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Forschungsbericht 2009 - am Fachbereich ...

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Forschungsfelder des <strong>Fachbereich</strong>s Wirtschaftswissenschaften• Forschungsfeld WirtschaftspolitikBeschreibung des ForschungsfeldsSprecherin des ForschungsfeldsDas Forschungsfeld Wirtschaftspolitik betreibt anwendungsorientierteForschung auf verschiedenen Gebietender Wirtschaftspolitik, wie z. B. der Regulierung, Wettbewerbs-,Regional-, Energie-, Tarif-, Handels-, Bildungs- undSozialpolitik. Die wissenschaftliche Forschung wird durcheinen Fokus auf eine theoriegeleitete, evidenzbasierte, wirtschaftspolitischeBeratung charakterisiert.Die Mitglieder des Forschungsfeldes sind in zahlreichenwissenschaftlichen Beratungsgremien aktiv, wie z. B. demWissenschaftsrat oder dem Wissenschaftlichen Beirat desBMWi und mit zahlreichen Wirtschaftsforschungsinstitutenvernetzt wie z. B. dem Institut für Arbeit und Beschäftigung(IAB), dem Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit (IZA)oder dem Deutschen Institut für Wirtschaftsforschung(DIW).Mitglieder des Forschungsfelds• Prof. Dr. Veronika GrimmLehrstuhl für Wirtschaftstheorie• Prof. Dr. Wolfgang HarbrechtLehrstuhl für internationale Wirtschaftsbeziehungen• N. N.Lehrstuhl für Wirtschaftspolitik• Prof. Regina T. Riphahn, Ph.D.Lehrstuhl für Statistik und empirischeWirtschaftsforschung• Prof. Dr. Claus SchnabelLehrstuhl für Arbeitsmarkt- und Regionalpolitik• N. N.Lehrstuhl für Finanzwissenschaft• Prof. Dr. Veronika GrimmTelefon: +49 (0) 911-5302-224E-Mail: veronika.grimm@wiso.uni-erlangen.deAktuelle Forschungsprojekte• Kommunale Public-Private-Partnership-Konzeptionen(Dipl.-Vw. C. von Dobschütz)• Determinanten der Entstehung von Reputation undKonsequenzen für das Kooperationsverhalten(Prof. Dr. Veronika Grimm)• Investitionsanreize und Spotmarktdesign imEnergiesektor(Prof. Dr. Veronika Grimm)• Preisbildung auf Mobilfunkmärkten(Prof. Dr. Veronika Grimm/Prof. Dr. Justus Haucap)• Auswirkungen von Vermögenspreisänderungenauf die Realwirtschaft(Prof. Dr. W. Harbrecht/Dipl.-Vw. C. Luckenbach)• Anreizwirkungen von Erwerbsminderungsrentenauf das Arbeitsangebot älterer Menschen (DFG)(Prof. Regina T. Riphahn, Ph.D.)• Auswirkung des Elterngeldes auf die Erwerbstätigkeitjunger Mütter(Prof. Regina T. Riphahn, Ph.D.)• Lohnentwicklung im Lebenszyklus – Eine Analysevon Ausmaß, Begründung und Heterogenität vonLohnsteigerungen (DFG)(Prof. Regina T. Riphahn, Ph.D.)• Reform der Tarifpolitik(Prof. Dr. Claus Schnabel/Prof. Dr. Justus Haucap)• Auswirkungen von Schwellenwerten imArbeitsrecht(Prof. Dr. Claus Schnabel/Dr. Lena Koller)Ausgewählte Publikationen in <strong>2009</strong>• Almanza R<strong>am</strong>irez, C.: Effizienz und Produktivität deskolumbianischen Bankensektors – eine empirischeAnalyse, Kovac Verlag, H<strong>am</strong>burg <strong>2009</strong>.• Bauer, P.C. / Riphahn, R.T.: Age at School Entry andIntergenerational Educational Mobility, Economics Letters103 (2), <strong>2009</strong>, S. 87-90.• Busch, R. / Kick, T.: Income diversification in the Germanbanking industry, Deutsche Bundesbank DiscussionPaper, Series 2: Banking and Financial Studies,09/<strong>2009</strong>.• Engelmann, D. / Grimm, V.: Bidding Behavior in Multi-Unit Auctions – An Experimental Investigation. The EconomicJournal 119 (<strong>2009</strong>), S. 855-882.• Gerner, H.-D. / Schank, T. / Schnabel, C.: Stimulatingpart-time work by legal entitlements? Evidence from aGerman policy experiment, Applied Economics Letters16 (4), <strong>2009</strong>, S. 391-394.• Grimm, V. / Mengel, F.: Cooperation in Viscous Populations– Experimental Evidence. G<strong>am</strong>es and EconomicBehavior 66 (1), (<strong>2009</strong>), S. 202-220.• Harbrecht, W.: Zehn Jahre Euro – eine Bilanz aus deutscherSicht, Akademie Zeitschrift für Führungskräfte inVerwaltung und Wirtschaft, Ausgabe 4, <strong>2009</strong>, S. 99-103.• Heineck, G.: The determinants of secondary jobholdingin Germany and the UK, Zeitschrift für ArbeitsmarktForschung 42 (2), <strong>2009</strong>, S. 107-120.• Heineck, G. / Riphahn, R.T.: Intergenerational Transmissionof Educational Attainment in Germany – TheLast Five Decades, Journal of Economics and Statistics(Jahrbücher für Nationalökonomie und Statistik) 229 (1),<strong>2009</strong>, S. 36-60.• Orlowski, R. / Riphahn, R.T.: The East German WageStructure after Transition, Economics of Transition 17 (4),<strong>2009</strong>, S. 629-659.• Pollich, F.: Die Auswirkungen der Genossenschaftsrechtsreformvon 2006 auf die Neugründung von Genossenschaften,Arbeitspapiere des Forschungsinstitutsfür Genossenschaftswesen an der Universität Erlangen-Nürnberg,Band 36, Nürnberg <strong>2009</strong>.• Schank, T. / Schnabel, C. / Stephani, J.: Geringverdiener:Wem und wie gelingt der Aufstieg, Jahrbücherfür Nationalökonomie und Statistik 229 (5), <strong>2009</strong>, S.584-614.• Schnabel, C.: Gewerkschaften und Arbeitgeberverbände:Dinosaurier der Industriegesellschaft?, in: Neuhaus,H. (Hrsg.): Gesellschaft ohne Zus<strong>am</strong>menhalt?,Erlangen <strong>2009</strong>, S. 67-106.• Wunder, C: Adaptation to income over time: A weakpoint of subjective well-being, Schmollers Jahrbuch(Journal of Applied Social Science) 129 (2), <strong>2009</strong>, S.269-281.• Zollenkop, B.: Die Auflösung von Aktienfonds – Eineempirische Untersuchung für den deutschen Kapitalmarkt,erscheint demnächst im Gabler-Verlag.34 ForschungsfelderForschungsfelder 35

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