Wissen ist der Baustein zum Erfolg...

Gewinnen Sie
Weiterbildungs-
Gutscheine!
2009
Wissen ist der Baustein
zum Erfolg...
... Bildungsbausteine gibt es hier
1

2
Impressum
Herausgeber: Weiterbildungsverbund Nordfriesland
Neustadt 120
25813 Husum
info@weiterbildung-nf.de
Ansprechpartnerinnen: Andrea Müller, Marianne Lassen
und Christiné Brandt
Tel.04841/904661-0
Gestaltung: HÖPPNERDESIGN, Tetenbüll/Nordfriesland
Karl-Heinz Höppner
Dipl.-Grafik-Designer AGD
Druck: Boyens Medien, Heide
1. Auflage: 8.000 Stck.
Fotos: Wir bedanken uns bei den Mitgliedern des
Weiterbildungsverbundes Nordfriesland sowie
Stephan Bülck, Karl-Heinz Höppner, Peter
Müller, Athina Roubert und Annette Sturm
für die zur Verfügungstellung der Fotos.

Vorwort
Liebe Leserin, lieber Leser,
diese Broschüre gibt Ihnen einen aktuellen Überblick
über das Leistungsangebot von mehr als 60 Bildungsträgern
und anderen bildungsrelevanten Institutionen
aus dem Kreis Nordfriesland. Sie haben sich zum
Weiterbildungsverbund Nordfriesland zusammengeschlossen, abgekürzt:
WBV NF.
Unser Wissen veraltet immer schneller. Deshalb müssen wir uns ständig
weiterbilden. Ob wir uns für berufliche oder persönliche Weiterbildungsmaßnahmen
entscheiden – wichtig ist, dass wir in keinem Bereich den
Anschluss verlieren. Das Motto heißt: Lebenslanges Lernen.
Weiterbildung kann uns nicht nur nach vorne bringen – Weiterbildung
macht auch Spaß! Um dies zu beweisen, lädt der Verbund auch in diesem
Jahr wieder zu einem Aktions-Tag ein.
Zum ersten Mal legt der WBV NF in diesem Sommer ein eigenes
Programm für unsere Urlaubsgäste auf. Selbstverständlich steht es auch
allen Einheimischen offen. Seine Schwerpunkte liegen in den Bereichen
Kulturelle Bildung, Gesundheitsbildung und Persönlichkeitsbildung.
Wenn Sie Näheres über das Programm des Aktionstages wissen möchten
oder wenn Sie sich für die Sommer-Broschüre interessieren, wenden Sie
sich bitte an die Mitarbeiterinnen des WBV-Büros:
Christiné Brandt, Marianne Lassen und Andrea Müller stehen Ihnen unter
Tel. 0 48 41 / 90 46 61- 0 zur Verfügung.
Oder suchen Sie ganz bestimmte Seminarangebote? Möchten Sie Fördermittel
für Ihre Weiterbildung in Anspruch nehmen? Vielleicht möchten Sie
neue Seminare anregen, die am Markt noch fehlen? Dann rufen Sie bitte
ebenfalls an.
Ohne die Fördermittel unserer Landesregierung und der Europäischen
Union wäre die Arbeit des Weiterbildungsverbundes nicht möglich. Dafür
möchte ich mich im Namen der 63 Mitglieder des Verbundes ganz herzlich
bedanken.
Ihr
Dieter Harrsen
Landrat des Kreises Nordfriesland
3

4
Inhaltsverzeichnis
Impressum ........................................................................................ 2
Vorwort von Dieter Harrsen, Landrat des Kreises Nordfriesland ........... 3
Inhaltsverzeichnis ......................................................................... 4+ 5
Stichwortverzeichnis zum Trägerangebot ...................................... 6-11
Kreativer Wettbewerb 2009 .............................................................. 12
Rückmeldekarte......................................................................... 13 +14
Qualitätsstandards des Weiterbildungsverbundes Nordfriesland ......... 15
Bildungsträger
Akademie am Meer .......................................................................... 16
A&O Diplom-Psychologin Simone Ehler ............................................. 17
Altenbegegnungsstätte Husum-St. Marien ........................................ 18
Atelierhaus Uelvesbüll ...................................................................... 19
Abendvolkshochschule Leck ............................................................. 20
BAW Bildungs- und Arbeitswerkstatt Südtondern gGmbH .................. 21
Berufliche Schule Husum ................................................................. 22
Berufliche Schule Niebüll ................................................................. 23
bfw Husum ...................................................................................... 24
Birgit Pauls EDV-Beratung ................................................................ 25
BIZ NF Bildungszentrum für Berufe im Gesundheitswesen
Nordfriesland gGmbH ....................................................................... 26
Christian Jensen Kolleg .................................................................... 27
CJH-Training .................................................................................... 28
Coaching Andresen .......................................................................... 29
Computer & Meer ............................................................................. 30
Deutsche Angestellten-Akademie ..................................................... 31
edv-schule.info ................................................................................ 32
Ev. Familienbildungsstätte Husum ..................................................... 33
FRAU & BERUF ................................................................................. 34
gefas Gesellschaft für Arbeitsmarkt- und Strukturpolitik / Institut
der Schleswig-Holsteinischen Unternehmerverbände e.V. .................. 35
Geruchs- und Geschmacksschule Nordfriesland ............................... 36
Gleichstellungsbüro des Kreises Nordfriesland .................................. 37
Handwerkskammer Flensburg .......................................................... 38
Inhouse Consulting & Training .......................................................... 39
insel a company ............................................................................... 40

Institut für Ganzheitliche Lebensgestaltung BGB ............................... 41
Jugendaufbauwerk Sylt ................................................................... 42
Jürgen Stöcker Personalentwicklung – Coaching – Training ............. 43
Kreishandwerkerschaft Nordfriesland-Nord ...................................... 44
Kreishandwerkerschaft Nordfriesland-Süd ........................................ 45
Lernen ohne Grenzen Monika Hahn-Nanninga .................................. 46
Markussen Personaltraining ............................................................. 47
NoJaFit ........................................................................................... 48
Nordsee Akademie .......................................................................... 49
ÖbiZ Ökumenisches Bildungszentrum für Berufe im
Gesundheitswesen gGmbH .............................................................. 50
Offener Kanal Westküste .................................................................. 51
pmIc – Projektmanagement & Consulting ......................................... 52
Ulla Repen Konfliktberatung und Personaltraining ............................ 53
Sigrid Saxen Bildung und Freizeitgestaltung .................................... 54
Theodor-Schäfer-Berufsbildungswerk Husum ................................... 55
Therapie Schule Nord Klinikum Nordfriesland .................................. 56
Treffpunkt Gesundheit am Klinikum Nordfriesland gGmbH ................ 57
UFH Arbeitskreis Nordfriesland ........................................................ 58
Volkshochschule Husum .................................................................. 59
Volkshochschule Niebüll .................................................................. 60
Volkshochschule Sylt ....................................................................... 61
WerkMeister-Training ....................................................................... 62
Wirtschaftsakademie Schleswig-Holstein ......................................... 63
Weitere Mitglieder ........................................................................... 64
Sonstige bildungsrelevante Institutionen .......................................... 65
Die Lenkungsgruppe des Weiterbildungsverbundes .......................... 66
Kursportal ....................................................................................... 67
Hinweise zu Weiterbildung und Fördermöglichkeiten ........................ 68
Bildungsprämie ............................................................................... 69
Vermögenswirksame Leistungen für berufliche Weiterbildung ........... 70
Meister-BAföG ................................................................................. 71
Förderung durch die Agentur für Arbeit ............................................ 72
Alternative Fördermöglichkeiten ...................................................... 73
Bildungsurlaub ................................................................................ 74
Nordfriesland im Aufwind ................................................................. 75
5

6
Stichwortverzeichnis
Weiterbildungsmaßnahme Seite
Allgemeinbildung
Geschichte/Landeskunde .......................... 49
Kommunalpolitik ....................................... 27, 49
Arbeitssicherheit ..................................... 24
Aufstiegsfortbildungen
Diätkoch/köchin ........................................ 63
Ausbildung der Ausbilder ....................... 31, 59, 63
Ausbildungsbegleitung ........................... 45, 55, 63
Berufsbegleitende Weiterbildung für
Beraterinnen und Berater ....................... 41, 55
Berufsorientierung/-vorbereitung ........... 21, 23, 34, 35, 38,
41-45, 47, 55, 63
Berufswiedereinstieg .............................. 34, 55
Betriebliche Integrationsmaßnahmen .................. 45, 55
Persönlichkeitsentwicklung .................................. 19, 40, 43, 48, 55,
61
Betriebswirtschaft/
Kaufmännische Lehrgänge ..................... 28, 31, 39, 50, 59,
61, 63
Allgemeine und techn. Betriebswirtschaft ... 31, 39, 63
Arbeitsrecht............................................... 31, 38, 39
Betriebswirt HWK-Studium ...................................... 38
Einkauf/Verkauf/Marketing ....................................... 31, 38, 39, 63
Existenzgründung, Existenzsicherung ....................... 34, 39 - 41, 43, 61,
63
Handelsfachwirt/in .................................................. 63
Kaufmännische Assistenz ........................................ 28, 39
Lohn- und Finanzbuchhaltung .................................. 31, 38, 59, 61, 63
Personalführung/Coaching/Teamentwicklung/ .......... 27, 29, 31, 35, 38-
Personalentwicklung/Personaldienstleistung/ 41, 43, 49, 52, 53,
Organisationsberatung 59, 63
Sekretariat und Assistenz ........................................ 28
Unternehmensführung ............................................. 25, 38 - 40, 43, 52
Wirtschaft und Verwaltung ....................................... 22, 31, 59
Bewerbungstraining .............................................. 17, 21, 24, 28, 30,
31, 34, 35, 43, 47,
53, 55, 59
Bildungsurlaub ...................................................... 27, 30, 48

Stichwortverzeichnis
Weiterbildungsmaßnahme Seite
Coaching ................................................................ 27, 40, 47, 48
EDV/IT-Technik ....................................... 39, 55, 59, 63
Anwendungssoftware/Grundausbildung...... 20, 23, 25, 30- 32,
49, 52, 59
Anwendungssoftware/Fortgeschrittene....... 23, 30, 32, 52
CAD, CNC .................................................. 23, 31, 32, 55, 59
Europäischer Computerführerschein XPERT .............. 59
Kommunikation (LAN, WAN, Internet) ........................ 23, 31, 39, 52, 59
PC-Führerschein/ECDL ............................................ 25, 31
PC-Grundlagen ........................................................ 32, 49, 55
Planung, Organisation .............................................. 25, 31, 32, 49, 52
IT-Sicherheit, Datenschutz ....................................... 25, 31, 32, 49
Software-Entwicklung/Programmierung ................... 52
System-Software ..................................................... 23, 44
Systemadministrator................................................ 49
Standard-Software Büro .......................................... 23, 30- 32, 39, 44,
52, 59, 63
Standard-Software Bildbearbeitung ......................... 30
Einzelschulungen .................................................. 30, 32, 55
Erneuerbare Energien
Aufsteller für Windenergie ......................... 24
Fertigungskraft für Windenergie ................ 24
Servicetechniker für Windenergieanlagen ... 63
Sicherheitslehrgänge für Servicetechniker.. 63
Servicemonteur für Rotorblattreparatur ...... 63
Existenzgründung .................................................. 25, 34, 40, 43
Firmenschulungen ................................................. 17, 20, 25, 28, 30-
32, 38, 39, 44 -47,
50, 53, 54, 59, 63
Inhouse- Schulung/Training ..................................... 32, 40, 52
Gesellschaftspolitische Bildung ............................ 25, 27, 37, 49, 59
Datenschutz ............................................................ 25
Gesundheitsbildung................................. 16, 27, 33, 48, 62
Geruchs- und Geschmacksbildung ............. 36
Qi Gong..................................................... 62
7

8
Stichwortverzeichnis
Weiterbildungsmaßnahme Seite
Seh- und Wahrnehmungsverbesserung .................... 62
Sensorische Trainings/Sinnesschulung ..................... 36, 62
Visiopädie-Ausbildung ............................................. 62
Gewerblich-technische Werkstatt-Anleitung ........ 24, 44, 55
Hotel- und Gaststättenbereich .............................. 55, 63
Modulare Qualifizierung im Bereich Service, Küche,
Rezeption, Hausdame .............................................. 63
Fachwirt/in im Gastgewerbe .................................... 63
Hygieneseminare ..................................................... 63
Kultur/Gestalten ...................................... 18, 27, 41, 49, 59
Kulturelle Bildung ................................... 16, 27
Ausdrucksmalen ....................................... 18, 19
Aquarellmalerei ......................................... 18, 19, 61
Film .......................................................... 18, 59
Fotografie ................................................. 18, 19, 27, 49, 61
Kreatives Gestalten ................................... 18, 20, 27, 41, 48,
59, 61
Kulturmanagement .................................................. 59
Literatur .................................................................. 18, 20, 27, 49, 59,
61
Musik ...................................................................... 18, 33, 49, 54
Malerei.................................................................... 18, 49, 61
Tanz ........................................................................ 20, 48, 59, 61
Theater ................................................................... 18, 20, 49, 59, 61
Management
Projektmanagement ................................................ 25, 27, 31, 39, 40,
52, 61, 63
GPM-IPMA Level D,C,B Vorbereitungsseminare ........ 52
PM-Seminare für Führungskräfte ............................. 25, 40, 48, 52
Medien ..................................................... 27, 39, 49, 51
Journalismus ............................................ 39, 51
Multimedia ................................................ 51
Öffentlichkeitsarbeit .................................. 27, 35, 39, 51
Meistervorbereitungskurse ................................... 38, 59
Industriemeister ...................................................... 63
Meister im Gastgewerbe .......................................... 63

