Traineehandbuch - HELIOS Kliniken GmbH
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<strong>Traineehandbuch</strong><br />
Wirtschaftlichkeit<br />
� Vergleichen von personalrelevanten In- und Outputs (Benchmarks) nach Dienstarten<br />
� Kennenlernen von Kostencontrolling und Budgetgesprächen<br />
� Kennenlernen und Analyse der Konzernplanungsdatei<br />
� Unterstützung bei der Planung von personalrelevanten Konten; Vollkräfteplanung<br />
� Kennenlernen von Personaleinsatz und Stellenbesetzung<br />
� Führen von Bewerbungsgesprächen<br />
� Teilnahme an Disziplinarmaßnahmen<br />
� Mitwirken bei Gehaltsverhandlungen bzw. Strategieentscheidungen<br />
� Kennenlernen der Aufbauorganisation: Bewertung von Chancen, Trends und Möglichkeiten im<br />
Personalbereich<br />
� Kennenlernen von Aufgaben, Kompetenzen, Verantwortlichkeiten und Arbeitsteilung<br />
� Kennenlernen der Ablauforganisation: Kenntnis der Arbeitsabläufe in einer Personalabteilung, auch<br />
in Abhängigkeit von klinikinternen Regelungen und regionalen Besonderheiten<br />
� Verstehen der Kontrollmechanismen<br />
� Kennenlernen von Kennzahlen und Schnittstellen zu anderen Abteilungen (z.B. Controlling,<br />
Finanzbuchhaltung)<br />
� Kennenlernen der Verhandlungsführung mit Betriebsräten und externen Personaldienstleistern:<br />
Planung, Durchführung und Kontrolle<br />
______________________________________________________________Platz für Ihre Notizen<br />
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