Alternsgerechte Arbeitswelt - Arbeit und Alter
Alternsgerechte Arbeitswelt - Arbeit und Alter
Alternsgerechte Arbeitswelt - Arbeit und Alter
Sie wollen auch ein ePaper? Erhöhen Sie die Reichweite Ihrer Titel.
YUMPU macht aus Druck-PDFs automatisch weboptimierte ePaper, die Google liebt.
Das Thema der alternden Bevölkerung ist eigentlich<br />
Dr. Wolfgang Tritremmel<br />
Bereichsleiter <strong>Arbeit</strong> <strong>und</strong> Soziales,<br />
die „causa prima“ insbesondere für die Beschäfti-<br />
Industriellenvereiningung<br />
gungspolitik, die Bildungspolitik <strong>und</strong> die <strong>Arbeit</strong>smarktpolitik.<br />
Wie der Wim Kok Bericht „Jobs, Jobs, Jobs – Mehr Beschäftigung in Europa schaffen“ drastisch<br />
aufgezeigt hat, liegt Österreich mit 33 Prozent Beschäftigung älterer <strong>Arbeit</strong>skräfte im unteren Drittel der EU-<br />
Mitglieder.<br />
Jede der Partnerorganisationen hat nun bis zu dieser Veranstaltung viel Vorarbeit geleistet. Die Initiative der<br />
Industriellenvereinigung, eine gemeinsame internetbasierte Informationsplattform zu entwickeln, hat sich<br />
gelohnt. Der „Meilenstein“ wurde 2002 mit der Kooperation der Industriellenvereinigung mit der <strong>Arbeit</strong>erkammer<br />
gesetzt, indem eine eigene website „ www.arbeit<strong>und</strong>alter.at „ mit best practices von Maßnahmen zur<br />
Sicherung der Beschäftigung älterer <strong>Arbeit</strong>skräfte geschaffen wurde. Die Anerkennung findet ihren Niederschlag<br />
in der großen Zahl der Zugriffe auf diese website, aber auch durch das Interesse in der EU durch die<br />
Dublin Fo<strong>und</strong>ation.<br />
Ein weiterer Meilenstein ist sicher die heutige Veranstaltung von WKÖ, IV, ÖGB <strong>und</strong> AK, mit der wir gemeinsam<br />
„state of the art“ aus der österreichischen Landschaft erfahren wollen <strong>und</strong> wertvolle Hinweise für die<br />
<strong>Arbeit</strong>geber, die <strong>Arbeit</strong>nehmer <strong>und</strong> die Politik erhalten wollen. In der Folge beabsichtigen wir auch internationale<br />
Erfahrungen in einem eigenen Symposium zu sammeln.<br />
Mit den Erkenntnissen dieses Hearings wollen wir das Informationsangebot insbesondere auf unserer website<br />
für die österreichischen <strong>Arbeit</strong>geber <strong>und</strong> <strong>Arbeit</strong>nehmer bereichern <strong>und</strong> so dazu beitragen, den produktiven<br />
Einsatz älterer Mitarbeiter in den Unternehmen zu erleichtern <strong>und</strong> zu sichern.<br />
Ich bin schon sehr auf die einzelnen Beiträge gespannt <strong>und</strong> wünsche uns einen guten Tagungsverlauf!<br />
Sehr geehrte Damen <strong>und</strong> Herren,<br />
liebe Kolleginnen <strong>und</strong> Kollegen,<br />
Website www.arbeit<strong>und</strong>alter.at<br />
Dr. Wolfgang Tritremmel, Mag. Gabriele Schmid<br />
Gabriele Schmid,<br />
Sozialexpertin<br />
<strong>Arbeit</strong>erkammer Wien<br />
Ein spannender, wahrscheinlich auch anstrengender Tag steht vor uns. Wir die InitiatorInnen des heutigen ExpertInnenhearings<br />
der Sozialpartnerorganisationen haben uns lange darauf vorbereitet <strong>und</strong> wir freuen uns<br />
schon sehr auf intensives <strong>Arbeit</strong>en <strong>und</strong> interessante Ergebnisse.<br />
Ich will nicht gleich zu Beginn zu viele Worte verlieren. Wichtig ist dennoch auf eine wichtige gemeinsame<br />
Initiative der Sozialpartner hinzuweisen, nämlich auf die internetbasierte Wissensdatenbank <strong>Arbeit</strong> & <strong>Alter</strong><br />
www.arbeit<strong>und</strong>alter.at, die von <strong>Arbeit</strong>erkammer Wien <strong>und</strong> Industriellenvereinigung gemeinsam ins Leben<br />
gerufen wurde, in Kooperation mit dem IBG, Dr Karazmann umgesetzt wurde <strong>und</strong> die, wie Dr Gleitsmann<br />
11