Arbeitsrecht/ Arbeitsschutzrecht
Arbeitsrecht/ Arbeitsschutzrecht
Arbeitsrecht/ Arbeitsschutzrecht
Sie wollen auch ein ePaper? Erhöhen Sie die Reichweite Ihrer Titel.
YUMPU macht aus Druck-PDFs automatisch weboptimierte ePaper, die Google liebt.
Sozialplan vor Verfahrenseröffnung<br />
(§ 124 InsO) 493<br />
Transferleistungen durch die Bundesagentur<br />
für Arbeit 493<br />
Mitwirkung und Mitbestimmung bei der<br />
Gestaltung von Arbeitsplatz, Arbeitsablauf<br />
und Arbeitsumgebung 493<br />
Allgemeines 493<br />
Unterrichtungsrecht des Betriebsrats 494<br />
Beratungsrecht des Betriebsrats 494<br />
Mitbestimmungsrecht des Betriebsrats<br />
(§ 91 BetrVG) 495<br />
Mitwirkungs- und Beschwerderecht des<br />
einzelnen Arbeitnehmers 495<br />
Grundsatz 495<br />
Unterrichtung über den Gesamtzusammenhang<br />
der Tätigkeit 496<br />
Unterrichtung und Anhörung über Unfall-<br />
und Gesundheitsgefahren 496<br />
Unterrichtung und Erörterung bei technischen<br />
Veränderungen 496<br />
Weitere Anhörungs- und Erörterungsrechte 497<br />
Recht auf Einsicht in die Personalakten 497<br />
Beschwerderecht des Arbeitnehmers 498<br />
Betriebsverfassungsrechtliche Regelungen<br />
bei der Umwandlung von Unternehmen 499<br />
Unterrichtung des Betriebsrats bzw. Gesamtbetriebsrats<br />
über jede geplante Umwandlung 499<br />
Europäischer Betriebsrat (EBR) 500<br />
Geltungsbereich des Europäische Betriebsräte<br />
– Gesetzes 500<br />
Zuständigkeit 501<br />
Unterrichtung und Anhörung 501<br />
Vereinbarungslösung 502<br />
Europäischer Betriebsrat kraft Gesetzes 503<br />
Gemeinsame Bestimmungen 503<br />
Bestehende Vereinbarungen 504<br />
Altvereinbarungen (Vereinbarungen nach<br />
Artikel 13 der alten Richtlinie 94/45/EG) 504<br />
Zwischen dem 5. Juni 2009 und 5. Juni 2011<br />
erstmals unterzeichnete oder überarbeitete<br />
Vereinbarungen: 505<br />
Begrenzung der Ausnahme 505<br />
5 UNTERNEHMENS-<br />
MITBESTIMMUNG 507<br />
Überblick 507<br />
Unternehmensmitbestimmung und<br />
betriebliche Mitbestimmung 508<br />
Inhaltsverzeichnis<br />
Unternehmensmitbestimmung in der<br />
Diskussion 509<br />
Entwicklung der Unternehmensmitbestimmung<br />
auf nationaler Ebene 511<br />
Vorschläge zur Modernisierung des nationalen<br />
Mitbestimmungsrechts 516<br />
Entwicklung der Unternehmensmitbestimmung<br />
auf europäischer Ebene und nationale<br />
Umsetzung 518<br />
Unternehmensmitbestimmung und Gesellschaftsrecht<br />
521<br />
Mitbestimmungsrelevante Unternehmensformen<br />
auf nationaler Ebene 521<br />
Rechtsstellung und Aufgaben der Aufsichtsratsmitglieder<br />
522<br />
Grundsatz der Gleichbehandlung 522<br />
Weisungsfreiheit 522<br />
Verpflichtung auf das Unternehmensinteresse 522<br />
Qualifikation der Aufsichtsratsmitglieder 523<br />
Verschwiegenheitspflicht der Aufsichtsratsmitglieder<br />
523<br />
Schutz der Aufsichtsratsmitglieder 523<br />
Einflussnahme des mitbestimmten Aufsichtsrats<br />
der AG und der GmbH 523<br />
Aktiengesellschaft (AG) 524<br />
Personalangelegenheiten 524<br />
Zustimmungsbedürftige Geschäfte 524<br />
Berichtspflichten und Jahresabschluss 524<br />
Gesellschaft mit beschränkter Haftung (GmbH) 524<br />
Personalangelegenheiten 524<br />
Jahresabschluss 524<br />
Kontrollpflichten 524<br />
Mitbestimmungsgesetze 524<br />
Montan-Mitbestimmungsgesetz 524<br />
Anwendbarkeit des Gesetzes 524<br />
Zusammensetzung des Aufsichtsrats 525<br />
Arbeitsdirektor 526<br />
Montan-Mitbestimmungs-Ergänzungsgesetz 526<br />
Anwendbarkeit des Gesetzes 526<br />
Zusammensetzung des Aufsichtsrats 527<br />
Arbeitsdirektor 528<br />
Drittelbeteiligungsgesetz 528<br />
Anwendbarkeit des Gesetzes 529<br />
Drittelbeteiligung der Arbeitnehmer im<br />
Konzern 529<br />
Größe und Zusammensetzung des<br />
Aufsichtsrats 530<br />
Wahl der Arbeitnehmervertreter in den<br />
Aufsichtsrat 530<br />
IX
Change language