Stichwortverzeichnis
Weiterbildungsmaßnahme Seite
Persönliche
Kompetenz/Selbstorganisation ............... 17, 28, 39, 41, 43,
49, 50, 53, 55, 59
Bewusstseinsschulung .............................. 27, 48, 54
Biografiearbeit ........................................................ 19, 49
Führungskräftetraining ............................................ 47
Kommunikation/Rhetorik .......................................... 17, 20, 28, 29, 31,
33-35, 38-41, 43,
47, 49, 52, 53, 59,
61
Konfliktmanagement ................................................ 34
Kreativitätstechniken ............................................... 19, 48
Mediation ................................................................ 27, 29, 43, 49
Moderation/Präsentation .......................................... 17, 33, 35, 38-41,
49, 52
Stimmbildung .......................................................... 33, 54, 61
Tiergestützte Seminare ............................................ 47
Zeitmanagement...................................................... 17, 28, 29, 31, 35,
38, 39, 41, 48, 49,
52, 61
Visionsfindung: Beruf/privat ..................................... 62
Assessmentmaßnahmen ....................................... 35, 39, 47, 55
Prüfungsvorbereitung ............................................ 63
Psychologie ............................................. 17, 18, 29, 33, 41,
43, 49, 53, 55, 62
Systemische Aufstellung ............................ 33, 41, 43, 48
Systemische Beratung- und Supervision .... 17, 40, 43, 49, 62
Coaching und Organisationsentwicklung .... 17, 27, 40, 49, 62
Systemisches Familiencoaching ............................... 43
Soziale Kompetenzen ............................................... 34
Krisenbegleitung, -intervention, -umwandlung .......... 17, 33, 43, 62
Schulische und weiterführende
Abschlüsse .............................................. 46, 59
Berufliche Abschlüsse ............................... 22, 23, 42, 45
Fachhochschulreife ................................... 22, 23, 46,
Hauptschulabschluss ............................................... 22, 23, 46, 59
Hochschulreife ........................................................ 22, 23, 46
Realschulabschluss ................................................. 22, 46, 59
Realschulabschluss im Rahmen von
Erstausbildungen ..................................................... 22, 45
9

10
Stichwortverzeichnis
Weiterbildungsmaßnahme Seite
Soziales/Gesundheit ................................ 26, 27, 41, 50, 53,
56, 57
Alten-, Kranken-, Behindertenpflege .......... 23, 26, 31, 36, 55,
59
Ausbildung zum Physiotherapeuten ........... 56
Betriebliche Gesundheitsförderung .......................... 17, 48
Bewegung/ Gesundheitsförderung ........................... 16, 18, 27, 41, 48,
49, 53, 54, 56, 57,
59, 62
Biografiearbeit ......................................................... 19
Chronik ................................................................... 49
Ehrenamt ................................................................ 27
Entspannung/Wohlgefühl ......................................... 53
Ernährung/Gesundheitsförderung ............................. 36, 49, 53, 57, 59,
62
Erziehung/Familienmanagement .............................. 36, 41, 53
Ethik/Bewusstseinsschulung .................................... 27, 41, 48, 53, 62
Familiencoaching .................................................... 43, 48
Fasten/Fastenwandern ............................................ 27, 49
Gesundheitsmanagement ........................................ 36, 38, 41, 48, 53,
59, 62
Hauswirtschaft ........................................................ 23, 31, 53, 55, 59
Internationale Begegnung ........................................ 27, 49
Kindertagespflege .................................................... 31
Körperpflege ............................................................ 23, 49
Meditation ............................................................... 27, 43, 48, 54
Mobbing .................................................................. 53
Ökumene ................................................................. 27
Philosophie ............................................................. 49
Qualitätsmanagement .............................................. 29, 62
Suchtprävention ...................................................... 27, 49
Sozialmanagement/Sozialpädagogik/Sozialwesen ..... 22, 23, 33, 36, 41,
47, 53, 62
Stressabbau ............................................................ 27, 43, 48, 54
Theologie ................................................................ 27, 54
Wandern ................................................................. 27, 48, 49
Sprachen ................................................. 20, 41, 50, 60
Alphabetisierung ....................................... 20, 46, 59
Deutsch als Fremdsprache ........................ 20, 31, 41, 46, 59,
61
Fremdsprachen ......................................... 18, 20, 31, 39, 46,
59, 61

Stichwortverzeichnis
Weiterbildungsmaßnahme Seite
Friesisch ................................................................. 47
Gebärdensprachen .................................................. 20, 55, 59
Studien-/Sprachreisen .......................................... 20, 49
Ausland/Europäisches Ausland ................................ 20, 49
Inland ...................................................................... 20, 49
Technik/Handwerk/Landwirtschaft ......... 24, 38, 58
Baumaschinentechnik................................ 45
Bautechnik/Bauhandwerk .......................... 22, 23, 44, 45
Elektrotechnik/Elektronik ........................... 23, 24, 38, 45, 55
Fahrausbildung ......................................... 55
Fahrausbildung Spezialfahrzeuge ............... 24, 45
Farbtechnik ............................................... 22, 23, 24, 45
Friseurhandwerk/Kosmetik ........................ 38
Garten- und Landschaftsbau/Forstwirtschaft ............ 23, 24, 55
Haus- und Versorgungstechnik ................................ 23, 24, 45
Holztechnik ............................................................. 23, 24, 38, 44, 45,
55
Kältetechnik ............................................................ 24, 45
Landwirtschaft/Landtechnik ..................................... 22, 23, 24, 45
Kfz-Technik ............................................................. 23, 24, 38, 45, 55
Metall-/Schweißtechnik ........................................... 23, 24, 38, 45, 55
Umweltschutz/-technik ............................................ 24
Tourismus ................................................ 63
Gästeführer, Reiseleiter ............................. 63
Tourismusfachwirt/in ................................. 63
Trainingsmaßnahmen ............................................ 21, 55
Aktivierungshilfen ................................................... 21, 55
Handlungskonzept Schule und Arbeitswelt ............... 21, 55
Kompetenzfeststellung ............................................ 21, 43, 55
Produktionsschule ................................................... 21
Umschulung ........................................................... 50, 55
Gewerblich .............................................................. 23, 45, 55
Kaufmännisch ......................................................... 23, 31, 55
Umwelt .................................................... 55
Naturkunde ............................................... 16
Umweltbildung, Umweltschutz ................... 16, 27, 36, 59
11

12
Kreativer Wettbewerb 2009
für interessierte Bürgerinnen und Bürger
Der Weiterbildungsverbund Nordfriesland schreibt 2009 einen Wettbewerb
aus, zu dem Gutscheine im Wert von 500 €, 300 € und 2 x
200 € für Weiterbildung ausgeschüttet werden. Bitte beachten Sie
die Teilnahmebedingungen.
Reichen Sie uns bitte bis zum 30.11.2009 Texte, Fotos, Gedichte,
Skulpturen, Comics oder andere selbst gestaltete Bilder ein, als
Anregung zu einem der folgenden Themen:
● Weiterbildung in Nordfriesland – was ist das Besondere an
Weiterbildung an unserer Nordseeküste?
● Kreatives Lernen: Wo mir Lernen Spaß macht!
● Mein Symbol für Weiterbildung
● Weiterbildung in meinem Unternehmen
Teilnahmebedingungen:
Bitte senden Sie Ihren Beitrag an das Büro des Weiterbildungsverbundes
Nordfriesland, Neustadt 120, 25813 Husum, mit folgenden Angaben (in
Druckbuchstaben) zu:
Name, Vorname, vollständige Adresse und Zuordnung zu einem der o.g.
Themen.
Mit der Abgabe Ihres Beitrages erklären Sie sich einverstanden, dass
der WBV NF Ihren Beitrag ausstellen bzw. nach vorheriger Rücksprache
mit Ihnen für die weitere Öffentlichkeitsarbeit zum Thema Weiterbildung
verwenden darf.
Die eingesandten Beiträge werden nicht zurückgesandt, können jedoch
beim WBV NF wieder abgeholt werden.
Das Mindestalter ist 16 Jahre.
Mitglieder und MitarbeiterInnen des WBV NF und ihre Angehörigen sind
von der Teilnahme an dem Wettbewerb ausgeschlossen.

✂
Anregungen, Wünsche, Hinweise, die ich Ihnen gerne
mitteilen möchte:
Antwortkarte
Ich möchte mehr über Fördermittel zur Weiterbildung wissen.
❏
Informieren Sie mich über Aktionstage.
❏
❏ Senden Sie mir die neue Tourismusbroschüre des WBV mit den
Sommerseminaren in Nordfriesland zu.
❏ Bitte nehmen Sie mich in Ihren Verteiler auf.
❏ Ich möchte gerne am kreativen Wettbewerb des WBV teilnehmen.
Alle Informationsmaterialien sind kostenlos und werden Ihnen
auf Wunsch zugesandt.
13

14
25813 Husum
E-Mail:
Telefon:
Weiterbildungsverbund Nordfriesland
Neustadt 120
Postleitzahl: Ort:
An den
Straße:
Vorname:
Name:
Meine Anschrift:
✂

Qualität
Qualitätsstandards des Weiterbildungsverbundes
Nordfriesland
Die Mitglieder im Weiterbildungsverbund Nordfriesland bieten im Kreisgebiet
hochwertige Weiterbildungsmöglichkeiten an. Sie garantieren Ihnen
gemäß dem Qualitäts- und Verbraucherschutzleitbild der schleswigholsteinischen
Weiterbildungsverbünde folgende Standards:
● Eine qualifizierte Information vor Beginn einer Weiterbildung.
Hierzu gehören: angemessenes schriftliches Informationsmaterial
über den Kurs mit Angaben über Ziele, Inhalte, die Kursdauer, die
Kosten und Gebühren der Veranstaltung, Kündigungs- und Rücktrittsmodalitäten,
die vorgesehene Mindest- und Höchstzahl der
Teilnehmer/-innen
● Sofern aus dem schriftlichen Informationsmaterial nicht alle wichtigen
Informationen ersichtlich sind, bieten die Verbundpartner
eine der jeweiligen Veranstaltung angemessene Eingangsberatung
an. Darüber hinaus beraten sie über die Zulassungsbedingungen
der Teilnehmer/innen
● Eine dem Kurs angemessene Beratung und Betreuung während einer
langfristigen Weiterbildung
● Qualifizierte Dozenten/-innen
● Aussagekräftige Lehrgangsbescheinigungen bzw. Zertifikate
Ziel der Partner im Weiterbildungsverbund Nordfriesland ist es, die
Transparenz des regionalen Weiterbildungsmarktes weiter zu verbessern.
Die Förderung der Zusammenarbeit einzelner oder mehrerer
Einrichtungen ist hierbei ein wesentlicher Aspekt. In regelmäßigen
Arbeitsgesprächen tauschen sich die Verbundmitglieder zu Themen der
Weiterbildung aus. Um vorhandene Ressourcen optimal nutzen zu
können, verweisen sie bei gewünschten, aber nicht vorhandenem
Angebot an andere Partner des Verbundes.
15

16
Leistungsprofil
In der Akademie am Meer, Volkshochschule
Klappholttal auf Sylt, sind kulturelle Bildung,
Gesundheits- und Umweltbildung Schwerpunkte
der Arbeit. Die inmitten der Dünenlandschaft
gelegene Bildungsstätte verbindet
Muße, Kreativität und Erkenntniserweiterung. Vortragsreihen renommierter
Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler sowie landes- und naturkundliche
Seminare bilden Schwerpunkte der Arbeit. Für Gasttagungen
und Gruppenveranstaltungen ist die Akademie offen.
Angebotsschwerpunkte
● Bildungsurlaub
● Vogelkundliche Kurse
● Kunstkurse
● Yoga- und Qigong-Kurse
● Tanzseminare
● Studienreisen
Zielgruppen
● Jugendliche
● Erwachsene
Akademie am Meer
Volkshochschule Klappholttal
Kontakt
Akademie am Meer
Volkshochschule Klappholttal
25992 List/Sylt
Tel.04651/9550
Fax04651/95555
info@akademie-am-meer.de
www.akademie-am-meer.de

Leistungsprofil
A&O betrachtet und reflektiert professionelles Handeln
und institutionelle Strukturen mit dem Ziel, die Qualität
von psychischen, sozialen und institutionellen Faktoren
in der beruflichen Arbeit zu verbessern. Systemisch –
lösungsorientierte Theorie und Praxis bilden dabei die
Basis um zieldienliche Entwicklungsprozesse in Gang zu bringen.
Angebotsschwerpunkte
● Systemische Supervision
● Systemisches Coaching
● Systemische Organisationsentwicklung/Teamentwicklung
● Krisenintervention
● Bewerbungstraining
● Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz
Zielgruppen
● Unternehmen aus dem Wirtschaftsbereich
● Institutionen aus dem Sozialbereich, z. B. Krankenhäuser
● Rettungsdienst
● Feuerwehr
● Arbeitssuchende
Kontakt
A&O
Diplom-Psychologin
Simone Ehler
Schillerstraße 86
25813 Husum
Tel.04841/9041923
se@simone-ehler.de
www.simone-ehler.de
17

