Das GinkgoBlatt - Ausgabe Winter 2011 - SeniVita

SeniVita
Dem Leben nicht nur Jahre,
sondern den Jahren Leben schenken.
Anna Brzoska war eine der ersten Bewohnerinnen, die ein
Zimmer im Neubau bezogen hat. „Die Einrichtung ist sehr
schön geworden, vor allem die Zimmer. Hier hat auch meine
große Porzellanfigurensammlung Platz. Und ein großer Tier-
freund bin ich auch noch. Besser konnte ich es nicht treffen“,
freut sich Anna Brzoska. Auf dem 23 Hektar großen Gelände
des Luisenhofs leben nämlich auch drei Ponys, drei Ziegen,
mehrere Hasen und Meerschweinchen. Für das Gelände hat
Christian Henkens weitere Pläne: „Unsere Bewohner hätten
für die sportlichen Aktivitäten gerne einen Hartplatz, denn
wir haben einige Sportskanonen, wie der dritte Platz unseres
Schwimmteams beim 12-Stunden-Schwimmen letztes Jahr
Auf ein Wort
2
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Fortsetzung: 18 neue Plätze für Prader-Willi-Betroffene
Liebe Leserin, lieber Leser,
im vergangenen Jahr ist einiges passiert,
unter anderem wurde die SeniVita
Anleihe aufgelegt und damit der Grundstein
für ein weiteres, gesundes Wachstum
der SeniVita-Gruppe gelegt. Dieses
Wachstum trägt nun erste Früchte, die
im Luisenhof St. Benedikt – unserer
Behinderteneinrichtung in Marktredwitz
- geerntet werden können. Seit kurzem
finden dort Betroffene mit dem Krankheitsbild
Prader-Willi-Syndrom 18 neue
Plätze vor. Die erste Ausgabe des Ginkgo Blattes im neuen
Jahr widmet sich dieser Einrichtung in besonderem Maße. Und
schon in knapp drei Monaten folgt der nächste Schritt unserer
Expansion: Das Haus St. Florian in Hummeltal bei Bayreuth
wird ab 1. April eine Heimat bieten für rund 70 pflegebedürftige
Menschen. Betriebsträger dieser, wie nun aller SeniVita
Pflege- und Betreuungseinrichtungen ist die SeniVita Sozial
gemeinnützige GmbH.
Dass die SeniVita-Anleihe ein voller Erfolg ist, wird täglich
durch den Kurs dokumentiert, der beständig über dem Ausgabekurs
liegt. Dies ist sicher auch auf das hervorragende Rating-Ergebnis
„A-“, also letztendlich auf die wirtschaftliche Solidität
der SeniVita Sozial gGmbH zurückzuführen. Neben der
Anleihe, die nach wie vor an der Frankfurter Börse gehandelt
gezeigt hat. Aber auch das kriegen wir noch hin.“ Zunächst
wird der Heimleiter aber mit der Besetzung von neu geschaffenen
Arbeitsplätzen beschäftigt sein. Durch die Vergrößerung
der Einrichtung von 30 auf 48 Plätze sind allein im vergange-
SeniVita
Dem Leben nicht nur Jahre,
sondern den Jahren Leben schenken.
Das GinkgoBlatt
Die Zeitung der Unternehmensgruppe SeniVita für Investoren,
nen
Mitarbeitende,
Jahr 17 neue
Bewohner,
Stellen geschaffen
Angehörige,
worden.
Freunde
Sieben
und
weitere
Interessierte
Stellen sollen noch besetzt werden, vom Heilerziehungspfleger
über Helfer bis hin zur Hauswirtschafterin. Hier setzt der
Heimleiter auch auf den eigenen Nachwuchs: „Ich bin natürlich
sehr glücklich, dass wir im Haus eine eigene Fachschule für
Heilerziehungspflege haben und so unser Bedarf an Fachkräften
weitestgehend gedeckt werden kann. Trotzdem freuen wir
uns immer über Bewerbungen.“
Anna Brzoska inmitten ihrer Porzellansammlung Heimleiter Christian Henkens mit Pony William
wird, bietet SeniVita auch Genussrechte an, die bei einer Laufzeit
von sechs Jahren mit bis zu 7,25 Prozent verzinst werden.
Mithilfe Auf ein dieser Wort verschiedenen Finanzierungsmodelle wollen wir
auch in den nächsten Jahren den Expansionskurs in diesen
konjunkturunempfindlichen Märkten fortsetzen. Für unsere
Einrichtungen Liebe Leserin, in Gernlinden lieber Leser, und Gefrees wird in diesem Jahr
die Bauphase beginnen. Planungen erfolgen u.a. für Pflege-
ich freue mich, Ihnen die SeniVita Unternehmensanleihe vorstellen zu dürfen.
einrichtungen in Maisach, Emmering und Hirschaid. Dazu
Unsere neu gegründete SeniVita Sozial gGmbH – Träger der Seniorenhäuser in
brauchen Eltmann und wir Hirschaid Menschen, sowie der die Kinderarche sich in ihrem in Hirschaid Beruf und für des andere Luisenhofs in
Menschen Marktredwitz stark - wird machen. als erste gemeinnützige Gesellschaft eine Unternehmensanleihe
zur Finanzierung ihres weiteren Wachstums begeben. Durch den Schritt an den Kapi-
Jahr talmarkt für werden Jahr verlassen wir so zukünftig rund unabhängig 25 frischgebackene von Bankenfinanzierungen examinierte sein und den
Ausbau unserer Angebote beschleunigen können.
Altenpflegerinnen und Altenpfleger unsere Altenpflegeschule,
um Anleger die erhalten Teams eine in den attraktive SeniVita-Einrichtungen Verzinsung von 6,5 Prozent zu bei verstärken. einer Laufzeit von
Doch 5 Jahren. wir können Mit einem nicht Rating nur von Quantität, A- ist die SeniVita-Anleihe sondern auch ein Qualität sicheres bie- Investment.
ten: Ich bin SeniVita sehr stolz macht darauf, sich dass für die die Ratingagentur Fort- und SeniVita Weiterbildung eine Bonität stark, vergleichbar
indem mit BMW, zahlreiche VW und MAN Mitarbeiterinnen bescheinigt hat, und wovon Mitarbeiter man als Mittelständler tatkräftig eigentlich bei nur
Qualifizierungsmaßnahmen
träumen kann. Solch ein Ratingergebnis
bis hin
ist
zu
nur
Studium
für ein kerngesundes
und Promotion
Unternehmen
möglich.
unterstützt werden. An dieser Stelle möchte ich mich bei allen
Mitarbeiterinnen Das Besondere an der und Anleihe Mitarbeitern ist sicherlich für auch die hervorragende für Anleger, dass sie Arbeit soziale Pro-
im jekte vergangenen unterstützen und Jahr Menschen herzlich in bedanken unserer Region und sehr freue gute mich Perspektiven auf ein für die
sicherlich Zukunft ermöglich ebenso können. erfolgreiches Denn mit der 2012. SeniVita Unternehmensanleihe werden nicht
nur wohnortnahe Pflegeplätze in erster Linie für ältere Menschen geschaffen, sondern
auch Arbeits- und Ausbildungsplätze.
Ihr Dr. Horst Wiesent
Ihr Dr. Horst Wiesent
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