Praktikanten Info - Govinda e.V. - Govinda Entwicklungshilfe e.V.

6. Erwartungshaltung der Govinda Entwicklungshilfe e.V. an unsere PraktikantenUnsere Projekte in Nepal leben von den kreativen Ideen und der konstruktiven Mitarbeit unsererVoluntäre vor Ort. Gleichzeitig kann dies aber nur funktionieren, wenn vor dem Einsatz eineprofessionelle Vorbereitung erfolgt, die sowohl eine Auseinandersetzung mit den kulturellenBesonderheiten Nepals als auch eine Vorbereitung auf euren dortigen Einsatzbereich beinhalten soll.Einführungen - Daher haben wir für alle Praktikanten ein verbindliches Einführungswochenende imVorfeld festgelegt, an welchem ausführlich auf unsere Projekte, die nepalesische Kultur, aber auchmögliche Schwierigkeiten eingegangen werden soll, um mögliche Problemfelder bereits im Vorfeldauszuräumen. Desgleichen werdet ihr in Nepal von unseren Projektmanagern noch einmal eingeführtwerden, um die Strukturen unserer Organisation und der Projekte vor Ort kennenzulernen.Voluntärstatus– als Voluntäre habt ihr einen zugewiesenen Aufgabenbereich und steht in einemArbeitsverhältnis mit der Govinda Entwicklugshilfe e.V.. Gleichzeitig repräsentiert ihr, nicht nur fürunsere Angestellten, sondern auch für die Bevölkerung im Dorf unseren Verein und unserenKulturkreis. Respektiert bitte die kulturellen Vorschriften und vermeidet so unnötige Konflikte.Ansprechpartner – Als Ansprechpartner für Pobleme bezüglich eures Aufgabengebietes dienen diejeweiligen Projektleiter, der Vorstand unseres nepalesischen Partnervereins SA und eurePraktikantenbeauftragten in Deutschland. Meldet euch bitte, sobald etwas vorfällt, damit wirentstandene Unklarheiten und Missverständnisse rechtzeitig klären können.Guesthouse – als Voluntäre bekommt ihr Kost und Logie in unserem kleinen Guesthouse, das unweitdes Waisenhauses liegt, umsonst. Das Guesthouse mit seinen 4 Zimmern wird ausschließlich vonunseren Voluntären und Vorstandsmitgliedern bewohnt und soll v.a. auch Rückzugsmöglichkeit undeine kleine „Oase der Ruhe“ sein. Bitte im Haus nicht rauchen. Achtet bitte darauf, dass ihr esregelmäßig reinigt und bemerkte Schäden sofort weiterleitet, dass diese umgehend repariert werdenkönnen. Die nachfolgenden Praktikanten werden es euch danken. Besuch bitte immer im Vorausanmelden.Voluntärsarbeit – Nehmt euch anfangs die Zeit, die vorhandenen Strukturen in SOH und SISkennenzulernen. Nur so können wir Kontinuität in die Volontärseinsätze bringen und verhindern, dass„das jedesmal aufs Neue“ erfunden werden muss. Dazu gehört bspw. Vorhandene Berichte, die eurenAufgabenbereich betreffen zu lesen, euch mit unseren nepalesischen Angestellten auszutauschen oderbei euren Ansprechspartnern nachzufragen. Gleichzeitig solltet ihr Sorge dafür tragen, dass Elemente,Rituale und Strukturen, die mit euch zusammen eingeführt werden, schriftlich fixiert und so annachfolgende Praktikanten weitergeben werden können.Berichtssystem – Bitte denkt daran, das Berichtssystem regelmäßig zu erfüllen. Nur so können wirhier in Deutschland die aktuellen Entwicklungen, die Stimmung in den Projekten und möglicheKonflikte rechtzeitig erkennen. Dazu gehören Monatsberichte in einer Formatvorlage in deutsch,sowie ein Abschlussbericht am Ende des Praktikums, welcher in englischer Sprache gleichzeitig anunseren nepalesischen Partnerverein SA geht. Desweiteren sind wir über regelmäßigen email-Austausch dankbar, auch wenn scheinbar „gerade nichts Neues“ passiert.Abschlussgespräche – Am Ende eures Praktikums gibt es ein Abschlussgespräch mit unseremnepalesischen Partnerverein,in welchem ihr alles berichten dürft und sollt, was euren Arbeitseinsatzund euer Leben in Nepal betraf. Desgleichen möchten wir euch die Möglichkeit geben, nach eurerRückkehr nach Deutschland zu einem Reflexionsgespräch mit uns in Kontakt zu treten. Nur mit Hilfeeurer konstruktiven Kritik können wir weiter an der Optimierung zukünftiger Praktikanteneinsätzeund unserer Strukturen arbeiten und eventuell entstandene Missverständnisse aufklären.9