18
Leistungsprofil
Die Altenbegegnungsstätte ist eine Bildungs- und
Kultureinrichtung. Das Programm (Kurse,
Seminare, Veranstaltungen, Fahrten...) richtet sich
an Menschen ab 50 Jahren aufwärts. Wer jünger
ist und kommen mag, ist herzlich willkommen.
Die Angebote werden von ca. 70 ehrenamtlichen MitarbeiterInnen
durchgeführt.
Angebotsschwerpunkte
● Regelmäßige Veranstaltungen in Form von künstlerischen und
sportlichen Gruppenaktivitäten
● Kursangebote und Sonderveranstaltungen zu Gesundheit und
Kultur
● Computerkurse in Kleinstgruppen
● Fahrten ins Theater und zu den Kulturstätten Schleswig-
Holsteins, Fahrradtouren, Hinter die Fassaden geschaut
● Angebote u.a. zu Lebensthemen, akuellem Zeitgeschehen
● Service, Rat und Tat im Alter
● Generationsübergreifende Angebote
● Möglichkeit der ehrenamtlichen Mitarbeit
Zielgruppen
● Männer und Frauen ab 50 Jahren bzw. nach der Familien-/
Erwerbsphase
● Ältere Beschäftigungslose
Kontakt
Altenbegegnungsstätte
Husum-St. Marien
Norderstraße 2
25813 Husum
Tel.04841/2332
Fax 0 48 41/ 66 87 95
altenbegegnung@kirchenkreis-husum.de
www.altenbegegnung.de
Ansprechpartnerin: Monika Höring

Leistungsprofil
Das Atelierhaus Uelvesbüll wurde 1991 als
Privatinstitution gegründet. Wir führen ganzjährig
kreative Fortbildungen durch. Der
Schwerpunkt liegt in der Persönlichkeitsentwicklung.
Ziel ist es, Menschen anzusprechen,
die an einer ganzheitlich orientierten
Persönlichkeitsentwicklung interessiert sind. Das Angebot wird sowohl
für Einzelpersonen als auch für Gruppen zusammengestellt.
Angebotsschwerpunkte
● Biografiearbeit/Ausdrucksmalen
● Meditation
● Kreativitätstraining/Methoden der Ideenfindung
● Aquarellmalerei
● Fotoseminare
● Lesungen
Zielgruppen
● Menschen 50 plus
● Frau und Beruf (Neuorientierung)
● Selbsthilfegruppen
● Kleine und mittlere Unternehmen
Kontakt
Christa-Anna Jessen
Porrendeich 27
25889 Uelvesbüll
Atelierhaus Uelvesbüll
Tel.04864/530
Fax04864/1006027
info@seminarhaus-uelvesbuell.de
www.seminarhaus-uelvesbuell.de
19

20
Leistungsprofil
Die Abendvolkshochschule ist eine Einrichtung
der Gemeinde Leck und verfügt über den
Status einer „staatlich anerkannten Einrichtung
der Weiterbildung“. Lernen als lebenslanger
Prozess, Lernen als ständiges Bemühen
Schritt zu halten mit den Möglichkeiten
unserer Zeit. Sprechen Sie uns an, gerne sind wir für Sie da!
In unserem aktuellen Jahresprogramm finden Sie neben Theaterveranstaltungen,
Exkursionen und Bildungsreisen über 150 Kurse.
Angebotsschwerpunkte
● Sprachen
● Gesundheit und Fitness
● Kultur und Gestalten
● EDV-Kurse
Zielgruppen
● Erwachsene
● Spezielle Kurse für Frauen und Senioren
Anmeldung
Neben Telefon, Fax und Email können unsere Kurse auch im Internet
eingesehen und gebucht werden. Unter >www.leck.de< folgen Sie dem
Link >AVHS Leck

Leistungsprofil
Die BAW Südtondern gGmbH trainiert und qualifiziert
seit über 30 Jahren schwerpunktmäßig junge, schulentlassene,
wie ältere beschäftigungslose Menschen.
Es stehen zehn hauseigene Trainings-Werkstätten und
über 400 Kooperationsbetriebe für die nachhaltige
Integration in den Ausbildungs- bzw. Arbeitsmarkt zur
Verfügung. Die BAW Südtondern gGmbH ist EFQM zertifiziert.
Angebotsschwerpunkte
● Berufsvorbereitung
● Behindertenspezifische integrative Ausbildung
● Arbeitstrainingsmaßnahmen nach SGB III
● Aktivierungshilfen nach SGB II
● Produktionsschule JOBbox
● Berufsorientierung für Schulen (Werkstatt-Tage)
● Handlungskonzept Schule und Arbeitswelt
● Eignungsanalyse und Kompetenzfeststellung
Zielgruppen
● Schüler/ Schülerinnen
● Auszubildende
● Beschäftigungslose U25 / Ü25
● Benachteiligte junge Menschen
Kontakt
BAW Südtondern gGmbH
Peersweg 20
25899 Niebüll
BAW
Bildungs- und Arbeitswerkstatt
Südtondern gGmbH
Tel.04661/96950
post@baw-suedtondern.de
HRB 5780 FL
Geschäftsführer: Hauke Brückner
21

22
Leistungsprofil
Die Berufliche Schule Husum qualifiziert junge
Menschen in ca. 65 Ausbildungsberufen. Neben
der Vorbereitung auf die Berufs- und Arbeitswelt
werden Auszubildende zu selbstständigem und
verantwortungsvollem Handeln angeleitet.
Im Rahmen der Weiterbildung bereitet die Schule auf die sich ständig
ändernden Anforderungen der Arbeitswelt vor. In Voll- als auch in Teilzeitklassen
werden allgemeinbildende Bildungsabschlüsse verliehen.
Angebotsschwerpunkte
● Berufsfachschule I
Fachrichtungen: Gesundheit und Ernährung, Technik u. Wirtschaft
● Berufsfachschule III
Fachrichtungen: Sozialpädagogik, Sozialwesen, technische
Informatik und Wirtschaft mit verschiedenen Schwerpunkten
● Fachschule für Landwirtschaft I+II,Bau-, Farb- und Lacktechnik
● Fachoberschule
Fachrichtungen: Gestaltung, Technik und Wirtschaft
● Berufliches Gymnasium
Fachrichtungen: Ernährung, Technik und Wirtschaft
Zielgruppen
● Berufsfachschule I+III(Sozialwesen) – Schüler/-innen mit
Hauptschulabschluss
● Berufsfachschule III – Schüler/-innen mit mittl. Bildungsabschluss
● Fachoberschule und Berufliches Gymnasium – Schüler/-innen mit
mittlerem Bildungsabschluss
● Fachschulen – Arbeitnehmer/-innen, die sich weiterbilden möchten
Kontakt
Berufliche Schule des Kreises
Nordfriesland in Husum
Herzog-Adolf-Straße 3
25813 Husum
Berufliche Schule
des Kreises Nordfriesland
in Husum
Tel.04841/8995-0
Fax04841/8995-25
buero@bs-husum.de
www.bs-husum.de

Leistungsprofil
Angebotsschwerpunkte
Berufliche Schule
des Kreises Nordfriesland
in Niebüll
Zentrum der beruflichen Bildung im Norden
● Berufsschule
● Berufsfachschule I
Fachrichtungen: Wirtschaft, Technik, Schwerpunkte Metalltechnik,
Holztechnik, Gesundheit und Ernährung
● Berufsfachschule III
Fachrichtungen: Sozialwesen, Ausbildungsgang „Fachkraft für
Pflegeassistenz“, Sozialpädagogik, Ausbildungsgang „Sozialpädagogische/-r
Assistent/-in“, Wirtschaft, Ausbildungsgang
„Kaufmännische/-r Assistent/-in“, Schwerpunkt Informationsverarbeitung
● Fachschule
Fachrichtung Sozialpädagogik, Ausbildungsgang „Erzieher/-in“
● Fachoberschule, Fachrichtungen: Wirtschaft, Technik
● Berufliches Gymnasium
Fachrichtungen: Wirtschaft, Technik, Schwerpunkte Datenverarbeitungstechnik,
Ernährung, Agrarwirtschaft
Zielgruppen
● Auszubildende
● Jugendliche ohne Ausbildung
● Interessenten für höherwertige Abschlüsse
Kontakt
Berufliche Schule des Kreises
Nordfriesland in Niebüll
Uhlebüller Straße 15
25899 Niebüll
Tel.04661/930-100
Fax04661/930-199
info@bs-niebuell.de
www.bs-niebuell.de
23

24
Leistungsprofil
Das Berufsfortbildungswerk ist ein bundesweit
tätiges Weiterbildungsunternehmen mit
einer breiten Palette von Bildungsangeboten.
Die Angebote bieten wir zum Teil mit unserer
zweiten Firma, dem Institut für Ausbildung
und Beschäftigung (inab) an. Wir beraten,
qualifizieren und bilden aus. Seit 1982 sind wir in Husum für Sie tätig.
Angebotsschwerpunkte
● Metall, Drehen, Fräsen
● CNC-Bediener (Grundlagen der CNC-Programmierung Fräsen,
Grundlagen der CNC-Programmierung Drehen)
● Holz
● Farbe, Maler/Lackierer
● Elektro, Elektriker, Systemelektroniker
● Garten- und Landschaftsbau, Gärtner, Motorsägenführerschein
● Ersthelferausbildung
● Lager und Logistik
● Fertigungskraft für Windenergieanlagen
● EDV-Training Standardsoftware
Zielgruppen
● Beschäftigte
● Arbeitslose
● Jugendliche
● Betriebe
Kontakt
bfw Husum
Gemeinnützige Bildungseinrichtung
des DGB
Schleswiger Chaussee 35
25813 Husum
Tel04841/970-0
Fax04841/71930
bohnert.andreas@bfw.de
www.bfw-sh.de

Leistungsprofil
Kontakt
Birgit Pauls EDV-Beratung
Friedrichstädter Chaussee 19
25832 Tönning
BIRGIT PAULS EDV-BERATUNG
Aus langjähriger Erfahrung kennt die Unternehmensberaterin
und Datenschutz-Fachbuchautorin Birgit
Pauls die Anforderungen kleiner und mittlerer Unternehmen.
Sie legt Wert darauf, ihren Auftraggebern
maßgeschneiderte, praxisnahe Fortbildungsangebote
zu bieten, die speziell an die Bedürfnisse der Teilnehmer
angepasst sind. Schulungen finden in kleinen
Gruppen statt – auf Wunsch auch direkt beim Auftraggeber.
Einzelunterricht und Coaching sind möglich.
Angebotsschwerpunkte
● Datenschutz
● Projektmanagement
● EDV-Schulungen (Office, Datenbanken)
● Mathematik
Zielgruppen
● Kleine und mittlere Unternehmen
● Handwerker
● Freiberufler
● Alle Männer und Frauen jeder Altersstufe, die sich
weiterbilden möchten
Tel.04861/610841
info@birgitpauls.de
www.birgitpauls.de
25

26
Leistungsprofil
Das Bildungszentrum für Berufe im Gesundheitswesen
Nordfriesland gGmbH ist eine Tochtergesellschaft
des Klinikums Nordfrieslands und des
ÖBiZ in Flensburg. Es führt eine dreijährige Ausbildung
zum/zur Gesundheits- und Krankenpfleger/in
durch. Dies erfolgt im Rahmen einer integrierten Ausbildung
gemeinsam mit dem Ausbildungsgang zum/zur Altenpfleger/in.
Die praktische Schulung und Anleitung am Patienten erfolgt dabei in den
vier Kliniken des Klinikums Nordfriesland. Start für je 30 Auszubildende
ist jeweils der 1. Oktober eines Jahres.
Angebotsschwerpunkte
● Dreijährige integrierte Ausbildung im Bereich „Gesundheits- und
Krankenpflege“
● Dreijährige integrierte Ausbildung im Bereich „Altenpflege“
Zielgruppen
● Schulabgänger Mindestalter 17 Jahre
● Interessierte, die eine neue Herausforderung suchen
Kontakt
Bildungszentrum für Berufe im
Gesundheitswesen Nordfriesland gGmbH
Maria Carstensen
Erichsenweg 16
25813 Husum
Tel. 04841/8992-821
Fax 04841/8992-829
biz@klinikum-nf.de
www.klinikum-nf.de
www.oebiz.de

Leistungsprofil
Das Christian Jensen Kolleg ist das kirchliche
Zentrum für Fortbildung im nördlichen
Schleswig-Holstein. Zugleich ist das Kolleg
ein Ort theologischer und kirchenpolitischer
Auseinandersetzung und ein Ort für geistliche
Einkehr. Die Räumlichkeiten und der Service des Kollegs stehen auch
für Gasttagungen zur Verfügung. Ebenso ist das Kolleg bei der Vermittlung
von Dozenten oder Trainern behilflich.
Angebotsschwerpunkte
● Seminare zu ökumenischen und entwicklungspolitischen Themen
● Unterschiedlichste Fort- und Weiterbildungsangebote für Ehrenund
Hauptamtliche
● Angebote für Organisationen und Einzelpersonen im
medizinischen und pflegerischen Bereich
● Einkehrzeiten, Meditations- und Rekreationsangebote
● Kulturangebote
● Angebote für Geist, Seele und Körper
Zielgruppen
● Ehren- und Hauptamtliche aus dem Raum der Kirche
● Religionspädagoginnen und Religionspädagogen
● Mitarbeitende aus dem medizinischen und Pflegedienst
● Lernende Organisationen bzw. Organisationen, deren
Mitarbeitende sich weiterentwickeln
Kontakt
Christian Jensen Kolleg
Kirchenstraße 4-13
25821 Breklum
Tel.04671/91120
info@christianjensenkolleg.de
www.christianjensenkolleg.de
27

