mittendrin - Ernst von Bergmann

mittendrin
Das Mitarbeitermagazin des Klinikums Ernst von Bergmann
und der Tochtergesellschaften September 2008 I Ausgabe 03/08

2 Vorwort
Leitbild
Die Festlegungen der Strategie und
der Ansprüche des Unternehmens
kommen in unserem Leitbild zum
Ausdruck. Dieses stellt die Grundlagen
der täglichen Arbeit dar und
dient als Orientierung für die Mitarbeiter.
Einen ungekürzten Abdruck
unseres neuen Leitbildes finden
Sie auf Seite 4.
Liebe Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter,
auch in dieser Ausgabe der „mittendrin“
gibt es wieder viele Themen, die aus dem
Alltag des Klinikums und der Tochtergesellschaften
berichten. Es war viel los in
diesem Sommer.
Neben den traditionellen Sommerfesten
in der Psychiatrie und dem Geschwister-
Scholl-Heim, haben wir zum zweiten Mal
das Mitarbeitersommerfest im Innenhof
vor dem Alten Haupteingang ausgerichtet.
Trotz des zwischenzeitlich leichten
Regens haben viele Mitarbeiter den Weg
gefunden und zusammen gefeiert.
Außerdem ist der Neubau F des Zentrums
für Frauen- und Kinderheilkunde
mit einem Tag der offenen Tür eingeweiht
worden. Neben einem bunten Kinderprogramm
konnten die Besucher einen Blick
auf die Stationen und den Kreißsaal
werfen.
Aber auch der Herbst wird heiß, denn es
stehen dem Klinikum einige Neuerungen
bevor. So zum Beispiel die Erweiterung
des medizinischen Leistungsspektrums.
Im Rahmen der Strategie 2011 – auf dem
Weg zum Gesundheitspark, wurden ausgehend
von einer Stärken und Schwächen,
Chancen und Risiken-Analyse verschiedene
notwendige Handlungsfelder
definiert. In dem Handlungsfeld „Markt/
Leistung“ ist der Themenbereich Ausbau
Frauen – Kinder – Familie
Die erste Kinder-Notaufnahme im Land
Brandenburg – Kinder-Spezialambulanzen –
das Brustzentrum Regine Hildebrandt –
Mutter-Kind-Station – Kreißsaal –
Sectio-OP – Neonatologie – Kinder-Intensivstation
– Milchküche – dies alles ist im
Neubau Haus F zu finden.
Mehr Einblicke in das Zentrum für Frauenund
Kinderheilkunde und alles über die Eröffnungsfeier
finden Sie auf den Seiten 7-9.
bestehender und Aufbau neuer Geschäftsfelder
im Transformationsprogramm bearbeitet
worden. Mit dem Ergebnis, dass
wir als Klinikum Ernst von Bergmann unser
medizinisches Leistungsangebot um
zwei Bereiche erweitern werden. Das ist
zum einen die neue Klinik für Mund-, Kiefer-
und Plastische Gesichtschirurgie,
welche dem Kopf- und Hautzentrum angegliedert
und am 1. September 2008 gestartet
ist. Zum anderen wird das Zentrum
für Chirurgie zum 1. Oktober 2008 um die
Abteilung der Plastischen-, Ästhetischenund
Rekonstruktiven Mikrochirurgie ausgebaut.
Das Wachstum im medizinischen
Bereich ist gerade für unser Klinikum notwendig,
um neue Patienten und somit
neue Erlöse für das Haus zu generieren.
Diese Erlössteigerungen sind wichtig, um
den steigenden Kosten entgegenwirken
und weiterhin als kommunales Klinikum
am Markt bestehen zu können. Wir konnten
zwei hervorragende und hoch motivierte
Chefärzte für die Aufgabe des Aufbaus
dieser beiden neuen Leistungsfelder
gewinnen und befinden uns hier auf
einem guten Weg.
Den Anspruch, eine umfassende medizinische
und pflegerische Versorgung für
unsere Patientinnen und Patienten auf
höchstem Niveau und über alle Lebens-
abschnitte hinweg zu leisten, haben wir
natürlich nicht nur im Hinblick auf die neuen
Leistungsbereiche. Dies ist unser Unternehmensauftrag
und daher als wichtiger
Bestandteil in unserem ersten Leitbild
fest verankert. Das Leitbild ist durch eine
Gruppe von Mitarbeitern aus allen Bereichen
– vom Betriebsrat, Ärzten, Pflegekräften
sowie Mitarbeitern aus dem Funktionsdienst
und der Verwaltung – erarbeitet
worden. Folgende fünf Aspekte, die
unser Anliegen und unsere Rolle im Gesundheitswesen
definieren, finden sich
im Leitbild wieder: „Unternehmen und Auftrag“,
„Patienten/innen“, „Mitarbeiter/innen“,
„Öffentlichkeit und Gesellschaft“ sowie
„Qualität“. Das Unternehmensleitbild
des Klinikums Ernst von Bergmann und
unserer Tochtergesellschaften soll die Basis
unseres täglichen Handelns sein. Das
Leitbild ist durch die Arbeitsgruppe am
16. September 2008 auf der Mitarbeiter-
Infoveranstaltung vorgestellt worden. In
dieser Ausgabe der „mittendrin“ finden
Sie dies vollständig abgedruckt zum
Nachlesen.
Steffen Grebner
Geschäftsführer
Viele neue Gesichter
Eine Kurzvorstellung der drei
neuen Chefärzte und des Direktors
für Pflege- und Qualitätsmanagement
möchten wir Ihnen unter der
Rubrik „Persönlich“ geben.
Auf den Seiten 14 und 15 finden
Sie ebenfalls unsere Jubilare.

