Prof. Dr. Friedemann W. Nerdinger - Universität Rostock
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In K. Moser (Hrsg.), Wirtschaftspsychologie. (S. 127-146). Heidelberg: Springer.<br />
<strong>Nerdinger</strong>, F. W. & Röhrig, R. (2011). Netzwerke und Innovation – Innovation durch<br />
Netzwerke? In R. Hron, I. Keßler, K. Kost & R. Röhrig (Hrsg.), Netzwerke der<br />
Mitbestimmung – Beteiligung jenseits der Alltagsnorm. (S. 72-86). Marburg: Schüren.<br />
<strong>Nerdinger</strong>, F. W. & Rosenstiel, L. von (1991). Psychologie der Mode. In A. Hermanns,<br />
W. Schmitt & K. Wißmeier (Hrsg.), Mode-Marketing. Grundlagen, Strategien,<br />
Instrumente. (S. 67-84). Frankfurt/M.: Deutscher Fachverlag.<br />
<strong>Nerdinger</strong>, F. W. & Rosenstiel, L. von (1995). Die Umgestaltung der Führungsstrukturen<br />
im Rahmen der Implementierung des internen Marketing. In M. Bruhn<br />
(Hrsg.), Internes Marketing. Integration der Kunden- und Mitarbeiterorientierung.<br />
Grundlagen - Implementierung – Praxisbeispiele. (S 113-128). Wiesbaden:<br />
Gabler.<br />
<strong>Nerdinger</strong>, F. W. & Rosenstiel, L. von (1996). Führung und Personalwirtschaft bei<br />
dezentralisierten Kompetenzen. In B. Lutz, M. Hartmann & H. Hirsch-Kreinsen<br />
(Hrsg.), Produzieren im 21. Jahrhundert – Herausforderungen für die deutsche<br />
Industrie. Ergebnisse des Expertenkreises „Zukunftsstrategien“. Band 1. (S. 295-<br />
323). Frankfurt/M.: Campus.<br />
<strong>Nerdinger</strong>, F. W. & Rosenstiel, L. von (1998). Führung und Personalwirtschaft bei<br />
dezentralisierten Kompetenzen. In J. Freimuth & A. Meyer (Hrsg.), Fraktal, fuzzy<br />
oder darf es etwas virtueller sein? Personalarbeit an der Schwelle zum neuen<br />
Jahrtausend. (S. 11-33). München: Hampp.<br />
<strong>Nerdinger</strong>, F. W. & Rosenstiel, L. von (1999). Psychologie der Mode. In A. Hermanns,<br />
W. Schmitt & K. Wißmeier (Hrsg.), Mode-Marketing. Grundlagen, Strategien,<br />
Instrumente. (2., überarbeitete Auflage). (S. 97-115). Frankfurt/M.: Deutscher<br />
Fachverlag.<br />
<strong>Nerdinger</strong>, F. W. & Rosenstiel, L. von (1999). Die Umgestaltung der Führungsstrukturen<br />
im Rahmen der Implementierung des internen Marketing. In M. Bruhn<br />
(Hrsg.), Internes Marketing. Integration der Kunden- und Mitarbeiterorientierung.<br />
Grundlagen - Implementierung – Praxisbeispiele. (2., überarbeitete Auflage). (S.<br />
175-190). Wiesbaden: Gabler.<br />
<strong>Nerdinger</strong>, F. W. & Spieß, E. (1992). Kommunikative Validierung und Datenfeedback<br />
in der Werteforschung - Ergebnisse aus quantitativen und qualitativen Langzeitbefragungen.<br />
In H. Klages, H.-J. Hippler & W. Herbert (Hrsg.), Werte und<br />
Wandel. Ergebnisse und Methoden einer Forschungstradition. (S. 653-671).<br />
Frankfurt/M.: Campus.<br />
<strong>Nerdinger</strong>, F. W., Stengel, M. Spieß, E. & Rosenstiel, L. von (1985). Einstellung zur<br />
Karriere. Differentialpsychologische Untersuchungen vor dem Hintergrund eines<br />
hypostasierten Wertwandels. In M. Kaiser, H. Nuthmann & H. Stegmann (Hrsg.),<br />
Berufliche Verbleibsforschung in der Diskussion. Beiträge aus der Arbeitsmarkt-<br />
und Berufsforschung. Bd. 90.3. (S. 621-641). Nürnberg: Bundesanstalt für Arbeit.<br />
<strong>Nerdinger</strong>, F. W. & Wilke, P. (2008). Transfer innovativer Unternehmensmilieus<br />
(TiM) – Hintergrund und Fragestellung des Projektverbundes. In: F. W. <strong>Nerdinger</strong><br />
& P. Wilke (Hrsg.), Erfolgsfaktor Beteiligungskultur. Ergebnisse aus dem Projekt<br />
TiM – Transfer innovativer Unternehmensmilieus. (S. 12-17). Mering: Hampp.<br />
<strong>Nerdinger</strong>, F. W., Wilke, P., Stracke, S. & Röhrig, R. (2010). Einleitung: Innovationsprozesse<br />
in Unternehmen – Voraussetzungen und Erfolgsfaktoren. In F. W.<br />
<strong>Nerdinger</strong>, P. Wilke, S. Stracke & R. Röhrig (Hrsg.), Innovation und Beteiligung<br />
in der betrieblichen Praxis. (S. 1-9). Wiesbaden: Gabler.<br />
Neumann, C. & <strong>Nerdinger</strong>, F. W. (2009). Training of customer contact employees in<br />
brief encounters. In B. Stauss, S. W. Brown, B. Edvardson & R. Johnston (eds.),<br />
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