Muster Stellenbeschreibung Organist/in - Reformierte Kirche Kanton ...

Arbeitsgebiet: GottesdiensteAufgabenOrgel- und Klavierspiel bei Gottesdiensten an Sonn- und FeiertagenProgrammgestaltung im Blick auf Gottesdienstthema, Bibelstellen, KirchenjahrBegleitung von Chören sowie von Vokal- und Instrumentalsolisten (inkl.Vorbereitung und Proben)Singen der Gemeinde fördern:Durchführung eines monatlichen Singgottesdienstes mit GemeindesingleitungOrgelpflege (jährliche Generalstimmung, Zungen nachstimmen)Organisation der Stellvertretung (Ferien, Freisonntage, andere Berufsverpflichtungen)ca. 28% (Stellenprozente)Kompetenzen/VerantwortungHauptverantwortungGemeinsam mit Pfarrerin Verantwortung fürmusikalisch-liturgische Gottesdienstgestaltungund LiedauswahlHauptverantwortung, Finanzkompetenzgem. Tarifen Kirchgemeinde und BudgetVerantwortung für zeitgerechte Planung mitPfarrerinHauptverantwortung: Zustand der Orgel,Zungen nachstimmenMitarbeit GeneralstimmungHauptverantwortungArbeitsgebiet: KasualienAufgabenOrgel- und Klavierspiel bei ca 22 Kasualien (Hochzeiten, Abdankungen,Taufen ausserhalb Sonntagsgottesdienst)Programmgestaltung im Blick auf Gottesdienstthema, Bibelstellen, KirchenjahrBegleitung von Chören sowie von Vokal- und Instrumentalsolisten (exkl.Proben, die zu Lasten des Bestellers gehen)ca. 4% (Stellenprozente)Kompetenzen/VerantwortungHauptverantwortungGemeinsam mit Pfarrerin Verantwortung fürmusikalisch-liturgische Gottesdienstgestaltungund LiedauswahlHauptverantwortungOrganisation der StellvertretungArbeitsgebiet: KonzerteAufgaben4 Orgelkonzert, jeweils am 1. Sonntag eines QuartalsBetreuung Konzertreihe inkl. Öffentlichkeitsarbeitca. 3% (Stellenprozente)Kompetenzen/Verantwortungselbst gespieltTeamleitung KonzertkommissionArbeitsgebiet: Arbeit mit GruppenAufgabenInitiieren, leiten und betreuen von AnsinggruppenUnterstützung der Katechetinnen bei der Erarbeitung des Liedrepertoiresca. 5% (Stellenprozente)Kompetenzen/VerantwortungHauptverantwortungTeamarbeitMitarbeit Einstudierung Musical

Arbeitsgebiet: AllgemeinAufgabenÖffentlichkeitsarbeit zu Gunsten des kirchenmusikalischen Handelnsca. 5% (Stellenprozente)Kompetenzen/VerantwortungTeilnahme an Sitzungen des GemeindekonventsTeillnahme an Sitzungen der Kirchenpflege nach BedarfTeilnahme an den Veranstaltungen des ZKMV, Mitarbeit im Vorstand(Sitzungen ausserhalb Arbeitszeit, Sitzungsgeld)Administration und Dokumentation (Arbeitsbericht, Arbeitszeiterfassung)Reflexion und Weiterentwicklung des kirchenmusikalischen HandelnsWeiterbildung gemäss Richtlinien der Evang.-ref. Landeskirche desKantons ZürichArbeitsgebiet: Spezialisierung ca. % (Stellenprozente)AufgabenKompetenzen/Verantwortungkeine