1 Beschreibung Modul 13.1. (6C): BWL im Gesundheitswesen Teil II ...

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pfl., wpf., wfr:Sprache:Inhalt:WahlpflichtDeutschFachspezifische (Berufsfelder Physiotherapie und Logopädie) Auswahlexemplarischer Ziele und Inhalte von Aus- und/oder Fortbildung;Adaptations- und Umsetzungsmöglichkeiten theoretischer Konzepte;Konzepterprobung und –reflexion.Verwendete Literatur:Arbeitsform, didaktischeHilfsmittel:Keine spezifische Literatur. Lehrpläne/Curricula der Berufe je nachaktuellem Stand.Arbeitsteilige Übung in Kleingruppen; Projektpräsentation2
Beschreibung Modul 17.1. (6C): Sozialpsychologie/interdisziplinäre ProjekteModulnummer17.1.(6C)ModulnameSozialpsychologie/interdisz. Proj.Verantwortl. Dozent/inHerr Prof. Dinter, Frau Prof. Dr.StappenFachbereich Pflege und Gesundheit Studiengang Bachelor of ScienceSemester/Ausbildungsj. 5pfl., wpf., wfr:WahlpflichtBlock:neinCredits/workload: 6 / 180 hLehrformen:SeminarPrüfung:PräsentationModulvoraussetzungen: keineLernziele:Verwendung in derHochschulausbildung:Aufteilung der StundenDie Studierenden erwerben Fähigkeiten zu konzeptionellem Denken inKooperationsstrukturen, lernen innovative Projekte im Gesundheitswesenkennen und entwickeln eigenständig neue Wege der wirtschaftlichenVernetzung und Kooperation in Gesundheitsbetrieben. DieInterdependenzen psychologischer und betriebswirtschaftlicher Ansätzesind im Führungshandeln auf der mittleren Ebene anwendbar.Bachelor of Science (Nursing; Speech and Language Therapy/Logopedicsund Physiotherapy)Wahlpflichtbereich: Management60 h Seminar, 120 h EigenarbeitZu Modul 17.1 (6C) gehören die folgenden zwei Lehrveranstaltungen.Titel der Lernveranstaltung(LV)17.1.1 Psychologische Aspekte des ManagementsDozenten:Frau Prof. Dr. StappenArt der LV:Seminar mit ÜbungsanteilenSWS: 2pfl., wpf., wfr:WahlpflichtSprache:DeutschInhalt:Fachpraktische Umsetzung von Managementprojekten,sozialpsychologische Grundlagen, Arbeits- und Betriebspsychologie,Instrumente der Organisationsentwicklung, Personalmanagement(Arbeitsmotivation, Personalauswahl und – entwicklung,Mitarbeiterbeurteilung, Arbeitszufriedenheit)Verwendete Literatur:Arbeitsform, didaktischeHilfsmittel:Von Rosenstiel, L.; Führung von Mitarbeitern: Handbuch für erfolgreichesPersonalmanagement, Stuttgart 1998USW – Schriften für Führungskräfte; Bd. 20 und 21Referatimpulse, Diskussionen, ProjektarbeitTitel der Lernveranstaltung(LV)Dozenten:Art der LV:17.1.2 Betriebswirtschaftliche Aspekte des ManagementsHerr Prof. DinterSeminar mit ÜbungsanteilenSWS: 2pfl., wpf., wfr:Sprache:WahlpflichtDeutsch1
Seite 1: Beschreibung Modul 13.1. (6C): BWL
Seite 4 und 5: Beschreibung Modul 14.2. (6C): Prä
Seite 7: Beschreibung Modul 16.2. (6C): Grun
Seite 11 und 12: Beschreibung Modul 17.2. (6C): Prax

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