Informationssicherheit - Landesverwaltung Liechtenstein

INFoRmaTIoN FüR Das PeRsoNal DeR laNDesveRwalTuNg
Überblick
Informationssicherheit
geht uns alle an
Neue Räume für die
Internen Dienste
Heisse Tipps für
kühle Köpfe
Ferien wohin?
Juli 2009 Nr. 59

Inhalt
Informationssicherheit geht uns
alle an 3
Neue Räume für die Internen Dienste 6
usm aPo 9
Ferien wohin? 10
Heisse Tipps für kühle Köpfe 12
«mission impossible?» –
superheldin gesucht! 14
willkommen im elektronischen
geschäftsverkehr 15
Das Haus der wirtschaft entsteht 16
ausflug der lernenden in die
erlebniswelt Dornbirn 18
Neue Informationsplattform 20
Rätsel/Cartoon 21
Nachrichten 22
Nächste ausgabe
Nr. 60, oktober 2009
Redaktionsschluss: 24. august 2009
Impressum
Flip, Information für das
Personal der landesverwaltung
ausgabe 59 / 2009, 15. Jahrgang
erscheint vierteljährlich
Herausgegeben vom amt für
Personal und organisation
Redaktionsteam:
Peter Binder, Peter gstöhl, Peter mella,
Yvonne meusburger, Bettina wenaweser,
Christina wohlwend
satz und Druck: matt Druck ag, mauren
Vorweg
Liebe Leserinnen und Leser
Theorie und Praxis stimmen nicht immer
überein. Besonders im Bereich
der meteorologie stellen wir bisweilen
markante unterschiede fest.
Hier ein Beispiel: astronomisch betrachtet
wandert die sonne auf ihrer
scheinbaren Bahn am 21. Juni durch
den sommersonnenwendepunkt. es
ist sommeranfang und längster Tag
des Jahres. Diesen Zeitpunkt haben
wir bereits hinter uns. meteorologisch
ordnet man dem Nordsommer
die monate Juni, Juli und august zu.
Der sommer, so heisst es weiter, sei
auch die wärmste der vier Jahreszeiten.
soweit so gut.
Denken wir zurück an Fronleichnam:
es ist gefühlter Hochsommer. Im Camping
Piodella in agno hat es 30 grad
im schatten. ein kühles Bier – und
nicht etwa ein mineralwasser oder einen
lauwarmen Tee, wie in diesem Flip
beschrieben wird… – sowie ein Bad im
see helfen über die Runden und man
fühlt sich wohl. gegen abend wird grilliert.
Die sommerstimmung steigt und
Ranzen und Rücken verfärben sich
leicht rosa. Das grösste Problem sind
jedoch die knallroten Füsse. Deren
Besitzer vertritt die ansicht, dass ein
sonnenbrand bei einer angriffsfläche
mit schuhgrösse 47 durchaus vorkommen
könne. wie dem auch sei: Das
war schon wirklich sommerlich!
und dann, eine woche später, an
einem sonntag, am offiziellen sommeranfang:
es ist etwa 14 grad und
nicht wirklich sonnig. Trotzdem soll
die Radtour auf Palfries angegangen
werden. oben angekommen führt Regen
und Nebel das Regime und es ist
kalt. Trotz «Funktionskleidern» und
velohandschuhen sind die Hände
klamm und jenes ranzige Körperteil,
das sich vor einer woche noch leicht
rosa verfärbt hatte, zeigt nun Hühnerhaut.
Die Füsse – welche man im
sommer, wie in diesem Flip beschrieben,
in einen eimer mit kaltem wasser
stellen solle… – sind eh schon kalt
und durch die schuhe hindurch nass.
am andern morgen zeigt sich, dass
dort oben in der Höhe sogar schnee
gefallen ist. was ist los mit der heissen
sommertheorie?
wann ist denn wirklich sommer? Ist
der sommer schon vorbei? sogar im
winter war es schon wärmer, oder
nicht!? wie sollen wir uns auf den
sommer psychisch vorbereiten? Das
sind Fragen über Fragen, nur weil wieder
einmal die Theorie nicht mit der
Praxis übereingestimmt hat.
In einem Punkt muss es nun aber
definitiv klappen: Die theoretisch
geplanten sommerferien müssen tatsächlich
praktisch umgesetzt werden!
Dies jedenfalls wünsche ich allen
leserinnen und lesern und dazu
noch eine grosse Portion wetterglück!
und bevor ich’s vergesse: viel spass
beim lesen!
Peter Binder

Informationssicherheit geht uns alle an
Im Rahmen der laufend zunehmenden
Vernetzung von Kommunikationssystemen,
des damit verbundenen Datenaustausches
sowie der Datenschutz­
Patrik Thoma
ICT-Sicherheitsbeauftragter APO
problematik gewinnen Massnahmen
für die Sicherheit von Informationen
zunehmend an unternehmerischer Bedeutung.
Diese massnahmen werden von den
mitarbeitenden jedoch häufig als Behinderung
angesehen; so braucht die
eingabe eines Passwortes doch nur un-
nötig Zeit. Zudem ist es meistens mit
einem Passwort nicht getan. etliche
spezifische anwendungen verlangen
eine eigenständige authentisierung.
Haustüre wird automatisch abgeschlossen
Das abschliessen der Haustüre beim
verlassen des Hauses oder der wohnung
gehört in der westlichen welt
zur allgemeinen sicherheitskultur.
wir tun es jeweils nicht aus einer fundierten
überlegung heraus, sondern
unbewusst, reflexartig, weil es sich
in den letzten Jahrhunderten so eingebürgert
hat und in unser unterbewusstsein
übergegangen ist. Bei der
Rückkehr nach Hause ist man jedoch
unweigerlich behindert, denn die Tür
ist abgeschlossen. so muss man unter
umständen die einkaufstüten abstellen,
den schlüssel suchen und die
Tür aufschliessen. wäre es nicht viel
praktischer, die Tür wäre nicht abgeschlossen
oder gar nicht vorhanden?
Praktischer schon, jedoch nicht sicher.
Dieses selbstverständliche sicherheits-
bewusstsein muss sich in Bezug auf
die Informationssicherheit erst noch
bilden und in unser unterbewusstsein
übergehen. aus diesem grund
muss das Bewusstsein gegenüber
der Informationssicherheit laufend
sensibilisiert werden, bis es in einigen
Jahren genauso unbewusst angewandt
wird, wie das abschliessen
der wohnungstür.
Gefahren werden falsch eingeschätzt
Kulturelle Faktoren spielen bei der
Informationssicherheit eine wichtige
Rolle. es geht dabei um kollektive
werte und einstellungen, welche
das umsetzen und aufrechterhalten
einer konsequenten sicherheitspolitik
beeinflussen. Zu diesen kulturellen
Faktoren gehören beispielsweise das
Qualitätsbewusstsein, die loyalität
zur Firma, der umgang mit unbekann-
ten Kommunikationspartnern und die
ordnung am arbeitsplatz, um nur einige
aufzuzählen. Zirka 70% aller sicherheitsrelevanten
vorfälle werden
durch eigene mitarbeiterInnen ausgelöst.
Dabei liegen die Defizite des
mitarbeiterverhaltens nicht in erster
usm aPo
3

