100. Todestag von Henry Dunant am 30. Oktober 2010

Anfang 2009 begann Ludger Jutkeit
seine Tätigkeit als Vorstand des DRK-
Landesverbandes Westfalen-Lippe.
Im Interview mit Claudia Zebandt beschreibt
er Erfahrungen und Erkenntnisse
seines ersten Amtsjahres.
Wie haben Sie die erste Zeit beim Landesverband
erlebt?
Ludger Jutkeit: Nachdem ich viele Jahre
für einen Träger im Gesundheitswesen
gearbeitet habe, begann für mich Anfang
2009 eine neue berufliche Herausforderung
bei einer ganz besonderen und einmaligen
Organisation, die sich auf der
Grundlage des humanitären Völkerrechts
bewegt, die ihre Grundsätze tagtäglich
lebt und immer wieder in das Bewusstsein
der Öffentlichkeit hineinträgt. So sagen
zum Beispiel die Rotkreuz-Grundsätze
„Menschlichkeit“, „Unparteilichkeit“ und
„Freiwilligkeit“ nichts anderes als: „Hilf Deinem
Nächsten, wer er auch sei, unabhängig
von Nationalität, Rasse oder Religion“.
In meiner ersten Zeit durfte ich – neben
der wichtigen Unterstützung durch den
Präsidenten Herrn Dr. Jörg Twenhöven
und die Präsidiumsmitglieder – auch die
Unterstützung meines Vorgängers Herrn
Johannes Surholt nutzen.
Insbesondere der regelmäßige und damit
fördernde Dialog mit den Mitgliedern des
Präsidiums gibt mir viel Vertrauen in den
Weg, den wir zur Zeit beschreiten. Ich habe
das erste Jahr unter anderem dazu genutzt,
das DRK vor Ort kennen zu lernen.
Mittlerweile habe ich nahezu alle unsere
Kreisverbände besucht. Der Austausch mit
Vertretern der Kreisverbände und meine
Besuche bei mehreren befreundeten Landesverbänden
und im Generalsekretariat
haben mir die Vielfältigkeit – man kann
Vorstand Ludger Jutkeit im Gespräch
„Die großartige Arbeit der vielen
Menschen in unserem Verband
fördern“
auch sagen die Unterschiedlichkeit - im
Roten Kreuz bewusst gemacht.
Wo sehen Sie die zukünftigen Arbeitsschwerpunkte
des Landesverbandes?
Ludger Jutkeit: Wir sind vielerorts gut aufgestellt,
und gleichzeitig müssen wir nicht
wenige Herausforderungen meistern. Die
zentrale Herausforderung liegt darin, den
Verband in einen kreativen Prozess einzubinden,
der mit Kompetenz und Selbstbewusstsein
die wichtigen Zukunftsfragen
unserer Gesellschaft noch besser erkennt
und Handlungsmöglichkeiten für das DRK
aufzeigt.
Unsere Arbeit im Rahmen der Nationalen
Hilfsgesellschaft ist anerkanntermaßen
ausgezeichnet. Dennoch müssen wir immer
wieder Acht geben, dass wir unser
hohes Niveau erhalten und letztlich auch
finanziert bekommen. In der Förderung
der Wohlfahrtsarbeit liegt eine unserer
ganz großen Aufgaben. Entscheidend für
den Erfolg wird sein, dass wir alle Kräfte
unseres Verbandes bündeln können.
Ortsvereine, Kreisverbände und Landesverband
müssen an dieser Stelle vertrauensvoll
und kreativ zusammenarbeiten.
Insbesondere ist die Zusammenarbeit
zwischen Ehrenamt und Hauptamt massiv
zu fördern, damit ein vertrauensvoller,
dialogischer und vor allem nachhaltiger
Prozess entsteht, der von Respekt und
Wertschätzung geprägt ist.
Die Vermittlung von Wissen ist eine weitere
wichtige Aufgabe, der ich sehr große
Bedeutung für unseren Verband zumesse.
Mit unserem Institut für Bildung und Kommunikation
werden wir den innerverbandlichen
Diskussionsprozess anspornen und
uns mit zentralen Fragestellungen immer
wieder einmischen. Die weitere Förderung
von Dienstleistungsangeboten zugunsten
der Gliederungen steht ganz oben auf der
Agenda. Damit möchten wir besonders die
gemeinsamen wirtschaftlichen Interessen
zum Wohle des gesamten Verbandes
Interview
stärken. Unser Handeln ist zu oft noch an
„Kirchtürmen“ orientiert. Der Blick für das
„Ganze“ ist oft nicht möglich, da häufig die
Kommunikation zwischen den Beteiligten
unterentwickelt ist und manchmal auch
schlicht die Kenntnis über die bessere
Möglichkeit nicht vorhanden ist.
Wie sehen die nächsten Schritte in
Richtung Zukunft des Landesverbandes
aus?
Ludger Jutkeit: Im abgelaufenen Jahr haben
wir uns sehr intensiv mit der Aufbauorganisation
unseres Verbandes beschäftigt.
Wir haben erkannt, dass die heutigen
Strukturen nicht „zukunftsgeeignet“ sind.
In mehreren Klausuren mit den Bereichsleitern
und einem Klausurtag mit dem Präsidium
haben wir die oben beschriebenen
Punkte diskutiert und sind letztlich zu einer
Neuordnung der Organisation gekommen.
Die Leitsätze möchte ich wie folgt formulieren:
1. Stärkung der strategischen Arbeit
des Präsidiums und des Vorstandes,
2. Stärkung des Ehrenamtes, 3. Stärkung
der inhaltlichen und operativen Arbeit des
Landesverbandes.
Welche Prozesse sind in diesem Zusammenhang
zu erwarten?
Ludger Jutkeit: Im Rahmen der Stärkung
der strategischen Arbeit des Präsidiums
und des Vorstandes geht es darum, dass
sich der Landesverband noch stärker als
bisher konzeptionell und zielorientiert mit
den wichtigen Herausforderungen in unserer
Gesellschaft befasst. Insbesondere
die Diskussion um die Inhalte und die
strategische Ausrichtung muss im Präsidium
stattfinden. Dem Willen zur Stärkung
des Ehrenamts tragen wir dadurch Rechnung,
dass die Servicestelle Ehrenamt
künftig eine Stabsstelle des Vorstandes
sein wird. Hiermit legen wir eine wichtige
Grundlage dafür, neue Ehrenamtliche für
das DRK zu gewinnen. Denn ohne den
engagierten Einsatz von Ehrenamtlichen
werden wir künftige Aufgaben – insbeson-
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