestellt. 

Aufgabenbereich: Kassatätigkeit 

Verkauf von Shopartikel und KFZ- 

Zubehör. Kundenbetreuung 

Voraussetzungen: nettes, freundliches 

Auftreten einwandfreier Leumund 

Flexibilität, Teamfähigkeit und 

Verlässlichkeit Arbeitszeit: Voll- oder 

Teilzeitkraft im Ausmaß von 20 bis 30 

Stunden nach Absprache möglich. 

Entlohnung: erfolgt nach 

Vereinbarung. Bitte bewerben Sie sich 


bei: Frau Manuela Tatschl Tel.: 

0650/9091220 Shell Service Station - 

Tatschl Betriebs GmbH Ennstal 

Bundesstraße 8951 Trautenfels email: 



Tankstellenkassier/in beträgt 7,11 EUR 



Stand: 13.11.2012 Seite 14/28

1 Einkäufer/in (Handel) oder 

Technisch(er)e Einkäufer/in, mit 

Erfahrung. Ihre Voraussetzungen sind: 

nachweisliche Erfahrung im Einkauf, 

sehr gute MS-Office, SAP und 

Englischkenntnisse in Wort und 

Schrift. Ausgeprägtes analytisches 

Zahlenverständnis sowie eine 

selbstständige und präzise Arbeitsweise 

runden ihr Profil ab. Ihre 

Hauptaufgaben liegen im Einkauf, 

Organisation, Berechnungen der 

Warengruppen, Lieferantenauswahl 

und Entwicklung. Ausarbeitung, 

Verhandlung und Abschluss von 

Rahmenverträgen und 

Mengenkontrakten sowie 

Preisverhandlungen und Umsetzen von 

Einsparungspotenzialen. Wir bieten 

Ihnen eine dynamische und 

krisensichere Vollzeit Dauerstelle. Ihr 

Anfangsgehalt beginnt je nach 

Qualifikation und nachweislicher 

Erfahrung in der Einarbeitungszeit bei 

¤ 2400.-¤ brutto monatlich mit der 

Möglichkeit einer Überzahlung. Bitte 


Hadner e.U., Hauptstraße 28, 8940 

Liezen, 03612/22 920 bzw. 

personalbuero@hadner.eu. Das 


Einkäufer/in (Handel) beträgt 2.400,00 



5506252 


Steiermark 

1 Technische/r Verkäufer/in, 

Einsatzbereich: Das Unternehmen 

beschäftigt sich mit der Herstellung 

von technischen Teilen aus Kunststoff 

die optional in weiterer Form 

Oberflächenveredelt oder montiert 

werden. Einsatzort: St. Gallen 

(Steiermark) Eintrittsdatum: ab sofort 

Beschäftigungsausmaß: Vollzeit 

Aufgaben: Akquisition von neuen 

Kunden und Neugeschäften 

Verantwortlich für Betreuung und 

Ausbau bestehender Kunden Aktive 

Mitwirkung an Produktentwicklungen 

und Kundenlösungen Voraussetzungen: 

Fundierte technische Ausbildung 

Mehrjährige Berufserfahrung im B2B 

Verkauf Verhandlungsfähiges Englisch 

Sehr gute EDV-Kenntnisse, SAP- 

Kenntnisse von Vorteil 

Kundenorientierung und 

Problemlösungskompetenz 

Kommunikationsfähigkeit Analytisches 

Denken Mindestens 50 % 

Reisebereitschaft Informationen: Das 

kollektivvertragliche 

Monatsbruttogehalt für diese Position 

beträgt ab ¤ 2.747,63. Abhängig von 

Qualifikation und Berufserfahrung ist 

eine Überzahlung möglich. 

KONTAKT:. Das Mindestentgelt für 

die Stelle als Technische/r Verkäufer/in 




Nr. 5503892 

2 Verkaufsmanager/in im 

Außendienst, für den Raum Admont 

und Trieben. Als moderner 

Finanzdienstleister achten wir dabei 

besonders auf ausgeprägte Service- und 

Kundenorientierung, auf soziale 

Kompetenz und fachliches Know-how. 

Kundenberater/In sollten den Verkauf 

als tägliche Herausforderung sehen, bei 

der sich alles um unsere Kund/Innen 

und deren Bedürfnisse dreht - das 

macht Spaß, setzt aber auch hohe 

Leistungsbereitschaft und 

entsprechenden Einsatz voraus. Wir 

bieten neben einer fundierten 

Ausbildung ein nach oben hin 

unlimitiertes Gehalt, beginnend mit 

mindestens ¤ 19.700,- brutto im ersten 

Jahr. Ihre Bewerbungen richten Sie 

bitte an die: Generali GST Neumarkt 

Zu Hd. Herrn Englert Ausseer Straße 

32 8940 Liezen oder per mail an 

alexander.englert@generali.at bzw. per 

Mobiltelefon 0676/82583027.. Das 


Verkaufsmanager/in im Außendienst 

beträgt 19.700,00 EUR brutto pro Jahr 

auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Kenn- 

Nr. 5442921 

Stand: 13.11.2012 Seite 15/28

1 Immobilienvermittler/in, möglichst 

mit Kenntnissen im 

Finanzdienstleistungsbereich mit 

Einsatzbereitschaft und Erfahrung 

(teilweise Innen- und 

Aussendiensttätigkeiten). 

Anforderungen: abgeschlossene 

Ausbildung als 

Immobilienvermittler/in, 

dementsprechende Praxis erwünscht, 

gute EDV-Kenntnisse sowie 

freundlicher Umgang mit KundInnen 

und Lernbereitschaft. Weiters ist 

Führerschein B und ein eigener PKW 

erforderlich. Teilzeitbeschäftigung im 

Ausmaß von ca. 12-20 Stunden pro 

Woche im Angestelltenverhältnis, auch 

ausbaubar auf eine 

Vollzeitbeschäftigung bei 

dementsprechender Qualifikation zu 

späterem Zeitpunkt möglich. Für 

Vollzeitbeschäftigung beträgt der 

Monatsbruttolohn EUR 1.400,-- (bei 

guten Vorkenntnissen und 

dementsprechendem Umsatz bis EUR 

3.000,-- brutto/Monat möglich). 

Arbeitszeit: nach Absprache. 

Dienstgeber: AVI Allfinanz- und 

Vorsorge- Institut, Wiener Straße 9, 

2650, Payerbach. Bewerbung mit 

Lebenslauf und Foto bitte 

ausschließlich per email an Hans 

Swoboda avi@aon.at. Das 


Immobilienvermittler/in beträgt 



5451066 


Steiermark 

1 Frische-Lieferant/in, für unseren 

Standort in Liezen! Ihre Aufgaben: 

Beladen und Kommissionieren des 

LKWs im Frühdienst Beliefern unserer 

Kunden nach fixen Tourenplänen 

Weiterleiten von Infos und Neuigkeiten 

an unsere Kunden Ihr Profil: 

Führerschein C, idealerweise mit 

Fahrpraxis Belastbar und motiviert 

Zuverlässig, ehrlich, positive 

Einstellung Wir bieten: Mitarbeit in 

einem wachsenden und krisensicheren 

Unternehmen 5-Tage-Woche (Mo-Fr) 

Überdurchschnittliche Entlohnung 

(Euro 2.380,-- Monatsbrutto nach 

Einarbeitung + leistungsabhängige 

Provision und Diäten Bitte senden Sie 

Ihre Bewerbungsunterlagen mit Foto 

vorzugsweise per E-Mail an: 

KRÖSWANG GmbH Gerhard Schmoll 

4710 Grieskirchen, Kickendorf 8 E- 

Mail: bewerbung@kroeswang.at. Das 


Frische-Lieferant/in beträgt 2.380,00 




2 Lkw-Lenker/innen, für Transporte 

mit Kran-LKW werden ab sofort 

aufgenommen (der Wohnort 

Guntramsdorf oder in der Nähe von 

Guntramsdorf wäre ideal; Raum Wien). 

