Pflichtenheft

forum | 4 | 2010AktivitätNr.7.6 Funktionsweise und Verwendung von Ausrüstungen kennen einfache Störfälle beheben7.7 Die aufzubereitenden Medizinprodukte (MP) kennen7.8 Material nach Prioritäten sortieren und aufbereiten7.9 Material wenn erforderlich vorbereiten :Je nach Bedarf auseinandernehmenOptiken und Kaltlichtkabel mit entsprechendem Produkt reinigenUltraschall gemäss Empfehlungen einsetzenMP wenn nötig bürsten7.10 Material für maschinelle Reinigungsprogramme und Handreinigung trennen7.11 Waschgut auf die passenden Beschickungswagen geben7.12 MP, wenn erforderlich, von Hand reinigen7.13 Trockenheit des Materials beim Herausnehmen aus dem RDG kontrollieren7.14 Sauberkeit und Funktionieren der MP vor allem nach technischen Gesichtspunkten kontrollieren :Hohlkörper-Instrumente mit Hilfe von Spezialausrüstungen kontrollierenMikroinstrumenten mit Hilfe eines Mikroskops kontrollierenOptiken mit Hilfe spezifischer Lupe kontrollierenElektrische Kabel (bi- oder monopolar) mit Hilfe entsprechender Ausrüstungen kontrollieren7.15 Verpackung des Materials gemäss Prioritäten und gültigen Verfahren7.16 Zusammenstellen von OP-Sieben gemäss Sieblisten7.17 MP je nach anwendbarer Sterilisationsmethode identifizieren und sortieren7.18 Charge vorbereiten und Sterilisator anschalten7.19 Durchführung der für die Chargenfreigabe notwendigen Kontrollen :Sachgerechtes Interpretieren der GrafikenSachgerechte Kontrolle bezüglich Unversehrtheit der Verpackungen und TrockenheitSachgerechte Interpretation chemischer Indikatoren7.20 Die für das Chargenkontrollblatt notwendigen Elemente zusammentragen und das Dossier sachgerecht ausfüllen7.21 Ausrüstungen gemäss Anweisungen und festgelegtem Plan warten : Sterilisatorkammer und Beschickungswagen reinigen7.22 Dokumente sachgerecht ausfüllen und ablegen7.23 Notwendige spezifische Informationen für ein Follow-up des Materials (Dringender Bedarf etc.) weiterleiten7.24 Spezielle Aufgaben gemäss den Anweisungen des Verantwortlichen ausführen7.25 Einkaufsverantwortlichen über die Lagerentwicklung informieren7.26 Arbeitsplatz und Arbeitsbereich gemäss den gültigen Anweisungen sauber und ordentlich hinterlassen und zuvor überprüfen, ob genügendVerbrauchsgüter vorrätig sind7.27 Abfälle an den entsprechenden Orten entsorgen7.28 Im Bedarfsfall auch für andere Arbeitsplätze verfügbar sein8. TEAMARBEIT/ORGANISATION8.1 Methodisch, sachgerecht und sorgfältig arbeiten8.2 Material wirtschaftlich und rational einsetzen8.3 Sich an Notfallsituationen und/oder schwankender Arbeitslast in der Dienststelle anpassen30

