Arbeitsmarktservice Stellenangebote Liezen
Arbeitsmarktservice Stellenangebote Liezen
Arbeitsmarktservice Stellenangebote Liezen
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<strong>Arbeitsmarktservice</strong><br />
Steiermark<br />
Sehr geehrte Arbeitsuchende! Hier sehen Sie die aktuellen Stellen des <strong>Arbeitsmarktservice</strong> Steiermark. Diese Stellenlisten<br />
werden 2 x pro Woche aktualisiert; - immer Dienstag und Donnerstag der jeweiligen Woche. Weitere Informationen über<br />
offene Stellen sowie unser Weiterbildungsangebot erhalten Sie an der Informationsstelle, bei Ihrer/m BeraterIn, beim<br />
Selbstbedienungscomputer im AMS oder im Internet unter www.ams.at. SchülerInnen, Lehrlinge und StudentInnen finden auf<br />
unserer neuen Jugendplattform http://www.arbeitszimmer.cc/ Informationen zu verschiedenen Ausbildungs- und<br />
Berufsmöglichkeiten. Wir wünschen Ihnen viel Erfolg bei Ihrer Jobsuche! Herzliche Grüße - Ihr AMS<br />
1 Fliesenleger/in, Sie überzeugen uns<br />
durch eine abgeschlossene<br />
Facharbeiterausbildung im genannten<br />
Bereich, mehrjährige Berufserfahrung,<br />
exakte und zuverlässige Arbeitsweise?<br />
Wir bieten Ihnen eine Fixanstellung bei<br />
einem der größten Arbeitgeber<br />
Österreichs, interessante<br />
Karrieremöglichkeiten sowie beste<br />
Verdienstmöglichkeiten. Interessiert?<br />
Dann freuen wir uns auf Ihre<br />
Bewerbung! Trenkwalder<br />
Personaldienste GmbH Jobagent Mag.<br />
Christoph Grill, 8940 <strong>Liezen</strong>,<br />
Gesäusestrasse 21-23 Tel. 05-0707-<br />
2465 Email: c.grill@trenkwalder.com,<br />
www.trenkwalder.com. Das<br />
Mindestentgelt für die Stelle als<br />
Fliesenleger/in beträgt 2.007,86 EUR<br />
brutto pro Monat auf Basis<br />
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur<br />
Überzahlung. Kenn-Nr. 5515537<br />
<strong>Arbeitsmarktservice</strong> <strong>Stellenangebote</strong> <strong>Liezen</strong><br />
1 kreativen Mitarbeiter (m./w.), für<br />
Autobeschriftungen,<br />
Schilderherstellung, Beschriftungen<br />
und Textdrucke. Anforderungen:<br />
Kreativität, sehr gute EDV-Kenntnisse,<br />
Teamgeist, Praxis erwünscht.<br />
Arbeitszeit: Vollzeitbeschäftigung im<br />
Ausmaß von 40 Stunden pro Woche.<br />
Verdienst: ¤ 1.600,- Brutto. Eine<br />
Überzahlung ist je nach Qualifikation<br />
und Dienstjahre möglich. Bewerbungen<br />
bitte nach tel. Terminvereinbarung mit<br />
Hrn. Schönwetter. non plus ultra<br />
Werbetechnik GmbH<br />
Trautenfelserstraße 281 8952 Irdning<br />
Telefon: 0043/3682/20903 Telefax:<br />
0043/3682/20903-20 office@non-plusultra.at<br />
www.non-plus-ultra.at. Das<br />
Mindestentgelt für die Stelle als<br />
kreativen Mitarbeiter (m./w.) beträgt<br />
1.600,00 EUR brutto pro Monat auf<br />
Basis Vollzeitbeschäftigung.<br />
Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-<br />
Nr. 5334188<br />
5 Bauschlosser/innen oder<br />
Portalschlosser/innen, werden für<br />
Portal- und Fassadenmontagen für<br />
Baustellen in ganz Österreich gesucht.<br />
Anforderungen: - Lehrabschluss -<br />
einschlägige Praxis/Berufserfahrung -<br />
FSB Entlohnung: überdurchschnittliche<br />
Verdienstmöglichkeiten in<br />
Abhängigkeit von Qualifikation und<br />
Erfahrung/Praxis Zusätzlich wird<br />
geboten: Zimmer und (wenn<br />
erforderlich) Firmen-PKW<br />
Dienstgeber: SIFA Industriemontagen<br />
GMBH, Trautenfelserstr. 281, 8952<br />
Irdning. Bewerbung: nach telefonischer<br />
Terminvereinbarung mit Hrn. August<br />
Schönwetter unter Tel. 0676/5666665<br />
oder per Mail an: office@sifa.at.. Das<br />
Mindestentgelt für die Stellen als<br />
Bauschlosser/innen beträgt 11,13 EUR<br />
brutto pro Monat auf Basis<br />
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur<br />
Überzahlung. Kenn-Nr. 5182767<br />
Stand: 13.11.2012 Seite 1/42
1 Stahlbauschlosser/in, .<br />
ANFORDERUNGSPROFIL: -<br />
abgeschlossene Berufsausbildung -<br />
Plan-Lese-Kenntnisse -<br />
Schwindelfreiheit (ca. 5 m) -<br />
Kenntnisse schweißen/heften -<br />
Schichtbereitschaft bzw.<br />
Arbeitszeitflexibilität Ausländische<br />
Bewerber/innen nur mit Zugang zum<br />
österreichischen Arbeitsmarkt und mit<br />
ausreichenden Deutschkenntnissen.<br />
AUFGABENBEREICH: - Einsatz im<br />
Werk (keine Montage) Arbeitsbeginn:<br />
ab sofort WIR BIETEN: -<br />
Arbeitszeit/Ausmaß:<br />
Vollzeitbeschäftigung im Ausmaß von<br />
38,5 Stunden pro Woche. Arbeitszeit<br />
im Tagdienst nach Absprache.<br />
Schichtbereitschaft wird gefordert. -<br />
Entlohnung: 11,19 Euro brutto pro<br />
Stunde plus Referenzzuschlag nach<br />
Probemonat - Erreichbarkeit: ist mit<br />
öffentlichen Verkehrsmitteln gegeben;<br />
KONTAKT: Eurojobs GmbH,<br />
Lastenstraße 38, 4020 Linz. Ihren<br />
Vorstellungstermin vereinbaren Sie<br />
bitte mit Herrn Markhauser. Tel.<br />
05/7801-4041. Das Mindestentgelt für<br />
die Stelle als Stahlbauschlosser/in<br />
beträgt 11,19 EUR brutto pro Stunde.<br />
Kenn-Nr. 5536228<br />
<strong>Arbeitsmarktservice</strong><br />
Steiermark<br />
1 Maschinenschlosser/in, wird ab<br />
sofort für unseren Kunden im Raum<br />
<strong>Liezen</strong> gesucht. Ihre Aufgaben:<br />
Reparaturen von Maschinen und<br />
Anlagen. Ihre Qualifikation:<br />
abgeschlossene Lehre als<br />
Maschinenschlosser oder<br />
Maschinenbautechniker. EDV-<br />
Kenntnisse. Belastbarkeit.<br />
Teamfähigkeit. Schichtbereitschaft.<br />
Flexibilität. Genauigkeit.<br />
Verlässlichkeit. Deutschkenntnisse<br />
vorteilhaft. Ihre Benefits: Wir bieten<br />
ein langfristiges Arbeitsverhältnis mit<br />
der Option der Übernahme in den<br />
Personalstamm. Wir freuen uns auf<br />
Sie! Das Mindestentgelt für die Stelle<br />
als Maschinenschlosser (w/m) beträgt<br />
im 1. Monat der Beschäftigung 11,19<br />
EUR brutto/Stunde und ab dem 2.<br />
Monat der Beschäftigung 13,20 EUR<br />
brutto/Stunde exklusive Zulagen. Bitte<br />
bewerben Sie sich bei: Frau Susanna<br />
Pollin Tel.: +43 3612 23043<br />
ManpowerGroup GmbH Hauptstraße<br />
17a 8940 <strong>Liezen</strong>. Das Mindestentgelt<br />
für die Stelle als Maschinenschlosser/in<br />
beträgt 11,19 EUR brutto pro Stunde.<br />
Kenn-Nr. 5452616<br />
1 Mitarbeiter/in für die Endmontage<br />
, , Einsatz in einem Maschinenbau-<br />
Unternehmen. Anforderungen: -eine<br />
Metallausbildung ist ODER<br />
mehrjährige Metallpraxis Bedingung -<br />
eigenes Fahrzeug erforderlich Angebot:<br />
-langfristige<br />
Beschäftigungsperspektiven zu besten<br />
Bedingungen -Vollzeitbeschäftigung<br />
KONTAKT: Senden Sie Ihre<br />
Bewerbung an Frau Bahr oder Frau<br />
Holzer: office@janger-personal.com<br />
oder kontaktieren uns telefonisch: Tel.:<br />
+43 (0)3577 / 758-287 Janger<br />
Personalbereitstellung GmbH 8732<br />
Seckau 60a<br />
____________________________.<br />
Das Mindestentgelt für die Stelle als<br />
Mitarbeiter/in für die Endmontage<br />
beträgt 11,21 EUR brutto pro Monat<br />
auf Basis Vollzeitbeschäftigung.<br />
Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-<br />
Nr. 5525066<br />
1 KonstrukteurIn Ship- & Offshore-<br />
Systems , , Standort 8913<br />
Weng/Steiermark Ihre Verantwortung:<br />
Mit Ihrer Leidenschaft für Technik und<br />
Ihrer Begeisterung für<br />
Herausforderungen konstruieren Sie<br />
innovative, effiziente und auf<br />
Kundenwünsche zugeschnittene<br />
Serien- und Sonderanlagen. Sie<br />
entdecken ständig Verbesserungen,<br />
schaffen Neuentwicklungsprojekte und<br />
werden damit Teil unseres Erfolges.<br />
Ihre Aufgaben: Sie entwickeln die<br />
Neukonstruktion von<br />
Zukunftsprojekten für Serien und<br />
Sonderanlagen Sie sind verantwortlich<br />
für die konstruktive Umsetzung der<br />
Entwurfsplanung im CAD Pro E Sie<br />
erstellen Konstruktions- und<br />
Fertigungszeichnungen Sie führen<br />
Festigkeitsberechnungen der<br />
konstruierten Bauteile durch Sie<br />
erstellen Angebotszeichnungen / GA-<br />
Drawings / 3D-Modelle Sie<br />
unterstützen den Vertrieb bei Anfragen<br />
von Kunden und in der<br />
Angebotsplanung Sie arbeiten an der<br />
Standardisierung der Produktstrukturen<br />
Sie erstellen Stücklisten und warten<br />
Artikelstammdaten Sie prüfen in<br />
Zusammenarbeit mit der Logistik die<br />
Fertigungsstücklisten und geben diese<br />
frei Sie unterstützen den Einkauf im<br />
Änderungsmanagement Sie beraten die<br />
Kollegen in der Montage und klären<br />
technischen Fragen Ihre Ausbildung<br />
und Praxis: Abgeschlossene<br />
Ausbildung als IngenieurIn oder<br />
DiplomingenieurIn im Maschinenbau<br />
Berufserfahrung im Maschinen- oder<br />
Anlagenbau Praxiserfahrung in der<br />
Konstruktion CAD-Kenntnisse - Pro E<br />
ist von Vorteil Englischkenntnisse in<br />
Wort und Schrift Ihr Arbeitsstil: Sie<br />
sind eine an technischen Details<br />
interessierte Persönlichkeit mit hohem<br />
analytischem Denkvermögen. Starke<br />
Umsetzungsorientierung sowie<br />
Genauigkeit und eigenverantwortliches<br />
Handeln zeichnen Sie aus. Pluspunkte<br />
für Sie: Internationales maritimes<br />
Umfeld, stark wachsendes<br />
Unternehmen, Freiräume,<br />
abwechslungsreiche Aufgaben. Für<br />
diese Position wird ein KV-<br />
Mindestgehalt von EUR 2.154,79<br />
brutto pro Monat geboten mit der<br />
klaren Bereitschaft zur Überzahlung in<br />
Abhängigkeit von Ihrem individuellen<br />
Stand: 13.11.2012 Seite 2/42
Profil. Ihre Informationen: Hinweise<br />
auf Ihre künftigen Aktivitäten und zum<br />
Unternehmen finden Sie in den<br />
einzelnen Seiten unserer Homepage -<br />
von den innovativen Produkten bis zu<br />
unserem Verständnis für Service und<br />
Qualität.. Wir freuen uns Sie kennen zu<br />
lernen. Rufen Sie uns an! Ihre<br />
Ansprechpartnerin: Ulrike Bichl, Tel.:<br />
+43 (0)662 880033-2775 Oder senden<br />
Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen:<br />
jobs-palsys@palfinger.com. Das<br />
Mindestentgelt für die Stelle als<br />
KonstrukteurIn Ship- & Offshore-<br />
Systems beträgt 2.154,79 EUR brutto<br />
pro Monat auf Basis<br />
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur<br />
Überzahlung. Kenn-Nr. 5540717<br />
1 Betriebsschlosser/in oder<br />
Betriebselektriker/in, mit<br />
abgeschlossener Lehre. Zum Verstehen<br />
und Ausführen von<br />
Arbeitsanweisungen benötigen Sie gute<br />
Deutschkenntnisse. Ihre Bewerbung<br />
richten sie bitte an: Völker GmbH<br />
Personalbereitstellung Bahnhofstraße 1<br />
3300 Amstetten Tel.: 07472/23397<br />
www.vm-personal.at. Das<br />
Mindestentgelt inklusive Überzahlung<br />
für die Stelle als Betriebsschlosser/in<br />
beträgt 11,19 EUR brutto pro Stunde.<br />
Kenn-Nr. 5484112<br />
1 Betriebsschlosser/in, ab sofort für<br />
den Raum T r i e b e n gesucht.<br />
Anforderungen: abgeschlossene Lehre<br />
Praxis von Vorteil, aber nicht<br />
Voraussetzung Schweisskenntnisse<br />
wünschenswert Mobilität (FSB und<br />
Privat-PKW) Bereitschaft zu 3-<br />
Schichtbetrieb bei männlichen<br />
Bewerbern abgeleisteter Wehr- oder<br />
Wehrersatzdienst Bewerbungen nach<br />
telefonischer Terminvereinbarung mit<br />
Fr. Doris Papst oder MO-FR in der Zeit<br />
von 08 Uhr - 12 Uhr. M E N T O R<br />
Personalmarketing GmbH<br />
Bergmanngasse 3, A-8784 Trieben<br />
+43(0)3615 51148, FAX +43(0)3615<br />
51148 E-mail: d.papst@mentor-at.com<br />
http:www.mentor-at.com. Das<br />
Mindestentgelt für die Stelle als<br />
Betriebsschlosser/in beträgt 1.933,01<br />
EUR brutto pro Monat auf Basis<br />
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur<br />
Überzahlung. Kenn-Nr. 5089650<br />
<strong>Arbeitsmarktservice</strong><br />
Steiermark<br />
1 Betriebsschlosser/in, Ihre Aufgaben:<br />
Autogenschneiden, heften und<br />
zurichten von mittleren bis großen<br />
Stahl- und Maschinenbauteilen<br />
Reparaturen von Maschinen und<br />
Anlagen Ihr Anforderungsprofil:<br />
Abgeschlossene Berufsausbildung in<br />
einem metallverarbeitenden Beruf,<br />
vorzugsweise Maschinenschlosser bzw.<br />
Stahlbauschlosser Sehr gute<br />
Schweißkenntnisse im MAG-Bereich<br />
Idealerweise haben Sie bereits<br />
Erfahrungen mit dem Heften großer<br />
Stahlbauteile Gutes Verständnis für<br />
technische Zeichnungen und<br />
Stücklisten werden vorausgesetzt<br />
Kranschein von Vorteil Flexibles und<br />
selbständiges Arbeiten in einem<br />
Schichtbetrieb Unser Angebot:<br />
Fixanstellung mit voller sozialer<br />
Absicherung hochprofessionelles<br />
Umfeld, das fordert und fördert<br />
intensive Einarbeitung ¿on the job<br />
interessante<br />
Entwicklungsmöglichkeiten -<br />
Deutschkenntnisse zur Verständigung -<br />
Bei ausländischen Bewerber/innen<br />
benötigen wir gültige Arbeitspapiere!<br />
Interessiert - dann freuen wir uns auf<br />
Ihre überzeugende Bewerbung<br />
Trenkwalder Personaldienste GmbH<br />
Jobagent Mag. Christoph Grill, 8940<br />
<strong>Liezen</strong>, Gesäusestrasse 21-23 Tel. 05-<br />
0707-2465 Email:<br />
c.grill@trenkwalder.com,<br />
www.trenkwalder.com. Das<br />
Mindestentgelt für die Stelle als<br />
Betriebsschlosser/in beträgt 1.869,45<br />
EUR brutto pro Monat auf Basis<br />
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur<br />
Überzahlung. Kenn-Nr. 5533319<br />
1 SchlosserIn,<br />
ANFORDERUNGSPROFIL: -<br />
abgeschlossene Schulausbildung -<br />
Praxis als Schlosser - Entlohnung: lt.<br />
Kollektivvertrag bzw. nach<br />
Vereinbarung Dienstgeber: VSD<br />
Verient Stahl Design GmbH 8940<br />
<strong>Liezen</strong>, Haupstraße 14 (Werkstätte:<br />
8903 Lassing, Burgfried 37)<br />
KONTAKT: Bitte bewerben Sie sich<br />
nach telefonischer Terminvereinbarung<br />
bei: Herrn Andreas Verient Tel.: +43<br />
664 2112341 oder schriftliche<br />
Bewerbung an: VSD Verient Stahl<br />
Design GmbH z.Hd. Herrn Verient<br />
Andreas, 8940 <strong>Liezen</strong>, Haupstraße 14.<br />
Das Mindestentgelt für die Stelle als<br />
SchlosserIn beträgt 11,15 EUR brutto<br />
pro Stunde. Kenn-Nr. 5536641<br />
Stand: 13.11.2012 Seite 3/42
1 Hydrauliktechniker/in, Marine- &<br />
Offshore-Anlagen - Standort Weng im<br />
Ennstal/Stmk. Ihre Verantwortung: Mit<br />
Ihrer Leidenschaft für Technik und<br />
Ihrer Begeisterung für<br />
Herausforderungen montieren und<br />
installieren Sie mechanische<br />
Baugruppen bis hin zu kompletten<br />
Anlagen im Werk Weng und weltweit<br />
bei unseren Kunden. Durch die<br />
Inbetriebnahme einschließlich der<br />
Funktions- und Sicherheitsprüfungen<br />
der gesamten Installationen tragen Sie<br />
wesentlich zum Erfolg unserer Kunden<br />
und unseres Unternehmens bei. Ihre<br />
Aufgaben: Sie montieren und<br />
installieren mechanische Baugruppen<br />
bis hin zu kompletten Anlagen im<br />
Werk Weng bzw. weltweit bei unseren<br />
Kunden Sie führen die Inbetriebnahme<br />
einschließlich der Funktions- und<br />
Sicherheitsprüfungen der gesamten<br />
elektrischen Installationen durch Sie<br />
warten und reparieren einmalige<br />
Marine- & Offshore-Anlagen Sie<br />
bearbeiten die Auslegung, den Aufbau<br />
und die Prüfung der gesamten<br />
hydraulischen Komponenten Sie führen<br />
Bedienungsschulungen beim Kunden<br />
vor Ort durch Ihre Ausbildung und<br />
Praxis: abgeschlossene Ausbildung als<br />
MechatronikerIn, HydraulikerIn bzw.<br />
IndustriemechanikerIn mehrjährige<br />
Erfahrung und Praxis im hydraulischen<br />
Bereich ist zwingend notwendig!<br />
mehrjährige Berufserfahrung im In-<br />
und Ausland Englischkenntnisse gute<br />
EDV-Anwenderkenntnisse (MS-<br />
Office) Führerschein Gruppe B Ihr<br />
Arbeitsstil: Sie sind eine an technischen<br />
Details interessierte Persönlichkeit mit<br />
überdurchschnittlichen handwerklichen<br />
Fähigkeiten. Selbstständiges Arbeiten<br />
und hohe Reisebereitschaft zeichnen<br />
Sie aus. Pluspunkte für Sie:<br />
Internationales maritimes Umfeld, stark<br />
wachsendes Unternehmen, Freiräume,<br />
abwechslungsreiche Aufgaben. Für<br />
diese Position wird ein KV-<br />
Mindestgehalt von EUR 1.869,45<br />
brutto pro Monat geboten mit der<br />
klaren Bereitschaft zur Überzahlung in<br />
Abhängigkeit von ihrem individuellen<br />
Profil. Ihre Information: Hinweise auf<br />
Ihre künftigen Aktivitäten und zum<br />
Unternehmen finden Sie in den<br />
einzelnen Seiten unserer Homepage -<br />
von den innovativen Produkten bis zu<br />
unserem Verständnis für Service und<br />
<strong>Arbeitsmarktservice</strong><br />
Steiermark<br />
Qualität. Wir freuen uns Sie kennen zu<br />
lernen. Rufen Sie uns an! Ihre<br />
Ansprechpartnerin: Frau Ulrike Bichl,<br />
Tel.: +43 (0)662 880033-2775 Oder<br />
senden Sie uns Ihre<br />
Bewerbungsunterlagen: jobspalsys@palfinger.com<br />
Palfinger<br />
systems GmbH, Vogelweiderstraße 40<br />
a, 5020 Salzburg<br />
www.palfingersystems.com. Das<br />
Mindestentgelt für die Stelle als<br />
Hydrauliktechniker/in beträgt 1.869,45<br />
EUR brutto pro Monat auf Basis<br />
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur<br />
Überzahlung. Kenn-Nr. 5540755<br />
2 Metallfacharbeiter/innen, werden<br />
ab sofort für den Raum T r i e b e n<br />
gesucht. Anforderungen:<br />
abgeschlossene Lehre in einem techn.<br />
Beruf (Mechatroniker/In,<br />
WerkzeugbautechnikerIn,<br />
MaschinistIn, Elektriker/in,<br />
Schlosser/in, Kfz-Techniker/in o. dgl.)<br />
Praxis von Vorteil, aber nicht<br />
Voraussetzung Mobilität (FSB und<br />
Privat-PKW) Bereitschaft zu 3-<br />
Schichtbetrieb bei männlichen<br />
Bewerbern abgeleisteter Wehr- oder<br />
Wehrersatzdienst Entlohnung:<br />
zusätzlich zum Grundlohn<br />
Schichtzulage und leistungsbezogene<br />
Prämie Bewerbungen nach<br />
telefonischer Terminvereinbarung mit<br />
Fr. Doris Papst oder MO-FR in der Zeit<br />
von 08 Uhr - 12 Uhr. M E N T O R<br />
Personalmarketing GmbH<br />
Bergmanngasse 3, A-8784 Trieben<br />
+43(0)3615 51148, FAX +43(0)3615<br />
51148 E-mail: d.papst@mentor-at.com<br />
http:www.mentor-at.com. Das<br />
Mindestentgelt für die Stellen als<br />
Metallfacharbeiter/innen beträgt<br />
1.933,01 EUR brutto pro Monat auf<br />
Basis Vollzeitbeschäftigung.<br />
Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-<br />
Nr. 5227719<br />
1 Metallfacharbeiter/in, Ihre<br />
Aufgaben: Einrichten und Rüsten von<br />
Maschinen und Anlagen Fertigung von<br />
Blechteilen CNC-Bearbeitung<br />
Qualitätskontrolle der gefertigten Teile<br />
Durchführung von Wartungs-und<br />
Servicearbeiten Ihr Anforderungsprofil:<br />
Abgeschlossene Ausbildung in einem<br />
relevanten Fachbereich (Maschinenbau,<br />
KFZ-Technik, Zerspanungstechnik<br />
etc.) Mehrjährige Berufserfahrung<br />
sowie Erfahrung im Umgang mit<br />
Laser-bzw.Stanztechnologien<br />
Schichtbereitschaft sowie zeitliche<br />
Flexibilität (Bereitschaft,<br />
Wochenenddienste) Hohe<br />
Leistungsbereitschaft und Belastbarkeit<br />
sowie eine teamorientierte<br />
Arbeitsweise sind für diese Position<br />
unabdingbar. Unser Angebot:<br />
Interessante Karrieremöglichkeiten<br />
aufgrund der raschen Expansion<br />
Vielseitiges Aufgabenspektrum<br />
Leistungsgerechte Konditionen<br />
Interdisziplinäre Arbeitsweise<br />
Hochprofessionelles Umfeld, das<br />
fordert und fördert Haben wir Ihr<br />
Interesse geweckt? Dann melden Sie<br />
sich bitte telefonisch bei: Trenkwalder<br />
Personaldienste GmbH Jobagent Mag.<br />
Christoph Grill, 8940 <strong>Liezen</strong>,<br />
Gesäusestrasse 21-23 Tel. 05-0707-<br />
2465 Email: c.grill@trenkwalder.com<br />
www.trenkwalder.com. Das<br />
Mindestentgelt für die Stelle als<br />
Metallfacharbeiter/in beträgt 1.866,51<br />
EUR brutto pro Monat auf Basis<br />
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur<br />
Überzahlung. Kenn-Nr. 5515519<br />
Stand: 13.11.2012 Seite 4/42
1 Metallfacharbeiter/in,<br />
Aufgabenbereich: - Bedienung einer<br />
Laserschneidanlage - Erstellen der<br />
Programme, Einrichten an der<br />
Maschine - Rüsten vom Rohmaterial,<br />
abräumen der geschnittenen Teile -<br />
Kommissionierung der Werkstücke<br />
Profil: Abgeschlossene<br />
Berufsausbildung im Metallbereich<br />
oder einer ähnlichen Berufsgruppe<br />
(Schlosser, Mechaniker, Spengler, etc.)<br />
Kenntnisse im CAD Bereich<br />
Idealerweise Erfahrung im Bereich<br />
Zuschnitte, vorzugsweise Laser<br />
Programmiererfahrung Kranschein von<br />
Vorteil Wir bieten: Ein Mindestgehalt<br />
laut Kollektivvertrag in Höhe von ¤<br />
1.869,45 brutto pro Monat auf Basis<br />
Vollzeitbeschäftigung. Eine<br />
Überzahlung ist von Qualifikation bzw.<br />
Berufserfahrung abhängig.<br />
Arbeitsbeginn: ab sofort Ihre<br />
Bewerbung richten Sie bitte an: Cut<br />
Technik Zuschnitt GmbH Werkstraße 5<br />
8940 <strong>Liezen</strong> z.H Hrn. Christian Rohrer<br />
Tel.: +43 3612 2709-100 E-Mail:<br />
c.rohrer@mfl.at www.cuttechnik.at.<br />
Das Mindestentgelt für die Stelle als<br />
Metallfacharbeiter/in beträgt 1.869,45<br />
EUR brutto pro Monat auf Basis<br />
Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.<br />
5544919<br />
<strong>Arbeitsmarktservice</strong><br />
Steiermark<br />
1 Metallbearbeiter/in, Gesucht wird<br />
mit sofortiger Eintrittsmöglichkeit eine<br />
Fachkraft aus dem<br />
metallverarbeitenden Bereich (als<br />
VorarbeiterIn). Anforderungen:<br />
Ausbildung in den Bereichen<br />
Schlosserei o. ähnlichem Zweig<br />
(Metallbearbeitung, Schlosserei,<br />
Werkzeugbau) Berufserfahrung<br />
erwünscht, selbstständiges Arbeiten,<br />
Plan lesen und umsetzen,<br />
MitarbeiterInnenführung<br />
Lernbereitschaft/Lehrbereitschaft<br />
Umgang mit Menschen, die dem<br />
Arbeitsmarkt längere Zeit fern waren<br />
Gültige Zertifikate im Bereich<br />
Schweißen von Vorteil. Führerschein B<br />
Entlohnung nach BAGS-KV.<br />
Möglichkeit zur Weiterqualifizierung<br />
Bewerbungen an Fr. Mag. Christine<br />
Frehsner-Mayer Gemeinnützige<br />
Beschäftigungsgesellschaft GmbH<br />
<strong>Liezen</strong> Wirtschaftspark B3 8940<br />
<strong>Liezen</strong>, Telefon: 03612/25 897-22 Fax:<br />
03612/25 897-4 E- Mail: c.frehsnermayer@gbl.at<br />
Website: www.gbl.at.<br />
Das Mindestentgelt für die Stelle als<br />
Metallbearbeiter/in beträgt 1.830,18<br />
EUR brutto pro Monat auf Basis<br />
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur<br />
Überzahlung. Kenn-Nr. 5535844<br />
1 Zerspanungstechniker/in,<br />
Zerspanungstechniker/innen für die<br />
Bereiche CNC-Drehen und Fräsen Ihre<br />
Aufgaben Lesen von<br />
Fertigungszeichnungen Rüsten und<br />
Bedienen einer CNC- bzw.<br />
konventionellen Maschine Bearbeitung<br />
von Bauteilgrößen bis 5.000kg<br />
(Drehen) bzw. bis 50kg (Fräsen)<br />
Programme lesen, verstehen,<br />
korrigieren und einfahren Messen und<br />
Voreinstellen von Werkzeugen<br />
Messen von Werkstücken Ihr Profil<br />
Kenntnisse eines Programmaufbaus<br />
und der Programmierung gute<br />
Kenntnisse in der Zerspanung (Drehen<br />
und Fräsen) Eigeninitiative sowie<br />
selbständiges Arbeiten werden<br />
vorausgesetzt gute Deutschkenntnisse<br />
von Vorteil Wir bieten Ihnen eine<br />
interessante und herausfordernde<br />
Tätigkeit in einem motivierten Team,<br />
einen gesicherten Arbeitsplatz in einem<br />
zukunftsorientieren, innovativen<br />
Unternehmen sowie ein<br />
Mindestentgelt lt. KV in Höhe von ¤<br />
1.869,45, je nach Erfahrung bzw.<br />
Qualifikation ist eine Überzahlung<br />
möglich. Maschinenfabrik <strong>Liezen</strong> und<br />
Gießerei GesmbH zH<br />
Personalabteilung, Werkstraße 5, 8940<br />
<strong>Liezen</strong> bzw. per E-Mail an:<br />
jobs@mfl.at, www.mfl.at. Das<br />
Mindestentgelt für die Stelle als<br />
Zerspanungstechniker/in beträgt<br />
1.869,45 EUR brutto pro Monat auf<br />
Basis Vollzeitbeschäftigung.<br />
Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-<br />
Nr. 5508445<br />
Stand: 13.11.2012 Seite 5/42
1 GWH-Installateur/in,<br />
(Vollzeitbeschäftigung) mit<br />
abgeschlossener Berufsausbildung<br />
(Lehre) und einschlägiger<br />
Berufserfahrung (auch in der<br />
Baustellenkoordination).<br />
Anforderungsprofil: Erfahrung im<br />
Pläne lesen, Führerschein B<br />
erforderlich, Pünktlichkeit,<br />
Verantwortungsbewusstsein, logisches<br />
Denken, selbstständiges Arbeiten,<br />
Teamgeist, Belastbarkeit, Aufgaben:<br />
Installationen, Baustellenkoordination,<br />
Materialüberprüfung, Einteilung das<br />
Bruttoentgelt für die Stelle als GWH-<br />
Installateur beträgt 11,50 pro Stunde,<br />
eine Überzahlung ist gegeben.<br />
KONTAKT: Bitte bewerben Sie sich<br />
nach telefonischer Terminvereinbarung<br />
bei: Frau Maria Luise Kreutzer Tel.:<br />
+43 3612 22920 Personalbüro Hadner<br />
e.U Hauptstraße 28 8940 LIEZEN. Das<br />
Mindestentgelt für die Stelle als GWH-<br />
Installateur/in beträgt 11,50 EUR brutto<br />
pro Stunde. Bereitschaft zur<br />
Überzahlung. Kenn-Nr. 5262637<br />
1 GWH-Installateur/in, Ihr<br />
Anforderungsprofil: Abgeschlossene<br />
Ausbildung im fachspezifischen<br />
Bereich Mehrjährige Berufserfahrung<br />
Präzise und eigenständige Arbeitsweise<br />
Unser Angebot: vielseitige, interessante<br />
und anspruchsvolle Aufgaben mit<br />
hoher Eigenverantwortung<br />
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sich bitte telefonisch bei: Trenkwalder<br />
Personaldienste GmbH Jobagent Mag.<br />
Christoph Grill, 8940 <strong>Liezen</strong>,<br />
Gesäusestrasse 21-23 Tel. 05-0707-<br />
2465 Email: c.grill@trenkwalder.com,<br />
www.trenkwalder.com. Das<br />
Mindestentgelt für die Stelle als GWH-<br />
Installateur/in beträgt 1.866,51 EUR<br />
brutto pro Monat auf Basis<br />
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur<br />
Überzahlung. Kenn-Nr. 5545101<br />
<strong>Arbeitsmarktservice</strong><br />
Steiermark<br />
2 Schweißer/innen, Ihre Aufgaben:<br />
Selbständiges Schweißen von mittleren<br />
bis großen Stahlbau-,Maschinen-und<br />
Anlagenteilen sowie<br />
Schienenfahrzeugkomponenten<br />
Reperaturschweißen von Maschinen<br />
und Anlagen Werksinterne Montagen,<br />
eventuell auch externe Montagen<br />
(weltweit) Ihr Anforderungsprofil:<br />
Schweißzeugnisse nach EN 287-1<br />
erforderlich Sehr gute<br />
Schweißkenntnisse im MAG-und WIG-<br />
Bereich Erfahrungen mit dem<br />
Schweißen großer Stahlbauteile Gutes<br />
Verständnis für technische<br />
Zeichnungen Flexible und selbständige<br />
Arbeitsweise sowie Schichtbereitschaft<br />
Kranschein von Vorteil Unser<br />
Angebot: attraktive<br />
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hochprofessionelles Umfeld, das<br />
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Einarbeitung on the job interessante<br />
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Wir bieten Ihnen eine leistungsgerechte<br />
Entlohnung mit voller sozialer<br />
Absicherung! Haben wir Ihr Interesse<br />
geweckt? Dann melden Sie sich bitte<br />
telefonisch bei: Trenkwalder<br />
Personaldienste GmbH Jobagent Mag.<br />
Christoph Grill, 8940 <strong>Liezen</strong>,<br />
Gesäusestrasse 21-23 Tel. 05-0707-<br />