Arbeitsort: Österreich Wir erwarten: - 

Führerschein C+E mit Praxis - 

Führerschein für Ladekräne von Vorteil 

aber nicht Bedingung - 

Kundenfreundliches Auftreten - 

Verlässlichkeit - Gute 

Deutschkenntnisse Wir bieten: - 

Leistungsgerechte Entlohnung: Das 

Mindestentgelt laut Kollektivvertrag 

für das Güterbeförderungsgewerbe für 

die Stelle als LKW-Lenker/in beträgt 

mit Ladekranschein 1.420,33 EUR 

brutto pro Monat exkl. Überstunden 

und exkl. Reisekosten auf Basis 

Vollzeitbeschäftigung, ohne 

Ladekranschein 1.387,46 EUR brutto 

pro Monat exkl. Überstunden und exkl. 

Reisekosten auf Basis 

Vollzeitbeschäftigung. 

Durchschnittliche 

Verdienstmöglichkeit pro Monat auf 

Basis Vollzeitbeschäftigung inkl. 

Überstunden und inkl. Reisekosten: 

2.200,00 EUR netto - Ausbildung für 

Ladekräne im Betrieb möglich - 

Moderne Fahrzeuge - 5-Tage-Woche 

Wenn Sie der Meinung sind, diese 

Erwartungen erfüllen zu können und in 

einem modernen Unternehmen mit 

einem dynamischen Team in einem 

angenehmen Betriebsklima arbeiten 

wollen, dann richten Sie Ihre 

Bewerbung an Tatschl & Söhne, 

Speditions- und Transport GmbH z.H. 

Herrn Mandlberger A-8940 Liezen, 

Admonter Straße 70, Telefon: +43 (0) 

3612/22353-22 (Hr. Mandlberger) oder 

per E-Mail an 

dieter.mandlberger@tatschl.com. Das 

Mindestentgelt für die Stellen als Lkw- 

Lenker/innen beträgt 1.387,46 EUR 




Stand: 13.11.2012 Seite 16/28

1 Lkw-Lenker/in, im Raum Liezen. 

Ihre Aufgaben: Warentransport mit 

Hängerzügen Unterstützung bei der Beund 

Entladung Ihr Anforderungsprofil: 

FS C+E sowie mehrjährige 

Berufserfahrung als LKW-LenkerIn 

Kranschein bvon Vorteil Pünktliche 

und äußerst zuverlässige Arbeitsweise 

Unser Angebot: Fixanstellung bei 


Österreichs interessante 


leistungsgerechte Konditionen 

(zusätzliche Diäten) Bewerbungen an: 




0707-2465 Email: 



Mindestentgelt für die Stelle als Lkw- 

Lenker/in beträgt 1.658,93 EUR brutto 




1 Mitarbeiter/in Reisebüro Happy 

Ferien (Vollzeit) , 

AUFGABENBEREICH: - Vermietung 

von Mietobjekten auf Campingplätzen 

- Telefonische/schriftliche 

Korrespondenz mit Kunden 

ANFORDERUNGEN: - gute EDV- 

Kenntnisse - Freude im Umgang mit 

Kunden, Flexibilität & Teamfähigkeit - 

Fremdsprachenkenntnisse (Englisch, 

Italienisch in Wort und Schrift ) 

Grundgehalt lt. KV allgemeines 

Gewerbe ¤ 1.290,88 brutto bei 40,0 

Std. mit Bereitschaft zur Überzahlung 

je nach Qualifikation. Die 

vollständigen Bewerbungsunterlagen 

mit Lebenslauf, Foto und Referenzen 

bitte an: Gebetsroither International 

GmbH c/o Fr. Gudrun Gretler 

Gebetsroitherweg 1 8940 

Weißenbach/Liezen Tel: 03612/26300- 

505 Fax: 03612/26300-6505 E-Mail: 

g.gretler@gebetsroither.com 

www.gebetsroither.com. Das 


Mitarbeiter/in Reisebüro Happy Ferien 

(Vollzeit) beträgt 1.290,88 EUR brutto 





Steiermark 

1 Hochbautechniker/in (Ing), Die 

Hauptaufgaben der vielseitigen 

Position umfassen sämtliche 

bautechnischen Agenden in den 

Projekten (Wohnbau, Büro- und 

Gewerbe). Sie sind für die Bereiche 

Kalkulation, Planung, Detaillierung 

und Ausschreibung zuständig. Darüber 

hinaus beaufsichtigen und überwachen 

Sie Ihre Baustellen vor Ort. Wir 

wenden uns an Kandidaten, mit 

abgeschlossener technischer 

Ausbildung HTL Hochbau, 

Fachhochschule Bauingenieurwesen 

und mind. 3 Jahre einschlägige 

Berufserfahrung. Sehr gute EDV und 

Auto Cad Kenntnisse setzen wir 

voraus. Persönlich überzeugen Sie 

durch logische und unternehmerische 

Denkweise. Wir bieten Ihnen eine 

dynamische und krisensichere Vollzeit 

Dauerstelle, in der Sie sich und Ihr 

Unternehmen weiterentwickeln 

können. Ihr Anfangsgehalt beginnt je 

nach Qualifikation und nachweislicher 

Erfahrung bei ¤ 2.100.- brutto 

monatlich. Eine Überzahlung ist 

möglich. Bitte bewerben Sie sich bei 

Personalbüro Hadner e.U., Hauptstraße 

28, 8940 Liezen, 03612/22 920 bzw. 



Hochbautechniker/in (Ing) beträgt 




Nr. 5502575 

1 Business-Unit-Leiter/in - 

Produzierendes Unternehmen, . 

Kennziffer GOM805769/1-A Ihre 

Aufgaben: Budgetäre sowie personelle 

Verantwortung und Optimierung der 

Bereiche Vertrieb/Marketing, 

Entwicklung, Konstruktion und 

Produktion Umsetzung von 

Maßnahmen im Bereich 

Qualitätssicherung, Arbeitssicherheit, 

Gesundheit und Umweltschutz 

Ansprechpartner für Kunden 

unterschiedlichster Branchen operative 

Key-Accounttätigkeit auf nationaler 

sowie internationaler Ebene (ca. 20 - 

30% Reisetätigkeit) Ihr Profil: 

Abgeschlossene technische Ausbildung 

- TU Maschinenbau - ist Bedingung 

Berufserfahrung in ähnlicher Position 

Mehrjährige Vertriebserfahrung im 

Maschinen- oder Anlagenbau 

Erfahrung in der Projektleitung, 

Prozessoptimierung und 

Mitarbeiterführung setzen wir voraus 

Unternehmerisch denkende, 

lösungsorientierte und engagierte 

Persönlichkeit Englischkenntnisse auf 

einem flüssigen, professionellen 

Niveau sind für diese Position ebenso 

ein Muss Wir wenden uns an 

ambitionierte, dynamische, offene 

sowie technisch versierte Kandidaten 

mit Vertriebserfahrung, die mit Ihrem 

Wissen und Engagement am Erfolg 

unseres Kunden mitwirken wollen. 

Neben einem spannenden 

Aufgabengebiet erwartet sich ein 

attraktives Gesamtpaket. Für diese 

Position bewegt sich das 

Bruttojahresgehalt, je nach Erfahrung 

und Ausbildung, ab mind. ¤ 85.000,-- 

Seit vielen Jahren zählt die DIS AG 

zum Kreis der führenden 

Personaldienstleister. Wir sind mit 

einer hohen Verantwortung 

Chancengeber für viele Mitarbeiter und 

Mitgestalter für die Arbeit der Zukunft. 

Womit können wir Sie noch 

überzeugen? Wir freuen uns auf Sie! 

