zusammen ein besseres leben aufbauen - Bill & Melinda Gates ...

ZUSAMMEN EIN
BESSERES LEBEN
AUFBAUEN
GESCHÄFTSBERICHT 2011

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BRIEF DES CEO
Eines meiner wichtigsten Ziele als CEO der Bill & Melinda Gates Foundation ist die
Verbesserung der Art, wie wir zusammen arbeiten. Damit meine ich, wie wir als Team
innerhalb der Stiftung zusammenarbeiten und wie wir mit unserem größeren Team von
Partnern zusammenarbeiten, um ein besseres Leben für die Menschen aufzubauen,
denen wir dienen.
In dem Jahr, seit ich meinen letzten jährlichen Brief schrieb, habe ich einige wichtige
Änderungen an der Stiftung vorgenommen – Änderungen, die uns allen helfen, die
Wirkung unserer gemeinsamen Arbeit zu maximieren.
Jeff Raikes überprüft die Aufzeichnungen des Gesundheitspersonals
in Ghaziabad. (Uttar Pradesh, Indien)
„In dem einen Jahr,
seit ich meinen
letzten Jahresbrief
geschrieben habe, habe
ich einige bedeutende
Veränderungen an der
Stiftung vorgenommen.”
Geschäftsbericht 2011 der Bill & Melinda Gates Foundation www.gatesfoundation.org/annualreport/2011

Allan Golston, Präsident des
US-Programms, beobachtet den
Mathematikunterricht der Ridgeway
Middle School. (Memphis, Tennessee)
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FÜHRUNGSSTÄRKE
Eine der aufregendsten Entwicklungen war
die Ankunft zweier neuer Führungskräfte für
unsere weltweiten Programme. Trevor Mundel,
ehemaliger Global Head of Development bei der
Novartis Pharma AG, kam letztes Jahr zu uns
als Präsident unseres globalen Gesundheitsprogramms.
Chris Elias, ehemaliger Präsident und
Chief Executive Officer von PATH, einer in Seattle
ansässigen, international tätigen gemeinnützigen
Organisation für globale Gesundheit,
kam Anfang dieses Jahres zu uns, um unser
globales Entwicklungsprogramm zu leiten.
Diese beiden sind zwei der innovativsten Denker,
auf die ich im Laufe meiner Wohltätigkeitskarriere
gestoßen bin. Neben der erfahrenen
Leitung von Allan Golston, unserem Leiter des
Programms für die Vereinigten Staaten, stimmt
mich die Kombination aus ihrem reichen
Erfahrungsschatz und ihrer Leidenschaft für
unsere Mission optimistischer denn je, was das
Potenzial unserer Stiftung angeht, auf der Welt
eine große Veränderung herbeizuführen.
„Chris Elias und Trevor
Mundel sind zwei
der innovativsten
Denker, auf die ich
im Laufe meiner
Wohltätigkeitskarriere
gestoßen bin.”
Global Health President Trevor Mundel und Global
Development President Chris Elias lernen bei einem
Einsatz des Gesundheitspersonals im Dorf Mathurapur
Rai Tola die Gesundheitsinitiativen in den Gemeinden
kennen. (Bihar, Indien)
Geschäftsbericht 2011 der Bill & Melinda Gates Foundation www.gatesfoundation.org/annualreport/2011

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DIE VERBESSERUNG UNSERER
WELTWEITEN PROGRAMME
Die Ankunft von Elias und Mundel gab uns die Gelegenheit,
innezuhalten und nachzudenken, wie wir
unsere internationale Gesundheits- und Entwicklungsarbeit
in Zukunft organisieren. Dies führte
zu der zweiten Änderung, die ich Ihnen mitteilen
möchte. Eine Veränderung, welche die Beziehungen
zwischen den globalen Programmen stärken wird,
damit wir effektiver zusammenarbeiten können,
um das Leben der ärmsten Menschen der Welt zu
verbessern.
HYGIENE
Verbesserte Hygiene steigert die
Produktivität, reduziert die Kosten
im Gesundheitswesen und verhindert
Krankheiten, Behinderungen und
einen vorzeitigen Tod.
IMPFSTOFFE
Impfstoffe retten und
verbessern Leben. Und sie
schützen Kinder ein Leben lang.
MALARIA
Der Zugang zu Medikamenten und
Hilfsmitteln zur Verhinderung und
Behandlung von Malaria hat das
Leben von Millionen Familien auf der
ganzen Welt gerettet und verbessert.
INTEGRIERTER ANSATZ
Durch eine bessere Koordination unserer Arbeit
in den Bereichen Gesundheit und Entwicklung
bietet die Struktur unserer weltweiten
Programme den Menschen, für die wir arbeiten,
eine umfassendere Unterstützung.
Wir haben in den letzten zehn Jahren viel aufgebaut.
Unsere Mitarbeiterzahl hat sich verzehnfacht.
Wir schaffen den Spagat zwischen mehr als zwei
Dutzend Initiativen in den Bereichen Gesundheit,
Entwicklung und Bildung in den USA. Wachstum ist
wichtig. Durch Wachstum können wir zusammen mit
unseren Partnern mehr erreichen. Durch das Feedback
von unseren Partnern haben wir aber auch
erkannt, dass wir zu isoliert arbeiten. Wir dachten
nicht über die Verbindungen zwischen all unseren
verschiedenen Initiativen nach, und das schadete
unserer Arbeit.
AGRARENTWICKLUNG
Hilfe für arme Bauernfamilien, mehr
Nahrung anzubauen und zu verkaufen,
reduziert Hunger und Armut.
FAMILIENPLANUNG
Familienplanung kann erheblich
zur Verbesserung der Gesundheit
und des Wohlergehens von Frauen
und ihren Familien beitragen.
ERNÄHRUNG
Die richtige Ernährung während der
Schwangerschaft und in der frühen
Kindheit verbessert die Gesundheit von
Kindern und ihre Lebensqualität für die
kommenden Jahre.
Geschäftsbericht 2011 der Bill & Melinda Gates Foundation www.gatesfoundation.org/annualreport/2011