28
Leistungsprofil
CJH-Training bietet Seminare und Workshops
zu allen Themen „Rund um das moderne
Office-Management“ an. Die Trainings sind
praxisorientiert und auf die Bedürfnisse der
Teilnehmer/-innen aus Wirtschaftsunternehmen
und öffentlicher Verwaltung angepasst.
Die Seminare finden direkt beim Auftraggeber oder auf Wunsch auch in
Husum statt.
Angebotsschwerpunkte
● Büro-, Selbst- und Zeitmanagement
● Korrespondenz-Training
● Optimierung von Meetings und Besprechungen
● Telefon-Training
● Coaching von Sekretärinnen/Assistentinnen am Arbeitsplatz
● Bewerbungstraining
Zielgruppen
● Mitarbeiter/-innen aus allen Bereichen des Unternehmens und der
öffentlichen Verwaltung
● Sekretäre m/w und Assistenten m/w
Kontakt
CJH-Training
Office-Management &
Organisationsberatung
Christa Jannusch-Hegener
Soltbargen 49
25813 Husum
Tel.04841/871005
cjh@cjh-training.com
www.cjh-training.com

Leistungsprofil
Auf der Grundlage systemischer Arbeitsweise initiieren
und begleiten wir Organisationen und Teams. Beratung
bei der Optimierung von Unternehmens- und Kommunikationsstrukturen,
die zur Klärung von Aufgaben- sowie
Rollenverteilungen und zur Teamentwicklung beitragen.
Professionelle Unterstützung bei der Entwicklung von
Visionen, Leitbildern, sowie bei Konfliktsituationen und Personalentwicklung.
Angebotsschwerpunkte
● Personal- und Organisationsentwicklung
● Coaching und Supervision
● Mediation
● Teamtraining und Teamentwicklung
● Outdoortraining – Hoch- und Niederseilparcours
● Konfliktmanagement
● Kommunikationstraining
Zielgruppen
● Kleine und mittelständische Unternehmen
● Teams und Gruppen
● Einzelpersonen
Kontakt
Coaching Andresen
Osterhusumer Str. 56
25813 Husum
Tel.04841/668989
info@coachingandresen.de
www.coachingandresen.de
oder
Diekhusen 3
25832 Tönning
29

30
Leistungsprofil
Ich habe langjährige Erfahrungen in der Durchführung
von EDV-Schulungen. Mein Fachwissen
und pädagogisches Einfühlungsvermögen sind die
Grundlage für Ihr erfolgreiches Lernen.
Als mobile Computerschule biete ich Fort- und
Weiterbildungen ortsungebunden für Einsteiger und Fortgeschrittene an:
➞ Ich kann mit oder ohne meine Notebooks zu Ihnen ins Haus
kommen
➞ Ich stelle eigene PC-Seminarräume auf Sylt und in Niebüll zur
Verfügung
➞ Ich biete anerkannten Bildungsurlaub auf Sylt und in Niebüll.
Gern berate ich Sie bei der Auswahl und Planung Ihrer Fort- und
Weiterbildungen. Manchmal ist auch nur ein kurzes Einzelcoaching
notwendig, um Ihre Fragen zu klären.
Angebotsschwerpunkte
EDV-Schulungen in
● Word, Excel, PowerPoint, Outlook (2003, 2007)
● OpenOffice
● Internet & Email
● Bildbearbeitung
● Weitere Themen auf Anfrage
Zielgruppen
● Firmen, Vereine und Privatpersonen
● Prinzipiell alle Menschen, die etwas lernen möchten
Kontakt
Computer & Meer
Dipl.-Ing. Petra Jedryas
Alte Bahnhofstraße 12
25992 List/Sylt
Tel.04651/957751
Computer & Meer
Dipl.-Ing. Petra Jedryas
Schmiedestraße 11
25899 Niebüll
info@computer-und-meer.com
www.computer-und-meer.com

Leistungsprofil
Die DAA ist seit 1976 an der Westküste als
Bildungseinrichtung vor Ort mit kaufmännischer
und IT-Weiterbildung, Umschulung und Ausbildung
sowie weiteren Fortbildungsmöglichkeiten
in Fremdsprachen, im pflegerischen
Bereich und im Hotel- und Gaststätten-Bereich
präsent. Wir sind der Ansprechpartner für Unternehmen, Institutionen
und für Sie und Ihre erfolgreiche berufliche Zukunft.
Wir bieten individuelle Lehrgangsplanung mit unserem modularen
System, Umschulungen und professionelle Jobvermittlung aus einer
Hand.
In Voll- und Teilzeit – Einstieg nach Vereinbarung.
Angebotsschwerpunkte
● Office-Anwendungen
● Datev
● Lexware
● Fidelio
● ECDL
● Umschulungen im kaufmännischen Bereich in Voll- und Teilzeit
Zielgruppen
Deutsche Angestellten-Akademie
● Arbeitnehmer
● Arbeitsplatzsuchende
● Arbeitgeber
● Auszubildende, Ausbildungsplatzsuchende
● Aufstiegs- und Weiterbildungsinteressierte
Kontakt
Deutsche Angestellten-Akademie
Ansprechpartner in Nordfriesland
Delf Scharre, Friedrichstadt
Tel.04881/876832
Zentrale, Verwaltung:
Hamburger Straße 130
25746 Heide
Tel. 04 81 / 8 50 61- 0, Fax -19
info.heide@daa-bw.de
31

32
Leistungsprofil
Weiterbildung rund um die EDV in praxisorientierter, an
Ihren persönlichen Bedarf ausgerichteter Bildungsweise.
Die mobile Computerschule unterrichtet im Schulungshaus
Heide und in den neuen Räumen von Holm ITK
Systeme, in Schulen, Betrieben und Vereinen, sowie
auch zu Hause im Rahmen der Familie.
Angebotsschwerpunkte
● Office, Outlook, Word, Excel, PowerPoint, OpenOffice
● Internet
● Datensicherheit
● Computer für Anfänger
● Betriebssysteme: Windows 2000, XP, Vista, Linux
● Telefonie
Zielgruppen
● Betriebe, Vereine
● Landwirtschaft, Handwerk
● Senioren
● Schüler
● Computeranfänger
Kontakt
edv-schule.info
Thomas Holm
Taterbergweg 2
25889 Witzwort
Tel. 0 48 64 /100 60 25
www.edv-schule.info
info@edv-schule.info

Leistungsprofil
Die Ev. Familienbildungsstätte unterstützt
Familien und Einzelne in ihren gesellschaftlichen
Leistungen, um sie zu befähigen den
vielfältigen Anforderungen begegnen zu
können.
Die Ev. Familienbildungsstätte Husum bietet
Kurse zur Förderung von Erziehungs- und Elternkompetenz, zur Gesundheitsprophylaxe
und Fortbildungen im sozialpädagogischen und psychologischen
Bereich an.
Angebotsschwerpunkte
● Fortbildungen im sozialpädagogischen und psychologischen
Sektor: Rhetorik, Kommunikation
● Kurse zur Gesundheitsprophylaxe
● Qualifizierung im Ehrenamt
● Seminare zur Förderung von Erziehungs- und Elternkompetenz
Zielgruppen
● Junge Familien
● Frauen und Männer
● Berufstätige und Arbeitssuchende
Kontakt
Ev. Familienbildungsstätte
und Mehrgenerationenhaus
Woldsenstraße 45-47
25813 Husum
Ev. Familienbildungsstätte
Husum
Tel.04841/2153
Fax 0 48 41/ 64 05 87
buero@fbs-Husum.de
www.fbs-Husum.de
33

34
Leistungsprofil
Die Beratungsstelle FRAU & BERUF Nordfriesland informiert
und berät seit 1989 Frauen rund um die Themen
Weiterbildung, Elternzeit, Arbeitssuche und berufliche
Perspektiven. Darüber hinaus bietet sie Betrieben und
Institutionen Beratung in Fragen der Personalentwicklung
und besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie an.
Das Angebot ist kostenfrei und vertraulich. Beratungen finden in regelmäßigen
Abständen auch in Garding, Bredstedt, Niebüll, Westerland und
Wyk statt. FRAU & BERUF wird gefördert durch das Land Schleswig-
Holstein und die EU.
Angebotsschwerpunkte
● Wiedereinstieg in den Beruf
● Berufliche Neuorientierung
● Konflikte am Arbeitsplatz
● Existenzgründungsseminare
● Bewerbungstraining
Zielgruppen
● Arbeitslose und von Arbeitslosigkeit bedrohte Frauen
● Betriebe
● Weiterbildungs- und Beschäftigungsträger
● Institutionen
Kontakt
Beratungsstelle FRAU & BERUF
Nordfriesland
Schiffbrücke 12 (Seiteneingang)
25813 Husum
Tel.04841/7060
Fax04841/871524
frau-beruf-nf@foni.net
www.frau-und-beruf-sh.de

Leistungsprofil
Die Gesellschaft für Arbeitsmarkt- und
Strukturpolitik ist 1986 von den Schleswig-
Holsteinischen Unternehmensverbänden als
Institut für Personalentwicklung gegründet
worden. Wir beschäftigen zur Zeit ca. 30 Mitarbeiter aus verschiedenen
Fachrichtungen und werden von einer großen Anzahl von Praktikern,
Trainern, Dozenten und Unternehmensberatern unterstützt.
In Schleswig-Holstein sind wir an 6 Standorten mit unserem Know-how
vertreten.
Angebotsschwerpunkte
● Aktivierungsunterstützung nach SGB II
● Aktivierungsunterstützung für Menschen mit und ohne
Behinderung
● Personal- und Organisationsentwicklung
Zielgruppen
● Vom strukturellen und technologischen Wandel betroffene
Arbeitnehmer/innen und Arbeitsuchende
● Kleine und mittelständische Unternehmen
● Große Unternehmen mit Spezialaufgaben der Personalentwicklung
Kieler Straße 53
24768 Rendsburg
Tel.04331/1319-0
Fax04331/1319-25
info@gefas-uv.de
www.gefas-uv.de
Gesellschaft für Arbeitsmarkt- und Strukturpolitik
Institut der Schleswig-Holsteinischen
Unternehmensverbände e.V.
Kontakt
Gesellschaft für Arbeitsmarkt- und Strukturpolitik
Institut der Schleswig-Holsteinischen Unternehmensverbände e.V.
Standort Husum:
Am Schulwald 11
25813 Husum
Tel.04841/806640
Fax04841/806641
35

36
Leistungsprofil
Die Geruchs- und Geschmacksschule wurde
2006 gegründet und bietet, am Betriebssitz
oder vor Ort Seminare, Vorträge und Projektbegleitungen
zu diesen Themen an.
Das Hauptziel der Geruchs- und Geschmacksschule
(GGS) ist die Vermittlung von Kenntnissen über die Geruchs- und
Geschmackssinne des Menschen.
Über die physischen und psychischen Auswirkungen von Geruchsstoffen
auf den Menschen, lustvollem Essen sowie der Konditionierung des
Essverhaltens in der Zeit zunehmenden Konsums von Fertignahrung.
Angebotsschwerpunkte
● Seminare und Vorträge über die Geruchs- und Geschmackssinne
in Theorie und Praxis
● Seminare, Elternabende und Projektbegleitung zur Entwicklung
und Bedeutung von Geruch und Geschmack bei Kindern
● Gemütliche Abende über die sinnlichen Bausteine von gutem
Essen
● Geruchstraining
● Seminare über Aromatherapie und ätherische Öle
Zielgruppen
● Lehrer/innen, Erzieher/innen, Altenpfleger/innen
● Familien mit Kindern
● Genießer und andere interessierte Menschen
● Ältere Menschen, die mehr über ihren Geruchssinn wissen möchten
Kontakt
Geruchs- und
Geschmacksschule NF
Sandbarg 9
Geruchs- und
Geschmacksschule
Nordfriesland
25853 Bohmstedt
Tel.04671/6920
m-gohr@versanet.de
www.geruchs-und-geschmacksschule.de

Leistungsprofil
Als Anlaufstelle für Frauen und Männer in
der Region bietet das Gleichstellungsbüro
Beratung und Veranstaltungen an.
Das Gleichstellungsbüro ist Teil der Kreisverwaltung
Nordfriesland, arbeitet fachlich
weisungsunabhängig und wirkt bei politischen
Entscheidungen des Kreistags mit. Termine für persönliche Gespräche
können gern nach telefonischer Anmeldung vereinbart werden.
Angebotsschwerpunkte
Seminare zu:
● Gleichstellungsfragen im öffentlichen Dienst und in der
Privatwirtschaft
● Fragen zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
● Gender Mainstreaming
● Bewerbungsstrategien
Zielgruppen
● Frauen und Männer
● Mädchen und Jungen
● Öffentliche Verwaltungen
● Privatunternehmen
● Freie Träger
Kontakt
Andrea Boyer
Simone Ehler
Tel.04841/67368
Fax04841/67687
Kreis Nordfriesland
Gleichstellungsbüro
des Kreises
Nordfriesland
Marktstraße 6
Raum 110 im Neubau
25813 Husum
andrea.boyer@nordfriesland.de
simone.ehler@nordfriesland.de
www.gleichstellung.nordfriesland.de
37

