Anmeldende Schule Lehrkraft

STAATLICHES SCHULAMT RASTATT
Wegweiser für die Fortbildungsplanung
an Ihrer Schule
• Die Schulleitung findet in Absprache mit dem Kollegium einen Fortbildungs-
koordinator/ eine Fortbildungskoordinatorin (oder Team).
Zeitpunkt: Ende / Beginn des jeweiligen Schuljahres
• Die Meldung des Fortbildungskoordinators/der Fortbildungskoordinatorin
erfolgt nach Anfrage zu Beginn des Schuljahres
• Der Fortbildungskoordinator/ die Fortbildungskoordinatorin stellt in einer ersten
Fortbildungskonferenz (diese sollte spätestens zu Beginn des Schuljahres an jeder
Schule durchgeführt werden) den Fortbildungsbedarf fest.
• Der Fortbildungskoordinator/ die Fortbildungskoordinatorin sichtet FB Angebote
verschiedener Anbieter und legt diese dem Kollegium vor.
• Festlegung der Fortbildungswünsche des Kollegiums für das kommende Jahr.
• In einer zweiten Fortbildungskonferenz trifft das Kollegium die Entscheidung darüber,
welche der gewünschten Fortbildungsmaßnahmen schulnah (SCHILF) für eine
möglichst große Zahl der entsprechenden Kollegen/innen durchgeführt werden sollen
(durch Pädagogische Berater/ innen, Fachberater/ innen, Fremdreferenten/ innen)
und/ oder welche Kollegen/innen regional und/ der überregional an
Fortbildungsmaßnahmen teilnehmen.
• Fortbildungsmaßnahmen sollten über den Zeitraum von 1 - 2 Jahren auf der
Basis eines gemeinsamen Arbeitsverständnisses (Leitbild) geplant und
durchgeführt werden.
• Der Fortbildungskoordinator/ die Fortbildungskoordinatorin meldet die Kollegen/ innen
zur Fortbildung an.
• Besuchte Fortbildungen werden dem Kollegium oder der Fachkonferenz vorgestellt.
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