Liebe Leser,
in diesem Sommer haben sich unser Klinikum und die Tochtergesellschaften
in vielen Veranstaltungen der Öffentlichkeit und
den Mitarbeitern präsentiert und so einen Einblick hinter die Kulissen
gewährt. Anläßlich der Sommerfeste des Zentrums für
Psychiatrie am Außenstandort In der Aue und des Seniorenheims
konnten sich Besucher über den Alltag in diesen Häusern
informieren. Ärzte und Pflegepersonal waren gern bereit, Auskunft
über Behandlungs- und Betreuungskonzepte zu geben.
Viele Mitarbeiter und ihre Familienangehörigen besuchten das
2. Mitarbeitersommerfest am 6. September 2008. Zum Tag der
offenen Tür hatte das Zentrum für Frauen- und Kinderheilkunde
geladen. Anlass war die Eröffnung des Neubaus Haus F. Die
Rückmeldungen der Gäste zu diesen Veranstaltungen waren
durchweg positiv.
„mittendrin“ hat versucht, immer mit der Kamera vor Ort zu sein,
um die gute Stimmung einzufangen. Daher finden Sie in dieser
Ausgabe eine Vielzahl an Fotos und Fotocollagen zu den einzelnen
Veranstaltungen. Wir hoffen, Ihnen somit einen Eindruck
von den Festen vermitteln zu können. Vielleicht sind Sie ja im
nächsten Jahr selbst live dabei.
In der zweiten Ausgabe der mittendrin hatten wir alle Hobbyfotografen
aufgefordert, ihr Bild vom Klinikum an uns zu senden.
Wir hatten gehofft, interessante Motive, die den Arbeitsalltag
oder besondere Höhepunkte zeigen oder ungewöhnliche Perspektiven
eröffnen, zugesendet zu bekommen. Leider hat dieser
Aufruf bis zu dem heutigen Zeitpunkt keine Resonanz gefunden.
Daher haben wir uns als Redaktionsteam entschieden,
diesen Fotowettbewerb auf Eis zu legen. Dennoch der Appell an
alle Fotoliebhaber – wir sind immer interessiert an Bildern rund
um das Klinikum und den interessanten Geschichten dazu.
Schicken Sie einfach eine Mail oder Hauspost an ein Mitglied
des Redaktionsteams.
Eine spannende Lektüre wünscht im Namen des gesamten Redaktionsteams,
Damaris Hunsmann
In Bewegung
Inhalt
Unser Leitbild 4
Ein neues Gesicht für die Poliklinik 5
Medizin & Pflege
Klinisches Know-how in China gefragt 6
Gesundheitsvorsorge am Klinikum
Neue Klinik für Mund-, Kiefer- und
6
Plastische Gesichtschirurgie
Feierliche Eröffnung des Zentrums für
6
Frauen- und Kinderheilkunde
Einzeln stark, gemeinsam stärker!
7
Das Zentrum für Frauen- und Kinderheilkunde 8
Was ist eigentlich ...
… das Diabetesbehandlungsteam? 10
Kurz notiert
Die EvB-Tram 10
Unsere Sommerfeste 2008 11
Appartements im Klinikum 12
Wir kommen der Grippe zuvor –
Mitarbeiter Grippeschutz-Impfung 2008 12
Der Countdown läuft – Attraktives Sportprogramm
für alle Mitarbeiter ab Oktober 13
Das Mentorentreffen
der Schule für Gesundheitsberufe 13
Terminkalender 13
Persönlich
Wir stellen vor: Der neue Direktor für
Pflege- und Qualitätsmanagement 14
Unsere Jubilare 14
Verabschiedung von Chefarzt Dr. Schöneich
Neuer Chefarzt der Klinik für
15
nuklearmedizinische Diagnostik und Therapie
Neuer Chefarzt für Plastische-, Ästhetische- und
15
Rekonstruktive Mikrochirurgie 15
Dr. Teltzrow baut als Chefarzt die Klinik für Mund-,
Kiefer- und Plastische Gesichtschirurgie auf 15
3

4 In Bewegung
Auf diesen fünf Aspekten
beruht unser Leitbild:
• Unternehmen und Auftrag
• Patienten/innen
• Mitarbeiter/innen
• Öffentlichkeit und Gesellschaft
• Qualität
Unser Leitbild
Nun ist es niedergeschrieben – das Leitbild der Klinikum Ernst von Bergmann gGmbH
Im Jahr 2007 bildete sich eine interdisziplinäre
Arbeitsgruppe, die sich
mit diesem Thema auseinandersetzte.
Diese AG hat die inhaltlichen Schwerpunkte
diskutiert, ausgearbeitet und
die Beschlussfassung durch die Klinikumsleitung
vorbereitet.
Am 21. August 2008 ist das Leitbild verabschiedet
worden. Die erste Vorstellung
an alle Mitarbeiter erfolgte auf der
Mitarbeiterinformationsveranstaltung
am 16.09.2008.
Präambel
Das Unternehmensleitbild
der Klinikum Ernst von
Bergmann gGmbH dient
dazu, anhand von fünf prägnanten
Kriterien unseren
Auftrag, unser Anliegen und
unsere Rolle im Gesundheitswesen
zu definieren.
Es soll die Basis unseres täglichen Handelns
sein. Im Sinne einer konstruktiven
Dynamik soll es regelmäßig kritisch hinterfragt,
evaluiert und an die jeweils aktuellen
Veränderungen und neuen Bedingungen
angepasst werden.
Unternehmen und Auftrag
Unser Anspruch ist es, eine umfassende
medizinische und pflegerische Versorgung
für unsere Patientinnen und Patienten
auf höchstem Niveau und über alle
Lebensabschnitte hinweg zu leisten. Um
Gesundheit zu erhalten und zu fördern
bzw. Leiden zu lindern und Gesundheit
wieder herzustellen, nutzen wir bewährte
und neue diagnostische, therapeutische
und pflegerische Verfahren.
Patienten/innen
Wesentlicher Anspruch unserer Krankenversorgung
ist die größtmögliche Integration
der individuellen Bedürfnisse jeder
einzelnen Patientin und jedes einzelnen
Patienten. Hierzu gehört für uns auch die
Einbeziehung der Angehörigen. Wir betrachten
den Menschen in seiner Ganzheit.
Menschliche Zuwendung, gegenseitige
Wertschätzung, Einfühlungsvermögen,
hohe Fachkompetenz und moderne
Medizintechnik müssen sich im Sinne der
Patientenorientierung ergänzen.
>> Menschliche Zuwendung, gegenseitige
Wertschätzung, Einfühlungsvermögen,
hohe Fachkompetenz und moderne
Medizintechnik müssen sich im Sinne der
Patientenorientierung ergänzen.

Die Animation zeigt den ebenerdigen
neuen Eingangsbereich
der Poliklinik an der Hebbelstraße.
Die Mitglieder der AG „Leitbild“:
• Frau Stolle, BR-Vorsitzende
• Frau Barthelmes,
stellv. BR-Vorsitzende
• Herr Vollert,
Projektmanagement Pflege
• Herr Prof. Dr. Jungehülsing,
CA Klinik für HNO-Heilkunde
• Herr Bartkowski, Direktor Pflegeund
Qualitätsmanagement
• Herr Grebner, Geschäftsführer
• Frau Brau, AL Personalwesen
• Frau Winkler, Heimleitung
Senioreneinrichtungen EvB
• Herr PD Dr. Pappert,
CA Anästhesie, Intensivmedizin
und OP-Management
• Herr Dr. Schmidt, Leiter Labor
• Frau Fromm,
stellv. Pflegedirektorin
• Herr Steckel,
kaufm. Leiter Poliklinik EvB
Mitwirkende bei der Klausurtagung
am 24.11.2007 in Liebenberg
• Herr Prof. Dr. Christe,
CA Klinik für Neurologie
• Herr Dr. Schulz, CA Unfall- und
Wiederherstellungschirurgie
• Herr Prof. Dr. Weinke,
CA Klinik für Gastroenterologie
und Infektiologie
• Herr Uebe,
AL Technik und Einkauf
Die Praxisräumlichkeiten der
Gastroenterologie von Herrn Menzel
"glänzen" bereits in einem modernen
Ambiente.
In Bewegung
Ein neues Gesicht für die Poliklinik
Ebenerdiger Eingangsbereich bietet mehr Komfort
für die Patienten
In der letzten Ausgabe der mittendrin
erhielten Sie einen Überblick über
die Baumaßnahmen im Klinikum.
Auch in der Poliklinik stehen bauliche
Veränderungen an, bedingt durch notwendige
Sanierungen und Modernisierungen.
Hierüber möchten wir Sie gerne
auf dem Laufenden halten.
So wird noch Ende dieses Jahres mit
Baumaßnahmen im Bereich der Ebene 0
begonnen. Ziel dieser Maßnahmen ist,
die Außenwirkung der Poliklinik nachhaltig
zu verbessern. So wird der Vorplatz
auf das Niveau der Ebene 0 geebnet, um
zukünftig den Eingang in das Gebäude
über eben jene Ebene zu erreichen. Innerhalb
der Ebene 0 werden vor allem
Gewerbeflächen entstehen, die derzeit
noch an verschiedenen Stellen im Haus
verteilt sind. Dazu gehören beispielsweise
das Sanitätshaus, der Hörgeräteakustiker
und die Apotheke. Diese Optimierung
des Eingangsbereichs führt zu einer
verbesserten Wahrnehmung der Poliklinik,
insbesondere aus Blickrichtung Hebbelstraße/Bassinplatz.
Darüber hinaus
erhält die Poliklinik einen neuen Fassadenanstrich,
der sich am Farbton des Perinatalzentrums
des Klinikums orientiert.
Mit der neuen Farbgestaltung soll die Poliklinik
frischer und moderner wirken.
Außerdem wird somit die Poliklinik stärker
als Bestandteil des Konzerns Ernst
von Bergmann wahrgenommen.
Ein weiterer wesentlicher Aspekt der Umbauten
ist die brandschutztechnische Ertüchtigung
des Gebäudes. Diese macht
es erforderlich, die Galerie vor dem Gebäude
abzureißen, intern haustechnische
Instandsetzungen vorzunehmen und neue
Brandabschnitte zu definieren.
Innerhalb der Poliklinik sollen die verschiedenen
Bereiche/Praxen ebenfalls
nach und nach saniert werden. Diese
Maßnahmen sind aber nicht Bestandteil
von groß angelegten Umbauarbeiten
sondern werden nach und nach vorgenommen.
In einigen Praxen sind die ersten
Umbaumaßnahmen bereits abgeschlossen.
Für die Poliklinik ist es wichtig,
nicht nur von außen zu „glänzen“ sondern
auch intern ein ansprechendes Ambiente
zu vermitteln. Nur mit solchen Maßnahmen
lassen sich neue Patienten in die Poliklinik
bringen, denn leider ist die hohe
medizinische Qualität unserer facharztübergreifenden
Gemeinschaftspraxis von
außen nicht direkt erkennbar. Zukünftig
wird also das, was intern ohnehin schon
gut funktioniert, von außen optisch untermalt.
ts
5

