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Hannoversche Informationstechnologien AöR Hannover ... - HannIT

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<strong><strong>Hannover</strong>sche</strong> <strong>Informationstechnologien</strong> AöR <strong>Hannover</strong>, den 26. Juli 2011Stellenausschreibungbei den <strong><strong>Hannover</strong>sche</strong>n <strong>Informationstechnologien</strong> AöRBei den <strong><strong>Hannover</strong>sche</strong>n <strong>Informationstechnologien</strong> AöR (<strong>HannIT</strong>) ist im TeamFachanwendungen 1 zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelleeiner Sachbearbeiterin / eines Sachbearbeitersim Bereich Betreuung von Fachanwendungen(Entgeltgr. 10 TVöD)zu besetzen. Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitgeeignet. Der Einsatz von Teilzeitkräftenist jedoch wegen eines laufenden Projektes frühestens 2013 möglich. Voraussetzungwäre dann, dass die Aufteilung der Arbeitszeit in der Form erfolgt, dass sich dieAnwesenheitszeiten nicht überschneiden. Die Stelle ist insbesondere aufgrund vonProjektarbeit für Telearbeit nur bedingt geeignet.Der Aufgabenbereich umfasst insbesondere:• Unterstützung bei der Produkteinführung des PersonalmanagementsystemsLOGA• Softwareeinsatz und –pflege verschiedener Produkte für den ServicebereichPersonal wie LOGA, Personal Office, MSA-Beihilfe und KIDICAP,• Technische Unterstützung beim Einsatz von Personalkostenabrechnungs- undPersonalmanagementsoftware (z.B. Fehleranalyse und Dokumentation),• Bestandspflege (z.B. Stammdaten, Benutzereinrichtung und –verwaltung),• Entwicklung/Anpassung/Ergänzung/Pflege von Schnittstellen zu anderen Verfahren,• Beratung und Unterstützung der Kunden bei der Auswahl neuer Produkte undLösungen,• Unterstützung bei der Einführung neuer Technologien (z.B. Vorgangs- undDokumentenmanagementsystem)Folgende Kenntnisse und Fertigkeiten werden erwartet:• Erfahrungen im Umgang mit der Entgeltabrechnung und anderen für dieSachbearbeitung in der Personalverwaltung notwendigen Aufgaben• Kenntnisse der gesetzlichen Grundlagen (Nds. Besoldungs- und Tarifrecht)• Kenntnisse MS-Office-Produkte und allgemeine Hardwarekenntnisse,• Kenntnisse im Umgang mit Datenbanken,• Führerscheinklasse B mit der Bereitschaft, im Bedarfsfall auch den eigenenPKW für Dienstfahrten einzusetzen.Wünschenswert sind außerdem ITIL-Kenntnisse.


Vorausgesetzt werden bei den Bewerberinnen und Bewerbern die Zweite Angestelltenprüfungoder eine abgeschlossene Ausbildung als Fachhochschul- oder Hochschulabsolvent/-inder Fachrichtung Informatik (Diplom oder Bachelor). Fachinformatiker/-innen,die über vergleichbare Kenntnisse und mindestens 3-jährige beruflicheErfahrungen verfügen, erfüllen ebenfalls die Anforderungen.Soweit vergleichbare Kenntnisse und Erfahrungen nicht vorliegen, ist zunächst eineEingruppierung in die Entgeltgruppe 8 TVöD vorgesehen. Mit der gleichzeitigenÜbertragung von höherwertigen Aufgaben der Entgeltgruppe 10 TVöD und entsprechendenLeistungen, ist eine Eingruppierung nach weiteren drei Jahren praktischerTätigkeit in die Entgeltgruppe 10 möglich.Außerdem wird die Bereitschaft zur Durchführung von Kunden- sowie Mitarbeiterinnen-und Mitarbeiterschulungen, Projekten und Arbeitskreisen erwartet. Des Weiterensind für die Wahrnehmung der Aufgabe Team- und Kommunikationsfähigkeit erforderlich.Die Bereitschaft zur Weiterbildung wird vorausgesetzt. Das gilt insbesondere,wenn die o.g. Kenntnisse und Fähigkeiten noch nicht in allen Punkten vorhandensind. Der Einsatz in anderen Bereichen von <strong>HannIT</strong> ist möglich.<strong>HannIT</strong> ist ein kundenorientiertes Unternehmen und erwartet von seinen Mitarbeiterinnenund Mitarbeitern ein entsprechendes Handeln. Über die Kenntnisse und Fertigkeitenhinaus werden außerdem Kooperations- und Integrationsfähigkeit, analytischesDenkvermögen sowie Organisationsfähigkeit erwartet.<strong>HannIT</strong> setzt sich für die berufliche Gleichstellung ein und begrüßt insoweit ausdrücklichdie Bewerbung von Frauen. Bewerbungen von Schwerbehinderten sindebenso erwünscht.<strong>HannIT</strong> möchte den Anteil der Beschäftigten mit interkultureller Kompetenz in dennächsten Jahren erhöhen und daher insbesondere Personen mit Migrationshintergrundermuntern, sich auf die ausgeschriebene Stelle zu bewerben.Bei Bedarf stehen der Vorstand Herr Sander (Tel.: 0511/616-21421) und der TeamleiterHerr Schnese (Tel.: 0511/616-21415) für die Beantwortung von Fragen zur Verfügung.Ansprechpartnerin im Team Personalwirtschaft ist Frau Brünig (Tel.: -0511/616-22371)Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte bis zum 12.08.2011 an die<strong><strong>Hannover</strong>sche</strong>n <strong>Informationstechnologien</strong> AöRz. Hd. des VorstandesHildesheimer Straße 2030169 <strong>Hannover</strong>Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir aus Kostengründen nur Bewerbungsunterlagenzurückschicken, denen ein ausreichend frankierter und adressierter Rückumschlagbeigefügt ist.

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