linie darin, dass Regeln nicht bekannt
wären, sondern dass gefahren
und abhängigkeiten – meist unterbewusst
– falsch eingeschätzt werden.
Sicherheit durch Organisation
Informationssicherheit ist nicht nur
eine technische angelegenheit, sondern
vielmehr auch eine organisatorische.
so nützt es äusserst wenig,
sensitive Daten auf dem server zu
verschlüsseln, um unautorisierten Zugang
zu verhindern, wenn ausdrucke
davon stundenlang auf einem Drucker
liegenbleiben.
Vertrauenswürdige Informationen
von der liechtensteinischen Öffentlichkeit
und wirtschaft wird die landesverwaltung
als kompetentes und
verlässliches organ der Regierung
wahrgenommen. Dies bedingt auch einen
vertrauenswürdigen umgang mit
unseren Daten, welche wir tagtäglich
bearbeiten. usB-Devices besitzen heut-
zutage eine ungeheure speicherkapa-
zität; es können damit riesige Daten-
bestände im Hosensack mitgeführt werden.
eine praktische sache! so kann
man zuhause eine unerledigte arbeit
fertig machen oder über's wochenende
eine Präsentation vervollständigen.
Doch was passiert, sollte dieser usBstick
verloren gehen oder gar gestohlen
werden? Das Resultat haben wir in
der vergangenheit aus den Tageszeitungen
zur genüge erfahren. Deshalb
ist es ratsam, immer nur die wirklich
benötigten Daten auf transportablen
Datenträgern mit sich zu führen, um
den potenziellen schaden möglichst
gering zu halten. oder noch besser,
einmal eine halbe stunde länger im
Büro bleiben, als das geplant war.
4 usm aPo
Steckbrief
Name: Patrik Thoma
Wohnort: murg am walensee
Geboren: 15. september 1972
Familie: glücklich geschieden, sohn Yanitt
Ausbildung: Informatik- und Telekommunika-
tions-Ingenieur HTl, NDs Informa-
tionssicherheit
Heutige Funktion: Information security officer
Lieblingsessen: alles vom grill
Lieblingsgetränk: ein gutes glas wein oder ein kühles Bier
Lieblingsort: südamerika
Musik: minimal electro
Lektüre: Charles Bukowski, Fach-Zeitschriften
Hobbies: Haus und garten
Social Engineering (soziale Manipulation
/ Täuschung)
unter social engineering werden angriffe
verstanden, welche die Hilfsbereitschaft,
gutgläubigkeit oder die
unsicherheit von Personen ausnutzen,
um beispielsweise an vertrauliche
Daten zu gelangen oder die opfer zu
bestimmten aktionen zu bewegen.
Bruce schneier, ein us-amerikanischer
experte für Kryptographie und Computersicherheit
sagt dazu: «amateure
hacken systeme, Profis hacken menschen!»
Kevin mitnick, ein berüchtigter
Hacker der 90er Jahre, bestätigt dies
mit der aussage: «Ich war mit social
engineering so erfolgreich, dass ich
nur selten auf technische Hilfsmittel
zurückgreifen musste.»
Durch herkömmliche Internetrecherche
bei google und social Networks kann
ein potentieller angreifer eine vielzahl
von Informationen über ein unternehmen
sammeln. viele Fragen lassen sich
spielerisch leicht beantworten: welche
Position haben die mitarbeiterInnen
gerade inne, was ist ihr aufgabengebiet,
wer ist der/die aktuelle vorgesetzte,
was waren ihre letzten Jobs,
auf welche schulen sind sie gegangen,
welche ausbildungen haben sie
gemacht, um nur ein paar Beispiele zu
nennen. sobald sich ein angreifer ein
möglichst komplettes Bild einer unternehmung
gemacht hat, kann er dieses
wissen gezielt einsetzten. In einem
Telefongespräch kann dieses wissen
dazu benutzt werden, um vertrauen
zu einem mitarbeitenden aufzubauen.
sobald ein gewisses vertrauensverhältnis
aufgebaut ist, wird dann ganz
nebensächlich erklärt man sei zurzeit
Praktikant der Informatikabteilung und
benötige für eine Konfigurationsänderung
des Computers das Passwort. In
der mehrheit sind solche angriffe erfolgreich,
denn wer will schon einen
Rüffel seines vorgesetzten einfangen,
man habe die Kollegen der Informatik
bei der ausführung ihrer arbeit behindert?
eine gesunde Portion misstrauen
ist also jederzeit angebracht. Deshalb

sich lieber einmal zu viel an vertrauenswürdiger
stelle über die echtheit
einer Information oder einer Person
zu vergewissern als einmal zu wenig.
Denn eine Person, die den Jargon,
die abläufe und die gepflogenheiten
eines unternehmens kennt, muss deswegen
noch lange nicht vertrauenswürdig
sein.
Routine
Je länger ein arbeitsschritt mit der
immer gleichen methodik ausgeführt
wird, desto weniger achtet man auf
veränderungen in dessen umfeld. Da
die letzten fünf Jahre nichts passiert
ist, wird wohl kaum in Zukunft etwas
geschehen, so die meinung vieler. so
wurden zum Beispiel über Jahre hinweg
sensitive Daten immer unter aufsicht
ausgedruckt und sofort in die
entsprechenden Couverts verpackt.
Da die Technologie sich sehr schnell
weiter entwickelt, wurde der Drucker
in dieser Zeit schon etliche male ausgewechselt.
aktuell steht ein grosses
multifunktionsgerät zur verfügung,
Verhaltenstipps
verhaltenstipps
um dieselben sensitiven Daten auszudrucken.
Dies geschieht nach wie
vor unter aufsicht und die gedruckten
Dokumente werden noch immer direkt
nach Druck abgepackt. Nach ca. drei
monaten in Betrieb hat das gerät einen
Defekt und der lieferant kommt
vorbei um das gerät auszuwechseln.
so weit so gut, das gerät funktioniert
wieder und alles ist in bester ordnung,
würde man denken. Nicht ganz, denn
die aktuellen multifunktionsgeräte besitzen
eine interne Festplatte, welche
Daten zwischenspeichert. Nun haben
somit unter umständen äusserst sensitive
Daten die unternehmung verlassen
und niemand hat mehr die Kontrolle,
was mit diesen Daten weiter
geschehen wird.
es ist also sehr wichtig, dass jeder
arbeitsschritt regelmässig hinterfragt
wird. was hat sich geändert? Inwieweit
kann dies auswirkungen haben?
Denn nicht alles was in der ver-
gangenheit sicher war, ist es auch
noch in der gegenwart, geschweige
denn in der Zukunft.
• Passwörter sind persönlich, nicht aufschreiben oder weitergeben
• ausdrucke nicht auf dem Drucker liegen lassen
• unbekannten keine auskünfte oder gar Zutritt gewähren
• schreibtisch vor dem Feierabend aufräumen, PC herunterfahren und
schränke abschliessen
• sensitive Dokumente schreddern
• Keine e-mail-anhänge von unbekannten öffnen
• vorsicht mit usB-sticks und anderen externen Datenträgern
• arbeitsprozesse hinterfragen
• sicherheitsvorfälle dem sicherheitsbeauftragten melden
weitere Hinweise können sie dem Informatik-Handbuch entnehmen.
sie finden es im Intranet unter werkzeuge/Informatik/Richtlinien.
Awareness (Sensibilisierung)
ein sicherheitsbewusstsein unter
den mitarbeitenden kann nur durch
stetige sensibilisierung erreicht werden.
mit diesem artikel wollte ich
genau dies erreichen. sie, liebe lese-
rInnen, auf die gefahren bezüglich der
täglich zu verarbeitenden Informationen
aufmerksam machen. Ich hoffe,
dass mir dies gelungen ist, denn ein
erhöhtes sicherheitsbewusstsein unserer
mitarbeiterInnen steigert auto-
matisch das sicherheitsniveau der
liechtensteinischen landesverwaltung.
eine 100 %ige sicherheit wird
niemals erreicht werden können,
doch sind wir alle Teil einer Kette,
welche nur so stark sein kann wie ihr
schwächstes glied.
usm aPo
5

Neue Räume für die Internen Dienste
Die Internen Dienste des Hochbau­ Dienste den umzug ohne Beeinträchti- Endlich genug Platz
amtes erbringen ihre Dienstleistungen gung des laufenden Betriebs meistern
Besichtigung - Wer die Räume und den neuen Grosshäcksler besichtigen und genauer
für die ganze Landesverwaltung. Sie konnte. am 29. april war es dann so- Nun stehen nicht nur für den Post-
Internen Dienste erfahren möchte, kann sich per E-Mail bei Norbert Gassner anmeld
weit und die neuen Räumlichkeiten bereich sondern endlich auch für die
bei genügend Anmeldungen für interessierte Amtsstellen und Mitarbeitende eine B
Christina Wohlwend
wurden mit einer kleinen Feier offiziell entsorgung sowie den wagen- und
organisieren.
FLip-Reporterin
in Betrieb genommen.
maschinenpark die nötigen Flächen
sind zuständig für die gesamte Abwicklung
des Postein­ und ­ausgangs,
organisieren die Entsorung (fast) aller
Materialien und übernehmen bei Bedarf
auch Kleintransporte, Kurier­ und
Expressfahrten.
Das sind alles aufgaben, die relativ
viel Platz benötigen und die am bisherigen
standort im Haus melliger nur
mit Provisorien lösbar waren. anfangs
Februar 2009 konnten die Internen
Dienste in ihre neuen Räumlichkeiten
im Postgebäude vaduz umziehen.
Dies dürfte den meisten amtsstellen
und mitarbeitenden gar nicht aufgefallen
sein, da das Team der Internen
Eine wertvolle Unterstützung der Amtsstellen – Hans Wohlwend führt einen Kleintransport durch.
6
vo Da amTssTella
Wie die neuen Räume der Internen Dienste aussehen, zeigen Ihnen die Fotos. Wenn Sie
gerne besichtigen und gleichzeitig mehr über die Aufgaben der Internen Dienste erfahre
haben Sie jetzt die Gelegenheit dazu (siehe Kasten).
Über 110'000 kg kg Material werden müssen durch in der die Internen LLV
jährlich Dienste entsorgt jährlich werden! entsorgt!
Büropapier inkl.
Datenschutz
78%
78%
Eisen 1%
Glas 1%
Elektronikschrott
4%
Schwarzmüll 5%
Karton 11%
Planung ist alles – Gernot Haas bereitet
einen Entsorgungstransport vor. Die Datenschutzbehälter
vereinfachen die Entsorgung
von vertraulichen Papieren.