6 Medizin & Pflege
Neue Klinik für Mund-
Kiefer- und Plastische
Gesichtschirurgie
Seit dem 1. September 2008 verfügt
das Klinikum Ernst von Bergmann über
eine neue Klinik und erweitert so sein
medizinisches Leistungsangebot. Herr
Dr. Dr. Thomas Teltzrow wird als Chefarzt
der Klinik für Mund-, Kiefer- und Plastische
Gesichtschirurgie die neue Klinik
im Kopf- und Hautzentrum aufbauen
und langfristig etablieren.
Die Mund-, Kiefer- und Plastische Gesichtschirurgie
behandelt Patienten mit Erkrankungen,
Form- und Funktionsstörungen
im Bereich des Gesichtsschädels, der
Gesichtshaut, der Mundhöhle und der Zähne.
Dabei kommen Verfahren der Plastischen
Chirurgie zum Einsatz z.B. zur Beseitigung
oder Abmilderung von auffälligen
Veränderungen im Gesicht. Es können sowohl
Operationen am Knochen als auch an
Haut und Weichteilen durchgeführt werden.
Besonders nach Unfällen oder Tumoren
leistet die moderne Gesichtschirurgie
einen wesentlichen Beitrag zur Wiederherstellung.
Aber auch bei normalen Alterungsvorgängen
bieten abgestufte Behandlungskonzepte
Möglichkeiten der unauffälligen
Korrektur.
Ein weiterer großer Bereich der Klinik ist die
Zahnimplantologie. Hier werden moderne
3D-Verfahren eingesetzt, um möglichst mit
dem vorhandenen Knochenangebot auszukommen.
Falls der Knochen nicht ausreicht,
werden minimalinvasive Verbesserungen
des Knochenangebots durchgeführt.
Klinik für Mund-, Kiefer- und
Plastische Gesichtschirurgie
Chefarzt
Dr. Dr. Thomas Teltzrow
Haus C, Raum 502
Telefon: 0331 / 241 7601
tteltzrow@klinikumevb.de
Chefarztsekretariat
Frau Braumann
Haus C, Raum 501
Telefon: 0331 / 241 7602
hbraumann@klinikumevb.de
Die Klinik für Mund-, Kiefer- und Plastische
Gesichtschirurgie bietet eine Reihe von
Spezialsprechstunden an. Gestartet wird
mit einer Dysgnathie-Sprechstunde, Sprechstunde
für Patienten mit Spaltfehlbildungen,
einer Implantatsprechstunde und einer
Ästhetiksprechstunde. Das Ziel von Herrn
Dr. Teltzrow und seinem Team ist es, langfristig
das gesamte Leistungsspektrum des
Fachgebiets anzubieten und es in Potsdam,
im Land Brandenburg und bis in den Westen
von Berlin zu etablieren.
Klinisches Prozess-Know-how in China gefragt
Chefarzt Dr. Pappert lehrte an der Tongji University in Shanghai
Im Rahmen der ersten “MedicoErgonomic
DAAD Summer School” an
der medizinischen Fakultät der Tongji
Universität brachte PD Dr. Pappert 15
ausgewählten, hochqualifizierten chinesischen
Studenten und Führungskräften
klinisches Prozess-Know-how
näher. Dr. Pappert war einer von vier
Referenten, die vom 17. - 30.08.2008 die
Summer School in Shanghai durchführten.
Das Ziel des 14-tätigen Kurses war es,
den chinesischen Teilnehmern das komplexe
Arbeitssystem Krankenhaus, die
Bedeutung der Produktergonomie im Gesundheitswesen,
insbesondere aber auch
die Analyse und Optimierung von klinischen
Arbeitsprozessen sowie die unterschiedlichen
Gesundheitssysteme, abhängig
von der jeweiligen Kultur (China,
arabischer Raum), näher zu bringen.
Westliches Expertenwissen im Bereich
der Gesundheitswirtschaft ist in China besonders
gefragt. Als Experte aus dem klinischen
Bereich hat PD Dr. Pappert,
Chefarzt der Klinik für Anaesthesie und
Gesundheitsvorsorge am Klinikum
Seit dem 1. September gibt es das
Zentrum für Prävention am Klinikum.
Ziel dieses neu gegründeten Zentrums
ist es, medizinische Gesundheitsvorsorge
sowohl Patienten als auch Mitarbeitern
anzubieten. Die Vielzahl an Vorsorgeangeboten
des Klinikums und
auch der Poliklinik werden hier unter
einer organisatorischen Einheit gebündelt
und vermarktet.
Durch regelmäßige Prävention können
etwaige Erkrankungen aufgedeckt und
frühzeitig effizient behandelt aber auch
gesundheitsschädigende Risiken erkannt
und minimiert werden. Dies alles
geschieht zur Steigerung der individuellen
Lebensqualität. Daher ist der Bereich
der medizinischen Check-Up-Untersuchungen
eine wichtige Säule im Zentrum
für Prävention.
Maßgeblich für die Gesundheit sind die
Lebensverhältnisse, Ernährung, Bewe-
Ernährungsberatung
in
Kooperation:
Prävention
Check-ups
Intensivtherapie, sein Wissen auf dem
Gebiet der klinischen Prozessoptimierung
und der Notfallrettung weiter gegeben.
Initiiert wurde die Summer School
durch die TU Berlin, unter der Leitung von
Prof. Dr. med. habil. Wolfgang Friesdorf.
„Die Arbeit in Shanghai war sehr spannend,
da die Studenten ungewöhnlich engagiert
waren und sehr offen bestehende
Probleme im Gesundheitswesen diskutiert
haben“, so PD Dr. Pappert. „Bei der
rasanten wirtschaftlichen Entwicklung
steuert China im Gesundheitsbereich
trotz der Unterschiede im Kulturkreis auf
ähnliche Probleme zu, die in der westlichen
Welt bereits Realität sind.“
gung und weitere Faktoren. Um unsere
Patienten und Mitarbeiter bei einem gesunden
Lebensstil mit ausgewogener Ernährung
und ausreichend Bewegung zu
unterstützen, bilden die Ernährungsberatung
und der Gesundheitssport neben
den Check-Ups die anderen beiden
Schwerpunkte im Zentrum.
In enger Kooperation mit dem SC Potsdam
können wir unseren Patienten ein
vielfältiges Angebot im Bereich des Gesundheitssports
unterbreiten. Für die Mitarbeiter
wird gerade der Betriebssport
aufgebaut, der ab dem 1.10. mit eigenen
Kursen startet (siehe dazu Seite 13).
Ärztlicher Leiter des Zentrums für Prävention
ist Herr Dr. med. Klaus Bonaventura.
Die kaufmännische Leitung verantwortet
Herr Tim Steckel. Frau Dipl. Oec. throph.
Sandra Landvoigt wird den Bereich der
Ernährungsberatung anbieten. Sie ist zudem
die zentrale Ansprechpartnerin für
Kunden und Mitarbeiter.
Gesundheitssport
in
Kooperation:

