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Studie zu Arbeitsplatzbedingungen bei lesbischen, schwulen ... - SGB

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Livio Terribilini, Psychologe M Sc März 2013livio.terribilini@students.unibe.chKline, M. L., & Snow, D. L. (1994). Effects of a worksite coping skills intervention on thestress, social support, and health outcomes of working mothers. The Journal of PrimaryPrevention, 15, 105-121.Manley, E. D. (2005). Dual-career gay male couples: The influence of career factors onworkplace and relationship satisfaction (Unpublished doctoral dissertation). The Universityof Memphis, Memphis.Matano, R. A., Futa, K. T., Wanat, S. F., Mussman, L. M., & Leung, C. W. (2000). The employeestress and alcohol project: The development of a computer-based alcohol abuseprevention program for employees. The Journal of Behavioral Health Services & Research,27, 152-165.Romelsjö, A., Hasin, D., Hilton, M., Boström, G., Diderichsen, F., Haglund, B., ... Svanström,L. (1992). The relationship between stressful working conditions and high alcohol consumptionand severe alcohol problems in an urban general population. British Journalof Addiction, 87, 1173-1183.Rosario, M., Schrimshaw, E. W., & Joyce Hunter, J. (2002). Butch/femme differences in substanceuse and abuse among young lesbian and bisexual women: Examination and potentialexplanations. Substance Use & Misuse, 43, 1002-1015.Schaper, N. (2011). Wirkungen der Ar<strong>bei</strong>t. In F. W. Nerdinger, G. Blickle, & N. Schaper(Hrsg.), Ar<strong>bei</strong>ts- und Organisationspsychologie (2., überarb. Aufl., S. 475-496). Berlin:Springer.Semmer, N. K., & Meier, L. L. (2009). Individual differences, work stress and health. In C. L.Cooper, J. Campbell Quick, & M. J. Schabracq (Eds.), International handbook of workand health psychology (3rd ed., pp. 99-122). Chichester: Wiley-Blackwell.Spector, P. E. (2000). A control theory of the job stress process. In C. L. Cooper (Ed.), Theoriesof organizational stress (pp. 153-169). New York: Oxford University Press.Szymanski, D. M., Kashubeck-West, S., & Meyer, J. (2008). Internalized heterosexism:Measurement, psychosocial correlates, and research directions. The Counseling Psychologist,36, 525-574.Waldo, C. R. (1999). Working in a majority context: A structural model of heterosexism asminority stress in the workplace. Journal of Counseling Psychology, 46, 218-232.6

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