Basiskompetenzen für - Universität Bielefeld

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Unsere Erkenntnis <strong>Basiskompetenzen</strong> aus Sicht des Unternehmens I. AVA Gruppe Die Unternehmen, die die besten Mitarbeiter haben, werden in der Zukunft einen Wettbewerbsvorsprung besitzen! © AVA Personalmanagement, Thorsten Echterhof, 24.04.2002 4
<strong>Basiskompetenzen</strong> aus Sicht des Unternehmens I. AVA Gruppe Unsere Anforderungen an Ausbildungsplatzbewerber/innen Beispiel: Kaufmann/-frau im Groß- und Außenhandel (2001) -Kenntnisse in Grammatik, Rechtschreibung und Zeichensetzung -Ausdrucksfähigkeit in schriftlicher Form -Konzentrationsfähigkeit -Englisch (Grundkenntnisse) -Kenntnis der Grundrechenarten/Basiskenntnisse Mathematik -Allgemeinwissen -Aktuelle Ereignisse © AVA Personalmanagement, Thorsten Echterhof, 24.04.2002 5
Seite 1 und 2: Basiskompetenzen für Berufsanfäng
Seite 3 und 4: VORWORT In dieser Reihe sollen in z
Seite 5 und 6: Basiskompetenzen in der Berufsausbi
Seite 15 und 16: Basiskompetenzen aus Sicht des Unte
Seite 17: Das Unternehmen Umsatz 2001: 5,5 Mr
Seite 21 und 22: 600 500 400 300 200 100 0 334 331 B
Seite 35: Nr. 13: Prof. Dr. Werner Hennings,

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