Forschungsbericht 2010 - am Fachbereich ...

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Forschungsfelder des Fachbereichs Wirtschaftswissenschaften
Forschungsfeld Wirtschaftspolitik
Beschreibung des Forschungsfelds
Das Forschungsfeld Wirtschaftspolitik betreibt anwendungsorientierte
Forschung auf verschiedenen Gebieten
der Wirtschaftspolitik, wie z. B. der Regulierung, Wettbewerbs-,
Regional-, Energie-, Tarif-, Bildungs-, Finanz- und
Sozialpolitik. Die wissenschaftliche Forschung wird durch
den Fokus auf eine theoriegeleitete und evidenzbasierte
Politikberatung charakterisiert. Die Mitglieder des Forschungsfeldes
sind in zahlreichen wissenschaftlichen Beratungsgremien
aktiv, wie z.B. dem Wissenschaftsrat oder
dem Wissenschaftlichen Beirat des BMWi und BMF, und
mit zahlreichen Wirtschaftsforschungsinstituten vernetzt,
z.B. dem Institut für Arbeit und Beschäftigung (IAB), dem
Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit (IZA), dem Deutschen
Institut für Wirtschaftsforschung (DIW), dem Rheinisch-Westfälischen
Institut für Wirtschaftsforschung (RWI),
dem Institut für Wirtschaftsforschung (ifo) oder dem Zentrum
für Europäische Wirtschaftsforschung (ZEW).
Mitglieder des Forschungsfelds
n Prof. Dr. Lutz Bellmann
Lehrstuhl für Arbeitsökonomie
n Prof. Dr. Thiess Büttner
Lehrstuhl für Finanzwissenschaft
n Prof. Dr. Veronika Grimm
Lehrstuhl für Wirtschaftstheorie
n Prof. Dr. Christian Merkl
Lehrstuhl für Makroökonomik
n Prof. Dr. Johannes Rincke
Lehrstuhl für Wirtschaftspolitik
n Prof. Regina T. Riphahn, Ph.D.
Lehrstuhl für Statistik und empirische
Wirtschaftsforschung
n Prof. Dr. Claus Schnabel
Lehrstuhl für Arbeitsmarkt- und Regionalpolitik
n Prof. Dr. Gesine Stephan
Lehrstuhl für Empirische Mikroökonomie
n Prof. Dr. Matthias Wrede
Lehrstuhl für Sozialpolitik
Sprecherin des Forschungsfelds
n Prof. Dr. Veronika Grimm
Telefon: +49 (0) 911 5302-224
E-Mail: veronika.grimm@wiso.uni-erlangen.de
Aktuelle Forschungsprojekte
n Die Entstehung von Reputation in Wirtschaftsbeziehungen
(DFG)
(Prof. Dr. Martin Abraham/Prof. Dr. Veronika Grimm)
n Internationale Unternehmensbesteuerung und
Konzernstrukturen (DFG)
(Prof. Dr. Thiess Büttner/Prof. Dr. Ulrich Schreiber)
n Neural Responses to Fair Allocations and Fair
Procedures (Schöller Junior Fellowship)
(Prof. Dr. Veronika Grimm/Prof. Dr. Christian Maihöfner/
Prof. Dr. Friederike Mengel/Dr. Elena Peltz/
Dipl.-Vw. Michael Seebauer)
n Makroökonomische Politik und der Arbeitsmarkt
(Prof. Dr. Christian Merkl/Prof. Ester Faia, Ph.D./
Wolfgang Lechthaler, Ph.D.)
n Arbeitsmarktdynamik in Deutschland
(Prof. Dr. Christian Merkl/ Dr. Hermann Gartner/
Dr. Thomas Rothe)
n Tax Compliance under Self-Assessment
(Prof. Dr. Johannes Rincke/Dr. Nadja Dwenger/
Prof. Henrik Kleven, Ph.D./Prof. Imran Rasul, Ph.D.)
