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Anleitung zur optimalen Bedienung von AZUBIYO

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Schritt 5 - Uns treffen<br />

� Wo können die Schüler Sie treffen und besser kennenlernen?<br />

� Hier ist unter anderem Platz für Messetermine, Presseberichte und Auszeichnungen<br />

� Wichtig: Titel-Felder sind Freitextfelder und individuell gestaltbar<br />

� Wenn Sie alle „Uns treffen“-Felder freilassen, erscheint dieser Punkt nicht in Ihrer<br />

Präsentation<br />

Veröffentlichung<br />

� Sind Sie mit Ihrer Präsentation zufrieden, veröffentlichen Sie diese. Klicken Sie dazu auf den<br />

entsprechenden Button<br />

� Nach der Veröffentlichung können Sie problemlos jederzeit Änderungen vornehmen<br />

� Benutzen Sie dafür die Navigationsleiste um zwischen den einzelnen Schritten schnell hin<br />

und her zu springen (siehe Abbildung 2: Schritt 3 - Angebote für Schüler)<br />

1.2 Erfahrungsberichte, Personalerinterviews und Berufsbilder<br />

� Vorlagen finden Sie unter dem Menüpunkt Employer Branding<br />

� Erfahrungsberichte bieten interessierten Schülern „Insiderinfos“ und geben ihnen<br />

umfassende Einblicke in Ihr Unternehmen<br />

� In unseren Berufsbildern werden Erfahrungen Ihrer Mitarbeiter veröffentlicht. Die<br />

Berufsbilder sollen den Schülern unterschiedliche Berufe und Arbeitgeber näher bringen und<br />

stellen für Sie so zusätzlich eine Werbemöglichkeit dar<br />

Die Berufsbilder werden auch für Lehrer und Schüler zum Download <strong>zur</strong> Verfügung gestellt.<br />

Die ZIP-Datei (http://www.azubiyo.de/unterrichtsmaterial/download/) auf dem <strong>AZUBIYO</strong>-<br />

Portal wird mehrmals im Jahr aktualisiert<br />

� Schicken Sie Ihre Erfahrungsberichte (in jeder Form bzw. Struktur), Interviews und<br />

Berufsprofile idealerweise mit Foto und Logo an kundenservice@azubiyo.de<br />

� Ihre Berichte, Interviews und Berufsprofile werden im Anschluss auf dem <strong>AZUBIYO</strong> Blog<br />

http://blog.azubiyo.de/ veröffentlicht und mit Ihrer Präsentation verlinkt. Über den "Insider<br />

Tipps" Button gelangen die Bewerber direkt zu Ihren "Insights" (siehe Abbildung 1: Fertige<br />

Präsentation)<br />

<strong>Anleitung</strong> <strong>zur</strong> <strong>optimalen</strong> <strong>Bedienung</strong> <strong>von</strong> <strong>AZUBIYO</strong> © <strong>AZUBIYO</strong> GmbH<br />

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