2465 Email: c.grill@trenkwalder.com,<br />
www.trenkwalder.com. Das<br />
Mindestentgelt für die Stellen als<br />
Schweißer/innen beträgt 1.869,45 EUR<br />
brutto pro Monat auf Basis<br />
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur<br />
Überzahlung. Kenn-Nr. 5533314<br />
1 Kraftfahrzeugtechniker/in, für die<br />
Region <strong>Liezen</strong>. Sie haben eine<br />
abgeschlossene Ausbildung als KFZ-<br />
TechnikerIn und die Fähigkeit, sich für<br />
verantwortungsvolle Aufgaben zu<br />
begeistern. Wenn Sie darüber hinaus<br />
noch über 2 Jahre Berufspraxis<br />
verfügen, dann freuen wir uns auf Ihre<br />
aussagekräftige Bewerbung.<br />
AUFGABENGEBIET: Die Betreuung<br />
unserer Mitglieder und KundInnen im<br />
Prüf-, Pannen- und Abschleppdienst.<br />
VORAUSSETZUNGEN: Erfolgreich<br />
bestandene Lehrabschlußprüfung KFZ-<br />
Technik § 57a-Berechtigung<br />
Mindestens 24 Monate Praxis in einem<br />
Gewerbebetrieb Führerschein A, B, C,<br />
E (A, C und E können auch<br />
nachgemacht werden) Gleichermaßen<br />
Freude am Umgang mit KundInnen<br />
und Fahrzeugen Gute<br />
Umgangsformen, Selbständigkeit,<br />
Belastbarkeit und wirtschaftliche<br />
Denkweise Gute PC-<br />
Anwenderkenntnisse Absolvierter<br />
Präsenz- oder Zivildienst<br />
LEISTUNGEN: Ein Unternehmen mit<br />
modernster technischer Ausstattung.<br />
Ein routiniertes, motiviertes Team -<br />
freundlich & kompetent. Ein<br />
Arbeitsbereich - herausfordernd &<br />
abwechslungsreich. SCHRIFTLICHE<br />
BEWERBUNGEN bitte an: ARBÖ<br />
Steiermark z.H. Hr. Günter Weisz<br />
Kapellenstraße 47 8020 Graz oder per<br />
mail: stmk@arboe.at. Das<br />
Mindestentgelt für die Stelle als<br />
Kraftfahrzeugtechniker/in beträgt<br />
1.927,27 EUR brutto pro Monat auf<br />
Basis Vollzeitbeschäftigung.<br />
Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-<br />
Nr. 5469873<br />
Stand: 13.11.2012 Seite 6/42
1 Kraftfahrzeugtechniker/in mit §<br />
57a-Berechtigung, Jobbeschreibung:<br />
Durchführung von Service- und<br />
Reparaturarbeiten an Kraftfahrzeugen<br />
verschiedenster Hersteller<br />
Durchführung von § 57a<br />
Überprüfungen Anforderungen:<br />
Abgeschlossene Lehre zum/zur KFZ-<br />
Techniker/in oder KFZ-<br />
Mechatroniker/in Meisterprüfung von<br />
Vorteil § 57a Berechtigung<br />
Technikaffinität Begeisterung für<br />
Autos, Zweirad und Mobilität<br />
Gepflegtes und höfliches Auftreten<br />
Ständige Lernbereitschaft Teamgeist ¿<br />
Sehr gute Deutschkenntnisse<br />
Perspektiven: Leistungsgerechte<br />
Bezahlung Eigenständiges,<br />
interessantes und abwechslungsreiches<br />
Aufgabengebiet Ein<br />
Schulungskonzept, das Sie für Ihre<br />
Aufgaben in der Filiale sowohl fachlich<br />
als auch persönlich rüstet (zB 2-Rad-<br />
Schulungen, Diagnoseschulungen,<br />
Klimadiagnoseschulungen,<br />
Windschutzscheibenschulungen,<br />
allgemeines Trainingsprogramm mit<br />
österreichweit agierendem, namhaften<br />
Trainingsinstitut) Ein Arbeitgeber mit<br />
Wachstumsperspektiven und<br />
Entwicklungsmöglichkeiten in einem<br />
dynamischen Umfeld.<br />
Kollektivvertragliches Mindestgehalt: ¤<br />
26.040 Jahresbrutto; das tatsächliche<br />
Gehalt kann je nach konkreter<br />
Ausbildung, Qualifikation und<br />
Berufserfahrung auch darüber liegen.<br />
Ihre vollständige und aussagekräftige<br />
Bewerbung richten Sie bitte per Email<br />
an: bewerbung@forstinger.co.at. Das<br />
Mindestentgelt für die Stelle als<br />
Kraftfahrzeugtechniker/in mit § 57a-<br />
Berechtigung beträgt 26.040,00 EUR<br />
brutto pro Jahr auf Basis<br />
Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.<br />
5480120<br />
<strong>Arbeitsmarktservice</strong><br />
Steiermark<br />
1 Kraftfahrzeugtechniker/in, wird ab<br />
Dezember eingestellt. Anforderung:<br />
abgeschlossene Berufsausbildung und<br />
Führerschein B erforderlich, § 57a<br />
Berechtigung erwünscht. Entlohnung:<br />
brutto 1858,71 ¤ / Monat auf Basis<br />
Vollzeitbeschäftigung mit der<br />
Bereitschaft zur Überzahlung abhängig<br />
von Qualifikation und Beruserfahrung.<br />
KONTAKT: Bitte bewerben Sie sich<br />
nach telefonischer Terminvereinbarung<br />
bei: Herrn Schnitzer Tel.:<br />
0676/9459868 Schnitzer GesmbH<br />
Niederstuttern 67 8951 Pürgg-<br />
Trautenfels. Das Mindestentgelt für die<br />
Stelle als Kraftfahrzeugtechniker/in<br />
beträgt 1.858,71 EUR brutto pro Monat<br />
auf Basis Vollzeitbeschäftigung.<br />
Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-<br />
Nr. 5530620<br />
1 Betriebselektriker/in,<br />
(Vollzeitbeschäftigung) mit<br />
abgeschlossener Berufsausbildung<br />
(Lehre) und einschlägiger<br />
Berufserfahrung in der Instandhaltung<br />
Anforderungsprofil: Führerschein B<br />
und eigener PKW erforderlich,<br />
Pünktlichkeit,<br />
Verantwortungsbewusstsein,<br />
elbstständiges Arbeiten, Belastbarkeit,<br />
Schichtbereit Aufgaben: zu den<br />
Tätigkeitsfeldern von<br />
Betriebselektrikern (m/w) gehören die<br />
Montage, Prüfung, Inbetriebnahme,<br />
Steuerung, Wartung und Reparatur von<br />
Maschinen, Produktionsanlagen, wie<br />
zB. Fließ- und Förderbänder und<br />
Anlagen der Steuerungs-, Mess- und<br />
Regelungstechnik, sowie<br />
Antriebstechnik das Bruttoentgelt für<br />
die Stelle als Betriebselektriker beträgt<br />
ab 11,15 pro Stunde, eine Überzahlung<br />
ist gegeben, KONTAKT: Bitte<br />
bewerben Sie sich bei: Herrn Gerhard<br />
Hadner oder Frau Maria Luise Kreutzer<br />
Tel.: +43 3612 22920 Personalbüro<br />
Hadner e.U Hauptstraße 28 8940<br />
LIEZEN. Das Mindestentgelt für die<br />
Stelle als Betriebselektriker/in beträgt<br />
11,15 EUR brutto pro Stunde.<br />
Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-<br />
Nr. 5267260<br />
1 Elektriker/in oder Schlosser/in<br />
(Schlosserei), für die Instandhaltung.<br />
ANFORDERUNGEN: -<br />
abgeschlossene Berufsausbildung -<br />
Berufserfahrung erwünscht - Deutsch<br />
in Wort und Schrift (Anweisungen<br />
verstehen, besprechen, bearbeiten,<br />
usw.) - Führerschein B und eigener<br />
PKW ARBEITSZEIT: - flexible<br />
Arbeitszeiten - bis zu 4-Schichten<br />
ENTLOHNUNG: - 13,18<br />
Euro/Stundenlohn brutto, zzgl.<br />
Schichtzulagen Sie sind interessiert -<br />
wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!<br />
TTI Personaldienstleistung GmbH,<br />
Bahnhofstraße 4, 4400 Steyr, Tel: 05<br />
7505 4400!. Das Mindestentgelt für die<br />
Stelle als Elektriker/in beträgt 13,18<br />
EUR brutto pro Stunde. Kenn-Nr.<br />
5521798<br />
1 Elektriker/in oder<br />
Metallfacharbeiter/in, ab sofort für<br />
den Raum T r i e b e n gesucht.<br />
Anforderungen: abgeschlossene Lehre<br />
in einem techn. Beruf (Elektriker/in,<br />
Schlosser/in, Kfz-Techniker/in o. dgl.)<br />
Praxis von Vorteil, aber nicht<br />
Voraussetzung Mobilität (FSB und<br />
Privat-PKW) Bereitschaft zu 3-<br />
Schichtbetrieb bei männlichen<br />
Bewerbern abgeleisteter Wehr- oder<br />
Wehrersatzdienst Bewerbungen nach<br />
telefonischer Terminvereinbarung mit<br />
Fr. Doris Papst oder MO-FR in der Zeit<br />
von 08 Uhr - 12 Uhr. M E N T O R<br />
Personalmarketing GmbH<br />
Bergmanngasse 3, A-8784 Trieben<br />
+43(0)3615 51148, FAX +43(0)3615<br />
51148 E-mail: d.papst@mentor-at.com<br />
http:www.mentor-at.com. Das<br />
Mindestentgelt für die Stelle als<br />
Elektriker/in beträgt 1.933,01 EUR<br />
brutto pro Monat auf Basis<br />
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur<br />
Überzahlung. Kenn-Nr. 5089688<br />
Stand: 13.11.2012 Seite 7/42
1 Elektroinstallateur/in, wird ab<br />
sofort für selbständige Montagearbeiten<br />
eingestellt. Abgeschlossene Lehre und<br />
einschlägige Praxis erforderlich,<br />
ebenso Führerschein B, an<br />
selbständiges Arbeiten gewohnt.<br />
Dienstgeber: Elektrotechnik Köberl,<br />
Paradiesstraße 80, 8911 Admont<br />
Bewerbungen nach telefonischer<br />
Terminvereinbarung mit Herrn Franz<br />
Köberl Tel. 0676/5403053. Das<br />
Mindestentgelt für die Stelle als<br />
Elektroinstallateur/in beträgt 11,13<br />
EUR brutto pro Stunde. Bereitschaft<br />
zur Überzahlung. Kenn-Nr. 5369005<br />
<strong>Arbeitsmarktservice</strong><br />
Steiermark<br />
2 Elektroinstallateur(e)innen oder<br />
Elektromeister/innen, Anforderungen:<br />
- abgeschlossene Berufsausbildung -<br />
Grundkenntnisse aus den Bereichen<br />
Elektronik, Elektrik, Prozeß- und<br />
Regeltechnik, Mechanik, Pneumatik,<br />
Sicherheitstechnik, Brandschutz -<br />
Kenntnisse der ISO Norm -<br />
Verantwortungsbewußtsein,<br />
Pünktlichkeit - Bereitschaft zur<br />
Montagetätigkeit mit wechselnden<br />
Montagestellen in Österreich und dem<br />
angrenzenden Ausland,<br />
Reisebereitschaft - Wechselschichten<br />
und Arbeiten an Sonn- und Feiertagen<br />
je nach Projektanforderungen<br />
Aufgaben und Tätigkeiten: -<br />
Elektrotechnische Arbeiten in der<br />
Instandhaltung - Reparatur- und<br />
Wartungsarbeiten von Geräten,<br />
Anlagen- und Gebäudetechnik -<br />
Montage- und Installationsarbeiten im<br />
energie-, steuerungs- und<br />
regeltechnischen Bereich melde-,<br />
sicherheits- und<br />
beleuchtungstechnischer Anlagen. -<br />
mechanischer Ausbau von<br />
Kabelwegen, Trassen und<br />
Schaltschrankanlagen -<br />
Elektrotechnische Anschlußarbeiten in<br />
elektrotechnischen Anlagen -<br />
Begleitung von Inbetriebnahmen<br />
elektrotechnischer Anlagen<br />
Arbeitsbereich: - elektrotechnische<br />
Arbeiten in Schwerindustrie, Industrie,<br />
Wirtschafts- und<br />
Dienstleistungsgewerben - Arbeiten im<br />
Aussenbereich elektrotechnischer<br />
Anlagen zu allen Jahreszeiten -<br />
Arbeiten in grob verschmutzten<br />
Arbeitsbereichen der Industrie -<br />
Arbeiten in großen Höhen und unter<br />
Atemschutz (z. B. Hochöfen)<br />
Verantwortung und Entscheidungen: -<br />
Vorbeuge- und Korrekturmaßnahmen<br />
bezogen auf Unfallverhütung -<br />
eigenverantwortlicher Umgang Einsatz<br />
und Instandhaltung von übergebenem<br />
Werkzeug bzw. Montagewagen Unsere<br />
Leistungen: - Integration in ein junges,<br />
dynamisches Unternehmen -<br />
leistungsorientierte Entlohnungen -<br />
interne Schulungen - gute und schnelle<br />
Aufstiegsmöglichkeiten - hohes Mass<br />
an Selbständigkeit Wenn Sie eine<br />
Herausforderung suchen, senden Sie<br />
bitte Ihre schriftlichen<br />
Bewerbungsunterlagen an: Elcotech<br />
Austria GmbH z. Hd. Herrn Dirk<br />
Meyer zu Altenschildesche<br />
Schönaustrasse 12 8940 <strong>Liezen</strong> e-mail:<br />
meyer@elcotech-austria.at +43 3612<br />
21212 +43 664 1139681. Das<br />
Mindestentgelt für die Stellen als<br />
Elektroinstallateur(e)innen beträgt<br />
1.950,00 EUR brutto pro Monat auf<br />
Basis Vollzeitbeschäftigung.<br />
Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-<br />
Nr. 5466212<br />
Stand: 13.11.2012 Seite 8/42
2 Elektroanlagentechniker/innen<br />
oder Elektroenergietechniker/innen,<br />
Anforderungen: - Grundkenntnisse aus<br />
den Bereichen Elektronik, Elektrik,<br />
Prozeß- und Regeltechnik, Mechanik,<br />
Pneumatik, Maschinenbau,<br />
Sicherheitstechnik, Brandschutz - EDV<br />
Kenntnisse - Kenntnisse der ISO Norm<br />
- Verantwortungsbewußtsein,<br />
Pünktlichkeit - Bereitschaft zur<br />
Montagetätigkeit mit wechselnden<br />
Montagestellen in Österreich und dem<br />
angrenzenden Ausland,<br />
Reisebereitschaft - Wechselschichten<br />
und Arbeiten an Sonn- und Feiertagen<br />
je nach Projektanforderungen<br />
Aufgaben und Tätigkeiten: -<br />
Elektrotechnische Arbeiten in der<br />
Instandhaltung - Reparatur- und<br />
Wartungsarbeiten von Geräten,<br />
Anlagen- und Gebäudetechnik -<br />
Montage- und Installationsarbeiten im<br />
energie-, steuerungs- und<br />
regeltechnischen Bereich melde-,<br />
sicherheits- und<br />
beleuchtungstechnischer Anlagen. -<br />
mechanischer Ausbau von<br />
Kabelwegen, Trassen und<br />
Schaltschrankanlagen -<br />
Elektrotechnische Anschlußarbeiten in<br />
elektrotechnischen Anlagen -<br />
Begleitung von Inbetriebnahmen<br />
elektrotechnischer Anlagen<br />
Arbeitsbereich: - elektrotechnische<br />
Arbeiten in Schwerindustrie, Industrie,<br />
Wirtschafts- und<br />
Dienstleistungsgewerben - Arbeiten im<br />
Aussenbereich elektrotechnischer<br />
Anlagen zu allen Jahreszeiten -<br />
Arbeiten in grob verschmutzten<br />
Arbeitsbereichen der Industrie -<br />
Arbeiten in großen Höhen und unter<br />
Atemschutz (z. B. Hochöfen)<br />
Verantwortung und Entscheidungen: -<br />
Vorbeuge- und Korrekturmaßnahmen<br />
bezogen auf Unfallverhütung -<br />
eigenverantwortlicher Umgang Einsatz<br />
und Instandhaltung von übergebenem<br />
Werkzeug bzw. Montagewagen Unsere<br />
Leistungen: - Integration in ein junges,<br />
dynamisches Unternehmen -<br />
leistungsorientierte Entlohnungen -<br />
interne Schulungen - gute und schnelle<br />
Aufstiegsmöglichkeiten - hohes Mass<br />
an Selbständigkeit Wenn Sie eine<br />
Herausforderung suchen, senden Sie<br />
bitte Ihre schriftlichen<br />
Bewerbungsunterlagen an: Elcotech<br />
Austria GmbH z. Hd. Herrn Dirk<br />
<strong>Arbeitsmarktservice</strong><br />
Steiermark<br />
Meyer zu Altenschildesche<br />
Schönaustrasse 12 8940 <strong>Liezen</strong> e-mail:<br />
meyer@elcotech-austria.at +43 3612<br />
21212 +43 664 1139681. Das<br />
Mindestentgelt für die Stellen als<br />
Elektroanlagentechniker/innen beträgt<br />
1.950,00 EUR brutto pro Monat auf<br />
Basis Vollzeitbeschäftigung.<br />
Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-<br />
Nr. 5466219<br />
1 Säge-Holzfacharbeiter/in , zur<br />
Unterstützung der Geschäftsführung<br />
suchen wir zum sofortigen Eintritt<br />
einen Mitarbeiter mit guten<br />
Holzkenntnissen u. Belastbarkeit,<br />
selbständiges Arbeiten vorwiegend am<br />
Schnittholzplatz. Aufgaben: sämtliche<br />
Arbeiten im Sägewerk, vorwiegend<br />
Schnittholzplatz zusätzliche<br />
Anforderungen: sehr gute<br />
Holzkenntnisse u. event.<br />
Hobelkenntnisse tägliche Arbeitszeit:<br />
8,5 Std. Fr.4,5 Std. keine Schichtarbeit<br />
Dienstgeber: Moosbrugger KG,<br />
Sägewerk, Nr.97, 8911, Admont.<br />
Bewerbung: nach telefonischer<br />
Terminvereinbarung mit Fr.<br />
Moosbrugger. Tel.Nr: 03613/2424..<br />
Das Mindestentgelt für die Stelle als<br />
Säge-Holzfacharbeiter/in beträgt<br />
1.700,00 EUR brutto pro Monat auf<br />
Basis Vollzeitbeschäftigung.<br />
Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-<br />
Nr. 5155846<br />
1 Montagetischler/in, Anforderungen:<br />
Führerschein B erforderlich, bei<br />
Interesse auch Anlehre möglich.<br />
Entlohnung: 9,19.- EUR brutto pro<br />
Stunde (bei abgeschlossener Lehre),<br />
Überzahlung möglich Dienstgeber:<br />
KIKA Möbelhandel- GesmbH.,<br />
Einrichtungshaus, Gesäusestraße 14,<br />
8940 <strong>Liezen</strong>, Bewerbung: nach<br />
telefonischer Terminvereinbarung mit<br />
Herrn Stummer Kurt Tel.Nr:<br />
03612/26677 oder 0664/6117502.. Das<br />
Mindestentgelt für die Stelle als<br />
Montagetischler/in beträgt 9,19 EUR<br />
brutto pro Stunde. Bereitschaft zur<br />
Überzahlung. Kenn-Nr. 5369530<br />
1 Tischler/in, zum ehestmöglichen<br />
Eintritt. Einsatzgebiet: <strong>Liezen</strong><br />
Einsatzdauer: ca. 2-3 Wochen Was sind<br />
meine Aufgaben? - Allgemeine<br />
Tischlereiarbeiten Was bringe ich mit?<br />
- Abgeschlossene Ausbildung als<br />
Tischler/in mit LAP -<br />
Branchenkenntnisse -<br />
Deutschkenntnisse in Wort und Schrift<br />
- Einwandfreier Leumund -<br />
Führerschein B, eigener PKW Was<br />
muss ich noch wissen?<br />
Bruttomonatslohn lt. KV ab EUR<br />
1.858,72 (Stand 15.11.2012) zzgl.<br />
gesetzlicher Zulagen, 14 x pro Jahr.<br />
Wie bewerbe ich mich? Wenn Sie an<br />
einer im hohen Maße selbstständigen<br />
und verantwortungsvollen Position<br />
interessiert sind und zahlreiche<br />
Sozialleistungen und Benefits eines<br />
internationalen Großkonzerns in<br />
Anspruch nehmen wollen, freuen wir<br />
uns auf ihre schrifliche Bewerbung mit<br />
Lebenslauf und Foto per E-Mail an:<br />
bernd.niederwieser@siemens.com,<br />
Siemens Personaldienstleistungen<br />
GmbH, Straßganger Straße 315, 8054<br />
Graz. Tel: 05/1707-63257. Persönliche<br />
Vorstellung nur nach<br />
Terminvereinbarung möglich!<br />
Dienstgeber: Siemens<br />
Personaldienstleistungen GmbH,<br />
www.siemens.at/spdl. Das<br />
Mindestentgelt für die Stelle als<br />
Tischler/in beträgt 1.858,72 EUR<br />
brutto pro Monat auf Basis<br />
Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.<br />
5547485<br />
5 Tischler/innen, zum sofortigen<br />
Eintritt. ANFORDERUNGSPROFIL:<br />
Qualifikation/Praxis: Lehrabschluss<br />
und Praxis erforderlich<br />
Arbeitsort/Erreichbarkeit: Spital/Pyhrn<br />
WIR BIETEN:<br />
Arbeitszeit/Ausmaß/Dauer:<br />
Dauerbeschäftigung Arbeitszeit: 3-<br />
Schichtarbeit Bewerbung: Telefonische<br />
Terminvereinbarung mit Fr. Mag.<br />
Huber Jessica, Tel. Nr. 03615/20216<br />
Mo - Do:8-16 Uhr; Fr: 8-12 Uhr<br />
Dienstgeber: RegioNext<br />
Personalmarketing GesmbH<br />
Bergmanngasse 3 8784 Trieben. Das<br />
Mindestentgelt für die Stellen als<br />
Tischler/innen beträgt 10,87 EUR<br />
brutto pro Stunde. Bereitschaft zur<br />
Überzahlung. Kenn-Nr. 5045555<br />
Stand: 13.11.2012 Seite 9/42
1 Tischler/in, Ihr Aufgabengebiet<br />
umfasst verschiedenste Tätigkeiten in<br />
der Holzver-und bearbeitung Ihr<br />
Anforderungsprofil: abgeschlossene<br />
Ausbildung mit LAP als TischlerIn<br />
selbständiges Arbeitsweise 3 -<br />
Schichtbereitschaft FS und eigener<br />
PKW erforderlich hohes Maß an Lern-<br />
und Leistungsbereitschaft Unser<br />
Angebot: Eigenständiges, umfassendes<br />
Aufgabengebiet langfristiger<br />
Arbeitsplatz Sehr gute<br />
Entwicklungsmöglichkeiten - Bei<br />
ausländischen Bewerber/innen<br />
benötigen wir gültige Arbeitspapiere!<br />
Wir bieten Ihnen eine leistungsgerechte<br />
Entlohnung mit voller sozialer<br />
Absicherung! Haben wir Ihr Interesse<br />
geweckt? Dann melden Sie sich bitte<br />
telefonisch bei: Trenkwalder<br />
Personaldienste GmbH Jobagent Mag.<br />
Christoph Grill, 8940 <strong>Liezen</strong>,<br />
Gesäusestrasse 21-23 Tel. 05-0707-<br />
2465 Email: c.grill@trenkwalder.com,<br />
www.trenkwalder.com. Das<br />
Mindestentgelt für die Stelle als<br />
Tischler/in beträgt 1.866,51 EUR<br />
brutto pro Monat auf Basis<br />
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur<br />
Überzahlung. Kenn-Nr. 5530724<br />
1 Seilkranführer/in- Maschinist/in,<br />
Praxis, Führerschein B und eigener<br />
PKW erforderlich Deutschkenntnisse<br />
werden vorausgesetzt<br />
Vollzeitbeschäftigung Entlohnung:<br />
Bereitschaft zur Überzahlung je nach<br />
Qualifikation Bitte bewerben Sie sich<br />
nach telefonischer Terminvereinbarung<br />
bei: Herrn Tiefenbacher Tel.:<br />
0664/5436288 Tiefenbacher GmbH<br />
Strechau 126 8786 Rottenmann. Das<br />
Mindestentgelt inklusive Überzahlung<br />
für die Stelle als Seilkranführer/in-<br />
Maschinist/in beträgt 11,50 EUR brutto<br />
pro Stunde. Kenn-Nr. 5446134<br />
<strong>Arbeitsmarktservice</strong><br />
Steiermark<br />
1 Hubstaplerfahrer/in, mit<br />
Staplerschein und entsprechender<br />
Fahrpraxis. Eine selbständige<br />
Arbeitsweise setzen wir voraus.<br />
Deutschkenntnisse in Wort und Schrift<br />
sind erforderlich. Geboten wird eine<br />
Vollzeitbeschäftigung im Ausmaß von<br />
38,5 Stunden pro Woche(im 3-<br />
Schichtbetrieb). Die Entlohnung<br />
beträgt 10,58 EURO brutto pro Stunde.<br />
Dienstgeber: Wieland Personalservice<br />
GmbH Mariazeller Straße 8 3100 St.<br />
Pölten Bewerbungen nur nach<br />
vorheriger telefonischer<br />
Terminvereinbarung unter<br />
02742/31441.. Das Mindestentgelt für<br />
die Stelle als Hubstaplerfahrer/in<br />
beträgt 10,58 EUR brutto pro Stunde.<br />
Kenn-Nr. 5545561<br />
1 Hubstaplerfahrer/in, .<br />
ANFORDERUNGSPROFIL: -<br />
Fahrberechtigung - Praxis von Vorteil -<br />
Fahrzeug zum Erreichen des Betriebes<br />
im Schichtbetrieb Ausländische<br />
Bewerber/innen nur mit Zugang zum<br />
österreichischen Arbeitsmarkt und mit<br />
ausreichenden Deutschkenntnissen.<br />
Arbeitsbeginn: ab sofort WIR<br />
BIETEN: - Arbeitszeit/Ausmaß:<br />
Vollzeitbeschäftigung im Ausmaß von<br />
38,5 Stunden pro Woche im 3- und 4-<br />
Schichtbetrieb. Arbeitszeit mit Nacht-,<br />
Wochenend- und Feiertagsdiensten<br />
nach Dienstplan. - Entlohnung: 11,17<br />
Euro brutto pro Stunde plus Zulagen; -<br />
Erreichbarkeit: ist mit öffentlichem<br />
Verkehrsmittel NICHT gegeben;<br />
KONTAKT: APS Austria<br />
Personalservice GmbH & Co KG<br />
Blumauerstraße 29/2.OG - 4020 LINZ<br />
Bitte vereinbaren Sie einen<br />
Vorstellungstermin mit Herrn Mag.<br />
Johannes Kotrba. Tel.: +43 05 7001-<br />
7303 linz@apsgroup.at. Das<br />
Mindestentgelt für die Stelle als<br />
Hubstaplerfahrer/in beträgt 11,17 EUR<br />
brutto pro Stunde. Kenn-Nr. 5544874<br />
3 Hubstaplerfahrer/innen, für die<br />
Abfallwirtschaft. Anforderungsprofil:<br />
Staplerschein mit guter Fahrpraxis<br />
Ausreichende Deutschkenntnisse in<br />
Wort und Schrift EDV-<br />
Grundkenntnisse Bereitschaft für 2-<br />
und 3 Schichtarbeitszeit Flexibel und<br />
Einsatzbereit Führerschein + eigenes<br />
Auto zur Erreichung des Arbeitsortes<br />
Überstundenbereitschaft Bereitschaft<br />
für Samstagsdienste Es handelt sich um<br />
eine langfristige Stelle! Arbeitszeit: 40<br />
Stunden/Woche Vollzeit (Mo bis<br />
Freitag, 06.00-14.30 Uhr/14.30-23 Uhr,<br />
Nachtdienste) Dienstort:<br />
Mandling/Obersteiermark<br />
Arbeitsbeginn: ab sofort Entlohnung ¤<br />
8,82 brutto/Std.<br />
Dienstgeber/Bewerbungen an: Maria<br />
Stoisser Personal Management /<br />
Personalrecruiting 25<br />
PersonaldienstleistungsgmbH<br />
Kärntnerstraße 7b A-8020 Graz mobil:<br />
+43/664/886 21 134 phone:<br />
+43/316/766 400 65 fax: +43/316/766<br />
400 55 E-Mail:<br />
maria.stoisser@25personal.at. Das<br />
Mindestentgelt für die Stellen als<br />
Hubstaplerfahrer/innen beträgt 8,82<br />
EUR brutto pro Stunde. Bereitschaft<br />
zur Überzahlung. Kenn-Nr. 5530286<br />
1 Hubstaplerfahrer/in, zum sofortigen<br />
Eintritt. 3 Schichtbereitschaft, Pc<br />
Kenntnisse, Staplerschein mit<br />
Erfahrung, FS B mit eigenem Kfz,<br />
Geboten wird eine Dauerstelle mit<br />
anfangs ¤ 9,75.-- Bruttolohn pro<br />
Stunde, eine Überzahlung ist gegeben.<br />
Bitte bewerben Sie sich bei<br />
Personalbüro Hadner e.U.,<br />
Hauptstrasse 28, 8940 <strong>Liezen</strong>,<br />
03612/22 920. Wir freuen uns auf Sie!.<br />
Das Mindestentgelt für die Stelle als<br />
Hubstaplerfahrer/in beträgt 9,75 EUR<br />
brutto pro Stunde. Bereitschaft zur<br />
Überzahlung. Kenn-Nr. 5334402<br />
Stand: 13.11.2012 Seite 10/42
1 Hubstaplerfahrer/in, wird für<br />
unseren Kunden in <strong>Liezen</strong> gesucht. Ihre<br />
Aufgaben: Lager- und<br />
Verladetätigkeiten mit Hubstapler. Ihre<br />
Qualifikation: Staplerschein mit<br />
mehrjähriger Praxis.<br />
Schichtbereitschaft. Flexibilität.<br />
Genauigkeit. Verlässlichkeit.<br />
Deutschkenntnisse vorteilhaft. Ihre<br />
Benefits: Wir bieten ein langfristiges<br />
Arbeitsverhältnis mit der Option der<br />
Übernahme in den Personalstamm. Wir<br />
freuen uns auf Sie! Das Mindestentgelt<br />
für die Stelle als Hubstapelfahrer (w/m)<br />
beträgt im 1. Monat der Beschäftigung<br />
9,94 EUR brutto/Stunde und ab dem 2.<br />
Monat der Beschäftigung 10,33 EUR<br />
brutto/Stunde. KONTAKT: Bitte<br />
bewerben Sie sich nach telefonischer<br />
Terminvereinbarung bei: Frau Susanna<br />
Pollin Tel.: +43 3612 23043<br />
ManpowerGroup GmbH Hauptstraße<br />
17a 8940 <strong>Liezen</strong>. Das Mindestentgelt<br />
für die Stelle als Hubstaplerfahrer/in<br />
beträgt 9,94 EUR brutto pro Stunde.<br />
Kenn-Nr. 5452639<br />
1 Hubstaplerfahrer/in, wird ab sofort<br />
für unseren Kunden im Raum<br />
Altenmarkt gesucht. Ihre Aufgaben:<br />
Lager- und Verladetätigkeiten mit<br />
Hubstapler. Ihre Qualifikation:<br />
Staplerschein mit mehrjähriger Praxis.<br />
Schichtbereitschaft. Flexibilität.<br />
Genauigkeit. Verlässlichkeit.<br />
Deutschkenntnisse vorteilhaft. Ihre<br />
Benefits: Wir bieten ein langfristiges<br />
Arbeitsverhältnis mit der Option der<br />
Übernahme in den Personalstamm. Wir<br />
freuen uns auf Sie! Das Mindestentgelt<br />
für die Stelle als Hubstapelfahrer (w/m)<br />
beträgt im 1. Monat der Beschäftigung<br />
9,57 EUR brutto/Stunde und ab dem 2.<br />
Monat der Beschäftigung 10,81 EUR<br />
brutto/Stunde exklusive Zulagen.<br />
KONTAKT: Bitte bewerben Sie sich<br />
nach telefonischer Terminvereinbarung<br />
bei: Frau Susanna Pollin Tel.: +43<br />
3612 23043 Manpower GmbH<br />
Hauptstraße 17a 8940 <strong>Liezen</strong>. Das<br />
Mindestentgelt für die Stelle als<br />
Hubstaplerfahrer/in beträgt 9,57 EUR<br />
brutto pro Stunde. Kenn-Nr. 5452645<br />
<strong>Arbeitsmarktservice</strong><br />
Steiermark<br />
2 Hubstaplerfahrer/innen,<br />
Anforderungen: Staplerschein mit<br />
mehrjähriger Praxis Erfahrung im<br />
Bereich Lagerverwaltung Praxis in der<br />
Be-und Entladung von LKW FSB und<br />
eigener PKW zum Erreichen des<br />
Arbeitsplatzes erforderlich. Wir bieten<br />
Ihnen eine Fixanstellung bei einem der<br />
größten Arbeitgeber Österreichs mit<br />
voller sozialer Absicherung sowie<br />
leistungsgerechter Entlohnung.<br />
Interesse? Dann melden Sie Sich bitte<br />
gleich bei uns Trenkwalder<br />
Personaldienste GmbH Fr. Marion<br />
Eberhardt Tel: 0664/8104520 Email:<br />
m.eberhardt@trenkwalder.com. Das<br />
Mindestentgelt für die Stellen als<br />
Hubstaplerfahrer/innen beträgt<br />
1.695,05 EUR brutto pro Monat auf<br />
Basis Vollzeitbeschäftigung.<br />
Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-<br />
Nr. 5538374<br />
1 Hubstaplerfahrer/in, mit<br />
Staplerschein und Praxis. Arbeitszeit:<br />
Schichtarbeit ( 2 Schichtbetrieb)<br />
KONTAKT: Bitte bewerben Sie sich<br />
nach telefonischer Terminvereinbarung<br />
bei: Frau Christa Döringer Tel.Nr:<br />
05/7001/ 1441. APS Austria<br />
Personalservice GmbH & Co KG<br />
Selzthalerstraße 14 8940 <strong>Liezen</strong>. Das<br />
Mindestentgelt für die Stelle als<br />
Hubstaplerfahrer/in beträgt 1.476,47<br />
EUR brutto pro Monat auf Basis<br />
Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.<br />
5540569<br />
4 Produktionsarbeiter/innen, zum<br />
sofortigen Eintritt.<br />
ANFORDERUNGSPROFIL:<br />
Qualifikation/Praxis: Praxis erwünscht<br />
Arbeitsort/Erreichbarkeit: Spital/Pyhrn<br />
WIR BIETEN:<br />
Arbeitszeit/Ausmaß/Dauer:<br />
Dauerbeschäftigung Arbeitszeit: 3-<br />
Schichtarbeit Bewerbung: Telefonische<br />
Terminvereinbarung mit Fr. Mag.<br />
Huber Jessica, Tel. Nr. 03615/20216<br />
Mo-Do: 8-16 Uhr; Fr: 8-12 Uhr<br />
Dienstgeber: RegioNext<br />
Personalmarketing GesmbH<br />
Bergmanngasse 3 8784 Trieben. Das<br />
Mindestentgelt für die Stellen als<br />
Produktionsarbeiter/innen beträgt 10,30<br />
EUR brutto pro Stunde. Bereitschaft<br />