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EINE LEKTION
AUS ÄTHIOPIEN
Die Vorteile der Verknüpfung der Gesundheits- und Entwicklungsarbeit
wurden mir während einer Reise nach Äthiopien
im Jahr 2010 bewusst. Ich besuchte eine ländliche Krankenstation
im äthiopischen Hochland, welche die Grundversorgung
für 500 Familien bereitstellt. Jeder Gesundheitshelfer
der Station ist nicht nur ausgebildet was die Immunisierung
und die Gesundheit von Müttern und Kindern betrifft, sondern
auch in den Bereichen Ernährung, Bekämpfung von
Malaria, Hygiene, Wasserversorgungssicherheit, Lebensmittelhygiene
und sogar in der Bekämpfung von Nagetieren.
Insgesamt wurden sie in 16 sehr unterschiedlichen Bereichen
der Gesundheitsförderung ausgebildet. Tatsache ist, dass
die Menschen, denen sie helfen, sehr viele Probleme haben.
Die Mutter, die sich wegen der Malaria sorgt, möchte ihren
Kindern außerdem auch nahrhaftes Essen geben können. Die
äthiopischen Gesundheitshelfer wissen, dass der Aufbau eines
besseren Lebens für ihre Nachbarn bedeutet, dass es nicht
genügt, nur einen Teil des Puzzles an die richtige Stelle zu
legen. Alle Puzzleteile müssen zusammenpassen.
Bei der Stiftung hat unsere Kultur, unsere Struktur und unsere
Arbeitsweise oft Hindernisse aufgebaut für das Verständnis
und die Nutzung des vollen Umfangs unserer Möglichkeiten.
Historisch gesehen hat unser Fokus auf die Lösung
spezifischer Probleme uns oft daran gehindert, einen Schritt
zurückzutreten und einen Blick auf die Zusammenhänge
„Unsere Arbeit wird
durch unsere Werte
von Optimismus,
Zusammenarbeit,
Stringenz und Innovation
geleitet. “
Jeff Raikes besucht eine ländliche Krankenstation. (Wonago
Woreda, Äthiopien)
zwischen diesen Fragen zu werfen und
ganzheitliche Lösungen zu entwickeln.
Deshalb fördert unsere globale Programmstruktur
eine stärker integrierte
Herangehensweise an unsere Arbeit.
Programmteams, die auf Bereiche von
landwirtschaftlicher Entwicklung bis hin
zu Impfstoffen konzentriert sind, arbeiten
jetzt enger zusammen bei der Entdeckung
und Bereitstellung von Gesundheits- und
Entwicklungsinnovationen, die den Bedürfnissen
der Menschen, für die wir arbeiten,
gerecht werden.
Ich werde in diesem Brief nicht auf alle
Details der organisatorischen Änderungen
eingehen können. Hier können Sie mehr
erfahren. Wichtig dabei ist, dass sich bei
all den Änderungen der neuen Struktur
etwas nicht verändert: unser Engagement
bei unserer Arbeit und die Vision von Bill
und Melinda Gates. Geleitet von unseren
Werten des Optimismus, der Zusammenarbeit,
der Stringenz und der Innovation,
werden wir uns mit unserem neuen
Struktur- und Geschäftsmodell auch
weiterhin auf die gleichen Kernstrategien
konzentrieren, um unseren Beitrag für
unsere Partner und unsere Begünstigten
zu vergrößern.
Geschäftsbericht 2011 der Bill & Melinda Gates Foundation www.gatesfoundation.org/annualreport/2011