38
Leistungsprofil
Wir geben Lernenden die Möglichkeit zur Fortbildung
durch Lehrgänge und Seminare und
integrieren Jugendliche und Erwachsene in den
Ausbildungs- und Arbeitsmarkt, entlasten und
ergänzen die Betriebe im betrieblichen Alltag
durch überbetriebliche Lehrlingsunterweisung.
Angebotsschwerpunkte
● Allgemeine Seminare
● Meisterausbildung
● Fortbildung im Handwerk
● Lehrgang zum geprüften Gebäudeenergieberater
● Studium Betriebswirt HWK
Zielgruppen
● Handwerksbetriebe
● Führungskräfte
● Menschen aller Altersstufen mit unterschiedlicher sozialer und
kultureller Herkunft, mit verschiedenen Lebens-, Bildungs- und
Berufserfahrungen
Kontakt
Handwerkskammer Flensburg
Johanniskirchhof 1-7
Bildungszentrum
24937 Flensburg
Tel. 04 61 / 8 66 - 0
info@hwk-flensburg.de

Leistungsprofil
Die Inhouse Consulting & Training GmbH
ist eine Tochter der Wirtschaftsakademie
Schleswig-Holstein, die sich auf unternehmensspezifische
Workshops, Trainings
und Coachings spezialisiert hat. Als kleine
und flexible Einheit des renommierten Weiterbildungsanbieters reagieren
wir sofort auf die spezifischen Bedürfnisse unserer Kunden und des
Weiterbildungsmarktes. Wir entwickeln maßgeschneiderte Konzepte;
unsere Trainer motivieren die Teilnehmer neues Wissen aufzunehmen,
zeitgemäße Tools anzuwenden und sich in allem Handeln an den Zielen
der Geschäftsführung und den Kundenbedürfnissen zu orientieren.
Angebotsschwerpunkte
● Zertifiziertes Projektmanagement
● Fach- und Führungskräfte-Training/Coaching
● Kostenbewusstsein für Techniker und Produktmanager
● Unternehmensorientierte Sprachkurse
● Verhandlungsführung und Verkaufstraining, auch international
● Acrobat-, Excel-Pivot- und Outlook-Schulungen
● Pressearbeit und Medientraining
Zielgruppen
● Unternehmen
● Vereine
● Verbände
Kontakt
Inhouse Consulting & Training GmbH
Flintkampsredder 11
24106 Kiel (Hauptsitz)
Tel.0431/3016-403
Fax0431/3016-404
info@inhouse-sh.de
www.inhouse-sh.de
39

40
Leistungsprofil
Alles ist in Bewegung damit Neues entsteht!
Existenzgründung; neue Geschäftsfelder erschließen
oder die eingefahrenen Strukturen Ihres Unternehmens
verändern? Sie wollen aus Mitarbeitern echte Teamplayer
machen oder Ihre Führungskräfte schulen?
Wir leisten konzeptionelle Beratung und Betreuung zur
marktorientierten Unternehmensführung. Gemeinsam verschieben wir
bisherige Perspektiven, stellen kreativ Bestehendes in Frage und nutzen
vorhandene Potenziale systematisch. Wir verstehen uns als Prozessbegleiter
auf neuen Wegen, als Impulsgeber in kritischen Phasen und
als Anschubkraft für Entwicklung.
Wir sind der companion auf Ihrem Weg.
Angebotsschwerpunkte
● Trainings zu folgenden Themen:
Führungskräftetraining und -coaching, Teamentwicklung, Co-
Trainerausbildung, Beschwerdemanagement, berufliche
Zukunftsentwicklung, Existenzgründung, Rhetorik-Präsentation,
Marketing, Steuerung von Unternehmensprozessen
Zielgruppen
● Unternehmen
● Führungskräfte
● Existenzgründer
Kontakt
insel a company
Bismarckstraße 12
25980 Sylt/Westerland
Tel.04651/8356070
Fax04651/8356074
info@insel-a-company.de
www.insel-a-company.de

Leistungsprofil
Kontinuierlich erfolgreiche Bildungsarbeit im Rahmen
der Berufsförderung und Qualifizierung, Beratung,
Supervision, Coaching und Lernförderung.
Unser ressourcen-, prozess- und zielorientiertes
Beratungs- und Weiterbildungs-Angebot gewährleistet
die Förderung von individuellem Wachstum und die Erweiterung der
beruflichen Team- und Eigenkompetenz.
Angebotsschwerpunkte
Berufsbezogene Weiterbildungs-Angebote nach BfQG im Bereich
Kommunikation & Beratung, Fachrichtungen:
● Systemisch-Integrative Paar- und Familientherapie
● Organische Gestalt-Therapie
● Kunsttherapie und kreative Kontaktgestaltung
● Persönlichkeitsentwicklung & Beratungskompetenz
Fachbezogene Weiterbildungs-Angebote:
● Supervision für die Betriebsleitung
● Supervision, Coaching und Beratung
● Coaching und Beratung für ExistenzgründerInnen
● Thematische Aufstellungen
● Lernförderung und Beratung
Zielgruppen
● Teams, Familienbetriebe, Freiberufler, Kleinunternehmen
● Menschen im Wirkungskreis schöpferischen Handelns,
Kommunikation, Beratung, Begleitung, Lernförderung
● Personen in pädagogischen und sozialen Berufsfeldern
● Beziehungs-Paare, Eltern, Azubis, Schülerinnen und Schüler
Kontakt
Institut für Ganzheitliche
Lebensgestaltung BGB
Schloßgang 8 · 25813 Husum
Tel. und Fax 0 48 41 / 6 32 99
kontakt@institut-husum.com
www.institut-husum.com
41

42
Leistungsprofil
Das Jugendaufbauwerk Sylt bietet als
Einrichtung der beruflichen Rehabilitation
Jugendlichen und Erwachsenen im Rahmen
des SGB II und SGB III eine vorberufliche
und berufliche Förderung. Die individuelle
Förderung im JAW Sylt stellt den einzelnen Menschen immer in den
Mittelpunkt der Leistungen, um eine nachhaltige Integration in den
Ausbildungs- und Arbeitsmarkt zu erreichen.
Angebotsschwerpunkte
● Überbetriebliche Ausbildung in neun verschiedenen Berufen
● Berufsvorbereitende Bildungsmaßnahmen, die den nachträglichen
Erwerb des Hauptschulabschlusses einschließen
● Berufsfindung und Arbeitserprobung
● Eignungsanalysen
● Individuelle, bedarfsorientierte Qualifizierungsmaßnahmen
Zielgruppen
● Jugendliche und junge Erwachsene
● Erwachsene
Kontakt
Jugendaufbauwerk Sylt
Brigitte Wendt
Heimstraße 3
25997 Hörnum / Sylt
Tel.04651/96330
info@jaw-sylt.de
www.jaw-sylt.de

Leistungsprofil
Mein Ziel ist, meinen Kunden und Klienten Impulse zur
erfolgreichen Gestaltung ihrer persönlichen Entwicklung
und beruflichen Orientierung anzubieten. Ich unterstütze
Sie dabei Ihre Ressourcen zu erkennen und begleite Sie
auf dem Weg zur Lösung Ihres Anliegens.
Meine Leistungsangebote können von Ihnen als
Gruppenseminar oder als Einzeltraining bzw. als Teil eines Coaching
gebucht werden.
Angebotsschwerpunkte
Seminare und Vorträge zu den Themen:
● Existenzgründung, Existenzsicherung und
Existenzgründercoaching
● Bewerbung und Berufsorientierung
● Soft Skills (z. B. Verhandlungsführung, Teamentwicklung,
Konfliktlösung, Entwicklung sprachlicher Kompetenz)
● Persönlichkeitsentwicklung
● Krisenbewältigung
● Familiencoaching
Zielgruppen
● ExistenzgründerInnen und junge UnternehmerInnen
● Menschen, die berufliche Veränderung suchen und anstreben,
ihre Stärken, Ressourcen und Potenziale entwickeln und
ausbauen wollen
● Einzelpersonen – Paare – Familien
Kontakt
Jürgen Stöcker
Personalentwicklung –
Coaching – Training
Olversumer Straße 12
25832 Tönning
Tel.04861/610918
info@coachingundentwicklung.de
www.coachingundentwicklung.de
43

44
Leistungsprofil
Die Kreishandwerkerschaft Nordfriesland-
Nord qualifiziert für Handwerksberufe vorrangig
im Bau- und Baunebengewerbe. In der
überbetrieblichen Ausbildungsstätte bilden wir
aus zum Maurer, Fliesenleger, Estrichleger,
Tiefbauer, Brunnenbauer, Straßenbauer,
Zimmerer, Tischler, Maler, Glaser, Anlagenmechaniker für Gebäudetechnik,
für Heizung-, Sanitär- und Klimatechnik, Metallbauer, Feinwerkmechaniker,
Kfz-Mechatroniker und vieles mehr. Darüber hinaus sind
wir in der Aus- und Weiterbildung tätig.
Angebotsschwerpunkte
● Überbetriebliche Ausbildung im Handwerk
● Berufliche Orientierung für Schüler
● Schweißschein (in Zusammenarbeit mit dem BAW)
● Dänischkurse
● Buchführung für Handwerksbetriebe mit „Meisterbüro komplett“
Zielgruppen
● Auszubildende im Handwerk
● Schüler in der Berufsvorbereitung
● Beschäftigungslose im Handwerk
● Handwerker und Handwerksbetriebe
Kontakt
Kreishandwerkerschaft
Nordfriesland-Nord
Rathausstraße 19
25899 Niebüll
Kreishandwerkerschaft
Nordfriesland-Nord
- Sitz Niebüll -
Tel.04661/9665-0
Fax04661/9665-44
info@kh-nf.de
www.kh-nf.de

Leistungsprofil
Die Kreishandwerkerschaft Nordfriesland-Süd
qualifiziert für Handwerksberufe vorrangig im Bauund
Baunebengewerbe. In der überbetrieblichen
Ausbildungsstätte bilden wir aus zum Maurer, Fliesenleger,
Estrichleger, Straßenbauer, Zimmerer, Tischler,
Maler, Anlagenmechaniker für Gebäudetechnik, für
Heizung-, Sanitär- und Klimatechnik, Metallbauer, Feinwerkmechaniker,
Kfz-Mechatroniker und vieles mehr. Darüber hinaus sind wir in der Ausund
Weiterbildung tätig.
Angebotsschwerpunkte
● Überbetriebliche Ausbildung im Handwerk
● Berufliche Orientierung für Schüler
● Fortbildung im Handwerk
● Gabelstaplerschein
● AU-Schulungen
● Maschinenkurse im Tischlerhandwerk
● Maschinenkurse der Berufsgenossenschaft der Bauwirtschaft
● Fachseminare im handwerklichen Bereich
Zielgruppen
● Auszubildende im Handwerk
● Schüler in der Berufsvorbereitung
● Beschäftigungslose im Handwerk
● Handwerker und Handwerksbetriebe
Kontakt
Kreishandwerkerschaft
Nordfriesland-Süd
Süderstraße 97
25813 Husum
Kreishandwerkerschaft
Nordfriesland-Süd
- Sitz Husum -
Tel.04841/8938-0
Fax04841/8938-38
iwersen@kh-nf.de
www.kh-nf.de
45

46
Leistungsprofil
Das LOG ist ein Zentrum für Lernförderung,
Bildung und Gesundheit. Nach einer differenzierten
Förderdiagnostik werden Konzepte
erstellt, die auf die individuellen Lern- und
Leistungsmöglichkeiten abgestimmt sind.
Es werden schulische Erfolge ermöglicht, Lücken gefüllt, Motivation,
Leistungsbereitschaft und Freude am Lernen mit lerntherapeutischer
Unterstützung geschaffen.
Wir sind Fachleute für alle Schularten und Schulfächer.
Angebotsschwerpunkte
Fachbezogene Weiterbildungsangebote:
● Förderung bei Legasthenie (Lese-Rechtschreib-Schwäche)
● Förderung bei Dyskalkulie (Rechenschwäche)
● Schulische Förderung
● Intensivschulungen
● Anerkannter Träger von Integrationskursen
● Crashkurse
Zielgruppen
● Jugendliche
● Erwachsene
● Migranten
Kontakt
Lernen Ohne Grenzen
Monika Hahn-Nanninga
Flensburger Straße 16
25917 Leck
Tel.04662/5928
Lernen Ohne Grenzen
Monika Hahn-Nanninga
Fax04662/935
info@lernenohnegrenzen.de
Zweigstellen in Mildstedt
und in Westerland (Sylt)
www.lernenohnegrenzen.de