zur Überzahlung. Kenn-Nr. 5045568<br />
5 Produktionsarbeiter/innen, für eine<br />
Beschlägefirma im Raum Trieben<br />
Anforderungen: - Schichtbereitschaft<br />
(3-Schichtbetrieb) - Mobilität (eigener<br />
PKW) - bei männlichen Bewerbern<br />
abgeleisteter Wehr- oder<br />
Wehrersatzdienst keine Vorkenntnisse<br />
erforderlich, Anlehre erfolgt<br />
Entlohnung: ab dem 2.<br />
Beschäftigungsmonat 10,30 Euro/Std.;<br />
Zulagen für 2.und 3. Schicht sowie<br />
leistungsbezogene Akkord und<br />
Prämienzulage Bewerbungen nach<br />
telefonischer Terminvereinbarung mit<br />
Fr. Doris Papst oder MO-FR in der Zeit<br />
von 08 Uhr - 12 Uhr. M E N T O R<br />
Personalmarketing GmbH<br />
Bergmanngasse 3, A-8784 Trieben<br />
+43(0)3615 51148, FAX +43(0)3615<br />
51148 E-mail: d.papst@mentor-at.com<br />
http:www.mentor-at.com. Das<br />
Mindestentgelt für die Stellen als<br />
Produktionsarbeiter/innen beträgt<br />
1.652,04 EUR brutto pro Monat auf<br />
Basis Vollzeitbeschäftigung.<br />
Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-<br />
Nr. 5353263<br />
1 Produktionsarbeiter/in, wird ab<br />
sofort aufgenommen. 3<br />
Schichtbereitschaft, Pc Kenntnisse, FS<br />
B mit eigenem Kfz, Geboten wird eine<br />
Dauerstelle mit anfangs ¤ 9,50.--<br />
Bruttolohn pro Stunde, eine<br />
Überzahlung ist gegeben. Bitte<br />
bewerben Sie sich bei Personalbüro<br />
Hadner e.U., Hauptstrasse 28, 8940<br />
<strong>Liezen</strong>, 03612/22 920. Wir freuen uns<br />
auf Sie!. Das Mindestentgelt für die<br />
Stelle als Produktionsarbeiter/in beträgt<br />
9,50 EUR brutto pro Stunde.<br />
Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-<br />
Nr. 5334373<br />
1 Produktionsarbeiter/in, keine<br />
Vorkenntnisse erforderlich Arbeitszeit:<br />
Schichtarbeit eventuell eigener PKW<br />
zum Erreichen der Arbeitsstelle<br />
erforderlich. KONTAKT: Bitte<br />
bewerben Sie sich nach telefonischer<br />
Terminvereinbarung bei: Frau Christa<br />
Döringer Tel.Nr: 05/7001/ 1441. APS<br />
Austria Personalservice GmbH & Co<br />
KG Selzthalerstraße 14 8940 <strong>Liezen</strong>.<br />
Das Mindestentgelt für die Stelle als<br />
Produktionsarbeiter/in beträgt 8,48<br />
EUR brutto pro Stunde. Kenn-Nr.<br />
5417068<br />
Stand: 13.11.2012 Seite 11/42
1 Produktionsarbeiter/in, Für unseren<br />
Kunden in Admont sind wir auf der<br />
Suche nach einem<br />
Produktionsmitarbeiter m/w. Die<br />
Anforderungen sind: 3<br />
Schichtbereitschaft, Pc Kenntnisse, FS<br />
B mit eigenem Kfz, Geboten wird eine<br />
Dauerstelle mit anfangs ¤ 9,50.--<br />
Bruttolohn pro Stunde, eine<br />
Überzahlung ist gegeben. Bitte<br />
bewerben Sie sich bei Personalbüro<br />
Hadner e.U., Hauptstrasse 28, 8940<br />
<strong>Liezen</strong>, 03612/22 920.. Das<br />
Mindestentgelt für die Stelle als<br />
Produktionsarbeiter/in beträgt 9,50<br />
EUR brutto pro Stunde. Bereitschaft<br />
zur Überzahlung. Kenn-Nr. 5538668<br />
2 Produktionsmitarbeiter/in, im<br />
Raum Bad Mitterndorf. Ihre Aufgaben:<br />
Verschiedenste Produktionstätigkeiten<br />
in einem metallverarbeitenden Betrieb<br />
Qualitätskontrolle Ihr<br />
Anforderungsprofil:<br />
Produktionserfahrung (idealerweise in<br />
einem metallverarbeitenden Betrieb) 2bzw.3-Schichtbereitschaft<br />
FS B und<br />
PKW zum Erreichen des Arbeitsplatzes<br />
Unser Angebot: Fixanstellung bei<br />
einem der größten Arbeitgeber<br />
Österreichs interessante<br />
Entwicklungsmöglichkeiten<br />
leistungsgerechte Konditionen<br />
Interessiert - dann freuen wir uns auf<br />
Ihre überzeugende Bewerbung<br />
Trenkwalder Personaldienste GmbH<br />
Jobagent Mag. Christoph Grill, 8940<br />
<strong>Liezen</strong>, Gesäusestrasse 21-23 Tel. 05-<br />
0707-2465 Email:<br />
c.grill@trenkwalder.com,<br />
www.trenkwalder.com. Das<br />
Mindestentgelt für die Stellen als<br />
Produktionsmitarbeiter/in beträgt<br />
1.533,38 EUR brutto pro Monat auf<br />
Basis Vollzeitbeschäftigung.<br />
Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-<br />
Nr. 5545414<br />
<strong>Arbeitsmarktservice</strong><br />
Steiermark<br />
1 Produktionsarbeiter/in, Ihr Profil:<br />
zeitliche Flexibilität (Schichtbetrieb)<br />
Pünktlichkeit, Durchhaltevermögen,<br />
hohe Leistungsbereitschaft<br />
idealerweise Erfahrung in einem<br />
produzierenden Betrieb Unser<br />
Angebot: interessanter Arbeitsplatz in<br />
einem renommiertem Unternehmen<br />
fixes, unbefristetes Dienstverhältnis<br />
attraktive Entwicklungsmöglichkeiten -<br />
Bei ausländischen Bewerber/innen<br />
benötigen wir gültige Arbeitspapiere!<br />
Wir freuen uns auf Sie. Wir bieten<br />
Ihnen eine leistungsgerechte<br />
Entlohnung mit voller sozialer<br />
Absicherung! Haben wir Ihr Interesse<br />
geweckt? Dann melden Sie sich bitte<br />
telefonisch bei: Trenkwalder<br />
Personaldienste GmbH Jobagentin<br />
Marion Eberhardt 8940 <strong>Liezen</strong>,<br />
Gesäusestrasse 21-23 Tel.<br />
0664/8104520 Email:<br />
m.eberhardt@trenkwalder.com. Das<br />
Mindestentgelt für die Stelle als<br />
Produktionsarbeiter/in beträgt 1.757,70<br />
EUR brutto pro Monat auf Basis<br />
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur<br />
Überzahlung. Kenn-Nr. 5547807<br />
1 Produktionsmitarbeiter/in mit<br />
Staplerschein, Die Anforderungen<br />
sind: 3 Schichtbereitschaft, PC<br />
Kenntnisse, FS B mit eigenem Kfz,<br />
Staplerpraxis, Geboten wird eine<br />
Dauerstelle mit anfangs ¤ 11,35<br />
Bruttolohn pro Stunde, eine<br />
Überzahlung ist gegeben. Bitte<br />
bewerben Sie sich bei Personalbüro<br />
Hadner e.U., Hauptstraße 28, 8940<br />
<strong>Liezen</strong>, 03612/22 920.. Das<br />
Mindestentgelt für die Stelle als<br />
Produktionsmitarbeiter/in mit<br />
Staplerschein beträgt 11,35 EUR brutto<br />
pro Stunde. Bereitschaft zur<br />
Überzahlung. Kenn-Nr. 5551979<br />
1 Expeditarbeiter/in, wird ab sofort<br />
für das Einzählen von Backwaren<br />
gesucht. Arbeitszeit: Arbeitsbeginn<br />
4:00 Uhr, Arbeitsende ca. 6:30 Uhr,<br />
Teilzeitbeschäftigung im Ausmaß von<br />
ca. 2,5 Stunden pro Tag. Entlohnung:<br />
7,75¤, plus Zulagen Bewerbung: nach<br />
telefonischer Terminvereinbarung mit<br />
Fr. Tiefenbacher. Dienstgeber:<br />
Bäckerei Steindl KG, Hauptstraße 3,<br />
8940, <strong>Liezen</strong>, Tel.Nr: 03612/22292..<br />
Das Mindestentgelt für die Stelle als<br />
Expeditarbeiter/in beträgt 7,75 EUR<br />
brutto pro Monat auf Basis<br />
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur<br />
Überzahlung. Kenn-Nr. 5296284<br />
1 Lagerarbeiter/in, wird ab sofort für<br />
unseren Kunden im Raum Rottenmann<br />
gesucht. Ihre Aufgaben: Lager- und<br />
Verladetätigkeiten mit Hubstapler. Ihre<br />
Qualifikation: Staplerschein mit<br />
mehrjähriger Praxis. EDV-Kenntnisse.<br />
Traktorschein von Vorteil.<br />
Schichtbereitschaft. Flexibilität.<br />
Genauigkeit. Verlässlichkeit.<br />
Deutschkenntnisse vorteilhaft. Ihre<br />
Benefits: Wir bieten ein langfristiges<br />
Arbeitsverhältnis mit der Option der<br />
Übernahme in den Personalstamm. Wir<br />
freuen uns auf Sie! Das Mindestentgelt<br />
für die Stelle als Lagermitarbeiter<br />
(w/m) beträgt im 1. Monat der<br />
Beschäftigung 9,50 EUR brutto/Stunde<br />
und ab dem 2. Monat der<br />
Beschäftigung 9,79 EUR brutto/Stunde<br />
exklusive Zulagen. KONTAKT: Bitte<br />
bewerben Sie sich nach telefonischer<br />
Terminvereinbarung bei: Frau Susanna<br />
Pollin Tel.: +43 3612 23043<br />
ManpowerGroup GmbH Hauptstraße<br />
17a 8940 <strong>Liezen</strong>. Das Mindestentgelt<br />
für die Stelle als Lagerarbeiter/in<br />
beträgt 9,79 EUR brutto pro Stunde.<br />
Kenn-Nr. 5452628<br />
Stand: 13.11.2012 Seite 12/42
1 Versandarbeiter/in, Ihre Aufgaben<br />
Anfertigung von Kisten für den<br />
Versand Ware transportmittelgerecht<br />
verpacken und verladen werksinterner<br />
Warenversand mit Stapler bzw. Traktor<br />
Ihr Profil abgeschlossene<br />
Berufsausbildung (Zimmerer bzw.<br />
Tischler von Vorteil) handwerkliches<br />
Geschick Teamfähigkeit,<br />
Eigenverantwortung sowie organisierte<br />
Arbeitsweise flexibles und<br />
selbstständiges Arbeiten gute MS-<br />
Office Kenntnisse, SAP-Kenntnisse<br />
wünschenswert Staplerschein und<br />
Kranschein von Vorteil Wir bieten<br />
Ihnen eine interessante und<br />
herausfordernde Tätigkeit in einem<br />
motivierten Team, einen gesicherten<br />
Arbeitsplatz in einem<br />
zukunftsorientieren, innovativen<br />
Unternehmen sowie ein<br />
Mindestentgelt lt. KV in Höhe von ¤<br />
1.869,45, je nach Erfahrung bzw.<br />
Qualifikation ist eine Überzahlung<br />
möglich. Maschinenfabrik <strong>Liezen</strong> und<br />
Gießerei GesmbH zH<br />
Personalabteilung, Werkstraße 5, 8940<br />
<strong>Liezen</strong> bzw. per E-Mail an:<br />
jobs@mfl.at, www.mfl.at. Das<br />
Mindestentgelt für die Stelle als<br />
Versandarbeiter/in beträgt 1.869,45<br />
EUR brutto pro Monat auf Basis<br />
Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.<br />
5508461<br />
<strong>Arbeitsmarktservice</strong><br />
Steiermark<br />
1 WINTERDIENSTHELFER/IN,<br />
bzw. MEHRERE<br />
WINTERDIENSTHELFER/INNEN.<br />
Mitte November bis Ende März (ÖBB -<br />
Winterdienst für Selzthal/ Wald am<br />
Schoberpass/ Hieflau/ Bruck an der<br />
Mur/ Mürzzuschlag/St. Michael)<br />
Anforderungen: - Arbeiten im<br />
Gleisbereich (Gefahrenzone), sowie<br />
Schneeräumung (Gleise & Weichen) -<br />
Tageseinsätze/ auf Abruf nach<br />
Schneelage - Freitag bis Montag je<br />
nach Schneelage - Deutsch in Wort und<br />
Schrift - flexibel / zuverlässig - KEINE<br />
KÖRPERLICHEN<br />
EINSCHRÄNKUNGEN -<br />
Führerschein B, eigener PKW von<br />
Vorteil nicht Bedingung Haben wir Ihr<br />
Interesse geweckt, bewerben Sie sich<br />
bitte umgehend bei: Select -<br />
Personalservice GmbH Bergmanngasse<br />
8 8010 Graz Tel: 0316/ 76 09 45 Fax:<br />
0316/76 09 45 - 7 Email:<br />
office.graz@select-personal.com. Das<br />
Mindestentgelt für die Stelle als<br />
WINTERDIENSTHELFER/IN beträgt<br />
8,82 EUR brutto pro Stunde.<br />
Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-<br />
Nr. 5547571<br />
1 Bekleidungsverkäufer/in,<br />
ANFORDERUNGSPROFIL: Praxis<br />
von Vorteil aber nicht Bedingung - bei<br />
Interesse und Eignung lernen wir Sie<br />
auch gerne an gutes Auftreten,<br />
insbesondere Freundlichkeit und ein<br />
gepflegtes Äußeres sind Voraussetzung<br />
Freude am Umgang mit Kunden<br />
Flexibilität in der Arbeitszeit 6-<br />
Tagewoche, auch Samstag - wird<br />
flexibel eingeteilt<br />
Arbeitsort/Erreichbarkeit: <strong>Liezen</strong><br />
Arbeitsbeginn: ab sofort<br />
Arbeitszeit/Ausmaß/Dauer: Arbeitszeit<br />
nach Absprache, flexibel gestaltbar,<br />
Vollzeitbeschäftigung KONTAKT:<br />
Bitte senden Sie Ihre schriftlichen<br />
Bewerbungsunterlagen incl.<br />
Lebenslauf, Foto und vorhandene<br />
Dienstzeugnisse, vorzugsweise per E-<br />
Mail, an: Zillertaler Trachtenwelt -<br />
Zentrale Schlitters 82 a 6262<br />
SCHLITTERS z.Hd. Frau Barbara<br />
Fankhauser Tel.: +43 676 84995540<br />
Email:<br />
barbara.fankhauser@trachtenwelt.com<br />
Internet: www.trachtenwelt.com. Das<br />
Mindestentgelt für die Stelle als<br />
Bekleidungsverkäufer/in beträgt<br />
1.263,00 EUR brutto pro Monat auf<br />
Basis Vollzeitbeschäftigung.<br />
Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-<br />
Nr. 5502924<br />
Stand: 13.11.2012 Seite 13/42
1 Schuhverkäufer/in oder<br />
Verkäufer/in (Einzelhandel), Filiale<br />
8940 <strong>Liezen</strong>, Hauptstr. 30/EKZ<br />
Arkaden Teilzeitbeschäftigung mit 25<br />
bis 30 Wochenstunden<br />
ANFORDERUNGEN: -<br />
Kundenberatung und aktiver Verkauf -<br />
Ständige Betreuung der<br />
Warenpräsentation im Geschäft -<br />
Kassatätigkeit - Warenübernahme und -<br />
einsortierung - Lager- und<br />
Reinigungsaufgaben Voraussetzungen:<br />
- Einsatzfreude und Flexibilität -<br />
Zuverlässigkeit - Absolute<br />
Kundenorientierung Bitte bewerben Sie<br />
Sich für diese Stelle mit Ihren<br />
vollständigen Bewerbungsunterlagen<br />
(inkl. Lebenslauf, Dienstzeugnissen<br />
und Lichtbild ) im Karriereportal auf<br />
unserer homepage unter<br />
http://www.deichmann.com unter<br />
KARRIERE Schriftliche Bewerbungen<br />
senden Sie unter Angabe des Betreffs<br />
Filiale <strong>Liezen</strong> an die DEICHMANN<br />
Schuhvertriebsges.m.b.H. z.Hd. Fr.<br />
Tanja Paunger Modecenterstr. 22/MGC<br />
Office 4/Top 602 A-1030 Wien Bitte<br />
prüfen Sie auf der homepage der<br />
Deichmann Schuhvertriebsgesellschaft<br />
m.b.H. oder des AMS ob die Stelle<br />
aktuell noch ausgeschrieben ist, bevor<br />
Sie Ihre Bewerbung absenden.<br />
Abhängig vom Umsatzergebnis der<br />
Filiale erhalten Sie eine Prämie, sodass<br />
Ihr tatsächliches Entgelt weit höher<br />
ausfallen kann. Allenfalls geleistete<br />
Mehrstunden werden ausbezahlt. Die<br />
angegebene Entlohnung versteht sich<br />
für eine gelernte Verkaufskraft im 1.<br />
Berufsjahr. Die Entlohnung für eine 25<br />
Stunden Woche beträgt Euro 712 brutto<br />
monatlich.. Das Mindestentgelt für die<br />
Stelle als Schuhverkäufer/in beträgt<br />
1.350,00 EUR brutto pro Monat auf<br />
Basis Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.<br />
5469115<br />
<strong>Arbeitsmarktservice</strong><br />
Steiermark<br />
1 Feinkostverkäufer/in, -<br />
Teilzeitbeschäftigung im Ausmaß von<br />
25 Stunden pro Woche Hauptaufgaben<br />
der Stelle: - Frischekontrolle - Beratung<br />
der KundInnen im Feinkostbereich -<br />
Bestückung der Feinkostabteilung<br />
Anforderungen an die BewerberInnen:<br />
- Erfahrung aus Handel oder<br />
Gastronomie erwünscht - Gepflegtes<br />
Äußeres - Freude am Umgang mit<br />
KundInnen - Sie arbeiten gerne in<br />
einem Team - Gute Deutschkenntnisse<br />
zur Beratung unserer KundInnen -<br />
Möglichkeit flexibel zu arbeiten -<br />
Vorkenntnisse nicht erforderlich - Sie<br />
werden eingeschult Wir bieten Ihnen -<br />
BILLA Bonus für MitarbeiterInnen!<br />
REWE-MitarbeiterInnen<br />
Einkaufskarte, Interne<br />
Weiterentwicklung unabhängig von<br />
Vorbildung, sicherer Arbeitsplatz,<br />
BILLA Gutscheine + Zuschüsse,<br />
Betriebskindergarten für Region Wien.<br />
Das Monatsbruttogehalt (auf Basis<br />
Vollzeitbeschäftigung) liegt zwischen<br />
EURO 1350,00 und 1848,00 (je nach<br />
konkreter Qualifikation)! Wir freuen<br />
uns auf Ihre Online-Bewerbung über<br />
unsere Jobbörse auf<br />
www.jobboerse.co.at. . Das<br />
Mindestentgelt für die Stelle als<br />
Feinkostverkäufer/in beträgt 1.350,00<br />
EUR brutto pro Monat auf Basis<br />
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur<br />
Überzahlung. Kenn-Nr. 5414350<br />
1 Ladner/in (Lebens- und<br />
Genussmittelhandel), (Teilzeit 20<br />
Wochenstunden) Ihre Hauptaufgaben: -<br />
Betreuung des SB-Fleisch- und<br />
Wurstregals - Positive Erledigung von<br />
KundInnenwünschen sowie - Optimale<br />
Präsentation der Ware Wir bieten Ihnen<br />
- BILLA Bonus für MitarbeiterInnen!<br />
REWE-MitarbeiterInnen<br />
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Vorbildung, sicherer Arbeitsplatz,<br />
BILLA Gutscheine + Zuschüsse,<br />
Weiters bieten wir Ihnen eine<br />
grundlegende Aus- und Weiterbildung,<br />
auch in Hinsicht auf die gesetzlichen<br />
Hygiene-Richtlinien sowie in weiterer<br />
Folge eine chancenreiche Zukunft. Das<br />
Monatsbruttogehalt (auf Basis<br />
Vollzeitbeschäftigung) liegt zwischen<br />
EURO 1.034,- und 1.427,- (je nach<br />
konkreter Qualifikation und<br />
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www.merkurmarktjobs.at Merkur<br />
Warenhandels AG Werkstraße 3 8940<br />
<strong>Liezen</strong>. Das Mindestentgelt für die<br />
Stelle als Ladner/in (Lebens- und<br />
Genussmittelhandel) beträgt 1.034,00<br />
EUR brutto pro Monat auf Basis<br />
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur<br />
Überzahlung. Kenn-Nr. 5534267<br />
1 Verkäufer/in (Lebens- und<br />
Genussmittelhandel), Anforderung:<br />
freundlich und flexibel,<br />
Berufserfahrung in der<br />
Lebensmittelbranche erwünscht, bei<br />
Interesse erfolgt auch eine spezielle<br />
Einschulung im Betrieb.<br />
Teilzeitbeschäftigung im Ausmaß von<br />
15 Stunden/Woche; Arbeitszeit nach<br />
Absprache. Einschlägige<br />
Berufserfahrung in der<br />
Lebensmittelbranche erwünscht.<br />
KONTAKT: Bitte bewerben Sie sich<br />
bei Frau Petra Gruber unter der Tel.Nr:<br />
0664/ 5955896 Nah & Frisch Gruber<br />
Dorfstraße 114 8940<br />
Weissenbach/<strong>Liezen</strong>. Das<br />
Mindestentgelt für die Stelle als<br />
Verkäufer/in (Lebens- und<br />
Genussmittelhandel) beträgt 1.350,00<br />
EUR brutto pro Monat auf Basis<br />
Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.<br />
5540466<br />
Stand: 13.11.2012 Seite 14/42
1 Verkäufer/in (Lebens- und<br />
Genussmittelhandel), für Unsere<br />
Filiale in <strong>Liezen</strong>. Anforderungen:<br />
Abgeschlossene Berufspraxis<br />
erwünscht Praxis erforderlich<br />
kundenorientiertes, freundliches<br />
Auftreten selbständiges Arbeiten und<br />
Verlässlichkeit werden vorausgesetzt.<br />
Geboten wird: Vollzeitbeschäftigung<br />
mit einer 6 Tage-Woche Arbeitszeit<br />
und Entlohnung nach Vereinbarung<br />
angenehmes Betriebsklima<br />
Dienstgeber: Bäckerei Heinz Lasser<br />
GmbH, Erzherzog Johann Straße 560,<br />
8970 Schladming, Homepage:<br />
www.lasserbrot.at Bewerbungen nach<br />
telefonischer Terminvereinbarung,<br />
03687/22438 oder per E-Mail:<br />
hl@lasserbrot.at. Das Mindestentgelt<br />
für die Stelle als Verkäufer/in (Lebens-<br />
und Genussmittelhandel) beträgt<br />
1.201,81 EUR brutto pro Monat auf<br />
Basis Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.<br />
5491864<br />
1 Feinkostleiter/in, (Vollzeit)<br />
Hauptaufgaben der Stelle: -<br />
Selbständiges Umsetzen von Vorgaben<br />
- Abteilungsverantwortung in Bezug<br />
auf Warenpräsentation, Sauberkeit und<br />
KundInnenfreundlichkeit -<br />
Bezugsperson für MitarbeiterInnen und<br />
KundInnen Anforderungen an die<br />
BewerberInnen: - Erfahrung im Handel<br />
oder kfm. Ausbildung - Sie führen<br />
gerne ein Team - Arbeiten mit<br />
moderner EDV-Technologie - Gute<br />
Deutschkenntnisse zur Beratung<br />
unserer KundInnen Wir bieten Ihnen -<br />
BILLA Bonus für MitarbeiterInnen!<br />
REWE-MitarbeiterInnen<br />
Einkaufskarte, Interne<br />
Weiterentwicklung unabhängig von<br />
Vorbildung, sicherer Arbeitsplatz,<br />
BILLA Gutscheine + Zuschüsse,<br />
Betriebskindergarten für Region Wien.<br />
Das Monatsbruttogehalt (auf Basis<br />
Vollzeitbeschäftigung) liegt zwischen<br />
EURO 1550,00 und 2187,00 (je nach<br />
konkreter Qualifikation), eine<br />
Überzahlung ist möglich! Wir freuen<br />
uns auf Ihre Online-Bewerbung über<br />
unsere Jobbörse auf<br />
www.jobboerse.co.at. . Das<br />
Mindestentgelt für die Stelle als<br />
Feinkostleiter/in beträgt 1.550,00 EUR<br />
brutto pro Monat auf Basis<br />
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur<br />
Überzahlung. Kenn-Nr. 5414340<br />
<strong>Arbeitsmarktservice</strong><br />
Steiermark<br />
1 Sportartikelverkäufer/in (auch<br />
Servicearbeiten), Anforderungen:<br />
Branchenkenntnisse sowie<br />
Führerschein B erforderlich<br />
KONTAKT: Bitte bewerben Sie sich<br />
nach telefonischer Terminvereinbarung<br />
bei: Herrn Harald Scherz Tel.: +43<br />
3682 22383 Sport Scherz Herrengasse<br />
27 8942 Wörschach. Das<br />
Mindestentgelt für die Stelle als<br />
Sportartikelverkäufer/in (auch<br />
Servicearbeiten) beträgt 1.350,00 EUR<br />
brutto pro Monat auf Basis<br />
Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.<br />
5454704<br />
1 Verkäufer/in Raumausstattung ,<br />
Ihre Aufgaben: Verkaufs- und<br />
Kundenberatung Warenpräsentation<br />
Preisauszeichnung Regalbetreuung<br />
Unsere Anforderungen:<br />
Verkaufserfahrung Interesse am<br />
Einrichtungshandel und Freude an<br />
aktiver Kundenbetreuung tolle<br />
Umstiegsmöglichkeit für<br />
Tischler/innen, die in den Verkauf<br />
wechseln möchten<br />
Bodenlegekenntnisse vorteilhaft<br />
zuverlässig engagiert flexibel<br />
dynamisch zielorientiert Willkommen<br />
in der Welt der großen Karrieren: Auf<br />
Sie warten eine gründliche Einschulung<br />
in einem engagierten Team,<br />
leistungsorientierte Entlohnung und<br />
attraktive<br />
Weiterentwicklungsmöglichkeiten! Das<br />
kollektivvertragliche<br />
Mindestbruttomonatsgehalt für<br />
Angestellte mit kfm. Abschluss beträgt<br />
bei 40 Std. ¤ 1.350,60. Bei Interesse<br />
bewerben Sie sich bitte online unter:<br />
http://www.kika.com/at/karriere/stellen<br />
angebote/. Das Mindestentgelt für die<br />
Stelle als Verkäufer/in<br />
Raumausstattung beträgt 1.402,55 EUR<br />
brutto pro Monat auf Basis<br />
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur<br />
Überzahlung. Kenn-Nr. 5536616<br />
1 Verkäufer/in (Einzelhandel), Wir<br />
suchen zum 01.01.2013 eine/n<br />
Verkäufer/in in Teilzeit (ca. 35<br />
Std./Woche) für unsere Filiale in 8940<br />
<strong>Liezen</strong>. Sie werden aber nicht einfach<br />
nur verkaufen! Vielmehr sind Sie dafür<br />
zuständig, dass unsere Kunden<br />
freundlich und kompetent beraten<br />
werden. Sie helfen dem Kunden, die<br />
für ihn richtige Kaufentscheidung zu<br />
treffen, denn als Verkäufer/in im<br />
Dänischen Bettenlager kennen Sie<br />
unser Sortiment gut und wissen: Nur<br />
ein zufriedener Kunde kommt gerne<br />
wieder in unsere Filiale! Jetzt kommt<br />
es auf Sie an! Sie sind ein freundlicher<br />
und aufgeschlossener Mensch, der auf<br />
den Kunden zugeht. Gerne lernen Sie<br />
neues dazu. Sie haben zudem eine hohe<br />
Einsatzbereitschaft, sind während der<br />
Öffnungszeiten zeitlich flexibel und<br />
haben sogar Erfahrung im<br />
Einzelhandel? Perfekt! Wir würden Sie<br />
gerne kennenlernen. Wir bieten Ihnen,<br />
was Sie sich wünschen! Und das ist vor<br />
allem ein sicherer Arbeitsplatz in einem<br />
international erfolgreichen<br />
Unternehmen! Aber das ist natürlich<br />
nicht alles! Außerdem bekommen Sie<br />
von uns soziale Leistungen. Wir wissen<br />
schon lange: Stillstand ist Rückschritt!<br />
Und wie das Unternehmen, sollen sich<br />
auch unsere Mitarbeiter ständig<br />
weiterentwickeln. Deshalb bieten wir<br />
Ihnen qualifizierte Schulungen in den<br />
verschiedenen Bereichen des<br />
Einzelhandels an. Mit einem Klick<br />
starten Sie in Ihre berufliche Zukunft!<br />
Bitte bewerben Sie sich über das<br />
Online-Bewerbungsformular des<br />
Dänischen Bettenlagers. Das hat tolle<br />
Vorteile: - Ihre Bewerbung erreicht uns<br />
so viel schneller und kann umgehend<br />
bearbeitet werden! - Sie sparen sich die<br />
Papier- und Portokosten und schützen<br />
damit auch die Umwelt! - wenn es<br />
Neuigkeiten zu Ihrer Bewerbung gibt,<br />
bekommen Sie sofort eine<br />
Benachrichtigung per E-Mail von uns.<br />
Jetzt online bewerben:<br />
www.DaenischesBettenlager.com/Jobs<br />
Noch Fragen? Frau Bianca Krüger hilft<br />
Ihnen gerne weiter! Sie können Frau<br />
Krüger werktags von 9-16 Uhr unter<br />
der Telefonnummer: 00 49 (0) 4630<br />
975-249 erreichen. Das gesetzliche<br />
Mindestentgelt (auf Basis<br />
Vollzeitbeschäftigung/ungelernte<br />
Kraft) beträgt 1.263,-EURO brutto pro<br />
Stand: 13.11.2012 Seite 15/42
Monat.. Das Mindestentgelt für die<br />
Stelle als Verkäufer/in (Einzelhandel)<br />
beträgt 1.263,00 EUR brutto pro Monat<br />
auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Kenn-<br />
Nr. 5538325<br />
1 Filialleiter/in, wird ab sofort<br />
eingestellt. Wir freuen uns Dich kennen<br />
zu lernen, Bewerbung bitte direkt im<br />
Store abgeben. Dienstgeber: Tally<br />
Weijl Shop, Hauptstraße 30 (Arkade),<br />
8940 LIEZEN. Bewerbung: nach<br />
telefonischer Terminvereinbarung mit<br />
Frau Trajanova Tel.Nr: 03612/22517.<br />
Das Mindestentgelt für die Stelle als<br />
Filialleiter/in beträgt 1.350,00 EUR<br />
brutto pro Monat auf Basis<br />
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur<br />
Überzahlung. Kenn-Nr. 5525549<br />
1 Einpackhilfe/Einpackhelfer, auf<br />
geringfügiger Basis (Verpacken von<br />
Geschenken). Die Arbeitszeit entfällt<br />
jeweils auf Freitag und Samstag,<br />
befristetes Dienstverhältnis bis Ende<br />
Dezember. Wir freuen uns auf Ihre<br />
schriftliche Bewerbung mit Foto an<br />
MuKi Handels- und<br />
Dienstleistungsges.m.b.H. 4802<br />
Ebensee Rindbachstraße 15 z. Hd.<br />
Herrn Ronny Franke oder per e-mail:<br />
r.franke@muki.com. Das<br />
Mindestentgelt für die Stelle als<br />
Einpackhilfe/Einpackhelfer beträgt<br />
1.350,00 EUR brutto pro Monat auf<br />
Basis Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.<br />
5536574<br />
<strong>Arbeitsmarktservice</strong><br />
Steiermark<br />
1 VerkäuferIn/KassierIn, Teilzeit im<br />
Umfang von 15,5 h/Woche<br />
ANFORDERUNGSPROFIL / WAS<br />
SIE AUSZEICHNET: - Einsatzfreude -<br />
Verlässlichkeit - Flexibilität - Praxis im<br />
Verkaufsbereich ist wünschenswert -<br />
bei entsprechendem Interesse gerne<br />
aber auch QuereinsteigerIn zum<br />
Anlernen IHRE AUFGABEN Ihr<br />
Aufgabengebiet umfasst neben der<br />
Verkaufstätigkeit, das Einräumen von<br />
Waren, Kassiertätigkeit und<br />
Serviceleistungen. UNSER ANGEBOT<br />
dayli bietet eine sichere,<br />
abwechslungsreiche Beschäftigung in<br />
einem engagierten Team. Unsere<br />
Arbeitszeitmodelle ermöglichen eine<br />
gute Vereinbarkeit von Familie und<br />
Beruf. Wir bieten ein dynamisches<br />
Arbeitsumfeld und die Möglichkeit<br />
sich im Rahmen unseres<br />
zukunftsorientierten<br />
Shoppingkonzeptes zu engagieren.<br />
INTERESSE? Ihre schriftliche<br />
Bewerbung können Sie direkt in<br />
unserem nächsten Shop abgegeben<br />
bzw. senden Sie diese an unten<br />
genannte Adresse: dayli - mein shop<br />
z.H. Vertriebsbüro Österreich Anton-<br />
Schlecker-Str. 1 4055 Pucking E-Mail:<br />
s.noemayr@dayli-shop.com. Das<br />
Mindestentgelt für die Stelle als<br />
VerkäuferIn/KassierIn beträgt 1.263,00<br />
EUR brutto pro Monat auf Basis<br />
Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.<br />
5542499<br />
1 Teilzeit- MitarbeiterIn, für 20 bis<br />
25 Stunden pro Woche nach<br />
Vereinbarung ( auch Samstagdienst)<br />
Ihr Profil: kaufmännische Ausbildung<br />
und Branchenkenntnisse erwünscht<br />
Positive Ausstrahlung Offene,<br />
kommunikative Persönlichkeit Wir<br />
bieten Ihnen umfassende Einarbeitung,<br />
gezielte Weiterbildung sowie<br />
Perspektiven zu weiteren<br />
Karriereschritten. Für diese Position<br />
gilt bei einer gelernten Kraft ein KV-<br />
Mindestgrundentgelt von 1350.-EUR<br />
brutto monatlich (Teilzeit aliquot). Je<br />
nach Erfahrung und Berufsausbildung<br />
besteht die Bereitschaft zur<br />
Überzahlung und<br />
leistungsoreientiereten Entlohung.<br />
Wenn Mode Ihre große Leidenschaft<br />
ist, Sie kundenorientiert denken und<br />