zur verfügung. genug Platz ist auch
für einen neuen grossaktenvernichter.
mit seiner anlieferung ende Februar
wurde im Bereich entsorgung ein
neues Zeitalter eingeläutet. Das Papier
wird jetzt nicht mehr nur mechanisch
zerkleinert sondern zusätzlich
eingeweicht, anschliessend in Briketts
gepresst und so total unleserlich gemacht.
ein vorgehen, das den heutigen,
strengen Datenschutzbestimmungen
entspricht.
Abfall und seine Unterarten
Die entsorgung und dabei vor allem
die abfalltrennung ist ein Thema, das
Hinter den Kulissen – Richard Näscher beim
Sortieren der Briefpost.
Jährlich werden 1'397'000 Postsendungen
Jährlich Jährlich werden werden 1'397'000 1'397'000 Postsendungen
Jährlich werden 1'397'000 bearbeitet Postsendungen
Jährlich werden bearbeitet bearbeitet
bearbeitet 1'397'000 Postsendungen
Interne Post:
Interne Interne 110'000 Interne Post: Post: Stück Post: / 8%
110'000 110'000 Stück Stück / 8% Stück / 8% / 8%
Ausgangspost:
Ausgangspost:
Ausgangspost:
845'000 Ausgangspost: Stück / 60 %
845'000
845'000
Stück
Stück
/ 60
/ 60
%
845'000 (Briefe, Stück Pakete, / 60 % %
(Briefe, Pakete,
(Briefe, Pakete, Gerichtsurkunden)
(Briefe, Pakete,
Gerichtsurkunden)
Gerichtsurkunden) Gerichtsurkunden)
alle mitarbeitenden angeht. unterschieden
wird zwischen vertraulichen
Papieren, nicht vertraulichen Papieren
(Zeitungen, ausdrucke, Kuverts etc.),
schwarzmüll (organische abfälle, Plastik,
Papiertaschentücher etc.) und
diversen abfällen (Kartons, Batterien,
lampen etc.). übrigens, mit entsorgungsfragen
wenden sie sich am besten
immer zuerst an den zuständigen
Hauswart.
Tägliche Kleinmengen
Die täglich anfallenden abfallkleinmengen
werden in den Büros gesammelt
– nicht vertrauliche Papiere
kommen in den Kartonbehälter «Nur
für Büropapier» und der schwarzmüll
in den abfallkübel. In kleinen mengen
werden auch vertrauliche Papiere von
den mitarbeitenden selbst vernichtet
– dafür stehen in den amtsstellen
aktenvernichter zur verfügung.
Grossräumung
Fallen grosse Papiermengen zur entsorgung
an, bieten die Internen Diens-
te ihre unterstützung an:
bearbeitet
Eingangspost:
Eingangspost:
442'000 Eingangspost: Stück / 32 %
442'000 (Briefe, 442'000 Stück Pakete, / / 32 Stück 32 %
/ 32 %
(Briefe, Pakete, Zeitungen) (Briefe, Pakete, Pakete,
Zeitungen)
Zeitungen)
• Für die entsorgung von grossmengen
an nicht vertraulichen Papieren
können die amtsstellen stabile entsorgungsbehälter
ausleihen, deren
entleerung vom zuständigen Hauswart
organisiert wird.
• Für die entsorgung von grossmengen
an vertraulichen Papieren können
abschliessbare Datenschutzbehälter
per e-mail angefordert und
die Papiere darin zwischengelagert
werden. sind die Behälter voll,
werden sie von den Internen Diensten
abgeholt. Ihr Inhalt kann auf
wunsch im Beisein der verantwortlichen
Person entsorgt werden. Datenschutzbehälter
können bei Be-
darf ständig in den amtsstellen stationiert
werden.
Impressionen
wie die neuen Räume der Internen
Dienste aussehen, zeigen Ihnen die
Fotos. was sie Ihnen nicht zeigen,
sind die Dimensionen der Räume.
wenn sie vor ort einen augenschein
nehmen und gleichzeitig mehr über
die aufgaben der Internen Dienste
vo Da amTssTella
7

Endlich! Der neue Grossaktenvernichter wird angeliefert – nun können vertrauliche Papiere auch intern datenschutzgerecht entsorgt werden.
erfahren möchten, haben sie jetzt die
gelegenheit dazu.
Besichtigung
Für einen Rundgang in den Räumen
der Internen Dienste können sie
sich per E-Mail bei Norbert Gassner
anmelden.
Das Team der Internen Dienste freut
sich über reges Interesse.
8 vo Da amTssTella
Das Team der Internen Dienste (v.l.n.r.): Richard Näscher, Philipp Frick, Gernot Haas, Hans
Wohlwend und Fachbereichsleiter Norbert Gassner.
Wie funktioniert das Ding? An der offiziellen
Eröffnung verfolgen die Gäste interessiert
die Demonstration des neuen Grossaktenvernichters
(v.l.n.r. Norbert Gassner, Dr. Martin
Meyer, Armin Niedhart, Peter Mündle und
Norbert Hemmerle).

Usm APO
Umbau Haus Melliger – Neuer Standort
für die interne Druckerei
Die interne Druckerei ist heute in der
Real-überbauung (1. stock) untergebracht.
Nach dem auszug der Internen
Dienste des Hochbauamtes aus dem
Haus melliger ergab sich die möglichkeit,
die frei werdenden Räumlichkeiten
für die interne Druckerei zu adaptieren.
Diese waren insofern ideal,
Peter Mella
Amtsleiter APO
weil sie ebenerdig zugänglich sind.
Damit wird sowohl die anlieferung
des Papiers als auch die auslieferung
der verschiedenen Drucksachen erleichtert.
Derzeit werden die Räumlichkeiten
für die neue Nutzung vorbereitet,
sodass die interne Druckerei
ende august / anfang september wird
zügeln können.
Abschalten, ausruhen und auftanken,
was aber wenn?
wir wünschen Ihnen natürlich schöne
und sorgenfreie Ferien. was aber,
wenn sie in der Ferne medizinische
Hilfe brauchen und die vertrauten
Hilfsmittel nicht griffbereit oder Personen
nicht erreichbar sind? Damit sie
Ihre Ferien in vollen Zügen geniessen
können, beruhigt es, für solche Fälle
vorgesorgt zu haben. Deshalb hier einige
nützliche Infos:
Die angestellten der landesverwaltung
sind bei der aXa-winterthur bei einem
unfall versichert. Die unfallversicherung
muss gemäss gesetz die Kosten
für notwendige Heilbehandlungen
weltweit bis höchstens zum doppelten
Tarif des teuersten schweizer spitals
übernehmen. Bei Reisen in die usa,
Kanada, australien, Neuseeland und
Japan empfiehlt sich daher der abschluss
einer Reisezusatzversicherung.
Die Reisezusatzversicherung kann bei
Ihrer Krankenkasse oder sonstigen
versicherung abgeschlossen werden.
Die Ferien- und Reiseversicherung
schützt sie während Ihres auslandaufenthaltes
umfassend vor finanziellen
Risiken, wenn gesundheitliche Probleme
auftreten. Denn ein arztbesuch,
eine einweisung ins spital oder gar
eine operation im ausland sind mit
hohen Kosten verbunden.
ungedeckte Kosten können sein:
• Krankheit, unfall oder frühzeitige
geburt
• Transport, such-, Rettungs- und Bergungsaktionen
• extrarückreise auch für Familienangehörige
• Besuchsreise für nahe stehende Personen
• übersetzungshilfe und vermittlung
von Behandlungsadressen
angestellte, die bereits über Zusatzversicherungen
bei der Krankenkasse
versichert sind, z.B. im Bereich der
spitalversicherungen (Halbprivat, Privat)
oder Diversa / Diversa Plus etc.
sind bereits ausreichend gedeckt. es
muss im einzelfall mit der Krankenkasse
abgeklärt werden, ob sich eine
Reisezusatzversicherung rechtfertigt.
unfälle die sich im Fl / schweiz ereignen,
aber im übrigen ausland behandelt
werden, müssen zwecks Kostenübernahme
vom amt für Personal und
organisation abgeklärt werden.
usm aPo
9