DIS AG Office & Management Karin 

Wagner, MBA Liebenauer Hauptstraße 

2-6 8041 Graz Telefon +43 (0)316 

4682 476 karin.wagner@dis-ag.com 

www.dis-ag.at. Das Mindestentgelt für 

die Stelle als Business-Unit-Leiter/in - 

Produzierendes Unternehmen beträgt 

85.000,00 EUR brutto pro Jahr auf 


Stand: 13.11.2012 Seite 17/28


Nr. 5542056 


Steiermark 

1 HTL-, FH- oder UNI-AbsolventIn, 

als Einstiegschance an unserem 

Standort Weng/Steiermark. Sie wollen 

zeigen was Sie können - Sie wollen 

noch was lernen - das können Sie bei 

uns! Ihre Chance: Sie werden mit 

maßgeschneiderten High-Tech- 

Produkten weltweit Kunden begeistern 

und den Aufbau eines stark 

wachsenden internationalen 

Geschäftsfeldes mitgestalten. Mit Ihrer 

Leidenschaft für Technik und Ihrer 

Begeisterung für Herausfoderungen 

arbeiten Sie an innovativen, effizienten 

und auf Kundenwünsche 

zugeschnittenen Serien- und 

Sonderanlagen. Sie entdecken ständig 

Verbesserungen, schaffen 

Neuentwicklungen und werden damit 

Teil unseres Erfolges. Im Vordergrund 

steht die optimale Umsetzung der 

Wünsche unserer Kunden. Ihre 

Aufgaben: abwechslungsreich - 

innovativ - herausfordernd Unsere 

dynamische Unternehmensentwicklung 

bietet engagierten Ingenieur/innen und 

Techniker/innen laufend neue 

spannende Aufgaben Für kluge Köpfe 

gibt es bei uns immer die passende 

Aufgabe Reden Sie mit uns - wir haben 

die richtige Stelle für Sie Ihre 

Ausbildung: fundierte technische 

Ausbildung HTL Ing., Master oder 

Dipl.Ing. Maschinenbau m/w / 

Anlagenbau / Mechatronik / 

Wirtschaftsingenieurwesen oder 

dergleichen Ihr Arbeitsstil: Hohe 

Eigenständigkeit und 

Eigenverantwortung, Teamgeist und 

die Motivation neue Wege zu gehen 

und zu entwickeln, zeichnen Sie aus. 

Pluspunkte für Sie: ein spannendes 

Arbeitsumfeld in einem erfolgreichen, 

stark wachsenden Unternehmen ein 

internationales, maritimes Umfeld mit 

weltweiten Kontakten Freiräume und 

herhausfordernde, abwechslungsreiche 

Aufgaben und vor allem die Chance 

persönlich und beruflich 

weiterzukommen Für diese Position 

wird ein KV-Mindestgehalt von EUR 

2.154,79 brutto pro Monat geboten mit 

der klaren Bereitschaft zur 

Überzahlung in Abhängigkeit von 

Ihrem Ausbildungsabschluss und Ihrem 

individuellen Profil Ihre Information: 

Hinweise auf Ihre künftigen 

Aktivitäten und zum Unternehmen 

finden Sie in den einzelnen Seiten 

unserer Homepage - von den 

innovativen Produkten bis zu unserem 

Verständnis für Service und Qualität. 

Wir freuen uns Sie kennen zu lernen. 

Rufen Sie uns an! Ihre 


Tel.: +43 (0)662 880033-2775 Oder 



Palfinger 




Mindestentgelt für die Stelle als HTL-, 

FH- oder UNI-AbsolventIn beträgt 




Nr. 5540731 

Stand: 13.11.2012 Seite 18/28

1 Maschinenbautechniker/in, Marine- 

& Offshore-Anlagen - Standort Weng 

im Ennstal/Stmk. Ihre Verantwortung 




installieren Sie elektrische und 

mechanische Baugruppen bis hin zu 

kompletten Anlagen im Werk Weng 

und weltweit bei unseren Kunden. 

Durch die Inbetriebnahme 



Installationen tragen Sie wesentlich 

zum Erfolg unserer Kunden und 

unseres Unternehmens bei. Ihre 

Aufgaben Sie montieren und 

installieren elektrische und 



bzw. weltweit bei unseren Kunden Sie 

führen die Inbetriebnahme 





innovative Marine- & Offshore- 

Anlagen Sie bauen elektrische, 

pneumatische und hydraulische 

Steuerungen auf und prüfen die 

Funktionsfähigkeit Sie erstellen 

Schaltplänen auf Caddy++ Sie führen 




MaschinenbautechnikerIn, 

MechatronikerIn, ElektronikerIn bzw. 


Berufserfahrung im In- und Ausland 

Hydraulik- bzw. Pneumatikkenntnisse 

sind von Vorteil Englischkenntnisse 

gute EDV-Anwenderkenntnisse (MS- 

Office) Programmierkenntnisse in 

Matlab-Simlink sind von Vorteil 

Kenntnisse im Cady++ sind von 

Vorteil Führerschein Gruppe B Ihr 















Steiermark 

Abhängigkeit von Ihrem individuellen 










Tel.: +43 (0)662 880033-2775 Oder 



Palfinger 





Maschinenbautechniker/in beträgt 




Nr. 5540747 

1 Qualitätstechniker/in, 

Einsatzbereich: Greiner Assistec 








Aufgaben: Erstellen von 

Erstmusterprüfberichten zum Kunden 

Auswertung von Maschinen und 

Prozessfähigkeitsuntersuchungen 

Erstellen von 

Produktionslenkungsplänen IMDS 

Datenpflege Durchführung der 

Qualitätsplanung bei neuen Projekten 

Voraussetzungen: Technische 

Ausbildung (z.B. HTL oder FS für 

Maschinenbau oder Kunststofftechnik) 

Gute Englisch und MS Office- 

Kenntnisse Selbstständiges genaues 

Arbeiten Flexibel und Teamfähig Iso 

Zertifikate QII oder ST Informationen: 

Das kollektivvertragliche 


beträgt ab ¤ 2.200,-. Abhängig von 


eine Überzahlung möglich. NÄHERES 

ZUR BEWERBUNG? Kontaktieren 

Sie bitte telefonisch das 

Arbeitsmarktservice Kirchdorf, Fr. 

Haslinger, 07582/63251-27130. (von 

Montag bis Donnerstag zwischen 8.30 

und 15.30 Uhr). Geben Sie bei Ihrer 

Bewerbung bitte DIESE ADG-Nr.: 

5446633/U02 an!!!. Das 


Qualitätstechniker/in beträgt 2.200,00 




Stand: 13.11.2012 Seite 19/28

1 Mechatroniker/in, 

/Steuerungstechniker/in Marine- & 

Offshore-Anlagen Ihre Verantwortung: 



Herausforderungen entwickeln Sie 

innovative, effiziente und auf 

Kundenwünsche zugeschnittene 

Serien- und Sonderanlagen. Sie 

entdecken ständig Verbesserungen, 

schaffen Neuentwicklungsprojekte und 

werden damit Teil unseres Erfolges. 

Ihre Aufgaben: Für unsere 

Neuentwicklungen sind Sie 

verantwortlich für Konzept- und 

Detaillösungen im Bereich 

Steuerungstechnik, Regeltechnik sowie 

auch für Hydraulikkonzepte Sie sind in 

diesem Bereich leitendes Mitglied im 

Projektteam und verantwortlich für die 

Umsetzung in unserem Montagewerk 

Dokumentation im Bereich Steuer- und 

Regeltechnik (Schaltpläne) 

Optimierung unserer bestehenden 

Produkte Sie unterstützen die 

Beschaffung in der Auswahl der 

optimalen Komponenten 

Programmierungstätigkeiten (Matlab- 

Simlink od. ähnlich) Ihre Ausbildung 

und Praxis: Abgeschlossene 

Ausbildung als Ing. od. Dipl. Ing. 

(m/w) im Bereich Mechatronik, 

Elektrotechnik oder Maschinenbau 

Englisch in Wort und Schrift 

Mehrjährige Berufserfahrung von 

Vorteil Führungserfahrung von Vorteil 

Programmierkenntnisse in Matlab- 

Simlink von Vorteil CAD-Kenntnisse - 

ProE von Vorteil Kenntnisse im 

Cady++ von Vorteil Ihr Arbeitsstil: Sie 

sind eine an technischen Details 

interessierte Persönlichkeit mit hohem 

analytischem Denkvermögen. Starke 

Umsetzungsorientierung sowie 

Genauigkeit und eigenverantwortliches 

Handeln zeichnen Sie aus. Pluspunkte 

für Sie: Internationales maritimes 

Umfeld, stark wachsendes 

Unternehmen, Freiräume, abwechs 

lungsreiche Aufgaben. Für diese 

Position wird ein KV-Mindestgehalt 

von EUR 1.869,45 brutto pro Monat 

geboten mit der klaren Bereitschaft zur 

Überzahlung in Abhängigkeit von 

Ihrem individuellen Profil. Hinweise 

auf Ihre künftigen Aktivitäten und zum 





Steiermark 





Tel.: +43 (0)662 880033-2775 Oder 



Palfinger 





Mechatroniker/in beträgt 1.869,45 EUR 




2 HTL-Absolvent(en)innen für 

Elektrotechnik oder HTL- 

Absolvent(en)innen für 

Maschineningenieurwesen, für die 

Instandhaltung. ANFORDERUNGEN: 

- abgeschlossene Berufsausbildung - 

Berufserfahrung erwünscht - Deutsch 

in Wort und Schrift (Anweisungen 

verstehen, besprechen, bearbeiten, 

usw.) - Führerschein B und eigener 

PKW ARBEITSZEIT: - flexible 

Arbeitszeiten - bis zu 4-Schichten 

ENTLOHNUNG: - 13,18 

Euro/Stundenlohn brutto, zzgl. 

