Kleiner Streifzug durch große Gesetze

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Gutes Recht für faire Verhältnisse
Vereinigungsfreiheit – schon gehört?„… für jedermann und für alle Berufe …“Das Recht, sich in Gewerkschaften zusammen zu schließen,ist ein Grundrecht, also <strong>durch</strong> die Verfassung besondersgeschützt. Niemand darf deswegen bevorzugtoder benachteiligt werden. Dies gilt auch für Ausländerinnenund Ausländer.Die Koalitionsfreiheit nutzen auch die Arbeitgeber: Zurbesseren Durchsetzung ihrer Interessen organisieren siesich in den Arbeitgeberverbänden.> Art. 9 Abs.3 Grundgesetz „Koalitionsfreiheit“Mitbestimmung – was wissen Sie genau?Klare Regeln für mehr DemokratieGewählte Betriebsräte und Aufsichtsräte sorgen für eindemokratisches Miteinander im Betrieb und Unternehmen.Per Gesetz sind Arbeitgeber und Betriebsrat gehalten,gemeinsam nach konstruktiven Problemlösungen zusuchen, wirtschaftlich vernünftig und sozial fair.Schon in Betrieben mit 5 Beschäftigten werden Betriebsrätegewählt.> Betriebsverfassungsgesetz und MitbestimmungsgesetzeGleichbehandlung - Wunsch oder Wirklichkeit?Wer benachteiligt wird, kann klagenOb bei der Bewerbung, Versetzung oder allen anderenPersonalmaßnahmen: gegen Benachteiligungen könnenBeschäftigte vor Gericht gehen und Schadensersatzverlangen.> Gleichbehandlungsgesetz (AGG)
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Seite 10 und 11: Vier aus VielenAngebote der IG Meta
Seite 12: ImpressumHerausgeber: IG Metall Vor

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