Ferien wohin?
In Kürze beginnt wieder die Sommerferienzeit.
Dies bedeutet für viele
die schönste Zeit des Jahres. FLip
hat sich bei einigen Mitarbeite­
rInnen und der Landesverwaltung zum
10 PeRsÖNlICH
Fabian Hutter
Lernender SA
Thema «Sommerferien» umgehört.
FLip wollte herausfinden, wie ihre
Planung für die Sommerzeit 2009 aussieht,
welches Land sie in nächster
Zukunft gerne bereisen würden und
welches ihre eindrücklichsten Sommerferien
waren.
Monika Wetter, STV
Im sommer werde
ich meine Tochter
in london besuchen.
sie studiert
dort. Dieses Jahr
werden meine eltern mitkommen
und ich werde ihnen london zeigen.
Ich war schon mehrmals dort, kenne
deshalb die stadt sehr gut und fühle
mich wohl da. mir gefällt das Pulsierende
dieser stadt, das ambiente, die
freundlichen menschen, die vielen
museen und galerien. auch die gemütlichen
strassencafés haben es mir
angetan. Begeistert bin ich ebenso
von den abwechslungsreichen Kino-,
Theater- und musicalangeboten.
In näherer Zukunft würde ich gerne
einen städtetrip nach stockholm unternehmen.
Ich war zwar schon öfters
in schweden, habe es jedoch noch nie
nach stockholm geschafft. Für mich
ist ein sommerurlaub dann perfekt,
wenn ich die Zeit mit mir wichtigen
menschen verbringen kann. Neues zu
entdecken und zu erleben gehören
ebenso dazu. Da ich das grossstadt-
Flair liebe, ist für mich ein aufenthalt
in einer tollen stadt erholung pur.
Monika Zelger-
Jarnig, SEWR
In meinen sommerferien
werde ich mit
meinem ehemann
zweieinhalb wochen
die usa und mexiko bereisen.
Das erste Ziel ist die Region um die
grossen seen. Ich war schon öfters in
den staaten und habe dort Freunde
und verwandte besucht. In mexiko
werde ich das zweite mal sein. unsere
Hauptdestination ist Puebla. von dort
aus werden wir eine kleine Rundreise
Richtung acapulco unternehmen.
es gibt viele länder, die ich irgendwann
noch bereisen möchte, z.B.
mittel- und südamerika. Costa Rica
würde mich sehr reizen, als ein land,
das eine spannende mischung für
wanderer und Naturliebhaber bietet,
aber auch über sehr schöne strände
verfügen soll.
ein schöner sommerurlaub ist für
mich die richtige mischung aus entspannung
und aktivitäten. von den
bereisten ländern erhalte ich gerne
einen tieferen eindruck über land und
leute.
eine wanderreise nach grönland und
Island waren für mich bislang die
eindrücklichsten Ferien. Die extreme
landschaft im Norden hat mich sehr
beeindruckt. In grönland haben mich
vor allem die riesigen gletscher und
unzähligen eisberge fasziniert.
Désirée Bürzle, SA
unsere sommerpläne
2009 stehen
noch nicht definitiv
fest, da bei der auswahl
der Flugdestination
das Preis-leistungsverhältnis
stimmen sollte.
In absehbarer Zeit ist es mein wunsch,
Russland zu bereisen. In den «Dokufilmen»
über dieses land hat mich vor
allem die architektur, insbesondere
der Kirchen, angesprochen.
einen sommerurlaub kann ich nur
dann geniessen, wenn ich unter keinem
Zeitdruck stehe. Das wetter tut
das seinige dazu. Ich bevorzuge insbesondere
länder des asiatischen
Raums. Die Freundlichkeit der menschen
ist mit ein grund, weshalb ich
mich dort wohlfühle.
Robin Schreiber,
GBOERA
meine wohlverdientensommerferien
werde ich mit
Familie und Freunden
in Italien verbringen. Dort stehen
vor allem Baden, entspannen und
ausgang auf dem Programm.
vermutlich fliege ich nächstes Jahr
nach Kanada, um dort meine ver-

wandten zu besuchen. Dies wollte ich
schon seit geraumer Zeit, bin aber leider
nie dazu gekommen.
Für mich ist ein schöner sommerurlaub
dann, wenn das wetter stimmt.
Ich möchte den sommer in seiner
ganzen schönheit geniessen.
meine eindrücklichsten sommerferien
waren in lido de Jesolo (süditalien).
Diese waren deshalb so besonders,
weil wir auf einem Campingplatz übernachtet
haben. am abend war Party
angesagt und am Tag spielten wir
strandfussball, schlenderten auf den
Promenaden oder besuchten museen.
Florian Meier, MFK
Ich werde voraussichtlich
die freien
Tage zu Hause mit
meiner Familie verbringen.
so muss
für einmal das Flugzeug ohne mich
abheben. Nichtsdestotrotz werde ich
den einen oder anderen ausflug in die
Berge oder auch an einen Badesee
unternehmen.
wichtig ist es für mich, viel Zeit mit
meiner Tochter zu verbringen, welche
im alltag zu kurz kommt. auch sportlich
werde ich sicherlich aktiv sein. so
wird man mich öfters auf dem Fussballplatz
oder auf dem Beachvolleyballfeld
antreffen.
mir persönlich gefallen «kalte» orte.
am liebsten würde ich an den Nordpol
reisen. von dieser Idee könnte ich
wahrscheinlich nicht alle in meinem
umfeld begeistern. Deshalb wäre ich
mit einem skandinavischen land auch
schon zufrieden.
Claudia Hasler, APO
Ich werde diesen
sommer mit drei
Freundinnen für
knappe dreieinhalb
wochen Thailand
bereisen. unser erstes Ziel wird der
Norden Thailands sein, der für seine
eindrucksvolle und vielfältige landschaft
und seine vielzahl an grossartigen
Tempeln und Klöstern berühmt
ist. Danach geht es ab in den süden
– Badeferien auf den traumhaften
Inseln Koh samui, Koh Tao etc. als
abschluss unserer Ferien werden wir
die millionen-Hauptstadt Bangkok für
ca. eine woche erkunden. Ich freue
mich auf eindrucksvolle und erholsame
Ferien.
In den sommerferien ist es mir
wichtig, am meer zu sein, anderes
essen kennenzulernen und zu geniessen
sowie die freie Zeit mit «sün-
nala» und sport treiben verbringen zu
können.
Trudy Müller, PIA
meine sommerferien
werde ich auf
den November verlegen.
Dann werde
ich vier wochen
mit meinem lebenspartner nach mexiko
reisen. unser erstes Reiseziel
wird mexiko-City sein. Dort wollen wir
vier Tage verbringen. anschliessend
planen wir nach Chihuahua weiterzufliegen.
ein Highlight wird die Reise
mit dem Zug durch den Kupfer Canyon
sein. weiter geht es mit der Fähre
nach Baja California. und zu guter
letzt werden wir einige Tage in acapulco
unsere Badeferien geniessen.
mein Jugendtraum ist es, einmal nach
australien zu reisen. Diesen wunsch
werde ich mir nächstes Jahr mit
meinem lebenspartner erfüllen.
meine eindrücklichsten Ferien waren
meine letztjährigen in Kuba. Dort
lernte ich karibische lebensfreude
kennen. Die Herzlichkeit der Inselbewohner,
Havanna, die alten autos, der
mojito und die salsa-Rhythmen hinterliessen
einmalige eindrücke.
Marco Grebhardt,
Lernender APO
meine sommerpläne
2009 sind
noch nicht definitiv.
um weit wegzufliegen,
reicht das geld nicht aus.
Im Juli werde ich zuerst an ein open
air nach Kreuth (D) fahren. Dort verbringe
ich vier Tage mit Freunden.
Danach bin ich zwei wochen zu Hause,
unternehme aber sicherlich gelegentliche
Tagestrips. so werde ich
auch den einen oder anderen Besuch
im schwimmbad mühleholz machen.
Dort geniesse ich vor allem das Fussballspielen
und Faulenzen.
letztes Jahr verbrachte ich meine
sommerferien in london. Diese waren
bislang meine eindrücklichsten.
wir hatten unser Hotel zwar in Cambridge,
fuhren aber oft nach london,
um die sehenswürdigkeiten zu besichtigen.
am meisten haben mich die
Fussballstadien der englischen Clubs
beeindruckt, aber auch der Big Ben
und die Tower Bridge waren einmalig.
Die mentalität dieser leute hat mich
so beeindruckt, dass ich in näherer
Zukunft nochmals eine Reise nach
london plane.
PeRsÖNlICH
11