Schichtzulagen Sie sind interessiert - 

wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! 

TTI Personaldienstleistung GmbH, 

Bahnhofstraße 4, 4400 Steyr, Tel: 05 

7505 4400!. Das Mindestentgelt für die 

Stellen als HTL-Absolvent(en)innen 

für Elektrotechnik beträgt 13,18 EUR 


1 Elektrotechniker/in, Marine- & 

Offshore-Anlagen - Standort Weng im 

Ennstal/Stmk. Ihre Verantwortung Mit 

Ihrer Leidenschaft für Technik und 



installieren Sie elektrische und 



und weltweit bei unseren Kunden. 

Durch die Inbetriebnahme 



Installationen tragen Sie wesentlich 

zum Erfolg unserer Kunden und 

unseres Unternehmens bei. Ihre 

Aufgaben Sie montieren und 

installieren elektrische und 



bzw. weltweit bei unseren Kunden Sie 

führen die Inbetriebnahme 





innovative Marine- & Offshore- 

Anlagen Sie bauen elektrische, 

pneumatische und hydraulische 

Steuerungen auf und prüfen die 

Funktionsfähigkeit Sie erstellen 

Schaltpläne auf Caddy++ Sie führen 




ElektrotechnikerIn, MechatronikerIn, 

ElektronikerIn bzw. 


Berufserfahrung im In- und Ausland 

Hydraulik- bzw. Pneumatikkenntnisse 

sind von Vorteil Englischkenntnisse 

gute EDV-Anwenderkenntnisse (MS- 

Office) Programmierkenntnisse in 

Matlab-Simlink sind von Vorteil 

Kenntnisse im Cady++ sind von 

Vorteil Führerschein Gruppe B Ihr 














Stand: 13.11.2012 Seite 20/28

Abhängigkeit von ihrem individuellen 










Tel.: +43 (0)662 880033-2775 Oder 



Palfinger 





Elektrotechniker/in beträgt 1.869,45 




1 Arbeitsvorbereiter/in (Ing), Ihr 

Aufgaben: Erstellung von 

Arbeitspapieren Terminkoordination 

im Fertigungsprozess PPS- 

Auftragsmanagement für alle 

Fertigungsaufträge Bewertung der 

Fertigungskosten Strategische 

Entwicklungstätigkeiten in alle 

Aufgabenbereichen Stammdatenpflege 

und Bestandsmanagement Ihr Profil: 

technische Ausbildung(HTL bzw. 

UNI/FH Abschluss) sehr gute EDV- 

Kenntnisse (MS-Office,SAP) 

Erfahrung im Bereich Planung und 

Fertigungssteuerung von Vorteil 

Kenntnisse mit MES-Software 

belastbar, teamfähig, engagiert Entgelt: 

Bereitschaft zur Überzahlung je nach 

Qualifikation! KONTAKT: Bitte 


Terminvereinbarung bei: Herrn 

Gerhard Hadner Tel.: +43 3612 22920 

oder Frau Maria Luise Kreutzer Tel.: 

+43 3612 22920 Personalbüro Hadner 

e.U Hauptstraße 28 8940 LIEZEN. Das 


Arbeitsvorbereiter/in (Ing) beträgt 




Nr. 5357535 


Steiermark 

1 MitarbeiterIn 

Arbeitsvorbereitung/Fertigungssteue 

rung, Ihre Aufgaben: PPS- 

Auftragsmanagement für alle 

Fertigungsaufträge im SAP/R3, sowie 

Analysen zu Plan- und Ist-Kosten 

Erstellung von Vor- und Erzeugnis- 

Kalkulationen Erstellung von 

Arbeitspapieren laufende 

Kommunikation und Abstimmung mit 

dem Vertrieb und der Produktion 

Terminkoordination im 

Fertigungsprozess Produktions- und 

Kapazitätsplanung (Grob- und 

Feinplanung) sowie Analyse und 

Bewertung der Fertigungskosten 

Stammdatenpflege (Materialstamm, 

Arbeitspläne ¿) und 

Bestandsmanagement Strategische 

Entwicklungstätigkeit in allen 

Aufgabenbereichen Ihr Profil: 

fundierte technische Ausbildung (HTL 

bzw. Uni/FH-Abschluss) 

wirtschaftliches und logistisches 

Wissen wünschenswert sehr gute 

EDV-Kenntnisse (MS-Office, SAP) 

werden vorausgesetzt Erfahrung im 

Bereich Planung und 

Fertigungssteuerung von Vorteil 

idealerweise Kenntnisse mit MES - 

Software Eigeninitiative, selbständiges 

Arbeiten sowie Kostenbewusstsein 

werden vorausgesetzt Präzision bei der 

Lösung und Durchführung von 

Aufgaben Wir bieten Ihnen eine 

interessante Tätigkeit in einem 

motivierten Team und die Möglichkeit 

zur beruflichen Weiterentwicklung. Sie 

passen zu uns, wenn Sie teamfähig, 

belastbar und ein engagierter Mensch 

sind. Das Mindestentgelt laut 

Kollektivvertrag beträgt ¤ 2.154,79 


Vollzeitbeschäftigung. Eine 

Überzahlung, welche stark von Ihrer 

Qualifikation und Berufserfahrung 

abhängt, ist möglich. Bitte schicken Sie 

Ihre Bewerbungsunterlagen an: 

Maschinenfabrik Liezen und Gießerei 

Ges.m.b.H. zH: Personalabteilung 

Werkstrasse 5 8940 Liezen 



MitarbeiterIn 

Arbeitsvorbereitung/Fertigungssteueru 

ng beträgt 2.154,79 EUR brutto pro 

Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. 


Nr. 5515610 

1 ERP-Betreuer/Entwickler (m/w), 

AUFGABENBEREICH: Anpassung 

des ERP-Systems (Microsoft Dynamics 

Navision 5.0) Design, Planung und 

Programmierung von ERP-Projekten 

Workflow-Optimierung unter 

Berücksichtigung der 

Geschäftsprozesse 

ANFORDERUNGEN: mehrjährige 

Erfahrung im Umgang mit ERP- 

Systemen sichere Datenbank- 

Kenntnisse technisches Knowhow und 

Verständnis für Entwicklungsaufgaben 

strukturierte, projekt- u. zielorientierte 

Arbeitsweise Grundgehalt lt.KV im 

5.Berufsjahr ¤ 1.537,00 brutto bei 38,5 

Stunden, mit Bereitschaft zur 

Überzahlung je nach Qualifikation. Die 

vollständigen Bewerbungsunterlagen 

mit Lebenslauf, Foto und Referenzen 

bitte an: Gebetsroither International 

GmbH c/o Fr. Gudrun Gretler 

Gebetsroitherweg 1 8940 

Weißenbach/Liezen Tel. 03612/26300- 

505 Fax: 03612/26300-6505 E-Mail: 

g.gretler@gebetsroither.com 

www.gebetsroither.com. Das 

Mindestentgelt für die Stelle als ERP- 

Betreuer/Entwickler (m/w) beträgt 




Nr. 5508151 

Stand: 13.11.2012 Seite 21/28

2 Software-Engineer (m/w) mit 

Schwerpunkt .Net und C# für den 

Einsatzort Graz, . 

