Leben & Gesundheit - GLG mbH - Gesellschaft für Leben und ...

4 AKTUELL AKTUELL 5Hoher Anspruch erfülltKTQ für das Martin Gropius KrankenhausMehr Einsätze in derPreis für vorbildliche AusbildungGrund zur Freude nach abgeschlossener Berufsausbildung: Die frisch examiniertenGesundheits- und Krankenpflegerinnen und -pfleger des Martin GropiusKrankenhauses in Eberswalde (Foto rechts) wurden von ihrem Ausbildungsbetriebübernommen und konnten hier im Herbst in das volle Berufsleben starten.Insgesamt erhielten in diesem Jahr 28 junge Pflegekräfte nach ihrem AbschlussBeschäftigungsangebote in den GLG-Krankenhäusern in Eberswalde, Angermündeund Prenzlau. Die GLG-Unternehmen bilden derzeit rund 150 weitereFachkräfte in acht verschiedenen Berufen aus. Speziell für die IHK-Berufsausbildungenzur Köchin und zum Koch sowie zur Bürokauffrau und zum Bürokaufmannwurde die Klinikum Barnim GmbH, Werner Forßmann KrankenhausEnde November vom Land Brandenburg mit dem 5. Brandenburgischen Ausbildungspreisgeehrt. Der Preis bescheinigt eine „besonders lobenswerte Unternehmenskultur,die der Nachwuchsförderung hohe Priorität einräumt“. Der BarnimerLandrat Bodo Ihrke, zugleich Aufsichtsratsvorsitzender der GLG, gratuliertePersonalleiterin Liane Treudler und GLG-Geschäftsführer Harald Kothe-Zimmermannzu diesem Erfolg. (Foto oben links) „Es macht mich stolz, dass gerade unserBetrieb hier mit gutem Beispiel vorangeht “, sagte der Landrat. „Dabei kommt esBerliner Studenten informierten sich über GesundheitsförderungGesundheitsförderung – wie funktioniertdas in der Praxis? 25 Studentender Alice Salomon FachhochschuleBerlin besuchten mit dieser Fragestellungdas Martin Gropius Krankenhausin Eberswalde. Erst kürzlich hatte dasKrankenhaus zusammen mit denanderen Krankenhäusern der GLG dieoffizielle An erkennung als Mitglied imDeutschen Netz GesundheitsfördernderKrankenhäuser (DNGfK) erhalten.Voraussetzung dafür sind besondereLeistungen in der Gesundheitsförderungfür Patienten, Mitarbeiter und inder Region. Nach einer Führung durchPflegedienstleiterin Gabriele Zemkeuns besonders darauf an, unsere Fachkräfteauch in der Region zu beschäftigen.“Das Preisgeld von 1.000 Euro sollfür zusätzliche Lernangebote, wie z.B.Exkursionen, eingesetzt werden.(Foto) lernten die Studenten derFachrichtung Gesundheits- und Pflegemanagementkonkrete Beispielefür Gesundheitsförderung kennen,vorgestellt von Ines Münchow undRonald Kühn. Dazu zählen das ProjektBELA (Bewegen, Ernähren, Lernenund Anwenden) für Patienten undMitarbeiter ebenso wie Rückenschulkurse,Aktiv-Pausen am Arbeitsplatz,Rauch er entwöhnung und Informationsveranstaltungenbis hin zur Sportförderungund zur jährlichen Messe„Mensch & Gesundheit“ im EberswalderFamiliengarten.„Das war ein hartes Stück Arbeit – seit Monaten haben wir uns auf die KTQ-Qualitätsprüfungvorbereitet. Wir sind stolz darauf, das begehrte Zertifikat nun zuerhalten“, berichtet Monika Born, Verwaltungsleiterin des Martin Gropius Krankenhauses.Drei Tage lang war die KTQ-Kommission im Krankenhaus unterwegsund prüfte jeden einzelnen Bereich auf Herz und Nieren. Im Ergebnis konntendie Prüfer die Vergabe des begehrten KTQ-Zertifikats für das Martin GropiusKrankenhaus empfehlen.Die Abkürzung KTQ bedeutet „Kooperation für Transparenz und Qualität imGesundheitswesen“. Das KTQ-Zertifikat gilt als höchster Qualitätsausweis fürKrankenhäuser und wird von der KTQ GmbH verliehen, an der maßgebliche Institutionendes Gesundheitswesens beteiligt sind. Um das Zertifikat zu erhalten,muss ein umfangreicher Katalog an Kriterien erfüllt sein. Untersucht wurden u.a.die Abläufe im Krankenhaus, die Sicherheit von Patienten und Mitarbeitern, dieHygiene, das Notfallmanagement, der Datenschutz, die Führungsstrukturen, dieQualität der Information und vieles mehr.„Die Vorbereitung zum Erlangen der Zertifizierungsreife stellt eine enorme Herausforderungdar. Das war nur zu schaffen, indem sich alle Mitarbeiterinnen undMitarbeiter in wirklich hervorragender Weise beteiligt haben“, sagt die Leiterindes GLG-Qualitätsmanagements, Christiane Reinefeldt.Das Martin Gropius Krankenhaus ist das zweite GLG-Krankenhaus, das die Anerkennungnach KTQ erhält. Das Krankenhaus Angermünde wurde als erstes KTQzertifiziertund konnte den Titel, der jeweils für drei Jahre vergeben wird, schonzum zweiten Mal verteidigen. Auch das Werner Forßmann Krankenhaus und dasKrankenhaus Prenzlau werden auf die KTQ-Zertifizierung vorbereitet.Fotos: Die Vertreter der KTQ GmbH bei der Visitation im Martin Gropius Krankenhaushäuslichen pflegeDer Bedarf an häuslicher Pflegenimmt zu und damit auch die Notwendigkeit,die Pflegeeinsätze derFachkräfte rund um die Uhr gut zuorganisieren. Die GLG AmbulantePflege- & Service-GmbH beschäftigtmehr als 50 Mitarbeiterinnen undMitarbeiter, die sich um durchschnittlich170 bis 180 Patienten kümmernund dabei oft bis zu 100 Kilometer imAuto unterwegs sind. Den Hauptsitzhat das Unternehmen in Eberswalde.Darüber hinaus gibt es Beratungsbürosin Prenzlau und Ahrensfeldeund seit September auch in Angermünde.Das neue Büro befindet sichim Angermünder Krankenhaus. EinTeam von drei Fachkräften bietethier Pflegeleistungen und Pflegeberatungvor Ort an. „Gern kommenwir auch zu einem Beratungsbesuchnach Hause“, sagt PflegedienstleiterOlaf Roxlau.Die Fachkräfte sind speziell für dieBetreuung schwerkranker Patientenmit chronischen Schmerzenoder auch mit klinischer Ernährungoder Heimbeatmung sowie für denUmgang mit altersverwirrten Menschenausgebildet.Das Beratungsbüro in Angermündeist unter folgenden Telefonnummernzu erreichen: 03331-271-188, mobil0174/1817939.Die GLG Ambulante Pflege- & Service-GmbH hat folgende zentrale Telefonnummer:03334-69-1934/2134.