Feierliche Eröffnung des
Zentrums für Frauen- und
Kinderheilkunde
Der feierliche Festakt zur Einweihung des Hauses F fand am
12. Juli 2008 statt. Herr Staatssekretär Winfrid Alber und Oberbürgermeister
Jann Jakobs sprachen die Grußworte. Die geladenen Gäste
konnten im Anschluss in geführten Rundgängen den Neubau kennen
lernen.
Ab 14 Uhr war die Potsdamer Bevölkerung zum Tag der offenen Tür
geladen. Rund 800 Gäste folgten der Einladung und besuchten den
Neubau. Die Kinder hatten viel Spaß mit dem Clown Widu und auf der
Hüpfburg.
Medizin & Pflege
7

8 Medizin & Pflege
Das neu errichtete Gebäude F beherbergt
seit Juni 2008 die Klinik für
Kinder- und Jugendmedizin und die
Klinik für Gynäkologie und Geburtshilfe
– vereint im Zentrum für Frauen- und
Kinderheilkunde. Das Zentrum wird
geleitet durch die Chefärzte Prof. Dr.
Radke und Dr. Dreßler und verfügt insgesamt
über 188 Betten.
Eine ganz persönliche Vorstellung des
neuen Zentrums für Frauen- und Kinderheilkunde
möchte ich Ihnen mit
dem folgenden Artikel geben.
Als unsere Tochter Anne 1981 im Gebäude
P zu früh das Licht der Welt erblickte,
musste sie gleich danach im Inkubator mit
der Fahrbereitschaft zur Kinderklinik an
den elf Kilometer entfernten Standort In
der Aue gebracht werden: Elf Kilometer
des Wartens, Banges und Hoffens. Erst
dort konnte sie intensivmedizinisch versorgt
werden. Heute sind der Kreißsaal
und die Neonatologie/IT 1 zum Glück
nur noch etwa 20 m von einander entfernt.
Und auch sonst hat sich viel verändert
in den vergangenen Jahren, wie ich
in einem Streifzug durch die 5 Ebenen
des neuen Zentrums für Frauen- und Kinderheilkunde
feststellen durfte.
Ebene 4 – Kreißaal und
Neonatologie/Kinder-IT
Heute würde ich mich wohl auch für eine
Unterwassergeburt entscheiden, denn
der Raum mit der orangefarbenen Geburtswanne
2 ist wirklich sehr ansprechend.
Aber auch in den anderen Kreißsälen
können sich die zukünftigen Mütter
und Väter gut aufgehoben fühlen 3 .
Sehr sehenswert finde ich die von einer
Mutti künstlerisch gestaltete „Delphinlounge“
4 und die Fotoausstellung von
Nicole Schickert – „Spaziergang durch
das alte – neue Potsdam“ und die grünen
Oasen in den Lichthöfen des Gebäudes.
Ebene 3 – Mutter-Kind-Station
Auf der Mutter-Kind-Station lernte ich die
kleine Leonie 5 kennen. Glücklich in
den Armen ihrer Mutti liegend, erlebt sie
hier ihre ersten Stunden als Erdenbürger.
Falls die Muttermilch für Leonie nicht ausreichen
sollte, wird ihr eine ‚Flasche’ in
der „Milchküche“ 6 liebevoll zubereitet.
Einzeln stark, gemeinsam stärker !
1 2
14
13
12
11
Zentrumsteam für Frauen
Team der Klinik für Gynäkologie und Geburtshil
10

Team der Klinik für Kinder und Jugendliche
- und Kinderheilkunde
fe
3 4
9
5
6
7
8
Medizin & Pflege
9
Ebene 1 – Kinder-Notaufnahme
& Ambulanzen
2007 sind im Klinikum 1446 Kinder geboren
worden (das sind 10% mehr als
2006), die bei akuten Problemen nun auch
direkt in der Kinder-Notaufnahme 7 versorgt
werden. Ob Kinderrheuma, onkologische
Nachsorge, Kinder-Gastroenterologie,
Brustsprechstunde/“breastnurse“,
Mukoviszidose, Inkontinenzberatung, Kinderdiabetes,
Gestationsdiabetes, sozialpädagogische
Probleme 8 , Stillberatung,
Schlafstörungen bei Kindern und Jugendlichen
9 , Eltern-Informationsabende, plastische
Versorgung gutartiger Brusterkrankungen,minimal-invasive/laparoskopische
Eingriffe, gynäkologische Onkologie,
allgemeingynäkologische Operationen,
Hebammensprechstunde oder einfach
nur ein „Segelohr“ 10 – die Ärzte und
Schwestern des Zentrums arbeiten Hand
in Hand eng zusammen. Aber auch die
liebevollste Pflege kann das Elternhaus
nicht ersetzen, so bleibt der schönste Tag
der, an dem es aus dem Krankenhaus
wieder nach Hause geht 11 .
Die Stationen für Kleinkinder und Jugendliche
konnten nicht mit in den Neubau umziehen,
aber auch im Gebäude L sind unsere
Jüngsten und Jugendlichen bestens
aufgehoben 12 .
Ebene 2 – Gynäkologische
Station/Brustzentrum
Das umfassende Therapieprogramm des
Zentrums wird im Bereich der Gynäkologie
u.a. durch die Foto-Koloskopie 13 zur
Früherkennung von Problemen am Gebärmuttermund
und die traditionelle chinesische
Heilmedizin 14 erweitert.
Das Team
Das Zentrumsteam sichert die medizinische
und pflegerische Versorgung seiner
ihm anvertrauten Patientinnen und Patienten
rund um die Uhr sehr engagiert,
freundlich, kompetent und verantwortungsbewusst
auf höchstem Niveau ab.
In diesem Team lebt ein ‚guter Geist’, der
von den derzeit rund 43 Ärztinnen und
Ärzten, 92 Pflegefachkräften und 8 Pflegehilfskräften
getragen wird.
Genau genommen wünschen wir uns alle
nicht, dass wir aufgrund gesundheitlicher
Probleme die Hilfe des Zentrums für
Frauen- und Kinderheilkunde in Anspruch
nehmen müssen. Ich bin mir aber persönlich
sicher, dass sich auch in diesem Fall
hier jeder bestens betreut und versorgt
wissen kann. hw