AUFGABENGEBIET: Sie arbeiten in 

unserem Team an der 

Weiterentwicklung von diversen 

Applikationen im Web- und 

Offlinebereich ANFORDERUNGEN: 

Idealerweise bieten Sie gute bis sehr 

gute Kenntnisse in den folgenden 

Bereichen: Sehr gute Kenntnisse im 

Bereich .NET Framework 3.5, C#, 

ASP.Net und der 

Anwendungsentwicklung im Windows- 

Umfeld Kenntnisse in SQL und im 

Umgang mit MS-Datenbank- 

Technologien (MS SQL Server, 

ADO.Net) Visual Studio 2008/2010 

Wünschenswert sind darüber hinaus: + 

Erfahrungen mit HTML, Javascript , 

PHP und C++ ANGEBOT: 

Leistungsgerechte Vergütung - wir 

bieten für diese Position ein 

kollektivvertragliches Mindestentgelt 

(auf Basis Vollzeitbeschäftigung) von 

EURO 2.200,-- Brutto / Monat. 

Geboten wird eine marktkonforme 

Überzahlung abhängig von 

Qualifikation und Erfahrung. Beste 

berufliche und persönliche 

Entwicklungs-Möglichkeiten Ein 

spannendes Aufgabenfeld in einem 

jungen, hoch motivierten Team 

Eigenverantwortlichkeit Ein offenes 

und freundschaftliches Arbeitsklima 

Dienstgeber: LearnConsult, 

Softwareentwicklung, 8042 Graz. 

Arbeitsorte: entweder Bezirk Liezen 

oder Bezirk Graz. Bewerbung: Wir 

haben Ihr Interesse geweckt? Dann 

freuen wir uns auf Ihre Bewerbung per 

E-Mail an: jobs@learnconsult.com 

. Das Mindestentgelt für die Stellen als 

Software-Engineer (m/w) mit 

Schwerpunkt .Net und C# für den 

Einsatzort Graz beträgt 2.200,00 EUR 





Steiermark 

1 Holztechniker/in, Ihr Profil: - 

Fundierte holztechnische Ausbildung 

(HTL) - Erfahrung oder Basiswissen im 

Bereich Produktentwicklung von 

Vorteil - Gute Computerkenntnisse 

(MS Office) - Gewissenhaftes und 

selbständiges Arbeiten - 

Selbstbewusstes, freundliches und 

kompetentes Auftreten im Umgang mit 

Kollegen und Kunden - Englisch in 

Wort und Schrift - Flexibilität und gute 

Teamfähigkeit sind Voraussetzung - 

Abgeleisteter Präsenzdienst Was wir 

bieten: - Abwechslungsreiches 

Aufgabengebiet - Entwicklungs- und 

Weiterbildungsmöglichkeiten - 

Integration in ein junges und 

dynamisches Team Ist-Bruttogehalt: ¤ 

1.800,00 / Monat auf Basis 

Vollzeitbeschäftigung mit der 

Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig 

von Qualifikation und Berufserfahrung. 

Wenn Sie Interesse an dieser 

Herausforderung und an unserem 

Unternehmen haben, dann senden Sie 

uns bitte Ihre aussagekräftigen 

Bewerbungsunterlagen per e-Mail oder 

Post zu. STIA Holzindustrie GmbH. 

Frau Renate Immerl Sägestraße 539 A- 

8911 Admont Tel: +43 (0) 3613 3350- 

351 Fax: +43 (0) 3613 3350-355 

Email: bewerbung@admonter.at. Das 


Holztechniker/in beträgt 1.800,00 EUR 




1 Spritzguss-Techniker/in, 

Einsatzbereich: Greiner Assistec 








Aufgaben: Abstimmung neuer 

Werkzeuge Einstellen und Freigeben 

von neuen Materialien und Prdukten 

Durchführen von Materialtests und 

Bemusterungen Optimierung der 

Prozesse Voraussetzungen: 

Facharbeiterabschluss Mehrere Jahre 

Berufserfahrung Projekterfahrung 3- 

Schichtbetrieb und Bereitschaftsdienst 

Flexibel und Teamfähig Informationen: 

Das kollektivvertragliche 


beträgt ¤ 2012,12. Abhängig von 


eine Überzahlung möglich. 

KONTAKT: Näheres zur Bewerbung? 

- Bitte melden Sie sich telefonisch 

beim Arbeitsmarktservice Kirchdorf, 

Fr. Haslinger, (0043) 07582 / 63251 - 

27130 (von Montag bis Donnerstag 

zwischen 8.30 Uhr und 15.30 Uhr). 

Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung 

diese Auftragsnummer (ADG-Nr.): 

5446665/U02 an!. Das Mindestentgelt 

für die Stelle als Spritzguss- 

Techniker/in beträgt 2.012,12 EUR 




Stand: 13.11.2012 Seite 22/28

1 Disponent/in, mit Erfahrung. Ihre 

Voraussetzungen sind: Im Idealfall eine 

abgeschlossene Ausbildung als 

Lagerlogistiker bzw. 

Industriekaufmann. Nachweisliche 

Erfahrung in der Disposition, gute MS- 

Office, SAP, und Englischkenntnisse. 

Eine selbstständige und präzise 

Arbeitsweise runden ihr Profil ab. Ihre 

Hauptaufgaben liegen im Planen, 

Koordinieren und Disponieren von Ein 

und Ausgehenden Waren. Sie 

überwachen die Lagerzu- und -abgänge 

sowie die Beobachtung der 

Sicherheitsbestände. Wir bieten Ihnen 

eine dynamische und krisensichere 

Vollzeit Dauerstelle. Ihr Anfangsgehalt 

beginnt je nach Qualifikation und 

nachweislicher Erfahrung in der 

Einarbeitungszeit bei ¤ 2400.- brutto 

monatlich mit der Möglichkeit einer 

Überzahlung. Bitte bewerben Sie sich 

bei Personalbüro Hadner e.U., 

Hauptstraße 28, 8940 Liezen, 03612/22 

920 bzw. personalbuero@hadner.eu. 


Disponent/in beträgt 2.400,00 EUR 




1 Stationsleiter/in, Anforderungen: - 

abgeschlossene Berufsausbildung 

vorzugsweise im Verkauf bzw. - 

mittlere oder höhere kfm. Schule oder 

ähnliche Ausbildung. Aufgabenbereich: 

- Koordination der Shell 

Servicestationen Rottenmann - Liezen - 

Trautenfels - Mitarbeiterführung - 

Konflikt- u. Zeitmanagement - 

Kontrollfunktion Entlohnung: Erfolgt 

nach Vereinbarung, eine Überzahlung 

wird je nach Qualifiktion und 

Dienstjahre geboten. KONTAKT: Bitte 

senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen 

an: Frau Tatschl. Shell Service Station - 

Tatschl Betriebs GmbH Bundesstraße 1 

8786 Rottenmann Tel.Nr: 

0650/9091220 email: 



Stationsleiter/in beträgt 28.000,00 EUR 





Steiermark 

1 BauhofleiterIn, als technische/n 

Beschäftigte/n. Aufgabenbereich: 

Dem/Der Bauhofleiter/in obliegt die 

verantwortliche Führung des Bauhofes 

mit derzeit 10 Mitarbeitern, der 

zweckmäßige und wirtschaftliche 

Einsatz des Personals, der Fahrzeuge 

und Geräte. Er/Sie hat den Ablauf und 

die Durchführung der Arbeit 

eigenständig, aber in enger 

Zusammenarbeit mit dem 

Bürgermeister und der Amtsleitung 

vorausschauend zu planen, zu 

koordinieren und zu überwachen. Die 

Aufgaben des Bauhofes umfassen 

schwerpunktmäßig Straßenerhaltung 

und -reinigung, Winterdienst, Pflege 

und Erhaltung der gemeindeeigenen 

Grünanlagen und Spielplätze, sowie 

Erhaltungs- und 

Instandhaltungsarbeiten an 

gemeindeeigenen Gebäuden, Anlagen 

und Einrichtungen sowie 

Instandhaltung und Pflege des 

Fuhrparkes. Dem/der Bauhofleiter/in 

obliegt weiters die Überwachung von 

Bauausführungen von Fremdfirmen, 

die Beaufsichtigung des Betriebes der 

Kläranlage, er/sie hat die 

Letztverantwortung für die 

Instandhaltung und Wartung des 

Kanal- und Wasserleitungsnetzes. Für 

diese verantwortungsvolle Tätigkeit 

erwarten wir: Eine abgeschlossene 

Ausbildung als Meister in einem Bau- 

bzw. handwerklichen Beruf mit 

praktischer Berufserfahrung bzw. 