Freude am Kontakt mit Menschen<br />
haben, freuen wir uns, Sie<br />
kennenzulernen. Ihre schriftliche<br />
Bewerbung (inkl. Lebenslauf und Foto)<br />
nehmen wir gerne am Kundendienst<br />
entgegen bzw. senden Sie diese an:<br />
C&A Mode GmbH&Co KG z.Hdn. Fr.<br />
Beate Peischl EKZ Arkade <strong>Liezen</strong><br />
Hauptstraße 30, Top 35 8940 <strong>Liezen</strong><br />
beate.peischl@retail-sc.com. Das<br />
Mindestentgelt für die Stelle als<br />
Teilzeit- MitarbeiterIn beträgt 1.350,00<br />
EUR brutto pro Monat auf Basis<br />
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur<br />
Überzahlung. Kenn-Nr. 5470103<br />
Stand: 13.11.2012 Seite 16/42
1 Filialleiter/in-Stellvertreter/in, auf<br />
Teilzeitbasis (20-30 Wochenstunden)<br />
Ihre Aufgaben: Als Filialleiter-<br />
Stellvertreter/in sorgen Sie gemeinsam<br />
mit dem Filialteam für einen<br />
reibungslosen Geschäftsablauf. Durch<br />
optimale Warendisposition und -<br />
präsentation, motivierende<br />
Mitarbeiterführung und Einhaltung der<br />
Unternehmensgrundsätze steuern Sie<br />
erfolgreich die Kennzahlen der Filiale.<br />
Ihr Profil: Kundenfreundlichkeit und<br />
Begeisterung für den Handel sind für<br />
Sie selbstverständlich. Sie sind<br />
zuverlässig und haben Spaß am<br />
Umgang mit Menschen.<br />
Überdurchschnittliches Engagement,<br />
zeitliche Flexibilität und<br />
Verantwortungsbewusstsein zeichnen<br />
Sie aus. Sie arbeiten gerne im Team<br />
und freuen sich über gemeinsame<br />
Erfolge. Als zukünftige/r Filialleiter-<br />
Stellvertreter/in überzeugen Sie durch<br />
ausgeprägte Führungseigenschaften<br />
und haben eine abgeschlossene<br />
kaufmännische oder gewerbliche<br />
Berufsausbildung. Unser Angebot: -<br />
umfassende Einarbeitung und<br />
interessantes Aufgabengebiet - gutes<br />
Arbeitsumfeld und sicherer<br />
Arbeitsplatz - Fairness und Vertrauen -<br />
attraktive Bezahlung:<br />
Monatsbruttogehalt lt. Kollektivvertrag<br />
(Vollzeitbasis): Gehaltsgebiet A: von ¤<br />
1.350,- (1.Bj.) bis ¤ 2.037,- (18. Bj.)<br />
Gehaltsgebiet B: von ¤ 1.388,- (1.Bj.)<br />
bis ¤ 2.106,- (18. Bj.), das tatsächliche<br />
Gehalt liegt darüber Wir freuen uns auf<br />
Sie! Bewerben Sie sich direkt online<br />
unter www.lidl.at/karriere oder senden<br />
Sie Ihre aussagekräftigen<br />
Bewerbungsunterlagen mit<br />
Bewerbungsschreiben, vollständigem<br />
Lebenslauf und Zeugnissen an: Lidl<br />
Österreich GmbH - Niederlassung Graz<br />
Personalverwaltung vertraulich<br />
Kärntner Straße 419a 8054 Graz. Das<br />
Mindestentgelt für die Stelle als<br />
Filialleiter/in-Stellvertreter/in beträgt<br />
1.350,00 EUR brutto pro Monat auf<br />
Basis Vollzeitbeschäftigung.<br />
Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-<br />
Nr. 5465366<br />
<strong>Arbeitsmarktservice</strong><br />
Steiermark<br />
1 Tankstellenkassier/in, wird zum<br />
sofortigen Eintritt gesucht.<br />
Aufgabenbereich: Kassatätigkeit<br />
Verkauf von Shopartikel und KFZ-<br />
Zubehör. Kundenbetreuung<br />
Voraussetzungen: nettes, freundliches<br />
Auftreten einwandfreier Leumund<br />
Flexibilität, Teamfähigkeit und<br />
Verlässlichkeit Arbeitszeit: Voll- oder<br />
Teilzeitbeschäftigung nach Absprache<br />
möglich. Bitte bewerben Sie sich nach<br />
telefonischer Terminvereinbarung bei:<br />
Frau Manuela Tatschl Tel.:<br />
0650/9091220 Shell Service Station -<br />
Tatschl Betriebs GmbH Bundesstraße 1<br />
8786 Rottenmann email:<br />
manutatschl@hotmail.com. Das<br />
Mindestentgelt für die Stelle als<br />
Tankstellenkassier/in beträgt 7,11 EUR<br />
brutto pro Stunde. Bereitschaft zur<br />
Überzahlung. Kenn-Nr. 5489539<br />
2 Tankstellenkassier(e)innen, Nach<br />
dem Umbau im November bieten wir<br />
unseren Kunden in der Shell Tankstelle<br />
in <strong>Liezen</strong> zusätzlich einen Spar Shop<br />
an. Ihr Aufgabenbereich:<br />
Kassatätigkeit Verkauf von<br />
Shopartikel und KFZ-Zubehör<br />
Kundenbetreuung Voraussetzungen:<br />
nettes, freundliches Auftreten<br />
einwandfreier Leumund Flexibilität,<br />
Teamfähigkeit und Verlässlichkeit<br />
Verkaufserfahrung erwünscht<br />
Arbeitszeit: Voll- oder<br />
Teilzeitbeschäftigung im Ausmaß von<br />
20 bis 35 Stunden nach Absprache<br />
möglich - auf Betreuungspflichten wird<br />
Rücksicht genommen. Bitte bewerben<br />
Sie sich nach telefonischer<br />
Terminvereinbarung bei: Frau Manuela<br />
Tatschl Tel.: 0650/9091220 Shell<br />
Service Station - Tatschl Betriebs<br />
GmbH Salzburgerstraße 6 8940 <strong>Liezen</strong><br />
email: manutatschl@hotmail.com. Das<br />
Mindestentgelt für die Stellen als<br />
Tankstellenkassier(e)innen beträgt 7,11<br />
EUR brutto pro Stunde. Kenn-Nr.<br />
5441325<br />
1 Tankstellenkassier/in, wird ab<br />
Anfang November eingestellt.<br />
Aufgabenbereich: Kassatätigkeit<br />
Verkauf von Shopartikel und KFZ-<br />
Zubehör. Kundenbetreuung<br />
Voraussetzungen: nettes, freundliches<br />
Auftreten einwandfreier Leumund<br />
Flexibilität, Teamfähigkeit und<br />
Verlässlichkeit Arbeitszeit: Voll- oder<br />
Teilzeitkraft im Ausmaß von 20 bis 30<br />
Stunden nach Absprache möglich.<br />
Entlohnung: erfolgt nach<br />
Vereinbarung. Bitte bewerben Sie sich<br />
nach telefonischer Terminvereinbarung<br />
bei: Frau Manuela Tatschl Tel.:<br />
0650/9091220 Shell Service Station -<br />
Tatschl Betriebs GmbH Ennstal<br />
Bundesstraße 8951 Trautenfels email:<br />
manutatschl@hotmail.com. Das<br />
Mindestentgelt für die Stelle als<br />
Tankstellenkassier/in beträgt 7,11 EUR<br />
brutto pro Stunde. Bereitschaft zur<br />
Überzahlung. Kenn-Nr. 5490936<br />
1 Einkäufer/in (Handel) oder<br />
Technisch(er)e Einkäufer/in, mit<br />
Erfahrung. Ihre Voraussetzungen sind:<br />
nachweisliche Erfahrung im Einkauf,<br />
sehr gute MS-Office, SAP und<br />
Englischkenntnisse in Wort und<br />
Schrift. Ausgeprägtes analytisches<br />
Zahlenverständnis sowie eine<br />
selbstständige und präzise Arbeitsweise<br />
runden ihr Profil ab. Ihre<br />
Hauptaufgaben liegen im Einkauf,<br />
Organisation, Berechnungen der<br />
Warengruppen, Lieferantenauswahl<br />
und Entwicklung. Ausarbeitung,<br />
Verhandlung und Abschluss von<br />
Rahmenverträgen und<br />
Mengenkontrakten sowie<br />
Preisverhandlungen und Umsetzen von<br />
Einsparungspotenzialen. Wir bieten<br />
Ihnen eine dynamische und<br />
krisensichere Vollzeit Dauerstelle. Ihr<br />
Anfangsgehalt beginnt je nach<br />
Qualifikation und nachweislicher<br />
Erfahrung in der Einarbeitungszeit bei<br />
¤ 2400.-¤ brutto monatlich mit der<br />
Möglichkeit einer Überzahlung. Bitte<br />
bewerben Sie sich bei Personalbüro<br />
Hadner e.U., Hauptstraße 28, 8940<br />
<strong>Liezen</strong>, 03612/22 920 bzw.<br />
personalbuero@hadner.eu. Das<br />
Mindestentgelt für die Stelle als<br />
Einkäufer/in (Handel) beträgt 2.400,00<br />
EUR brutto pro Monat auf Basis<br />
Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.<br />
5506252<br />
Stand: 13.11.2012 Seite 17/42
1 Technische/r Verkäufer/in,<br />
Einsatzbereich: Das Unternehmen<br />
beschäftigt sich mit der Herstellung<br />
von technischen Teilen aus Kunststoff<br />
die optional in weiterer Form<br />
Oberflächenveredelt oder montiert<br />
werden. Einsatzort: St. Gallen<br />
(Steiermark) Eintrittsdatum: ab sofort<br />
Beschäftigungsausmaß: Vollzeit<br />
Aufgaben: Akquisition von neuen<br />
Kunden und Neugeschäften<br />
Verantwortlich für Betreuung und<br />
Ausbau bestehender Kunden Aktive<br />
Mitwirkung an Produktentwicklungen<br />
und Kundenlösungen Voraussetzungen:<br />
Fundierte technische Ausbildung<br />
Mehrjährige Berufserfahrung im B2B<br />
Verkauf Verhandlungsfähiges Englisch<br />
Sehr gute EDV-Kenntnisse, SAP-<br />
Kenntnisse von Vorteil<br />
Kundenorientierung und<br />
Problemlösungskompetenz<br />
Kommunikationsfähigkeit Analytisches<br />
Denken Mindestens 50 %<br />
Reisebereitschaft Informationen: Das<br />
kollektivvertragliche<br />
Monatsbruttogehalt für diese Position<br />
beträgt ab ¤ 2.747,63. Abhängig von<br />
Qualifikation und Berufserfahrung ist<br />
eine Überzahlung möglich.<br />
KONTAKT:. Das Mindestentgelt für<br />
die Stelle als Technische/r Verkäufer/in<br />
beträgt 2.747,63 EUR brutto pro Monat<br />
auf Basis Vollzeitbeschäftigung.<br />
Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-<br />
Nr. 5503892<br />
<strong>Arbeitsmarktservice</strong><br />
Steiermark<br />
1 Verkaufsberater/in, Ihre<br />
Herausforderung - Aktives Verkaufen -<br />
Akquisition von Neukunden - Aufbau<br />
und Erweiterung des Umsatzvolumens<br />
von Bestandskunden - Nachhaltige<br />
Kundenbetreuung - Mitarbeit an<br />
diversen Projekten Ihr Profil -<br />
Abgeschlossene Ausbildung im<br />
Gastgewerbe oder Handel/Industrie -<br />
Mehrjährige Berufserfahrung bzw.<br />
nachweisliche Verkaufserfolge -<br />
Gastrospezifische Warenkenntnisse -<br />
EDV-Anwenderkenntnisse (Excel,<br />
Word und Outlook) - Hohes Maß an<br />
Einsatzbereitschaft und selbstständiges<br />
Arbeiten - Hohe Kundenorientierung<br />
und Kontaktfreude -<br />
Lösungsorientierung und<br />
Teamfähigkeit - Sehr gute<br />
Kommunikationsfähigkeiten und<br />
Begeisterungsfähigkeit Wir bieten<br />
Ihnen eine abwechslungsreiche und<br />
herausfordernde Tätigkeit in einem<br />
aufstrebenden Team. Durch die stetig<br />
wachsenden Aufgabenfelder eröffnen<br />
sich viele berufliche und persönliche<br />
Entwicklungsmöglichkeiten. Nehmen<br />
Sie die Herausforderung des<br />
Großhandels an? Dann freuen wir uns<br />
auf Ihre vollständigen<br />
Bewerbungsunterlagen unter dem<br />
jeweiligen Kennzeichen VKB <strong>Liezen</strong><br />
bevorzugt per Email an:<br />
agm.personalentwicklung@rewegroup.at<br />
REWE International AG<br />
ADEG Österreich Handels-AG ADEG<br />
Personalentwicklung Industriezentrum<br />
NÖ-Süd, Straße 3, Objekt 16 A-2355<br />
Wiener Neudorf. Das Mindestentgelt<br />
für die Stelle als Verkaufsberater/in<br />
beträgt 18.900,00 EUR brutto pro Jahr<br />
auf Basis Vollzeitbeschäftigung.<br />
Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-<br />
Nr. 5408398<br />
2 Verkaufsmanager/in im<br />
Außendienst, für den Raum Admont<br />
und Trieben. Als moderner<br />
Finanzdienstleister achten wir dabei<br />
besonders auf ausgeprägte Service- und<br />
Kundenorientierung, auf soziale<br />
Kompetenz und fachliches Know-how.<br />
Kundenberater/In sollten den Verkauf<br />
als tägliche Herausforderung sehen, bei<br />
der sich alles um unsere Kund/Innen<br />
und deren Bedürfnisse dreht - das<br />
macht Spaß, setzt aber auch hohe<br />
Leistungsbereitschaft und<br />
entsprechenden Einsatz voraus. Wir<br />
bieten neben einer fundierten<br />
Ausbildung ein nach oben hin<br />
unlimitiertes Gehalt, beginnend mit<br />
mindestens ¤ 19.700,- brutto im ersten<br />
Jahr. Ihre Bewerbungen richten Sie<br />
bitte an die: Generali GST Neumarkt<br />
Zu Hd. Herrn Englert Ausseer Straße<br />
32 8940 <strong>Liezen</strong> oder per mail an<br />
alexander.englert@generali.at bzw. per<br />
Mobiltelefon 0676/82583027.. Das<br />
Mindestentgelt für die Stellen als<br />
Verkaufsmanager/in im Außendienst<br />
beträgt 19.700,00 EUR brutto pro Jahr<br />
auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Kenn-<br />
Nr. 5442921<br />
Stand: 13.11.2012 Seite 18/42
1 Immobilienvermittler/in, möglichst<br />
mit Kenntnissen im<br />
Finanzdienstleistungsbereich mit<br />
Einsatzbereitschaft und Erfahrung<br />
(teilweise Innen- und<br />
Aussendiensttätigkeiten).<br />
Anforderungen: abgeschlossene<br />
Ausbildung als<br />
Immobilienvermittler/in,<br />
dementsprechende Praxis erwünscht,<br />
gute EDV-Kenntnisse sowie<br />
freundlicher Umgang mit KundInnen<br />
und Lernbereitschaft. Weiters ist<br />
Führerschein B und ein eigener PKW<br />
erforderlich. Teilzeitbeschäftigung im<br />
Ausmaß von ca. 12-20 Stunden pro<br />
Woche im Angestelltenverhältnis, auch<br />
ausbaubar auf eine<br />
Vollzeitbeschäftigung bei<br />
dementsprechender Qualifikation zu<br />
späterem Zeitpunkt möglich. Für<br />
Vollzeitbeschäftigung beträgt der<br />
Monatsbruttolohn EUR 1.400,-- (bei<br />
guten Vorkenntnissen und<br />
dementsprechendem Umsatz bis EUR<br />
3.000,-- brutto/Monat möglich).<br />
Arbeitszeit: nach Absprache.<br />
Dienstgeber: AVI Allfinanz- und<br />
Vorsorge- Institut, Wiener Straße 9,<br />
2650, Payerbach. Bewerbung mit<br />
Lebenslauf und Foto bitte<br />
ausschließlich per email an Hans<br />
Swoboda avi@aon.at. Das<br />
Mindestentgelt für die Stelle als<br />
Immobilienvermittler/in beträgt<br />
1.400,00 EUR brutto pro Monat auf<br />
Basis Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.<br />
5451066<br />
1 Ausführer/in, für Brot und Gebäck<br />
wird ab sofort aufgenommen.<br />
Arbeitsort/Erreichbarkeit: <strong>Liezen</strong> WAS<br />
SIE AUSZEICHNET: Führerschein B<br />
erforderlich WIR BIETEN: Arbeitszeit:<br />
Montag bis Freitag: 05:45 Uhr bis<br />
09:00 Uhr, Samstag: 05:45 Uhr bis 08:<br />
30 Uhr Teilzeitbeschäftigung im<br />
Ausmaß von 19 Stunden pro Woche<br />
KONTAKT: Bitte bewerben Sie sich<br />
nach telefonischer Terminvereinbarung<br />
bei: Frau Tiefenbacher Tel.: +43 3612<br />
22292 Bäckerei Steindl KG<br />
Hauptstraße 3 8940 <strong>Liezen</strong>. Das<br />
Mindestentgelt für die Stelle als<br />
Ausführer/in beträgt 8,60 EUR brutto<br />
pro Stunde. Bereitschaft zur<br />
Überzahlung. Kenn-Nr. 5519552<br />
<strong>Arbeitsmarktservice</strong><br />
Steiermark<br />
1 Frische-Lieferant/in, für unseren<br />
Standort in <strong>Liezen</strong>! Ihre Aufgaben:<br />
Beladen und Kommissionieren des<br />
LKWs im Frühdienst Beliefern unserer<br />
Kunden nach fixen Tourenplänen<br />
Weiterleiten von Infos und Neuigkeiten<br />
an unsere Kunden Ihr Profil:<br />
Führerschein C, idealerweise mit<br />
Fahrpraxis Belastbar und motiviert<br />
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Einstellung Wir bieten: Mitarbeit in<br />
einem wachsenden und krisensicheren<br />
Unternehmen 5-Tage-Woche (Mo-Fr)<br />
Überdurchschnittliche Entlohnung<br />
(Euro 2.380,-- Monatsbrutto nach<br />
Einarbeitung + leistungsabhängige<br />
Provision und Diäten Bitte senden Sie<br />
Ihre Bewerbungsunterlagen mit Foto<br />
vorzugsweise per E-Mail an:<br />
KRÖSWANG GmbH Gerhard Schmoll<br />
4710 Grieskirchen, Kickendorf 8 E-<br />
Mail: bewerbung@kroeswang.at. Das<br />
Mindestentgelt für die Stelle als<br />
Frische-Lieferant/in beträgt 2.380,00<br />
EUR brutto pro Monat auf Basis<br />
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur<br />
Überzahlung. Kenn-Nr. 5480930<br />
1 Lkw-Lenker/in, Ihr Profil: -<br />
Führerschein C + Fahrpraxis und<br />
Fahrerkarte - Freude am Umgang mit<br />
KundInnen Wir bieten Ihnen eine<br />
abwechslungsreiche und<br />
herausfordernde Tätigkeit in einem<br />
aufstrebenden Team. Durch die stetig<br />
wachsenden Aufgabenfelder eröffnen<br />
sich viele berufliche und persönliche<br />
Entwicklungsmöglichkeiten. Nehmen<br />
Sie die Herausforderung des<br />
Großhandels an? Dann bewerben Sie<br />
sich mit Ihren vollständigen<br />
Bewerbungsunterlagen entweder auf<br />
www.jobboerse.co.at oder auf unserer<br />
Homepage www.agm.at unter der<br />
Rubrik<br />
Unternehmen/Jobs/<strong>Stellenangebote</strong>.<br />
C&C Abholgroßmärkte Ges.m.b.H.<br />
AGM Personalentwicklung Postfach<br />
9000 A-2355 Wiener Neudorf. Das<br />
Mindestentgelt für die Stelle als Lkw-<br />
Lenker/in beträgt 1.600,00 EUR brutto<br />
pro Monat auf Basis<br />
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur<br />
Überzahlung. Kenn-Nr. 5503572<br />
2 Lkw-Lenker/innen, für Transporte<br />
mit Kran-LKW werden ab sofort<br />
aufgenommen (der Wohnort<br />
Guntramsdorf oder in der Nähe von<br />
Guntramsdorf wäre ideal; Raum Wien).<br />
Arbeitsort: Österreich Wir erwarten: -<br />
Führerschein C+E mit Praxis -<br />
Führerschein für Ladekräne von Vorteil<br />
aber nicht Bedingung -<br />
Kundenfreundliches Auftreten -<br />
Verlässlichkeit - Gute<br />
Deutschkenntnisse Wir bieten: -<br />
Leistungsgerechte Entlohnung: Das<br />
Mindestentgelt laut Kollektivvertrag<br />
für das Güterbeförderungsgewerbe für<br />
die Stelle als LKW-Lenker/in beträgt<br />
mit Ladekranschein 1.420,33 EUR<br />
brutto pro Monat exkl. Überstunden<br />
und exkl. Reisekosten auf Basis<br />
Vollzeitbeschäftigung, ohne<br />
Ladekranschein 1.387,46 EUR brutto<br />
pro Monat exkl. Überstunden und exkl.<br />
Reisekosten auf Basis<br />
Vollzeitbeschäftigung.<br />
Durchschnittliche<br />
Verdienstmöglichkeit pro Monat auf<br />
Basis Vollzeitbeschäftigung inkl.<br />
Überstunden und inkl. Reisekosten:<br />
2.200,00 EUR netto - Ausbildung für<br />
Ladekräne im Betrieb möglich -<br />
Moderne Fahrzeuge - 5-Tage-Woche<br />
Wenn Sie der Meinung sind, diese<br />
Erwartungen erfüllen zu können und in<br />
einem modernen Unternehmen mit<br />
einem dynamischen Team in einem<br />
angenehmen Betriebsklima arbeiten<br />
wollen, dann richten Sie Ihre<br />
Bewerbung an Tatschl & Söhne,<br />
Speditions- und Transport GmbH z.H.<br />
Herrn Mandlberger A-8940 <strong>Liezen</strong>,<br />
Admonter Straße 70, Telefon: +43 (0)<br />
3612/22353-22 (Hr. Mandlberger) oder<br />
per E-Mail an<br />
dieter.mandlberger@tatschl.com. Das<br />
Mindestentgelt für die Stellen als Lkw-<br />
Lenker/innen beträgt 1.387,46 EUR<br />
brutto pro Monat auf Basis<br />
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur<br />
Überzahlung. Kenn-Nr. 5536611<br />
Stand: 13.11.2012 Seite 19/42
1 Lkw-Lenker/in, im Raum <strong>Liezen</strong>.<br />
Ihre Aufgaben: Warentransport mit<br />
Hängerzügen Unterstützung bei der Beund<br />
Entladung Ihr Anforderungsprofil:<br />
FS C+E sowie mehrjährige<br />
Berufserfahrung als LKW-LenkerIn<br />
Kranschein bvon Vorteil Pünktliche<br />
und äußerst zuverlässige Arbeitsweise<br />
Unser Angebot: Fixanstellung bei<br />
einem der größten Arbeitgeber<br />
Österreichs interessante<br />
Entwicklungsmöglichkeiten<br />
leistungsgerechte Konditionen<br />
(zusätzliche Diäten) Bewerbungen an:<br />
Trenkwalder Personaldienste GmbH<br />
Jobagent Mag. Christoph Grill, 8940<br />
<strong>Liezen</strong>, Gesäusestrasse 21-23 Tel. 05-<br />
0707-2465 Email:<br />
c.grill@trenkwalder.com,<br />
www.trenkwalder.com. Das<br />
Mindestentgelt für die Stelle als Lkw-<br />
Lenker/in beträgt 1.658,93 EUR brutto<br />
pro Monat auf Basis<br />
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur<br />
Überzahlung. Kenn-Nr. 5547643<br />
1 Mitarbeiter/in Reisebüro Happy<br />
Ferien (Vollzeit) ,<br />
AUFGABENBEREICH: - Vermietung<br />
von Mietobjekten auf Campingplätzen<br />
- Telefonische/schriftliche<br />
Korrespondenz mit Kunden<br />
ANFORDERUNGEN: - gute EDV-<br />
Kenntnisse - Freude im Umgang mit<br />
Kunden, Flexibilität & Teamfähigkeit -<br />
Fremdsprachenkenntnisse (Englisch,<br />
Italienisch in Wort und Schrift )<br />
Grundgehalt lt. KV allgemeines<br />
Gewerbe ¤ 1.290,88 brutto bei 40,0<br />
Std. mit Bereitschaft zur Überzahlung<br />
je nach Qualifikation. Die<br />
vollständigen Bewerbungsunterlagen<br />
mit Lebenslauf, Foto und Referenzen<br />
bitte an: Gebetsroither International<br />
GmbH c/o Fr. Gudrun Gretler<br />
Gebetsroitherweg 1 8940<br />
Weißenbach/<strong>Liezen</strong> Tel: 03612/26300-<br />
505 Fax: 03612/26300-6505 E-Mail:<br />
g.gretler@gebetsroither.com<br />
www.gebetsroither.com. Das<br />
Mindestentgelt für die Stelle als<br />
Mitarbeiter/in Reisebüro Happy Ferien<br />
(Vollzeit) beträgt 1.290,88 EUR brutto<br />
pro Monat auf Basis<br />
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur<br />
Überzahlung. Kenn-Nr. 5533990<br />
<strong>Arbeitsmarktservice</strong><br />
Steiermark<br />
1 Zeitungszusteller/in, mit eigenem<br />
PKW wird ab sofort für die<br />
Lesezirkelmappenzustellung gesucht.<br />
Arbeitsort: Großraum Admont.<br />
Selbständige Tätigkeit für die<br />
wöchentliche Zustellung der<br />
Lesemappen. Zeitaufwand: jeden<br />
Freitag ca. 2 Stunden. Entlohnung:<br />
nach Vereinbarung. Dienstgeber:<br />
Lesezirkel Am Kamin, Johann<br />
Straußgasse 15, 8013 Graz.<br />
Interessent(en)innen melden sich bitte<br />
telefonisch beim Lesezirkel Am Kamin<br />
unter der Telefon: 0316/68 66 60-15<br />
bei Herrn Pappel.. Die Angabe des<br />
Mindestentgelts für dieses<br />
Stellenangebot ist nicht verpflichtend,<br />
da die gesetzlichen Bestimmungen zur<br />
Entgeltangabe hier nicht zutreffen.<br />
Kenn-Nr. 5546811<br />
1 Zeitungszusteller/in, mit eigenem<br />
PKW wird ab sofort für die<br />
Lesezirkelmappenzustellung gesucht.<br />
Arbeitsort: Großraum Rottenmann.<br />
Selbständige Tätigkeit für die<br />
wöchentliche Zustellung der<br />
Lesemappen. Zeitaufwand: jeden<br />
Freitag ca. 3 - 3,5 Stunden.<br />
Entlohnung: nach Vereinbarung.<br />
Dienstgeber: Lesezirkel Am Kamin,<br />
Johann Straußgasse 15, 8013 Graz.<br />
Interessent(en)innen melden sich bitte<br />
telefonisch beim Lesezirkel Am Kamin<br />
unter der Telefon: 0316/68 66 60-15<br />
bei Herrn Pappel.. Die Angabe des<br />
Mindestentgelts für dieses<br />
Stellenangebot ist nicht verpflichtend,<br />
da die gesetzlichen Bestimmungen zur<br />
Entgeltangabe hier nicht zutreffen.<br />
Kenn-Nr. 5546813<br />
1 Rezeptionist/in, wird ab sofort<br />
eingestellt. Ausbildung: -<br />
abgeschlossene Berufsausbildung -<br />
Hotelfachschule Entlohnung: nach<br />
Vereinbarung Arbeitszeit:<br />
Vollzeitbeschäftigung, 5 oder 6<br />
Tage/Woche Möchten Sie Mitglied in<br />
einer Schlossfamilie werden und in<br />
einem der führenden Hotels der Welt<br />
mitarbeiten und Verantwortung<br />
übernehmen? Wenn Sie Interesse<br />
haben, richten Sie bitte Ihre<br />
Bewerbungsunterlagen nur schriftlich<br />
an: Schloss Pichlarn SPA & Golf<br />
Resort, Zur Linde 1, A-8943 AIGEN<br />
Fax: +43 (0)3682/24440-6,<br />
personal@pichlarn.at,<br />
www.pichlarn.at. Das Mindestentgelt<br />
für die Stelle als Rezeptionist/in beträgt<br />
1.452,39 EUR brutto pro Monat auf<br />
Basis Vollzeitbeschäftigung.<br />
Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-<br />
Nr. 5516958<br />
1 Chef de rang (m./w.) oder<br />
Kellner/in, Anforderungsprofil:<br />
abgeschlossene Ausbildung in der<br />
Gastronomie Respektsperson mit<br />
Führungsqualität mehrjährige<br />
Erfahrung von Vorteil gepflegtes<br />
souveränes Auftreten am Gast<br />
gastorientiertes Arbeiten und Verhalten<br />
Bereitschaft zur Mehrarbeit<br />
Teamfähigkeit Belastbarkeit Wir<br />
Bieten: Dauerstelle Sicheren<br />
Arbeitsplatz Angenehmes<br />
Betriebsklima Saisonale Challenge<br />
Verpflegung im Betrieb Bereitschaft<br />
zur Überzahlung nach Leistung und<br />
Qualifikation Attraktives Gehalt und<br />
Trinkgeldniveau<br />
Arbeitsort/Erreichbarkeit: Trieben<br />
Arbeitsbeginn: ab sofort KONTAKT:<br />
Bitte bewerben Sie sich nach<br />
telefonischer Terminvereinbarung bei:<br />
Herrn Helmut Schriefl Tel.: +43 664<br />
5312205, Mail:r53623@bprosi.at BP<br />
Tankstelle Autobahn Raststation<br />
Helmut Schriefl Industriepark 2 8784<br />
Trieben. Das Mindestentgelt für die<br />
Stelle als Chef de rang (m./w.) beträgt<br />
1.650,00 EUR brutto pro Monat auf<br />
Basis Vollzeitbeschäftigung.<br />
Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-<br />
Nr. 5484204<br />
Stand: 13.11.2012 Seite 20/42
1 Commis de rang (m./w.), wird ab<br />
sofort eingestellt. Anforderungen:<br />
Lehrabschluss und Praxis erforderlich.<br />
5 oder 6 Tage/Woche Zusätzlich wird<br />
geboten: Zimmer gegen Entgelt und<br />
Verpflegung kostenlos. Möchten Sie<br />
Mitglied in einer Schlossfamilie<br />
werden und in einem der führenden<br />
Hotels der Welt mitarbeiten und<br />
Verantwortung übernehmen? Wenn Sie<br />
Interesse haben, richten Sie bitte Ihre<br />
Bewerbungsunterlagen nur schriftlich<br />
an: Schloss Pichlarn SPA & Golf<br />
Resort, Zur Linde 1, A-8943 Aigen<br />
Fax: +43 (0)3682/24440-6,<br />
personal@pichlarn.at,<br />
www.pichlarn.at. Das Mindestentgelt<br />
für die Stelle als Commis de rang<br />
(m./w.) beträgt 1.440,00 EUR brutto<br />
pro Monat auf Basis<br />
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur<br />
Überzahlung. Kenn-Nr. 5022513<br />
1 Kellner/in oder Servierer/in,<br />
ANFORDERUNGSPROFIL:<br />
abgeschlossene Berufsausbildung oder<br />
Praxis im Service Freude am Umgang<br />
mit Gästen und MitarbeiterInnen<br />
Engagement, Verlässlichkeit<br />
gepflegtes Auftreten Wir bieten Ihnen<br />
einen sicheren Arbeitsplatz,<br />
abwechslungsreiche Aufgaben und ein<br />
angenehmes Betriebsklima. Arbeitszeit:<br />
Teilzeitbeschäftigung im Ausmaß von<br />
20 Stunden pro Woche vorwiegend am<br />
Abend. Es besteht auch die<br />
Möglichkeit einer geringfügigen<br />
Beschäftigung. Die Entlohung erfolgt<br />
nach Vereinbarung. Eine Überzahlung<br />
wird je nach Qualifikation und<br />
Dienstjahre geboten. Haben wir Ihr<br />
Interesse geweckt, dann bewerben Sie<br />
sich bitte bei Fr. Julia Reinbacher unter<br />
der TelNr: 0660/3406534 Jul`s Cafe<br />
Pub Schoberpassbundesstraße 8784<br />
TRIEBEN email:<br />
julia.reinbacher@gmx.net. Das<br />
Mindestentgelt für die Stelle als<br />
Kellner/in beträgt 1.253,00 EUR brutto<br />
pro Monat auf Basis<br />
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur<br />
Überzahlung. Kenn-Nr. 5480504<br />
<strong>Arbeitsmarktservice</strong><br />
Steiermark<br />
1 Kellner/in oder Servierer/in, wird<br />
zum sofortigen Eintritt gesucht.<br />
Anforderungen: Lehrabschluss oder<br />
Praxis im Service erforderlich.<br />
Gepflegtes Äußeres sowie gute<br />
Umgangsformen werden erwartet. gute<br />
Deutschkenntnisse. Arbeitszeit:<br />
Vollzeitbeschäftigung - nur<br />
Tagesdienst Bitte bewerben Sie sich<br />
bei: Hrn. Mudri Jadranko Tel.<br />
0664/2328785 Cafe Adriano Strechau<br />
120 8786 ROTTENMANN. Das<br />
Mindestentgelt für die Stelle als<br />
Kellner/in beträgt 1.253,00 EUR brutto<br />
pro Monat auf Basis<br />
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur<br />
Überzahlung. Kenn-Nr. 5296797<br />
1 Kellner/in oder Servierer/in, wird<br />
ab Ende November eingestellt.<br />
ANFORDERUNGSPROFIL:<br />
Lehrabschluss oder Praxis im Service<br />
erforderlich. WIR BIETEN:<br />
Vollzeitbeschäftigung mit<br />
leistungsgerechter Entlohnung. Eine<br />
Überzahlung erfolgt je nach<br />
Qualifikation und Dienstjahre.<br />
Zusätzlich wird geboten: Zimmer und<br />
Verpflegung kostenlos. KONTAKT:<br />
Bitte bewerben Sie sich nach<br />
telefonischer Terminvereinbarung bei:<br />
Herrn Panhofer Wolfgang Tel.: +43<br />
3612 30763 Gasthof Dorfwirt Nr. 104<br />
8904 Ardning email: info@ardningerdorfwirt.at<br />
www.ardninger-dorfwirt.at/.<br />
Das Mindestentgelt für die Stelle als<br />
Kellner/in beträgt 1.253,00 EUR brutto<br />
pro Monat auf Basis<br />
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur<br />
Überzahlung. Kenn-Nr. 5517232<br />
1 Kellner/in oder Servierer/in, wird<br />