10 Was ist eigentlich…
Was ist eigentlich …
… das Diabetesbehandlungsteam?
Rund fünf Millionen Menschen in
Deutschland sind an Diabetes erkrankt,
einer chronischen Stoffwechselstörung
des Zuckerhaushaltes. Die
Weltgesundheitsorganisation schätzt,
dass die Zahl der Diabetiker in den
nächsten 20 Jahren weltweit um mehr
als 40 Prozent zunehmen wird. In der
Klinik für Nephrologie und Endokrinologie
kümmert sich das 5-köpfige Diabetesbehandlungsteam
um Chefarzt
Prof. Dr. Friedrich Kemmer nicht nur
um die Behandlung der Patienten. Vielmehr
geht es auch darum, aufzuklären,
wie die Krankheit und ihre Spätfolgen
verhindert werden könnte.
Beratung
Die Beratung ambulanter und stationärer
Diabetiker erfolgt durch die Mitarbeiter
des Schulungsteams. Im stationären Bereich
der Klinik werden, in täglich zweimal
stattfindenden sogenannten “Blutzuckervisiten”,
mit den Ärzten der Station H2 die
besten Behandlungsstrategien für die Patienten
mit Diabetes festgelegt. In Gruppenschulungen
oder Einzelgesprächen
erfolgt die Information der Patienten zu
Themen wie „Ernährung bei Diabetes“,
„Blutzuckerselbstkontrolle“, „Spritztechnik“
und „Insulindosisanpassung“. Aber
auch Beratung bei Insulinpumpenbehandlung
und Gestationsdiabetes (Schwangerschaftsdiabetes)
sind Bestandteil der
Arbeit des Teams. Doch nicht nur Patienten
sind unter den Teilnehmern. Häufig
werden auch Familienangehörige oder
Mitarbeiter sozialer Einrichtungen in die
Beratung mit eingebunden. Auch Kurz-
schulungen für Patienten anderer Stationen
sind möglich. Diese sollten aber
rechtzeitig (spätestens zwei Tage vor Entlassung)
angemeldet werden.
Monika Haase, Medizinische Ernährungsberaterin
und Diabetesassistentin,
oder Kristin Schubert, Diätassistentin,
führen zusätzlich zur Arbeit im Diabetesteam
Diätberatungen für Patienten im gesamten
Haus durch. Dazu gehört zum
Beispiel die Information zu Themen wie
die „Ernährung bei Gicht” oder „Laktoseintoleranz“.
Unter dem Schlagwort
„Ernährung im Wandel” trägt das Team
gelegentlich auch in der montags stattfindenden
Vortragsreihe zur allgemeinen
Information im Bereich Ernährung bei.
Behandlung
Die Behandlung stationärer Patienten
umfasst einerseits die Übernahme und
Kontrolle von Blutzuckermessungen und
Insulingaben (nach individuell für jeden
Patienten erstellten Schemen) durch die
Mitarbeiter des Diabetesteams und der
Station, andererseits auch die Anpassung
der Dosis von Insulinen und oraler
Antidiabetika in Abhängigkeit vom Blutzucker.
Ein weiterer wichtiger Schwerpunkt der
Klinik ist die Behandlung des diabetischen
Fußsyndroms. Der sogenannte
„Diabetische Fuß” gehört zu den Folgeerkrankungen
des Diabetes und kann im
schlimmsten Fall zur Amputation der betroffenen
Gliedmaßen führen. Um die
Entwicklung dieser und anderer Spätfolgen
des Diabetes zu verhindern oder zu
begrenzen, sind Ärzte, Schwestern und
das Diabetesteam der Klinik stets um eine
umfassende Behandlung in Zusammenarbeit
mit anderen Bereichen des Klinikums
bemüht, sowohl bei stationären
als auch bei ambulanten Patienten. sz/fa
Übrigens:
Jeder Mitarbeiter, der mehr über
die Krankheit erfahren möchte
oder mehr an der Arbeit des Diabetesteams
interessiert ist, kann entweder
direkt im Raum H201 vorbeischauen
oder unter 0331/241-6307
bzw. -6341 anrufen.
Die EvB-Tram
Seit dem 17. September 2008 rollt
eine Ernst von Bergmann-Tram über
das Schienennetz Potsdams.
Als eine ganz neue Werbemaßnahme
des Klinikums fährt seit Mitte September
eine beschriftete Tram der ViP, Typ Combino
TW 410, im Stadtgebiet Potsdam.
Ziel dieser doch eher ungewöhnlichen
Werbemaßnahme ist es, als Klinikum verstärkt
visuell in der Stadt Potsdam präsent
zu sein und unser neues, modernes
Erscheinungsbild den Bürgern zu zeigen.
Die Werbeflächen der Tram präsentieren
Inneneinsichten aus den verschiedensten
Kliniken und Fachbereichen. Auch
die Poliklinik und das Seniorenheim werden
dargestellt. Ein Verweis auf die Zentrale
Notaufnahme und die Internetseite
dürfen natürlich nicht fehlen.
Nach Anfertigung der Werbefolien ist die
Tram am Morgen des 16.09.2008 in eine
der Werkstätten auf dem ViP-Betriebshof
gefahren worden. Innerhalb eines Tages
erfolgte die gesamte Beklebung der Bahn
durch ein Team von vier Personen. Am
morgen des 17.09. ging es dann zur
Jungfernfahrt auf die Straßen Potsdams,
wo die EvB-Tram nun 1 Jahr lang fahren
wird.

Sommerfest
im Seniorenheim
„Geschwister
Scholl“
16. August 2008
Mit Wolf-Dieter Herrmann,
Infotainer und
Fernsehmoderator
Unsere Sommerfeste 2008
Mitarbeitersommerfest
im Klinikum
6. September 2008
Musik, gutes Essen und
das Kinderprogramm
sorgten trotz teilweise
Nieselregens für gute
Stimmung.
Kurz notiert
11
Sommerfest
„In der Aue“
25. Juni 2008
Die Kabarettgruppe
„Antidepressiva“ und die
Band „Kitchen-Grooves“
unterhielten die Gäste.

