LehrePlus - FAV OÖ

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LehrePlus - ein Service des FAV OÖ für Lehrbetriebe und Ausbilder
Workshop - Kultur in der
Lehrlingsausbildung
TAKEOVER oder wer macht die Kultur von morgen?
Mag. Roman Scheuchenegger
Die Kultur ist hier im Sinne eines
Prozesses zu verstehen. Heute
bleibt nichts, gar nichts wie es
war. Alles verändert sich, auch
die Kultur. Wenn wir die Kultur,
in der wir leben, uns selbst und
natürlich auch die Berufsausbildung
als Prozess betrachten, und
zwar als Prozess in einem Kulturprozess,
werden wir uns gegen diese
Veränderung nicht wehren.
Wirklich nicht ? Oder wie sonst erklären
wir uns den permanenten
Widerstand gegen Veränderung
und überhaupt gegen alles Neue?
Ein neues Lernangebot
Die Gesamtheit der Denk-, Wahrnehmungs-
und Handlungsmuster
sind mit Bildung und Kunst
eng verknüpft und stellen ein
Basiswissen der Kultur dar. Ein
neues Lern- und Praxisangebot
für Lehrlinge ist gerade in Ausarbeitung,
dieses Kulturverständnis
zu refl ektieren, mit dessen
Hilfe die Konditionen von Kultur
durchsichtig und so für den Betrieb
und zugleich für sich selbst
nutzbar gemacht werden. Wenn
Sie so wollen, behaupte ich, „Kultur
ist lernbar“.
Ein Bildungsbeitrag, der mit Kulturkommunikation
nicht einfach
Kommunikation über Kultur und
Kunst beschreibt, sondern For-
Antwort auf Ihre Fragen die Lehrlingsausbildung
und -förderung betreffend erhalten Sie unter der
kostenlosen Hotline 0800/241000
men der Kommunikation, die ihren
Verlauf, ihre Innovation und
Dynamik mit vielfältigen Bezügen
zur Kunst und Kultur gestalten.
So wird der Gegenstand Kultur
in seinen zentralen Aspekten
vorgeführt, auf den sich die Betriebskultur,Betriebsorganisation
sowie Betriebskommunikation
schaffend beziehen können. Zuvor
gilt es aber abzuklären, ob wir
Menschen zu einem Takeover bereit
sind. Sind wir Menschen am
Beginn eines Lebensabschnittes
bereit Verantwortung zu übernehmen,
sind wir Menschen bereit, zu
eigenen Entscheidung zu stehen,
sind wir bereit Kultur zu übernehmen?
Bekennt sich der Mensch zur
„Kultur der Verwandlungen“?
Wann sollen wir damit beginnen,
die uralte Gleichung „Takeover“,
also „Kultur = Verantwortung
übernehmen“ zu lehren?
Ich weiß es nicht und ich weiß
nicht einmal, wann sie Sprechen,
Lesen, Schreiben,
Re chnen
und die Grundhaltung
jeder
Kultur „TAKE-
OVER“ be griffen
haben werden.
Aber Kultur ist
wichtig, so wichtig wie die Gleichung
„Kultur = Verantwortung
übernehmen“.
Kultur? Ein Prozess, eine Veränderung,
Takeover?
Es gibt keine Kultur. Es gibt nur
ihre Verwandlung!
Stellen wir sie uns in mehrere Lagen
geschichtet, durch Öffnungen
bzw. Schlitze verbunden vor. Das
Auge wird von einer Lage zur
nächsten geleitet, ähnlich einem
Archäologen, der durch Schnitte
ins Erdreich in die Schichtungen
der Kultur eintaucht.
Es geht schlussendlich um ein
Erfassen der materiellen und geistigen
Welt in ihrer unendlichen
Vielgestaltigkeit. Die Öffnungen,
Schlitze, Verletzungen, Vertiefungen
sind vergleichbar mit den
einzelnen Schichtelementen, sind
Teil eines umfangreichen Informationssystems,
das wir Kultur
nennen. Mit jeder weiteren
Schicht unternimmt der Mensch
den erneuten Versuch, weitere
Schichten und Lagen einem nie
zu beendenden Gesamtbild unserer
Kultur hinzuzufügen.
TAKEOVER, sind Sie bereit
KULTUR zu übernehmen?
Mag. Roman Scheuchenegger,
Direktor Kulturhaus Pregarten
Bruckmühle