Heisse Tipps für kühle Köpfe
Endlich Sommer! So gross unsere
Freude über die sommerlichen Temperaturen
auch ist – das Arbeiten wird
dadurch nicht leichter. Die körper­
12
Christina Wohlwend
Verantwortliche BGM APO
liche und geistige Leistungsfähigkeit
ist reduziert. Die Konzentration fällt
schwer, wir machen mehr Fehler und
meistens ist auch unsere Arbeitsmotivation
im Keller.
Das alles hat biologische gründe.
grosse Hitze belastet den Körper, die
körpereigene Klimaanlage arbeitet auf
Hochtouren, um die Körpertemperatur
gsuNDHeIT
im optimalen Bereich von rund 37°
zu halten. Das ist überlebenswichtig;
schon eine erhöhung von vier bis fünf
grad kann tödlich sein. steigt die Körperkerntemperatur
an, verstärkt der
Körper zuerst die Durchblutung und
macht die gefässe weiter. so gibt die
Haut mehr wärme ab. Reicht das allein
nicht aus, sondert der Körper zusätzlich
schweiss ab, der verdunstet
und kühlt dadurch die Haut, das Blut
und letztlich den Körper ab.
als Nebenwirkung der weit gestellten
gefässe sinkt der Blutdruck und der
Kreislauf wird labiler, die Blutverteilung
im Körper kann beeinträchtigt wer-
den (schwindelgefühle). Das schwit-
zen wiederum verbraucht Flüssigkeit,
mineralstoffe und spurenelemente.
ohne wiederauffüllung dieser «Kühlmittel»
bricht das system zusammen
und es droht ein Kreislaufkollaps.
Damit es gar nicht soweit kommt und
sie an heissen Tagen trotzdem fit
und leistungsfähig bleiben, haben wir
ein paar nützliche Tipps zusammengestellt:
Hitze aussperren!
morgens und abends die arbeitsräume
gut lüften, Fenster und Jalousien
schliessen und tagsüber geschlossen
halten. elektrische geräte ausschalten,
wenn sie nicht im einsatz sind.
Für luftbewegung sorgen (ventilatoren,
evtl. kurz Durchzug machen).
aber ständigen Durchzug und zu kalt
eingestellte Klimaanlagen (auto!) vermeiden
– dadurch entstehen muskelverspannungen
und Bindehautentzündungen.
Arbeiten klug planen!
Bei starker Hitze fallen Höchstleis-
tungen schwerer. verlegen sie deshalb
denkintensive oder körperlich anstrengende
arbeiten auf kühlere Tageszeiten
(frühmorgens oder abends) und
stimmen sie Ihre arbeitszeiten wenn
möglich darauf ab. achten sie bei arbeiten
im Freien auf sonnenschutz
(sonnencreme, sonnenbrille, Kopfbedeckung,
leichte, körperbedeckende
Kleidung) und legen sie regelmässige
Pausen im schatten ein. schwere arbeiten
sollten sie nicht am späteren
Nachmittag (ozonspitze) durchführen.

Leichte Kleidung
vermeiden sie Hitzestaus durch beengende,
einschneidende oder zu
warme Kleidung und schuhe. Kleiden
sie sich leicht und luftig. Damit sind
nicht knappe strandoutfits gemeint
sondern weit geschnittene, luftige
Kleidung aus Naturfasern (Baumwolle,
leinen, seide, leichte wollstoffe
mit möglichst wenig Kunstfaseranteil),
die bei jeder Bewegung einen angenehmen
luftzug erzeugt und so dem
Körper bei der abkühlung hilft. Helle
stoffe sind besser geeignet, da sie die
wärmeabstrahlung und schweissverdunstung
unterstützen.
Trinken gegen den Flüssigkeitsverlust
sie verlieren bei hohen Temperaturen
zwei- bis dreimal mehr Flüssigkeit als
sonst. wird der verlust nicht laufend
ausgeglichen, leidet die leistungsfähigkeit.
Im extremfall können Krämpfe
und Kreislaufbeschwerden auftreten.
Das im Büro unbeliebte schwitzen
durch weniger trinken zu reduzieren,
ist übrigens ziemlich dumm. Der Körper
trocknet aus, das Blut dickt ein,
die Thrombosegefahr steigt, giftstoffe
bleiben im Körper, das gewebe wird
schlechter versorgt und übersäuert –
kurz der ganze Körper leidet. Beharrliche
wenigtrinker müssen zudem mit
chronischer verstopfung, Hautproblemen,
müdigkeit, Kopfschmerzen und
manchmal sogar mit Bandscheibenproblemen
kämpfen . . .
Trinken sie viel (mind. 1 ½ bis 2 liter).
und zwar gleichmässig über den
Tag verteilt, da der organismus mit
zu viel Flüssigkeit auf einmal überfordert
wird. legen sie tagsüber mehrere
kleine Trinkpausen ein oder sorgen
sie dafür, dass am arbeitsplatz ein
getränk in Reichweite ist. Körperliche
arbeit erhöht den Flüssigkeitsbedarf
zusätzlich. wenn sie mehr als 4 liter
pro Tag trinken, benötigen sie mehr
salz (elektrolythaushalt). sie können
es einfach dem wasser zufügen (1 Prise
pro glas oder ½ Tl pro liter).
Richtig trinken!
Ideal sind leitungs- und mineralwasser,
lauwarmer Tee und verdünnte
Frucht- oder gemüsesäfte. lassen sie
das leitungswasser vorlaufen bis es
kühl und frisch aus dem Hahn sprudelt
(so fliesst das in den leitungen
stehende wasser ab) und trinken sie
es möglichst frisch. geschmackliche
abwechslung bringen aufsprudeln mit
Kohlensäure, Zitronen- oder orangenscheiben,
Pfefferminzblätter oder ein
kleiner Zweig Zitronenmelisse. vermeiden
sollten sie Kaffee, schwarz-
tee, eiskalte getränke und alkohol.
sie belasten den Kreislauf zusätzlich.
Abkühlung von innen und aussen
Bevorzugen sie sommerlich-leichtes
essen wie gemüse, salate, obst,
milchprodukte. sie erfrischen und
entlasten den Kreislauf und liefern
gleichzeitig noch Flüssigkeit sowie
mineralstoffe. abkühlung verschaffen
auch Kneipp-Pausen: kaltes wasser
über die Handgelenke laufen lassen
oder die unterarme in kaltes wasser
eintauchen. Zwischendurch bringt ein
sprühzerstäuber etwas erfrischung.
und spätestens wenn das Büro zur
sauna mutiert, sollten sie alle Hemmungen
über Bord werfen und einen
mit kaltem wasser gefüllten eimer unter
den schreibtisch stellen. ein kaltes
Fussbad stärkt nähmlich den Kreislauf
und erhöht die leistungsfähigkeit.
gsuNDHeIT
13

