Amt für Integration und interkulturelle Angelegenheiten - Bielefeld ...

• Kooperation mit anderen Antidiskriminierungsstellen.• Ggf. Zusammenarbeit, Information mit anderen – insbesondereauch überörtlichen – Antidiskriminierungsstellen, z. B. Antidiskriminierungsstelledes Bundes (vgl. hierzu auch § 25 AGG).• Kooperation mit Selbsthilfeinitiativen/-projekten.4. Lobby- und Öffentlichkeitsarbeit• Förderung der Verwirklichung des Grundsatzes der Gleichbehandlungaller Personen ohne Diskriminierung aufgrund der Rasse oderder ethnischen Herkunft.• Lokale Öffentlichkeitsarbeit, insbesondere- Information der Öffentlichkeit zu den überstaatlichen undstaatlichen Regelungen und Bestimmungen zur Bekämpfungvon Rassismus und Diskriminierung, allgemeine Aufklärung.- Kommunikation von Diskriminierung, Belästigung bzw. Benachteiligungin die Öffentlichkeit.• Bildungs- und Sensibilisierungsarbeit, z. B. mittels Fachtagungen,Workshops, Informationsveranstaltungen, Reflexions- und Selbsthilfegruppen.• Regelmäßige Berichterstattung über die Arbeit der Beschwerdestellefür Diskriminierungsopfer, Erarbeitung von Handlungsempfehlungengegenüber Integrationsrat, Hauptausschuss, Rat der StadtBielefeld.6.Struktur der Beschwerdestelle für Opfer von Diskriminierung6.1BeschwerdestelleDie Anlauf- und Beschwerdestelle für Opfer von Diskriminierung (siehehierzu Ziffer II.3) ist im Amt für Integration und interkulturelle Angelegenheitenin der Geschäftsstelle des Integrationsrates eingerichtet.6.2BeiratDie Arbeit der Beschwerdestelle wird• zur Förderung des Dialogs mit gesellschaftlich relevanten Organisationenund Gruppen,• zur Beratung der Beschwerdestelle für Opfer von Diskriminierungund• aus Gründen einer möglichst großen Effektivität und Zielerreichung,• aus Gründen einer möglichst fachkompetenten Unterstützung undBegleitung und• mit dem Ziel einer breiten, auch öffentlichen Akzeptanz,9