Hauskonzept für das Caritasheim St. Ludmila

Heimkonzeption St. Ludmila Crostwitz Seite: 14
13 Haus- und Dienstgemeinschaft
Wir verstehen uns als eine kirchliche und caritative Einrichtung, in der die hier Lebenden und
Arbeitenden gemeinsam eine Haus- und Dienstgemeinschaft bilden. Im Miteinander von
Bewohner/innen, Mitarbeiter/innen und Angehörigen wollen wir ein Ort sein, an dem Gott
„vorkommt“. Diesen Anspruch versuchen wir zu realisieren, indem alle im direkten Bezug
zueinander stehenden Menschen im Haus sich mit gegenseitiger Achtung und Toleranz
begegnen.
Die Beachtung jedes/r Bewohners/in als Person, als Geschöpf und Ebenbild Gottes, erscheint
uns dabei besonders wichtig. Deshalb ist die Bedeutung des Bewohnerzimmers als dessen
Wohnraum (Anklopfen), die Achtung der Persönlichkeit (z.B. Anrede mit „Herr/Frau“ und
„Sie“) und die Wahrung der Intimsphäre für uns selbstverständlich. Das Altenpflegeheim St.
Ludmila ist von seiner Grundkonzeption her, dem Betreuungskonzept und der
Raumgestaltung auf ein Leben in der Gemeinschaft der Wohngruppe oder Hausgemeinschaft
angelegt. Wir verfolgen damit das Ziel, dem überwiegend stark in der Selbständigkeit beeinträchtigten
Bewohnerkreis eine Vielzahl anregender sozialer Kontakte zu ermöglichen und
der Isolation vorzubeugen. Auch ergeben sich aus dem Leben in der Gemeinschaft für jeden
einzelnen Aufgaben, die das Erleben von Kompetenz trotz Behinderung ermöglichen. Aus
diesem Grund werden die gemeinsame Gestaltung des Gruppenlebens sowie
gemeinschaftliche Freizeit- und Therapieangebote intensiv gefördert. Bei allen Planungen, die
die Gemeinschaft betreffen, ist die Initiative der Bewohner/innen gewünscht. Die Formen des
Zusammenlebens werden nicht vorgegeben oder gar bestimmt, sondern entwickeln sich aus
der Gemeinschaft der Wohngruppen. Beim Einzug in das Heim werden vielfältige Hilfen zum
Einleben in die bestehende Gemeinschaft geboten.
14 Qualitätssicherung
Die zentrale Aufgabe des Qualitätsmanagements ist es, Bestandsaufnahmen inhaltlicher und
fachlicher Art vorzunehmen, Veränderungen einzuleiten, Defizite und Mängel zu beseitigen
und somit eine gleich bleibend hohe Qualität aller Leistungen sicherzustellen. Darüber hinaus
sollen neue Impulse und Erkenntnisse in die tägliche Arbeit einfließen. Durch die
kontinuierliche Überprüfung des täglichen Handelns und durch die Weiterentwicklung aller
Leistungsbereiche wird eine fachkompetente und qualitativ hochwertige Leistungserbringung
auf der Basis unseres christlichen Selbstverständnisses gewährleistet.
Die Einrichtung erfüllt die im § 113 SGB XI Maßstäbe und Grundsätze zur Sicherung und
Weiterentwicklung der Pflegequalität. Sie verfügt über ein internes
Qualitätssicherungskonzept und beteiligt sich an externen Maßnahmen der
Qualitätssicherung. Der Qualitätszirkel besteht aus der Qualitätsbeauftragten und weitere
Mitarbeiter/innen aus verschiedenen Bereichen und trifft sich durchschnittlich alle vier
Wochen.