«Mission impossible?» – Superheldin gesucht!
Auf Einladung der Stabsstelle für
Chancengleichheit und der Kommission
für die Gleichstellung von Frau und
Mann diskutierten die Frauen Land­
Nina Schwarzkopf-Hilti
stv. Leiterin SCG
tagsabgeordneten an der fünften Gesprächsrunde
das Thema «Kommission
impossible? … oder visionäre Ideen
zur Besetzung von Kommissionen».
1997 fasste die Regierung den grundsatzbeschluss,
dass öffentliche gremien
mit mindestens einem Drittel
pro geschlecht vertreten sein müssen.
In der Folgezeit wurden verschiedene
massnahmen eingeleitet, um den
grundsatzbeschluss durchzusetzen.
Die gesetzten massnahmen – unter
anderem die 1999 ins leben gerufene
Datenbank «Frauenpool» – haben bis
heute dennoch nicht die nötige wirkung
gezeigt. Für die eintragung in die
Datenbank können sich politisch interessierte
Frauen bei der stabsstelle
für Chancengleichheit melden und ihr
Profil sowie ihre Interessensgebiete
eintragen lassen. Die Daten werden
interessierten Parteien und verbänden
14 vo Da amTssTella
für die Nomination von Kommissionsmitgliedern
zur verfügung gestellt.
Die Frauenquote auf Kommissionsebene
sei bis 2003 angestiegen, danach
zeigte sich aber wieder ein Rückwärts-
trend, so Bernadette Kubik-Risch in
der 1. Talkrunde mit der moderatorin
Doris Quaderer.
Leben im Frauenpool
Drei Frauen aus dem Frauenpool berichteten
über ihre erfahrungen. eine
der vertreterinnen ist schon seit einigen
Jahren in der Datenbank, wurde
aber noch nie angefragt. woran liegt
es? liegt es daran, dass viele dieser
Frauen «kein Parteibuch» haben? oder
weil sie gar ausländerinnen sind? eine
der Frauen meinte, sie arbeite sehr
gerne in ihrer Kommission und möchte
auch weiter aufsteigen in der politischen
laufbahn. viele Frauen würden
ihrer meinung nach jedoch nicht
so gerne in der Öffentlichkeit stehen.
Muss «Frau» Farbe bekennen?
woran liegt es also, dass Frauen in
Kommissionen immer noch untervertreten
sind? Dieser und anderen Fragen
gingen die landtagsabgeordneten
marlies amann-marxer, gisela Biedermann,
Doris Frommelt, Diana Hilti und
Renate wohlwend in der 3. Talkrunde
nach. einigkeit herrschte darüber,
dass der einstieg über eine Kommission
auf gemeindeebene als leichter erachtet
und dementsprechend empfohlen
wird. Die landtagsabgeordneten
vertraten einhellig die meinung, dass
das heutige system eine Parteiaffini-
tät verlangt und ein eintritt in die Politik
ansonsten nur über ein auftreten
als Parteilose möglich sei. Dennoch
betonten sie, dass in der alltäglichen
Kommissionsarbeit die sachpolitik vor
der Parteipolitik stehe.
eines machte die gesprächsrunde
deutlich: Frauen sollen ihren wunsch
nach einer aktiven mitarbeit in einer
Kommission oder arbeitsgruppe bei
der gemeinde, bei den Parteien oder
auch bei verbänden konkret melden
und – Parteien könnten bei einer
anfrage über den Frauenpool eine
zwar noch parteilose Frau vielleicht
doch für eine mitarbeit in ihrer Partei
gewinnen.
Dennoch, die visionären Ideen blieben
aus. Das Parteidenken prägt nach wie
vor überwiegend das politische Handeln
von männern wie auch Frauen in
der Politik. motivierend für politisch
interessierte Frauen wäre es gewesen,
wenn sie gehört hätten: «Ja, wir
wollen Frauen gewinnen, die politisch
interessiert sind, die Kompetenzen
haben, und wir wollen sie unabhängig
davon, ob oder welcher Parteizugehörigkeit
sie sind». also doch «mission
impossible?»
Das rege Interesse der rund 40 Frauen
zeigte, dass das Thema der gesprächsrunde
wieder hoch aktuell war.
anschliessend bestand die möglichkeit,
die ausstellung 100 Jahre Frauenstimmrecht
in europa – 25 Jahre in
liechtenstein im landtagsgebäude zu
besichtigen und sich beim apéro auszutauschen.
Die nächste gesprächsrunde
findet im Herbst statt.

Willkommen im elektronischen Geschäftsverkehr
Nach der Einführung der elektronischen
Signaturlösung innerhalb der
Landesverwaltung (vgl. FLip Nr. 58) ist
der nächste Meilenstein erreicht: Kun­
Dominik Rüesch
Anlaufstelle Signatur APO
dinnen und Kunden der Landesverwaltung
haben ab sofort die Möglichkeit,
ihr persönliches Signaturpaket zu beziehen
und praktisch zu nutzen.
seit 23. Juni 2009 steht den Kunden
der landesverwaltung ein weiterer
service zur verfügung: Die elektronische
signaturlösung «lisign», welche
als Komplettpaket angeboten wird,
ermöglicht das einreichen von Formularen
rund um die uhr – online und
ohne ausdrucken und unterschreiben
auf Papier. «lisign» kann alternativ zur
Handunterschrift im elektronischen
geschäftsverkehr verwendet werden,
ist rechtsgültig und erfüllt höchste
Qualitäts- und sicherheitsstandards.
auch Dokumente ausserhalb der landesverwaltung
lassen sich damit elektronisch
signieren.
unter www.lisign.llv.li erfahren sie
mehr über die Bezugsmöglichkeit,
Handhabung und konkrete anwendungen
des «lisign»-signaturpaketes.
mit diesen modernen und kundenorientierten
Dienstleistungen ist die
landesverwaltung im internationalen
vergleich vorne dabei. weitere onlinedienste
sind geplant.
Das Signaturpaket umfasst:
• zwei Zertifikate (qualifiziertes und
fortgeschrittenes)
• Kartenlesegerät
• anwendungs- und Treibersoftware
• supportservice
• drei Jahre gültigkeit (danach erneuerbar)
Einführungsangebot
CHF 33.–
Signaturpaket Einführungsangebot
In der startphase stehen für die ersten
333 antragsstellerInnen die neuen
«lisign»-signaturpakete zum speziellen
einführungspreis von CHF 33
bereit – im vergleich zum regulären
Preis von CHF 190 für drei Jahre eine
besonders attraktive offerte.
usm aPo
15

Das Haus der Wirtschaft entsteht
In Schaan entsteht zwischen dem Hotel
Linde und dem ebenfalls im Bau befindlichen
Busbahnhof seit März 2008
ein neues Gebäude. Dieses Gebäude
Florin Lins
Einkauf / Büroplanung APO
wird als «Haus der Wirtschaft» bezeichnet,
da darin das Amt für Volkswirtschaft
und das Amt für Handel und
Transport untergebracht werden.
mit der schaffung des «Hauses der
wirtschaft» setzt die landesverwaltung
eine gezielte Büroraum-strategie
fort, mit welcher mögliche synergieef-
Der Rohbau ist fast fertig.
fekte zwischen amtsstellen bestmöglichst
genutzt und gefördert werden
sollen. Diese strategie wurde in den
letzten monaten auch schon beim
amt für umweltschutz, dem landwirtschaftsamt
und dem amt für wald,
Natur und landschaft realisiert, welche
seit November 2008 im «Haus der
umwelt» in vaduz untergebracht sind.
Das Gebäude
Das «Haus der wirtschaft» wird mit
zwei untergeschossen und vier obergeschossen,
einem umbauten Raum
(Kubatur) von 16'200 m 3 und einer
abmessung von ca. 45 m länge, 12 m
16 usm aPo ❄
Breite und 14 m Höhe eines der grösseren
und moderneren gebäude der
landesverwaltung sein. abgesehen
von der grösse des objektes erweisen
sich die Bauarbeiten grundsätzlich
als äusserst schwierig, da in einem
sehr engen umfeld (strassenverkehr
sowie Hotelbetrieb) gebaut werden
muss und der strenge winter den
Baufortschritt längere Zeit negativ beeinflusst
hat.
Bei der Planung des gebäudes wurde
grösster wert auf die einhaltung
des minergie-standards gelegt, um
eine entsprechende vorreiterrolle
einnehmen zu können. Dies umfasst