ab sofort eingestellt.<br />
ANFORDERUNGSPROFIL:<br />
Lehrabschluss oder Praxis im Service<br />
erforderlich. Arbeitsort/Erreichbarkeit:<br />
Weißenbach/Enns WIR BIETEN:<br />
Vollzeitbeschäftigung mit<br />
leistungsgerechter Entlohnung. Die<br />
Entlohnung erfolgt nach Vereinbarung.<br />
KONTAKT: Bitte bewerben Sie sich<br />
nach telefonischer Terminvereinbarung<br />
bei: Herrn Ivo Cosic Tel.: +43 664<br />
2808848 Wettcafe Weißenbach 62<br />
8932 WEISSENBACH/ENNS. Das<br />
Mindestentgelt für die Stelle als<br />
Kellner/in beträgt 1.291,51 EUR brutto<br />
pro Monat auf Basis<br />
Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.<br />
5535648<br />
1 Kellner/in oder Servierer/in, wird<br />
für ein italienisches Restaurant zum<br />
sofortigen Eintritt gesucht.<br />
Anforderungen: Lehrabschluss oder<br />
Praxis im Service erforderlich. Voll-<br />
oder Teilzeitbeschäftigung nach<br />
Absprache möglich. Gepflegtes<br />
Äußeres sowie gute Umgangsformen<br />
werden erwartet. Entlohnung: nach<br />
Vereinbarung. Zusätzlich wird<br />
kostenlose Verpflegung geboten.<br />
Bewerbung: nach telefonischer<br />
Terminvereinbarung mit Herrn Theisl<br />
von der Thannen. Dienstgeber: Piacere<br />
Restaurant Hauptstraße 26 8940 <strong>Liezen</strong><br />
email:ristorante@piacere.at<br />
www.piacere.at Tel.Nr: 03612/22600<br />
oder 0664/5204407. Das<br />
Mindestentgelt für die Stelle als<br />
Kellner/in beträgt 1.253,00 EUR brutto<br />
pro Monat auf Basis<br />
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur<br />
Überzahlung. Kenn-Nr. 5438632<br />
Stand: 13.11.2012 Seite 21/42
1 Kellner/in oder Servierer/in, wird<br />
dringend gesucht. Anforderungen:<br />
Lehrabschluss oder Praxis im Service<br />
erforderlich. Arbeitszeit:<br />
Teilzeitbeschäftigung im Ausmaß von<br />
20 Stunden pro Woche nach<br />
Absprache. KONTAKT: Bitte<br />
bewerben Sie sich nach telefonischer<br />
Terminvereinbarung bei: Herrn Ali<br />
Kilic. Pizzeria Europa<br />
Kulturhausrestaurant Kulturhausplatz 1<br />
8940 <strong>Liezen</strong> Tel.Nr: 03612/30227 oder<br />
0664/4646496. Das Mindestentgelt für<br />
die Stelle als Kellner/in beträgt<br />
1.244,00 EUR brutto pro Monat auf<br />
Basis Vollzeitbeschäftigung.<br />
Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-<br />
Nr. 5441826<br />
1 Kellner/in, mit Inkasso. 5 Tage-<br />
Woche bei 40 Stunden (nur<br />
Abenddienst) Brutto: 1259,- +<br />
Umsatzbeteiligung. Praxis erwünscht.<br />
Kein Quartier vorhanden, eventuell<br />
eigener PKW zum Erreichen der<br />
Arbeitsstelle erforderlich. Bewerbung<br />
an: liezen@cafeadmiral.at oder Tel.<br />
0664/39 34 357. Das Mindestentgelt<br />
für die Stelle als Kellner/in beträgt<br />
1.259,00 EUR brutto pro Monat auf<br />
Basis Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.<br />
5510549<br />
1 Kellner/in oder Servierer/in, wird<br />
zum sofortigen Eintritt gesucht.<br />
Lehrabschluss oder Praxis im Service<br />
erforderlich. Arbeitsort/Erreichbarkeit:<br />
<strong>Liezen</strong> WIR BIETEN:<br />
Teilzeitbeschäftigung im Ausmaß von<br />
15 - 20 Stunden pro Woche nach<br />
Abspache. Sonn- und Feiertage<br />
geschlossen. Die Entlohnung erfolgt<br />
nach Vereinbarung, eine Überzahlung<br />
wird je nach Dienstjahre oder Praxis<br />
geboten. KONTAKT: Bitte bewerben<br />
Sie sich nach telefonischer<br />
Terminvereinbarung bei: Frau Manuela<br />
Stockreiter. Caffe Mocca Werkstraße<br />
21- 23 8940 <strong>Liezen</strong> Tel.Nr:<br />
0680/1174953. Das Mindestentgelt für<br />
die Stelle als Kellner/in beträgt<br />
1.253,00 EUR brutto pro Monat auf<br />
Basis Vollzeitbeschäftigung.<br />
Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-<br />
Nr. 5540555<br />
<strong>Arbeitsmarktservice</strong><br />
Steiermark<br />
1 ServicemitarbeiterIn mit oder ohne<br />
Inkasso, - nur Tagesbetrieb,<br />
Saisonstelle ab Dezember.<br />
Anforderungen: selbständiges Arbeiten<br />
erforderlich. Zimmer (falls benötigt)<br />
und Verpflegung frei. Dienstgeber:<br />
Riesneralm Bergbahnen GmbH, 8953<br />
Donnersbachwald, Bewerbung nach<br />
telefonischer Terminvereinbarung mit<br />
Herrn Mayer 0664/1168701 oder per<br />
Mail: mayer.hochsitz@gmx.at. Das<br />
Mindestentgelt für die Stelle als<br />
ServicemitarbeiterIn mit oder ohne<br />
Inkasso beträgt 1.294,00 EUR brutto<br />
pro Jahr auf Basis<br />
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur<br />
Überzahlung. Kenn-Nr. 5469336<br />
1 Kellner/in, für die Betreuung unserer<br />
Pensionsgäste (idealer Arbeitsplatz für<br />
Päarchen oder gute Freunde)<br />
Saisonstelle ab Dezember.<br />
Anforderungen: selbständiges Arbeiten<br />
erforderlich. Zimmer und Verpflegung<br />
frei. Dienstgeber: Riesneralm<br />
Bergbahnen GmbH, 8953<br />
Donnersbachwald, Bewerbung nach<br />
telefonischer Terminvereinbarung mit<br />
Herrn Luidold Tel.0676/88953370. Das<br />
Mindestentgelt für die Stelle als<br />
Kellner/in beträgt 1.294,00 EUR brutto<br />
pro Monat auf Basis<br />
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur<br />
Überzahlung. Kenn-Nr. 5469394<br />
1 Kellner/in oder Servierer/in, mit<br />
Inkasso wird für die kommende<br />
Wintersaison in der Ewis-Hütte ab<br />
Anfang Dezember 2012 eingestellt.<br />
Anforderungen: abgeschlossene<br />
Berufsausbildung oder Praxis im<br />
Service erforderlich. Entlohnung: je<br />
nach Qualifikation und Dienstjahre<br />
wird eine Überzahlung geboten.<br />
Zusätzlich geboten wird: Zimmer und<br />
Verpflegung kostenlos. Bewerbung:<br />
nach telefonischer Terminvereinbarung<br />
mit Herrn Lackner, Tel: 0664/5151532<br />
oder 03683/8175. Dienstgeber: Lackner<br />
KG Gästehaus-SB-Restaurant-Ewis-<br />
Hütte Planneralm 26 8953<br />
Donnersbach email:<br />
lackner@planneralm.at. Das<br />
Mindestentgelt für die Stelle als<br />
Kellner/in beträgt 1.253,00 EUR brutto<br />
pro Monat auf Basis<br />
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur<br />
Überzahlung. Kenn-Nr. 5481532<br />
1 Kellner/in, mit Inkasso wird für die<br />
Wintersaison ab Mitte Dezember<br />
eingestellt.<br />
ANFORDERUNGSPROFIL:<br />
Lehrabschluss oder Praxis im Sevice<br />
erforderlich. Arbeitsort/Erreichbarkeit:<br />
Donnersbach Wir bieten eine<br />
Vollzeitbeschäftigung mit<br />
leistungsgerechter Entlohnung. Eine<br />
Überzahlung erfolgt je nach<br />
Qualifikation und Dienstjahre. Keine<br />
Unterkunft vorhanden. KONTAKT:<br />
Bitte bewerben Sie sich nach<br />
telefonischer Terminvereinbarung bei:<br />
Fam. Leitner Tel.: +43 3683 2267<br />
Gasthof Leitner Erlsberg 80 8953<br />
Donnersbach email:<br />
dergasthofleitner@aon.at<br />
www.gasthof-leitner.at. Das<br />
Mindestentgelt für die Stelle als<br />
Kellner/in beträgt 1.253,00 EUR brutto<br />
pro Monat auf Basis<br />
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur<br />
Überzahlung. Kenn-Nr. 5513390<br />
1 Kellner/in oder Servierer/in, wird<br />
ab Anfang Dezember dringend gesucht.<br />
Anforderungen: Lehrabschluss oder<br />
Praxis im Service erforderlich. Die<br />
Entlohnung erfolgt nach Vereinbarung.<br />
Zusätzlich wird geboten: Zimmer und<br />
Verpflegung kostenlos. KONTAKT:<br />
Bitte bewerben Sie sich nach<br />
telefonischer Terminvereinbarung bei<br />
Herrn Köberl Tel.: +43 3683 8193<br />
Gasthaus Köberl Gstemmerblick<br />
Planneralm 7 8953 Donnersbach<br />
www.gstemmerblick.at<br />
email:gstemmerblick@aon.at. Das<br />
Mindestentgelt für die Stelle als<br />
Kellner/in beträgt 1.253,00 EUR brutto<br />
pro Monat auf Basis<br />
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur<br />
Überzahlung. Kenn-Nr. 5533900<br />
Stand: 13.11.2012 Seite 22/42
1 Kellner/in oder Servierer/in, wird<br />
für die Wintersaison ab Anfang<br />
Dezember gesucht.<br />
ANFORDERUNGSPROFIL:<br />
Lehrabschluss oder Praxis im Service<br />
erforderlich. Arbeitsort/Erreichbarkeit:<br />
Donnersbach Wir bieten Ihnen eine<br />
Vollzeitbeschäftigung mit<br />
leistungsgerechter Entlohnung. Eine<br />
Überzahlung ist je nach Qualifikation<br />
und Dienstjahre möglich. Zusätzlich<br />
wird geboten: Zimmer und<br />
Verpflegung kostenlos. KONTAKT:<br />
Bitte bewerben Sie sich bei: Fr. Reiter<br />
unter der TelNr.: +43 3683 8130<br />
Sportpension Reiter Planneralm 16<br />
8953 Donnersbach<br />
sportpensionreiter@aon.at<br />
www.sportpension-reiter.at. Das<br />
Mindestentgelt für die Stelle als<br />
Kellner/in beträgt 1.253,00 EUR brutto<br />
pro Monat auf Basis<br />
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur<br />
Überzahlung. Kenn-Nr. 5541447<br />
1 Kellner/in, wird ab sofort für die<br />
Wintersaison eingestellt.<br />
Anforderungen: Lehrabschluss oder<br />
Praxis im Service erforderlich. Die<br />
Entlohnung erfolgt nach Vereinbarung.<br />
Zusätzlich wird geboten: Zimmer und<br />
Verpflegung kostenlos. KONTAKT:<br />
Bitte bewerben Sie sich bei: Herrn<br />
Herbert Herdlicka Tel.: 03683 8110<br />
Tauernhaus - Herdlicka Planneralm 1<br />
8953 Donnersbach email:<br />
tauernhaus@aon.at www.tauernhaus.at.<br />
Das Mindestentgelt für die Stelle als<br />
Kellner/in beträgt 1.253,00 EUR brutto<br />
pro Monat auf Basis<br />
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur<br />
Überzahlung. Kenn-Nr. 5544881<br />
<strong>Arbeitsmarktservice</strong><br />
Steiermark<br />
1 Servierer/in, mit Inkasso wird ab<br />
sofort eingestellt. Geboten wird eine<br />
Teilzeitbeschäftigung im Ausmaß von<br />
25 bis 30 Stunden pro Woche, jeden 2.<br />
Sonntag frei BewerberIn aus der<br />
näheren Umgebung bevorzugt, da kein<br />
Quartier zur Verfügung steht.<br />
KONTAKT: Bitte bewerben Sie sich<br />
bei: Frau Brigitte Bacher Tel.: 03613/<br />
3688 Gasthaus Kamper Bacher OG<br />
Hauptstraße 19 8911 Admont<br />
bacher@gh-kamper.at www.ghkamper.at.<br />
Das Mindestentgelt für die<br />
Stelle als Servierer/in beträgt 1.241,00<br />
EUR brutto pro Monat auf Basis<br />
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur<br />
Überzahlung. Kenn-Nr. 5524445<br />
1 Servierer/in, mit Inkasso<br />
ANFORDERUNGEN: - idealerweise<br />
Berufserfahrung WIR BIETEN: -<br />
optimale Einschulung und ein<br />
umfassendes Aus- und<br />
Weiterbildungsprogramm -<br />
angenehmes Betriebsklima - attraktiven<br />
Arbeitsplatz - kein Abend-, Sonn- und<br />
Feiertagsdienst Arbeitszeit:<br />
Teilzeitbeschäftigung im Ausmaß von<br />
20,00 bis 30,00 Wochenstunden nach<br />
Vereinbarung. Öffnungszeiten: 09:00 -<br />
18:00 Uhr KONTAKT: Bitte bewerben<br />
Sie sich nach telefonischer<br />
Terminvereinbarung bei: Frau Schnedl<br />
DW - 215. XXX Lutz KG<br />
Gesäusestraße 22-24 8940 <strong>Liezen</strong><br />
Tel.Nr: 050/111141/215<br />
fl.gz@xxxlutz.at. Das Mindestentgelt<br />
für die Stelle als Servierer/in beträgt<br />
1.241,00 EUR brutto pro Monat auf<br />
Basis Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.<br />
5530200<br />
1 Servierer/in, mit Inkasso wird ab<br />
sofort eingestellt. Arbeitszeit:<br />
Ganztagsbeschäftigung nach<br />
Absprache, auch Wochenende und<br />
abends Unterkunft und Verpflegung bei<br />
Bedarf vorhanden Donnerstag Ruhetag<br />
KONTAKT: Bitte bewerben Sie sich<br />
nach telefonischer Terminvereinbarung<br />
bei: Frau Ebner Corina.<br />
Wörschacherhof Dorfstraße 25 8942<br />
Wörschach Tel.Nr: 03682/23327. Das<br />
Mindestentgelt für die Stelle als<br />
Servierer/in beträgt 1.241,00 EUR<br />
brutto pro Monat auf Basis<br />
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur<br />
Überzahlung. Kenn-Nr. 5466251<br />
1 Servierer/in, in<br />
Teilzeitbeschäftigung 25<br />
Wochenstunden nach Absprache.<br />
Praxis im Service erforderlich.<br />
BewerberIn aus der näheren Umgebung<br />
bevorzugt, da kein Quartier zur<br />
Verfügung steht (eventuell eigener<br />
PKW erforderlich) KONTAKT: Bitte<br />
bewerben Sie sich nach telefonischer<br />
Terminvereinbarung bei: Frau<br />
Schwaiger- Lemmerer. Gasthof<br />
Poschenhof Nr. 13 8942 Wörschach<br />
Tel.Nr: 03682/22277. Das<br />
Mindestentgelt inklusive Überzahlung<br />
für die Stelle als Servierer/in beträgt<br />
1.550,00 EUR brutto pro Monat auf<br />
Basis Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.<br />
5525521<br />
1 Servierer/in, mit Inkasso eigener<br />
PKW von Vorteil, bei Bedarf<br />
Unterkunft und Verpflegung<br />
vorhanden. Saison- oder Dauerstelle<br />
möglich. KONTAKT: Bitte bewerben<br />
Sie sich nach telefonischer<br />
Terminvereinbarung bei: Herrn Dürr.<br />
Mörsbachwirt KG Nr. 184 8953<br />
Donnersbachwald Tel.Nr: 03680/211<br />
oder 0676/9302343. Das<br />
Mindestentgelt für die Stelle als<br />
Servierer/in beträgt 1.241,00 EUR<br />
brutto pro Monat auf Basis<br />
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur<br />
Überzahlung. Kenn-Nr. 5417321<br />
Stand: 13.11.2012 Seite 23/42
1 Restaurantfachfrau/-mann bzw.<br />
Kellner (m/w), Sie sind<br />
Restaurantfachfrau/-mann bzw. Kellner<br />
(m/w) und haben idealerweise erste<br />
Berufserfahrung in der Hotellerie<br />
gesammelt, sind serviceorientiert,<br />
übernehmen gerne Verantwortung und<br />
der Umgang mit Menschen bereitet<br />
Ihnen große Freude? Dann zögern Sie<br />
nicht und bewerben Sie sich umgehend.<br />
Ihre Aufgaben: - Gastgeber im<br />
Restaurant auf der eigenen Station -<br />
Mitverantwortlich für das Mise-en-<br />
Place im Restaurant - Einstieg als:<br />
Position mit Berufserfahrung -<br />
Unternehmensbereich:<br />
Service/Restaurant Ihr Profil: - Gute<br />
Umgangsformen - Gepflegtes<br />
Erscheinungsbild - Eigenverantwortung<br />
und hohe Servicequalität -<br />
Berufserfahrung: 1-2 Jahre - Englisch -<br />
Erweiterte Grundkenntnisse -<br />
Führerscheingruppen: B Arbeitszeit:<br />
für das Abendservice, 5 Tagewoche, 40<br />
Wochenstunden- freie Tage nach<br />
Vereinbarung Das monatliche<br />
Bruttogehalt beträgt mindestens ¤<br />
1.350,00,-. Je nach Qualifikation und<br />
Erfahrung ist eine Überzahlung<br />
möglich. Arbeitskleidung wird gestellt,<br />
Verpflegung kostenlos. Haben wir Ihr<br />
Interesse für diese herausfordernde<br />
Position geweckt? Dann freuen wir uns<br />
auf Ihre aussagekräftige Bewerbung<br />
per Email: hotel@spirodom.at oder per<br />
Post: Hotel Spirodom Admont,<br />
Eichenweg 616, 8911 Admont.. Das<br />
Mindestentgelt für die Stelle als<br />
Restaurantfachfrau/-mann bzw. Kellner<br />
(m/w) beträgt 1.350,00 EUR brutto pro<br />
Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung.<br />
Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-<br />
Nr. 5541298<br />
<strong>Arbeitsmarktservice</strong><br />
Steiermark<br />
1 Kantinengehilf(e)in, wird ab sofort<br />
aufgenommen.<br />
ANFORDERUNGSPROFIL:<br />
Qualifikation/Praxis: gute<br />
Kochkenntnisse, freundliches<br />
Auftreten, Führerschein B erforderlich<br />
Arbeitsort/Erreichbarkeit: Stainach<br />
WAS SIE AUSZEICHNET:<br />
Arbeitszeit/Ausmaß/Dauer:<br />
Jahresstelle; Teilzeitbeschäftigung im<br />
Ausmaß von 24 Stunden pro Woche, 5<br />
Tage/Woche;Kost frei Entlohnung:<br />
808,18¤ + Überzahlung KONTAKT:<br />
Bitte bewerben Sie sich nach<br />
telefonischer Terminvereinbarung bei:<br />
Fam. Kolb Tel.: +43 660 8950001<br />
Restaurant DOPOLAVORO Bahnhof<br />
8950 STAINACH. Das Mindestentgelt<br />
für die Stelle als Kantinengehilf(e)in<br />
beträgt 1.290,00 EUR brutto pro Monat<br />
auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Kenn-<br />
Nr. 5533768<br />
1 Stubenmädchen/-bursch, wird für<br />
die Wintersaison ab Mitte Dezember<br />
eingestellt.<br />
ANFORDERUNGSPROFIL:<br />
Pflichtschulabschluss, keine Praxis<br />
erforderlich. Zusätzlich wird geboten:<br />
Zimmer und Verpflegung kostenlos.<br />
KONTAKT: Bitte bewerben Sie sich<br />
nach telefonischer Terminvereinbarung<br />
bei: Herrn Herbert Herdlicka Tel.Nr:<br />
0664/2422866. Tauernhaus - Herdlicka<br />
Planneralm 1 8953 Donnersbach email:<br />
tauernhaus@aon.at www.tauernhaus.at.<br />
Das Mindestentgelt für die Stelle als<br />
Stubenmädchen/-bursch beträgt<br />
1.250,00 EUR brutto pro Monat auf<br />
Basis Vollzeitbeschäftigung.<br />
Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-<br />
Nr. 5544870<br />
1 Zimmermädchen/-bursch, wird ab<br />
sofort eingestellt. Anforderungen:<br />
Pflichtschulabschluss . Wir bieten eine<br />
Vollzeitbeschäftigung, 5 oder 6<br />
Tage/Woche Zusätzlich : Zimmer<br />
gegen Entgelt und Verpflegung<br />
kostenlos. Möchten Sie Mitglied in<br />
einer Schlossfamilie werden und in<br />
einem der führenden Hotels der Welt<br />
mitarbeiten und Verantwortung<br />
übernehmen? Wenn Sie Interesse<br />
haben, richten Sie bitte Ihre<br />
Bewerbungsunterlagen nur schriftlich<br />
an: Schloss Pichlarn SPA & Golf<br />
Resort, Zur Linde 1, A-8943 AIGEN<br />
personal@pichlarn.at, www.pichlarn.at<br />
Tel: +43 (0)3682/24440-0, Fax: +43<br />
(0)3682/24440-6,. Das Mindestentgelt<br />
für die Stelle als Zimmermädchen/bursch<br />
beträgt 1.241,00 EUR brutto pro<br />
Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung.<br />
Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-<br />
Nr. 5538584<br />
1 Zimmermädchen/-bursch, - nur<br />
Tagesbetrieb, Saisonstelle ab<br />
Dezember. Anforderungen:<br />
selbständiges Arbeiten erforderlich.<br />
Zimmer (falls benötigt) und<br />
Verpflegung frei. Dienstgeber:<br />
Riesneralm Bergbahnen GmbH, 8953<br />
Donnersbachwald, Bewerbung nach<br />
telefonischer Terminvereinbarung mit<br />
Herrn Luidold Tel.0676/88953370. Das<br />
Mindestentgelt für die Stelle als<br />
Zimmermädchen/-bursch beträgt<br />
1.253,00 EUR brutto pro Jahr auf Basis<br />
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur<br />
Überzahlung. Kenn-Nr. 5469369<br />
1 Zimmermädchen/-bursch, wird<br />
dringend für die Wintersaison gesucht.<br />
Anforderungen: Pflichtschulabschluss,<br />
keine Praxis erforderlich. Die<br />
Entlohnung erfolgt nach Vereinbarung.<br />
Zusätzlich wird geboten: Zimmer und<br />
Verpflegung kostenlos Bitte bewerben<br />
Sie sich nach telefonischer<br />
Terminvereinbarung bei: Frau Sandra<br />
Gürtler. Hotel Stegerhof GmbH & Co<br />
KG 8953 Donnersbachwald 46 Tel.Nr:<br />
03680/287 email: hotel@stegerhof.at<br />
www.stegerhof.at. Das Mindestentgelt<br />
für die Stelle als Zimmermädchen/bursch<br />
beträgt 1.241,00 EUR brutto pro<br />
Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung.<br />
Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-<br />
Nr. 5527320<br />
Stand: 13.11.2012 Seite 24/42
1 Beikoch/-köchin, - nur Tagesbetrieb,<br />
Saisonstelle ab Dezember.<br />
Anforderungen: selbständiges Arbeiten<br />
erforderlich. Zimmer (falls benötigt)<br />
und Verpflegung frei. Dienstgeber:<br />
Riesneralm Bergbahnen GmbH, 8953<br />
Donnersbachwald, Bewerbung nach<br />
telefonischer Terminvereinbarung mit<br />
Herrn Luidold Tel.0676/88953370. Das<br />
Mindestentgelt für die Stelle als<br />
Beikoch/-köchin beträgt 1.253,00 EUR<br />
brutto pro Monat auf Basis<br />
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur<br />
Überzahlung. Kenn-Nr. 5469362<br />
1 Chef de Partie Patisserie (m./w.),<br />
Auch Sie leben die innovative<br />
Küchenphilosophie und haben Freude<br />
daran, sich im Bereich der Patisserie<br />
frei zu entfalten? Sie tragen gerne<br />
Verantwortung und haben eine kreative<br />
Ader? Bringen Sie Ihren beruflichen<br />
Ehrgeiz in ein Unternehmen ein, das<br />
Ihnen neben einem<br />
abwechslungsreichen, spannenden<br />
Tätigkeitsfeld wirklich etwas zu bieten<br />
hat: Perspektiven! Zu Ihrem<br />
Aufgabenbereich gehören die Führung<br />
eines Posten Qualitativ hochwertige<br />
Zubereitung und Präsentation von<br />
Desserts und Patisserien Einhaltung<br />
unserer hohen Servicestandards<br />
Einteilung und Führung der zugeteilten<br />
Mitarbeiter am Posten Verantwortlich<br />
für die Einhaltung der<br />
Hygienevorschriften Kontrolle des<br />
Warenbestandes sowie die<br />
erforderliche Bestellung in Absprache<br />
mit unserem Küchenchef Gehalt: ¤<br />
1293,00 Überzahlung möglich.<br />
Möchten Sie Mitglied in einer<br />
Schlossfamilie werden und in einem<br />
der führenden Hotels der Welt<br />
mitarbeiten und Verantwortung<br />
übernehmen? Wenn Sie Interesse<br />
haben, richten Sie bitte Ihre<br />
Bewerbungsunterlagen nur schriftlich<br />
an: Schloss Pichlarn SPA & Golf<br />
Resort, Zur Linde 1, A-8943 Aigen<br />
personal@pichlarn.at,<br />
www.pichlarn.at. Das Mindestentgelt<br />
für die Stelle als Chef de Partie<br />
Patisserie (m./w.) beträgt 1.249,50<br />
EUR brutto pro Monat auf Basis<br />
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur<br />
Überzahlung. Kenn-Nr. 5540194<br />
<strong>Arbeitsmarktservice</strong><br />
Steiermark<br />
1 Jungkoch/-köchin, wird ab sofort<br />
aufgenommen.<br />
ANFORDERUNGSPROFIL:<br />
Qualifikation/Praxis: Lehrabschluss<br />
und Praxis erforderlich<br />
Arbeitsort/Erreichbarkeit: St.Gallen<br />
WIR BIETEN:<br />
Arbeitszeit/Ausmaß/Dauer:<br />
Dauerstelle, Vollzeitbeschäftigung<br />
Zimmer kann bei Bedarf zur Verfügung<br />
gestellt werden. KONTAKT: Bitte<br />
bewerben Sie sich nach telefonischer<br />
Terminvereinbarung bei: Herrn<br />
Angerer Tel.: +43 664 3927521<br />
Heurigenstube zum Angerer Markt 42<br />
8933 ST.GALLEN. Das<br />
Mindestentgelt für die Stelle als<br />
Jungkoch/-köchin beträgt 1.253,00<br />
EUR brutto pro Monat auf Basis<br />
Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.<br />
5540432<br />
1 Jungkoch/-köchin oder<br />
Küchengehilf(e)in, wird dringend<br />
gesucht. ANFORDERUNGSPROFIL:<br />
Abgeschlossene Berufsausbildung oder<br />
Kochkenntnisse erforderlich. WIR<br />
BIETEN: Vollzeitbeschäftigung<br />
Entlohnung erfolgt nach Vereinbarung.<br />
KONTAKT: Bitte bewerben Sie sich<br />
nach telefonischer Terminvereinbarung<br />
bei: Frau Martina Zeiringer Tel.: +43<br />
3682 22237 Gasthof-Restaurant<br />
Zeiringer GmbH Salzburgerstraße 23<br />
8950 Stainach email:<br />
gasthof@zeiringerhof.at<br />
www.zeiringerhof.at. Das<br />
Mindestentgelt für die Stelle als<br />
Jungkoch/-köchin beträgt 1.244,00<br />
EUR brutto pro Monat auf Basis<br />
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur<br />
Überzahlung. Kenn-Nr. 5317580<br />
1 Jungkoch/-köchin oder<br />
Küchengehilf(e)in, wird ab Mitte<br />
November eingestellt.<br />
ANFORDERUNGSPROFIL: -<br />
Lehrabschluss oder Praxis erforderlich.<br />
Arbeitsort/Erreichbarkeit: Irdning Wir<br />
bieten Ihnen eine Voll- oder<br />
Teilzeitbeschäftigung mit<br />
leistungsgerechter Entlohung. Eine<br />
Überzahlung wird je nach Qualifikation<br />
und Dienstjahre geboten. KONTAKT:<br />
Bitte bewerben Sie sich nach<br />
telefonischer Terminvereinbarung bei:<br />
Herrn Müllauer. Gasthaus Grabenwirt<br />
Falkenburg 7 8952 Irdning Tel.Nr:<br />
03682/22496 oder 0676/3575018<br />
www.grabenwirt.at email:<br />
office@grabenwirt.at. Das<br />
Mindestentgelt für die Stelle als<br />
Jungkoch/-köchin beträgt 1.241,00<br />
EUR brutto pro Monat auf Basis<br />
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur<br />
Überzahlung. Kenn-Nr. 5513456<br />
1 Koch/Köchin (Hotel- und<br />
Gastgewerbe), Wir erwarten:<br />
abgeschlossene Lehre, Berufspraxis<br />
erwünscht Liebe zum Beruf und<br />
entsprechendes Engagement<br />
Sauberkeit und Pünktlichkeit<br />
Flexibilität, Teamfähigkeit,<br />
selbständiges Arbeiten und Kreativität<br />
sind erwünscht Wir bieten: Jahresstelle<br />
Quartier und Verpflegung frei<br />
leistungsgerechte Entlohnung nach<br />
Vereinbarung Dienstgeber: Hotel &<br />
Restaurant Der <strong>Liezen</strong>erhof,<br />
Alpenbadstraße 2, 8940 <strong>Liezen</strong>, Tel.<br />
03612/25222 Bewerbunngen nach<br />
telefonischer Terminvereinbarung mit<br />
Hrn. Gerd Riedl. Das Mindestentgelt<br />
für die Stelle als Koch/Köchin (Hotel-<br />
und Gastgewerbe) beträgt 1.244,00<br />
EUR brutto pro Monat auf Basis<br />
Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.<br />
5498939<br />
Stand: 13.11.2012 Seite 25/42
1 Koch/Köchin (Hotel- und<br />
Gastgewerbe) oder Beikoch/-köchin,<br />
wird zum sofortigen Eintritt gesucht.<br />
Anforderungen: Lehrabschluss oder<br />
Praxis in der Küche erforderlich.<br />
Arbeitszeit: Voll- oder<br />
Teilzeitbeschäftigung. Saison oder<br />
Jahresstelle nach Absprache möglich.<br />
Entlohnung erfolgt nach Vereinbarung.<br />
Eine Überzahlung wird je nach<br />
Qualifikation und Dienstjahre geboten.<br />
Bewerbung: nach telefonischer<br />
Terminvereinbarung mit Herrn Theisl<br />
von der Thannen. Dienstgeber: Piacere<br />
Restaurant Hauptstraße 26 8940 <strong>Liezen</strong><br />
Tel.Nr: 03612/22600 oder<br />
0664/5204407 email:<br />
ristorante@piacere.at www.piacere.at.<br />
Das Mindestentgelt für die Stelle als<br />
Koch/Köchin (Hotel- und<br />
Gastgewerbe) beträgt 1.253,00 EUR<br />
brutto pro Monat auf Basis<br />
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur<br />
Überzahlung. Kenn-Nr. 5517091<br />
1 Koch/Köchin (Hotel- und<br />
Gastgewerbe), ANFORDERUNGEN:<br />
- idealerweise Berufserfahrung, auch<br />
Anlehre möglich WIR BIETEN: -<br />
optimale Einschulung und ein<br />
umfassendes Aus- und<br />
Weiterbildungsprogramm -<br />
angenehmes Betriebsklima - attraktiven<br />
Arbeitsplatz - kein Abend-, Sonn- und<br />
Feiertagsdienst Arbeitszeit: Voll- oder<br />
Teilzeitbeschäftigung nach<br />
Vereinbarung. Öffnungszeiten: 09:00 -<br />
18:00 Uhr KONTAKT: Bitte bewerben<br />
Sie sich nach telefonischer<br />
Terminvereinbarung bei: Frau Schnedl<br />
DW - 215. XXX Lutz KG<br />
Gesäusestraße 22-24 8940 <strong>Liezen</strong><br />
Tel.Nr: 050/111141/215<br />
fl.gz@xxxlutz.at. Das Mindestentgelt<br />
für die Stelle als Koch/Köchin (Hotel-<br />
und Gastgewerbe) beträgt 1.244,00<br />
EUR brutto pro Monat auf Basis<br />
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur<br />
Überzahlung. Kenn-Nr. 5538562<br />
<strong>Arbeitsmarktservice</strong><br />
Steiermark<br />
1 Koch/Köchin (Hotel- und<br />
Gastgewerbe), - nur Tagesbetrieb,<br />
Saisonstelle ab Dezember.<br />
Anforderungen: selbständiges Arbeiten<br />
erforderlich. Zimmer (falls benötigt)<br />
und Verpflegung frei. Dienstgeber:<br />
Riesneralm Bergbahnen GmbH, 8953<br />
Donnersbachwald, Bewerbung nach<br />
telefonischer Terminvereinbarung mit<br />
Herrn Mayer 0664/1168701 oder per<br />
Mail: mayer.hochsitz@gmx.at. Das<br />
Mindestentgelt für die Stelle als<br />
Koch/Köchin (Hotel- und<br />
Gastgewerbe) beträgt 1.415,00 EUR<br />
brutto pro Monat auf Basis<br />
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur<br />
Überzahlung. Kenn-Nr. 5469325<br />
1 Koch/Köchin (Hotel- und<br />
Gastgewerbe), für die Betreuung<br />
unserer Pensionsgäste (idealer<br />
Arbeitsplatz für Pärchen oder gute<br />
Freunde). Saisonstelle ab Dezember.<br />
Anforderungen: selbständiges Arbeiten<br />
erforderlich. Zimmer und Verpflegung<br />
frei. Dienstgeber: Riesneralm<br />
Bergbahnen GmbH, 8953<br />
Donnersbachwald, Bewerbung nach<br />