12 Kurz notiert
Wir kommen
der Grippe zuvor
Mitarbeiter Grippeschutz-
Impfung 2008
Auch in diesem Jahr können alle
Mitarbeiter ihre Grippeschutzimpfung
ganz unkompliziert in der Poliklinik
durchführen lassen, während der Arbeitszeit
und ohne Wartezeit.
Das Klinikum möchte die Aktion zur Erhöhung
der Influenza Durchimpfungsrate,
gestartet von der Bundeszentrale für gesundheitliche
Aufklärung (BZgA) und des
Robert Koch Instituts (RKI), unterstützen.
Im Fokus der Grippeimpfung stehen 2008
besonders das medizinische und pflegerische
Personal, denn aufgrund des Übertragungsweges
der Influenza über Tröpfcheninfektion
besteht eine erhöhte Infektionsgefahr
für Personen mit beruflich
bedingtem nahen Kontakt zu anderen
Menschen. Umso wichtiger ist also die
rechtzeitige Impfung!
Für unsere Mitarbeiter so
einfach wie möglich:
Die Mitarbeiter des Klinikums und der
Tochtergesellschaften können sich in den
Praxen der Allgemeinmedizin in der
Poliklinik impfen lassen. Ohne Anmeldung
und ohne Wartezeit: so kommen Sie
schnell und einfach an eine Influenza-
Impfung. Mitbringen müssen Sie nur die
Krankenkassenkarte und den Impfpass.
Ihre Vorteile:
• Impfung während der Arbeitszeit
• Keine Anmeldung
• Keine Wartezeit
• Ohne Zuzahlung
• Ohne Praxisgebühr
Selbstverständlich können Sie auch
einen Termin zur Impfung vereinbaren.
Nutzen Sie dieses Angebot und lassen
Sie sich noch heute impfen. Die Impfung
sollte möglichst zeitnah im Herbst, also
vor Beginn der ersten Infektwelle erfolgen.
Etwa 2 Wochen nach Verabreichen
der Impfung besteht dann Schutz gegen
Infektionen mit
dem Influenza-
Virus. Zu Ihrem
Schutz und zum
Schutz unserer
Patienten.
Appartements im Klinikum
Das Klinikum verfügt seit dem
1. September 2008 über 16 neu renovierte,
modern eingerichtete Appartements.
Tageweise aber auch für einen
längeren Zeitraum können diese durch
Angehörige, Patienten vor oder nach
einer ambulanten oder stationären Behandlung
und durch Gäste des Klinikums
gemietet werden.
Viele Menschen wollen während der Zeit
des Krankenhausaufenthaltes in der Nähe
des kranken Angehörigen sein. Oftmals
haben Patienten und Angehörige einen
langen Anfahrtsweg von Ihrem
Heimatort.
Damit die Patienten stressfreier Ihren
Krankenhausaufenthalt angehen können
oder ihre Angehörigen in der Nähe wissen,
bietet das Klinikum diese Mini-
Appartements an.
Die acht 1-Raum-Appartements und acht
1,5-Raum-Appartements sind in freundlichen
harmonischen Farben gehalten.
Der Schlafbereich ist in den
1,5-Raum-Appartements durch
eine farblich gestaltete Wand
räumlich abgetrennt.
Das Sofa in den 1-Raum-
Appartements bietet ausgeklappt
eine komfortable Schlafmöglichkeit
für zwei Personen.
Die Möblierung entspricht einer modernen
Hotelausstattung. Die Erstausstattung
mit Bettwäsche, Handtüchern und
Endreinigung gehören zum regulären
Service für die Appartements. Die Gäste
finden eine voll eingerichtete Küche mit
Ceran-Kochfeld, Kühlschrank, Mikrowelle,
Kaffeemaschinen und Geschirr vor.
Weitere Ausstattungselemente sind: Telefon,
W-LAN-Anschluss und Kabelfernsehen.
Alle Appartements verfügen über
einen Balkon.
Das 1-Raum Appartement kostet 35 €
und das 1,5-Raum-Appartement 50 €.
Die Preise verstehen sich pro Nacht und
Appartement und enthalten eine Erstausstattung
mit Wäsche und die Endreinigung.
Weitere Informationen können Sie auch
dem Flyer entnehmen, der auf den Stationen
und am Empfang ausliegt. Für Auskünfte,
Reservierung und Buchung stehen
Ihnen die Empfangsmitarbeiter am
Haupteingang gerne zur Verfügung. sf

Der Countdown läuft
Attraktives Sportprogramm für alle Mitarbeiter ab Oktober
Die rege Beteiligung an unserer
Umfrage zu der Etablierung von Betriebssportgruppen
zeigt das große
Interesse unserer Mitarbeiter an einem
interessanten Sportangebot. Dabei
konnten sich vier Favoriten klar absetzen
und etablieren. Mit den Kursen für
Bauch-Beine-Po, Rückenschule, Volleyball
und Nordic Walking geben wir
den Startschuss in unsere Betriebssportsaison.
Ab dem 1.10.2008 können Sie sich als
Mitarbeiter in dem Kurs ihrer Wahl sportlich
betätigen und dabei ordentlich
schwitzen oder den Rücken stärken. Nebenstehend
finden Sie den aktuellen
Kursplan für alle Sportbegeisterten, der
das nächste halbe Jahr seine Gültigkeit
hat.
Die Kursgebühr beträgt 10 € pro Monat.
Ein Kurs findet jeweils einmal wöchentlich,
zu der angegebenen festen Zeit statt.
Das Klinikum sponsert die Aktiven mit 4 €
pro Kurs und übernimmt komplett die Aufnahmegebühr
in den SC Potsdam.
Weitere Informationen können Sie im Intranet
unter „Mitarbeiterinformation/Betriebssport“
oder in den Flyern zum Betriebssport
nachlesen.
Schüler organisierten 1. Mentorentag
Am 28. Mai 2008 fand der 1. Mentorentag
der Schule für Gesundheitsberufe,
Bereich Medizinisch-technische
Radiologieassistenz, statt, zu dem alle
Mentoren aus dem Bereich der praktischen
Ausbildung im Land Brandenburg
eingeladen wurden.
Die Schüler des 3. Ausbildungsjahres zur
Medizinisch-technischen Radiologieassistenz
hatten federführend diesen Nachmittag
organisiert. Ziel dieser Veranstaltung
war es, zu zeigen, wie die theoretische
Ausbildung des Berufs abläuft und
wie weit der Wissensstatus nach 2,5 Jahren
Ausbildung fortgeschritten ist.
Im Bereich der Radiologischen Diagnostik
wurden die Punkte konventionelles
Röntgen und Entwickeln, das digitale
Röntgen mit Bildauswertung und Speicherung
sowie die Konstanzprüfung demonstriert.
Die Mentoren der Nuklearmedizin
bekamen die Abläufe im Heißlabor,
eine Patientenanamnese, das Ansetzen
des Radiopharmakons, die Dateneingabe,
die Untersuchung einer Patientenpuppe
mit der Gamma-Kamera und die
Kursplan im Gesundheitspark EvB
Bauch-Beine-Po
Mo 9.30 - 10.30 Uhr
Konferenzraum F113 / Klinikum
Do 15.30 - 16.30 Uhr
Gymnastikraum, Ebene 3 / Poliklinik
Rückenschule
Mo 10.30 -11.30 Uhr
Konferenzraum F113 / Klinikum
Do 16.30 - 17.30 Uhr
Gymnastikraum, Ebene 3 / Poliklinik
Volleyball
Mi 20.00 - 22.00 Uhr
Sporthalle Gesamtschule Kirchsteigfeld
Nordic Walking
Di 16.00 - 17.00 Uhr
Treffpunkt nach Absprache
Weitere vergünstigte Kurse beim
SC Potsdam, wie Basketball, Badminton,
Schwimmen, Wassergymnastik
und Aerobic finden Sie im Intranet:
Mitarbeiterinformation/Betriebssport
Sie können sich seit dem 15.9.08 für die
Kurse anmelden. Ihre Ansprechpartnerin
ist Sandra Landvoigt, Tel. 2328-403. sl
anschließende Auswertung des Nierenfunktions-Szintigramms
genauestens vorgeführt
und erklärt.
Die Mentoren und Lehrer waren von dem
gut organisierten Nachmittag und dem
hohen Wissensstand der Schüler begeistert.
So präzise, zusammenhängend
und fachlich korrekt hatten die Zuhörer
viele der Schüler noch nie reden hören.
Als nach fast zwei Stunden die Gäste alles
gesehen hatten, fiel den vortragenden
Schülern ein Stein vom Herzen. Während
des anschließenden Imbisses saßen die
Mentoren, Schüler und Lehrer zum Erfahrungsaustausch
noch lange zusammen.
br
TERMINE
Kurz notiert
Info-Veranstaltung
zum Raucherentwöhnungskurs
13
Herr Kusch gibt in einer unverbindlichen
Info-Veranstaltung einen Überblick über den
Raucherentwöhnungskurs, der im Herbst
erstmalig für die Mitarbeiter des Klinikums
angeboten wird.
Wann: Di. 23. September 2008,
18 -19 Uhr
Wo: Raum M213,
Klinikum Ernst von Bergmann
Herbstputz – We clean the Klinikum
Anschließend kräftiger Imbiss und je nach
Wetterlage kalte oder heiße Getränke
Organisation + Anmeldung freiwilliger Helfer:
Frau Elke Hinz, Tel: -4031
oder ehinz@klinikumevb.de
Wann: Mi. 15. Oktober 2008
16 - 18 Uhr
Wo: Gelände des Klinikums,
Charlottenstraße
SEMINARE
Professionelle Kommunikation –
Basis-Seminar (2-Tages-Seminar)
10. - 11. Oktober 2008
07. - 08. November 2008
Gesprächsführung
(Aufbauseminar)
18. Oktober 2008
Bitte beachten Sie, dass diese Seminarangebote
allen Berufsgruppen offen stehen. Die
Seminare werden bewusst berufsgruppenübergreifend
besetzt.
Rechtzeitiges Anmelden sichert Plätze! Das
Anmeldeformular finden Sie im Intranet unter
dem Punkt „Fortbildungen“.