Teilaspekte wie die gebäudehülle,
die energieversorgung, die Haustechnik,
die verwendeten Baumaterialien
und ausbaumaterialien sowie die Inneneinrichtung.
letztere wird so weit
als möglich dem standard der landesverwaltung
angepasst, damit die
Flexibilität innerhalb der landesver-
waltung gewährleistet bleibt. ausserdem
erfolgt eine optimale Beleuchtung
der arbeitsplätze mittels
energiesparenden stehleuchten mit
integriertem lichtmesser sowie ein-
und abschaltautomatik.
Zusätzlich zu den internen vorteilen
soll natürlich auch erwähnt
werden, dass das «Haus der wirtschaft»
für die KundInnen ebenfalls
viele vorzüge hat, da aufgrund
der zentralen lage beim Busbahnhof
sowie dem Zusammenzug von thema-
❄
Haus der
Wirtschaft
Post Schaan
Situationsplan nach der Fertigstellung des Schaaner Lindenkreisels.
Chronologie des Baufortschrittes
September 2007 einreichen des Baugesuches
Januar 2008 Baubewilligung erstellt
Februar 2008 vorbereitung für Baubeginn (Rodungen etc.)
März 2008 Beginn aushub Baugrube (inkl. larsen und
grubensicherung)
Juni 2008 Fertigstellung Baugrube und Beginn Rohbauarbeiten
Juli 2009 geplant: Fertigstellung Rohbau
Dezember 2009 geplant: Bauübergabe an Bauherrschaft
Januar 2010 geplant: einrichtung (z.B. möblierung und eDv)
Februar 2010 geplant: Bezug des neuen gebäudes
tisch naheliegenden amtsstellen viele
vereinfachungen erzielt werden können
und somit ein wichtiger Beitrag
zur weiteren verbesserung der Kundenorientierung
der landesverwaltung
geleistet werden kann.
Die Nutzung
wie bereits erwähnt, erstreckt sich
das «Haus der wirtschaft» über insgesamt
sechs geschosse.
Im zweiten untergeschoss sind die
Tiefgaragenplätze für die mitarbeitenden.
Im ersten untergeschoss werden
Tiefgaragenplätze für die KundInnen
sowie das archiv, lagerräume und die
stromversorgung untergebracht.
Im erdgeschoss sind der zentrale Kundenempfang,
verschiedene Besprechungs-
und seminarräume sowie ein
aufenthaltsraum mit eingebauter Küche
für die mitarbeiterInnen und KundInnen.
Im ersten und zweiten stock wird das
amt für volkswirtschaft untergebracht ,
wobei im ersten stock die KundInnen
für den arbeitsmarktservice und die
arbeitslosenversicherung ihre anlaufstellen
und schalter finden werden.
Im dritten stock befindet sich das amt
für Handel und Transport sowie die
gesamte Haustechnik.
usm aPo 17

Ausflug der Lernenden in die Erlebniswelt Dornbirn
Pünktlich um 8.15 Uhr startete unser
Ausflug am Freitag, 3. April 2009. Geplant
und organisiert wurde dieser
18 leRNeNDe
Martina Grigis
Kauffrau im 3. Lehrjahr
Tag von einer Gruppe von Lernenden,
in Zusammenarbeit mit Nicole Angerer,
Leiterin Lehrlingswesen.
Paintball – Action pur
unser diesjähriger ausflug führte uns
in die erlebniswelt Dornbirns. Die ers-
te station war eine outdoor-Paintballfarm.
Dort wurden wir von zwei
Betreuern empfangen, welche zu den
Die erste Gruppe
macht sich für das
Spiel bereit.
Daltons gehören. Dies ist eine mannschaft,
welche Titel wie viermaliger
süddeutscher meister, vize-amateurweltmeister
sowie Deutscher meister
zu ihren erfolgen zählen können. sie
haben uns in die welt des Paintballspielens
eingewiesen und uns die Regeln
erklärt, welche von unserer seite
strikte einzuhalten waren, da sonst
verletzungsgefahr bestand.
Nachdem wir über alle Regeln sowie
über den spielverlauf Bescheid
wussten, konnten wir unsere schutzausrüstung
anziehen und uns für das
erste spiel fertig machen. als schliesslich
alle ihre masken und schutzpanzer
angezogen hatten, konnten die
ersten zwei gruppen aufs spielfeld
gehen und einige Probeschüsse abfeuern.
es galt, ein gefühl dafür zu
bekommen, mit welcher geschwindigkeit
die Paintballs abgefeuert werden.
unsere zwei Betreuer waren auch
gleichzeitig unsere schiedsrichter auf
dem Feld. sobald etwas nicht nach
Plan lief oder jemand getroffen wurde,
ohne dies zu bemerken bzw. dies
nicht bemerken wollte, kam vom Rand
des spielfeldes ein «out» und derjenige,
auf den gezeigt wurde, musste
das spielfeld verlassen. aufgrund
fehlender Praxis waren die ersten
spiele teilweise bereits nach einer minute
um. Doch mit der Zeit kam die

Wie funktioniert die Rohrpost? Dieser Frage gehen Franziska, Marco, Beni und Fabian nach.
übung und die spiele wurden länger
und spannender, dafür jedoch auch
Unser Grillmeister Gabriel hat alles im Griff.
anstrengender und teils schmerzhaft.
Die meisten haben den einen oder anderen
blauen Flecken davongetragen.
Grillierte Köstlichkeiten
Nach zweieinhalb stunden spielzeit
knurrte allen der magen. es war Zeit
für ein gemeinsames mittagessen.
es gab verschiedene feine grillwürstchen,
eine kleine auswahl an salaten,
saucen und Brötchen. um die Zubereitung
der würste hatte sich unser
grillmeister gabriel gekümmert. als
alle fertig gegessen hatten, genossen
wir die freie Zeit, um uns von dem
actionreichen morgen zu erholen, indem
wir es uns an der sonne gemütlich
machten.
Naturerlebnis bei spannenden Spielen
und Experimenten
Nach der mittagspause wurden wir
wieder von unserem Chauffeur abge-
holt und es ging weiter zur erlebnis-
Naturschau Inatura. Dort hatten wir
Zeit für uns, um das ganze museum in
Ruhe zu besichtigen. es war interessanter
als wir dachten. es gab vieles
zu entdecken und auszuprobieren:
modernste multimediale Präsentationen
gaben hautnahe einblicke in die
welt der Technik, physikalische und
mechanische Phänomene wurden den
Besuchern auf spielerische art näher
gebracht. auf dem Rundgang konnten
zudem lebensräume lebender Tiere
und Pflanzen aus nächster Nähe betrachtet
werden.
Ein erlebnisreicher Tag neigt sich dem
Ende zu
wir waren froh, ins wochenende
starten zu können und uns von dem
strengen, aber tollen ausflug erholen
zu können.
Für manche von uns war es der letzte
gemeinsame ausflug, da diesen
sommer wieder einige die lehre beenden
werden. es war ein abwechslungsreicher
ausflug, alle hatten ihren
spass und selbst das wetter hat von
anfang bis ende mitgespielt.
leRNeNDe
19

Neue Informationsplattform
Mit dem Projekt zur Erarbeitung von
Führungsgrundsätzen ist der Wunsch
einer Informationsplattform für Füh­
20 usm aPo
Stefan Jäger
Personalassistent APO
rungskräfte – eines so genannten Führungshandbuches
entstanden.
eine vorgabe war, dass dieses Handbuch
nicht in der klassischen schriftlichen
Handbuch-Form, sondern als
flexible Plattform mit interaktiver Informationsvermittlung
erscheinen soll.
es ist eine flexible, webbasierte Intranetlösung
entstanden, welche durch
schnelle anpassungsmöglichkeiten innert
kürzester Zeit an die Bedürfnisse
der anwenderInnen angepasst werden
kann. Inhaltlich beschränkt sich
diese anwendung aber nicht nur auf
Führungsinformationen, sondern auch
andere wichtige Bereiche und Inhalte
für Führungskräfte und mitarbeitende
sind darin enthalten oder sollen darin
aufgenommen werden. eine umgestaltung
der Darstellungsform führte
zu diversen verzögerungen, weshalb
nun eine verspätete veröffentlichung
gemeinsam mit den angepassten Inhalten
aus dem ehemaligen Personalhandbuch
erfolgt.
Benutzerfreundlichkeit
um eine maximale Benutzerfreundlichkeit
zu gewährleisten, haben wir uns
für eine themenorientierte Inhaltsgestaltung
entschieden. Dies bedeutet,
dass sämtliche Bereiche (z.B. Personal,
organisation, Informatik etc.) in
einer applikation zusammengefasst
sind und der Benutzende über verschiedene
Themen bereichsübergreifend
zum «Ziel» geführt wird. vorerst
werden sich die Themen auf den Bereich
Personal (ehemaliges Personalhandbuch,
Führungsinformationen)
beschränken. Die Inhalte werden in
Ein Blick in die neue Informationsplattform für Führungskräfte und Mitarbeitende.
Zukunft weiter ausgebaut und andere
Themen werden in Kürze folgen.
Neben der inhaltlichen erweiterung
sind heute schon Funktionsverbesserungen
geplant (z.B. Publikation von
Prozessen).
Ab 1. Juli aufgeschaltet
Die anwendung wird per 1. Juli aufgeschaltet.
wir sehen die neue Informationsplattform
als ein ständig wachsendes
und erweiterbares system.
um diese Zielsetzung erfüllen zu
können, braucht es aber auch den
Input und die Rückmeldung der Bedürfnisse
der BenutzerInnen. wir
freuen uns schon heute auf die aktive
mitarbeit an der weiterentwicklung
der neuen applikation. Die anwendung
ist auf der selben grundlage
wie landtagsprotkoll.li und gesetze.li
aufgebaut, womit sich ein gewohnter
anblick bietet.