Leistungsprofil
Markussen-Personaltraining existiert seit
Anfang der 90er Jahre – entstanden aus
Rhetorik, Konfliktlösung, Bewerbungs-Training
sowie Berufs-(Neu-)Orientierung.
Mein Anliegen ist es, die unsichtbaren Potenziale
der Mitarbeiter sichtbar zu machen und
Problemlösungen zu entwickeln. Managementtechniken, Führungssicherheit
und Kommunikationsvermögen lassen sich immer weiter ausbauen.
Deshalb werde ich mein Trainingsangebot 2009 um tiergestützte
Seminare mit Pferden als Co-Trainern erweitern.
Angebotsschwerpunkte
Fachbezogene Weiterbildungsangebote:
● Berufs-Coaching
● Tiergestützte Managementtrainings mit Pferden
● Supervision, Benchmarking, Selbstevaluation
● Berufliches Profiling (Life/work-planning, ProfilPASS-Beratung)
● Rhetorik
● Konfliktlösung
Zielgruppen
● Auf- und Umsteiger (Funktionswechsel)
● Führungskräfte
● ArbeitnehmerInnen
● Betriebsräte, LehrerInnen
● Arbeitsuchende
Kontakt
Berta Marie Markussen
Am Stollberg 8
(Stollberg-Mühle)
25852 Bordelum/Boorlem
Tel.04671/852
Mobil 01 77 /8524400
teaching-horses@markussenpersonaltraining.de
www.markussen-personaltraining.de
47

48
Leistungsprofil
NoJaFit steht sowohl für meinen Namen als auch
dafür, dass die meisten Menschen erst einmal No
sagen; ich sage jedoch Ja, und deswegen werden
Sie auch fit; sowohl körperlich als auch geistig!
NoJaFit können Sie als Ihren persönlichen Personaltrainer
rund um die Uhr in den Bereichen Sport &
Fitness und Balance & Wellness engagieren.
Ebenfalls biete ich Workshops und Seminare für Führungskräfte, Lehrer,
Betriebe, Firmen, Vereine, etc. zu den Bereichen Motivations-, Erfolgs-,
Gesundheits- und Persönlichkeitstraining an.
Angebotsschwerpunkte
● Personaltraining
● Motivations-, Erfolgs-, Gesundheits- und Persönlichkeitstraining
● Sport & Fitness / Balance & Wellness
● Erlebnispädagogische Wattwanderungen
● Urlaubs- & Selbsterfahrungsseminare
● Soft-Energy-Weekends (Aktiv-, Erlebnis- und Wellness-Seminare)
● Gesundheitskurse nach § 20 für die Krankenkassen (Nordic-
Walking, Rückenschule; Stressmanagement, Aqua-Jogging)
Zielgruppen
● Betriebe / Firmen
● Gruppen / Vereine
● Schulen / Kindergärten
● Lehrer
● Senioren
● Einzelpersonen
Kontakt
Norbert Janiesch
Westerstraße 18
25862 Goldelund
Tel.04673/963962
Mobil 01 63 /4353000
info@nojafit.de
www.n-janiesch.de

Leistungsprofil
Dem Motto „nur der Wandel ist beständig" folgend,
versteht sich die Nordsee Akademie als
Impulsgeber gesellschaftlicher Prozesse im
Kultur-, Politik- und Wirtschaftsraum der Nordseeregion
und als Begleiter persönlicher Veränderungsprozesse.
Die Nordsee Akademie ist ein gepflegtes Seminarhaus
mit eigenem Restaurant und modernen Einzel-/Doppelzimmern.
Angebotsschwerpunkte
● Kommunalpolitische Seminare
● Datensicherheit / Datenschutz
● Kulturelle Bildung
● Studienreisen
● Medienkompetenz
● Persönlichkeitsentwicklung
Zielgruppen
● Kommunalpolitiker/innen (ehrenamtlich und hauptberuflich)
● Datenschützer
● an Kultur, Natur, Gesellschaft und Politik Interessierte
● Menschen, die ihre Persönlichkeit weiter entwickeln wollen
● Jugendliche aus Deutschland und Europa
● Senioren
Kontakt
Nordsee Akademie
Flensburger Straße 18
25917 Leck
Tel.04662/8705-0
Fax:04662/8705-30
info@nordsee-akademie.de
www.nordsee-akademie.de
49

50
Leistungsprofil
Das Ökumenische Bildungszentrum für Berufe
im Gesundheitswesen gGmbH (ÖBiZ) ist eine
gemeinsame Einrichtung der Ev.-Luth. Diakonissenanstalt
und des Malteser St. Franziskus-
Hospitals. Basis der Bildungsarbeit sind die
gemeinsamen Grundüberzeugungen beider christlicher Konfessionen.
Das Bildungszentrum bietet ein umfangreiches Angebot an Aus-, Fortund
Weiterbildung im Sozial- und Gesundheitsbereich.
Angebotsschwerpunkte
● Wir bilden aus in Altenpflege, Altenpflegehilfe, Gesundheits- und
Krankenpflege, Gesundheits- und Kinderkrankenpflege
● Wir bieten Fort- und Weiterbildung in den Bereichen:
Pflege- Medizin-Gesundheit
Kommunikation & Management
Spiritualität & Ethik
EDV und mehr…
● Wir betreuen junge Menschen im Freiwilligen Sozialen Jahr (FSJ)
Zielgruppen
● Schulabgänger, die sich beruflich orientieren möchten
● Auszubildende und UmschülerInnen
● Weiterbildungsinteressierte aus dem Sozial- und
Gesundheitswesen
Kontakt
Ökumenisches Bildungszentrum für
Berufe im Gesundheitswesen gGmbH
Norderallee 14
24939 Flensburg
Tel.0461/318217-0
Theodor-Schäfer-Straße 14
25813 Husum
Tel.04841/8992-831
info@oebiz.de
www.oebiz.de

Leistungsprofil
Der Offene Kanal Westküste ist ein öffentlich
zugänglicher Hörfunksender, dessen Programm
an der schleswig-holsteinischen Westküste auf
UKW über die Frequenzen 97,6 MHz, 105,2 MHz
(Raum Heide) und 98,8 MHz (Raum Husum)
verbreitet wird. In Heide, Husum, Süderstapel und Garding können
Bürgerinnen und Bürger Reportagegeräte leihen, Beiträge bearbeiten,
Hörfunksendungen vorproduzieren oder live senden.
Der Offene Kanal Westküste bietet Seminare, die das Kennenlernen der
Medien Hörfunk und Multimedia erleichtern, Beratung für die Techniknutzung,
Equipment für Sendungen und Vorproduktionen sowie Aufzeichnungen.
Angebotsschwerpunkte
● Hörfunkjournalismus und -technik
● Multimedia
● Radioschnupperkurse
● Presse- und Öffentlichkeitsarbeit
● Moderations- und Sprechtraining
● Medienkompetenzvermittlung
● Methoden für die medienpädagogische Arbeit in Schule,
Kindergarten und Jugendzentrum
Zielgruppen
● Bürgerinnen und Bürger aus Schleswig-Holstein
● Multiplikatoren in Schule, Kindergarten und Jugendarbeit
● Vereine und Verbände
Kontakt
Offener Kanal Westküste
Landvogt-Johannsen-Str. 11
25746 Heide
Tel. 04 81/33 33 · Fax 04 81/32 39
Studio Husum
an der Hermann-Tast-Schule
Bahndamm 1
25813 Husum
51

52
Leistungsprofil
Projekte bewegen die Welt. Qualifizierte Projektmanager
sind die Garanten für erfolgreiche Projekte.
Kreativität, Kommunikation und zertifizierte Projektmanagement-Kompetenz
sind für uns die wesentlichen
Schlüssel für erfolgreiche Projektarbeit.
pm|c ist ein international tätiges Unternehmen und bietet Beratungsund
Qualifizierungskonzepte rund um das Thema Projektmanagement
(PM). Wir setzen auf Teamarbeit mit innovativen Medien und Kommunikationsmitteln.
Fordern Sie uns!
Angebotsschwerpunkte
● PM-Seminare für Anfänger und Fortgeschrittene
● PM-Intensivlehrgänge zur Vorbereitung auf die GPM-IPMA –
Zertifizierung (Level: D, C und B)
● Moderationstechniken im Projekt
● Kreativitätstechniken im Projekt
● PM-Software für kreative Projektarbeit
● PM-Software für Anfänger und Profis
● PM-Integration im Unternehmen
Zielgruppen
● Unsere Angebote richten sich an Führungskräfte und Personen
auf dem Weg dorthin!
Kontakt
pm|c – Projektmanagement & Consulting
Claus Holm
Dorfstraße 68
25856 Wobbenbüll
Tel.+49484669182
M. +4916098440835
pmc-info@email.de
www.pm-c.biz

Leistungsprofil
Ich bin seit fünf Jahren als Trainerin im Bereich der
Kommunikation und Persönlichkeitsentwicklung selbstständig
tätig. Die individuelle und persönliche Betreuung
meiner Kunden ist für mich maßgeblich für den Erfolg
einer Beratung oder Schulung.
Mein Ziel ist es, die Menschen zu stärken und ihre
persönliche Entwicklung zu unterstützen.
Angebotsschwerpunkte
● Konfliktprävention und Lösungshilfen durch Training
● Themenbezogene Workshops nach Methoden von
Dr. Thomas Gordon
● Informations- und Lösungshilfen zur Mobbingproblematik
● Fortbildungen zu Erziehungsfragen
1. Familienkonferenz
2. Systemische Bedingungen
● Persönlichkeitstraining
● Gesundheitsworkshops
1. Fastenbegleitung
2. Entspannungstraining
Zielgruppen
● Betriebe, Institutionen, Organisationen und Gruppen
● Führungskräfte, Personalvertreter, Mitarbeiter
● Familien, Paare und Einzelpersonen
Kontakt
Ulla Repen
Konfliktberatung und Persönlichkeitstraining
Norderreeg 24
25852 Bordelum / Sterdebüll
Ulla Repen
Konfliktberatung
Persönlichkeitstraining
Tel. 04671/602293
Fax 04671/602294
Mobil 01 72 / 1 64 26 95
info@ulla-repen.de
www.ulla-repen.de
53

54
Leistungsprofil
Als Meditationslehrerin, Chorleiterin und Dozentin in der
Erwachsenenbildung liegt mir die Gesundheit in folgendem
Verständnis am Herzen: In uns selbst finden wir die
Quelle von Ruhe, Kraft und Lebensfreude für unser
Wohlbefinden und schließlich Sinn im Leben. Gemäß
Dorothee Sölles Wahlspruch „Kampf und Kontemplation“ lasse ich Kopf
und Herz einander ergänzen. Zum hilfreichen Wissen erhalten die TeilnehmerInnen
seit 22 Jahren Aufbauendes für die Seele. Mein Wirkungskreis
umspannt Schleswig-Holstein und Hamburg.
Angebotsschwerpunkte
● Meditationen in Ruhe (Zen) und Bewegung (Taiji Chan)
● Gemeinsames Singen, Stimmbildung, Notenkunde
● Leben an der Nordseeküste: Vorträge und Lesungen
● „Mit Ruhe zum Erfolg“ für Ihre Unternehmenskultur
Zielgruppen
● Einzelpersonen
● Vereine und andere Gruppen
● Urlaubs-, Kur- und Bildungsgäste
● Unternehmensleitung und Beschäftigte
Kontakt
Sigrid Saxen
Bildung und Freizeitgestaltung
Herzog-Adolf-Straße 12
25813 Husum
Sigrid Saxen
Tel.04841/82510
sisax@web.de
http://sigrid-saxen.de

Leistungsprofil
Das Theodor-Schäfer-Berufsbildungswerk in
Husum befasst sich seit 60 Jahren als Rehabilitationsfacheinrichtung
mit der beruflichen
Bildung von Menschen mit Behinderungen
oder Vermittlungshemmnissen.
Zur Einrichtung gehören modern gestaltete
Internate, ein ärztlicher Dienst, Pflegedienst, ein Freizeithaus sowie ein
Sport- und Therapiezentrum.
Angebotsschwerpunkte
● Ausbildung in 60 verschiedenen Berufen
● Berufsvorbereitende Maßnahmen (BvB), Berufsfindungen, Rehaassessment,
Arbeitserpobungen, Übergangsqualifizierungen
● Umschulungen und umschulungsvorbereitende Lehrgänge
● Eignungsanalysen und Berufsfindungen
● Anpassungsfortbildungen
● Trainings- und Integrationsmaßnahmen
Zielgruppen
● Jugendliche oder erwachsene Rehabilitanden als Kunden
verschiedener Rehabilitationsträger
● Menschen mit beruflichem Weiterbildungsbedarf
● Arbeitsuchende, die fachliche Unterstützung bei der
Arbeitsplatzsuche benötigen
Die Angebote des TSBW sind als zertifizierte Rehabilitationsmaßnahmen
oder nach den AZWV-Richtlinien anerkannt.
Kontakt
Theodor-Schäfer-Berufsbildungswerk
Silvia Korth
Theodor-Schäfer-Straße 14-26
25813 Husum
Tel.04841/8992-0
www.tsbw.de
55

56
Leistungsprofil
Die „Therapie Schule Nord – Die Schule am Meer“
des Klinikums Nordfriesland bietet erstmalig ab
September 2009 eine dreijährige Ausbildung
zum /zur Physiotherapeuten / Physiotherapeutin an.
Neben der umfangreichen theoretischen Ausbildung
erfolgt die praktische Schulung und Anleitung in den drei Festlandskliniken
Husum, Niebüll und Tönning statt. Start der Ausbildung ist
jeweils der 1. September eines Jahres.
Angebotsschwerpunkt
● Dreijährige Ausbildung im Bereich „Physiotherapie“
Zielgruppen
● Schulabgänger Mindestalter 17 Jahre
● Interessierte, die eine neue Herausforderung suchen
Kontakt
Therapie Schule Nord
Klinikum Nordfriesland
Erichsenweg 16
25813 Husum
Tel.04841/660-1378
Fax04841/660-1328
carolin.schmidt@klinikum-nf.de
www.klinikum-nf.de