telefonischer Terminvereinbarung mit<br />
Herrn Luidold Tel.0676/88953370. Das<br />
Mindestentgelt für die Stelle als<br />
Koch/Köchin (Hotel- und<br />
Gastgewerbe) beträgt 1.415,00 EUR<br />
brutto pro Monat auf Basis<br />
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur<br />
Überzahlung. Kenn-Nr. 5469387<br />
1 Koch/Köchin (Hotel- und<br />
Gastgewerbe), wird ab Mitte<br />
Dezember für die Wintersaison<br />
eingestellt. Anforderungen:<br />
Lehrabschluss und Praxis. Zusätzlich<br />
wird geboten: Zimmer und<br />
Verpflegung kostenlos. KONTAKT:<br />
Bitte bewerben Sie sich bei: Herrn<br />
Herbert Herdlicka Tel.: 03683 8110<br />
Tauernhaus - Herdlicka Planneralm 1<br />
8953 Donnersbach email:<br />
tauernhaus@aon.at www.tauernhaus.at.<br />
Das Mindestentgelt für die Stelle als<br />
Koch/Köchin (Hotel- und<br />
Gastgewerbe) beträgt 1.253,00 EUR<br />
brutto pro Monat auf Basis<br />
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur<br />
Überzahlung. Kenn-Nr. 5544887<br />
1 Snackzubereiter/in, wird ab sofort<br />
für die Zubereitung von Snacks<br />
eingestellt.<br />
ANFORDERUNGSPROFIL:<br />
Pflichtschulabschluss, keine Praxis<br />
erforderlich. WIR BIETEN:<br />
Teilzeitbeschäftigung im Ausmaß von<br />
18 Stunden pro Woche, tgl. von 05:00<br />
bis 08:00 Uhr. Entlohnung: 7,75 ¤, plus<br />
Zuschläge. KONTAKT: Bitte<br />
bewerben Sie sich bei: Fr.<br />
Tiefenbacher; 0664/1059255 Bäckerei<br />
Steindl KG Hauptstraße 3 8940 <strong>Liezen</strong><br />
TelNr.: 03612/22292 email: baeckereisteindl@aon.at.<br />
Das Mindestentgelt für<br />
die Stelle als Snackzubereiter/in beträgt<br />
7,75 EUR brutto pro Stunde.<br />
Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-<br />
Nr. 5198919<br />
1 Küchengehilf(e)in, wird für die<br />
Wintersaison ab Mitte Dezember<br />
gesucht. Anforderungen:<br />
Pflichtschulabschluss und Praxis<br />
erwünscht Führerschein B und<br />
PrivatPKW zur Erreichung der<br />
Arbeitsstelle erforderlich Entlohnung<br />
erfolgt nach Vereinbarung Zusätzlich<br />
wird geboten: Verpflegung kostenlos<br />
Bitte bewerben Sie sich nach<br />
telefonischer Terminvereinbarung bei:<br />
Frau Elvira Ehmann. Sportalm<br />
Kaiserau Krumau 23 8911 Admont<br />
Tel.Nr: 0650/3012677 oder<br />
03613/3543 office@sportalmkaiserau.at<br />
www.sportalm-kaiserau.at.<br />
Das Mindestentgelt für die Stelle als<br />
Küchengehilf(e)in beträgt 1.241,00<br />
EUR brutto pro Monat auf Basis<br />
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur<br />
Überzahlung. Kenn-Nr. 5535798<br />
Stand: 13.11.2012 Seite 26/42
1 Küchengehilf(e)in, wird zum<br />
sofortigen Eintritt gesucht.<br />
ANFORDERUNGSPROFIL: -<br />
Pflichtschulabschluss - Praxis<br />
erforderlich Arbeitsort/Erreichbarkeit:<br />
St. Gallen Arbeitszeit/Ausmaß/Dauer -<br />
Vollzeitbeschäftigung Zusätzlich wird<br />
kostenlose Verpflegung geboten.<br />
KONTAKT: Bitte bewerben Sie sich<br />
nach telefonischer Terminvereinbarung<br />
bei: Herrn Paul Guttmann Tel.: +43<br />
3632 7171 Hensle Hotelbetriebs GmbH<br />
Markt 43 8933 St.Gallen<br />
office@hensle.at www.hensle.at. Das<br />
Mindestentgelt für die Stelle als<br />
Küchengehilf(e)in beträgt 1.241,00<br />
EUR brutto pro Monat auf Basis<br />
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur<br />
Überzahlung. Kenn-Nr. 5545034<br />
1 Küchengehilf(e)in, - nur<br />
Tagesbetrieb, Saisonstelle ab<br />
Dezember. Anforderungen:<br />
selbständiges Arbeiten erforderlich.<br />
Zimmer (falls benötigt) und<br />
Verpflegung frei. Dienstgeber:<br />
Riesneralm Bergbahnen GmbH, 8953<br />
Donnersbachwald, Bewerbung nach<br />
telefonischer Terminvereinbarung mit<br />
Herrn Mayer 0664/1168701 oder per<br />
Mail: mayer.hochsitz@gmx.at. Das<br />
Mindestentgelt für die Stelle als<br />
Küchengehilf(e)in beträgt 1.253,00<br />
EUR brutto pro Monat auf Basis<br />
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur<br />
Überzahlung. Kenn-Nr. 5469347<br />
1 Küchengehilf(e)in, wird für die<br />
kommende Wintersaison (ab 20.<br />
Dezember; 2 Saisonenbetrieb)<br />
eingestellt. Wir bieten:<br />
Vollzeitbeschäftigung Zimmer und<br />
Verpflegung kostenlos eigener PKW<br />
bevorzugt KONTAKT: Bitte bewerben<br />
Sie sich bei: Hrn. Dürr Mörsbachwirt<br />
Nr. 184 8953 Donnersbachwald<br />
03680/211. Das Mindestentgelt für die<br />
Stelle als Küchengehilf(e)in beträgt<br />
1.241,00 EUR brutto pro Monat auf<br />
Basis Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.<br />
5477329<br />
<strong>Arbeitsmarktservice</strong><br />
Steiermark<br />
1 Küchengehilf(e)in oder Jungkoch/köchin,<br />
ab Anfang Dezember 2012.<br />
ANFORDERUNGSPROFIL:<br />
Qualifikation/Praxis: Praxis<br />
erforderlich Arbeitsort/Erreichbarkeit:<br />
Donnersbachwald WIR BIETEN:<br />
Arbeitszeit/Ausmaß/Dauer:Saisonstelle<br />
Zusätzlich wird geboten: Zimmer<br />
kostenlos KONTAKT: Bitte bewerben<br />
Sie sich nach telefonischer<br />
Terminvereinbarung bei: Herrn<br />
Christian Dornbusch Tel.: +43 676<br />
3188316 Bacecamp Gastronomie OG<br />
Nr. 96 8953 DONNERSBACHWALD.<br />
Das Mindestentgelt für die Stelle als<br />
Küchengehilf(e)in beträgt 1.250,00<br />
EUR brutto pro Monat auf Basis<br />
Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.<br />
5526009<br />
1 Küchenhilfe, im engagierten JUFA-<br />
Team Donnersbachwald<br />
Almerlebnisdorf. Ihr Aufgabenbereich:<br />
- Aufbauen und Betreuung des<br />
Frühstückbuffets - Hilfe bei der<br />
Zubereitung der Mittags- und<br />
Abendmenüs - Betreuung der<br />
Essensausgabe - Reinigungsarbeiten<br />
Geschirr, Küche, Lagerräume und<br />
Speisesäle - bei Abreise der Gäste:<br />
Reinigung und Bettwäschewechsel in<br />
den Zimmern Anforderungsprofil: -<br />
saubere und genaue Arbeitsweise -<br />
Arbeitserfahrung als Küchenhilfe von<br />
Vorteil - zeitliche Flexibilität - Spaß<br />
am Arbeiten im Team Wir bieten: -<br />
einen sicheren Arbeitsplatz in einer<br />
wachsenden Organisation -<br />
angenehmes Arbeitsklima im Team der<br />
JUFA Gästehäuser - umfangreiche<br />
Fortbildungsmöglichkeiten und<br />
Sozialleistungen Je nach Qualifikation<br />
und Berufserfahrung bieten wir ein<br />
KV-Mindestgehalt ab ¤ 1.320,- brutto<br />
(Vollzeit, 40 Stunden/Woche). Wir<br />
freuen uns auf Ihre Bewerbung! JUFA<br />
Donnersbachwald Erika Weichbold<br />
8953 Donnersbachwald Nr. 190 Tel.:<br />
+43 (0) 5/70 83-400<br />
h.donnersbachwald@jufa.eu<br />
h.schladming@jufa.eu. Das<br />
Mindestentgelt für die Stelle als<br />
Küchenhilfe beträgt 1.320,00 EUR<br />
brutto pro Monat auf Basis<br />
Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.<br />
5529685<br />
1 Hilfskraft für das<br />
Selbstbedienungsbuffet, - nur<br />
Tagesbetrieb, Saisonstelle ab<br />
Dezember. Anforderungen:<br />
selbständiges Arbeiten erforderlich.<br />
Zimmer (falls benötigt) und<br />
Verpflegung frei. Dienstgeber:<br />
Riesneralm Bergbahnen GmbH, 8953<br />
Donnersbachwald, Bewerbung nach<br />
telefonischer Terminvereinbarung mit<br />
Herrn Luidold Tel.0676/88953370. Das<br />
Mindestentgelt für die Stelle als<br />
Hilfskraft für das<br />
Selbstbedienungsbuffet beträgt<br />
1.253,00 EUR brutto pro Monat auf<br />
Basis Vollzeitbeschäftigung.<br />
Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-<br />
Nr. 5469377<br />
1 Gastgewerbliche Hilfskraft (m./w.),<br />
wird dringend für die Wintersaison ab<br />
Anfang Dezember gesucht.<br />
Anforderungen: Pflichtschulabschluss,<br />
keine Praxis erforderlich. Die<br />
Entlohnung erfolgt nach Vereinbarung.<br />
Zusätzlich wird geboten: Zimmer und<br />
Verpflegung kostenlos. Bitte bewerben<br />
Sie sich bei: Frau Stieg Tel.: +43 3683<br />
8105 Gasthof Stieg GmbH Planneralm<br />
18 8953 Donnersbach<br />
www.grimmingblick.at<br />
stieg@grimmingblick.at. Das<br />
Mindestentgelt für die Stelle als<br />
Gastgewerbliche Hilfskraft (m./w.)<br />
beträgt 1.241,00 EUR brutto pro Monat<br />
auf Basis Vollzeitbeschäftigung.<br />
Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-<br />
Nr. 5534224<br />
1 Gastgewerbliche Hilfskraft (m./w.),<br />
wird dringend für die Wintersaison<br />
gesucht. Anforderungen:<br />
Pflichtschulabschluss, keine Praxis<br />
erforderlich. Die Entlohnung erfolgt<br />
nach Vereinbarung. Zusätzlich wird<br />
geboten: Zimmer und Verpflegung<br />
kostenlos. KONTAKT: Bitte bewerben<br />
Sie sich bei: Hrn. Rüscher unter der<br />
Tel.Nr: 03680/213 bzw.<br />
0676/88953212 Roland Rüscher GmbH<br />
Gasthof zur Gams Nr.69 8953<br />
Donnersbachwald email:<br />
office@zurgams.at www.zurgams.at.<br />
Das Mindestentgelt für die Stelle als<br />
Gastgewerbliche Hilfskraft (m./w.)<br />
beträgt 1.241,00 EUR brutto pro Monat<br />
auf Basis Vollzeitbeschäftigung.<br />
Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-<br />
Nr. 5535683<br />
Stand: 13.11.2012 Seite 27/42
1 Gastgewerbliche Hilfskraft (m./w.),<br />
wird für die Wintersaison ab Mitte<br />
Dezember eingestellt.<br />
ANFORDERUNGSPROFIL:<br />
Pflichtschulabschluss, keine Praxis<br />
erforderlich. Zusätzlich wird geboten:<br />
Zimmer und Verpflegung kostenlos.<br />
KONTAKT: Bitte bewerben Sie sich<br />
nach telefonischer Terminvereinbarung<br />
bei: Herrn Herbert Herdlicka Tel.Nr:<br />
0664/2422866. Tauernhaus - Herdlicka<br />
Planneralm 1 8953 Donnersbach email:<br />
tauernhaus@aon.at www.tauernhaus.at.<br />
Das Mindestentgelt für die Stelle als<br />
Gastgewerbliche Hilfskraft (m./w.)<br />
beträgt 1.241,00 EUR brutto pro Monat<br />
auf Basis Vollzeitbeschäftigung.<br />
Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-<br />
Nr. 5544893<br />
1 Abwascher/in, wird dringend für<br />
unsere neue Schihütte Oxenalm ab<br />
Mitte Dezember gesucht.<br />
Anforderungen: Pflichtschulabschluss,<br />
keine Praxis erforderlich. Die<br />
Entlohnung erfolgt nach Vereinbarung.<br />
Zusätzlich wird geboten: Zimmer und<br />
Verpflegung kostenlos Bitte bewerben<br />
Sie sich nach telefonischer<br />
Terminvereinbarung bei: Herrn Gürtler.<br />
Hotel Stegerhof GmbH & Co KG 8953<br />
Donnersbachwald 46 Tel.Nr:<br />
0664/1517460 email:<br />
hotel@stegerhof.at www.stegerhof.at.<br />
Das Mindestentgelt für die Stelle als<br />
Abwascher/in beträgt 1.241,00 EUR<br />
brutto pro Monat auf Basis<br />
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur<br />
Überzahlung. Kenn-Nr. 5527330<br />
<strong>Arbeitsmarktservice</strong><br />
Steiermark<br />
1 Hausburschen/Hausdame, für unser<br />
engagiertes Team im JUFA<br />
Donnersbachwald. Ihr<br />
Aufgabenbereich: - Aufbau und<br />
Betreuung des Frühstückbuffets - Hilfe<br />
bei der Zubereitung der Mittags- und<br />
Abendmenüs - Reinigung von Geschirr,<br />
Küche und Lagerräumen - Reinigung<br />
von Cafe, Rezeption, Steigenhäusern<br />
und Speisesälen - Reparatur- und<br />
Ausbesserungsarbeiten -<br />
Schneeräumung und Splitstreuung<br />
Anforderungsprofil: - hohe<br />
kommunikative und soziale Kompetenz<br />
- selbständige, saubere und genaue<br />
Arbeitsweise - Arbeitserfahrung als<br />
Küchenhilfe/Reinigungskraft von<br />
Vorteil - zeitliche Flexibilität - Spaß<br />
am Arbeiten im Team Wir bieten: -<br />
sicheren Arbeitsplatz in einer<br />
wachsenden Organisation -<br />
angenehmes Arbeitsklima im Team der<br />
JUFA Gästehäuser -<br />
Aufstiegsmöglichkeiten sowie die<br />
Teilnahme an unserem internen<br />
Fortbildungsangebot - umfangreiche<br />
Sozialleistungen Je nach Qualifikation<br />
und Berufserfahrung bieten wir ein KV<br />
Mindestgehalt ab ¤ 1.320,- brutto<br />
(Vollzeit, 40 Stunden/Woche). Wir<br />
freuen uns auf Ihre Bewerbung! JUFA<br />
Donnersbachwald Erika Weichbold<br />
8953 Donnersbachwald 190 Tel.: +43<br />
(0) 5/70 83-400<br />
h.donnersbachwald@jufa.eu. Das<br />
Mindestentgelt für die Stelle als<br />
Hausburschen/Hausdame beträgt<br />
1.320,00 EUR brutto pro Monat auf<br />
Basis Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.<br />
5529684<br />
1 Reinigungskraft (m./w.), wird für<br />
eine geringfügige Beschäftigung<br />
gesucht. Anforderungen:<br />
Pflichtschulabschluss, keine Praxis<br />
erforderlich. Arbeitszeit:<br />
Teilzeitbeschäftigung im Ausmaß von<br />
ca. 10 Stunden pro Woche nach<br />
Absprache. KONTAKT: Bitte<br />
bewerben Sie sich bei: Frau Manuela<br />
Tatschl Shell Service Station - Tatschl<br />
Betriebs GmbH Bundesstraße 1 8786<br />
Rottenmann Tel.: 0650 9091220 email:<br />
manutatschl@hotmail.com. Das<br />
Mindestentgelt für die Stelle als<br />
Reinigungskraft (m./w.) beträgt 7,11<br />
EUR brutto pro Monat auf Basis<br />
Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.<br />
5491019<br />
1 Reinigungskraft (m./w.), wird zum<br />
sofortigen Eintritt gesucht. Arbeitszeit:<br />
Teilzeitbeschäftigung im Ausmaß von<br />
20 Stunden pro Woche. Montag bis<br />
Freitag von 08:00 bis 12:00 Die<br />
Entlohnung erfolgt nach Vereinbarung.<br />
Bewerbung: nach telefonischer<br />
Terminvereinbarung mit Hrn. Bartsch.<br />
Tel.Nr: 0660/6552300 Dienstgeber:<br />
Tennis und Bowlinghalle <strong>Liezen</strong><br />
Sportzentrum Friedau 25 8940 <strong>Liezen</strong>.<br />
Das Mindestentgelt für die Stelle als<br />
Reinigungskraft (m./w.) beträgt 7,79<br />
EUR brutto pro Monat auf Basis<br />
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur<br />
Überzahlung. Kenn-Nr. 5542690<br />
1 Reinigungskraft (m./w.), wird zum<br />
sofortigen Eintritt gesucht. Wir bieten<br />
Ihnen eine geringfügige Beschäftigung<br />
im Ausmaß von 10 Stunden pro<br />
Woche. Arbeitszeit nach Absprache.<br />
Arbeitsort/Erreichbarkeit: Irdning Die<br />
Entlohnung erfolgt nach Vereinbarung.<br />
KONTAKT: Bitte bewerben Sie sich<br />
bei: Herrn August Schönwetter non<br />
plus ultra Werbetechnik GmbH<br />
Trautenfelserstraße 281 8952 Irdning<br />
Telefon: 0043/3682/20903 oder<br />
0676/5666665 office@non-plus-ultra.at<br />
www.non-plus-ultra.at. Das<br />
Mindestentgelt für die Stelle als<br />
Reinigungskraft (m./w.) beträgt 7,11<br />
EUR brutto pro Monat auf Basis<br />
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur<br />
Überzahlung. Kenn-Nr. 5504039<br />
1 Damen- und Herrenfriseur/in, wird<br />
ab sofort eingestellt.<br />
ANFORDERUNGSPROFIL: Praxis<br />
erwünscht Arbeitsort/Erreichbarkeit:<br />
Admont WIR BIETEN:<br />
Teilzeitbeschäftigung 20 Std./Woche<br />
KONTAKT: Bitte bewerben Sie sich<br />
bei: Frau Barbara Atzlinger Tel.: +43<br />
3613 2329 Frisiersalon Barbara<br />
Hauptstraße 7 8911 Admont. Das<br />
Mindestentgelt für die Stelle als<br />
Damen- und Herrenfriseur/in beträgt<br />
1.306,03 EUR brutto pro Monat auf<br />
Basis Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.<br />
5524204<br />
Stand: 13.11.2012 Seite 28/42
1 Friseur/in, wird ab sofort eingestellt.<br />
Flexible Teilzeitbeschäftigung im<br />
Ausmaß von 20 Stunden pro Woche<br />
nach Absprache. Es besteht auch die<br />
Möglichkeit geringfügig oder als<br />
Urlaubsvertretung mit Option auf eine<br />
Fixanstellung zu arbeiten.<br />
Anforderungen: abgeschlossene<br />
Berufsaufbildung erwünscht. wir<br />
bieten auch die Möglichkeit einer<br />
Anlehre. Die Entlohnung erfolgt nach<br />
Vereinbarung. Dienstgeber: City Cut -<br />
Ihr Wohlfühlfriseur Schoberpass<br />
Bundesstrasse 38 8784 Trieben Tel.<br />
03615/28509 Bewerbung: nach<br />
telefonischer Terminvereinbarung mit<br />
Frau Sandra Aichmann.. Das<br />
Mindestentgelt für die Stelle als<br />
Friseur/in beträgt 1.186,00 EUR brutto<br />
pro Monat auf Basis<br />
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur<br />
Überzahlung. Kenn-Nr. 5422866<br />
1 Kosmetiker/in, mit Kenntnissen in<br />
der medizinischen Fußpflege sowie<br />
Massage wird ab sofort eingestellt.<br />
Anforderungen: abgeschlossene<br />
Berufsausbildung und Praxis<br />
erforderlich. 5 oder 6 Tage/Woche<br />
Zusätzlich wird geboten: Zimmer<br />
gegen Entgelt und Verpflegung<br />
kostenlos. Möchten Sie Mitglied in<br />
einer Schlossfamilie werden und in<br />
einem der führenden Hotels der Welt<br />
mitarbeiten und Verantwortung<br />
übernehmen? Wenn Sie Interesse<br />
haben, richten Sie bitte Ihre<br />
Bewerbungsunterlagen nur schriftlich<br />
an: Schloss Pichlarn SPA & Golf<br />
Resort, Zur Linde 1, A-8943 AIGEN<br />
personal@pichlarn.at, www.pichlarn.at<br />
Tel: +43 (0)3682/24440-0, Fax: +43<br />
(0)3682/24440-6,. Das Mindestentgelt<br />
für die Stelle als Kosmetiker/in beträgt<br />
1.241,00 EUR brutto pro Monat auf<br />
Basis Vollzeitbeschäftigung.<br />
Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-<br />
Nr. 5471051<br />
<strong>Arbeitsmarktservice</strong><br />
Steiermark<br />
1 Hochbautechniker/in (Ing), Die<br />
Hauptaufgaben der vielseitigen<br />
Position umfassen sämtliche<br />
bautechnischen Agenden in den<br />
Projekten (Wohnbau, Büro- und<br />
Gewerbe). Sie sind für die Bereiche<br />
Kalkulation, Planung, Detaillierung<br />
und Ausschreibung zuständig. Darüber<br />
hinaus beaufsichtigen und überwachen<br />
Sie Ihre Baustellen vor Ort. Wir<br />
wenden uns an Kandidaten, mit<br />
abgeschlossener technischer<br />
Ausbildung HTL Hochbau,<br />
Fachhochschule Bauingenieurwesen<br />
und mind. 3 Jahre einschlägige<br />
Berufserfahrung. Sehr gute EDV und<br />
Auto Cad Kenntnisse setzen wir<br />
voraus. Persönlich überzeugen Sie<br />
durch logische und unternehmerische<br />
Denkweise. Wir bieten Ihnen eine<br />
dynamische und krisensichere Vollzeit<br />
Dauerstelle, in der Sie sich und Ihr<br />
Unternehmen weiterentwickeln<br />
können. Ihr Anfangsgehalt beginnt je<br />
nach Qualifikation und nachweislicher<br />
Erfahrung bei ¤ 2.100.- brutto<br />
monatlich. Eine Überzahlung ist<br />
möglich. Bitte bewerben Sie sich bei<br />
Personalbüro Hadner e.U., Hauptstraße<br />
28, 8940 <strong>Liezen</strong>, 03612/22 920 bzw.<br />
personalbuero@hadner.eu. Das<br />
Mindestentgelt für die Stelle als<br />
Hochbautechniker/in (Ing) beträgt<br />
2.100,00 EUR brutto pro Monat auf<br />
Basis Vollzeitbeschäftigung.<br />
Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-<br />
Nr. 5502575<br />
1 Business-Unit-Leiter/in -<br />
Produzierendes Unternehmen, .<br />
Kennziffer GOM805769/1-A Ihre<br />
Aufgaben: Budgetäre sowie personelle<br />
Verantwortung und Optimierung der<br />
Bereiche Vertrieb/Marketing,<br />
Entwicklung, Konstruktion und<br />
Produktion Umsetzung von<br />
Maßnahmen im Bereich<br />
Qualitätssicherung, Arbeitssicherheit,<br />
Gesundheit und Umweltschutz<br />
Ansprechpartner für Kunden<br />
unterschiedlichster Branchen operative<br />
Key-Accounttätigkeit auf nationaler<br />
sowie internationaler Ebene (ca. 20 -<br />
30% Reisetätigkeit) Ihr Profil:<br />
Abgeschlossene technische Ausbildung<br />
- TU Maschinenbau - ist Bedingung<br />
Berufserfahrung in ähnlicher Position<br />
Mehrjährige Vertriebserfahrung im<br />
Maschinen- oder Anlagenbau<br />
Erfahrung in der Projektleitung,<br />
Prozessoptimierung und<br />
Mitarbeiterführung setzen wir voraus<br />
Unternehmerisch denkende,<br />
lösungsorientierte und engagierte<br />
Persönlichkeit Englischkenntnisse auf<br />
einem flüssigen, professionellen<br />
Niveau sind für diese Position ebenso<br />
ein Muss Wir wenden uns an<br />
ambitionierte, dynamische, offene<br />
sowie technisch versierte Kandidaten<br />
mit Vertriebserfahrung, die mit Ihrem<br />
Wissen und Engagement am Erfolg<br />
unseres Kunden mitwirken wollen.<br />
Neben einem spannenden<br />
Aufgabengebiet erwartet sich ein<br />
attraktives Gesamtpaket. Für diese<br />
Position bewegt sich das<br />
Bruttojahresgehalt, je nach Erfahrung<br />
und Ausbildung, ab mind. ¤ 85.000,--<br />
Seit vielen Jahren zählt die DIS AG<br />
zum Kreis der führenden<br />
Personaldienstleister. Wir sind mit<br />
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Chancengeber für viele Mitarbeiter und<br />
Mitgestalter für die Arbeit der Zukunft.<br />
Womit können wir Sie noch<br />
überzeugen? Wir freuen uns auf Sie!<br />
DIS AG Office & Management Karin<br />
Wagner, MBA Liebenauer Hauptstraße<br />
2-6 8041 Graz Telefon +43 (0)316<br />
4682 476 karin.wagner@dis-ag.com<br />
www.dis-ag.at. Das Mindestentgelt für<br />
die Stelle als Business-Unit-Leiter/in -<br />
Produzierendes Unternehmen beträgt<br />
85.000,00 EUR brutto pro Jahr auf<br />
Basis Vollzeitbeschäftigung.<br />
Stand: 13.11.2012 Seite 29/42
Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-<br />
Nr. 5542056<br />
<strong>Arbeitsmarktservice</strong><br />
Steiermark<br />
1 HTL-, FH- oder UNI-AbsolventIn,<br />
als Einstiegschance an unserem<br />
Standort Weng/Steiermark. Sie wollen<br />
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Neuentwicklungen und werden damit<br />
Teil unseres Erfolges. Im Vordergrund<br />
steht die optimale Umsetzung der<br />
Wünsche unserer Kunden. Ihre<br />
Aufgaben: abwechslungsreich -<br />
innovativ - herausfordernd Unsere<br />
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Techniker/innen laufend neue<br />
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Ausbildung HTL Ing., Master oder<br />
Dipl.Ing. Maschinenbau m/w /<br />
Anlagenbau / Mechatronik /<br />
Wirtschaftsingenieurwesen oder<br />
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Eigenständigkeit und<br />
Eigenverantwortung, Teamgeist und<br />
die Motivation neue Wege zu gehen<br />
und zu entwickeln, zeichnen Sie aus.<br />
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Arbeitsumfeld in einem erfolgreichen,<br />
stark wachsenden Unternehmen ein<br />
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Ihrem Ausbildungsabschluss und Ihrem<br />
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finden Sie in den einzelnen Seiten<br />
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Verständnis für Service und Qualität.<br />
Wir freuen uns Sie kennen zu lernen.<br />
Rufen Sie uns an! Ihre<br />
Ansprechpartnerin: Frau Ulrike Bichl,<br />
Tel.: +43 (0)662 880033-2775 Oder<br />
senden Sie uns Ihre<br />
Bewerbungsunterlagen: jobspalsys@palfinger.com<br />
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a, 5020 Salzburg<br />
www.palfingersystems.com. Das<br />
Mindestentgelt für die Stelle als HTL-,<br />
FH- oder UNI-AbsolventIn beträgt<br />
2.154,79 EUR brutto pro Monat auf<br />
Basis Vollzeitbeschäftigung.<br />
Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-<br />
Nr. 5540731<br />
Stand: 13.11.2012 Seite 30/42
1 Maschinenbautechniker/in, Marine-<br />
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Ansprechpartnerin: Frau Ulrike Bichl,<br />
Tel.: +43 (0)662 880033-2775 Oder<br />
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www.palfingersystems.com. Das<br />
Mindestentgelt für die Stelle als<br />
Maschinenbautechniker/in beträgt<br />
1.869,45 EUR brutto pro Monat auf<br />
Basis Vollzeitbeschäftigung.<br />
Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-<br />
Nr. 5540747<br />
1 Qualitätstechniker/in,<br />
Einsatzbereich: Greiner Assistec<br />
beschäftigt sich mit der Herstellung<br />
von technischen Teilen aus Kunststoff<br />
die optional in weiterer Form<br />
Oberflächenveredelt oder montiert<br />
werden. Einsatzort: St. Gallen<br />
(Steiermark) Eintrittsdatum: ab sofort<br />
Beschäftigungsausmaß: Vollzeit<br />
Aufgaben: Erstellen von<br />
Erstmusterprüfberichten zum Kunden<br />
Auswertung von Maschinen und<br />
Prozessfähigkeitsuntersuchungen<br />
Erstellen von<br />
Produktionslenkungsplänen IMDS<br />
Datenpflege Durchführung der<br />
Qualitätsplanung bei neuen Projekten<br />
Voraussetzungen: Technische<br />
Ausbildung (z.B. HTL oder FS für<br />
Maschinenbau oder Kunststofftechnik)<br />
Gute Englisch und MS Office-<br />
Kenntnisse Selbstständiges genaues<br />
Arbeiten Flexibel und Teamfähig Iso<br />
Zertifikate QII oder ST Informationen:<br />
Das kollektivvertragliche<br />
Monatsbruttogehalt für diese Position<br />
beträgt ab ¤ 2.200,-. Abhängig von<br />
Qualifikation und Berufserfahrung ist<br />
eine Überzahlung möglich. NÄHERES<br />
ZUR BEWERBUNG? Kontaktieren<br />
Sie bitte telefonisch das<br />
<strong>Arbeitsmarktservice</strong> Kirchdorf, Fr.<br />
Haslinger, 07582/63251-27130. (von<br />
Montag bis Donnerstag zwischen 8.30<br />
und 15.30 Uhr). Geben Sie bei Ihrer<br />
Bewerbung bitte DIESE ADG-Nr.:<br />
5446633/U02 an!!!. Das<br />
Mindestentgelt für die Stelle als<br />
Qualitätstechniker/in beträgt 2.200,00<br />
EUR brutto pro Monat auf Basis<br />
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur<br />
Überzahlung. Kenn-Nr. 5446633<br />
Stand: 13.11.2012 Seite 31/42
1 Mechatroniker/in,<br />
/Steuerungstechniker/in Marine- &<br />
Offshore-Anlagen Ihre Verantwortung:<br />
Mit Ihrer Leidenschaft für Technik und<br />
Ihrer Begeisterung für<br />
Herausforderungen entwickeln Sie<br />
innovative, effiziente und auf<br />
Kundenwünsche zugeschnittene<br />
Serien- und Sonderanlagen. Sie<br />
entdecken ständig Verbesserungen,<br />
schaffen Neuentwicklungsprojekte und<br />
werden damit Teil unseres Erfolges.<br />
Ihre Aufgaben: Für unsere<br />
Neuentwicklungen sind Sie<br />
verantwortlich für Konzept- und<br />
Detaillösungen im Bereich<br />
Steuerungstechnik, Regeltechnik sowie<br />
auch für Hydraulikkonzepte Sie sind in<br />
diesem Bereich leitendes Mitglied im<br />
Projektteam und verantwortlich für die<br />
Umsetzung in unserem Montagewerk<br />
Dokumentation im Bereich Steuer- und<br />
Regeltechnik (Schaltpläne)<br />
Optimierung unserer bestehenden<br />
Produkte Sie unterstützen die<br />
Beschaffung in der Auswahl der<br />
optimalen Komponenten<br />
Programmierungstätigkeiten (Matlab-<br />
Simlink od. ähnlich) Ihre Ausbildung<br />
und Praxis: Abgeschlossene<br />
Ausbildung als Ing. od. Dipl. Ing.<br />
(m/w) im Bereich Mechatronik,<br />
Elektrotechnik oder Maschinenbau<br />
Englisch in Wort und Schrift<br />
Mehrjährige Berufserfahrung von<br />
Vorteil Führungserfahrung von Vorteil<br />
Programmierkenntnisse in Matlab-<br />
Simlink von Vorteil CAD-Kenntnisse -<br />
ProE von Vorteil Kenntnisse im<br />
Cady++ von Vorteil Ihr Arbeitsstil: Sie<br />
sind eine an technischen Details<br />
interessierte Persönlichkeit mit hohem<br />
analytischem Denkvermögen. Starke<br />
Umsetzungsorientierung sowie<br />
Genauigkeit und eigenverantwortliches<br />
Handeln zeichnen Sie aus. Pluspunkte<br />
für Sie: Internationales maritimes<br />
Umfeld, stark wachsendes<br />
Unternehmen, Freiräume, abwechs<br />
lungsreiche Aufgaben. Für diese<br />
Position wird ein KV-Mindestgehalt<br />
von EUR 1.869,45 brutto pro Monat<br />
geboten mit der klaren Bereitschaft zur<br />
Überzahlung in Abhängigkeit von<br />
Ihrem individuellen Profil. Hinweise<br />
auf Ihre künftigen Aktivitäten und zum<br />
Unternehmen finden Sie in den<br />
einzelnen Seiten unserer Homepage -<br />
von den innovativen Produkten bis zu<br />
<strong>Arbeitsmarktservice</strong><br />
Steiermark<br />
unserem Verständnis für Service und<br />