Abschluss einer Höheren Technischen 

Lehranstalt Organisationstalent, 

Entscheidungskraft, 

Durchsetzungsvermögen 

Grundkenntnisse der Betriebswirtschaft 

einschließlich sicheren EDV-Umgang 

mit MS Office (Word/Excel etc.) 

Besitz der Führerscheine Klasse B 

Abgeschlossener Präsenzdienst Die 

Einstellung und Entlohnung richten 

sich nach den persönlichen 

Voraussetzungen und den 

Bestimmungen des Steiermärkischen 

Gemeinde - 

Vertragsbedienstetengesetzes. Die 

Einstellung erfolgt vorerst in einem auf 

1 Jahr befristeten Arbeitsverhältnis. Die 

Entlohnung erfolgt nach dem 

Entlohnungsschema II, 

Entlohnungsgruppe 1. Die Bereitschaft 

zur Überzahlung je nach Qualifikation 

und Erfahrung sowie Ihrer 

individuellen Leistung ist gegeben. 

Eine aussagekräftige, schriftliche 

Bewerbung (Lebenslauf, Lichtbild, 

Nachweise und Zeugnisse der 

bisherigen Tätigkeiten, 

Strafregisterbescheinigung, nicht älter 

als 3 Monate) richten Sie bitte bis 

spätestens 31.10.2012 an: 

Stadtgemeinde Trieben Triebener 

Bundesstraße 10 8784 Trieben. Die 

Angabe des Mindestentgelts für dieses 

Stellenangebot ist nicht verpflichtend, 

da die gesetzlichen Bestimmungen zur 

Entgeltangabe hier nicht zutreffen. 

Kenn-Nr. 5506042 

1 Mitarbeiter/in Qualitätssicherung / 

Messtechnik, Tätigkeitsprofil: 

Durchführung von Erstbemusterungen 

Messungen mit optischen 3D 

Messgeräten (bevorzugt Mitutoyo) 

Messungen mit Schublehre bzw. 

Winkelmesser Bearbeitung und Lesen 

von Zeichnung Messdaten in unsere 

Software (Böhmann & Weiss) 

einpflegen Anforderung: 

Abgeschlossen technische Ausbildung 

im Metallbereich (Maschinenbau, KFZ, 

etc.) Erfahrung in der 

Qualitätssicherung bzw. Messtechnik 

Sicherer Umgang mit 

Messinstrumenten (3D bzw. 

Schublehre & Winkelmesser) 

Kenntnisse über Form- und 

Lagetoleranzen Zeichnungen lesen 

Verhandlungsbasis ist ein Jahresbezug 

von ¤ 26.500 Brutto (je nach 

Qualifikation mit der Bereitschaft zur 

Überbezahlung), ein hohes Maß an 

Eigenverantwortung und der 

Möglichkeit zur Weiterentwicklung. 

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann 

freuen wir uns auf die Zusendung Ihrer 

aussagekräftigen Bewerbung unter 

personal@focuson.eu. Für Fragen 

stehen wir Ihnen unter +43 316 403 

411 gerne zur Verfügung.. Das 


Mitarbeiter/in Qualitätssicherung / 

Messtechnik beträgt 26.500,00 EUR 




Stand: 13.11.2012 Seite 23/28

1 Qualitätssicherungsmitarbeiter/in 

für die Gießerei, Ihre Aufgaben: 

Zerstörungsfreie Prüfung von 

Gussteilen, sowie die Prüfung und 

Beurteilung von Musterteilen 

Dokumentation von Prüfergebnissen 

Durchführung von Maßkontrollen Ihr 

Profil Sie besitzen eine fundierte 

techn. Ausbildung in der Metallbrache, 

eine Zusatzausbildung zum 

zerstörungsfreien Prüfer wäre 

wünschenswert EDV-Basiskenntnisse 

werden vorausgesetzt Erfahrungen im 

Zusammenhang mit Kontrolle und/oder 

Prüfungen an metallischen 

Werkstücken Eigeninitiative und 

selbstständiges Arbeiten sind 

selbstverständlich für Sie 

Verlässlichkeit und Genauigkeit sowie 

hohes Qualitätsbewusstsein sind 

notwendig Wir bieten Ihnen eine 

interessante Tätigkeit in einem 

motivierten Team berufliche 

Weiterentwicklungsmöglichkeiten 

sowie eine Entlohnung, die sich an der 

bereits mitgebrachten Qualifikation und 

Erfahrung orientiert und sich im 

Bereich des Mindestentgelts lt. KV von 

¤ 1.708,84 und ¤ 2.000,-- brutto pro 

Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung 

bewegt. Maschinenfabrik Liezen & 

Gießerei GesmbH zH: 

Personalabteilung Werkstrasse 5 8940 

Liezen bzw. per e-mail an: 

jobs@mfl.at. Das Mindestentgelt für 

die Stelle als 

Qualitätssicherungsmitarbeiter/in für 

die Gießerei beträgt 1.708,84 EUR 





Steiermark 

1 Bilanzbuchhalter/in, Unsere 

Erwartungen sind: - abgeschlossene 

kaufmännische Ausbildung - 

Bilanzbuchhalterprüfung - Flexibilität - 

Verlässlichkeit - Teamfähigkeit und 

Lernbereitschaft - bei männlichen 


Wehrersatzdienst Wir bieten Ihnen: - 

Ganztagsbeschäftigung - flexible 

Arbeitszeiten - interessante und 

abwechslungsreiche Tätigkeit - 

leistungsgerechte Entlohnung nach 

Vereinbarung Wenn Sie der Meinung 

sind, diese Erwartungen erfüllen zu 

können und in einem modernen 

Unternehmen mit einem dynamischen 

Team in einem angenehmen 

Betriebsklima arbeiten wollen, dann 

richten Sie Ihre aussagekräftige, 

ausschließlich schriftliche Bewerbung 

an Tatschl & Söhne, Speditions- und 

Transport GmbH z.H. Frau Sandra 

Pichler, Abt. Personalwesen Admonter 

Straße 70 8940 Liezen Telefon: +43 (0) 

3612/22353-17 oder per E-Mail an 

sandra.pichler@tatschl.com Angaben 

des Unternehmens gemäß 

Gleichbehandlungsgesetz: Das 


Bilanzbuchhalter(in) beträgt 1.474,98 



Überzahlung.. Das Mindestentgelt für 

die Stelle als Bilanzbuchhalter/in 




Nr. 5540367 

1 Bilanzbuchhalter/in, zum sofortigen 

Eintritt. Ihr Aufgabengebiet: - 

Selbstständige Erstellung von Monats-, 

Quartals- und Jahresabschlüssen - 

Interne(r) Ansprechpartner/in in 

buchhalterischen und steuerrechtlichen 

Fragen Ihre Qualifikationen: - 

Abgeschlossene kfm. Ausbildung und 

abgeschlossene 

Bilanzbuchhalterprüfung - Mehrjährige 

einschlägige Berufserfahrung - Gute 

MS-Office Kenntnisse - Selbstständig 

arbeitende und stressresistente 

Persönlichkeit Wir bieten Ihnen eine 

leistungsgerechte Entlohnung mit 

voller sozialer Absicherung! 