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EINE NEUE
BLOG-SERIE
Bei Stiftungen und anderen Wohltätigkeitsorganisationen
ist es sehr leicht, zu glauben,
dass großartige Ideen einfach so in den Büros
herumliegen; wir arbeiten jeden Tag daran,
eine andere Sichtweise auf diese Dinge einzunehmen.
Wenn uns wirklich daran gelegen
ist, die Wirkung zu erzielen, die wir alle uns
wünschen, dann brauchen wir Feedback. Wir
müssen unsere Stipendiaten und unsere Partner
miteinbeziehen. Sie werden die Ersten
sein, die es merken, wenn wir uns verlaufen
oder aber einen vielversprechenden Weg in
die Zukunft gefunden haben.
Aber wir müssen über die Partner hinaus
auch auf unsere Kritiker und die Andersdenkenden
zugehen. Als Wohltätigkeitsorganisation
haben wir zwar keine Konkurrenten, aber
wir haben sehr wohl Kritiker. Konkurrenten
und Kritiker sind etwas Gutes. Sie helfen uns
dabei, die richtigen Entscheidungen zu treffen.
Sie stellen unsere Überzeugung auf die Probe.
Und in diesem Sinne müssen wir sie als den
Teil des Teams betrachten, den wir miteinbeziehen
müssen und der uns vorantreibt, um
mehr zu erreichen.
Zu diesem Zweck gebe ich den Start einer
neuen Blog-Serie bekannt, um unseren Partnern
und der Öffentlichkeit einen besseren
Einblick in unsere Arbeit zu ermöglichen. Das
gibt mir die Gelegenheit, einige der drängendsten
Fragen zu besprechen, mit denen sich
unsere Stiftung konfrontiert sieht. Es gibt
mir außerdem die Möglichkeit, mitzuteilen,
was ich aus unseren Erfolgen und Misserfolgen
gelernt habe, sowie meine Ansichten
darüber darzulegen, wie die Stiftung und
Wohltätigkeitsorganisationen im Allgemeinen
die Qualität unserer gemeinsamen Arbeit
noch steigern können. In meinem ersten
Blog-Beitrag bespreche ich das „Anhäufen
von Innovationen“, die Herausforderungen,
denen sich unsere Stiftung und unsere weltweiten
Gesundheitspartner gegenübersehen,
wenn wir uns darauf vorbereiten, Dutzende
neuer Impfstoffe und anderer lebensrettender
Innovationen in unterentwickelten Gesundheitssystemen
auf den Markt zu bringen, die
möglicherweise noch gar nicht auf deren
Einführung vorbereitet sind. Ich lade Sie dazu
ein, mir zu jenen Themen Ihr Feedback und
Ihre Gedanken mitzuteilen, von denen Sie
sich wünschen, dass ich sie in zukünftigen
Blog-Beiträgen anspreche.
Gemeinsame Arbeit gibt uns die Gelegenheit,
uns gegenseitig herauszufordern, voneinander
zu lernen und eine bessere Welt zu schaffen.
Eine Welt, in der alle Menschen – egal, wo sie
leben – die Chance bekommen, ein gesundes
und produktives Leben zu führen.
Mit freundlichen Grüßen
Jeff Raikes
Chief Executive Officer
Bill & Melinda Gates Foundation
Oktober 2012
Geschäftsbericht 2011 der Bill & Melinda Gates Foundation www.gatesfoundation.org/annualreport/2011

Geleitet von der Überzeugung, dass jedes Leben den gleichen Wert besitzt, setzt sich
die Bill & Melinda Gates Foundation dafür ein, allen Menschen dabei zu helfen, ein
gesundes und produktives Leben zu führen. In den Entwicklungsländern konzentriert
sich die Stiftung auf die Verbesserung der Gesundheit der Menschen und darauf,
Ihnen eine Chance zu geben, sich aus Hunger und extremer Armut zu befreien. In
den Vereinigten Staaten versucht die Stiftung sicherzustellen, dass alle Menschen –
insbesondere diejenigen mit den geringsten Mitteln – Zugang zu den Möglichkeiten und
Chancen erhalten, die sie brauchen, um in der Schule und im Leben erfolgreich zu sein.
Die Stiftung mit Sitz in Seattle im US-Bundesstaat Washington wird von CEO Jeff Raikes
und dem Co-Vorsitzenden William H. Gates Sr. geführt, unter der Leitung von Bill und
Melinda Gates sowie Warren Buffett.
Für nähere Informationen über die Bill & Melinda Gates Foundation besuchen Sie bitte
unsere Website: www.gatesfoundation.org
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Melinda Gates Foundation ist ein in den Vereinigten Staaten und in anderen Ländern
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