Qualität. Wir freuen uns Sie kennen zu<br />
lernen. Rufen Sie uns an! Ihre<br />
Ansprechpartnerin: Frau Ulrike Bichl,<br />
Tel.: +43 (0)662 880033-2775 Oder<br />
senden Sie uns Ihre<br />
Bewerbungsunterlagen: jobspalsys@palfinger.com<br />
Palfinger<br />
systems GmbH, Vogelweiderstraße 40<br />
a, 5020 Salzburg<br />
www.palfingersystems.com. Das<br />
Mindestentgelt für die Stelle als<br />
Mechatroniker/in beträgt 1.869,45 EUR<br />
brutto pro Monat auf Basis<br />
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur<br />
Überzahlung. Kenn-Nr. 5540739<br />
2 HTL-Absolvent(en)innen für<br />
Elektrotechnik oder HTL-<br />
Absolvent(en)innen für<br />
Maschineningenieurwesen, für die<br />
Instandhaltung. ANFORDERUNGEN:<br />
- abgeschlossene Berufsausbildung -<br />
Berufserfahrung erwünscht - Deutsch<br />
in Wort und Schrift (Anweisungen<br />
verstehen, besprechen, bearbeiten,<br />
usw.) - Führerschein B und eigener<br />
PKW ARBEITSZEIT: - flexible<br />
Arbeitszeiten - bis zu 4-Schichten<br />
ENTLOHNUNG: - 13,18<br />
Euro/Stundenlohn brutto, zzgl.<br />
Schichtzulagen Sie sind interessiert -<br />
wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!<br />
TTI Personaldienstleistung GmbH,<br />
Bahnhofstraße 4, 4400 Steyr, Tel: 05<br />
7505 4400!. Das Mindestentgelt für die<br />
Stellen als HTL-Absolvent(en)innen<br />
für Elektrotechnik beträgt 13,18 EUR<br />
brutto pro Stunde. Kenn-Nr. 5521816<br />
1 Elektrotechniker/in, Marine- &<br />
Offshore-Anlagen - Standort Weng im<br />
Ennstal/Stmk. Ihre Verantwortung Mit<br />
Ihrer Leidenschaft für Technik und<br />
Ihrer Begeisterung für<br />
Herausforderungen montieren und<br />
installieren Sie elektrische und<br />
mechanische Baugruppen bis hin zu<br />
kompletten Anlagen im Werk Weng<br />
und weltweit bei unseren Kunden.<br />
Durch die Inbetriebnahme<br />
einschließlich der Funktions- und<br />
Sicherheitsprüfungen der gesamten<br />
Installationen tragen Sie wesentlich<br />
zum Erfolg unserer Kunden und<br />
unseres Unternehmens bei. Ihre<br />
Aufgaben Sie montieren und<br />
installieren elektrische und<br />
mechanische Baugruppen bis hin zu<br />
kompletten Anlagen im Werk Weng<br />
bzw. weltweit bei unseren Kunden Sie<br />
führen die Inbetriebnahme<br />
einschließlich der Funktions- und<br />
Sicherheitsprüfungen der gesamten<br />
elektrischen Installationen durch Sie<br />
warten und reparieren einmalige<br />
innovative Marine- & Offshore-<br />
Anlagen Sie bauen elektrische,<br />
pneumatische und hydraulische<br />
Steuerungen auf und prüfen die<br />
Funktionsfähigkeit Sie erstellen<br />
Schaltpläne auf Caddy++ Sie führen<br />
Bedienungsschulungen beim Kunden<br />
vor Ort durch Ihre Ausbildung und<br />
Praxis: abgeschlossene Ausbildung als<br />
ElektrotechnikerIn, MechatronikerIn,<br />
ElektronikerIn bzw.<br />
IndustriemechanikerIn mehrjährige<br />
Berufserfahrung im In- und Ausland<br />
Hydraulik- bzw. Pneumatikkenntnisse<br />
sind von Vorteil Englischkenntnisse<br />
gute EDV-Anwenderkenntnisse (MS-<br />
Office) Programmierkenntnisse in<br />
Matlab-Simlink sind von Vorteil<br />
Kenntnisse im Cady++ sind von<br />
Vorteil Führerschein Gruppe B Ihr<br />
Arbeitsstil: Sie sind eine an technischen<br />
Details interessierte Persönlichkeit mit<br />
überdurchschnittlichen handwerklichen<br />
Fähigkeiten. Selbstständiges Arbeiten<br />
und hohe Reisebereitschaft zeichnen<br />
Sie aus. Pluspunkte für Sie:<br />
Internationales maritimes Umfeld, stark<br />
wachsendes Unternehmen, Freiräume,<br />
abwechslungsreiche Aufgaben. Für<br />
diese Position wird ein KV-<br />
Mindestgehalt von EUR 1.869,45<br />
brutto pro Monat geboten mit der<br />
klaren Bereitschaft zur Überzahlung in<br />
Stand: 13.11.2012 Seite 32/42
Abhängigkeit von ihrem individuellen<br />
Profil. Ihre Information: Hinweise auf<br />
Ihre künftigen Aktivitäten und zum<br />
Unternehmen finden Sie in den<br />
einzelnen Seiten unserer Homepage -<br />
von den innovativen Produkten bis zu<br />
unserem Verständnis für Service und<br />
Qualität. Wir freuen uns Sie kennen zu<br />
lernen. Rufen Sie uns an! Ihre<br />
Ansprechpartnerin: Frau Ulrike Bichl,<br />
Tel.: +43 (0)662 880033-2775 Oder<br />
senden Sie uns Ihre<br />
Bewerbungsunterlagen: jobspalsys@palfinger.com<br />
Palfinger<br />
systems GmbH, Vogelweiderstraße 40<br />
a, 5020 Salzburg<br />
www.palfingersystems.com. Das<br />
Mindestentgelt für die Stelle als<br />
Elektrotechniker/in beträgt 1.869,45<br />
EUR brutto pro Monat auf Basis<br />
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur<br />
Überzahlung. Kenn-Nr. 5540771<br />
1 Arbeitsvorbereiter/in (Ing), Ihr<br />
Aufgaben: Erstellung von<br />
Arbeitspapieren Terminkoordination<br />
im Fertigungsprozess PPS-<br />
Auftragsmanagement für alle<br />
Fertigungsaufträge Bewertung der<br />
Fertigungskosten Strategische<br />
Entwicklungstätigkeiten in alle<br />
Aufgabenbereichen Stammdatenpflege<br />
und Bestandsmanagement Ihr Profil:<br />
technische Ausbildung(HTL bzw.<br />
UNI/FH Abschluss) sehr gute EDV-<br />
Kenntnisse (MS-Office,SAP)<br />
Erfahrung im Bereich Planung und<br />
Fertigungssteuerung von Vorteil<br />
Kenntnisse mit MES-Software<br />
belastbar, teamfähig, engagiert Entgelt:<br />
Bereitschaft zur Überzahlung je nach<br />
Qualifikation! KONTAKT: Bitte<br />
bewerben Sie sich nach telefonischer<br />
Terminvereinbarung bei: Herrn<br />
Gerhard Hadner Tel.: +43 3612 22920<br />
oder Frau Maria Luise Kreutzer Tel.:<br />
+43 3612 22920 Personalbüro Hadner<br />
e.U Hauptstraße 28 8940 LIEZEN. Das<br />
Mindestentgelt für die Stelle als<br />
Arbeitsvorbereiter/in (Ing) beträgt<br />
2.154,79 EUR brutto pro Monat auf<br />
Basis Vollzeitbeschäftigung.<br />
Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-<br />
Nr. 5357535<br />
<strong>Arbeitsmarktservice</strong><br />
Steiermark<br />
1 MitarbeiterIn<br />
Arbeitsvorbereitung/Fertigungssteue<br />
rung, Ihre Aufgaben: PPS-<br />
Auftragsmanagement für alle<br />
Fertigungsaufträge im SAP/R3, sowie<br />
Analysen zu Plan- und Ist-Kosten<br />
Erstellung von Vor- und Erzeugnis-<br />
Kalkulationen Erstellung von<br />
Arbeitspapieren laufende<br />
Kommunikation und Abstimmung mit<br />
dem Vertrieb und der Produktion<br />
Terminkoordination im<br />
Fertigungsprozess Produktions- und<br />
Kapazitätsplanung (Grob- und<br />
Feinplanung) sowie Analyse und<br />
Bewertung der Fertigungskosten<br />
Stammdatenpflege (Materialstamm,<br />
Arbeitspläne ¿) und<br />
Bestandsmanagement Strategische<br />
Entwicklungstätigkeit in allen<br />
Aufgabenbereichen Ihr Profil:<br />
fundierte technische Ausbildung (HTL<br />
bzw. Uni/FH-Abschluss)<br />
wirtschaftliches und logistisches<br />
Wissen wünschenswert sehr gute<br />
EDV-Kenntnisse (MS-Office, SAP)<br />
werden vorausgesetzt Erfahrung im<br />
Bereich Planung und<br />
Fertigungssteuerung von Vorteil<br />
idealerweise Kenntnisse mit MES -<br />
Software Eigeninitiative, selbständiges<br />
Arbeiten sowie Kostenbewusstsein<br />
werden vorausgesetzt Präzision bei der<br />
Lösung und Durchführung von<br />
Aufgaben Wir bieten Ihnen eine<br />
interessante Tätigkeit in einem<br />
motivierten Team und die Möglichkeit<br />
zur beruflichen Weiterentwicklung. Sie<br />
passen zu uns, wenn Sie teamfähig,<br />
belastbar und ein engagierter Mensch<br />
sind. Das Mindestentgelt laut<br />
Kollektivvertrag beträgt ¤ 2.154,79<br />
brutto pro Monat auf Basis<br />
Vollzeitbeschäftigung. Eine<br />
Überzahlung, welche stark von Ihrer<br />
Qualifikation und Berufserfahrung<br />
abhängt, ist möglich. Bitte schicken Sie<br />
Ihre Bewerbungsunterlagen an:<br />
Maschinenfabrik <strong>Liezen</strong> und Gießerei<br />
Ges.m.b.H. zH: Personalabteilung<br />
Werkstrasse 5 8940 <strong>Liezen</strong><br />
jobs@mfl.at, www.mfl.at. Das<br />
Mindestentgelt für die Stelle als<br />
MitarbeiterIn<br />
Arbeitsvorbereitung/Fertigungssteueru<br />
ng beträgt 2.154,79 EUR brutto pro<br />
Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung.<br />
Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-<br />
Nr. 5515610<br />
1 ERP-Betreuer/Entwickler (m/w),<br />
AUFGABENBEREICH: Anpassung<br />
des ERP-Systems (Microsoft Dynamics<br />
Navision 5.0) Design, Planung und<br />
Programmierung von ERP-Projekten<br />
Workflow-Optimierung unter<br />
Berücksichtigung der<br />
Geschäftsprozesse<br />
ANFORDERUNGEN: mehrjährige<br />
Erfahrung im Umgang mit ERP-<br />
Systemen sichere Datenbank-<br />
Kenntnisse technisches Knowhow und<br />
Verständnis für Entwicklungsaufgaben<br />
strukturierte, projekt- u. zielorientierte<br />
Arbeitsweise Grundgehalt lt.KV im<br />
5.Berufsjahr ¤ 1.537,00 brutto bei 38,5<br />
Stunden, mit Bereitschaft zur<br />
Überzahlung je nach Qualifikation. Die<br />
vollständigen Bewerbungsunterlagen<br />
mit Lebenslauf, Foto und Referenzen<br />
bitte an: Gebetsroither International<br />
GmbH c/o Fr. Gudrun Gretler<br />
Gebetsroitherweg 1 8940<br />
Weißenbach/<strong>Liezen</strong> Tel. 03612/26300-<br />
505 Fax: 03612/26300-6505 E-Mail:<br />
g.gretler@gebetsroither.com<br />
www.gebetsroither.com. Das<br />
Mindestentgelt für die Stelle als ERP-<br />
Betreuer/Entwickler (m/w) beträgt<br />
1.537,00 EUR brutto pro Monat auf<br />
Basis Vollzeitbeschäftigung.<br />
Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-<br />
Nr. 5508151<br />
Stand: 13.11.2012 Seite 33/42
2 Software-Engineer (m/w) mit<br />
Schwerpunkt .Net und C# für den<br />
Einsatzort Graz, .<br />
AUFGABENGEBIET: Sie arbeiten in<br />
unserem Team an der<br />
Weiterentwicklung von diversen<br />
Applikationen im Web- und<br />
Offlinebereich ANFORDERUNGEN:<br />
Idealerweise bieten Sie gute bis sehr<br />
gute Kenntnisse in den folgenden<br />
Bereichen: Sehr gute Kenntnisse im<br />
Bereich .NET Framework 3.5, C#,<br />
ASP.Net und der<br />
Anwendungsentwicklung im Windows-<br />
Umfeld Kenntnisse in SQL und im<br />
Umgang mit MS-Datenbank-<br />
Technologien (MS SQL Server,<br />
ADO.Net) Visual Studio 2008/2010<br />
Wünschenswert sind darüber hinaus: +<br />
Erfahrungen mit HTML, Javascript ,<br />
PHP und C++ ANGEBOT:<br />
Leistungsgerechte Vergütung - wir<br />
bieten für diese Position ein<br />
kollektivvertragliches Mindestentgelt<br />
(auf Basis Vollzeitbeschäftigung) von<br />
EURO 2.200,-- Brutto / Monat.<br />
Geboten wird eine marktkonforme<br />
Überzahlung abhängig von<br />
Qualifikation und Erfahrung. Beste<br />
berufliche und persönliche<br />
Entwicklungs-Möglichkeiten Ein<br />
spannendes Aufgabenfeld in einem<br />
jungen, hoch motivierten Team<br />
Eigenverantwortlichkeit Ein offenes<br />
und freundschaftliches Arbeitsklima<br />
Dienstgeber: LearnConsult,<br />
Softwareentwicklung, 8042 Graz.<br />
Arbeitsorte: entweder Bezirk <strong>Liezen</strong><br />
oder Bezirk Graz. Bewerbung: Wir<br />
haben Ihr Interesse geweckt? Dann<br />
freuen wir uns auf Ihre Bewerbung per<br />
E-Mail an: jobs@learnconsult.com<br />
. Das Mindestentgelt für die Stellen als<br />
Software-Engineer (m/w) mit<br />
Schwerpunkt .Net und C# für den<br />
Einsatzort Graz beträgt 2.200,00 EUR<br />
brutto pro Monat auf Basis<br />
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur<br />
Überzahlung. Kenn-Nr. 5477660<br />
<strong>Arbeitsmarktservice</strong><br />
Steiermark<br />
1 Holztechniker/in, Ihr Profil: -<br />
Fundierte holztechnische Ausbildung<br />
(HTL) - Erfahrung oder Basiswissen im<br />
Bereich Produktentwicklung von<br />
Vorteil - Gute Computerkenntnisse<br />
(MS Office) - Gewissenhaftes und<br />
selbständiges Arbeiten -<br />
Selbstbewusstes, freundliches und<br />
kompetentes Auftreten im Umgang mit<br />
Kollegen und Kunden - Englisch in<br />
Wort und Schrift - Flexibilität und gute<br />
Teamfähigkeit sind Voraussetzung -<br />
Abgeleisteter Präsenzdienst Was wir<br />
bieten: - Abwechslungsreiches<br />
Aufgabengebiet - Entwicklungs- und<br />
Weiterbildungsmöglichkeiten -<br />
Integration in ein junges und<br />
dynamisches Team Ist-Bruttogehalt: ¤<br />
1.800,00 / Monat auf Basis<br />
Vollzeitbeschäftigung mit der<br />
Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig<br />
von Qualifikation und Berufserfahrung.<br />
Wenn Sie Interesse an dieser<br />
Herausforderung und an unserem<br />
Unternehmen haben, dann senden Sie<br />
uns bitte Ihre aussagekräftigen<br />
Bewerbungsunterlagen per e-Mail oder<br />
Post zu. STIA Holzindustrie GmbH.<br />
Frau Renate Immerl Sägestraße 539 A-<br />
8911 Admont Tel: +43 (0) 3613 3350-<br />
351 Fax: +43 (0) 3613 3350-355<br />
Email: bewerbung@admonter.at. Das<br />
Mindestentgelt für die Stelle als<br />
Holztechniker/in beträgt 1.800,00 EUR<br />
brutto pro Monat auf Basis<br />
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur<br />
Überzahlung. Kenn-Nr. 5542030<br />
1 Spritzguss-Techniker/in,<br />
Einsatzbereich: Greiner Assistec<br />
beschäftigt sich mit der Herstellung<br />
von technischen Teilen aus Kunststoff<br />
die optional in weiterer Form<br />
Oberflächenveredelt oder montiert<br />
werden. Einsatzort: St. Gallen<br />
(Steiermark) Eintrittsdatum: ab sofort<br />
Beschäftigungsausmaß: Vollzeit<br />
Aufgaben: Abstimmung neuer<br />
Werkzeuge Einstellen und Freigeben<br />
von neuen Materialien und Prdukten<br />
Durchführen von Materialtests und<br />
Bemusterungen Optimierung der<br />
Prozesse Voraussetzungen:<br />
Facharbeiterabschluss Mehrere Jahre<br />
Berufserfahrung Projekterfahrung 3-<br />
Schichtbetrieb und Bereitschaftsdienst<br />
Flexibel und Teamfähig Informationen:<br />
Das kollektivvertragliche<br />
Monatsbruttogehalt für diese Position<br />
beträgt ¤ 2012,12. Abhängig von<br />
Qualifikation und Berufserfahrung ist<br />
eine Überzahlung möglich.<br />
KONTAKT: Näheres zur Bewerbung?<br />
- Bitte melden Sie sich telefonisch<br />
beim <strong>Arbeitsmarktservice</strong> Kirchdorf,<br />
Fr. Haslinger, (0043) 07582 / 63251 -<br />
27130 (von Montag bis Donnerstag<br />
zwischen 8.30 Uhr und 15.30 Uhr).<br />
Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung<br />
diese Auftragsnummer (ADG-Nr.):<br />
5446665/U02 an!. Das Mindestentgelt<br />
für die Stelle als Spritzguss-<br />
Techniker/in beträgt 2.012,12 EUR<br />
brutto pro Monat auf Basis<br />
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur<br />
Überzahlung. Kenn-Nr. 5446665<br />
Stand: 13.11.2012 Seite 34/42
1 Disponent/in, mit Erfahrung. Ihre<br />
Voraussetzungen sind: Im Idealfall eine<br />
abgeschlossene Ausbildung als<br />
Lagerlogistiker bzw.<br />
Industriekaufmann. Nachweisliche<br />
Erfahrung in der Disposition, gute MS-<br />
Office, SAP, und Englischkenntnisse.<br />
Eine selbstständige und präzise<br />
Arbeitsweise runden ihr Profil ab. Ihre<br />
Hauptaufgaben liegen im Planen,<br />
Koordinieren und Disponieren von Ein<br />
und Ausgehenden Waren. Sie<br />
überwachen die Lagerzu- und -abgänge<br />
sowie die Beobachtung der<br />
Sicherheitsbestände. Wir bieten Ihnen<br />
eine dynamische und krisensichere<br />
Vollzeit Dauerstelle. Ihr Anfangsgehalt<br />
beginnt je nach Qualifikation und<br />
nachweislicher Erfahrung in der<br />
Einarbeitungszeit bei ¤ 2400.- brutto<br />
monatlich mit der Möglichkeit einer<br />
Überzahlung. Bitte bewerben Sie sich<br />
bei Personalbüro Hadner e.U.,<br />
Hauptstraße 28, 8940 <strong>Liezen</strong>, 03612/22<br />
920 bzw. personalbuero@hadner.eu.<br />
Das Mindestentgelt für die Stelle als<br />
Disponent/in beträgt 2.400,00 EUR<br />
brutto pro Monat auf Basis<br />
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur<br />
Überzahlung. Kenn-Nr. 5506262<br />
1 Stationsleiter/in, Anforderungen: -<br />
abgeschlossene Berufsausbildung<br />
vorzugsweise im Verkauf bzw. -<br />
mittlere oder höhere kfm. Schule oder<br />
ähnliche Ausbildung. Aufgabenbereich:<br />
- Koordination der Shell<br />
Servicestationen Rottenmann - <strong>Liezen</strong> -<br />
Trautenfels - Mitarbeiterführung -<br />
Konflikt- u. Zeitmanagement -<br />
Kontrollfunktion Entlohnung: Erfolgt<br />
nach Vereinbarung, eine Überzahlung<br />
wird je nach Qualifiktion und<br />
Dienstjahre geboten. KONTAKT: Bitte<br />
senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen<br />
an: Frau Tatschl. Shell Service Station -<br />
Tatschl Betriebs GmbH Bundesstraße 1<br />
8786 Rottenmann Tel.Nr:<br />
0650/9091220 email:<br />
manutatschl@hotmail.com. Das<br />
Mindestentgelt für die Stelle als<br />
Stationsleiter/in beträgt 28.000,00 EUR<br />
brutto pro Jahr auf Basis<br />
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur<br />
Überzahlung. Kenn-Nr. 5489542<br />
<strong>Arbeitsmarktservice</strong><br />
Steiermark<br />
1 BauhofleiterIn, als technische/n<br />
Beschäftigte/n. Aufgabenbereich:<br />
Dem/Der Bauhofleiter/in obliegt die<br />
verantwortliche Führung des Bauhofes<br />
mit derzeit 10 Mitarbeitern, der<br />
zweckmäßige und wirtschaftliche<br />
Einsatz des Personals, der Fahrzeuge<br />
und Geräte. Er/Sie hat den Ablauf und<br />
die Durchführung der Arbeit<br />
eigenständig, aber in enger<br />
Zusammenarbeit mit dem<br />
Bürgermeister und der Amtsleitung<br />
vorausschauend zu planen, zu<br />
koordinieren und zu überwachen. Die<br />
Aufgaben des Bauhofes umfassen<br />
schwerpunktmäßig Straßenerhaltung<br />
und -reinigung, Winterdienst, Pflege<br />
und Erhaltung der gemeindeeigenen<br />
Grünanlagen und Spielplätze, sowie<br />
Erhaltungs- und<br />
Instandhaltungsarbeiten an<br />
gemeindeeigenen Gebäuden, Anlagen<br />
und Einrichtungen sowie<br />
Instandhaltung und Pflege des<br />
Fuhrparkes. Dem/der Bauhofleiter/in<br />
obliegt weiters die Überwachung von<br />
Bauausführungen von Fremdfirmen,<br />
die Beaufsichtigung des Betriebes der<br />
Kläranlage, er/sie hat die<br />
Letztverantwortung für die<br />
Instandhaltung und Wartung des<br />
Kanal- und Wasserleitungsnetzes. Für<br />
diese verantwortungsvolle Tätigkeit<br />
erwarten wir: Eine abgeschlossene<br />
Ausbildung als Meister in einem Bau-<br />
bzw. handwerklichen Beruf mit<br />
praktischer Berufserfahrung bzw.<br />
Abschluss einer Höheren Technischen<br />
Lehranstalt Organisationstalent,<br />
Entscheidungskraft,<br />
Durchsetzungsvermögen<br />
Grundkenntnisse der Betriebswirtschaft<br />
einschließlich sicheren EDV-Umgang<br />
mit MS Office (Word/Excel etc.)<br />
Besitz der Führerscheine Klasse B<br />
Abgeschlossener Präsenzdienst Die<br />
Einstellung und Entlohnung richten<br />
sich nach den persönlichen<br />
Voraussetzungen und den<br />
Bestimmungen des Steiermärkischen<br />
Gemeinde -<br />
Vertragsbedienstetengesetzes. Die<br />
Einstellung erfolgt vorerst in einem auf<br />
1 Jahr befristeten Arbeitsverhältnis. Die<br />
Entlohnung erfolgt nach dem<br />
Entlohnungsschema II,<br />
Entlohnungsgruppe 1. Die Bereitschaft<br />
zur Überzahlung je nach Qualifikation<br />
und Erfahrung sowie Ihrer<br />
individuellen Leistung ist gegeben.<br />
Eine aussagekräftige, schriftliche<br />
Bewerbung (Lebenslauf, Lichtbild,<br />
Nachweise und Zeugnisse der<br />
bisherigen Tätigkeiten,<br />
Strafregisterbescheinigung, nicht älter<br />
als 3 Monate) richten Sie bitte bis<br />
spätestens 31.10.2012 an:<br />
Stadtgemeinde Trieben Triebener<br />
Bundesstraße 10 8784 Trieben. Die<br />
Angabe des Mindestentgelts für dieses<br />
Stellenangebot ist nicht verpflichtend,<br />
da die gesetzlichen Bestimmungen zur<br />
Entgeltangabe hier nicht zutreffen.<br />
Kenn-Nr. 5506042<br />
1 Mitarbeiter/in Qualitätssicherung /<br />
Messtechnik, Tätigkeitsprofil:<br />
Durchführung von Erstbemusterungen<br />
Messungen mit optischen 3D<br />
Messgeräten (bevorzugt Mitutoyo)<br />
Messungen mit Schublehre bzw.<br />
Winkelmesser Bearbeitung und Lesen<br />
von Zeichnung Messdaten in unsere<br />
Software (Böhmann & Weiss)<br />
einpflegen Anforderung:<br />
Abgeschlossen technische Ausbildung<br />
im Metallbereich (Maschinenbau, KFZ,<br />
etc.) Erfahrung in der<br />
Qualitätssicherung bzw. Messtechnik<br />
Sicherer Umgang mit<br />
Messinstrumenten (3D bzw.<br />
Schublehre & Winkelmesser)<br />
Kenntnisse über Form- und<br />
Lagetoleranzen Zeichnungen lesen<br />
Verhandlungsbasis ist ein Jahresbezug<br />
von ¤ 26.500 Brutto (je nach<br />
Qualifikation mit der Bereitschaft zur<br />
Überbezahlung), ein hohes Maß an<br />
Eigenverantwortung und der<br />
Möglichkeit zur Weiterentwicklung.<br />
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann<br />
freuen wir uns auf die Zusendung Ihrer<br />
aussagekräftigen Bewerbung unter<br />
personal@focuson.eu. Für Fragen<br />
stehen wir Ihnen unter +43 316 403<br />
411 gerne zur Verfügung.. Das<br />
Mindestentgelt für die Stelle als<br />
Mitarbeiter/in Qualitätssicherung /<br />
Messtechnik beträgt 26.500,00 EUR<br />
brutto pro Jahr auf Basis<br />
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur<br />
Überzahlung. Kenn-Nr. 5546987<br />
Stand: 13.11.2012 Seite 35/42
1 Qualitätssicherungsmitarbeiter/in<br />
für die Gießerei, Ihre Aufgaben:<br />
Zerstörungsfreie Prüfung von<br />
Gussteilen, sowie die Prüfung und<br />
Beurteilung von Musterteilen<br />
Dokumentation von Prüfergebnissen<br />
Durchführung von Maßkontrollen Ihr<br />
Profil Sie besitzen eine fundierte<br />
techn. Ausbildung in der Metallbrache,<br />
eine Zusatzausbildung zum<br />
zerstörungsfreien Prüfer wäre<br />
wünschenswert EDV-Basiskenntnisse<br />
werden vorausgesetzt Erfahrungen im<br />
Zusammenhang mit Kontrolle und/oder<br />
Prüfungen an metallischen<br />
Werkstücken Eigeninitiative und<br />
selbstständiges Arbeiten sind<br />
selbstverständlich für Sie<br />
Verlässlichkeit und Genauigkeit sowie<br />
hohes Qualitätsbewusstsein sind<br />
notwendig Wir bieten Ihnen eine<br />
interessante Tätigkeit in einem<br />
motivierten Team berufliche<br />
Weiterentwicklungsmöglichkeiten<br />
sowie eine Entlohnung, die sich an der<br />
bereits mitgebrachten Qualifikation und<br />
Erfahrung orientiert und sich im<br />
Bereich des Mindestentgelts lt. KV von<br />
¤ 1.708,84 und ¤ 2.000,-- brutto pro<br />
Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung<br />
bewegt. Maschinenfabrik <strong>Liezen</strong> &<br />
Gießerei GesmbH zH:<br />
Personalabteilung Werkstrasse 5 8940<br />
<strong>Liezen</strong> bzw. per e-mail an:<br />
jobs@mfl.at. Das Mindestentgelt für<br />
die Stelle als<br />
Qualitätssicherungsmitarbeiter/in für<br />
die Gießerei beträgt 1.708,84 EUR<br />
brutto pro Monat auf Basis<br />
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur<br />
Überzahlung. Kenn-Nr. 5513447<br />
<strong>Arbeitsmarktservice</strong><br />
Steiermark<br />
1 Bilanzbuchhalter/in, mit<br />
mehrjähriger Praxis auf Basis 20<br />
Std./Woche. Stellenbeschreibung:<br />
Selbständige Durchführung von<br />
Einnahmen/ Ausgabenrechnung,<br />
selbständige Erstellung von<br />
Jahresabschlüssen für Klein- und<br />
Mittelbetriebe sowie die Ausarbeitung<br />
von Steuererklärungen. Ausbildung:<br />
Wir wenden uns an eine engagierte<br />
Persönlichkeit mit mehrjähriger<br />
Berufserfahrung, vorzugsweise bei<br />
einem Steuerberater. Wir erwarten von<br />
Ihnen fachliche Kompetenz,<br />
Kommunikationsfähigkeit,<br />
Engagement sowie solide EDV<br />
Kenntnisse. Wir bieten Ihnen: Ein<br />
kollegiales Arbeitsumfeld, laufende<br />
Aus- und Weiterbildung, sowie die<br />
organisatorische und technische<br />
Infrastruktur eines führenden<br />
Unternehmens. Ihre schriftliche<br />
Bewerbung mit Foto senden Sie bitte<br />
an: AUSTRIA TREUHAND<br />
Rottenmann Steuerberatung GmbH,<br />
Fürstgasse 51/2; 8786 Rottenmann<br />
bzw. per Mail office@at-rottenmann.at<br />
Selbstverständlich wird jede<br />
Bewerbung vertraulich behandelt.. Das<br />
Mindestentgelt für die Stelle als<br />
Bilanzbuchhalter/in beträgt 1.446,67<br />
EUR brutto pro Monat auf Basis<br />
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur<br />
Überzahlung. Kenn-Nr. 5461495<br />
1 Bilanzbuchhalter/in, Unsere<br />
Erwartungen sind: - abgeschlossene<br />
kaufmännische Ausbildung -<br />
Bilanzbuchhalterprüfung - Flexibilität -<br />
Verlässlichkeit - Teamfähigkeit und<br />
Lernbereitschaft - bei männlichen<br />
Bewerbern abgeleisteter Wehr- oder<br />
Wehrersatzdienst Wir bieten Ihnen: -<br />
Ganztagsbeschäftigung - flexible<br />
Arbeitszeiten - interessante und<br />
abwechslungsreiche Tätigkeit -<br />
leistungsgerechte Entlohnung nach<br />
Vereinbarung Wenn Sie der Meinung<br />
sind, diese Erwartungen erfüllen zu<br />
können und in einem modernen<br />
Unternehmen mit einem dynamischen<br />
Team in einem angenehmen<br />
Betriebsklima arbeiten wollen, dann<br />
richten Sie Ihre aussagekräftige,<br />
ausschließlich schriftliche Bewerbung<br />
an Tatschl & Söhne, Speditions- und<br />
Transport GmbH z.H. Frau Sandra<br />
Pichler, Abt. Personalwesen Admonter<br />
Straße 70 8940 <strong>Liezen</strong> Telefon: +43 (0)<br />
3612/22353-17 oder per E-Mail an<br />
sandra.pichler@tatschl.com Angaben<br />
des Unternehmens gemäß<br />
Gleichbehandlungsgesetz: Das<br />
Mindestentgelt für die Stelle als<br />
Bilanzbuchhalter(in) beträgt 1.474,98<br />
EUR brutto pro Monat auf Basis<br />
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur<br />
Überzahlung.. Das Mindestentgelt für<br />
die Stelle als Bilanzbuchhalter/in<br />
beträgt 1.474,98 EUR brutto pro Monat<br />
auf Basis Vollzeitbeschäftigung.<br />
Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-<br />
Nr. 5540367<br />
Stand: 13.11.2012 Seite 36/42
1 Bilanzbuchhalter/in, zum sofortigen<br />
Eintritt. Ihr Aufgabengebiet: -<br />
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Quartals- und Jahresabschlüssen -<br />
Interne(r) Ansprechpartner/in in<br />
buchhalterischen und steuerrechtlichen<br />
Fragen Ihre Qualifikationen: -<br />
Abgeschlossene kfm. Ausbildung und<br />
abgeschlossene<br />
Bilanzbuchhalterprüfung - Mehrjährige<br />
einschlägige Berufserfahrung - Gute<br />
MS-Office Kenntnisse - Selbstständig<br />
arbeitende und stressresistente<br />
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leistungsgerechte Entlohnung mit<br />
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Trenkwalder Personaldienste GmbH<br />
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<strong>Liezen</strong>, Gesäusestrasse 21-23 Tel. 05-<br />
0707-2465 Email:<br />
c.grill@trenkwalder.com,<br />
www.trenkwalder.com. Das<br />
Mindestentgelt für die Stelle als<br />
Bilanzbuchhalter/in beträgt 1.612,10<br />
EUR brutto pro Monat auf Basis<br />
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur<br />
Überzahlung. Kenn-Nr. 5545152<br />
1 Buchhalter/in, wird ab sofort<br />
eingestellt. Wir bieten Ihnen eine<br />
geringfügige Beschäftigung im<br />
Ausmaß von ca. 10 Stunden pro<br />
Woche. Anforderungen: Ausbildung<br />
und Praxis erforderlich. Entlohnung:<br />
nach Vereinbarung. Bitte bewerben Sie<br />
sich bei: Herrn August Schönwetter<br />
non plus ultra Werbetechnik GmbH<br />
Trautenfelserstraße 281 8952 Irdning<br />