Leistungsprofil
Der Treffpunkt Gesundheit am Klinikum
Nordfriesland gGmbH bietet zweimal im Jahr
ein umfangreiches Programm mit Vorträgen,
Kursen, Führungen und Workshops zu
Themen rund um die Gesundheit der
Menschen in unserer Region an. Die Themen reichen von Kursen zu
Bewegung, Haltungsfragen und Entspannung über Vorträge zu medizinischen
Aspekten bis hin zu Führungen in den Kliniken oder Rettungswachen
in Nordfriesland. Die Veranstaltungen sind allgemeinverständlich
und somit für Jedermann geeignet.
Angebotsschwerpunkte
● Vorträge zu medizinischen und pflegerischen Aspekten
● Vorträge zu Themen aus der Ernährung
● Vorträge und Seminare rund um die kindliche Entwicklung
● Nordic-Walking-Kurse
● Kurse zur Rückenschulung
● Kurse zur Entspannung
Zielgruppen
● Die Programme des Treffpunkts Gesundheit bieten für Jeden
etwas – Zielgruppen sind somit alle Menschen in unserer Region.
Kontakt
Treffpunkt Gesundheit
Klinikum Nordfriesland gGmbH
Erichsenweg 16
25813 Husum
Tel.04841/660-1542
Fax04841/660-1328
presse@klinikum-nf.de
www.klinikum-nf.de
57

58
Leistungsprofil
Netzwerk von engagierten und bildungsinteressierten
Frauen aus allen Branchen des Handwerks, Arbeitskreis
Nordfriesland. Neben dem persönlichen Erfahrungsaustausch
steht die gezielte Weiterbildung. Wir organisieren
regelmäßige Veranstaltungen, die der beruflichen und
persönlichen Fort- und Weiterbildung dienen.
Die Unternehmerfrauen setzten sich für die Festigung und Förderung
des Handwerks ein. Gemeinsam mit allen Vereinigungen und Organisationen
des Handwerks sowie Politik und Wirtschaft wollen wir den
Fortbestand des Handwerks sichern.
Angebotsschwerpunkte
● Stärkung der Unternehmerfrauen als Führungskraft
● Anerkennung der Leistung der Unternehmerfrauen in Gesellschaft
und Politik
● Unsere Veranstaltungen sind abwechslungsreich – ob Aus- und
Weiterbildung, Persönlichkeitsentwicklung oder
Erfahrungsaustausch. Es ist von allem und für jeden etwas dabei.
Zielgruppen
● selbstständige Unternehmerinnen des Handwerks
● mitarbeitende Ehefrauen, Partnerinnen, Familienangehörige und
Führungskräfte im Handwerk
Kontakt
UFH, Arbeitskreis Nordfriesland
Anke Dethlefsen, 1. Vorsitzende
Sönke-Nissen-Koog 55
25821 Reussenköge
Tel.04674/474
Fax04674/290
soenkedethlefsen@t-online.de
www.ufh-sh.de

Leistungsprofil
Die VHS Husum ist das kommunale (Weiter)-
Bildungszentrum der Stadt Husum. Als
moderne Dienstleistungseinrichtung sind wir
ein verlässlicher Kooperationspartner in der
allgemeinen, beruflichen, kulturellen und politischen
Bildung für alle Menschen in Husum
und Umgebung. Wir ermöglichen mit unseren Angeboten lebenslanges
Lernen. Dabei orientieren wir uns gleichermaßen an den individuellen
Bildungs-, Qualifizierungs- und kulturellen Interessen der Bevölkerung
sowie auch an den Entwicklungsanforderungen der Region. Wir verstehen
uns als Teil der kommunalen und regionalen Wirtschaftsförderung,
Kultur- und Sozialpolitik und tragen damit zur kommunalen
Daseinsvorsorge bei.
Angebotsschwerpunkte
● Gesellschaft, Politik, Umwelt
● Kultur und Gestalten
● Gesundheit und Ernährung
● Sprachen
● Arbeit und Beruf, inkl. IT-Grundlagen und -Anwendungen
● Grundbildung
● Außerschulische Förderung
● Maßgeschneiderte Kurse für Firmen und Institutionen der Region
Zielgruppe
● alle Bürgerinnen und Bürger
Kontakt
Volkshochschule Husum
Theodor-Storm-Straße 2
25813 Husum
Tel.04841/83590
Fax 0 48 41/ 83 59 58
mail@vhs-husum.de
www.vhs-husum.de
59

60
Leistungsprofil
Angebotsschwerpunkte
● Sprachen:
Dänisch
Englisch
Spanisch
Französisch
● EDV:
Schulung auf Windows Vista,
Office 2007
● Alphabetisierung
Zielgruppen
● Alle Bürgerinnen und Bürger
● Senioren
● Schülerinnen und Schüler
● Analphabeten
Kontakt
Volkshochschule Niebüll e.V.
Uhlebüller Straße 15
Schulzentrum · Raum 1.060
25899 Niebüll
Volkshochschule
Niebüll e.V.
Umfangreiche Weiterbildungsangebote
Das Ziel unserer Volkshochschule ist es, der
Bevölkerung in der Region ein möglichst
umfassendes Weiterbildungsangebot auf
hohem Niveau zu machen.
Besuchen Sie uns im Internet!
Tel.04661/67474
Fax04661/902955
info@vhs-niebuell.de
www.vhs-niebuell.de

Leistungsprofil
Neues lernen, Wissen und Fähigkeiten vertiefen
für berufliche Weiterbildung und/oder für
neue bzw. „alte“ Hobbys. Das Angebot der
VHS ist umfangreich und Jede oder Jeder
sollte das Geeignete für sich finden.
In den fünf Bereichen Gesellschaft-Umwelt,
Kultur-Gestalten, Gesundheit, Sprachen und Kaufmännische Praxis bietet
die VHS ein vielfältiges Angebot.
Vier verschiedene Bildungsurlaubsveranstaltungen, eine Reise im Mai
2009 und eine berufliche Zusatzqualifikation „Buchhalter VHS“ stehen
auf dem Programm.
Nutzen Sie das Angebot und nehmen Sie an einem oder mehreren
Kursen Ihrer Wahl zum Auffrischen, Neuerlernen oder einfach, um
geselliges Miteinander zu pflegen, teil.
Angebotsschwerpunkte
● Sprachen
● Kultur und Gestalten
● Gesundheit
Zielgruppen
● Erwachsene und Jugendliche
Kontakt
Volkshochschule Sylt e.V.
Sabine Rosenthal
Sonderburger Straße 10
25980 Westerland
Tel.04651/201113
Fax04651/201119
info@vhs-sylt.de
www.vhs-sylt.de
61

62
Institut für Visopädie
Leistungsprofil
Das Institut für Visiopädie hat das Ziel, durch präventive
und gesundheitsfördernde Maßnahmen die Stabilität der
Persönlichkeit zu stärken. Wahrnehmungs- und Bewußtseinsschulung
lenken den Blick von äußeren Faktoren auf
die innere Befindlichkeit, führen zu neuen Erkenntnissen
und dadurch zu gesunden Verhaltensweisen.
Im WerkMeister-Training liegt der Schwerpunkt auf Stärkung individueller
Fähigkeiten, Krisenbewältigung und konstruktiver Konfliktlösung.
Angebotsschwerpunkte
Weiterbildungsangebote zu folgenden Themen:
● Seh- und Wahrnehmungsverbesserung
● Gesundes Sehen am Arbeitsplatz
● Visiopädie-Ausbildung
● Energetische und harmonisierende Übungen aus dem Stillen
Qigong
● Krisenbegleitung und -Wandlung
● Visionsfindung: Beruf / Privat
● Beratung, Supervision, Coaching, Mediation
Zielgruppen
● Privatpersonen jeden Alters
● Berufsgruppen im sozialen, pädagogischen und therapeutischen
Bereich
● Menschen an Bildschirmarbeitsplätzen
● Gruppen und Teams
● Personen in Führungspositionen
Kontakt
Elke Werkmeister
Liekutweg 2
25853 Bohmstedt
Tel. 0 46 71/ 69 66, Fax 0 46 71/ 3140
info@ visiopaedie.de
www.visiopaedie.de
www.werkmeister-training.de
www.seminarhofdaebel.de

Leistungsprofil
Die Vermittlung von beruflichem Know-how ist
Auftrag der Wirtschaftsakademie Schleswig-
Holstein. Qualifizierte Beratung und ein
Trainingsangebot, das auf die aktuellen Anforderungen
im Beruf zugeschnitten ist, stellen
die Grundlage der Wirtschaftsakademie für erfolgreiche Aus- und Weiterbildung
dar. Erfahrene Dozenten und Trainer vermitteln an derzeit 22
Standorten im Unternehmensverbund der Wirtschaftsakademie Wissen
aus der Praxis für die Praxis.
Angebotsschwerpunkte
● Ausbildung der Ausbilder, Meister/in im Gastgewerbe und
Diätkoch/köchin
● Kaufmännische Aus- u. Weiterbildungen z.B. Handelsfachwirt/in
● EDV-Qualifizierungen und Sprachkurse
● Erneuerbare Energien (z. B. Servicetechniker)
● Berufsvorbereitung und Berufsorientierung
● Azubi-Coach und Prüfungsvorbereitungen für Kaufleute und
Gastronomie
● Aufstiegsfortbildungen (z. B. Tourismusfachwirt, Fachwirt im
Gastgewerbe)
● Modulare Qualifizierungen für Tourismus, Hotellerie, Gastronomie
Zielgruppen
● Jugendliche und Auszubildende
● Basiskräfte und Fachkräfte
● Führungskräfte und Unternehmer
● Beschäftigungslose
Kontakt
Wirtschaftsakademie Schleswig-Holstein
Bildungszentrum für Tourismus und Gastronomie
Flensburger Chaussee 30
25813 Husum
Tel.04841/96080
husum@wak-sh.de
63

64
Weitere Mitglieder des WBV
Weiterbildungsanbieter:
bb Gesellschaft für Schulwald 11 Tel. 0 48 41 / 63 99
Bildung und Beruf 25813 Husum Fax 0 48 41 / 66 51 38
husum@bb-gesellschaft.de
www.bb-gesellschaft.de
Carola Meyer Cecilienkoog 5 Tel. 0 46 71 / 23 55
Feldenkrais 25821 Reußenköge Fax 0 46 71 / 93 14 88
L.Mischke@t-online.de
Ev. Familien- Uhlebüller Str. 22 Tel. 0 46 61 / 22 40
bildungsstätte 25899 Niebüll Fax 0 46 61 / 67 58 92
Niebüll evfbs@foni.de
Tai Chi Risumer Weg 50 Tel. 0 46 61 / 67 55 11
Ute Andresen 25899 Niebüll taichi-nf@versanet.de
www.taichi-nf.de
VHS Amrum Smüswai 20 Tel. 0 46 82 / 23 84
25946 Nebel Fax 0 46 82 / 23 84
VHS Bredstedt Theodor-Storm- Tel. 0 46 71 / 91 92 21
Straße 2 Fax 0 46 71 / 91 92 93
25821 Bredstedt M.Lichtenberg@amnf.de
Visentum K73 Nr. 3 Tel. 0 46 72 / 77 60 80
Elke Kirchner 25842 Efkebüll feer@visentum.de
www.visentum.de

Sonstige relevante Institutionen:
Industrie- und Handelskammer Tel. 0 48 41 /80100
zu Flensburg Fax 0 48 41 / 80 10 19
Geschäftsstelle Husum nordfriesland@flensburg.ihk.de
Schloßstraße 7 www.ihk-flensburg.de
25813 Husum
Integrationsfachdienst Husum, IFD Tel. 0 48 41 /81241
Am Binnenhafen 60 Fax 0 48 41 / 87 15 08
25813 Husum ifd-husum@bib-flensburg.de
Kreiskulturring Nordfriesland e.V. Tel. 0 46 71 / 54 63
Ulf Brix ulfbrix@gmx.de
An de Lehmkuhl 14
25853 Bohmstedt
Landwirtschaftskammer Tel. 0 46 71 /91340
Schleswig-Holstein Fax 0 46 71 / 91 34 11
Theodor-Storm-Straße 2 buero-bredstedt@lksh.de
25821 Bredstedt
Wirtschaftsförderungsgesellschaft Tel. 0 48 41 /66850
Nordfriesland Fax 0 48 41 /668516
Schloßstraße 7 info@wfg-nf.de
25813 Husum www.wfg-nf.de
65