0707-2465 Email: 




Bilanzbuchhalter/in beträgt 1.612,10 




1 Buchhaltungsangestellt(er)e, 

Anforderung: abgeschlossene 

Büroausbildung und 

Buchhaltungskenntnisse, BMD 

Kenntnisse von Vorteil 

Aufgabenbereich: selbständige 

Erstellung der monatlichen Einnahmen- 

und Ausgabenrechnung geboten wird 

eine Vollzeitbeschäftigung Gehalt nach 

Kollektivvertrag: mind. EUR 1.300,- 

bei Vollzeitanstellung; Überzahlung bei 

entsprechender Berufserfahrung und 

Ausbildung möglich. KONTAKT: 

Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen 

Bewerbungsunterlagen an: 

Rechenzentrum Lackner Frau Ulrike 

Lackner Pürgschachen 43 8904 

Ardning mail: ulrike.lackner@rzlackner.at 

Tel.Nr: 03612/7503. Das 


Buchhaltungsangestellt(er)e beträgt 




Nr. 5527695 

Stand: 13.11.2012 Seite 24/28

1 Kassier/in (Handel), - Vollzeit 

Hauptaufgaben der Stelle: - Verkaufs- 

und Kassentätigkeit - 

KundInnenorientierung - Wenn 

erforderlich Bestückung der Regale 

(Kassaständer,..) Anforderungen an die 

BewerberInnen: - Mindestalter 18 Jahre 

(darunter nur mit schriftlicher 

Einverständniserklärung eines 

Erziehungsberechtigten) - Freude am 

Umgang mit KundInnen - 

Verantwortungsbewusstsein, 

Zuverlässigkeit und höchste Sorgfalt - 

Sicherer Umgang mit Zahlen - 

Bereitschaft zur Aus- und 

Weiterbildung - Belastbarkeit, 

Einsatzbereitschaft und Flexibilität - 

Teamgeist - Gepflegtes äußeres 

Erscheinungsbild - Gute 

Deutschkenntnisse zur Beratung 

unserer KundInnen - Tadelloser 

Leumund Wir bieten Ihnen - BILLA 

Bonus für MitarbeiterInnen! REWE- 

MitarbeiterInnen Einkaufskarte, 

Interne Weiterentwicklung unabhängig 

von Vorbildung, sicherer Arbeitsplatz, 

BILLA Gutscheine + Zuschüsse, Wir 

freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung 

über unsere Jobbörse auf 

www.jobboerse.co.at. . Das 


Kassier/in (Handel) beträgt 1.350,00 





Steiermark 

1 Technischen Verkäufer m/w., Ihre 

Voraussetzungen sind: Technische 

Ausbildung bzw. abgeschlossene Lehre 

mit umfangreicher Erfahrung. 

Logisches und Analytisches Denken, 

Lösungsorientiertes Handel, 

Reisebereitschaft, MS-Office und 

Englischkenntnisse. Ihre 

Hauptaufgaben liegen in der 

Akquisition von Neukunden, 

Betreuung und Ausbau von 

bestehenden Kunden im Aussendienst, 

Produktentwicklung und Planung. Im 

täglichen Umgang mit unseren Kunden 

und deren Projekten zeichnet Sie ein 

guter Hausverstand, 

Einsatzbereitschaft, 

Organisationsgeschick und ein für 

beide Seiten gewinnbringender 

Umgang mit Menschen aus. 

Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit 

runden ihr Profil ab. Wir bieten Ihnen: 

Eine dynamische und krisensichere 

Vollzeit Dauerstelle, in der Sie sich und 

Ihr Unternehmen weiterentwickeln 

können. Ihr Anfangsgehalt beginnt je 

nach Qualifikation und nachweislicher 

Erfahrung bei ¤ 2750.- brutto 

monatlich. Es besteht die Möglichkeit 

einer Überzahlung. Bitte bewerben Sie 

sich bei Personalbüro Hadner e.U., 

Hauptstraße 28, 8940 Liezen, 03612/22 

920 bzw. personalbuero@hadner.eu. 


Technischen Verkäufer m/w. beträgt 




Nr. 5368100 

1 Sekretärin des Bauleiters m/w, Ihre 

Voraussetzungen sind: HAK Matura, 

bzw. kfm. Lehrabschluss mit 

nachweislicher Berufserfahrung. 

Idealerweise haben Sie bereits 

Erfahrung als SekretärIn in der 

Baubranche sowie im Umgang mit 

Behörden und Lieferanten. 

Desweiteren sollten Sie im 

Tagesgeschäft selbständig arbeiten und 

am Telefon souverän agieren. EDV- 

Kenntnisse, MS-Office, 

kundenorientiertes Handeln, 

Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit 

runden ihr Profil ab. Im täglichen 

Umgang mit unseren Kunden / 

Lieferanten / Behörden zeichnet Sie ein 

guter Hausverstand, 

Organisationsgeschick und ein für 

beide Seiten gewinnbringender 

Umgang mit Menschen aus. Wir bieten 

Ihnen eine dynamische und 

krisensichere Vollzeit Dauerstelle, in 

der Sie sich und Ihr Unternehmen 

weiterentwickeln können. Ihr 

Anfangsgehalt beginnt je nach 

Qualifikation und nachweislicher 

Erfahrung bei ¤ 1750.-brutto 

monatlich. Bitte bewerben Sie sich bei: 

Personalbüro Hadner e.U. Hauptstraße 

28 8940 Liezen Mail: 



Sekretärin des Bauleiters m/w beträgt 



5527996 

Stand: 13.11.2012 Seite 25/28

1 Dipl. Gesundheits- und 

Krankenpfleger/-schwester, bzw. 

mehrere Dipl. Gesundheits- und 

Krankenpfleger/-schwestern Ihr Profil: 

- Abgeschlossene Berufsausbildung als 

DGKS/P - Berufserfahrung - Fachliche 

und soziale Kompetenz - Gepflegtes 

Erscheinungsbild - 

Einfühlungsvermögen, 

Eigenverantwortung - Flexibilität, 

Selbständigkeit - Bei Bewerbungen aus 

dem Ausland: Berufszulassung für 

Österreich bzw. Nostrifikation - 

Deutsch in Wort und Schrift Ihre 

Vorteile: - Es handelt sich um eine 

Vollzeitbeschäftigung - Sehr gute 

Bezahlung und Fixanstellung - Keine 

Befristung Arbeitzeiten: 

lt.Dienstplaneinteilung (inkl. 

Wochenend- und Nachtdiensten) 

Entlohnung: Gehalt je nach 

Vorerfahrung, Ausbildungsgrad und 

Zusatzqualifikation/en ab Euro 

1.997,00 brutto/Monat. Wenn Sie an 

dieser attraktiven Position in einem 

renommierten Unternehmen interessiert 

sind, übermitteln Sie uns Ihre 

Bewerbungsunterlagen mit 

tabellarischem Lebenslauf und 

Gehaltsvorstellungen vorzugsweise per 

E-Mail. Dienstgeber: Gaberc PDS 

Personal- und Dienstleistungsservice 

Gaberc Andrea Gewerberechtliche 

Inhaberin Tel: +43 69915003776 Email:office@gaberc-personal-unddienstleistungsservice.atwww.gabercpersonal-und-dienstleistungsservice.at 

Bermanngasse 45 8010 Graz. Das 

Mindestentgelt für die Stelle als Dipl. 

Gesundheits- und Krankenpfleger/schwester 

beträgt 1.997,00 EUR brutto 



5515503 


Steiermark 

1 Dipl. Gesundheits- und 

Krankenpfleger/-schwester, für unser 

Senioren- und Pflegewohnhaus in 8786 

Rottenmann (Voll- und/oder Teilzeit). 

Wir erwarten: abgeschlossene 

Ausbildung, fachliche und soziale 

Kompetenz, Freude an der Arbeit mit 

alten Menschen, Einfühlungsvermögen, 

Eigenverantwortung, 

Organisationstalent, Flexibilität. Wir 

bieten: Entlohnung nach KV der 

Caritas: IV/1 - 2.020,70 Euro brutto auf 

Basis Vollbeschäftigung, je nach 

Vordienstzeiten mehr möglich, plus 

So/Fei/ND-Zulagen, Fort- und 

Weiterbildung, selbständiges Arbeiten. 

Wir freuen uns auf schriftliche 

Bewerbungen an die Caritas der 

Diözese Graz-Seckau, 

Personalabteilung, Raimundgasse 16, 

8010 Graz, e-mail: personal@caritassteiermark.at 

Für nähere Informationen 

steht Ihnen Frau Mag. Dr. Esther 

Kirchberger unter 0676/88015-520 

gerne zur Verfügung.. Das 

Mindestentgelt für die Stelle als Dipl. 

Gesundheits- und Krankenpfleger/schwester 

beträgt 2.020,70 EUR brutto 



5540256 

1 Pflegehelfer/in, abgeschlossene 

Ausbildung erforderlich Arbeitszeit: 

Vollzeitbeschäftigung KONTAKT: 

Bitte bewerben Sie sich nach 

telefonischer Terminvereinbarung bei: 

Frau Schneider. Betreuungsheim 

Rottensteiner GmbH Nr. 291 8911 Hall 

Tel.Nr: 03613/3806. Das 


Pflegehelfer/in beträgt 1.704,37 EUR 




1 Tagesmutter/-vater und 

Kinderbetreuer/in (Tätigkeit in 

beiden Berufen), für Liezen in 

Vollzeit (40 Stunden/Woche) oder 

Teilzeit. ANFORDERUNGEN: 

abgeschlossene Ausbildung zur 

Tagesmutter und KinderbetreuerIn Der 

Arbeitsort ist bei Ihnen zu Hause! Sie 

bekommen die Kinder vom 

Dienstgeber vermittelt. 