4 3
3 7 2
3 9 2 5
8 3 6 1
9 4 7 5
2 6 1 8 7
6 9 8 3 4
4 9 6
3 8 9
Sudoku (leicht)
Die auflösung finden
sie auf seite 25.
RÄTsel / CaRTooN
21

Herzlich willkommen
amt für Personal und organisation
landesarchiv
amt für wald, Natur und landschaft
Hochbauamt
Markus Mayer
01.04.2009
Dr. Dorothee
Platz
01.04.2009
Dominik Frick
01.04.2009
Flavia Gstöhl-
Schädler
01.05.2009
22 NaCHRICHTeN
grundbuch- und Öffentlichkeitsregisteramt
mitarbeitende der Regierung und
der Ressorts
amt für umweltschutz
Hochbauamt
lic.iur.HSG Diana
Kind
01.04.2009
Karin Wille
01.04.2009
Denise Bürzle
01.05.2009
Margrith
Schmitter
01.05.2009
schulamt
landespolizei
amt für umweltschutz
schulamt
Claudia
Kaufmann
01.04.2009
Bruno Scherrer
01.04.2009
Dipl.Ing.FH
Manfred Bischof
01.05.2009
Laetitia Seiler
15.05.2009
amt für Bevölkerungsschutz
schulamt
amt für Personal und organisation
steuerverwaltung
Petra Beck
01.04.2009
Désirée Bürzle
01.04.2009
Michael
Andenmatten
01.05.2009
Bernhard Büchel
15.05.2009
amt für Bevölkerungsschutz
schulamt
agentur für Internationale
Bildungsangelegenheiten
steuerverwaltung
Barbara Koren
01.04.2009
Rachel Guerra
Lig-Long
01.04.2009
Ursula D. Oehry-
Walther
01.05.2009
Doris Frick
01.06.2009

Herzlich willkommen
amt für statisik
lic.phil. Franziska
Frick-Kunz
01.06.2009
amt für gesundheit
Beförderungen
leiter der abteilung verkehr beim
Tiefbauamt
stv. leiter des amtes für statistik
lic oec.HSG Markus
Biedermann
01.04.2009
Dipl.Ing.HTL
Christian Brunhart
01.04.2009
leiter der abteilung Infrastruktur Bau
beim Tiefbauamt
leiter der stabsstelle Zentrale Dienste bei
der steuerverwaltung
Mag. Stefan
Tomaselli
01.06.2009
Dipl.Ing.FH
Philipp Patsch
01.04.2009
Stefan Wille
01.05.2009
landespolizei
stv. leiter der abteilung Infrastruktur Bau
beim Tiefbauamt
stv. leiter der stabsstelle Zentrale Dienste
bei der steuerverwaltung
Peter Stadelmann
15.06.2009
Dipl.Ing.FH
Dominik Frommelt
01.04.2009
Reinhold
Zanghellini
01.05.2009
stv. leiter der abteilung vermessung und
geoinformation beim Tiefbauamt
Dipl. Ing. FH Felix
Beck
01.04.2009
leiterin der stabsstelle Recht beim grundbuch-
und Öffentlichkeitsregisteramt
Mag.iur. Sabine
Bazdaric-Lendl
01.04.2009
NaCHRICHTeN
23

Viel Erfolg in der neuen Funktion
sachbearbeiterin gewerberecht beim amt
für volkswirtschaft
von den sekretariaten der Regierung und
den Ressorts zum landwirtschaftsamt
Karin Büchel
01.03.2009
Interne Wechsel
Karin Kindle
25.03.2009
24 NaCHTICHTeN
mitarbeiterin eingangsstelle
beim landgericht
von den mitarbeitenden der Regierung
und den Ressorts zur abteilung
verkehr des Tiefbauamtes
Anita Büchel
01.04.2009
lic.oec.HSG Markus
Biedermann
01.04.2009
Juristin beim amt für gesundheit
vom Fachbereich Bmm zur abteilung
verkehr des Tiefbauaumtes
Mag.Dr.iur.
Carolin Gasser
01.04.2009
René Kaufmann
01.04.2009
Bademeisterin beim schulzentrum
unterland
vom Fachbereich Bmm zur abteilung
verkehr des Tiefbauaumtes
Elisabeth Szalay-
Fussi
01.05.2009
Emil Falk
01.04.2009
assistentin der geschäftsführerin bei der
Kulturstiftung liechtenstein
Renate Bargetze-
Kind
15.05.2009

Ausbildungserfolge
(ReD) Herr Patrick Büchel und Herr
Heinz Ritter, motorfahrzeugkontrolle,
haben während zwei semestern den
grundkurs für verkehrsexperten besucht
und die abschlussprüfung mit
erfolg bestanden. Die ausbildung beinhaltet
vor allem vertiefte rechtliche,
theoretische sowie praktische Kenntnisse
in den Bereichen Fahrzeug- sowie
Führerprüfungen.
Frau Cornelia Konrad, amt für gesundheit,
hat den lehrgang «sachbearbeiterin
sozialversicherung» am
Auflösung Sudoku v. Seite 21
4 6 2 7 1 3 5 9 8
1 8 5 4 6 9 3 7 2
3 7 9 2 5 8 6 1 4
8 3 7 6 9 2 4 5 1
9 4 1 8 7 5 2 3 6
2 5 6 1 3 4 9 8 7
6 9 8 3 2 7 1 4 5
5 1 4 9 8 6 7 2 3
7 2 3 5 4 1 8 6 9
Berufs- und weiterbildungszentrum
Buchs absolviert und erfolgreich abgeschlossen.
Der einjährige lehrgang
verschafft eine fundierte übersicht der
einzelnen sozialversicherungszweige.
Herr Robert Beck, steuerverwaltung,
hat an der Hochschule liechtenstein
den Nachdiplom-studiengang «Treuhandwesen»
erfolgreich abgeschlossen.
Dieser lehrgang bereitet die
Teilnehmenden auf qualifizierte Tätigkeiten
im Treuhandwesen vor und
vermittelt praxisorientierte Fach- und
Führungskompetenzen. Die absolventen
sind berechtigt zur Führung
der Berufsbezeichnung «Dipl. liechtensteinischer
Treuhand-experte».
wir gratulieren recht herzlich zu
diesen ausbildungserfolgen!
NaCHRICHTeN
25

Alles Gute im Ruhestand
sekretariate der Regierung und der
Ressorts
Gina Hohl
30.04.2009
26 NaCHRICHTeN
ausländer- und Passamt
Marlene Jehle
30.04.2009
liechtensteinisches landesmuseum
Heidi Oehri
30.04.2009
Voranzeige
Herbstwanderung
Freitag, 11. september 2009
einladung folgt . . . Die gruppe unterhaltung

Gratulation
Tiefbauamt
amt für lebensmittelkontrolle und
veterinärwesen
Rony Bargetze
35 Jahre
Kurt Meier
25 Jahre
Tiefbauamt
Heinz Ritter
35 Jahre
15 Jahre
Dr.iur. Marion Frick-Tabarelli, Rechtsdienst der Regierung
Gina Hohl, sekretariate der Regierung und der Ressorts
Lucidalva Ospelt, Hochbauamt
lic.iur. Horst Schädler, Persönlicher mitarbeiter des
Regierungschefs
Johannes Wohlwend, amt für Personal und organisation
landespolizei
Conny Bühler
30 Jahre
schulamt
Helmuth Müssner
30 Jahre
Michael Fasel
25 Jahre
10 Jahre
Pamela Begle, obergericht
Dominic Brühwiler, stabsstelle ewR
Dr.iur. Andrea Entner-Koch, stabsstelle ewR
Ruhiye Eris, amt für volkswirtschaft
Lorenz Frick, grundbuch- und Öffentlichkeitsregisteramt
Stefan Good, steuerverwaltung
Erich Lotzer, Hochbauamt
Yvonne Meusburger, amt für Personal und organisation
Barbara Vogt, motorfahrzeugkontrolle
amt für wald, Natur und landschaft
NaCHRICHTeN
27

den Leserinnen und Lesern
Das FLip­Redaktionsteam wünscht
sonnige und erholsame Sommerferien.
P. P.
9490 vaduz