forum | 2 | 200910. ARBEITSPLATZPROFIL10.1 ARBEITSORGANISATIONAUTONOMIEVerantwortungsbewusst arbeiten und Aufgaben mit minimalem Überwachungs- und Kontrollbedarf erledigen könnenWEITERBILDUNGBereit sein, berufliche Kenntnisse und persönliche Fähigkeiten zu aktualisieren und weiter zu entwickelnINITIATIVE (Dynamik)Verbesserungsvorschläge, aktive Lösungssuche und Innovationsfreude einbringen könnenBEZIEHUNGEN ZUM TEAMSich kooperationsbereit mit Kollegen zeigenBEZIEHUNGEN ZU KUNDENTaktvoll und höflich mit Kunden umgehen könnenANPASSUNGSFÄHIGKEIT/FLEXIBILITÄTSich an Situationen sowie wechselnde Methoden, Arbeitsinstrumente und Ansprechpartner anpassen könnenDISKRETIONÄusserste Verschwiegenheit bezüglich vertraulicher Aspekte aus Respekt für Menschen und Vorschriften einhaltenAUSDRUCKSich mündlich und schriftlich klar und präzise ausdrücken könnenANALYSE/ZUSAMMENFASSUNGAnalyse- und Urteilsfähigkeit. Zusammenhänge erkennen und Ideen strukturieren können.forum | 4 | 2010forum3 4 5XXXXXXXXX10.2 MANAGEMENTKOMPETENZORGANISATION/PLANUNGEine rationale Organisation aufstellen und die für die fristgerechte Zielerreichung notwendigen Ressourcen planenkönnenXKOORDINATIONVerschiedene Aktivitäten für das Erfüllen der gestellten Aufgabe reibungslos integrieren könnenXEINSCHÄTZUNG/KONTROLLESich selbst und die Abweichung zwischen erhaltenem und angestrebtem Ergebnis einschätzen sowie erzielte Ergebnisseüberprüfen und Korrekturmassnahmen ergreifen könnenENTSCHEIDUNGSFINDUNGEntscheidungen treffen, Risiken einschätzen und entsprechend handeln könnenCOACHINGEigenes Wissen vermitteln und teilen sowie Mitarbeiter ausbilden könnenXXXKOMMUNIKATION/DIALOGBereit sein zu dialogisieren, zu diskutieren, sich verständlich zu machen, zu informieren und die Meinung anderer für dieUmsetzung gemeinsamer Ziele zu respektieren und zu berücksichtigen10.3 KÖRPERLICHE VORAUSSETZUNGENTragen von LastenStressmanagementXX3 : Erwünscht/Nützlich 4 : Empfohlen 5 : Unerlässlich33

forum | 4 | 201011. GENEHMIGT VON : NAME : UNTERSCHRIFT : DATUM :Stelleninhaber :Direkter Vorgesetzter :ZSVA-Verantwortlicher :Das Gesundheitsnetz Wallis (GNW) ist das Spital Wallis mit seinenInstitutionen in Brig, Visp, Siders, Montana, Sitten, Martigny, St-Mauriceund Monthey, gruppiert in die drei Spitalzentren Oberwallis, Mittelwallisund Unterwallis/Chablais.Das Spitalzentrum Oberwallis (SZO) verfügt über je eine Sterilisationan den Standorten Brig und Visp.Zur Ergänzung unseres Teams suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarungeine/nTechnische/n Sterilisationsassistenten/inIhre Aufgaben• Vorbehandlung und Sterilisation des Sterilguts• Selbstständiges und fachgerechtes Aufbereiten und Packender Instrumente und Materialien• Bewirtschaftung und Lagerhaltung von Sterilgut• Sicherstellung, Förderung und Überprüfung der ArbeitsqualitätIhr Profil• Abgeschlossener STE 1- oder STE 2-Kurs oder Bereitschaft, diesenzu absolvieren• Mehrjährige Berufserfahrung von Vorteil• Selbstständige und initiative Persönlichkeit• Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität• Hohe Fach- und SozialkompetenzUnser Angebot• Abwechslungsreiche, interessante Tätigkeit in einem kollegialen Team• Attraktive AnstellungsbedingungenNähere Auskunft erteilt Ihnen gerneFrau Ruth-Marie Bittel, Verantwortliche Sterilisation, Tel. 027 970 22 62,ruth-marie.bittel@rsv-gnw.chHerr Kilian Ambord, Leitung Pflege MTT (medizinisch-technischer bzw.therapeutischer Bereich), Tel. 027 970 33 99, kilian.ambord@rsv-gnw.chMehr Informationen übers SZO finden Sie unter www.rsv-gnw.chIhre schriftliche Bewerbung richten Sie bitte bis am 31..20 anSpitalzentrum Oberwallis, Human Resources, Spitalstrasse 7,CH-3900 Brig7-52859834