n Tax Competition and International Wage
Differentials
(Prof. Dr. Johannes Rincke/Dr. Ferdinand Mittermaier)
n Erklärungsmuster von Teenagergeburten in
Deutschland
(Prof. Regina T. Riphahn, Ph.D./Dipl.-Kffr. Kamila
Cygan-Rehm)
n Betriebsschließungen in Deutschland
(Prof. Dr. Claus Schnabel/Dipl.-Vw. Daniel Fackler)
n Auswirkungen von Schwellenwerten im
Arbeitsrecht
(Prof. Dr. Claus Schnabel/Dr. Lena Koller)
n Evaluation des Modellprojekts „Perspektive
Wiedereinstieg“ (BMFSFJ)
(Prof. Dr. Gesine Stephan/Dr. Franziska Schreyer/
Susanne Götz, Soz. M.A./Dipl.-Bw. Dipl.-Vw. Kathi
Ruppe)
n Innerfamiliäre Arbeitsteilung in Kinderbetreuung
und Pflege
(Prof. Dr. Matthias Wrede)
Ausgewählte Publikationen in 2010
n Andrews, M., Bellmann, L. & Schank, T. 2010.
The impact of financial participation on workers’ compensation.
Zeitschrift für ArbeitsmarktForschung, 43(1):
72-89.
n Bauer, P. C. & Riphahn, R. T. 2010. Kindergartenbesuch
und intergenerationale Bildungsmobilität.
Vierteljahreshefte zur Wirtschaftsforschung, 79(3):
121-132.
n Bellmann, L. & Janik, F. 2010. Betriebe und Frühverrentung:
Angebote, die man nicht ablehnt. Zeitschrift
für ArbeitsmarktForschung, 42(4): 311-324.
n Boeters, S., Boehringer, C., Büttner, T. & Kraus, M.
2010. Economic effects of VAT reform in Germany.
Applied Economics, 42: 2165-2182.
n Boysen-Hogrefe, J., Groll, D., Lechthaler, W. &
Merkl, C. 2010. The Role of Labor Market Institutions
in the Great Recession. Applied Economics Quarterly,
56(1): 65-88.
n Büttner, T. & Fuest, C. 2010. The Role of the
Corporate Income Tax as an Automatic Stabilizer.
International Tax and Public Finance, 17: 686-698.
n Büttner, T. & Kauder, B. 2010. Revenue Forecasting
Practices: Differences across Countries and Consequences
for Forecasting Performance. Fiscal Studies,
31: 313-340.
n Grimm, V. & Zöttl, G. 2010. Investment decisions
in liberalized electricity markets: the impact of market
design. Wirtschaftswissenschaftliches Seminar
Ottobeuren, Band 40 (Marktmacht): 51-69. Tübingen:
Mohr Siebeck.
n Grimm, V. & Zöttl, G. 2010. Price regulation under
demand uncertainty. The B.E. Journal of Theoretical
Economics (Advances), 10(1): art. 26.
n Heinemann, F., Overesch, M. & Rincke, J.
2010. Rate Cutting Tax Reforms and Corporate
Tax Competition in Europe. Economics & Politics 22:
498-518.
n Hirsch, B., Schank, T. & Schnabel, C. 2010.
Differences in Labor Supply to Monopsonistic Firms
and the Gender Pay Gap: An Empirical Analysis Using
Linked Employer-Employee Data from Germany.
Journal of Labor Economics, 28(2): 291-330.
n Lechthaler, W., Merkl, C. & Snower, D. 2010.
Monetary persistence and the labor market: A new
perspective. Journal of Economic Dynamics and
Control, 34(5): 968-983.
n Meier, V. & Wrede, M. 2010. Pensions, Fertility,
and Education. Journal of Pension Economics and
Finance, 9: 75-93.
n Rincke, J. 2010. A Commuting-Based Refinement of
the Contiguity Matrix for Spatial Models, and an Application
to Local Police Expenditures. Regional Science
and Urban Economics 40: 324-330.
n Riphahn, R. T., Eschelbach, M., Heineck, G. &
Müller, S. 2010. Kosten und Nutzen der Ausbildung
an Tertiärbildungsinstitutionen im Vergleich. Perspektiven
der Wirtschaftspolitik, 11(2): 103-131.
n Schank, T., Schnabel, C. & Wagner, J. 2010.
Higher wages in exporting firms: self-selection, export
effect, or both? First evidence from linked employeremployee
data. Review of World Economics, 146(2):
303-322.
n Stephan, G. 2010. Employer wage subsidies and
wages in Germany * empirical evidence from individual
data. Zeitschrift für ArbeitsmarktForschung, 43(1):
53-71.
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