25
40
14 Persönlich
Herzliche Glückwünsche
an unsere Jubilare!
25-jähriges Arbeitsjubiläum im
Juni 2008
Frank Schmidt
Technik und Einkauf
Ruth Müller
DLB Hol- und Transportservice
Andreas Zander
Catering
August 2008
Yvonne Osthorst
Klinik für Radioonkologie und Strahlentherapie,
Brachytherapie
Ulrich Thomschke
Klinik für Radioonkologie und Strahlentherapie,
Brachytherapie
40-jähriges Arbeitsjubiläum im
Juli 2008
Barbara Bitterlich
Klinik für Kinder- Jugendmedizin
Ilona Wagner
Zentrale Sterilgutversorgung
An dieser Stelle möchten wir auch
alle neuen Mitarbeiter des Klinikums
Ernst von Bergmann, der Poliklinik
Ernst von Bergmann, der Cateringgesellschaft,
der Servicegesellschaft
und des Seniorenheims "Geschwister-Scholl"
herzlich begrüßen.
Im Namen der Geschäftsleitung und
aller Kollegen wünscht Ihnen die Redaktion
Ihrer Mitarbeiterzeitung einen
guten Start und viel Erfolg!
Wir stellen vor:
Der neue Direktor für Pflege-
und Qualitätsmanagement
im Klinikum
Ein Interview mit Herrn Bartkowski
mittendrin:
Wo sehen Sie die Schwerpunkte, die Sie
als Direktor für Pflege- und Qualitätsmanagement
angehen werden?
A. Bartkowski:
Kernziel ist es, mit der Zusammenfassung
der Verantwortung der Pflege und
des Qualitätsmanagements (QM), das
QM-System real im Klinikumsalltag zu
etablieren. Die Symbiose dieser beiden
Bereiche schafft hierfür
ideale Voraussetzungen.
Demnach ist es mein Anliegen,
unser QM, das in den
vergangenen 2 Jahren entwickelt
und aufgebaut wurde,
gerade auch im Hinblick
auf die Zertifizierung im Januar, weiter zu
festigen. Weitere Ziele sind natürlich die
Mitgestaltung der Unternehmensentwicklung,
d.h. im Fokus stehen die Etablierung
der Zentren und die Umsetzung der
Umzüge. Ich setze mich dafür ein, den
Zentrumsgedanken für alle greifbar zu
machen, damit die Synergieeffekte für die
einzelnen Kliniken und Bereiche zum Tragen
kommen können.
mittendrin:
Gehen damit Änderungen in den Arbeitsaufgaben
und -abläufen einher?
A. Bartkowski:
Ja – in diesem Zusammenhang sind die
Aufgabenfelder für den Pflegedienst und
die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im
Bereich der Patientenversorgung neu zu
definieren. Angefangen von der Übernahme
wichtiger Aufgaben des Fallmanagements
(Koordinierung der Diagnose- und
Therapietermine) über die Belegungskoordination,
die Optimierung der Servicequalität,
bis hin zur Etablierung neuer
Pflegekonzepte z.B. des Bezugspflegekonzepts
oder des Primary Nursing. Hierfür
gilt es die erforderlichen Voraussetzungen
zu schaffen: Entlastung der Gesundheits-
und Krankenpfleger/innen von
so genannten pflegefremden Tätigkeiten
wie Putz- oder Aufräumarbeiten, Patiententransporte,
Küchendienste etc. Diese
Aufgaben müssen in Zukunft viel stärker
qualifikationsorientiert umverteilt werden,
damit die Freiräume für eine professionelle
und optimierte Patientenversorgung
geschaffen werden. Hierzu zählt auch die
Verstärkung der Zusammenarbeit mit
dem ärztlichen Dienst.
Auch die Integration des Sozialdienstes
in die Zuständigkeit des Pflege- und Qualitätsmanagements
ist ein weiterer Schritt,
um die Qualität der Patientenversorgung
weiter zu optimieren. Die professionelle
Entlassung und Koordination der Weiterbehandlung
unserer Patienten nach der
Entlassung, Kernaufgaben des Sozialdienstes,
zählt mit zu den Kernprozessen
der Krankenbehandlung. Die Integration
des Bereichs soll die Kommunikationswege
verkürzen und die Voraussetzung für
eine enge Zusammenarbeit schaffen.
mittendrin:
Sie sind verantwortlich für den Bereich
der Pflege und das Qualitätsmanagement.
Wie passen diese beiden Bereiche
zusammen?
>> Pflege und Qualität treten als wichtiges
Unternehmensziel auch im Unternehmensleitbild
auf.