66
Die Lenkungsgruppe des Weiterbildungsverbundes
Zwei ständige Gremien des Weiterbildungsverbundes sind die Große
Weiterbildungsrunde (GWR) und die Lenkungsgruppe.
Die Mitglieder der Lenkungsgruppe werden im Rahmen der großen
Weiterbildungsrunde des Verbundes von den Mitgliedern für die Dauer
von zwei Jahren gewählt.
Die Lenkungsgruppe unterstützt den Kreis Nordfriesland als Träger des
WBV’s bei der Durchführung seiner Aufgaben.
Die Lenkungsgruppe beschließt über Aufnahmen und Ausschlüsse von
Mitgliedern. Sie beschließt mit einfacher Mehrheit über fachliche Fragen.
Die Lenkungsgruppe soll die im Weiterbildungsverbund Nordfriesland
vertretenen Mitglieder in möglichst repräsentativer Weise abbilden. Die
Lenkungsgruppe besteht aus sieben Mitgliedern und zwei Stellvertreter/
innen. Sie repräsentieren die Bildungsträger und die sonstigen bildungsrelevanten
Institutionen in Nordfriesland.
Mitglieder der Lenkungsgruppe im WBV Nordfriesland:
Karl-Peter Kööp – WAK, Husum 0 48 41 /96080
Peter Becker – IHK Flensburg
Geschäftsstelle Husum 0 48 41 /80100
Berthold Brodersen – KHW Nord, Niebüll 0 46 61 /96650
Andrea Behring-Neimke – bfw, Husum 0 48 41 / 97 00
Ralf Beeck – TSBW, Husum 0 48 41 /89920
Hauke Brückner – BAW, Niebüll 0 46 61 /96950
Heinke Pauls – Institut für Ganzheitliche
Lebensgestaltung BGB, Husum 0 48 41 /63299
Petra Jedryas – Computer & Meer, List 0 46 51 / 95 77 51
Monika Lichtenberg - VHS Bredstedt 0 46 71 / 91 92 21

Kursportal Schleswig-Holstein
Sie selbst können in dieser nutzerfreundlichen Datenbank Ihren Wunschkursus
von „Dänisch für Anfänger“ bis „Stressbewältigung“ finden.
Zusätzlich haben Sie die Möglichkeit, detaillierte Kurs- und Anbieterbeschreibungen
bequem auszudrucken.
Und das ist längst nicht alles! Sie können landesweit Kurse und Seminare
aus den Programmen von 500 Anbietern recherchieren und direkt miteinander
vergleichen. Die Nutzung ist für Sie kostenfrei!
www.sh.kursportal.info
Suchen Sie gezielt in Nordfriesland, dann gehen Sie bitte auf das
Regionalportal:
www.nordfriesland.kursportal.info
67

68
Hinweise zu Weiterbildung und Fördermöglichkeiten
Fördermittel aus dem Zukunftsprogramm Arbeit des Landes
Schleswig-Holstein
Die Landesregierung unterstützt Beschäftigte aus kleinen und mittleren
Unternehmen (Betriebsgröße mit bis zu 250 MitarbeiterInnen) bei der
Weiterbildung und fördert die Kosten von Weiterbildungsseminaren bis
zu 100 Prozent aus dem „Zukunftsprogramm Arbeit“ mit Hilfe des Europäischen
Sozialfonds (ESF). Maximal zuwendungsfähig sind Seminarkosten
bis 4.000 € pro Seminar und Teilnehmer/in.
Wo wird der Antrag gestellt?
Investitionsbank Schleswig-Holstein (IB)
Fleethörn 29 - 31
24103 Kiel
Tel.0431/99052222
foerderprogramme@ib-sh.de
Die Richtlinie und das Antragsformular finden Sie im Internet:
www.ib-sh.de
Der Weiterbildungsverbund Nordfriesland berät Sie gerne bei der
Antragstellung.

Die Bildungsprämie
Die Bildungsprämie soll Geringverdienern die Teilnahme an Weiterbildungsseminaren
finanziell erleichtern. Mit den Prämiengutscheinen
in Höhe von maximal 154 € unterstützt die Bundesregierung das
berufliche Fortkommen. Antragsteller/innen erhalten 50 % Ermäßigung
der Kurs- oder Prüfungsgebühren bei gleicher Investitionshöhe. Es
gelten folgende Einkommensgrenzen (Stand April 2009): 20.000 € bei
Alleinverdienern, 40.000 € bei gemeinsam Veranlagten. In Nordfriesland
ist der Weiterbildungsverbund Nordfriesland als Beratungsstelle für
Bildungsprämien anerkannt.
Infos erhalten Sie unter www.bildungspraemie.info oder unter der
kostenlosen Rufnummer 08 00 -2623000
Dieses Vorhaben wird aus Mitteln des Bundesministeriums für
Bildung und Forschung und aus dem Europäischen Sozialfonds der
Europäischen Union gefördert.
69

70
Vermögenswirksame Leistungen für berufliche
Weiterbildung
Ab 2009 können vermögenswirksame Leistungen auch für die eigene
berufliche Weiterbildung oder die berufliche Weiterbildung des
Ehegatten eingesetzt werden. Dabei ist ein Zeitfenster von drei Monaten
zu beachten und die Weiterbildung außerhalb des Unternehmens muss
dem beruflichen Fortkommen dienen (§ 4 Abs. 4 Nr. 4 des 5. VermBG).
Kurze Checkliste
❑ Jeder Arbeitnehmer kann vom Arbeitgeber vermögenswirksame
Leistungen anlegen lassen. Dabei ist es nicht erforderlich, dass
der Arbeitgeber Zuzahlungen leistet. Das Gehalt wird dann ent
sprechend reduziert.
❑ Mindestsparbetrag monatlich 34 €
❑ Freiwillige Zuzahlungen sind möglich
❑ Gesetzliche Fördergrenzen: Das zu versteuernde Jahreseinkommen
darf höchstens 20.000 € bei Ledigen und 40.000 €
bei Verheirateten betragen.
❑ Auszahlung des Gesamtbetrages inklusive staatlicher Förderung
nach 7 Jahren
❑ Bei vorübergehender Arbeitslosigkeit können die fehlenden
Beiträge zur Erlangung der Sparförderung für das aktuelle Jahr
nachgezahlt werden. Höhere Sparraten sind möglich; die
Förderung ist jedoch auf maximal 400 € pro Jahr begrenzt.
❑ Wenn beide Ehepartner arbeiten kann jeder ein eigenes VL-Depot
eröffnen.
❑ Ab dem 1.1.2009 steigt der steuer- und sozialversicherungsfreie
Höchstbetrag für Vermögensbeteiligungen von 135 € auf 360 €.

Meister-BAföG
Das "Meister-BAföG" unterstützt die Erweiterung und den Ausbau beruflicher
Qualifizierung, stärkt damit die Fortbildungsmotivation des Fachkräftenachwuchses
und bietet über den Darlehensteilerlass hinaus für
potenzielle Existenzgründer einen Anreiz, nach erfolgreichem Abschluss
der Fortbildung den Schritt in die Selbstständigkeit zu wagen und
Arbeitsplätze zu schaffen. Antragsteller weisen entweder eine abgeschlossene
Erstausbildung oder mehrjährige einschlägige Berufserfahrung
nach.
Die angestrebte Fortbildung muss folgende Kriterien erfüllen, um
förderfähig zu sein:
● Sie baut auf die Erstausbildung bzw. einschlägige
Berufserfahrung auf.
● Sie bereitet gezielt auf eine öffentlich-rechtliche Prüfung vor.
● Sie umfasst mindestens 400 Unterrichtstunden, wobei bei
mehreren Maßnahmeabschnitten die Gesamtdauer maßgebend
ist.
Eine Altersgrenze besteht nicht.
Weitere Informationen erhalten Sie unter der kostenfreien Info-Hotline:
Telefonnummer 08 00 -6223634
71

72
Förderung durch die Agentur für Arbeit
Die Agentur für Arbeit kann Arbeitsuchende und
Arbeitslose bei Teilnahme an einer beruflichen
Weiterbildung fördern.
Bildungsgutschein
Arbeitsuchende und Arbeitslose, bei denen die Agentur für Arbeit durch
eine Beratung die Notwendigkeit einer beruflichen Qualifizierung festgestellt
hat, können beim Vorliegen der individuellen und sonstigen
Fördervoraussetzungen einen Bildungsgutschein für den vorhandenen
Bildungsbedarf erhalten.
Der Bildungsgutschein enthält unter anderem Angaben zum Bildungsziel,
zur Weiterbildungsdauer und zur Gültigkeitsdauer. Die Weiterbildungsmaßnahme
muss innerhalb der Gültigkeitsdauer begonnen
werden, ansonsten verfällt der Gutschein.
Der Bildungsgutschein kann bei einem Bildungsträger eigener Wahl eingelöst
werden. Die Bildungsmaßnahme muss den Förderkriterien der
Agentur für Arbeit entsprechen.
Informationen über zugelassene Maßnahmen erhalten Sie auch über die
Aus- und Weiterbildungsdatenbank KURSNET (www.arbeitsagentur.de).
Beratung zu allen Fragen der beruflichen Weiterbildung erhalten Sie
in Ihrer Agentur für Arbeit vor Ort.
Agentur für Arbeit Husum · Treibweg 2 · 25813 Husum
Fax04841/967991170
Agentur für Arbeit Niebüll · Bahnhofstraße 26a · 25899 Niebüll
Fax04661/967091337
Agentur für Arbeit Tönning · Am Markt 1 · 25832 Tönning
Fax:04861/968322
Für alle Agenturen gelten folgende Servicenummern:
Tel. 01801/555111 (Arbeitnehmer)* · Tel. 01801/664466 (Arbeitgeber)*
*Festnetzpreis 3,9 ct/min; Mobilfunkpreise abweichend.

Alternative Fördermöglichkeiten
Vielleicht haben Sie sich selbst auch schon Gedanken gemacht, wie Sie
Ihre Weiterbildungsziele und -wünsche umsetzen können.
Neben den offiziellen Förderprogrammen könnten Sie sich zum Beispiel
von Freunden oder Angehörigen Geld für eine Weiterbildung leihen und
für die Rückzahlungsmodalitäten einen Vertrag aufsetzen.
Ab Mitte 2009 wird voraussichtlich die Möglichkeit geschaffen, relativ
unkompliziert kostengünstige Kredite für Weiterbildung, so genannte
Bildungsdarlehen, zu erhalten.
Oder Sie halten eine Familienkonferenz ab zum Thema: „Welche
Prioritäten setzen wir bei unseren Ausgaben?“
Vielleicht haben Sie die Möglichkeit über einen Minijob Ihr Einkommen
zu erhöhen, Geld anzusparen und dieses Geld in Ihre Weiterbildung zu
investieren.
Es gibt in allen Stadtbüchereien Selbstlernprogramme in Form von
Büchern oder CD’s, um zum Beispiel Sprachkenntnisse zu erwerben
oder aufzufrischen.
Auch andere Themenangebote sind hier erhältlich.
73

74
Bildungsurlaub
Bildungsurlaub bezeichnet den Rechtsanspruch von Beschäftigten gegenüber
dem Arbeitgeber, an anerkannten Weiterbildungsveranstaltungen
teilzunehmen. Fünf Tage Bildungsfreistellung im Kalenderjahr steht allen
Beschäftigten zu, die ihren Arbeitsschwerpunkt in Schleswig-Holstein
haben. Geregelt ist dies im Bildungsfreistellungs- und Qualifizierungsgesetz
(BFQG). Das Arbeitsentgelt wird während der Teilnahme an anerkannten
Weiterbildungsveranstaltungen fortgezahlt. Die Kosten für die
Veranstaltung, gegebenenfalls für Unterkunft, Verpflegung und Anreise,
sind von den Teilnehmenden selbst zu tragen.
Sie haben die Möglichkeit, Bildungsfreistellung für Veranstaltungen der
beruflichen, politischen oder auch der allgemeinen Weiterbildung in
Anspruch zu nehmen. Voraussetzung ist, dass es sich dabei um eine
Veranstaltung handelt, die vom Ministerium für Wissenschaft, Wirtschaft
und Verkehr staatlich anerkannt wurde.
Die Absicht, Bildungsfreistellung zu beanspruchen, müssen Sie in der
Regel 6 Wochen vor Beginn der Weiterbildungsveranstaltung und im beiderseitigen
Interesse so früh wie möglich dem Arbeitgeber mitteilen.
Der Arbeitgeber kann die Freistellung ablehnen, wenn betriebliche bzw.
dienstliche Gründe oder Urlaubswünsche anderer Beschäftigter, die unter
sozialen Gesichtspunkten den Vorrang verdienen, entgegenstehen. Das
bedeutet, nur wenn ein ordnungsgemäßer Betriebsablauf nicht gewährleistet
ist, kann Ihnen die Teilnahme versagt werden. Der Arbeitgeber hat
Ihnen unverzüglich die Ablehnung schriftlich unter Angabe des Grundes
mitzuteilen. Bei einer Ablehnung verfällt der Anspruch auf Bildungsfreistellung
nicht. Wurde die Freistellung für das laufende Kalenderjahr versagt,
ist der Anspruch auf das folgende Jahr zu übertragen.
Versagungsgründe können dann nicht mehr entgegengehalten werden.
Ausführlichere Informationen finden Sie unter folgender Internetseite:
www.bildungsurlaub.schleswig-holstein.de

Leistungsprofil
75

76
Wir in
NORDFRIESLAND
ganz schön plietsch !!!
Der Weiterbildungsverbund Nordfriesland ist ein von
der Europäischen Union und vom Land Schleswig-Holstein
gefördertes Projekt.
Projektträger ist der Kreis Nordfriesland.
Weiterbildungsangebote in Nordfriesland