Anleitung zur optimalen Bedienung von AZUBIYO

� Status der Kandidaten:
o In der Übersichtsseite des Kandidatenpools können Sie den Status der einzelnen
Kandidaten einsehen (siehe Abbildung 8: Kandidatenpool).
o „ungelesen“: bedeutet Sie haben sich den Kandidaten noch nicht näher
angeschaut
o „gelesen“: Kandidat, dessen Profil Sie angeschaut haben
o „gemerkt“: Gefällt Ihnen ein Kandidat, aber Sie möchten ihn noch nicht zur
Bewerbung auffordern, haben Sie die Möglichkeit ihn sich zu merken
o „gemerkt / gelesen mit Notiz“: optional können Sie sich zu jedem Kandidaten,
den Sie sich anschauen oder merken auch eine Notiz machen
o „angesprochen“: Wenn Sie einen Kandidaten zur Bewerbung auffordern
(„ansprechen“), erscheint er in der Übersicht als angesprochen
o Die unterschiedlichen Statusmeldungen bleiben selbstverständlich für die
folgenden Besuche gespeichert
o Haben Sie sich eine Notiz zu einem Kandidaten gemacht, wird Ihnen diese auch
im Kandidatenpool zu jeder anderen Stellenanzeige angezeigt
� Nutzen Sie die lohnende Möglichkeit Schüler auf das eigene Angebot durch die
Kandidatenansprache aufmerksam zu machen und werden Sie aktiv
3. Kontakt
Wir hoffen die Anleitung konnte Ihnen den Start bei AZUBIYO erleichtern. Zusätzlich finden Sie bei
unseren FAQs unter http://www.azubiyo.de/arbeitgeber/faq/ die Antworten auf häufig gestellte
Fragen. Sollten Sie bei der Erstellung Ihres Angebots darüber hinaus Unterstützung wünschen, steht
Ihnen unser Kundenservice dafür gerne von Montag – Freitag von 08:00 – 16:00 Uhr kostenlos unter
der 089 41614 1020 oder rund um die Uhr per E-Mail (kundenservice@azubiyo.de) zur Verfügung.
Anleitung zur optimalen Bedienung von AZUBIYO © AZUBIYO GmbH
- 13 -