Dr. Teltzrow baut als Chefarzt die Klinik
für Mund-, Kiefer- und Plastische
Gesichtschirurgie auf
Seit dem 1. September 2008 ist Herr Dr. Dr. Thomas
Teltzrow als Chefarzt der Klinik für Mund-, Kiefer- und Plastische
Gesichtschirurgie hier am Klinikum tätig. Die neue
Klinik ist dem Kopf- und Hautzentrum angegliedert und
wird das Leistungsspektrum des Klinikums um einen wichtigen
Baustein erweitern.
Nach dem Studium der Zahnmedizin in
Berlin und dem Studium der Humanmedizin
in Berlin und Heidelberg legte
Dr. Teltzrow seine Promotion zum
Dr. med. dent. 1997 an der FU Berlin
und Dr. med. 2003 in Hannover ab.
Nach Stationen in Kliniken in Berlin
und der Medizinischen Hochschule
Hannover war er seit 2004 als leitender
Oberarzt der Abteilung für Mund-, Kiefer- und Gesichtschirurgie
der Fachklinik Hornheide, Münster tätig. Dr. Teltzrow
trägt die Facharztbezeichnung Mund-, Kiefer- und Gesichtschirurgie
und die Zusatzbezeichnung „Plastische Operationen“.
Neuer Chefarzt für Plastische-, Ästhetische-
und Rekonstruktive Mikrochirurgie
Ab dem 1. Oktober 2008 leitet Herr Dr. med. Mojtaba
Ghods die neu gegründete Abteilung für Plastische-, Ästhetische-
und Rekonstruktive Mikrochirurgie. Dr. med.
Ghods war zuletzt als Ltd. Oberarzt in der Abteilung Plastische
und Ästhetische Chirurgie/Rekonstruktives Brustzentrum
im Martin-Luther Krankenhaus, Berlin tätig.
Mit dem Eintritt des neuen Chefarztes
Dr. med. Ghods und der Gründung dieser
zusätzlichen Abteilung wird das
Zentrum der Chirurgie um eine neue
Disziplin erweitert. Damit kann das Klinikum
sein Leistungsangebot weiter
ausbauen und auch auf dem Gebiet
der Plastischen Chirurgie eine hochwertige,
heimatnahe Versorgung sicherstellen.
Seine umfangreiche Ausbildung und Erfahrung in
der Plastischen Chirurgie (Rekonstruktive Mikrochirurgie, Ästhetische
Chirurgie, Handchirurgie und Verbrennungen), die
Dr. Ghods unter anderem in seiner Oberarzttätigkeit in Unna,
BG-Kliniken Halle (Saale) und Berlin erworben hat, bringt er in
den Aufbau der Abteilung für Plastische-, Ästhetische- und Rekonstruktive
Mikrochirurgie ein.
Mitarbeiterzeitung der Klinikum Ernst von Bergmann gGmbH
4. Ausgabe,
veröffentlicht im September 2008
Herausgeber
Steffen Grebner, Geschäftsführer
Klinikum Ernst von Bergmann
gemeinnützige GmbH
Charlottenstr. 72, 14467 Potsdam
Telefon: 0331/241-0
Telefax: 0331/241-4010
Chefredaktion & Projektleitung
Damaris Hunsmann,
Pressereferentin (-4009)
dhunsmann@klinikumevb.de
Redaktionsteam
Sandra Fischer (sf)
Andrea Grothe (ag)
Holger Guse (hg)
Sabine Handke (sh)
Elke Hinz (eh)
Daniela Pokorny (dp)
Heidrun Winkler (hw)
Stefanie Zoll (sz)
Autoren
Franziska Adam (fa)
Sandra Landvoigt (sl)
Tim Steckel (ts)
Beate Rose (br)
Persönlich
Neuer Chefarzt der Klinik für nuklearmedizinische
Diagnostik und Therapie
Ab dem 1. Oktober 2008 leitet Herr Prof. Dr. med. Ingo
Brink die Klinik für nuklearmedizinische Diagnostik und
Therapie. Herr Prof. Dr. med. Brink war zuletzt als Leitender
Oberarzt in der Abteilung Nuklearmedizin des Universitätsklinikums
Freiburg tätig.
Den kompletten Leistungsumfang des
Fachgebietes möchte er auf universitärem
Niveau anbieten und dabei die
vielfältige interdisziplinäre Verankerung
der Nuklearmedizin als Querschnittsfach
weiter vorantreiben. Im
Zentrum für Hämatologie, Onkologie
und Strahlenheilkunde wird eine Erweiterung
des diagnostischen Angebots
mit spezifischen PET-Tracern und des therapeutischen
Spektrums durch Einsatz moderner Radionuklide einen wichtigen
Schwerpunkt bilden. Einen hohen Stellenwert werden weiterhin
die Diagnostik und Behandlung gut- und bösartiger
Schilddrüsenerkrankungen besitzen.
Prof. Dr. Brink ist verheiratet und hat zwei Kinder. dp
Verabschiedung Chefarzt Dr. Schöneich
Herr Dr. med. Reinhard Schöneich verlässt nach 25
Jahren das Klinikum. Er war seit Januar 1983 als Chefarzt
der Klinik für nuklearmedizinische Diagnostik und Therapie
tätig.
Herr Dr. Schöneich hat mit viel Umsicht
und überdurchschnittlicher Einsatzbereitschaft
die ehemalige Nuklearmedizinische
Abteilung als eigenständige,
in personeller und technischer Hinsicht
hochwertige und auch in schwierigen
Zeiten jederzeit moderne Klinik/Abteilung
aufgebaut, an deren Konzeption
und Realisierung er bereits zuvor in
beratender Funktion maßgeblichen Anteil hatte.
Unter seiner Regie und auf seine Anregungen hin wurden mehrere
Generationen leistungsfähiger Technik angeschafft, zuletzt
im Februar 2006 das PET-CT. Zudem wurde unter seiner
Leitung und auf sein nachhaltiges Betreiben hin die Radiojodtherapiestation
aufgebaut.
Wir wünschen Herrn Dr. Schöneich für seine private Zukunft
weiterhin alles Gute. dp
Fotos
Franziska Adam
Friedrich Dreßler
Elke Hinz
Jens Kuchinke
Dirk Pappert
Heidrun Winkler
Stefanie Zoll
Klinikum Ernst von Bergmann
Gestaltung und Layout
stilblüte kommunikation, Berlin
Druck
Druckerei Eppler & Buntdruck, Berlin
Auflage
2.500 Stück
Alle Rechte vorbehalten.
Die Redaktion behält sich
vor, eingereichte Texte
stilistisch zu überarbeiten
und zu kürzen.
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IMPRESSUM

Bunte Wälder und gelbe Stoppelfelder
Herbstzeit ist Kürbiszeit
Wenn die Preußischen Wälder in kräftigen
Farben leuchten, die letzten warmen
Sonnenstrahlen die Stoppelfelder in kräftiges
gelb tauchen und sich morgens langsam
der Nebel über das Land legt, dann ist
es soweit: Es ist die Zeit des Altweibersommers,
dem Vorboten des Herbstes.
Während diese besondere Herbstfärbung in
Amerika im so genannten „Indian Summer“
nach der indianischen Mythologie das Blut
erlegter Bären symbolisiert, hat der
„Altweibersommer“ eine ganz andere Bedeutung:
Der Name leitet sich von Spinnfäden
ab, mit denen junge Baldachinspinnen
im Herbst durch die Luft segeln. Mit „weiben“
wurde im Altdeutschen das Knüpfen der
Spinnweben bezeichnet. Wegen der lautlichen
Ähnlichkeit wurde dieser Begriff wohl
später zu „Weib“ oder „Mädchen“ umgedeutet.
Der Altweibersommer hat aber noch andere
Besonderheiten: Früchte und Gemüse, die
den Sommer über in der warmen Sonne
gewachsen und gereift sind, können jetzt verarbeitet
werden – wie etwa Birnen oder
Kürbisse. Letztere gibt es in besonders köstlichen
Variationen – egal, ob als Gericht an
Halloween oder bei der Subbotnikfeier.
Hier ein Rezept für eine Kürbissuppe
mit Lachs:
Zutaten:
• 1 mittelgroßer Hokkaido-Kürbis
• 1 Stange Porree
• 3 Kartoffeln
• Weisswein
• Tasse Schmand
• etwas Dill
• Räucherlachs und/oder 1 Schälchen
Krabben
• Salz und Pfeffer
• Brühe
Zubereitung:
Kürbis vierteln, entkernen, mit Schale raspeln
oder fein würfeln. Porree waschen, in
Ringe schneiden, Kartoffeln schälen, würfeln.
Alles in 1,5 Liter Brühe aufkochen –
Anschließend alles pürieren und soviel
Wasser dazugeben, dass die Suppe sämig
wird. Weiswein dazugeben. Schmand mit
einigen EL Brühe verrühren und in die
Suppe geben. Nicht mehr kochen! Dill,
Krabben und/oder Räucherlachs hinzufügen.
Dazu Baguette reichen. sh