BerufsEignungsTest

dem so wäre, würde nämlich der beste
Schüler automatisch auch der beste Bankkaufmann
sein. Das trifft aber in vielen
Fällen nicht zu – wie zahlreiche Beispiele in
der beruflichen Praxis belegen können.
Und noch etwas: Falls Sie bei unserem Test
nicht erfolgreich abschneiden sollten, dann
ist damit keine Wertung Ihrer Persönlichkeit
oder Ihrer menschlichen Qualitäten verbunden.
Unser Eignungstest ist nämlich kein
Persönlichkeitstest. Er ist vielmehr ein
Leistungstest.
Ein Misserfolg bei unserem Eignungstest
bedeutet nicht, dass der Bewerber auch für
alle anderen Ausbildungsberufe, von denen
es derzeit rd. 300 verschiedene
in der Bundesrepublik Deutschland gibt,
ungeeignet ist.
Das Besondere unseres Berufseignungstestes
liegt gerade darin, dass er für den
Ausbildungsberuf »Bankkaufmann/Bankkauffrau«
maßgeschneidert wurde. Ein
Beispiel mag dies verdeutlichen: Wenn man
feststellen will, ob ein Schüler ein guter
Hochspringer ist, dann lässt man ihn verschiedene
Höhen überspringen. Aus den
Hochsprungleistungen kann aber nicht ab-
geleitet werden, ob dieser Schüler ein guter
oder ein schlechter Schwimmer ist; ganz zu
schweigen von dem Urteil, ob er insgesamt
ein guter oder weniger guter Sportler ist.
Was wird getestet?
Der BerufsEignungsTest BEST Bankkaufmann/Bankkauffrau
gehörtzu denjenigen
Testarten, bei denen die einzelnen Aufgaben
nur schriftlich – das bedeutet handschriftlich
oder am Computer – zu beantworten sind.
Als solcher kann er aus dem Anforderungsprofil
von Bankkaufleuten nur diejenigen
Anforderungen treffsicher vorhersagen, die
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