Vortrag von Dr. Ulrich Birner - gesund-fuehren.net
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Der Erfolg <strong>von</strong> HM basiert auf der engen Verzahnungder Handlungsfelder Individuum und OrganisationIndividuum*• Physisch, z.B.• körperliche Konstitution• Leistungsfähigkeit/Trainingszustand• Widerstands- und Regenerationsfähigkeit• Psychisch, z.B.• Selbstregulationskompetenzen• Interaktionskompetenzen• fachliche Kompetenzen, LernvermögenIndividuumIndividuelle physische undpsychische Gesundheitsrisiken/-ressourcenGesundheitOrganisation• Sozial, z.B.• Gesundheitsgerechtes Führen• Soziale Netzwerke• Gemeinsame Werte und Überzeugungen• Materiell, z.B.• Licht, Geräusche• Arbeitsmaterialien• ArbeitsplatzausstattungOrganisationSoziale und materielleArbeitsumgebungUmfeld/UmweltBetriebliches Gesundheitsmanagement betrachtetIndividuum und Organisation immer im Austausch mit ihremsozialen Umfeld und unserer UmweltSeite 8Sept. 2012 CHR EHS HM © Siemens AG 2012. All rights reserved
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