Telefon: 0043/3682/20903 oder<br />
0676/5666665 office@non-plus-ultra.at<br />
www.non-plus-ultra.at. Das<br />
Mindestentgelt für die Stelle als<br />
Buchhalter/in beträgt 9,39 EUR brutto<br />
pro Monat auf Basis<br />
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur<br />
Überzahlung. Kenn-Nr. 5504156<br />
<strong>Arbeitsmarktservice</strong><br />
Steiermark<br />
1 Buchhaltungsangestellt(er)e,<br />
Anforderung: abgeschlossene<br />
Büroausbildung und<br />
Buchhaltungskenntnisse, BMD<br />
Kenntnisse von Vorteil<br />
Aufgabenbereich: selbständige<br />
Erstellung der monatlichen Einnahmen-<br />
und Ausgabenrechnung geboten wird<br />
eine Vollzeitbeschäftigung Gehalt nach<br />
Kollektivvertrag: mind. EUR 1.300,-<br />
bei Vollzeitanstellung; Überzahlung bei<br />
entsprechender Berufserfahrung und<br />
Ausbildung möglich. KONTAKT:<br />
Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen<br />
Bewerbungsunterlagen an:<br />
Rechenzentrum Lackner Frau Ulrike<br />
Lackner Pürgschachen 43 8904<br />
Ardning mail: ulrike.lackner@rzlackner.at<br />
Tel.Nr: 03612/7503. Das<br />
Mindestentgelt für die Stelle als<br />
Buchhaltungsangestellt(er)e beträgt<br />
1.300,00 EUR brutto pro Monat auf<br />
Basis Vollzeitbeschäftigung.<br />
Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-<br />
Nr. 5527695<br />
1 Kassier/in (Handel), - Vollzeit<br />
Hauptaufgaben der Stelle: - Verkaufs-<br />
und Kassentätigkeit -<br />
KundInnenorientierung - Wenn<br />
erforderlich Bestückung der Regale<br />
(Kassaständer,..) Anforderungen an die<br />
BewerberInnen: - Mindestalter 18 Jahre<br />
(darunter nur mit schriftlicher<br />
Einverständniserklärung eines<br />
Erziehungsberechtigten) - Freude am<br />
Umgang mit KundInnen -<br />
Verantwortungsbewusstsein,<br />
Zuverlässigkeit und höchste Sorgfalt -<br />
Sicherer Umgang mit Zahlen -<br />
Bereitschaft zur Aus- und<br />
Weiterbildung - Belastbarkeit,<br />
Einsatzbereitschaft und Flexibilität -<br />
Teamgeist - Gepflegtes äußeres<br />
Erscheinungsbild - Gute<br />
Deutschkenntnisse zur Beratung<br />
unserer KundInnen - Tadelloser<br />
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Interne Weiterentwicklung unabhängig<br />
von Vorbildung, sicherer Arbeitsplatz,<br />
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freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung<br />
über unsere Jobbörse auf<br />
www.jobboerse.co.at. . Das<br />
Mindestentgelt für die Stelle als<br />
Kassier/in (Handel) beträgt 1.350,00<br />
EUR brutto pro Monat auf Basis<br />
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur<br />
Überzahlung. Kenn-Nr. 5538342<br />
Stand: 13.11.2012 Seite 37/42
1 Kassier/in (Handel), Flexible<br />
Teilzeitbeschäftigung im Ausmaß von<br />
20 Stunden pro Woche nach<br />
Absprache. Wie sehen Ihre zukünftigen<br />
Aufgaben aus? - Kassieren und<br />
Handhabung der Kassa laut Richtlinien<br />
- Ständiger direkter KundInnenkontakt<br />
- Betreuung der Stammkunden Friends<br />
of MERKUR - Verantwortung der<br />
Warenverfügbarkeit und -präsentation<br />
im Bereich Kassa Welche<br />
Qualifikationen sollten Sie mitbringen?<br />
- Abgeschlossene Ausbildung im<br />
Verkauf oder Gastronomie oder -<br />
Ausreichende Berufserfahrung in einer<br />
vergleichbaren Position -<br />
Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit -<br />
Freude am Umgang mit KundInnen -<br />
Freundlichkeit und Kontaktfreudigkeit<br />
Wir bieten Ihnen mehr als nur einen<br />
Job durch eine interessante Tätigkeit<br />
mit umfangreicher Aus- und<br />
Weiterbildung, attraktive Vorteile<br />
sowie einen sicheren Arbeitsplatz in<br />
einem expandierenden Unternehmen!<br />
Das Mindestentgelt (auf Basis<br />
Vollzeitbeschäftigung) beträgt ab<br />
1.350,- EURO brutto pro Monat.<br />
Abhängig von Erfahrung, Qualifikation<br />
und Bundesland sind Überzahlungen,<br />
Überstundenpauschalen sowie Prämien<br />
durch MERKUR möglich! Wir freuen<br />
uns auf Ihre Bewerbung über unsere<br />
Jobbörse auf www.merkurmarktjobs.at<br />
Merkur Warenhandels AG Werkstraße<br />
3 8940 <strong>Liezen</strong>. Das Mindestentgelt für<br />
die Stelle als Kassier/in (Handel)<br />
beträgt 1.350,00 EUR brutto pro Monat<br />
auf Basis Vollzeitbeschäftigung.<br />
Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-<br />
Nr. 5446976<br />
<strong>Arbeitsmarktservice</strong><br />
Steiermark<br />
1 Kassier/in (Handel), in Teilzeit (10<br />
Wochenstunden, geringfügige<br />
Beschäftigung)) Wie sehen Ihre<br />
zukünftigen Aufgaben aus? - Kassieren<br />
und Handhabung der Kassa laut<br />
Richtlinien - Ständiger direkter<br />
KundInnenkontakt - Betreuung der<br />
Stammkunden Friends of MERKUR -<br />
Verantwortung der Warenverfügbarkeit<br />
und -präsentation im Bereich Kassa<br />
Welche Qualifikationen sollten Sie<br />
mitbringen? - Abgeschlossene<br />
Ausbildung im Verkauf oder<br />
Gastronomie oder - Ausreichende<br />
Berufserfahrung in einer<br />
vergleichbaren Position -<br />
Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit -<br />
Freude am Umgang mit KundInnen -<br />
Freundlichkeit und Kontaktfreudigkeit<br />
Wir bieten Ihnen mehr als nur einen<br />
Job durch eine interessante Tätigkeit<br />
mit umfangreicher Aus- und<br />
Weiterbildung, attraktive Vorteile<br />
sowie einen sicheren Arbeitsplatz in<br />
einem expandierenden Unternehmen!<br />
Das Mindestentgelt (auf Basis<br />
Vollzeitbeschäftigung) beträgt ab<br />
1.350,- EURO brutto pro Monat.<br />
Abhängig von Erfahrung, Qualifikation<br />
und Bundesland sind Überzahlungen,<br />
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durch MERKUR möglich! Wir freuen<br />
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Markt/ bei Herrn Matschedolnig<br />
Flexible Teilzeitbeschäftigung im<br />
Ausmaß von 20 Stunden pro Woche<br />
nach Absprache. Wie sehen Ihre<br />
zukünftigen Aufgaben aus? - Kassieren<br />
und Handhabung der Kassa laut<br />
Richtlinien - Ständiger direkter<br />
KundInnenkontakt - Betreuung der<br />
Stammkunden Friends of MERKUR -<br />
Verantwortung der Warenverfügbarkeit<br />
und -präsentation im Bereich Kassa<br />
Welche Qualifikationen sollten Sie<br />
mitbringen? - Abgeschlossene<br />
Ausbildung im Verkauf oder<br />
Gastronomie oder - Ausreichende<br />
Berufserfahrung in einer<br />
vergleichbaren Position -<br />
Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit -<br />
Freude am Umgang mit KundInnen -<br />
Freundlichkeit und Kontaktfreudigkeit<br />
Wir bieten Ihnen mehr als nur einen<br />
Job durch eine interessante Tätigkeit<br />
mit umfangreicher Aus- und<br />
Weiterbildung, attraktive Vorteile<br />
sowie einen sicheren Arbeitsplatz in<br />
einem expandierenden Unternehmen!<br />
Das Mindestentgelt (auf Basis<br />
Vollzeitbeschäftigung) beträgt ab<br />
1.350,- EURO brutto pro Monat.<br />
Abhängig von Erfahrung, Qualifikation<br />
und Bundesland sind Überzahlungen,<br />
Überstundenpauschalen sowie Prämien<br />
durch MERKUR möglich! Wir freuen<br />
uns auf Ihre Bewerbung über unsere<br />
Jobbörse auf www.merkurmarktjobs.at<br />
Merkur Warenhandels AG Werkstraße<br />
3 8940 <strong>Liezen</strong>. Das Mindestentgelt für<br />
die Stelle als Kassier/in (Handel)<br />
beträgt 1.350,00 EUR brutto pro Monat<br />
auf Basis Vollzeitbeschäftigung.<br />
Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-<br />
Nr. 5525618<br />
1 Mitarbeiter/in dm Filiale, Für 25<br />
Stunden in unserer Filiale 8940 <strong>Liezen</strong>,<br />
Bahnhofstraße 10 Die Zufriedenheit<br />
der KundInnen steht bei der Arbeit in<br />
der Filiale im Mittelpunkt. Der<br />
Filialraum muss gestaltet und die Ware<br />
optimal präsentiert werden. An der<br />
Kassa und in der Filiale stehen Sie den<br />
KundInnen mit Rat und Tat zur Seite.<br />
Als Mitglied des Filialteams sind Sie<br />
für Ihren Aufgabenbereich<br />
selbstverantwortlich tätig. Unser Team<br />
freut sich auf Ihre Bewerbung! dm<br />
Jobline 0800/3658633 (Montag bis<br />
Freitag von 07:30 bis 17:30) oder<br />
online unter www.dm-drogeriemarkt.at.<br />
Das Mindestentgelt für die Stelle als<br />
Mitarbeiter/in dm Filiale beträgt 8,16<br />
EUR brutto pro Stunde. Bereitschaft<br />
zur Überzahlung. Kenn-Nr. 5530350<br />
Stand: 13.11.2012 Seite 38/42
1 Kassier/in (Handel), Teilzeit 25<br />
Wochenstunden nach Absprache<br />
Hauptaufgaben der Stelle: - Verkaufs-<br />
und Kassentätigkeit -<br />
KundInnenorientierung - Wenn<br />
erforderlich Bestückung der Regale<br />
(Kassaständer,..) Anforderungen an die<br />
BewerberInnen: - Mindestalter 18 Jahre<br />
(darunter nur mit schriftlicher<br />
Einverständniserklärung eines<br />
Erziehungsberechtigten) - Freude am<br />
Umgang mit KundInnen -<br />
Verantwortungsbewusstsein,<br />
Zuverlässigkeit und höchste Sorgfalt -<br />
Sicherer Umgang mit Zahlen -<br />
Bereitschaft zur Aus- und<br />
Weiterbildung - Belastbarkeit,<br />
Einsatzbereitschaft und Flexibilität -<br />
Teamgeist - Gepflegtes äußeres<br />
Erscheinungsbild - Deutschkenntnisse<br />
zur Beratung unserer KundInnen -<br />
Tadelloser Leumund Wir bieten Ihnen -<br />
BILLA Bonus für MitarbeiterInnen!<br />
REWE-MitarbeiterInnen<br />
Einkaufskarte, Interne<br />
Weiterentwicklung unabhängig von<br />
Vorbildung, sicherer Arbeitsplatz,<br />
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freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung<br />
über unsere Jobbörse auf<br />
www.jobboerse.co.at. . Das<br />
Mindestentgelt für die Stelle als<br />
Kassier/in (Handel) beträgt 1.350,00<br />
EUR brutto pro Monat auf Basis<br />
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur<br />
Überzahlung. Kenn-Nr. 5493351<br />
<strong>Arbeitsmarktservice</strong><br />
Steiermark<br />
1 Kaufmännisch(er)e<br />
Büroangestellt(er)e, im Ausmaß von<br />
20 Wochenstunden. Ihre Aufgaben: -<br />
Auftragsbearbeitung - Fakturierung der<br />
Reparaturrechnungen -<br />
Terminvereinbarung - Kassaführung -<br />
Allgemeine Bürotätigkeiten. Ihre<br />
Qualifikation: - Abgeschlossene<br />
Berufausbildung bzw. schulische<br />
Ausbildung - Berufserfahrung - Sehr<br />
gute MS Office-Kenntnisse - SAP-<br />
Kenntnisse von Vorteil - Freundliches<br />
Auftreten - Teamfähigkeit. Benefits:<br />
Abwechslungsreiches Aufgabengebiet.<br />
Angenehmes Betriebsklima. Wir freuen<br />
uns auf Sie! Das Mindestentgelt für die<br />
Stelle als kaufmännische<br />
Büroangestellte (m/w) beträgt ¤<br />
1.869,45 brutto pro Monat auf Basis<br />
Vollzeitbeschäftigung.<br />
ManpowerGroup GmbH, Hauptstraße<br />
17a, 8940 <strong>Liezen</strong>, Tel. 03612 230 43,<br />
liezen@manpower.at. Das<br />
Mindestentgelt für die Stelle als<br />
Kaufmännisch(er)e Büroangestellt(er)e<br />
beträgt 1.869,45 EUR brutto pro Monat<br />
auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Kenn-<br />
Nr. 5508213<br />
1 Technischen Verkäufer m/w., Ihre<br />
Voraussetzungen sind: Technische<br />
Ausbildung bzw. abgeschlossene Lehre<br />
mit umfangreicher Erfahrung.<br />
Logisches und Analytisches Denken,<br />
Lösungsorientiertes Handel,<br />
Reisebereitschaft, MS-Office und<br />
Englischkenntnisse. Ihre<br />
Hauptaufgaben liegen in der<br />
Akquisition von Neukunden,<br />
Betreuung und Ausbau von<br />
bestehenden Kunden im Aussendienst,<br />
Produktentwicklung und Planung. Im<br />
täglichen Umgang mit unseren Kunden<br />
und deren Projekten zeichnet Sie ein<br />
guter Hausverstand,<br />
Einsatzbereitschaft,<br />
Organisationsgeschick und ein für<br />
beide Seiten gewinnbringender<br />
Umgang mit Menschen aus.<br />
Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit<br />
runden ihr Profil ab. Wir bieten Ihnen:<br />
Eine dynamische und krisensichere<br />
Vollzeit Dauerstelle, in der Sie sich und<br />
Ihr Unternehmen weiterentwickeln<br />
können. Ihr Anfangsgehalt beginnt je<br />
nach Qualifikation und nachweislicher<br />
Erfahrung bei ¤ 2750.- brutto<br />
monatlich. Es besteht die Möglichkeit<br />
einer Überzahlung. Bitte bewerben Sie<br />
sich bei Personalbüro Hadner e.U.,<br />
Hauptstraße 28, 8940 <strong>Liezen</strong>, 03612/22<br />
920 bzw. personalbuero@hadner.eu.<br />
Das Mindestentgelt für die Stelle als<br />
Technischen Verkäufer m/w. beträgt<br />
2.750,00 EUR brutto pro Monat auf<br />
Basis Vollzeitbeschäftigung.<br />
Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-<br />
Nr. 5368100<br />
Stand: 13.11.2012 Seite 39/42
1 Sekretärin des Bauleiters m/w, Ihre<br />
Voraussetzungen sind: HAK Matura,<br />
bzw. kfm. Lehrabschluss mit<br />
nachweislicher Berufserfahrung.<br />
Idealerweise haben Sie bereits<br />
Erfahrung als SekretärIn in der<br />
Baubranche sowie im Umgang mit<br />
Behörden und Lieferanten.<br />
Desweiteren sollten Sie im<br />
Tagesgeschäft selbständig arbeiten und<br />
am Telefon souverän agieren. EDV-<br />
Kenntnisse, MS-Office,<br />
kundenorientiertes Handeln,<br />
Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit<br />
runden ihr Profil ab. Im täglichen<br />
Umgang mit unseren Kunden /<br />
Lieferanten / Behörden zeichnet Sie ein<br />
guter Hausverstand,<br />
Organisationsgeschick und ein für<br />
beide Seiten gewinnbringender<br />
Umgang mit Menschen aus. Wir bieten<br />
Ihnen eine dynamische und<br />
krisensichere Vollzeit Dauerstelle, in<br />
der Sie sich und Ihr Unternehmen<br />
weiterentwickeln können. Ihr<br />
Anfangsgehalt beginnt je nach<br />
Qualifikation und nachweislicher<br />
Erfahrung bei ¤ 1750.-brutto<br />
monatlich. Bitte bewerben Sie sich bei:<br />
Personalbüro Hadner e.U. Hauptstraße<br />
28 8940 <strong>Liezen</strong> Mail:<br />
personalbuero@hadner.eu. Das<br />
Mindestentgelt für die Stelle als<br />
Sekretärin des Bauleiters m/w beträgt<br />
1.750,00 EUR brutto pro Monat auf<br />
Basis Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.<br />
5527996<br />
<strong>Arbeitsmarktservice</strong><br />
Steiermark<br />
1 Dipl. Gesundheits- und<br />
Krankenpfleger/-schwester, bzw.<br />
mehrere Dipl. Gesundheits- und<br />
Krankenpfleger/-schwestern Ihr Profil:<br />
- Abgeschlossene Berufsausbildung als<br />
DGKS/P - Berufserfahrung - Fachliche<br />
und soziale Kompetenz - Gepflegtes<br />
Erscheinungsbild -<br />
Einfühlungsvermögen,<br />
Eigenverantwortung - Flexibilität,<br />
Selbständigkeit - Bei Bewerbungen aus<br />
dem Ausland: Berufszulassung für<br />
Österreich bzw. Nostrifikation -<br />
Deutsch in Wort und Schrift Ihre<br />
Vorteile: - Es handelt sich um eine<br />
Vollzeitbeschäftigung - Sehr gute<br />
Bezahlung und Fixanstellung - Keine<br />
Befristung Arbeitzeiten:<br />
lt.Dienstplaneinteilung (inkl.<br />
Wochenend- und Nachtdiensten)<br />
Entlohnung: Gehalt je nach<br />
Vorerfahrung, Ausbildungsgrad und<br />
Zusatzqualifikation/en ab Euro<br />
1.997,00 brutto/Monat. Wenn Sie an<br />
dieser attraktiven Position in einem<br />
renommierten Unternehmen interessiert<br />
sind, übermitteln Sie uns Ihre<br />
Bewerbungsunterlagen mit<br />
tabellarischem Lebenslauf und<br />
Gehaltsvorstellungen vorzugsweise per<br />
E-Mail. Dienstgeber: Gaberc PDS<br />
Personal- und Dienstleistungsservice<br />
Gaberc Andrea Gewerberechtliche<br />
Inhaberin Tel: +43 69915003776 Email:office@gaberc-personal-unddienstleistungsservice.atwww.gabercpersonal-und-dienstleistungsservice.at<br />
Bermanngasse 45 8010 Graz. Das<br />
Mindestentgelt für die Stelle als Dipl.<br />
Gesundheits- und Krankenpfleger/schwester<br />
beträgt 1.997,00 EUR brutto<br />
pro Monat auf Basis<br />
Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.<br />
5515503<br />
1 Dipl. Gesundheits- und<br />
Krankenpfleger/-schwester, für unser<br />
Senioren- und Pflegewohnhaus in 8786<br />
Rottenmann (Voll- und/oder Teilzeit).<br />
Wir erwarten: abgeschlossene<br />
Ausbildung, fachliche und soziale<br />
Kompetenz, Freude an der Arbeit mit<br />
alten Menschen, Einfühlungsvermögen,<br />
Eigenverantwortung,<br />
Organisationstalent, Flexibilität. Wir<br />
bieten: Entlohnung nach KV der<br />
Caritas: IV/1 - 2.020,70 Euro brutto auf<br />
Basis Vollbeschäftigung, je nach<br />
Vordienstzeiten mehr möglich, plus<br />
So/Fei/ND-Zulagen, Fort- und<br />
Weiterbildung, selbständiges Arbeiten.<br />
Wir freuen uns auf schriftliche<br />
Bewerbungen an die Caritas der<br />
Diözese Graz-Seckau,<br />
Personalabteilung, Raimundgasse 16,<br />
8010 Graz, e-mail: personal@caritassteiermark.at<br />
Für nähere Informationen<br />
steht Ihnen Frau Mag. Dr. Esther<br />
Kirchberger unter 0676/88015-520<br />
gerne zur Verfügung.. Das<br />
Mindestentgelt für die Stelle als Dipl.<br />
Gesundheits- und Krankenpfleger/schwester<br />
beträgt 2.020,70 EUR brutto<br />
pro Monat auf Basis<br />
Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.<br />
5540256<br />
Stand: 13.11.2012 Seite 40/42
1 Dipl. Gesundheits- und<br />
Krankenpfleger/-schwester, mit einer<br />
abgeschlossenen Ausbildung und<br />
Berufserfahrung für den Mobilen<br />
Dienst (Hauskrankenpflege). Sie<br />
verfügen über einen Führerschein der<br />
Gruppe B (Dienstwagen wird bereit<br />
gestellt) und haben Interesse an einer<br />
TEILZEITBESCHÄFTIGUNG<br />
(Beschäftigungsausmaß: 50%, inkl.<br />
Wochenenddienste und<br />
Abendversorgung). Einsatzort: 8911<br />
Admont Ihre schriftlichen<br />
Bewerbungsunterlagen (inkl.<br />
Lebenslauf, Foto und einer<br />
Telefonnummer unter der Sie<br />
erreichbar sind) richten Sie bitte an:<br />
Hilfswerk Steiermark GmbH z.Hd.<br />
Frau Margit Pfeifer Paula-Wallisch-<br />
Straße 9 8055 Graz<br />
margit.pfeifer@hilfswerk-steiermark.at<br />
bzw. an: Hilfswerk Steiermark GmbH<br />
z. Hd. Frau Andrea Nowak Marienpark<br />
225 8911 Admont mdadmont@hilfswerk-steiermark.at.<br />
Das<br />
Mindestentgelt für die Stelle als Dipl.<br />
Gesundheits- und Krankenpfleger/schwester<br />
beträgt 1.962,77 EUR brutto<br />
pro Monat auf Basis<br />
Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.<br />
5514514<br />
1 Pflegehelfer/in, abgeschlossene<br />
Ausbildung erforderlich Arbeitszeit:<br />
Vollzeitbeschäftigung KONTAKT:<br />
Bitte bewerben Sie sich nach<br />
telefonischer Terminvereinbarung bei:<br />
Frau Schneider. Betreuungsheim<br />
Rottensteiner GmbH Nr. 291 8911 Hall<br />
Tel.Nr: 03613/3806. Das<br />
Mindestentgelt für die Stelle als<br />
Pflegehelfer/in beträgt 1.704,37 EUR<br />
brutto pro Monat auf Basis<br />
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur<br />
Überzahlung. Kenn-Nr. 5535994<br />
<strong>Arbeitsmarktservice</strong><br />
Steiermark<br />
1 Tagesmutter/-vater und<br />
Kinderbetreuer/in (Tätigkeit in<br />
beiden Berufen), für <strong>Liezen</strong> in<br />
Vollzeit (40 Stunden/Woche) oder<br />
Teilzeit. ANFORDERUNGEN:<br />
abgeschlossene Ausbildung zur<br />
Tagesmutter und KinderbetreuerIn Der<br />
Arbeitsort ist bei Ihnen zu Hause! Sie<br />
bekommen die Kinder vom<br />
Dienstgeber vermittelt.<br />
ENTLOHNUNG: 2,38 Euro brutto pro<br />
Stunde und Kind; es können bis zu 4<br />
Kinder gleichzeitig betreut werden.<br />
DIENSTGEBER: Hilfswerk<br />
Steiermark GmbH Paula-Wallisch-<br />
Straße 9 8055 Graz BEWERBUNG:<br />
Bitte vereinbaren Sie telefonisch ein<br />
Bewerbungsgespräch mit Frau<br />
Angelika Tröbitsch unter der<br />
Handynummer 0664/80785-1249.. Das<br />
Mindestentgelt für die Stelle als<br />
Tagesmutter/-vater beträgt 2,38 EUR<br />
brutto pro Stunde. Kenn-Nr. 5457037<br />
1 Nachhilfe-Lehrkraft (m./w.),<br />
vorzugsweise Mathematik Unterstufe-<br />
und Oberstufe. LernQuadrat ist mit<br />
über 70 Standorten in Österreich<br />
vertreten. Wir expandieren weiter und<br />
suchen Lehrkräfte für alle Fächer und<br />
einige Stunden pro Woche. Wenn Sie<br />
Kinder mögen und gerne Ihr Wissen<br />
weitergeben wollen, freuen wir uns auf<br />
Ihren Kontakt. Bitte bewerben Sie sich<br />
bei: Frau Karin Maxones Tel.: 0664 88<br />
623 629 bzw. 03612 24 086 Karin<br />
Maxones Standortleitung<br />
Fronleichnamsweg 15/8 8940 <strong>Liezen</strong><br />
liezen@lernquadrat.at,<br />
www.lernquadrat.at,<br />
www.facebook.com/lernquadrat. Das<br />
Mindestentgelt für die Stelle als<br />
Nachhilfe-Lehrkraft (m./w.) beträgt<br />
376,26 EUR brutto pro Monat auf<br />
Basis Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.<br />
5543196<br />
1 Sozialpädagog(e)in, Personal mit<br />
abgeschlossener pädagogischer<br />
Ausbildung (DSA, DSP, Pädagoge/in<br />
mit Schwerpunkt Sozialpädagogik,<br />
Jugendarbeiter/in,<br />
Kindergartenpädagogik mit Zusatz<br />
Horterziehung, Psychologie, etc.) im<br />
Rahmen einer Vollzeitbeschäftigung<br />
(38 h / Woche). Entlohnung lt. BAGS<br />
Kollektivvertrag; mind. EUR 1.830,18<br />
brutto + Zulagen. Bei Interesse<br />
informieren u. bewerben Sie sich unter:<br />
office@hpw.co.at oder Tel.: 03614-<br />
5018. Das Mindestentgelt inklusive<br />
Überzahlung für die Stelle als<br />
Sozialpädagog(e)in beträgt 1.830,18<br />
EUR brutto pro Monat auf Basis<br />
Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.<br />
5540282<br />
1 Sozialpädagog(e)in, mit<br />
abgeschlossener Berufsausbildung im<br />
sozialen, pädagogischen oder<br />
psychologischen Bereich und mind. 2<br />
Jahren Berufserfahrung wird ab sofort<br />
aufgenommen. Aufgabengebiet: mobile<br />
Betreuung von Kindern, Jugendlichen<br />
und Familien im Bezirk <strong>Liezen</strong>.<br />
Entlohnung nach BAGS<br />
Verwendungsgruppe 7; Brutto ab<br />
2003,16¤ plus SEG Zulage. Dienstort:<br />
<strong>Liezen</strong> Dienstgeber: ADJUVO Kern<br />
und Partner KG, Hauptstraße 4 ;<br />
2.Stock, 8940 <strong>Liezen</strong>, 03612/22426<br />
Bewerbung: nach telefonischer<br />
Terminvereinbarung mit Frau Kern;.<br />
Das Mindestentgelt für die Stelle als<br />
Sozialpädagog(e)in beträgt 2.003,16<br />
EUR brutto pro Monat auf Basis<br />
Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.<br />
5458590<br />
Stand: 13.11.2012 Seite 41/42
1 MitarbeiterIn in der Offenen<br />
Kinder- und Jugendarbeit, In der<br />
Einrichtung JULI -Regionalstelle für<br />
Jugendarbeit wird 1 MitarbeiterIn für<br />
die offene Kinder- und Jugendarbeit im<br />
Kleinsozialraum Gesäuse-Eisenwurzen<br />
sowie im Kleinsozialraum <strong>Liezen</strong><br />
(Jugendzentrum Admont und <strong>Liezen</strong><br />
sowie Umlandgemeinden) gesucht.<br />
Voraussetzung dafür ist eine<br />
Ausbildung im psychosozialen Bereich,<br />
der Führerschein B sowie Bereitschaft<br />
für flexible Arbeitszeiten und die<br />
Arbeit im Team. Weiters wäre<br />
Praxiserfahrung gewünscht. Wir bieten:<br />
Vollzeitbeschäftigung im Ausmaß von<br />
38 Wochenstunden, Arbeit und<br />
Austausch im Team, Supervision,<br />
Fortbildungen usw. Kontakt: Bei<br />
Interesse senden Sie bitte Ihre<br />
aussagekräftige Bewerbung inklusive<br />
Lebenslauf schriftlich per E-Mail an:<br />
Eva Stinglmayr, BA:<br />
eva.stinglmayr@verein-avalon.at<br />
Mag.a Tamara Reith, Bakk:<br />
tamara.reith@verein-avalon.at Tel.Nr.:<br />
0676/840830302 oder 0676/840830327<br />
Avalon - Verein für soziales<br />
Engagement JULI - Regionalstelle für<br />
Jugendarbeit Salzstraße 7 8940 <strong>Liezen</strong><br />
Entgeltangaben des Unternehmens: Das<br />
Mindestentgelt für die Stelle als<br />
pädagogische MitarbeiterIn wird nach<br />
dem BAGS Kollektivvertrag berechnet<br />
und beträgt zwischen 1830,18 und<br />
1962,77 brutto pro Monat auf Basis der<br />
Vollzeitbeschäftigung. Dies sind die<br />
Stufen 6/1 und 7/1 laut dem BAGS<br />
Kollektivvertrag. Die genaue<br />
Berechnung erfolgt nach dem<br />
Ausbildungsgrad und Einstufung. Das<br />
Mindestentgelt für die Stelle als<br />
MitarbeiterIn in der Offenen Kinder-<br />
und Jugendarbeit beträgt 1.830,18 EUR<br />
brutto pro Monat auf Basis<br />
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur<br />
Überzahlung. Kenn-Nr. 5513938<br />
<strong>Arbeitsmarktservice</strong><br />
Steiermark<br />
1 MitarbeiterIn im<br />
sozialpädagogischen Bereich, in der<br />
Einrichtung JULI - Regionalstelle für<br />
Jugendarbeit gesucht (MitarbeiterIn für<br />
Schulsozialarbeit im Raum Gesäuse-<br />
Eisenwurzen). Voraussetzung dafür ist<br />
eine Ausbildung im psychosozialen<br />
Bereich, der Führerschein B sowie<br />
Bereitschaft für flexible Arbeitszeiten<br />
und die Arbeit im Team. Weiters wäre<br />
Praxiserfahrung gewünscht. Wir bieten:<br />
Teilzeitbeschäftigung im Ausmaß von<br />
ca. 30 Wochenstunden, Arbeit und<br />
Austausch im Team, Supervision,<br />
Fortbildungen usw.. Kontakt: Bei<br />
Interesse senden Sie bitte ihre<br />
aussagekräftige Bewerbung inklusive<br />
Lebenslauf schriftlich per E-Mail an:<br />
Eva Stinglmayr, BA:<br />
eva.stinglmayr@verein-avalon.at<br />
Mag.a Tamara Reith, Bakk:<br />
tamara.reith@verein-avalon.at Tel.Nr.:<br />
0676/840830302 oder 0676/840830327<br />
Avalon - Verein für soziales<br />
Engagement JULI - Regionalstelle für<br />
Jugendarbeit Salzstraße 7 8940 <strong>Liezen</strong><br />
Entgeltangaben des Unternehmens: Das<br />
Mindestentgelt für die Stelle als<br />
pädagogische MitarbeiterIn wird nach<br />
dem BAGS Kollektivvertrag berechnet<br />
und beträgt zwischen 1830,18 und<br />
1962,77 brutto pro Monat auf Basis der<br />
Vollzeitbeschäftigung. Dies sind die<br />
Stufen 6/1 und 7/1 laut dem BAGS<br />
Kollektivvertrag. Die genaue<br />
Berechnung erfolgt nach dem<br />
Ausbildungsgrad und Einstufung der<br />
Dienstvorjahre.. Das Mindestentgelt für<br />
die Stelle als MitarbeiterIn im<br />
sozialpädagogischen Bereich beträgt<br />
1.830,18 EUR brutto pro Monat auf<br />
Basis Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.<br />
5473014<br />
1 Gesundheits- und<br />
Wellnesstrainer/in<br />
(Fitnesstrainer/in), mit Ausbildung<br />
wird ab sofort eingestellt. Sie sind<br />
sportlich, leben Fitness und haben<br />
Freude daran, andere Menschen für<br />
Fitness, Sport und Bewegung zu<br />
motivieren!? Zu Ihrem<br />
Aufgabenbereich gehören unter<br />
anderem die -Erstellung von<br />
individuellen Trainingsplänen -<br />
Durchführung von Entspannungs- und<br />
Trainingseinheiten<br />
Beschäftigungsausmaß nach<br />
Vereinbarung. Der angegebene<br />
Mindestlohn bezieht sich auf die<br />
Position in Vollzeit. Möchten Sie<br />
Mitglied in einer Schlossfamilie<br />
werden und in einem der führenden<br />
Hotels der Welt mitarbeiten und<br />
Verantwortung übernehmen? Wenn Sie<br />
Interesse haben, richten Sie bitte Ihre<br />
Bewerbungsunterlagen nur schriftlich<br />
an: Schloss Pichlarn SPA & Golf<br />
Resort, Zur Linde 1, A-8943 AIGEN<br />
personal@pichlarn.at, www.pichlarn.at<br />
Tel: +43 (0)3682/24440-0, Fax: +43<br />
(0)3682/24440-6,. Das Mindestentgelt<br />
für die Stelle als Gesundheits- und<br />
Wellnesstrainer/in (Fitnesstrainer/in)<br />
beträgt 1.470,00 EUR brutto pro Monat<br />
auf Basis Vollzeitbeschäftigung.<br />
Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-<br />
Nr. 5506187<br />
Stand: 13.11.2012 Seite 42/42