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persONalmaNagemeNt<br />
Nachhaltiger Unternehmenserfolg<br />
durch vorbildliche Personalentwicklung!<br />
06. September 2011 | 09:30 – 16:00 Uhr<br />
• Mitarbeiterentwicklung<br />
• Mitarbeiterbindung<br />
• Attraktiver Arbeitgeber<br />
„War for Talents“ ist vor allem in der Dienstleistungsbranche<br />
ein allgegenwärtiges Thema. „Wir wollen durch eine gezielte<br />
Kampagne, unter Einbindung unserer Mitarbeiter <strong>als</strong> aktive<br />
Darsteller, in unserem Imagespot einen klaren Weg gehen. Wir<br />
meinen es ernst mit Mitarbeiterbindung und der Möglichkeit<br />
großartige Karrieren bei McDonalds Österreich zu machen“. In<br />
diesem Best Practice Seminar erfahren Sie über den Weg von<br />
McDonalds <strong>als</strong> attraktiver Arbeitgeber die richtigen Mitarbeiter<br />
zu gewinnen, diese perfekt einzuschulen und auf ihrem Karriereweg<br />
zu begleiten. In einem gemischten System von eigen<br />
geführten Restaurants und Franchise Restaurants ist dies sicher<br />
nicht alltäglich. Zusammen mit Pendl & Piswanger werden wir<br />
Ihnen anhand eines Fallbeispiels Einblick in die Person<strong>als</strong>trategie<br />
geben. Dabei wird auch die Bedeutung der Mitarbeiter für<br />
eine der bedeutendsten globalen Marken aufgezeigt.<br />
Referenten: (v.l.n.r.)<br />
Mag. Marion Maurer, Director HR, Evelyne Kampits, Manager HR<br />
Development, Dr. Peter Pendl, GF Pendl & Piswanger,<br />
Mag. Thomas Seilern-Aspang, Senior Partner Pendl & Piswanger<br />
McDonald´s<br />
Franchise GmbH<br />
McDonald’s Österreich erwirtschaftet mit 8000 Mitarbeitern<br />
und 53 Franchisenehmern rund 445 Millionen Euro Umsatz im<br />
Jahr. 30.000 österreichische Bauern beliefern die derzeit 174<br />
Restaurants. Die Modernisierung der Restaurants und die laufende<br />
Optimierung des Angebotes stehen im Fokus des größten<br />
Arbeitgebers Österreichs in der Gastronomie.<br />
Gründung: 1977<br />
Produktpalette: Burger, McCafé<br />
Mitarbeiter: 8000<br />
Umsatz: 445 Mio. Euro<br />
Seminarort:<br />
McDonald´s Franchise GmbH<br />
2345 Brunn am Gebirge | Campus 21<br />
Liebermannstraße A01601 | Tel.: 02236/30 70<br />
www.mcdonalds.at<br />
maNagemeNt | prODuKtION<br />
Wissensmanagement und Kreativität<br />
in Produktion und Entwicklung<br />
07. September 2011 | 09:30 – 16:00 Uhr<br />
• Wie stellt man Erfahrung und Spezialwissen zur Verfügung?<br />
• Entwicklung und Umgang mit Wissensdatenbanken<br />
• Förderung der Kreativität der Mitarbeiter<br />
Greiner Tool.Tec ist Marktführer bei der Herstellung von Extrusionswerkzeugen<br />
im Fensterprofilbereich. Um die im Laufe<br />
der Zeit erworbenen Erfahrungen und das Spezialwissen der<br />
Mitarbeiter über Konstruktion, Fertigung und Optimierung der<br />
Produkte möglichst schnell und zentral zur Verfügung zu stellen,<br />
hat das Unternehmen im Laufe der Zeit eine ganze Reihe<br />
von Tools entwickelt. Diese reichen vom Auffinden ähnlicher<br />
Extrusionswerkzeuge aus früheren Aufträgen, die Verwaltung<br />
von Konstruktionsregeln über die Integration von Konstruktionswissen<br />
in CAD-Software bis hin zur Know-how-basierten<br />
Interpretation von FEM-Simulation. Selbst entwickelte Wissensdatenbanken<br />
zur Behebung von Fehlern im Produktionsumfeld<br />
sowie zur Optimierung der Extrusionswerkzeuge werden ebenfalls<br />
eingesetzt. Neben dem Wissen und der Erfahrung spielt<br />
Kreativität eine immer wichtigere Rolle im Innovationsprozess.<br />
Weiters erfahren Sie, was Greiner Tool.Tec dafür tut, um die<br />
Kreativität der Mitarbeiter zu fördern, welche Methoden dabei<br />
eingesetzt werden und welche Erfahrungen dabei gemacht<br />
wurden.<br />
Referent:<br />
Greiner Tool.Tec GmbH<br />
Mit seinen einzelnen Unternehmensbereichen setzt Greiner<br />
Tool.Tec ständig neue Standards in der Profilextrusion und<br />
vereint unter ihrem Dach sechs unabhängige Bereiche: Greiner<br />
Extrusion, GPN, Gruber Extrusion, GCC (Greiner Tool.Tec<br />
Competence Center), GHS und vendor finance. Die verbundenen<br />
Unternehmenseinheiten fokussieren teils <strong>als</strong> Local-, teils<br />
<strong>als</strong> Globalplayer ihre Aktivitäten optimal auf Kundenanforderungen<br />
und Marktbedürfnisse.<br />
Gründung: 1977<br />
Produktpalette: Werkzeuge, Maschinen und Gesamtanlagen<br />
für die Kunststoff-Profilextrusion<br />
Mitarbeiter: 1.237 (davon ca. die Hälfte in Österreich)<br />
Umsatz: 134 Mio. Euro<br />
Seminarort:<br />
DI Wolfgang <strong>Diesen</strong>reiter<br />
Leiter R&D<br />
Greiner Tool. Tec GmbH<br />
4542 Nußbach | Friedrich-Schiedel-Str. 1<br />
Tel.: 0505/41-0<br />
www.greiner-gtt.com
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