ENTLOHNUNG: 2,38 Euro brutto pro 

Stunde und Kind; es können bis zu 4 

Kinder gleichzeitig betreut werden. 

DIENSTGEBER: Hilfswerk 

Steiermark GmbH Paula-Wallisch- 

Straße 9 8055 Graz BEWERBUNG: 

Bitte vereinbaren Sie telefonisch ein 

Bewerbungsgespräch mit Frau 

Angelika Tröbitsch unter der 

Handynummer 0664/80785-1249.. Das 


Tagesmutter/-vater beträgt 2,38 EUR 


1 Sozialpädagog(e)in, Personal mit 

abgeschlossener pädagogischer 

Ausbildung (DSA, DSP, Pädagoge/in 

mit Schwerpunkt Sozialpädagogik, 

Jugendarbeiter/in, 

Kindergartenpädagogik mit Zusatz 

Horterziehung, Psychologie, etc.) im 

Rahmen einer Vollzeitbeschäftigung 

(38 h / Woche). Entlohnung lt. BAGS 

Kollektivvertrag; mind. EUR 1.830,18 

brutto + Zulagen. Bei Interesse 

informieren u. bewerben Sie sich unter: 

office@hpw.co.at oder Tel.: 03614- 

5018. Das Mindestentgelt inklusive 

Überzahlung für die Stelle als 

Sozialpädagog(e)in beträgt 1.830,18 



5540282 

Stand: 13.11.2012 Seite 26/28

1 Sozialpädagog(e)in, mit 

abgeschlossener Berufsausbildung im 

sozialen, pädagogischen oder 

psychologischen Bereich und mind. 2 

Jahren Berufserfahrung wird ab sofort 

aufgenommen. Aufgabengebiet: mobile 

Betreuung von Kindern, Jugendlichen 

und Familien im Bezirk Liezen. 

Entlohnung nach BAGS 

Verwendungsgruppe 7; Brutto ab 

2003,16¤ plus SEG Zulage. Dienstort: 

Liezen Dienstgeber: ADJUVO Kern 

und Partner KG, Hauptstraße 4 ; 

2.Stock, 8940 Liezen, 03612/22426 


Terminvereinbarung mit Frau Kern;. 


Sozialpädagog(e)in beträgt 2.003,16 



5458590 


Steiermark 

1 MitarbeiterIn in der Offenen 

Kinder- und Jugendarbeit, In der 

Einrichtung JULI -Regionalstelle für 

Jugendarbeit wird 1 MitarbeiterIn für 

die offene Kinder- und Jugendarbeit im 

Kleinsozialraum Gesäuse-Eisenwurzen 

sowie im Kleinsozialraum Liezen 

(Jugendzentrum Admont und Liezen 

sowie Umlandgemeinden) gesucht. 

Voraussetzung dafür ist eine 

Ausbildung im psychosozialen Bereich, 

der Führerschein B sowie Bereitschaft 

für flexible Arbeitszeiten und die 

Arbeit im Team. Weiters wäre 

Praxiserfahrung gewünscht. Wir bieten: 


38 Wochenstunden, Arbeit und 

Austausch im Team, Supervision, 

Fortbildungen usw. Kontakt: Bei 

Interesse senden Sie bitte Ihre 

aussagekräftige Bewerbung inklusive 

Lebenslauf schriftlich per E-Mail an: 

Eva Stinglmayr, BA: 

eva.stinglmayr@verein-avalon.at 

Mag.a Tamara Reith, Bakk: 

tamara.reith@verein-avalon.at Tel.Nr.: 

0676/840830302 oder 0676/840830327 

Avalon - Verein für soziales 

Engagement JULI - Regionalstelle für 

Jugendarbeit Salzstraße 7 8940 Liezen 

Entgeltangaben des Unternehmens: Das 


pädagogische MitarbeiterIn wird nach 

dem BAGS Kollektivvertrag berechnet 

und beträgt zwischen 1830,18 und 

1962,77 brutto pro Monat auf Basis der 

Vollzeitbeschäftigung. Dies sind die 

Stufen 6/1 und 7/1 laut dem BAGS 

Kollektivvertrag. Die genaue 

Berechnung erfolgt nach dem 

Ausbildungsgrad und Einstufung. Das 


MitarbeiterIn in der Offenen Kinder- 

und Jugendarbeit beträgt 1.830,18 EUR 




1 MitarbeiterIn im 

sozialpädagogischen Bereich, in der 

Einrichtung JULI - Regionalstelle für 

Jugendarbeit gesucht (MitarbeiterIn für 

Schulsozialarbeit im Raum Gesäuse- 

Eisenwurzen). Voraussetzung dafür ist 

eine Ausbildung im psychosozialen 

Bereich, der Führerschein B sowie 

Bereitschaft für flexible Arbeitszeiten 

und die Arbeit im Team. Weiters wäre 

Praxiserfahrung gewünscht. Wir bieten: 

Teilzeitbeschäftigung im Ausmaß von 

ca. 30 Wochenstunden, Arbeit und 

Austausch im Team, Supervision, 

Fortbildungen usw.. Kontakt: Bei 

Interesse senden Sie bitte ihre 

aussagekräftige Bewerbung inklusive 

Lebenslauf schriftlich per E-Mail an: 

Eva Stinglmayr, BA: 

eva.stinglmayr@verein-avalon.at 

Mag.a Tamara Reith, Bakk: 

tamara.reith@verein-avalon.at Tel.Nr.: 

0676/840830302 oder 0676/840830327 

Avalon - Verein für soziales 

Engagement JULI - Regionalstelle für 

Jugendarbeit Salzstraße 7 8940 Liezen 

Entgeltangaben des Unternehmens: Das 


pädagogische MitarbeiterIn wird nach 

dem BAGS Kollektivvertrag berechnet 

und beträgt zwischen 1830,18 und 

1962,77 brutto pro Monat auf Basis der 

Vollzeitbeschäftigung. Dies sind die 

Stufen 6/1 und 7/1 laut dem BAGS 

Kollektivvertrag. Die genaue 

Berechnung erfolgt nach dem 

Ausbildungsgrad und Einstufung der 

Dienstvorjahre.. Das Mindestentgelt für 

die Stelle als MitarbeiterIn im 

sozialpädagogischen Bereich beträgt 



5473014 

Stand: 13.11.2012 Seite 27/28

1 Schilehrer/in, für Schischule Mount 

Aktion in Tauplitz ab Mitte Dezember 

gesucht. Anforderungen: Praxis und 

entsprechende Ausbildung erforderlich 

Fremdsprachenkenntnisse wären von 

Vorteil Freude am Kundenkontakt 

sowie gute Umgangsformen Wir 

bieten: Vollzeitbeschäftigung 

Arbeitszeit und Entlohnung nach 

Vereinbarung Quartier bei Bedarf 

vorhanden Bewerbung: nach 


Frau Hierzegger unter 0664/4341931. 

Schischule Schiverleih Mount Action 

Nr. 128 8982 Tauplitz 

office@mountaction.at. Das 


Schilehrer/in beträgt 1.200,00 EUR 




1 Kinderschilehrer/in, wird für die 

Ferienzeiten (Weihnachtensferien; 

Semesterferien) aufgenommen. 

ANFORDERUNGSPROFIL: nach 

Absprache. Arbeitsort/Erreichbarkeit: 

Tauplitz Entlohnung: 1.100,00 Brutto, 

Überzahlung je nach Qualifikation 

Dienstgeber: Herrn Vasold Peter, 8982 

Tauplitz Nr. 51, Tel.: 03688/2337 od. 

0664/1603399 Mail: 

skischule@vasold.at Bewerbungen 

nach tel. Terminvereinbarung mit Hrn. 

Vasold. Das Mindestentgelt für die 

Stelle als Kinderschilehrer/in beträgt 




Nr. 5549902 


Steiermark 

Stand: 13.11.2012 Seite 28/28

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